リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

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550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。

【職務詳細】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
・メンバーマネジメント

【魅力】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じることが出来ます。
・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会人経験2年以上

【必須】
・エンジニアとしての就業経験（2年以上）
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験（2年以上）
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入
社いただいております。

業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。

募集要項

企業名	株式会社GEEKLY
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号　渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～800万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回（７月、１月）※基本給４ヶ月分　昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費支給(上限2万円／月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり／勤続年数手当／副業可能 ■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、　年間休日が125日に満たない場合は　夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回

企業情報

企業名	株式会社GEEKLY
設立年月	2011年8月
資本金	3,000万円
事業内容	【事業内容】■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業【会社の特徴】■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■ 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率）を誇っています。同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高い…

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リクルーティングアドバイザー（リーダー候補） ※年間休日120日以上