検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(99941〜99960件を表示)

キューブワン情報株式会社

※未経験歓迎※【酒田市or鶴岡市】ネットワークエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数在籍【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：山形県酒田市京田4-…

￥

300万円〜499万円

正社員

◆◇◆未経験でも応募可／地域に貢献できる業務◎／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容：当社のネットワークエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・企業内ネットワーク、大規模ネットワークの対応・顧客先に出向いての作業や打合せ勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成：配属部署には3名在籍しており、30代〜40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はＩＴを活用したシステム開発やネットワーク関連、ＰＣ機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ＩＣＴ技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城／結城市】エアフィルタの設計◇40代50代活躍中／開発工程から携われる【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター

顧客先(茨城県) 住所：茨城県受動喫…

￥

500万円〜999万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇エアフィルタの設計 ◇営業からの情報をもとに製品の作図・スペック検討 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇【引用】 ◆エンジニアとしてのご活躍例・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】電気設備設計：マンション　※東証プライム上場：大手ゼネコン※

空調・電気設備・配管設計

本社：東京都港区入社後に各現場に配属…

￥

650万円〜1200万円

正社員

マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・電気設備の工事状況の確認【特徴・魅力】・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

★パーソルG・在宅勤務★ビジネスPMO・サービス企画、新規事業立ち上げにおける業務設計・構築業務【エージェントサービス求人】

営業事務、プロジェクトマネージャー

1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【パーソルG／企業のDX化を推進／在宅勤務メイン／年間休日120日／有給取得率高／豊富なキャリアパス】 ■業務内容：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） DX化が進む世の中において、お客様先のDX化に関わるプロジェクトを完遂させることをミッションにPMO業務に従事いただきます。＜サービス企画＞サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画〜実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。＜業務設計・構築＞ BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。＜業務改善＞通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-）の導入により生産性向上に寄与していきます。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 ■具体的なプロジェクト例・大手通信会社でのサービス開発/サービス拡大支援/プロジェクト推進支援/ ・サービス企業やＳＩ企業での業務コンサル/PMO/情シス改善業務/クラウドポータル導入PMO ・IT戦略本部でのIT案件精査支援業務・AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO ・推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善/生産性向上プロジェクト変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックリフォーム株式会社

【香川】リフォーム営業◆年休127(水日祝)/高い固定給！/顧客満足重視/月残業約25ｈ弱【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

香川営業所住所：香川県高松市伏石町 …

￥

400万円〜799万円

正社員

〜長く安心して働ける環境／固定給が高い！／お客様満足を重視した営業／パナソニック・ホームズグループ〜【こんな方におすすめ・マッチ度が高い求人です】　　・安定した固定給×不動産営業を実現したい方・家族のライフイベント（お子様の学校行事など）を大切にしたい方・顧客満足度を追求した先に、評価があり、キャリアや昇給があるという社風で働きたい方・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■職務概要パナソニックホームズ（グループ会社）から紹介されたお客様とリフォーム内容のプランニング/打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当します。案件に応じて設計担当や工事担当も同行します。500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いも自身で行います。 ■リフォーム内容多くは部分リフォームで、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。並行して担当する案件数は平均8〜10件です。 ■パナソニックリフォームのお仕事の特徴/違い（1）顧客に寄り添った誠実な営業ができる文化・環境。顧客ファーストの提案をしており、無理な受注/不誠実な対応は一切ありません。「顧客に寄り添い、誠実に対応する」基本的なことですが、残念ながらリフォーム業界ではまだ不誠実な対応があることも事実です。当社は、会社としてそういった対応を許しておらず、誠実に対応をする文化・環境があります。（2）パナソニック社製の最新の設備機器に触れることももちろんできますが、グループ会社商材以外も提供可能です。その為、お客様の『理想』を“一緒に”カタチにすることができる点も当社が選ばれる理由の一つです。（3）パナソニックホームズで新築住宅を建てている点や定期点検サービスを行っている為、お客様との関係性ができている状態からスタートできます。 ■受注までの流れパナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【神奈川県横浜市】鍛造技術補助業務全般 ◆月残業20h程度／住宅手当有／年休121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（横浜）住所：神奈川県横浜市神…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■担当業務：鍛造技術　補助業務全般、データまとめ、解析、資料作成をお任せいたします。 ■業務の詳細：・技術補助業務全般（鍛造生産技術、試作業務の補助）・図面業務、試作業務、試作データ解析とまとめ、不良品改善、資料作成、帳票作成・製造現場、関係部署との調整、打ち合わせ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴：当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

