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株式会社吉平自工

【岡山県新見市/転勤無】自動車整備士◆創業60年超の安定企業/面接1回/経験を活かして活躍可能◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:岡山県新見市高尾772-5…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜大型車や消防車、除雪車等の特殊車両の整備を得意とする当社にて整備士を募集/幅広い世代の方が活躍◎/賞与4か月分支給実績あり〜 ■業務内容: 大型車両を主に中型、普通、特殊車両の車検、修理の対応を行っている当社にて、自動車整備士として業務をご担当いただきます。運転者が安心・安全に車を運転できるよう、専門スキルを活かして車の点検や整備、修理を行っていただきます。当社は大型車両の点検頻度が高いため、十分な経験を積んでいただくことができます。 ■業務詳細: ◇点検業務:ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化等をチェックし、必要に応じて問題箇所の修理、部品交換を行う ◇分解整備:交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、必要に応じて問題箇所の修理、部品交換を行う ◇お客様の車両の引き取り:大型車両の場合、運転免許があれば一人で。普通免許ならスタッフの送迎 ◇車両足回りの洗車:高圧洗浄機を使用 ◇車両の部品分解の補助:先輩に付いて学習 ◇車両診断の学習(点検ハンマー/目視による診断)、車両修理の補助(部品交換/ベアリングの洗浄/各種オイル交換等):先輩に付いて作業 ◇サビ止め塗装:先輩から作業を学習 ■配属先について: 8名(20代2名、30代1名、40代3名、50代2名)で構成されており、幅広い世代の方が在籍しています。 ■当社について: ◇1954年創業。大型車両を主に中型、普通、特殊車両の車検、修理の対応をしています。岡山県北・新見エリアに先駆けた民間車検場として開業して以来、地元はもちろんのこと、高梁市や広島県東城町など近隣の事業者様から信頼いただき60年以上、安定した経営を行っています。新見市の産業の発展とともに成長しております。 ◇「対話を重視」を経営重視としています。当社は“社内コミュニケーション”を大切にしています。社員一人ひとりと業務目標や意見交換を積極的に行い、一緒に考え、寄り添っています。社内コミュニケーションが円滑に行われれば、社員の成果や自信となり業績につながっていると考えております。 ◇安心して資格を取得できる職場づくりと、持続して人材を確保する取り組みに注力します。 変更の範囲:会社の定める業務

シナジーマーケティング株式会社

【東京】在宅・フレックス◎人事・新卒採用◇創業24年!トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える【エージェントサービス求人】

人事

東京本社 住所:東京都千代田区麹町6-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜厳選採用するため、1人1人に向き合った採用活動ができる/自社クラウドCRMシステム「Synergy!」でトップクラスシェア/新卒採用を軸に様々なキャリアステップ可能〜 ■業務概要: 新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 ■業務詳細: 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後&入社後のオンボーディング ・各種イベント(内定式等)の企画、運営 など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■利用ツールなど: ・ATS…採用一括かんりくん ・コミュニケーションツール…Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール…OfferBox、irootsなど ・契約エージェント数…10社程度 ■やりがい・魅力: ◎大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できます。 ◎役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができます。 ◎キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能です。 ◎挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県塩谷郡高根沢町】電気評価試験/自動車部品(リーダークラス)【栃木008】/業界トップの案件数【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先(栃木) 住所:栃木県 受動喫煙…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細: 自動車部品メーカーにて、電気評価/電気試験の業務を担当していただきます。評価試験における項目検討、分析までご経験いただきます。 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■取扱製品 ・クラッチ ・パワーリアゲートシステム ・ドアハンドル 等 ■使用する測定機 ・オシロスコープ ・スペクトラムアナライザ ・デジタルマルチメータ ■組織 当社から1名が就業中。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【札幌近郊】インフラエンジニア(ネットワーク)◇カリキュラム数は500講座/プライム案件多数#22【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

