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トキワ工業株式会社

【堺市】食品を包むフィルム包装機の機械設計 ※完全未経験歓迎/学歴・学科不問/年休123日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:大阪府堺市西区山田2-19…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業/日清食品や武田薬品などの大手メーカーとの取引〜 カップラーメンのカップの表面は透明のフィルムで包まれています。こういったフィルムで包装するための包装機における機械設計をお願いします。 ■業務詳細: 自社製品の改良設計が中心です。0からの設計はございません。 ・部品手配/新規開発 ・顧客との仕様打ち合わせ ・見積書 ・仕様書の作成 将来的には部品の選定や、協力会社の選定、部下の管理・育成などもお任せする予定です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 6名 中途採用の方もおり、若手の方には馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ・やる気さえあれば色々とチャレンジさせてもらえる環境なので、お客様から「こういうものを、こうして欲しい」という要望に対して、これ以上にない答えを自分で出せたときは大きな達成感を味わえます。お客様の喜びにも繋がり、自分のモチベーションもあがります。 ・先輩社員の丁寧な指導のもと、1年を目途に機機の知識や技術が身につけます。未経験でも安心して就業できる環境が整っています。 ・理系卒の実務未経験の方が入社されており、未経験の中途入社の方にも安心の環境となります。 ■事業の魅力: ・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造/販売を手掛ける会社です。 ・カップラーメン以外にも乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。 ・販売は日本国内のみならず、全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ、オセアニア地域に至るまで、世界中で当社の製品が活躍しています。 ・「量を取らず、品質を重視する」という当社のポリシーは創業以来60年以上変わらず、その考えと技術は脈々と次の世代へと受け継がれています。 ■就業環境: ・年間休日123日、残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

非公開

【総合土木建設業の施工管理】/1級土木施工管理技士を募集/夏および年末、社員全員慰労会あり/※北九州市若松区

建築施工管理

北九州市若松区 ※車通勤

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

●港湾土木・陸上工事の経験者を募集  ●現場へ直行直帰が基本、県外等の現場は一切ありません 【土木施工管理・現場代理人】  現在は、元請工事を中心に国土交通省、福岡県、北九州市の公共工事や大手ゼネコンとのJV案件 民間では九州電力、西部ガス、日鉄パイプライン&エンジニアリング等多岐に渡る案件を手掛けております。 【業務内容】                     土木工事現場で施工管理。 工事の計画を立て、発注者や協力会社と何度も打合せを行い、品質・工程・原価・安全・環境を管理しながら工事を進めています。 ■港湾土木  空港護岸・岸壁整備  北九州市廃棄物処分場護岸整備  九州電力発電所の護岸工事  防波堤工事 ■陸上工事  橋梁下部工工事  造成工事  シールド推進工事  雨水幹線等の管渠築造工事  道路新設工事

株式会社埼玉りそな銀行

【浦和】インサイドセールス※訪問なし/既存のお客さまへ資産運用提案/残業月20時間以内/スマート社員【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、個人営業(FP含む)

浦和中央ビル 住所:埼玉県さいたま市浦…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【スマート社員/残業20時間以内/子育て中の方も多数活躍中!!】 ■業務内容: ・個人部リモートブランチでは営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活動サポートや既存顧客へのアプローチ(電話やZOOM等、非対面でのコンサルティング)を実施しております。 ・商品提案ありきではなく、お客さまとのコンタクトを継続することでお客さまの困りごとの深堀りを行い、ニーズを顕在化させ、お客さまに最適なサービスのご提供に繋げます。 ・オンライン商談システム「ROOMS」等を活用したデジタル契約や営業店等への情報のトスアップに繋げることが業務の主体となります。 ・初めはコール業務に従事していただき、その習得状況や適性等を踏まえ、オンライン商談にも従事していただく場合があります。 <コール担当> ・担当地区割りされた各種リスト等をきっかけとして、顧客宛にコールを行い、ニーズを深堀(25先〜35先/日のお客さまへ電話によるアプローチを行います)。 ・インサイドセールスを行うことで、顧客にとってニーズのある状態でオンライン面談担当者や営業店等へ情報トスアップ等を実施します。 ・顧客宛にニーズ喚起を行い、トスアップをするため、ヒアリング力を身に着けることが可能です。 <オンライン面談担当(デジタル完結含む)> ・ZOOMやオンライン商談システム「ROOMS」を使用した顧客とのオンライン商談を実施します。 ・オンライン面談の中で投資信託等の申込みニーズに接した場合には、オンラインで契約締結を実施します。(お客さまは銀行窓口等に出向かずに自宅等にいながら相談から契約まで可能) ・オンライン面談は、4先〜8先/日を目安に行っています。※オンライン面談のない時はコール業務を実施 ■組織構成:29名※管理職5名+メンバー24名) ・チーム制(4チーム)により運営。各チームにそれぞれリーダー、サブリーダーを配置しています。 ■働き方: ・残業:20h ・年間休日122日 ・週休2日制 ※月1回程度の土日出勤がある可能性がございます、その場合は原則振替休日を取得いただきます。 ・子育て中の方も多数活躍中 ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 変更の範囲:会社の定める業務