■【東京】商品開発（パターン改善）◇自社ブランド「tu-hacci」【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト

東京オフィス住所：東京都渋谷区神南1…

￥

400万円〜599万円

正社員

■業務内容：デザイナーやMDから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を生産計画に沿って進行していただくお仕事です。発注までのフローを、遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力が求められます。〇デザイナーと打ち合わせ（デザインのすり合わせ）〇デザイン、仕様・寸法の確認〇指示書の作成（イラストレーター）〇必要に応じてトワル組み〇仕様書類作成、縫製工場の指示出し〇海外・国内工場との商品に関してのやり取り（日本語でのやりとりです）〇外注パターンの手直し〇グレーディング指示出し◯サンプル確認・フィッティング〇検品作業※適正に応じてスタート時のポジションを決定するので、経験不足でもスキルを磨ける環境があります。■レディースインナーブランド「tu-hacci」：「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案しています。■組織構成：女性8名※開発チームは広島に在籍となります。※東京事務所7名：EC運営企画・制作■働きやすい環境：20〜30代の女性社員が多く活躍しています。産休育休後の復帰率100%、育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施しており、長く活躍できる環境が整備されています。無料カフェスペース完備されております。■会社情報：レディースインナーの企画・販売を行う企業です。自社ブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。《商品企画→EC販売→物流》まで自社で一貫して行っており、フットワークの軽さを強みに、事業を拡大しています。〇2023年実店舗展開へ向けて、ポップアップストア（東京・名古屋など）複数出店予定〇2024年物流拠点「静岡BASE」を新たに設置変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県】エレベーター設計業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

顧客先（茨城県ひたちなか市）住所：茨…

￥

450万円〜599万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：エレベーター設計業務の支援・見積作成補助、製品原価調査、仕様変更調査、技術検討・業績、予算管理業務の補助 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： MSoffice、AutoCAD ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

日本ＧＬＰ株式会社

【八重洲】物流施設の開発企画推進マネージャー◆物流施設開発デベロッパー／日系企業出身者活躍中【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

新本社住所：東京都中央区八重洲二丁目…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■職務内容： GLPの商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画・開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等）・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等）部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 ■入社後の仕事の流れ：入社直後は、既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます。その後は、ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます。 ■キャリア：・プロジェクトマネジメントの経験を積んでいただき、街づくりなどの1000億規模の大規模案件を担っていただく・チームマネジメントなどのマネジメントの機会もあり・不動産の用地仕入れや営業などへキャリアの幅を広げていただくことも可能 ■やりがい・身につくこと：・物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。・不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。 ■組織構成：所属人数 39名（部門長：1名設備：3名既存物件運用：6名企画：3名開発：9名設計：14名管理：2名） ■働き方：「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。

ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】物流拠点の安全・品質・生産性管理／予防措置〜5S活動まで／年間休日123日・日本郵政G【エージェントサービス求人】

物流、技術(建築・土木)系その他

1＞ RFC市川Ⅳ 住所：千葉県市川市…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問〜当社の物流拠点の安全・品質・生産性管理業務全般を担って頂きます。ECサービスの商品の入荷受入・保管管理、お客様より受注した商品の梱包・出荷・配達の一連の管理業務です。 ■業務内容・各作業工程/設備の安全性向上の為の予防措置・再発防止・教育・5S活動等一連の安全管理プロセスの構築・各物流拠点の防火管理活動リード・出荷品/在庫品の品質維持・向上、在庫管理精度向上の為の仕組化・継続的改善活動による無駄の排除・生産性向上、プロセスの最適化 ■教育体制入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。＜JP楽天ロジスティクスについて＞全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【宮崎市／転勤なし】リフォームアドバイザー◆6カ月の研修制度／働き方◎／平均年収900万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市中津瀬町…