1> 【テクノプロ・エンジニアリング社…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ/残業月平均20時間/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能】 ■業務概要: 主に公共分野(官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など)や製造業系クライアント向けにネットワーク基盤の設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働維持、保守運用などに参画いただきます。 ■具体的な業務: ・公共サービス向けのネットワーク設計及び構築 ・データ基盤のパフォーマンス監視、運用改善 ・ルーターおよびスイッチ、CWDM/DWDMなどを用いた統合作業 ・ハイブリッドクラウドネットワークの構築企画、設計など ※保有されているご経験やスキル、今後で培いたいキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■案件事例: ・鉄道事業社向けIT基盤高速化(サーバ、ネットワーク) ・放送局向け無線LANアクセスポイントのリプレイス ・信託銀行向けのネットワーク環境刷新および保守など ■ポジションの魅力: ・情報セキュリティ上の対策スキルや配慮事項などのケースやインサイトが蓄積できます。 ・クライアントのIT環境を最適化に貢献することで、SREとして市場価値の向上が可能です。 ・業務改善系のITコンサルタントやシステムコンサルの領域へのステップアップができます。 ・SoR領域のエンプラ企業よりプライムで受注している案件が多数。上流工程からリリース後のグロース面まで幅広く対応するチャンスがあります。 ・専門特化型のスペシャリストや幅広い知見を活かしたジェネラリストのキャリアのいずれも目指せます。 ・研修制度(e-learningや対面講座など)も充実。年代を問わずキャリアアップが図れる環境や制度が整っております。 ■働き方: 専門部署が社員の労働時間を厳しく管理しており、法令を遵守し、社員の健康を守る活動を推進しています。 ■案件の配属方法について: エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

フルラジャパン株式会社

【倉敷】FURLA直営スタッフ※正社員◆残業ほぼ無し/月10日休・7連休取得可/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

三井アウトレットパーク倉敷 住所:岡山…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ/手厚い教育制度で未経験でも活躍できる!/助け合い、チームワークを大切にする環境/豊富なキャリアステップ/月10日休み※・7連休取得可】 FURLAのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には: 接客・販売(商品案内/スタイリング提案/レジ業務など)、店内ディスプレイ、商品管理、顧客管理・売上管理 等 ■教育制度: ・エントリーオリエンテーション(基礎オペレーション、フルラの歴史など) ・ホスピタリティ、セリングスキル研修 ・インスタライブでの商品説明研修 ・マネジメント研修(FBやインタビュースキル)など他多数 ■働き方: 月に10日休みを取得します(2月は8日※)。百貨店の閉店時間が決まっているため基本的に残業は発生しません。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服はご自身でご負担いただく必要はございません。 インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。 スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成: 店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■キャリアパス: ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント(スーパーバイザー)のキャリアアップが望めます。 ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて: 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。 変更の範囲:会社の定める業務

中央工機株式会社

【愛知】法人営業(安城) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

愛知県安城市小川町金政605-1 名鉄…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手製造業の得意先に対する、機械、設備、工具などのルート営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ・営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達、得意先への売上、納品及びアフターフォロー ・既に繰り返しで受注できている商品の受注継続、新規提案での受注獲得 ・得意先や仕入先と、品質、価格、納期に関する交渉や管理 【同社の魅力】 ・独立系の専門商社として幅広い商品群から提案可能 ・取引先は、日本のモノづくりの代表メーカー 未来のモノづくりを支えるCreative商社として自動車、航空機、工作機械、電気機器などの日本の経済を支えるモノづくりに対し、多種多様な機械工具の供給、日進月歩で進化するFactory Automationの技術の中から本質的なソリューションを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MACオフィス