税理士法人山田アンドパートナーズ

【横浜市】税理士・科目合格者/年休122日/土日祝休み/福利厚生充実/はたらきやすさ◎【エージェントサービス求人】

財務、税理士

横浜事務所 住所:神奈川県横浜市西区高…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇業界最大級の税理士事務所/充実の教育体制/資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる/大手ならではのはたらきやすさと福利厚生/女性活躍/転勤なし◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税(相続、事業承継コンサルなど)を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野(国際・医療・公益・M&Aなど)に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織(2024年8月現在): 横浜拠点は14名(うち、税理士4名)、平均年齢34.6歳の組織です。 ■山田&パートナーズではたらく魅力: (1)資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 (2)業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方: 月平均残業20〜30時間(繁忙期最大50時間)、年間休日122日、週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲:本文参照

LINEヤフー株式会社

【全国リモート可】社内SE/社内向け認証認可基盤構築※PM◆LINEヤフーグループを支える【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 海外を含むLINEヤフーグループを支える社内向け認証認可基盤の開発担当をお任せいたします。※配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・認証・アクセス管理基盤構築に関するプロジェクトマネージャー ・認証・アクセス管理基盤の案件立案・推進 ・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション ・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応 <主な業務内容> ・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装 ・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価 ・認証認可に関わるプロダクトの運用、運用改善 ・認証認可に関する技術調査 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ■開発環境: サーバーサイド:Go、Java フロントエンド:JavaScript、TypeScript、Vue.js、Angular ストレージ:MySQL, Oracle, Redis インフラ:プライベートクラウド, AWS DevOps:GitHub Enterprise、code pipeline(AWS)、Terraform等 その他:Confluence, JIRA, Slack ※すべてではありません。またシステムによって採用技術は異なります。 ■当社について: LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきま 変更の範囲:本文参照

レバレジーズ株式会社

【東京】新卒採用担当/戦略人事※縦横の幅広いキャリア形成/顧客の悩みを基軸に事業多角化【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業/住宅補助有/残業月20〜30h ●文鎮型(社長→部長→リーダー→メンバーの4階層)の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ———— 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せします。当社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・学生集客の為の企画及び実行/説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング/採用進捗のデータ分析/紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 ■新卒採用グループについて: 急成長・急拡大を続ける当社の新卒採用担当を募集します。当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例: CASE1:採用のスペシャリスト…新卒採用担当→中途採用担当/CASE2:人事としてのジェネラリスト…新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当/CASE3:マネジメント…新卒採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

