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株式会社佐渡島

【東京】法人営業（非鉄金属） ※大手メーカーに提案/新規部署で裁量権：大/残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支社住所：東京都中央区新富1-3…

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400万円〜599万円

正社員

【大手メーカーとの取引多数／年休126日／残業月20時間程度／有給取得全社平均10日程度／出張ほぼ無し】 ■業務内容：鉄鋼、非鉄、両種を扱う鉄鋼商社の当社にて、営業を担っていただきます。今回は新規事業となる非鉄部門のメンバーの募集です。・営業スタイル：ルート営業がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にもチャレンジいただきます。・顧客：大手メーカーの購買調達部・担当者数：一人当たり顧客10社ほど・担当エリア：北関東エリア、東北、静岡がメインです・出張頻度：宿泊を伴う出張は月に1回です。基本的には日帰りで顧客先に向かっていただきますが、事業拡大の為遠方への出張の可能性もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成営業メンバーは、5名で構成されております。（部長1名・課長40代・30代1名、20代2名、一職40代1名） ■教育制度とキャリアパス・OJTにてスキルアップしていただきます。まずは上長に同行して顧客理解や営業スキルを習得します。徐々に戦略を一緒に練り、アプローチをする顧客を選定、3か月後には1人前として、顧客拡大に向けて営業活動を実施していただきます。 ■働き方／福利厚生・年間休日126日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。・借り上げ社宅制度などもあり、U・Iターンの方には引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております ■同社の魅力ポイント・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています変更の範囲：本文参照

岩見沢ヤクルト販売株式会社

【砂川】総合職（ヤクルトの提案販売）土日祝休／残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

砂川センター住所：北海道砂川市東1条…

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350万円〜449万円

正社員

◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能！ ◎17:00定時／残業5h程度／土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし！地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談！子育てとも両立 ■業務内容：総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ：まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務（納品業務を含む）への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様（一般住宅以外の法人やスーパー、施設等）への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代〜40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス：・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイファー企画

【埼玉／松原店】管理薬剤師(在宅専門店)※ブランク可／有給消化率90%以上／埼玉県本社の安定企業【エージェントサービス求人】

薬剤師、その他医薬関連技術者

みやこ薬局　松原店住所：埼玉県草加市…

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450万円〜599万円

正社員

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容・調剤業務・監査業務・服薬指導・その他調剤薬局における一連の業務・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報・処方科目：内科・処方箋枚数：40枚/日・人員体制：薬剤師3人、医療事務3人・在宅の有無：在宅専門店・残業時間：1〜2時間程度 ■みやこ薬局の魅力：（1）服薬支援・指導業務に集中できる環境：当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。（2）充実した研修制度：通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。（3）薬剤師のフィールドを広げる：薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局・店舗数：15店舗・従業員数：86名（うち薬剤師37名）・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

株式会社千年

【新潟】経理（課長候補）※南魚沼市　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

新潟県南魚沼市長森1051 JR上越線…

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600万円〜650万円

正社員

【職務概要】八海醸造グループのホールディングカンパニーです。グループの企画、運営、管理を行っている同社にて、以下の経理課の業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■月次・年次決算取り纏め、予実算管理 ■固定資産・有価証券整理の会計入力 ■支払い承認 ■原価計算　 ■金融機関、税理士事務所対応その他、上記に付随する業務【配属先構成】・経理課8名（部長他、8名）【魅力・強み】・大正11年から続く安心と信頼、国内での安定市場且つ海外市場にも日本ブランドとしてインパクトを与え続ける企業です。

株式会社イオン銀行

【東京／神保町】法務コンプライアンス（マネージャー候補）◆年間休日125日／イオングループの安定基盤【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

神保町事務所住所：東京都千代田区神田…

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650万円〜799万円

正社員

【金融機関での法務経験または日本法弁護士資格がある方へ／イオンG／福利厚生◎】 ■業務内容：法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など）・新商品・新規業務の法的論点整理・契約書等の審査（各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など）・社内規程の新設・改廃の際の審査・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等 ■イオングループならではの制度・服装自由（ドレスコードフリー制度）・総合共済会（イオングットライフクラブ）・従業員買物割引制度（社員クレジット制度） ■充実した教育・研修制度環・階層別研修・イオングループ研修・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度） ■イオン銀行について：当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗182店舗出店(2024年12月時点)、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。変更の範囲：会社の定める業務