【赤坂】コンストラクションマネジメント(オフィス)※フレックスタイム制/土日祝休み【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京オフィス 住所:東京都港区赤坂1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結/創業50年・業績拡大中/働く環境も整っており長期就業◎/フレックス制/子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■職務内容: 改装・移転計画の設計から工事・引っ越しまでをワンストップで手掛ける会 社にて、お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの工事現場におけるマネ ジメントを行っていただきます。 ■具体的には: ◎移転プロジェクトの開始: プロジェクトを理解するため初期段階からアサインされ情報共有を行う ◎施工前の営業・デザイナーとの打合せ: 施工内容・スケジュー・コスト・現状の問題点・関係者の関係図など下流工 程をコントロールするために必要な情報の共有を行う 施工当日の現場指示ではなく、可能な限り事前指示などの調整を行うことがメイン業務 現場のプロとして工程調整などでコストダウンできないかなどを検討する ◎施工: 工事関係者とキックオフを行い、現場定例を行いながら工事事進捗および設計監理を行う 施工中もコストミニマムを念頭に置いた現場マネジメントを進める ◎お客様へ引き渡し: お引っ越し後に出たお客様様ご相談対応など、最後までお客様に寄り添いプロジェクトをクローズする ■1プロジェクトあたりの期間: ・全体で半年くらいのプロジェクトが多い ・短くて3〜4か月、長くても 1年弱くらい ・移転先を決める前からお手伝いするケースであれれ、2年近くかかるケー スもある ■ポジションの魅力: ・おもにリノベーション案件を対応するため、アセット案件や再生事業など 創造性を発揮した空間を確かな形として作り上げる最前線に関われること ・現場全体のマネジメントが職務なので、ベンダーのモチベーションコント ロール・現場の安全確保・最適な工程・コストコントロールなど主体性と論 理性を育成できる ・施工管理経験から現場をコンサルするという自立的なスキルアップがで きる ・プロジェクトの大詰めとも言える施工段階なので、エンドユーザーからもっとも感謝されるポジションになることが多くやりがいがある 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビーネックスソリューションズ

【愛知】画像認識システム開発のプロジェクトリーダー候補 ※フレックスタイム制あり

制御系SE

配属先により異なる 配属先により異なる…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 画像認識システム開発のプロジェクトリーダー候補として業務をお任せします。 【職務詳細】 ADAS向けカメラ製品へ搭載する画像認識アルゴリズムを開発するプロジェクトにて、機能開発を推進する業務へ携わっていただきます。 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ・5名~8名のメンバを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・ADAS向け画像認識アルゴリズムを構成する単一、複数機能の開発を担当 ・機能開発だけでなく、実機を用いた動画像データの流し込み確認などのベンチマークを行う ・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う ■主な使用ツール Visual Studio、Microsoft Teams、Git 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パネフリ工業株式会社

【三重/伊賀市※未経験歓迎】プラスチック建材の製造/国内トップシェア/寮あり・UIターン歓迎◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

伊賀工場 住所:三重県伊賀市西乃澤南野…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎◎お人柄を重視した採用です!未経験入社者多数活躍中★創業以来赤字無・UIターン歓迎】 ■仕事内容:【変更の範囲】会社の定める範囲 キッチン、オフィス、商業施設、飲食店等生活のあらゆる場所で使用されている板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しています。押し出し機を使用した樹脂製品、プラスチック建材・インテリア部材等の製造をお任せします。 <作業手順> (1)原料となる樹脂を機械に投入(2)印刷の準備をする(どんな色や木目柄にするか、製造する製品によってインクを変更)(3)押出機を使用して製品を成形 (ところてんを押し出すイメージです)(4)成形された製品を丸く巻き取る(5)検品して梱包する 上記に加え、成型加工整備操作や外観検査、印刷工程調色などもお任せします。機械の立上げから箱詰めまでの一連の流れを担うため、製品が完成する度にやりがいを感じることができます。基本的に3〜4名ほどのチームで製造工程の相談を行いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ : 入社後は先輩社員に教えて頂きながらOJTでできる範囲の業務から学んで頂きますので、未経験の方もご安心ください。将来的にはシート製造グループのリーダーとして工程改善、不具合発生メカニズム分析、欠点削減、効率改善等などもお任せしたいと考えております。 ■組織構成 : 20代〜50代が活躍中。上司の方に話しかけやすい雰囲気です。 ■現場の声:「街中でも至る箇所に製品が使用されており、家族や友人に自慢できる」 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチン等の住宅の中やオフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。・業務の進捗具合や様子を見て柔軟にお休みを取って頂くことができます。・創業以来赤字なし勤続年数は全社平均13年程度と長く働く事ができる会社です。・UIターン歓迎 : 他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 シュゼット