株式会社MONO‐MART

商品企画・販売促進 ※インフルエンサーブランドをお任せ/土日祝休/年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都江東区有明3-5-7…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ZOZOTOWNランキング常連のアパレルブランド/EC特化/業績好調/インフルエンサーとの連携・販促業務をお任せします〜 ■概要 EC特化型のアパレルブランドを展開する当社にて、インフルエンサーブランドの認知、売上拡大を目指し、販売促進業務を担っていただきます。 ■業務内容 MD、生産管理、ブランド運営チームと連携し、リリース日確定をおこなったり、販促施策をインフルエンサーと共有や、インフルエンサーのタスク管理などが業務となります。 <担当予定ブランド> CLEL/GRANCY/Loose/cussil/SERACE ■業務詳細【変更の範囲:無】 ・数値分析(売上、UU、PV、CVR等) ・広告入稿用の画像、動画作成、広告入稿 ・自社SNS運用(画像、動画作成、構成考案、投稿、DM対応) ・インフルエンサーとのやり取り ・インフルエンサータスク管理 ・新規インフルエンサー選定 ・不随する事務処理 ■組織構成 ・部署:クリエイター事業部(16名) ・中心年代:20代〜30代 ほとんどが中途入社のメンバーです。若いスタッフが中心となって業務をおこなっている為、安心してスタート出来る環境です。 ■当社について 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 また、ECにとって常に世の中の流れに合わせていくことが必要不可欠だと考えているため、メーカーの担当者の方やインフルエンサーから話を聞いたり、街や新しいスポットをリサーチしたり、スタッフからアイデアをあげてもらったり、ファッション情報誌から情報を吸い上げたりとさまざまな方法でトレンドをキャッチアップしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ナガワ

【福岡/資格お持ちの方へ】施工管理※土日祝休/残業月30H/夜勤なし/賞与5.5カ月【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

北九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/残業月30H/資格手当あり/週2ノー残業デー(火・木)/住宅手当・家族手当有/東証プライム上場/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】 ▼職務詳細: 店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。 ・施主との打ち合わせ:イメージや予算、思いなどを共有します。 ・施工管理:設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程管理を行います。 ・積算業務:設計の方と相談しながら、資材、機材、設備、工法のデータを集めて、施工にかかる料金を計算していただきます。 ※一人が3〜4案件を担当して上記の業務を行います。 ▼業務のやりがい: 自社で営業から施工管理までを一貫して行っているため、施工管理に関するノウハウは蓄積されています。そのノウハウを活用することで、短期間で技術力を向上させることが可能です。 ▼働き方: 夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間、東証プライム上場企業だからこその働き方の取り組みがございます。 ▼資格取得支援制度 78資格で資格取得支援制度が設けられており、月額給与アップ(建築施工管理技士1級:7,000円、2級:3,000円)のほか、新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級:15,000円、2級:7,000円)もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎ ▼入社後のキャリア: 入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、慣れてきたら、一人でお客様を担当してオーダーメイドのニーズに対応していくことになります。ご経験に合わせてお任せする案件の大きさが変わります。 ▼当社の特徴: 【東証プライム市場上場◆ユニットハウス&軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】 当社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス&軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。「オーダーメイド」として自社で行うことができるのが特徴で、お客様からの引き合いも多く、安定した企業です。

株式会社LIXIL

【リモート可】CMFデザイナー・空間ディレクション(自社商材/住宅建材)◆トップシェア多数【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロダクトデザイナー(工業デザイナー)

本社 住所:東京都品川区西品川1-1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: サッシ・ドア・エクステリア商材(門扉・フェンス・カーポート・ガーデンルーム等)・インテリア商材(床材・室内ドア・収納等)におけるCMF開発・空間ディレクションを担当いただきます。 商品を企画する事業部と連携をしながら、ハンドルのような小さなプロダクト〜インテリアやガレージなど空間を構成する大きなプロダクトまでデザインを担当します。 リサーチ、コンセプトメイクから量産化、プロモーションまで幅広く携わることができます。 また、デザイン主導で先行開発も行い社内外に発信し、人々の新しい日常を提案します。 ・量産商品CMF開発、戦略立案 ・先行素材開発 ・空間ディレクション ★ポジションの魅力: ・プロダクトデザイナーとの連携、部門・事業部を超えた連携をしているため、All LIXILで統一した空間づくりが可能です!  https://www.lixil.co.jp/lineup/designstyle/ ・リサーチ、コンセプトメイクから実製品まで携わり、幅広いクリエイティブ業務を経験できるチャンスがあります! ■組織について: 私たちは、LIXILのハウジングテクノロジー事業の中でもCEO直下の組織としてデザインセンターを設立しており、「デザイン力=企業の競争力」という考えのもと、個々の建材のデザイン性の向上、さらに製品単体だけでなく空間の調和をデザインするために、事業領域を超えてコラボレーティブな仕事をしています。 そのため、空間視点から個々の商品に調和をはかるCMFデザインの役割が重要視されています。 ■働き方: ・フレックス制度適用 ・リモートワーク可能であり、週半分程度で在宅勤務をする方が多いです(業務状況による) ★LIXILの”デザイン”について ・LIXILが加速するデザインとブランドの変革: https://www.lixil.com/jp/stories/stories_27/ ・LIXILでは、毎年グッドデザイン賞を始めとして様々なアワードを受賞しています。 https://www1.lixil.co.jp/design_award/index.html 変更の範囲:会社の定める業務