愛知製鋼株式会社

【愛知/東海市】電池材料の生産技術※新規事業/トヨタグループ唯一の素材メーカー/平均残業20h以下【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、プラント設計

本社住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1…

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450万円〜899万円

正社員

■MISSION： BEV向けLi（リチウム）イオンあるいは全固体電池向けのCo（コバルト）フリーNiMn（ニッケルマンガン）系正極材料の量産化を20年代後半での実現を目指し、現在パイロットプラントの設計に本格的に着手しています。開発はお客様と協働し、未来の車載電池における課題や開発内容の共有を行いながら進めます。 ■職務内容： BEV向けLiイオンあるいは全固体電池池正極材料の開発・量産化【業務詳細】 1.正極材料の高機能化に向けた製造プロセス開発主に晶析工程、焼成工程の新規低コスト化プロセス開発を行い、量産化に向けた製造条件を確立する。 2.開発材料のスケールアップ製造技術開発、特性評価（物性、電池）社内外の設備を活用して正極材料の安定製造条件の検証。客先要望に対し、プロセス側での材料改善を実施頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属先となるモノづくり・未来創生本部未来創生開発部電池材料開発室は室長以下9名となり、自動車メーカーとの窓口担当1名、材料開発担当4名、工程開発担当3名で構成されています。 20〜30代のメンバーが中心です。 ■当社について：トヨタグループの1社として、自動車用の特殊鋼鋼材、鍛造品を中心とした自動車部品の製造・販売を展開し、自動車の軽量化・高性能化に大きく貢献しています。ほかにも建築用に使用されるステンレス形鋼については、国内トップクラスのシェアを誇ります。 20年にわたるお客様との共同開発により、当社のステンレス鋼が燃料電池車にも採用されるなどの更に用途を広げております。豊田自動織機社から1940年に独立した当社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、当社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アルファテクノ（大塚商会グループ）

【大阪】サービスエンジニア〜大塚商会グループ/離職率4％以下/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

KM西梅田ビル住所：大阪府大阪市福島…

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400万円〜649万円

正社員

〜独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎〜 ■業務内容：中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力：・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み：（1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡（2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社ウェルプラ

【リモート可】カスタマーサクセス※継続率95％超ストレスチェックサービス/年休130日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都台東区浅草橋５丁目２…

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500万円〜599万円

正社員

【継続率約95%！基盤事業の黒字化＆自己資本での新規事業投資などを実現！／研修期からのリモート利用・フレックス・年休130日など裁量を持った就業が可能！】 ■職務概要新規営業担当者受注したストレスチェックサービスのデリバリーを滞りなく提供し、顧客の組織分析を支援するとともに、既存案件の継続のための提案やアップセルをご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細（1）ストレスチェックサービスのデリバリー・顧客とのキックオフMTG ・ストレスチェック実施にあたっての事前調整・受検環境の手配・受検結果の集計と報告書の作成、納品・集団分析結果報告会の実施・その他、ストレスチェックに関する顧客からの問い合わせ対応（2）既存顧客への営業活動・次年度のストレスチェック実施に向けた契約継続の提案、アップセル（3）健康情報管理SaaSのデリバリー・定例MTG ・顧客アカウントの発行・紙の健診結果のデータ化並びにシステムへの取り込み・従業員情報の更新 ■組織構成と働き方担当業務は4名で対応しています。ご入社後も周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。営業活動と顧客へのデリバリーのためのオフィスワーク業務を並行して行うためマルチタスクが発生します。 ■ストレスチェックとは 2015年から労働安全衛生法の改正により50人以上の労働者がいる事業所では年に1回のストレスチェックの実施が求められてる事になりました。そのため極めて多くの事業者が法的に実施の義務を負っているため、市場は安定しており景気の影響を受けません。弊社ではストレスチェックに独自の質問票を作成し、業界ごとにカスタマイズをしているため独自の組織分析ができる事から、高い競合優位性を持っており継続率は90％を超えています。 ■顧客先上場企業・官公庁・大学・医療機関などの人事・総務等のバックオフィス部門の方々です。 ■キャリアパスまずは業務に慣れる事からスタートして頂きます。将来的には主に以下のキャリアパスがあります。・プロダクトマネージャーとしてキャリアアップ・新規開拓営業職やデータアナリストへのキャリアチェンジ変更の範囲：会社の定める業務