【神奈川】洋菓子の販売◆年収385万〜|有名な洋菓子メーカー|販売から本部職へキャリアアップ可能◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の店舗 住所:神奈川県 受動…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助、家賃補助など働く環境◎】 ■業務内容: 来店されたお客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当頂きます。 各店舗で独自の販売促進策を取っており。季節や曜日、立地、時間帯など、過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた上で商品陳列やラインナップを実施します。 <1日の流れ(一例)> ◎12:00〜 出勤/業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出し ◎13:00〜 店頭で接客/お客様に最高のサービスと商品をお届け ◎18:00〜 売上分析/POSデータを確認しながら売上分析 ◎20:00〜 閉店作業/売上集計 ◎21:00  退勤/お疲れ様でした ■研修について 中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能!意欲ある人財をしっかりとサポートします! ■本ポジションの魅力: ・本部系職種へのチャレンジ環境あり! 当社内には、本社業務や経営に近いポジションなど様々な職種で活躍できるチャンスがあります。 まずは事業の根幹ともいえる現場にて経験頂きますが、将来的には店舗責任者として、リーダーなどのマネジメントや店舗運営など、事業を支える重要な役割を担い活躍することが期待されるポジションです。 また、百貨店系列の複数店舗の統括やユニット全体の管理、対外的な交渉、広報、営業活動などを行う「ユニットマネジャー」へのキャリアアップも可能です。 <キャリアアップのイメージ> 販売スタッフ→店長(セールスマネージャー)→SV(ユニットマネージャー) SV(ユニットマネージャー)となると、百貨店に出展している複数店舗を統括し、ユニット全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます! その他、マーケティング・商品開発・ルートセールス・法人営業・通信販売・購買・人事・総務・経理など、さまざまなキャリアを築くことが可能です! 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

【汐留】債券運用(内債クレジットのファンドマネジャー)◆MUFGの安定基盤/在宅勤務可能/転勤無し【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、クオンツ・アクチュアリー

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務可能/転勤無し】 ■業務概要 当社が運用する円債クレジットファンドのファンドマネジャー(またはファンドマネジャー補佐)を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・内外金融市場の分析を通じた運用戦略提案 ・投資対象企業分析及び債券価格分析 ・発注伝票起票等のオペレーション業務、各種報告資料作成業務 ・クレジット投資のための運用モデル開発、メンテナンス ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2022年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社トライトキャリア

【愛知:リモート】開発エンジニア(PL候補)(名古屋市) ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

配属先により異なる。※愛知県名古屋市東…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ヘルスケアテック企業にて電子カルテや介護システムの開発を一貫して対応いただきます! 【職務詳細】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義~テスト・運用)を担当いただきます。 【案件例】 ◎介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語:Java,C#) ◎電子カルテの開発(使用言語:PHP,JavaScript,Go) ◎医療系販売管理システム刷新(使用言語:VB.NET,C#) ◎医療疾患管理システム開発(使用言語:Java,C#) ※インフラ側のポジションもあります※ ◎電子カルテの環境構築、運用保守(環境:Windows,Linux,AWS,Azure,GCP) 上記業務を行いつつ、 プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 ※勤務地や参加プロジェクトは希望を考慮します。 ※リモートワークOK(配属先により出社頻度は異なります) ※転居を伴う転勤なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

※未経験歓迎※【尼崎/転勤無し】建築施工管理 〜土日祝休/月残業約25h/官公庁案件◎安定受注【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:兵庫県尼崎市七松町2-27…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

