【人材コーディネーター】未経験でも月給32万円スタート！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

★東京・大阪で募集 ★駅から徒歩2分以…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【先輩がマンツーマンでサポート◎】外国人材の受け入れを検討する企業に向けた、人材提案等をお任せ ★頑張りは給与に反映⇒賞与300万円支給実績あり

【主な業務】
受け入れを検討する企業のリサーチ
各企業の課題をヒアリングし、人材を提案
受け入れに必要な書類の回収・労務面のサポート
企業と外国人材のマッチング、面接対応

営業スタイルは？
エリア制で効率よく訪問（1日3～4件程）。
連携重視の営業となり、孤立せずに進められます。

分業制で“提案に集中”＆成長スピードも加速！
巡回サポート専任のメンバーが
後工程を支えてくれるため、
コーディネーターは
商談や課題解決に集中できる環境です。

こうした分業体制があることで、
営業未経験でも1年で成果を出す先輩や
リーダーポジションへ昇進した先輩も輩出。

賞与（インセンティブ）は年4回支給あり、
年収アップもスムーズです。

個人の成果に応じて着実に収入UP。評価制度も明快！
◯昇給も賞与も“見える化”
給与は「個人のグレード」と
「会社の事業ステージ」の2軸で決定。

◯MBOで納得感ある成長
目標管理制度（MBO）をベースに、
今の自分の立ち位置や次に求められることが明確。

──その結果、納得度の高い昇格・昇給が可能。
1年で月給が7万円UPした社員も珍しくありません。

募集要項

企業情報