ライト電業株式会社

【松山】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み/オムロン特約店/中四国シェアトップ級技術商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

松山営業所 住所:愛媛県松山市衣山2丁…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店/中四国売上No.1の技術商社!2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上/完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています〜 ■業務内容: 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったライン(生産設備)、ロボット、安全センサー等のFA(工場自動化)関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン株式会社の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて: 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均10〜20社と顧客に寄り添った営業活動をしております(午前1社、午後2社訪問等)。 また、当社では技術スタッフ(システムコーディネーター)を自社内に構えている点が特徴です。技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力が強みです。 ■教育制度について: 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴: 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

株式会社日創

【新宿店】新規店の店長候補(査定員)◆月9日休◆賞与年2回◆リピート率高◆ハイブランドリユース専門店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1> ◆NewOpen◆ブランドピース…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場グループ/業界トップクラス規模の総合リユースサービス/10:45〜19:45の8時間勤務/産休取得実績あり】 【高級ブランド専門店 ブランドピース】店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、店舗業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◎買取/販売業務 ◎スタッフマネジメント ◎課題発見改善 ・本部への報告提案 ◎取引先との折衝などの店舗運営 ◎業務改革による収益性の改善 ◎業務フロー及びオペレーション設計 ■業務の特徴: ◎【ハイクオリティな接客】を提供している当社だからこそ、お客様からもリピート率が高い当社。「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも多くお客様との関係構築も大きなやりがいに繋がります。 ◎幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談/提案をしていただきます。ノルマはなく、ガツガツした接客を強要はしないので「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることも喜びのひとつです。 ■身に付くスキル: ・データを全て把握した店舗運営/戦略企画 ・課題に対する打ち手の策定 ・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた施策の検討/実施 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ・ラグジュアリーブランドに特化した商材知識 ・膨大な事業予算をコントロールする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 ■キャリアステップ: ・新規店舗の立ち上げ責任者 ・店舗SV・経営幹部(役員ならび本部長) など ■募集背景: ◇当社は「ブランドピース」のブランド名で大阪を中心に国内5店舗の運営や出張買取等を行っており、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売に強みを持っております。 ◇経験豊富な査定士を擁し、質の高いサービスを提供していることから、リピート顧客を中心に事業を拡大してまいりました。 ◇当社のオペレーション強化に伴い、今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【茨城】施工図作成※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数/年休122日/働き方充実/残業20時間【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

茨城県内のいずれかの顧客先 住所:茨城…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験歓迎/建設業での経験を活かして施工図作成業務へ/スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数/様々なプロジェクトに携わることができる/勤務地・働き方等、ご希望を考慮します/残業代全額支給/研修制度充実〜 ■業務内容: 施工図/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか ■具体的には スキルに応じて下記をお任せいたします。 ・基本設計図の確認:設計者から提供された基本設計図を詳細に確認し、施工図への反映方法の計画。 ・詳細設計図の作成:建物の基礎、構造、内装、設備(電気、水道、空調など)に関する詳細な図面の作成 ・材料リストの作成:使用する材料の種類や数量をリスト化し、必要な資材の手配・支援 ・施工手順の計画:実際の施工手順や順序を図面に反映し、効率的かつ安全な施工が可能になるように計画 ・調整と確認:設計者や施工業者と連携し、図面の内容が実際の施工に適しているかを確認。必要に応じて図面の修正や調整の実施。 ・法規制の確認:建築基準法やその他の関連法規を確認し、図面がそれらの規定に適合していることの確認 ・現場支援:現場での施工が図面通りに行われているかを確認し、必要に応じて現場にて対応 ・品質管理:図面の品質を確保するためのチェックとレビュー ■業務の特徴: ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50〜100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタッフ・アクティオ