日本GLP株式会社

用地仕入・アクイジション担当（マネージャー）　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

【本社】東京都中央区八重洲2-2-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】主に物流施設、データセンター向けの開発用地／収益物件のアクイジション業務を担当頂きます。【職務詳細】・物件情報の収集・物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築・物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス・物件検討時の社内外関係者との調整、協議・契約、決済にあたっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務【入社後の仕事の流れ】＜入社3ヶ月間＞ OJTと共に仲介等とのコミュニケーションや物件検討業務を行って頂き、日本GLPの投資スタンスや業務フローについて理解を深めて頂きます。＜その後の仕事＞ 3-6ヶ月後（経験に応じて）からは、グループリーダーの下で担当プロジェクトを持ち、業務を進めて頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

【静岡】設置・保守・メンテナンス（牧之原市）　※年間休日120日以上

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

静岡県牧之原市白井622-8　※事業所…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】清涼飲料、酒類、食品の生産工場において、「充填・密封・殺菌・包装」を行う産業用機械の設置・保守・メンテナンスに付随する管理業務をお任せします。【職務詳細】 ■担当業務：客先工場にて充填装置の設置／保守メンテナンスの管理業務です。・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ※充填設備を客先工場等に設置する工事の監督です。お客様とのコミュニケーションも発生します。・アフターメンテナンス：不具合対応／定期点検／改造・見積りや資料作成、配置図／部品図面の作成・設備メーカーの情報収集 ■業務比率・工事監督業務が7割、その他の業務が3割程下請け業者との折衝や、現場の社員のマネジメント等、調整役としての役割を担っていただきます。ご入社後まずは、先輩社員について回り具体的な仕事内容を覚えていただきます。補助ができるようになってから、徐々に現場監督や業者、部品の手配、見積もりの作成をお任せします。丁寧に指導しますので、安心して業務を始められる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フージャースホールディングス

【京都】不動産仕入・開発スタッフ／仕入から企画まで携われる／東証プライム上場のディベロッパー【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

(株)フージャースコーポレーション京都…

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450万円〜899万円

正社員

【退職金制度など福利厚生充実／年休120日・土日祝休・月残業20~30h・リモートワーク／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要：マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、開発業務全般をご担当いただきます。新規事業や全国展開、シニア事業、再開発事業など、挑戦できるビジネスフィールドは無限にあります。 ※主な実績としてデュオヒルズつくばセンチュリー（グッドデザイン賞受賞）、石巻テラス、デュオヒルズいわきザ・レジデンス、など多数案件有り。 ■業務詳細：【具体的には】・分譲マンションの用地仕入れ業務・上記に係る立地調査、取得交渉、契約業務・商品企画、事業収支管理業務　など ※周囲のメンバーと連携しながら上記業務を遂行していただきます。 ※仕入エリアは47都道府県。ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業と幅広い事業の仕入れをお任せします。 ■同社の特徴：同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムコーディネイト

【東京】SE（金融業界向け）※NTTデータのビジネスパートナー／残業月平均20h程度／離職率3％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都豊島区東池袋4-21…

