人事（採用・企画）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都世田谷区玉川2-14-9ツインシ…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事企画（採用担当）として、新卒・中途問わず、
キッズコーチ（学童保育スタッフ）や保育士、栄養士、本部スタッフなど、同社の全職種（昨年度：新卒30名・中途80名・アルバイト400名）の採用に携わっていただきます。
保育現場との連携や求職者とのコミュニケーション、
新しい採用戦略の立案などを通して、より良い人材の採用を目指すことをミッションとしています。

【職務詳細】
人材確保が難しい教育・保育業界で、採用担当としてできることがたくさんあります。大切なのは、求職者に「同社を選んでもらう」こと。企画・広報・営業、すべての要素がつまったポジションです。
・採用企画の立案や実行
・求人媒体の管理や原稿作成
・求職者対応や書類選考、面接の実施（新卒・中途領域）
　※アルバイトの面接は別チームが担当
・セミナーやインターンシップの企画運営
・内定者フォローの企画運営（懇親会や内定式、入社式など）
・採用ツール作成や一部採用管理事務（採用管理システムを使用）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・何らかの採用業務に関する経験3年以上
（業界や新卒・中途領域などは問わない）

【尚可】
・新卒から中途、アルバイトなど様々な採用手法の企画に
　携わってみたい方
・採用担当としてスキルアップやキャリアとしてマネージャー職などに
　関心がある方
・教育、保育業界に関心をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社東急キッズベースキャンプ
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都世田谷区玉川2-14-9ツインシティーH 3F 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：364万～450万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回　昇給：あり（実績に応じて） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費支給（上限5万円／月）、医療費補助、東急グループ施設割引利用、各種お祝い金、東急グループ保険加入、引っ越し一時金（10万円）、子育て支援制度、住宅支援制度（独身寮）、退職金制度 ■勤務時間：スーパーフレックス制（労働時間月160時間～177時間／精算期間1ヵ月）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（9日）、年末年始、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、家族看護休暇、アニバーサリー休暇
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【選考プロセス】

1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→最終面接（対面）

企業情報

企業名	株式会社東急キッズベースキャンプ
設立年月	2008年9月1日
資本金	1憶円
事業内容	【事業内容】アフタースクール（民間学童保育事業）の経営／未就学児保育事業／学童保育等運営受託／学童保育コンサルティング／研修、人材育成事業【会社の特徴】子どもが集いくつろげる、毎日来たくなる場所。学校でも塾でも学べない子どもが主役の新しいサービスを社会に提案したい。｢キッズベースキャンプ｣は、そうした想いから生まれた、今までの学童保育とは違う新しいアフタースクールです。正解が一つではない情報化社会を生き抜くにはこれまでの画一的な教育では対応できません。それぞれの未来の夢にチャレンジする子どもたちにとって、必要な知恵やチカラを供給する、登山家にとってのベースキャンプのような存在でありたいと考えています。

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人事（採用・企画） ※フレックスタイム制あり