トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 鹿児島県【イオンモール鹿児島】店舗運営(びっくりドンキー)8月オープン予定◆連続5日休暇×2回有◆残業20h【エージェントサービス求人】
株式会社ぶんコーポレーション
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【イオンモール鹿児島】店舗運営(びっくりドンキー)8月オープン予定◆連続5日休暇×2回有◆残業20h【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
びっくりドンキー イオンモール鹿児島店…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【キャリアアップを目指す方に最適な環境!働きやすさ◎/教育体制充実】
■採用背景:
新規オープンに伴う店長候補の募集
■業務内容:
びっくりドンキーの業務運営・管理、パート・アルバイトさんのトレーニング、販売促進計画、原材料の発注を担当していただきます。具体的には以下のような業務を行います:
- ハンバーク専門店(びっくりドンキー)の店舗運営・管理
- パート・アルバイトさんのトレーニング
- 販売促進計画の立案・実施
- 原材料の発注・在庫管理
■入社・研修について:
入社は2025年4月頃を予定しており、オープンまでの間は福岡の同業態の店舗にて研修を実施予定です。研修期間中の移動費や滞在費は会社が負担し、月1回程度の鹿児島への帰省調整も検討しています。
■仕事の魅力:
- 若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
- 教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。
- 評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。
- 転居無しの勤務形態有り。※基本給や賞与が異なります。
- 複数の候補地(国内/海外)から選べる任意参加の社員旅行有り。
■組織体制:
当社は全国に40店舗を展開しており、各店舗において店長候補としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務も担当していただきます。社員を1名から2名体制にする計画があり、ブランド間の移動も可能です。若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心となっています。
■企業の特徴/魅力:
ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与える企業です。教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。また、評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。勤怠管理システムも導入され、働きやすい環境が整備されています。勤怠管理は指紋認証で行い、残業も可視化されています。年2回の連続5日間休暇、退職金、家族手当、社員割引など福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの飲食店での店長経験
・損益計算書(P/L)の作成・理解ができる程度の数値管理把握能力
→各店舗の数値を店長が算出し本社に報告するため
■歓迎条件:
・同社でのキャリアアップを目指し、店舗運営のプロフェッショナルとして成長していきたい方
募集要項
企業名 | 株式会社ぶんコーポレーション |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> びっくりドンキー イオンモール鹿児島店 住所:鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島 勤務地最寄駅:鹿児島市電谷山線/谷山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜293,000円 <月給> 250,000円〜293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜23:00 <その他就業時間補足> 残業時間:平均20時間/月 上記の中で8時間勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 家族手当:配偶者10,000円/人・子供5,000円/人 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度(本部主催のライセンスセミナー、社内・社外・本部研修、勉強会など) ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・報奨金制度 ・法定休日出勤手当 ・早朝手当 ・社員割引 ・制服貸与 ・研修・セミナー参加制度有り ・社員旅行(会社一部負担) ・財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※シフト制:月間9日間休 ※連続5日間有給休暇制度(年2回) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当/賞与なし
企業情報
企業名 | 株式会社ぶんコーポレーション |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 70名 |
事業内容 | 【会社情報】 BUN CORPORATIONは、1986年に創業し、1990年に株式会社として設立されました。福岡市博多区に本社を構え、ミスタードーナツ、びっくりドンキー、ペッパーランチ、いきなりステーキなど多様な飲食事業を展開しています。同社は、84名の社員と約1,282名のパート・アルバイトを擁し、44店舗以上を運営しています。 【業界地位】 同社は国内飲食業界において、特にファストフードとレストランチェーンの分野で確固たる地位を築いています。市場でのシェアは、ミスタードーナツやびっくりドンキーといった有名ブランドを通じて確立されており、消費者から高い評価を受けています。 【業績】 コロナ禍の影響から一時的な事業縮小を余儀なくされたものの、現在は回復し、40店舗超を運営する規模まで成長しました。各事業部の展望としては、第1事業部のミスタードーナツが16店舗、第2事業部のびっくりドンキーが10店舗といったように、各ブランドごとに店舗数を拡大してきました。 【経営ビジョン】 同社の経営理念は「心はいつも青春創業」であり、創業者中野文治様のフロンティアスピリットを大切にしています。代表取締役社長の中野克己様は、変化する世の中でホスピタリティを重視し、地域社会への貢献と従業員の幸福を追求することを目指しています。 【経営者の魅力】 創業者会長の中野文治様と代表取締役社長の中野克己様は、共に前職での経験を活かし、挑戦と成長を続けてきました。中野文治様は「旭日小綬章」を受章するなど、その功績は高く評価されています。 【競合他社との比較】 同社はフランチャイズ経営を中心に、オリジナルブランドも展開しており、競合他社と比較して多様な事業展開が特徴です。また、質の高いサービスとホスピタリティにより、顧客からの信頼を得ています。 【社会貢献性】 同社は飲食業を通じて地域社会に貢献し、顧客に喜びと感動を提供することを使命としています。質の高い商品とサービスを提供することで、地域の活性化にも寄与しています。 【対マーケット】 市場シェア率の向上と顧客満足度の高いサービスを提供することで、業界内での競争力を維持しています。特に、フロンティアスピリットを持った経営戦略により、他社との差別化を図っています。 |
URL | http://bun-corp.co.jp |