トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 北海道,宮城県,その他21件全国30拠点・営業支店長候補／残業20h／既存5割・新規開拓に比較的苦労しない環境／マイナビグループ【エージェントサービス求人】
株式会社ブレイブ
掲載元 doda
全国30拠点・営業支店長候補／残業20h／既存5割・新規開拓に比較的苦労しない環境／マイナビグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
◎年間休日122日、残業月20h、既存5割で新規開拓に比較的苦労しない環境
◎年功序列を禁止し、若手から成長を実感できる仕事と環境
◎マイナビグループ企業として安定した経営
◎全国30拠点内のいずれかで勤務していただく予定ですが、勤務地は選択していただくことが可能です。（希望通りに調整予定）
■業務内容
介護・看護の医療福祉業界の派遣事業を行う同社で、人材派遣におけるBtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務をご担当頂きます。
■業務詳細
＜就業を希望されているスタッフの方への対応＞
・介護士・看護師・保育士等のお仕事を探されている方々の希望をヒアリング
・就業先を探し紹介（マッチング）
・就業フォロー
スタッフの方は、仕事検索・担当営業へのチャット・タイムカード・ポイント確認などができる『アプリ』を使用しており、効率的かつ効果的にフォローができる環境です。
※目安10〜20名程度のスタッフの対応をして頂きます。
＜法人クライアントへの対応＞
・主に医療・福祉に関連する法人へ人材ニーズのヒアリング、人材提案（マッチング）などの業務をお任せします。
・新規と既存の顧客割合は5:5、新規開拓に関しては、就業希望のスタッフさんから希望の条件をヒアリング後、条件に合致する企業様を同社のデータベースから探して電話でアプローチして頂きます。
※クライアントは担当制ではなく、支店のチーム全体でお客様の対応を行います！
■組織構成
各支店にもよりますが2〜6名ほど在籍
平均年齢が28歳と若く、チームとして一体感を持って動く環境
■採用背景
2019年2月に出版・広告・人材ビジネスの分野で多彩なサービスを展開するマイナビグループの一員となり、さらなる拡大に向け新拠点・既存拠点での支店長候補を募集します！
■同社の魅力
◎年功序列を禁止し、入社半年で昇格のチャンスや賞与年2回、昇給年4回など若手からキャリアアップを実感できる環境
◎年間休日122日、ノー残業Day、残業月20hとメリハリつけて働ける環境
◎『派遣会社利用満足度NO.１』を獲得（※楽天リサーチ調べ）
◎入社時に3Days研修で3か月間は相談ツールがあり、未経験でも安心の教育体制！
◎マイナビグループ企業として安定した経営と働き方◎
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
【必須】
以下いずれも当てはまる方。
・リーダー又はマネジメント経験（目安2名〜10名前後）
・営業職のご経験
【歓迎】
・医療福祉業界での人材派遣・人材紹介のご経験
・人材業界におけるご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ブレイブ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 勤務地最寄駅：中央本線／西武新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9Ｆ 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,589円〜304,500円 固定残業手当/月：62,742円〜70,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,331円〜375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与改定／年4回(10月/1月/4月/7月) ◆賞与／年2回（6月、12月） 【ご入社後の想定年収】 ・支店長年収400万円以上 ・ブロック長年収500万円以上 ・エリアマネージャー年収600万円以上 早ければ入社半年で支店長、1年後にはブロック長への昇格も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月20h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円迄支給 寮社宅：従業員社宅制度（転勤を命じた従業員にのみ適用） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育・研修制度＞ ■ビジネス研修 ■新入社員研修 ■新入社員フォロー研修 ■e-ランニング研修 ■新任支店長研修 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（会社指定の資格時、受験料全額会社負担） ■インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞) ■新入社員フォロー制度（3か月間気軽に連絡相談ができる環境を整えています） ■従業員満足度調査（年4回、モチベーションクラウドにより調査をし会社改善） ■定期健康診断（年1回） ■社用携帯・iPad支給 ■幹部旅行（年2回） ■BraveNext旅行(年1回、全額会社負担) ■ノー残業DAY（給与支給日は、定時終業） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 【年間休日120日以上】 週休2日（基本土日祝）、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇（5日計画付与制度導入）、夏季休暇、年末年始休、育児介護休暇、結婚休暇、出産立会休暇、産前産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブレイブ |
| 資本金 | 21百万円 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 従業員数 | 179名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 看護師や介護士等、医療・福祉系職種の人材派遣、コールセンターを中心とする一般労働者派遣を主軸事業とし、総合人材サービス企業として4つの事業の展開・開設準備をしています。 ■事業の特徴： （1）オフィスサポート事業…事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 （2）メディカル事業…看護・介護分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 （3）チャイルドケア事業…保育士・幼稚園教諭等、保育分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 （4）ファーマ事業…薬剤師の人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 |
| URL | http://www.braves.co.jp/ |