\★平均勤続年数20年以上の社員多数◎/転勤無し・直行直帰可能!/働き方改革推進!/月残業25h程度・土日祝休み/大手ゼネコン・官公庁からの案件中心!/未経験ok!★/ \★創業100年超!安定性抜群の老舗企業で、未経験から始める施工管理★/ ◆施工管理とは具体的にどんなお仕事? ・「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません! 実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ◆充実の研修体制◎ まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします! コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です! ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません! \★残業時間を抑えられている理由/★ ◎社員同士で早く帰れるよう声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。 ◎複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。 ★当社で働く魅力★ ◎平均勤続年数は20年となります。 また、20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。 ◎働き方 ・土日祝休み!直行直帰可!出張ほぼ無し! ※振替休日・代休取得:可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。 ・残業時間(1カ月):平均25時間 ◎創業110年の老舗 ◆組織構成: 施工管理:40名程 20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています!! \★具体的に下記のような案件に携わっていただきます!★/ ◆案件割合:公共9・民間1 ◆受注元:官公庁メイン ◆施工対象物件:県営住宅・学校などの新築/改修/耐震改修 ◆施工部材 :RC造、SRC造、S造 ◆工期:3ヵ月〜2年 ◆担当エリア:阪神間メイン ※お住まいを考慮し案件を担当頂きますが、稀に遠方(自宅から1時間半程度)の際は近くに宿舎をご用意する事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

三愛オブリガス東日本株式会社

【神奈川/横浜】LPガス個人営業◆残業10h/東証プライム上場「三愛オブリ」G安定基盤/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

横浜営業所 住所:神奈川県横浜市都筑区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【飛び込み営業ほぼなし/福利厚生充実/「三愛オブリグループ」で安定性〇/出張無し・既存顧客のアフターフォローメイン】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 当社とLPガスをご契約いただいている一般家庭などを訪問し、営業としてお客様の快適な生活をサポートします。 ※車で30分〜1時間程の距離のお客様のため、出張等は発生しません。  〇個人営業 ・アパートオーナーや個人のお客様の定期訪問・アフターメンテナンスを担当します。アパートの入退去の閉開栓業務もあります。 ・1人平均500件ほどを担当して頂きます。 〇法人営業をご希望の場合: ・法人(不動産管理会社、工務店等)との営業やアパートの入退去の閉開栓業務等行って頂きます。 ・基本的は既存のお客様への営業がメインとなります。 ■組織構成 個人営業職5名、法人営業職3名、事務職3名の計11名です。 ■目標数値 入社約半年は、目標数値はありません。半年後は賞与評価に影響のある目標数値が発生しますが、コツコツと仕事に取り組めば達成も難しくない数値です。 ■やりがい お客様から直接感謝のお言葉を頂けたり、長期的に関わるお仕事になるため、非常にやりがいのある仕事となります。 定期点検を中心にお客様の身の回りの困りごとを解決するお仕事になります。例えば水漏れによる蛇口を変えることや、リフォーム等のご提案等お客様のお悩みを幅広く解決することが可能です。 ■地域に愛される企業を目指す 拠点毎に毎年顧客感謝祭を開催しています。取引先のお客様が約1000人来場する拠点もあります。焼きそば等の露店を出し、地域の高校のブラスバンドを招く等して盛り上がっています。 ■Obbli(オブリ)ブランド Obbliは、三愛石油が平成14年に導入したコーポレートブランドです。変化の激しいエネルギー業界の中で、三愛石油グループは「顧客、地域、社会と共に、良い関係を結んでいく」ことを決意し『エネルギーサービスNo.1カンパニー』を目指します。

株式会社ピューズ

【京都/丹波口駅】電気・電子システム開発※年休122日/モビリティの研究開発に携われる/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

