【神戸／自社サービス】SRE〜SLOを軸に信頼性・開発効率向上で事業成長をリードしたい方を募集〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：兵庫県神戸市中央区明石町４…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【事業成長を自ら創りだせる環境】エンジニアリングの力で中古車流通を革新！次のステージへ導くSite Reliability Engineer募集

■業務内容：
当社が運営する自社サービス（CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』、およびBtoBマーケットプレイス『Quick×Quick』）において、SLO（Service Level Objective）を軸に信頼性・開発効率向上を目的としたサービスインフラの設計・構築・運用をお任せします。
成長サービスの改善のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながるポジションとなります。

■業務内容：
・SLO（Service Level Objective）とエラーバジェットの導入/運用
・AWSインフラの最適化、およびInfrastructre as codeの導入/運用
・CI/CD環境およびデプロイフローの設計/開発/運用
・データ分析に向けたログ収集・分析基盤の構築/運用
・障害検知、およびキャパシティプランニングに向けたモニタリング環境の構築/運用
・アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善/可用性の維持/向上、およびリソース・コストの最適化
・インシデント対応、およびポストモーテムの運営

■具体的には：
主に自社サービス『SellCa』、『Quick × Quick』におけるサービスインフラの設計・構築・運用全般に携わっていただきます。また、課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図るにあたり、課題の吸い上げ、分析、施策立案〜要件定義〜設計〜開発〜テストに至る全ての開発工程をご担当いただけます。
そのほか、ご経験やご志向によってはチームマネジメントや構築、改善にも携わることも可能で、エンジニア数名をリーディングいただくことも可能です。

■組織構成：開発部
CTO1名（30代前半）、メンバー9名（20代半ば〜30代前半が中心）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SRE（Site Reliability Engineer）もしくはインフラエンジニアとしての実務経験（5年以上）
■歓迎条件：
・コンピュータサイエンスの基礎知識（ネットワーク、セキュリティなど）
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスでの開発/運用経験
・DevOpsの推進/運用経験
・ECS、Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発/運用経験
・Webサービスにおけるキャパシティプランニング、およびチューニングの経験
・Go言語での開発経験

募集要項

企業名	クイック・ネットワーク株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区明石町４４神戸御幸ビル４階勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,400円〜564,700円固定残業手当/月：123,600円〜185,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円〜750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安になります。ご経験スキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給：月上限30,000円迄住宅手当：家賃補助有（弊社規定に寄る）社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞なし＜その他補足＞時短制度（全従業員利用可）出張手当二宮金次郎手当（書籍購入代補助）暑い中ありがとう手当（熱中症対策手当）※一部社員対象ウェルカムランチ（入社歓迎）プログラミング勉強会、資格取得支援制度（全従業員利用可）従業員持株会制度、SellCa社割制度全社交流イベント健康診断補助、インフルエンザなどの予防接種補助自社運営の研修・教育リファラル制度（1名採用につき20万円支給）飲み物補助（コーヒー1杯50円）、オフィスグリコオフィス内禁煙 ※全て社内規定による
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※入社日から有給休暇3日付与（入社6か月後に残り7日付与）・年次有給休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇・特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	クイック・ネットワーク株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	27.5歳
従業員数	96名
事業内容	■事業内容：当社が展開する中古車市場は、国内の中古車小売、および中古車輸出で5.5兆円を超えております。一方、海外では年間売上高が数百億円から数千億円に上る企業が複数存在し、さらにその中には時価総額が5兆円を超える企業もあります。こうした市場背景の中、当社は設立以来、一貫してグローバルプラットフォームの創造を目指し、挑戦を続けてきました。 2021年には『SellCa』と『Quick×Quick』を事業統合し、新たなフェーズへと進化を遂げています。その結果、『SellCa』は過去4年間で売上高が6.8倍に成長し、GMV（流通取引総額）は約100億円を突破。一方『Quick×Quick』は昨年度の営業利益率が61.9％に達し、さらなる持続的成長を実現しています。【SellCa】中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービス。車を高く売りたい「個人」と「バイヤー」のWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇ります。【Quick×Quick】車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。
URL	http://www.quicknetwork.co.jp/

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