【新橋】人材派遣営業◇年間休日126日//残業20h以内/未経験者活躍中!/ノルマ無し/安定基盤◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区新橋1-7-1 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験から人材営業のスキルが身につく/1か月の座学とOJTで教育体制万全/建設機械レンタルのパイオニア、アクティオグループ関連会社の安定基盤】 ■当社について: ・スタッフ・アクティオは“建設業界専門の人材派遣”として誕生しました。 ”機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもと、あらゆるプロジェクトをサポートしています。 ■職務内容: ・担当顧客の人材需要をキャッチする為のヒアリングやすでにお付き合いがある企業からの人材依頼にコーディネーターと協力して、人材を提案し成約。就業スタッフと派遣先のフォローを行います。 ※就業中の悩みを解決するだけでなく、派遣法や人事周りの知識もしっかり身につくお仕事です。 <営業スタイル> ・数字だけでなく、顧客やスタッフとの関係性構築を重視しています。関係性ができれば自然と依頼は入ります。他にも人材需要だけでなく企業からは派遣法や労基法関連、人事周りの相談をされるように頼られる営業を目指します。誠実さと傾聴力を活かせるお仕事です。 <担当エリア> ・部署としては関東エリア全般ですが、一都三県が主な派遣先です。 ■入社後の流れ: まずコーディネーター業務のOJTを行います。 スタッフ募集や派遣登録面接、仕事紹介など。その時に必要な法律の知識も一緒に勉強し、徐々に外出同行をしながら、およそ3ヶ月〜半年ほどで1人立ちして頂く予定です。 その後もフォローアップの座学研修を行います。全体的に情報を共有してフォローしあったり、定期的なチームMTGや1on1などのフォロー体制がございます。スポーツジムの受付や塾講師、携帯ショップの店長などの未経験者も活躍中です。 ■組織構成: ・派遣事業部は12名の組織で20代から50代まで幅広く在籍しております。 営業は6名(男性4、女性2名)です。それぞれが業務分担をし、チームで連携しながら仕事をしております。 ※悩みをよく理解し困ったことがあっても声をかけてくれるなど相談しやすい雰囲気です。 ■評価体制: ・個人ノルマはございません。 評価指標は定量(派遣スタッフの純増数や昨対比の売上、受注件数など総合的に判断)と定性(日頃のチーム貢献など)の2軸となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

村田機械株式会社

【愛知・犬山】機械設計(自動搬送装置など)/要件定義など上流工程をお任せ/在宅勤務OK!【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 犬山事業所 住所:愛知県犬山市橋…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜賞与6.8ヶ月(2023年実績)/1935年創業/5つの事業を軸にグローバルに展開する産業機械メーカー/「繊維機械」世界シェアトップクラス/福利厚生充実〜 ■業務内容: 半導体製造工程や物流システム、工作機械における自動搬送装置やワークハンドリング装置の設計・開発を担当いただきます。 市場や顧客のニーズに対して性能や信頼性を向上させる為の先行開発・企画、要件定義・機能の構想、具体化設計、評価を行います。 ※設計は一部外注しておりますので、特に要件定義等上流工程をメインでお任せします。 ■組織構成 配属予定の研究開発本部 技術開発センターには20名弱にて構成されており、そのうち配属先になる犬山で就業されている方は4名程度になります。 年齢層は20代・30代・40代とバランス良く構成されております。 ■出張・働き方: 〇出張: ・頻度…京都地区へは1回/月、その他国内5回/年になります。海外へは数年に1回程度発生する状況です。 ・期間…国内の場合は3日以内/回、海外の場合は1〜2週間/回 〇働き方: リモートワークも活用しており、出社率は約7割程度になります。残業も月20h程度になるため、長期的に働ける環境です。 ■当社について: ・1935年創業、「繊維機械」世界シェアトップクラスを誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。 ・当社はこれまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。 ・5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60%以上、拠点は世界17ヵ国・36ヵ所に広がっています。 ・売上高は連結4661億円/単独3653億円(23年3月期)です。