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400万円〜499万円

正社員

【金融業界向け／残業20h程度・離職率3％の安定した働き方】金融業界チャネル系システムを中心に要件定義等の上流工程から、システム構築、導入、維持・保守まで一環したサービスをお客様に提供しています。ＳＥとしてまずは、設計〜テスト、導入、維持・保守まで一通り担当していただき、ステップアップしながら上位の役割を目指してください。若くても素養のある方には責任のある立場をどんどんお任せする社風です。 ■ポジションの特徴：・創業当初からNTTデータと取引があり、独立系では数社しか認定されていないビジネスパートナーに認定され安定した案件の受注があります。・福利厚生が充実しており、年間休日は123日、残業も月平均20時間程度と、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■働き方について：・残業時間当社では、勤務状態を可視化できるシステムを導入しているため、誰がどのような状態になっているかをタイムリーに把握することができます。その結果、チームで助け合いながら残業時間の抑制にも繋がっております。※現在では、7割くらいは在宅勤務となっております。・離職率オンラインでの懇親会等も実施しており、社員同士はもちろん、社長や上司と話す機会も設けております。社員一人ひとりの適性や将来への展望など、1on1等の面談を定期的に実施しながらキャリアアップを図っていきます。社員が成長を実感できる環境作りが重要だと考えています。 ■当社について：〜お客さまと情報システムとの橋わたしを目指して〜システムコーディネイトの使命は、「お客さまと情報システムとの橋わたし」を担うこと。この使命を全うすることで、お客さまの事業の発展に貢献し、新たな情報化社会の発展に寄与することが私たちの営みの原点です。その具体的な取り組みとして、より使いやすく効率的な情報システムのご提案をはじめ、最新技術を活用した情報システムの構築、さらに、安全・快適な利用をかなえる運用・保守サービスの提供を推進しています。これらの活動を通じ、情報システムとそれを活用するお客さまとの距離を縮め、その価値と恩恵を最大限に享受できる社会づくりを目指します。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県】頭脳Rapidを用いたクリーンブースの設計業務 ※住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター

弊社顧客先住所：埼玉県草加市受動喫…

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400万円〜799万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：頭脳Rapidを用いたクリーンブースの手配、設計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：頭脳Rapid ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

アネス株式会社

1級管工事施工管理技士　※退職金制度あり

空調・電気設備・配管施工管理

【関東】東京都北区(※案件により異な…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社が扱う各種物件の管工事施工管理を担当して頂きます。【職務詳細】・現地調査、業者選定、見積書作成。・施工図作成、施工管理（工程・品質・安全・原価管理）・元請：下請＝5：5 ・新築：改修＝4：6 ※基本的に現場へ直行直帰となります。 ※申請をすれば社用車を利用いただけます。 ※働きやすい環境、制度※ ・直近3年間の離職率は4％！極めて高い社員定着率を誇っています。・残業をしないことを評価される社風。北区から仕事と生活の両立推進企業にも認定されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社あいプラン

【札幌】社内システム管理担当／電話回線、Wi-Fiの管理／残業月15ｈ程／転勤無／冠婚葬祭大手【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：北海道札幌市中央区南二条西…

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300万円〜449万円

正社員

【業界未経験歓迎！社内の電話回線など、機器管理を行っていただきます／残業月15ｈ程／転勤無！札幌市電　西8丁目からすぐ！／創業60年以上の老舗／北海道の冠婚葬祭のリーディングカンパニー】 ■業務内容：当社のシステム管理課に所属いただき、下記業務を行っていただきます。【あいプラングループ社内の電話・通信系の整備全般】・各施設の電話回線、電話交換機の設定、管理・新規施設の電話、ネットワーク、電気系の構築対応・Wi-Fiの管理・会社総会の映像などを社内共有するため映像音声配信対応 ※電気や電話は外部業者に依頼するため、実際の工事業務はありません。見積もり取得や工事日程の調整、立ち合いなどを行っていただきます。 ※電話回線工事の立ち合いや管理の経験、映像音声配信の経験がある方は大歓迎！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在20〜60代の9名が在籍中です。課長補佐1名、主任1名、リーダー1名　計9名今回は、定年前の従業員の方の後任となれる方を募集しております。 ■研修制度が充実：入社後すぐ、あいプラン本社での新入社員研修が4日間あります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めていただきます。その後は、情報機器係からスタートしマンツーマンで指導を受けながら覚えていただきます。 ■同社の魅力：・あいプラングループは1963年に札幌にて冠婚葬祭互助会として誕生して以来、地元の方々に支えられながら歩んできました。その歴史の中で、チャレンジや成長を重ね、現在の姿に至りました。顧客に対し、心の伝わるサービスを提案し続けることがあいプラングループの使命です。・婚礼・葬儀の二本柱の為安定した経営を行っております。互助会もやっているため、葬儀で見ると道内のシェアは高いです。