￥

300万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場G／未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスで大規模リフォーム圧倒的№1／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜＼当ポジションの魅力／ ◎「完全定価制」によりお客様目線のサービスが魅力！ ◎一貫体制の営業スタイルで、お客様に寄り添った提案・サポートが魅力！ ◎頑張りはしっかり評価。実績に応じてインセンティブで還元！ ◎柔軟な働き方が可能。様々なライフイベントにも柔軟に対応できる体制があり、長期就業が可能です！ ■業務内容：リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■職務詳細： ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度：配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜）研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■働き方：・フルフレックス制度導入！・20時PC強制シャットダウンや入退室管理・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

Ｈａｍｅｅ株式会社

【小田原／在宅可】経理＜リーダー候補＞◆簿記二級歓迎◆スマホケースのiFaceで有名／新幹線通勤可【エージェントサービス求人】

経理、財務

1＞本社住所：神奈川県小田原市栄町…

￥

550万円〜799万円

正社員

◇スタンダード市場／フレックス制・福利厚生充実／新幹線、特急電車通勤も可／育休復帰率100％／キャリアアップ可能！きれいなオフィス環境で働きたい方へ◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Hameeグループの経理・財務業務をお任せします。まずは担当者として本社経理業務をお任せしますが、経験や意欲等に応じて幅広い領域にチャレンジすることが可能です。当社では新規事業も多く立ち上がり、様々な取り組みが盛んに行われています。そのため、多くの方とコミュニケーションを取ったり、社内では誰もやったことがない業務にチャレンジすることが多くなります。常に新しい知識を取り入れ、業務改善の提案や実行といった、考える力、行動する力を身に着けることができる環境です。【本社決算業務】・月次決算/四半期決算/年次決算・経費管理（支払業務含む）・債権債務管理・各種作業の標準化、早期化・税務業務（税金計算、申告・納税等）・新規案件相談対応（事業部からの相談等）【監査対応（四半期、期末）】・資料作成・増減分析・残高確認状の発送、確認・内部統制・決算論点の議論 ■働き方：・リモート可（※オンボーディング時期は出社が多めになります）・新幹線通勤◎（上限額あり）・特急通勤◎（ロマンスカーやグリーン車など）*上限額あり・小田原移住歓迎！（小田原手当として月2万円支給あり） ■組織構成約6名体制（パートさん2名）で運営しています。平均年齢35歳程度で、男女比は2:4です。 ■当社について：携帯のストラップから始まった当社は、スマートフォンケースのiFaceで大ヒットを生みました。都内ではなくて、小田原でも面白いことができる！！そんな熱い思いを持ったメンバーがたくさんいます。新幹線通勤ができるので、東京駅からも30分程度でアクセス可能。ロマンスカーやグリーン車の利用ももちろんOKです。小田原市内に住んでいる社員には、もれなく２万円の支給があります。物価も安くて自然豊かな環境で理想の生活をしているメンバーが多数います。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【関西】化学分野の分析担当◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業10h以下・土日祝休【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

★関西（大阪/京都/兵庫/滋賀/奈良/…

￥

350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】 ■業務概要経験や希望を考慮し分析担当としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。【プロジェクト実績】・有機合成及び分析業務・高分子、無機材料などの複合材料開発・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発・半導体、電子部品の試作、評価業務・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の分析担当として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先分析担当から研究開発員へのキャリアアップのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度＜評価制度＞適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。＜社会人博士制度＞在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