株式会社ピーオーリアルエステート

【五反田/リモート可】自社所有物件のイベント/コンテンツ企画 〜ポーラ・オルビスG/不動産事業会社〜【エージェントサービス求人】

商品企画、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆職務内容 ポーラ・オルビスグループの不動産事業会社として、青山・渋谷など首都圏を中心とした人々の感性が刺激されるオフィスビル、子育てを応援する次世代のマンション、文化の発信拠点となるホールなどを取り扱っています。 自社所有物件の価値を高めるためのコンテンツ企画・開発をお任せいたします。 ◆職務詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】 自社所有物件(青山、渋谷など)について、ポーラオルビスグループの不動産会社ならではの付加価値をつけ、魅力を高めるためのコンテンツ企画・開発業務をお任せします。 ご入社後まずは、青山の自社ビル(オフィスビル)に関連する、地域を巻き込んだ接点づくりのイベントの企画・実行に携わっていただきます。 すでに予定しているイベントへの参画や、新たなイベントの企画もお任せします。その後は、青山ビル以外のコンテンツ企画にも携わっていただくことを想定しています。 ◆ポジションの魅力 ・イベントのコンセプト設計から、スポンサーや提携先探し、スケジュールや予算管理など、一気通貫でプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ・また、ただテナントを探して埋めるのではなく、ポーラオルビスグループの不動産ならではの付加価値をつけて魅力を高めるというやりがいのある業務です。 ◆就業環境 ・(株)ピーオーリアルエステートは、業務部・企画開発管理部・地域開発室の3部門体制です。今回は企画開発管理部への配属となります。部長1名、部員4名が所属しております。 ・フレックス/リモートワーク制度あり、出社が基本ですが週1〜2日程度リモートワーク可能です。残業は月平均10〜14時間程度です。 変更の範囲:本文参照

エクシオグループ株式会社

【大阪】電気設備の施工管理※発注者側※〜年休120日以上/東証プライム上場/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西支店 住所:大阪府大阪市中央区内本…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜従業員3000名以上/フレックス制/年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手/大手通信会社の案件を多数担当/ワンストップの施工体制/残業30時間程度〜 ■仕事内容 通信インフラ工事及び電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の代表的な工事である高速道路のETCシステム工事やCCTVカメラ工事などの高速道路設備機器工事やケーブルテレビ(CATV)工事に加え、近年では防災無線工事やデータセンター工事など、より安全で快適な機能が整備されたスマートシティ構築プロジェクトが非常に多くなってきています。今回の募集は今後の民需工事受注拡大に向けた増員採用となります 大型の案件では、発注者や設計者、機器メーカーなど多くの関係者と関りがあります。現場代理人として的確に行動し、また工事担当者として工事完遂に向け現場をコントロールいただきます。 現場のマネジメントも重要な要素となりますので、発注者との折衝や協力会社とのコミュニケーションを図り強い信頼関係を築いていただきます。 ■魅力 ・元請けとして、自らがルールを策定する立場でコスト削減や業務効率化等主体者としてコントロールし、影響力大きく活躍可能です。 ・会社全体で労働環境改善を推進。働きやすい環境を整備しております。 データセンターの電気設備、設計・施工・保守まで一貫体制で実施。太陽光発電などの環境負荷の少ないエコ技術の提供を企画・提案、建設から運営まで包括的に実施しております。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について チーム制で業務を行いますので、経験が浅くても全く心配ありません。 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲:本文参照