株式会社サイダス

【東京：リモート】セールスエンジニア　※フレックスタイム制あり

プリセールス、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大中小様々な企業規模のお客様と、業務の根幹となる各種システムとのデータ連携面について、自らアイデアを提起しての顧客業務改革やDX化を推進します。顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと連携しながら技術的な課題解決を図ります。また、データ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。【職務詳細】・顧客フロント担当者に同行し、顧客に対するヒアリングと課題分析・顧客フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理・IT知識／技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）・PJメンバーのタスク管理【ポジションの魅力】・データ連携プロジェクトという性質上、自社製品（CYDAS）だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深めることができる・実際に顧客業務が目に見えて「楽になる」部分を担当できるので、非常にやりがいを感じられる・チームを立ち上げて約2年とまだ間もない為、まさに体制構築が進行中のフェーズでチームへ参入できる・高卒1年目のメンバーも実際に活躍していて、経歴や年齢に関係のないフェアな環境でチャレンジできる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バンザイ

【港区／未経験歓迎】商品開発・改良◆国内トップシェアの自動車整備機器取り扱い企業／年休126日【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他

本社住所：東京都港区芝2-31-19…

￥

350万円〜549万円

正社員

【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／未経験から上流工程に携わる／車検機器を扱う国内企業のシェアNo1／年休126日／中途社員割合61％で馴染みやすい文化】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・新規商品の開発・改良、既存製品の不具合（商品・品質・設計製造）対応、支店の問合せ対応、機器の設置応援・他部署の技術支援、特許管理、販売支援、特注対応・大型リフトの特注品やお客の要望に合わせてカスタマイズしたリフト等、特殊なケースは商品開発課が担当することもあります。（自動車メーカーや官公庁向けの特注品は、本社の技術課が対応します）・サービス部と連携し、商品にユーザーの使い勝手の意見を反映（新しい商品を作った後のアフターサービスは、本社のサービス部が行います）・新しく輸入した商品の実機の確認・評価、電源電圧の変更等・新商品の取扱説明書他、各ドキュメント類の作成・必要に応じて試運転調整などの出張も発生 ■仕事のやりがい：・自分が携わった商品を評価された時その中には、イマイチだねというマイナスな声も耳にする事もありますが、今度はもっと良くするという闘志が湧いてきます。・テスターや車検機器を無事に改良して、商品が量産され、出荷につながった時・ゼロから商品を作っていける点・市場の要求を聞いて、商品として具現化できたり、自動車整備や車検業界のサービスに反映することが出来ること・新商品を初めて触る時のワクワク感 ■商品開発課について：・本社には、技術部、サービス部、営業企画開発部という3つの技術関連の部署があり、商品開発課は営業企画開発部に属しています。・商品開発課には現在7名が在籍しており、そのうちの1名が技術部へ異動となるので、欠員補充での募集です。・商品開発課の社員は、自動車大学校や理系学部の大卒社員で構成されています。・商品開発は、車検機器やリフト、洗車機、チェンジャバランサー、ネットワーク機器やシステム機器関係に分かれていて、ご経験を考慮し、担当をお願いします。 ■当社の特徴：・車検用機械器具は、技術上の基準が法律で定められており、その基準を満たす機器を扱っているのは、国内で4社のみ。・自動車整備機械工具の売上は堅調。9年連続1千億円超。変更の範囲：本文参照

株式会社リガク

【昭島】電気設計（半導体関連装置）※業界未経験歓迎◎東証プライム・X線装置国内トップ級_EL05【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社・東京工場住所：東京都昭島市松原…