イノベーションセンター京都 住所:京都…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【モビリティの進化をリード/低炭素社会や安全安心な移動に貢献/スキルアップ可能/まだ世の中に出ていない製品製作に携われる/ワークライフバランス・福利厚生◎/ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社】 ■業務内容: eモビリティ向け電気/電子システムの開発/設計および試作/評価業務を担当いただきます。 ※業務の幅、関わるフェーズは広いですが、経験やスキルによって適切に業務のアサインを調整します。顧客との打ち合わせなど、折衝業務なども発生します。 ※ご希望と適性により、回路設計、制御設計(モデルベース、ソフト)、パワエレ設計などの専門性を持ったキャリアに進んで頂きます。 ■本ポジションの魅力: ◎EV(電気自動車)、FCV(燃料電池車)、HEV(ハイブリッド自動車)とその要素部品であるモータ、インバータ、電池、充電器などの研究開発を行います。次世代を担う技術の習得やスキルアップを目指すにあたり絶好の環境です。 ◎電子・電動化の最前線の研究開発に関わり続けているため、常に最新の電子・電動化技術にキャッチアップでき、エンジニアとしてやりがいが持てる環境です。 ■組織構成: 中途入社社員も幹部社員から若手社員まで多く活躍しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■当社について: ◎当社は、親会社のEVシステム事業部を分離独立するかたちで、1999年12月に設立しました。『自動車の電子・電動化の推進と対応』を企業活動のメインテーマに掲げ、20年を超える実績があります。 ◎コア事業は、完成車メーカ(乗用車、商用車、建機、農機)・自動車部品メーカ・素材メーカ・電力会社・教育機関など多様なお客様に向けての受託研究開発サービスです。 ◎モータ、インバータ、バッテリパック、充電器などのコンポーネント開発及びグループ企業内の連携により行われる次世代車両(電動及び燃料電池車両)や研究・試作車両における制御システムなどの開発を担います。 ◎自動車の電子化、電動化への対応の一つとして、世界にある高い技術が投入された製品を、国内はじめ極東市場へ、技術支援を含めてご紹介する商社事業も継続して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

上野精機株式会社

【福岡】品質保証職募集/半導体検査装置メーカー #業界トップ#独自技術有#転勤無#連続黒字【エージェントサービス求人】

品質保証

本社 住所:福岡県遠賀郡水巻町下二西1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社は、半導体検査装置分野において独自の技術を有し、業界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。小型で薄型の半導体を高速かつ無損傷で取り扱う技術や、画像処理技術を用いた欠陥検出など、最先端の検査装置を提供しています。品質保証部門では、こうした先進的な製品の品質を維持・向上させるために、以下の業務に従事していただきます。 ■製品の品質管理プロセスの確立・改善  ・製品開発から出荷に至るまでの全工程における品質基準の策定および管理  ・ISOやその他の業界標準に準拠した品質マネジメントシステムの運用 ■製品の不具合調査・改善対応  ・製品に関するクレームや不具合が発生した場合の迅速な調査と原因分析  ・社内のエンジニアチームと連携して、再発防止策の策定および実施 ■サプライヤーの品質管理  ・必要に応じたサプライヤーへの品質改善指導 ■品質試験および検査の実施  ・製品の出荷前検査、信頼性試験、性能試験などの品質検査の実施と記録  ・最新の検査技術や機器を用いた効率的な品質検査体制の構築 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【神奈川】社内基幹システム開発 ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県内※プロジェクト先により異なる…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 客先社内システム担当として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■客先社内システム(オートバイ用品の受発注システムや在庫管理、ECサイト等)のSQL、DB解析、構築、運用業務 ■既存システムの改善、リプレイス、開発および一部マネジメント業務 ■EC事業全体の統計分析業務(R、Python、Amosなどを用いた重回帰分析・心理統計などの調査設計) ※社内から上がるシステムに関する質問に対応するヘルプデスク的な業務も一部ご対応いただく可能性があります。 ☆ポジションの魅力☆ 受発注システムや在庫管理、ECサイト等のサーバ構築、統計分析だけでなく、将来的にはEC事業全体の管理業務やユーザー目線でより良いECサイトを開発する上でのチームマネジメント/ベンダーとの折衝など企画・構想段階から携わることができるチャンスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ベストトレーディング株式会社