はなさく生命保険株式会社

【六本木】システム戦略企画（クラウドインフラ）※在宅・フレックス／日本生命子会社／安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/在宅勤務有〜 ■職務内容当社は創業以来、成長戦略の実現に向けた?命保険商品・販売チャネルの開発に積極的に取り組んでおります。将来的な基幹システムのクラウド移設を見据えて、当社のクラウドインフラを担う人材を募集いたします。本ポジションでは、以下の業務をご担当頂きます。・AWSを利用したクラウドインフラの導入業務　※実際のシステム開発は外部委託しており、方針決定・設計レビュー・　　各種調整が主な業務となります・本番稼働後のクラウドインフラの運用整備・改善業務　※クラウドインフラの本番稼働後は、事業会社の立場でシステムの管理・　　運用改善等をお任せします ■就業環境： IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。リモートワークの利用も進んでおり月半分程度の取得状況です ■魅力ポイント：・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について：当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいております。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。変更の範囲：無

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】クラウドソリューションエンジニア※PM・アーキテクト候補／離職率3.3％【ITインフラ】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

★AWS・Azure・GCPなどのパブリッククラウドを活用したプロジェクト／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションの業務内容：様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、パブリッククラウドを活用した提案・構築を行うプロジェクトマネージャーまたはアーキテクトとして活躍いただきます。顧客のクラウド利活用に関する提案、設計、構築をご担当いただく想定です。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■身に付くスキル：・プライムベンダとして様々な業種の顧客からの相談を受け、解決を支援する経験を積むことができます。・クラウド利活用に関する相談が中心ですが、顧客の要件次第では弊社内の他部署と連携し、ITソーシングやセキュリティ、デジタルワークプレイス、データマネジメント等のプロジェクトを経験することもできます。・製品ベンダやユーザ企業からの転職で活躍されている方も多数おりますので、キャリアアップの場としてぜひご検討ください。 ■組織構成：・配属チーム：クラウドプラットフォーム事業部　81名・20代前半〜50代後半の年齢層が在籍しています。クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。〇エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）〇エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）〇クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営） ※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等

セカンドサイトアナリティカ株式会社

【神田】AI・データ分析コンサルタント（経営幹部候補）◆フレックスや副業など働き方○／案件数堅調増加【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田西福田町…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

★福利厚生拡充中／残業管理も徹底／副業○などWLBを整え、柔軟な働き方が可能！ ★高いコンサル力＆課題抽出〜AIモデル構築までをワンストップで経験可能！ ★クライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！ ■採用背景 ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 ■メインミッションアナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタント（経営幹部候補）として、ご活躍いただきます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】・自社組織の事業／組織／人事企画や計数管理等を実施。・データアナリティクス／AI案件のプロジェクト責任者、コンサルティングセールス責任者として、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件を担当。※ハイクラス案件（高額受注）が中心です ■案件特徴金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ■案件事例顧客：金融系課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上。 ■同社の成長性設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。 ■同社の働き方フレックスや私服での勤務、副業が可能、年間休日120日とワークライフバランスを整え、裁量を持って自由な働き方が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社アソウ・アルファ

【長崎／会社説明会】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

長崎のクライアント先住所：長崎県長崎…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜自社開発・受託開発／プライム案件／「安定性」のある企業/麻生グループとしては創業150年を超え・離職率年間10%前後〜 ★応募意思不問の会社説明会(カジュアル面談)です。ご希望の方は面談後に面接も可能です★ ■業務内容：多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するシステムエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容：・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務・顧客対応【案件例】・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発・医療：製薬会社の大規模システム改修　等 ※新規受託も目指しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境言語：Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、kotlin、HTML、Pythonフレームワーク：Rails、Spring、Angular、React、Vue.jsOS　：Windows、Linux、AndroidDB　：oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ■貴方がどうなりたいかでステップが変化・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ▼フォロー体制・資格取得に関するサポートも充実！当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。また、営業担当がフォローするエンジニア数の上限を設け、月1フォローが充実。目指したい方向性を相談しやすい環境があり、目標管理や、評価の振返りも具体的に実施しすることで、社員のスキルアップに繋げております。変更の範囲：本文参照

