【人材コーディネーター】★賞与年4回・300万円の支給実績あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★東京・大阪で募集 ★駅から徒歩2分以…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【入社後は先輩がマンツーマンでサポート！】外国人材の受け入れを検討する企業に向けた、コンサルティング営業 ★開拓～マッチングの上流工程を担当

【主な業務】
受け入れを検討する企業のリサーチ
各企業の課題をヒアリングし、人材を提案
受け入れに必要な書類の回収・労務面のコンサルティング
企業と外国人材のマッチング、面接対応

営業スタイルは？
エリア制で効率よく訪問（1日3～4件程）。
連携重視の営業となり、孤立せずに進められます。

分業制で“提案に集中”＆成長スピードも加速！
巡回サポート専任のメンバーが
後工程を支えてくれるため、
コーディネーターは
商談や課題解決に集中できる環境です。

こうした分業体制があることで、
営業未経験でも1年で成果を出す先輩や
リーダーポジションへ昇進した先輩も輩出。

賞与（インセンティブ）は年4回支給あり、
年収アップもスムーズです。

個人の成果に応じて着実に収入UP。評価制度も明快！
◯昇給も賞与も“見える化”
給与は「個人のグレード」と
「会社の事業ステージ」の2軸で決定。

◯MBOで納得感ある成長
目標管理制度（MBO）をベースに、
今の自分の立ち位置や次に求められることが明確。

──その結果、納得度の高い昇格・昇給が可能。
1年で月給が7万円UPした社員も珍しくありません。

募集要項

その他・PR

募集の背景

─ アジアNo.1を目指すグローバル企業 ─
東南アジアを中心に、外国人材の雇用支援を展開する当社。日本企業とのマッチングから就労後の労務サポート、さらには転職・帰国まで、一人ひとりに寄り添った支援を強みに、着実に事業を拡大してきました。
現在はさらに多くの人と企業を支えるフェーズへ。そこで今回、次世代を担ってくれる同志を募集。未経験から自身の可能性や収入を伸ばしたい方にとって、最適なフィールドです。

初年度年収

450万〜600万円

応募受付後の連絡

応募フォームでの受付後、書類選考の結果につきましてはメールまたはお電話にてご案内いたします。

面接回数

2～3回

取材後記（マイナビ転職編集部から）

外国人材の就労支援を通じ、企業の成長と社会課題の解決を両立している同社。人材支援の分野では珍しく、営業・サポートを分業化しているのが特徴です。ただし将来的には、両方の業務を経験する機会も設けられており、支援全体を俯瞰する視点や、より専門性の高いスキルも磨けるようになります。「将来の可能性を広げたい」「自分に合った道を模索したい」──そんな第二新卒層にも視野に入れてほしい一社です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆交通費支給（上限2万円／月）
◆住宅手当
◆皆勤手当
◆役職手当
◆出張手当

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎☆平均年齢27.5歳】スピード感を持って成長したい方、安定した収入UPを実現したい方に！★語学力は一切不要！★人物・意欲重視
営業経験や業界経験がなくても、
・目的意識と意思決定力
・対人・コミュニケーション力
・思考力と行動力
といったベースがあれば、着実に成長可能。

外国人材は日本語を学んでいるので、語学力は不要です。

◇あれば尚歓迎　※必須ではありません
普通自動車免許（AT限定可）

＼一つでも当てはまる方はぜひ／
◎収入やキャリアに対して明確な目標を持っている方
◎留学やバックパッカーの経験がある方
◎社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
◎スピード感をもってステップアップしたい方

異業種出身者も多数活躍中！経験よりも意欲や姿勢を重視した採用を行っています。

自分らしい成長を描ける“チャンス”が明確にある組織
◯段階的に昇格
リーダー→マネージャー→部長→役員へと
実力に応じてステップアップ可能。

◯抜擢も多数
・3年目でマネージャーへ昇格した社員
・グループ会社の社長になった事例 など

◯評価は”個”を見る
画一的なマネジメントではなく
「自分に合った指導をしてくれる」
といった声も多数あります。

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