株式会社チェンジ

【虎ノ門/リモート併用可】コンテンツ企画・開発◆若手ビジネスパーソン向けeLearning/裁量◎【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【若手ビジネスパーソン向けeLearningの企画/0から新しいコンテンツを作成可能/土日祝休み】 ■業務概要: eLearningコンテンツの企画〜開発がメインミッションです。ただし、繁忙期等の時期によっては既存の研修サービスの提供(開催準備、講師、運営)に関わる業務のお手伝いをお願いすることがあります。 ■eLearningについて: (1)受講いただくのは新卒で企業に入社する前の内定者から、社会人3年目くらいまでの若手ビジネスパーソンです。パフォーマンス高く仕事をするために必要となる、基本的なビジネススキルを学んでもらうコンテンツを提供します。 (2)eLearningの企画・構成・演出など、既存のコンテンツはありません。既存の研修サービス等からビジネススキルに関わる学習体験のエッセンスは参考としていただけますが、既存の学習体験の枠にとらわれることなく、0から新しいコンテンツを作っていただきます。ベンダからのアイデア提案はありますので、それらのアイデアから受講生に良い学習体験を提供するのにベストと考えられるものを精査し、実際に・業務としては、コンテンツの企画から提供までの一連の流れを担当いただきます。どのようなコンテンツを制作すればよいかを検討し、制作するコンテンツの枠組みが決まったら、必要な要素を洗い出し、どうすれば学習者にメッセージが伝わるかを検討し、内容を詰めていきます。動画撮影や編集等の実作業はベンダーが行いますが、撮影への立ち合いや進行管理等を含めたベンダーコミュニケーション、スケジュール管理を担当いただきます。プロデューサーやディレクターのような役割をイメージしていただけるとよいかと思います。 ■入社後: 動画コンテンツの内容については同チームのメンバが伴走しますが、慣れてこられたタイミング以降は、ご自身の裁量にて進めていただきます。 また、人材育成部門のクライアント向け研修の実施に関わる業務も担当いただく場合がございます。研修実施当日の講師、講師アシスタント(受講生サポート等)、クライアントの人事担当者とのコミュニケーション等になります。 ■メンバー構成: eLearningチームは、チームリードとメンバ4名の計5名が在籍しています。

テレニシ株式会社

【東京】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1> ソフトバンク中延 住所:東京都品…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

非公開

【千葉】購買担当/セカンドキャリアも歓迎/600~700万円/転勤無し・土日休/東証プライム上場

購買

本社 千葉県千葉市美浜区 最寄駅:J…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■購買担当 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。 非常に多種多様な物件に携われます。 また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく 安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。 50~60代が活躍している会社です。 【仕事内容】 同社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの 建築資材の購買を担当頂きます。 【具体的には】 ・見積り依頼とチェック ・交渉 ・契約 ・下請け業者との折衝 など 【配属部署】 購買部 現在10名の部署となっており、増員での募集となります。 首都圏勤務100%で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。 離職率4%の働きやすい職場となっています。 【同社の魅力】 千葉県のプライム市場企業です。 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 経常利益率は13%と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、 安全安心の住まいを提供しています。 管理番号:28468

株式会社アドバンティア

【安城/豊田】人材コーディネーター(主任クラス)◆土日休/高い成長率でキャリアUP可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1> 安城営業所 住所:愛知県安城市三…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜年間休日117日/土日休/成長企業でのキャリアUP!〜 〜経営陣と一緒に会社をつくっていくやりがい◎〜 ■採用背景: 私たちアドバンティアは、製造領域で働く人と企業が抱える課題にいち早く気づくパートナーとして、業界特化型の人材派遣を行っています。この度、業務拡大に伴い、更なる組織強化に向けてプレーイングマネジャー(主任クラス)を増員いたします。 ■業務内容: ◇マネジメント業務 経験を活かし、主任として数名のコーディネーターの指導やサポートを行います。チーム全体の働きやすさが向上し成果につながる、信頼性の高い役割です。 ◇登録者への派遣先業務紹介・キャリアアドバイス ニーズに合った最適な企業マッチングと、キャリアアドバイスを行います。 求職者のマッチング後は派遣スタッフとして勤務いただきます。 ◇スタッフフォローや欠勤者対応 派遣先企業へ実際に足を運び、スタッフの勤怠管理や課題解決などのフォローを行います。 ◇チームミーティングや日報報告 各担当の企業情報の共有や、目標設定、日々の進捗報告、達成に向けた戦略会議を行います。改善点は積極的に提案・実行し、業務の改善に向け取り組んでいただきます。 ■入社後の教育について: 入社後は1週間程度、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学び、半年から1年で独り立ちができます。 ■組織構成: 豊橋本社:6名(男性3名、女性3名) 安城営業所:9名(男性7名、女性2名) *ほとんどの社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力: (1)顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 (2)風通しの良い社風 当社社員の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、多様な背景を持っている社員たちが活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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