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450万円〜899万円

正社員

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年休128日／リモート勤務可】 ■業務内容：主に以下の検査・計測装置に関する電気設計業務に取り組んでいただきます。（1）最先端半導体デバイスに対応した新規装置開発（2）既存装置のパフォーマンス向上に向けた装置改良・改善（3）お客様特注案件の仕様検討・カスタマイズ設計 ■組織ミッション：薄膜デバイス事業部では半導体デバイス向けの計測・検査装置を開発・製造・販売しています。その中の一組織として設計部があり、各種装置の開発・設計・製造に関わっています。さらにその中に東京薄膜開発設計課があります。当グループは東京工場で開発を進めている装置の開発・設計・製造を業務内容としており、以下のミッションで業務を推進しています。・最先端半導体デバイス市場を先取りした新規製品開発と装置改良による製品優位化の維持／拡大・収益性を熟慮した製品開発、継続的コスト低減、品質向上・製造リードタイム短縮 ■やりがい：最先端の半導体デバイス向け最新計測・検査技術の開発・設計に関わることができます。各開発を通してシステム全体に精通し、システム設計にも取り組むことができます。また、それを活かして装置開発・設計のとりまとめ業務（プロダクトマネージャー）へとキャリアを進めることも可能です。 ■職場環境：・中途入社者の比率が極めて多く、中途入社者が馴染みやすい・お客様／製造現場への出張、在宅勤務等、実際に働いている場所は様々だが、リモート会議やチャットツールを活用しコミュニケーションが円滑・会社内定例打合せや、お客様との会議など議論する場が多い ■配属先の人員構成：正社員14名（男性：12名、女性：2名） 20代：3名、30代：3名、40代：5名、50代：3名電気担当：リーダー50代後半、30代2名、20代2名 ■入社後研修：導入教育後、職場に配属され数か月トレーニングを積んでいただきます。その後、OJTと並行して各種業務に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務／業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

株式会社イトーキ

【高松】オフィス空間企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／創業130年・上場企業／在宅相談可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

四国オフィス住所：香川県高松市寿町1…

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450万円〜799万円

正社員

〜オフィス家具のリーディングカンパニー／働く環境の課題解決／受賞歴多数あり◎／在宅相談OK／東証プライム上場／創業130年〜 ★働く環境における課題からお客様と共に正解を見つけていくお仕事で提案の幅が広い！ ★カルビー様・日立製作所様等大手企業との取引実績多数！ ★研修制度充実で成長できる環境あり◎ ◆当社について：『明日の「働く」を、デザインする』という企業コンセプトの元、オフィス家具のメーカーとしての枠を超えオフィス全体の設計、働き方を提案し、働く環境のトータルコーディネートを行っています。近年では『働き方改革』の一環としてオフィスのレイアウト変更をされる企業様が増えおり、事業の柱であるワークプレイス事業の他、テレワーク事業が急成長中です。 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様の課題(生産性向上、移転、福利厚生、オンラインブース拡充等)に向けてオフィス空間のトータルコーディネーターとして要望ヒアリング・コンセプト企画〜オフィス空間づくりまで担当頂きます。納入実績から膨大なデータを活用しつつデザイナーや技術担当者と協力しながらチームとして業務を進めて頂きます。お客様は企業の社長やファシリティ担当、総務がメインとなります。＜主な納入実績＞大手著名企業や官公庁、教育機関など実績多数！・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／九州大学／長崎県庁舎など自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためやりがいを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ◆安定した事業基盤ｘ新規事業にも積極的に投資！創業130年超のオフィス家具業界トップクラスメーカーでありながらテクノロジーと家具と合わせた製品の開発や、 AIスタートアップ企業の燈と共同開発しオフィスデザインを瞬時にシュミレーションするなど新しいチャレンジを続ける成長企業です。 ◆研修制度研修カリキュラムを多数設けております。階層別等の研修制度やご自身が伸ばしたい・学びたいカリキュラムがあれば自発的に受講が可能なものも御座います。変更の範囲：本文参照

大宝工業株式会社

【栃木】成形スタッフ（段取り者）※大田原市　※退職金制度あり

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

栃木県大田原市下石上1378 JR東北…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】プラスチック成形スタッフとして下記業務をお任せします。【職務詳細】１）原材料の投入作業２）射出成形機に金型を取付け３）成形条件呼び出し４）周辺設備を成形条件に合わせて設定５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認８）機械や工程上のトラブル対応＜入社後の流れ＞個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、ゆくゆくは作業員への指導・管理などマネジメント力も磨けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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