角田鉄工株式会社

未経験歓迎【彦根／転勤無】ルート営業/インフラ業界で安定/年休121日（土日祝）/月残業20時間以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：滋賀県彦根市日夏町2789…

￥

350万円〜499万円

正社員

【水の安定供給を支えるバルブのルート営業／マイカー通勤可／残業月平均20時間以内／既存営業／直行直帰有／官公庁などへの営業/年休121日土日祝】 ■業務概要：担当エリアのお客様のところに訪問して上下水道向けバルブなどの自社商品の営業をお任せします。バルブは水を効率よく供給できるよう水を通したり、止めたり、制御したりできる機器です。当社は官公庁・民間企業に納入されており、製品のクオリティと高い信頼性から多くの支持を得ています！（品質保証の国際規格ISO9001を取得） ■業務詳細：官公庁に講習会や勉強会を通じ新商品のPRを行うことがメイン業務です。長年の信頼があるので、安心してご提案ができます。また民間企業へ水道や農水のバルブを紹介します。民間企業へのご提案の場合は、100％既存の顧客に対し1日3~5件程まわるルート営業となります。自社の企画製品を卸業者として選んでいただくために見積り等を提供しています。 ■一日の業務例：オフィスに出勤する日は、朝礼を終えて見積対応や資料作成を行います。また、顧客から依頼を受けた部品の手配や図面作成などを本社を通して行います。出張する日は、場所にもよりますが基本は直行直帰です。水道局に提案を行ったり、依頼されていた図面などをお渡しします。 ※担当エリアによりますが、週3日ほど出張があるケースがあります。担当エリアは本人の希望や部署状況に応じて決定します。 ■入社後の流れ：入社後は、1年程先輩に同行して営業や商材についてを学んでいただきます。知識は後からついてくるので、まずは同行して慣れていただいています。現場だけでなく、30代前半の方が教育担当として様々なことを教えてくださいます。在籍している社員のほとんどが中途入社なので、安心して習得することができます。 ■組織構成７名（60代・50代・40代２名・30代３名）が活躍中！ ■風通し良い職場：のびのびと業務に取り組める雰囲気です！何かあった際は先輩や上司の方々が丁寧にフォローしてくれる環境があります。相談しづらい雰囲気なども無く、アットホームな環境で仕事に取り組めます！変更の範囲：本文参照

株式会社ｕｌｏｑｏ

【南青山／未経験歓迎】人事コンサルタント◆顧客の採用に伴走◆採用や人事戦略、評価制度の提案等【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区南青山5-10-…

￥

350万円〜599万円

正社員

≪未経験からコンサルティングへ挑戦可能！人事領域のプロフェッショナルに/豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー≫ ■職務内容： IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業へ、採用における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例：・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ■同社の魅力：（1）豊富な昇給・昇格機会： 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30〜50%の昇給・昇格事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。また、会社が200%以上で成長を続けているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。（2）裁量を持って挑戦できる環境：誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。（3）組織作りに携われる：正社員25名(2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。変更の範囲：本文参照

株式会社アルプス技研

【愛知県豊田市】生産技術※社員稼働率98％/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数/年休127【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

お客様先（愛知県豊田市）住所：愛知県…

￥

500万円〜799万円

正社員

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事内容電気自動車（BEV、HEV）市場拡大による生産ライン新設における生産準備及び合理化改善業務・生産準備：搬入立ち合い、帳票作成や設備メーカー、他部署との折衝・合理化改善：生産ラインに対しての改善業務【変更の範囲:会社の定める業務】＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UPを実現可ご入社いただいた9割のエンジニアが前職の給与水準を上回った提示をさせていただいております。 ■キャリアチェンジ可最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％・離職率5％・月平均残業時間18.9時間・年間休日126日・平均有給取得13.7日・育児休暇取得率100％、復帰率100％・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！）・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ■技術者の声 https://www.alpsgiken.co.jp/service/engineer/voice.html ■同社について同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなし変更の範囲：会社の定める業務

1 499749984999 5000