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株式会社ＮＴＴデータ
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データドリブンマーケティングコンサルタント<1002>【TC&S】【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、システムコンサルタント
主に首都圏 住所：東京都、他※主に首都…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
デジタル化の進展により産業構造やバリューチェーン構造が変化する中で、顧客企業においてはデータを活用した新たな価値の創出や継続的な提供が求められています。そんな中、我々は特にマーケティング領域を中核に、データ活用の知見を活かした幅広い取組を、ビジネス現場でお客様と共に推進します。
■職務詳細：
・お客様課題のヒアリング’及び課題設定
・分析結果を基にしたマーケティング戦略策定
・マーケティング領域のデータ活用戦略策定
・一連のデータドリブンマーケティングプロセス実行支援（案件立ち上げ、課題/ターゲット特定、マーケティング施策企画・実行・評価、施策の定期運用）
・データ分析・可視化
・分析データマートの構築・運用
・データ活用人財育成
■職務の魅力：
当事業部では、お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、コンサルから基盤構築、運用までトータルでサポートする「デジタルサクセス」を推進しています。本ポストは、お客様企業の実際のマーケティング現場において、「デジタルサクセス」の実践を担う重要なポジションであり、また、お客様の最も近くでビジネス成果を感じることができるやりがいのあるポジションでもあります。
事業部内には多様な人財・スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討から実現およびビジネス成果を創出するまでのワンストップ支援が可能です。事業部内のスペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってビジネス成果・価値に繋げられるかといった経験・対応力を身に付けることができます。また当社では各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点もあり、業界の垣根を超えたアプローチもしやすく、幅広い業界・トップクラスの企業におけるDX／デジタルサクセス推進の経験ができます。
■組織情報：
お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進すべく、上流の構想立案から実行支援まで、幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で構成された200名弱のチームとなります。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社やコンサルティングファームなどでの、マーケティング領域におけるデータ分析経験／3年以上
・マーケティング領域における、データを活用した戦略・業務・ITのコンサルティング経験／1年以上
■歓迎条件：
・DWH・BI・BAといった情報活用に必要なIT基盤に関する基礎的な知識
・マーケティングテクノロジー（MA／CDP／DMP／BI／CRM/アクセス解析など）に関する知見
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータ |
| 職種 | リサーチ・分析、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 主に首都圏 住所：東京都、他※主に首都圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜410,000円 ＜月給＞ 320,000円〜410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 ＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータ |
