労務担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および
　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理　など

★チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。

★☆★同社について★☆★
世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
・労務のご経験3年以上
→自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方、もしくはBPO出身者で上記経験がある方を想定

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ企業での人事業務経験
・100～1000人規模の事業会社での労務経験

★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方

募集要項

企業名	株式会社クロス・マーケティンググループ
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階京王新線「初台」駅東口より徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：480万～570万円　月給制：月額336500円　賞与：2回／年　昇給：1回／年 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種　他 ■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇　等　※育休産休取得者の復帰率100%
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒内定　※適性検査あり

企業情報

企業名	株式会社クロス・マーケティンググループ
設立年月	2013年6月
資本金	5億6,285万円
事業内容	【事業内容】リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業【会社の特徴】同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。

アプリのダウンロードはこちら

労務担当 ※フレックスタイム制あり