【神奈川/厚木/転勤無】リサイクルサービスの法人営業<管理職候補>環境保全×障害者就労支援に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:神奈川県厚木市金田1141…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜環境保全×障害者就労支援/綺麗なオフィス(2023年2月リフォーム済)/土日祝休み・年間休日127日/子育てしながら働ける/転勤なし/業績好調〜 ■当社について: 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%(全員正社員雇用)を超えております。(国の基準は約2%)障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容: 当社のリサイクル事業での営業(管理職候補)をお任せいたします。飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。また、営業計画立案や周りを巻き込んで営業部全体をけん引、また部下育成をお任せいたします。 ■リサイクル対象: ・飲料紙パック ・アルミやスチールの空き缶や、ペットボトル、ビンなどの空き飲料容器 ・廃プラスチック ・古着 ■組織構成: 営業:4名(50代、30代男性、40代、20代女性) ┗自治体向け(女性2名) ┗民間向け(男性2名) ※顧客によってチーム分けをしております ※新規1、既存9 ※年間予算はあるが、ノルマはありません ■顧客について: 自治体、民間で計40件前後 ■アピールポイント: ・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。 ・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。 ・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コルモ

【大阪】業務SE/リーダー候補■育成体制◎/大手ハウスメーカーシステムの刷新/リモート環境あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【大手ハウスメーカーのマイグレーション案件をお任せ/将来的にマネジメントのキャリアを目指せます/週2-3回のリモート可/残業23時間程度】 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトリーダー候補として長年取引している大手ハウスメーカーのレガシーシステムの刷新プロジェクトの推進をお任せいたします。 一からシステムの構築やマイグレーションを行うフェーズに携わることができるほか、将来的にはマネジメントを見据えたキャリアが形成できるポジションです。 【入社後の流れ】 リーダー候補としてプロジェクトに入っていただき、1年ほどかけて徐々にリーダーとして一人立ちいただきます。 【育成体制】プロジェクトマネジメントコンサルトや上場企業でグローバルプロジェクトのPMO経験をお持ちのベテラン社員がおり、ベテラン社員との定期的な1on1やマネジメント勉強会を通じて、マネジメント力を磨いていくことができます。 【働く環境】 ■1つの顧客先に対し、3〜4人程度のチームで分かれて業務を担当いただきます。 ■ベテラン社員も多く在籍し、わからないことは気軽に相談できる環境。 ■上司との定期的な1on1(隔週程度)にて仕事上のお困りごとを持ち込むことができ、親身に相談に乗ってもらえます。 ■直近の就業環境について ・残業平均:23時間程度 ・リモートワーク頻度:プロジェクトにもよりますが、週2〜3程度【シフト制/週替わり】 【配属部署について】 38名 部長2名、課長5名、主任7名、一般24名 【社風】 ■協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。 ■社内コミュニケーションの頻度/ツール 月1全体会議(事務所集合・ZOOM)、Slackで随時コミュニケーションを取っております。 ■当社について: 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。

株式会社アリガ

お店づくりの提案営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都三鷹市下連雀7-8-22 JR各…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「スーパーマーケット」「大型ショッピングセンター」「コンビニエンスストア」「ファミリーレストラン」などを対象に、新装や設備リニューアルなどを提案し、工事の受注をしていただきます。 1 件当たり 10 億を超える大型案件を受注するチャンスもあります! 自身の工事提案で一般のお客様がゆっくり愉しく買い物を楽しまれている場面を見ると、遣り甲斐と感無量さが込みあがってくる先輩社員もいます。 【職務詳細】 ・新店出店時やリニューアル時の設備工事の販売促進 ・商圏の市場調査 ・お客様(店舗責任者)や、工場との納期の調整 ・納品の立ち会い ■誰に:コンビニエンスストア、スーパー、商業施設 ■何を:「建築設備」店舗工事、冷蔵冷凍設備 ■手法:提案営業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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