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株式会社日立プラントサービス

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_栃木＞

空調・電気設備・配管施工管理

栃木県内の現場／栃木県宇都宮市を含む県…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。・設計からの引き受け・詳細工程の作成（施工図の作成）・機材、協力会社の手配・施工管理（工程、品質、安全、原価）・試運転調整・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。　- 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。・請負形態は元請工事が中心です。・請負金額は数億円～数十億円です。・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。・工事期間は数ヵ月～2年程度です。・担当地域は栃木県の現場を中心として群馬県、新潟県です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・配属拠点は茨城支店（茨城県水戸市泉町2-2-27）ですが、栃木県の現場を中心に担当いただきます。　- 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。・出張は原則、北関東（群馬県、新潟県）エリア内となります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・配属部門は産業設備事業です。　- 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名）　- 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務・入社時の年収額イメージは下記の通りです。　- 25歳／500万円　- 30歳／600万円　- 37歳／730万円　- 43歳／780万円　- 48歳／830万円・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。【多様な働き方への取り組み】多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。【豊富な研修制度】新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

株式会社　高木物産

【ECサイトの事務スタッフ及び倉庫内作業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、一般事務・営業事務系その他

転勤の可能性：なし＞株式会社　高木物…

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〜384万円

正社員

ECサイトに出品している商品の入力作業や、倉庫内での出荷・梱包作業をお任せします。【具体的には】・商品画像のアップや価格の入力・商品の出荷・梱包作業・その他、上記付随する業務体力的な負担も少ないので、主婦や子育てママさん、ブランク明けの方も無理なくお仕事スタートできます！毎月目標に達成すれば全員に数万円の報奨金が支給されます。モチベーション高く働けます♪ 仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント（ESG、脱炭素）＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪本社／大阪府大阪市中央区北浜4-4…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【業務内容】 ESG・脱炭素・カーボンニュートラル分野における企業向け経営コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。・戦略策定支援　- 脱炭素・カーボンニュートラルに向けた現状分析・診断　- ESG／サステナビリティ戦略のロードマップ策定　- 各種業界ごとにカスタマイズした戦略設計・国際的な開示対応コンサルティング　- TCFD（気候関連財務情報開示）対応　- CDP（カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト）回答支援　- SBT（Science Based Targets）認定取得支援・実行・運用支援　- 脱炭素ロードマップの実装サポート　- 製造現場への省エネ施策・技術導入　- 報告書・ESGレポート・IR資料・Webでの外部発信支援＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、小売業界、サービス業界、IT業界等、多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業および中堅企業です。・部門構成は5名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給55万円～　固定残業代15万円～（45時間分／月）を含む・昇給：年1回・賞与：年2回＜勤務環境＞・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

株式会社日立プラントサービス

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_山梨＞

空調・電気設備・配管施工管理

山梨県内の現場／山梨県甲府市を含む県内…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。・設計からの引き受け・詳細工程の作成（施工図の作成）・機材、協力会社の手配・施工管理（工程、品質、安全、原価）・試運転調整・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。　- 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。・請負形態は元請工事が中心です。・請負金額は数億円～数十億円です。・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。・工事期間は数ヵ月～2年程度です。・担当地域は山梨県の現場を中心として長野県です。・残業時間は月平均48時間です。 ■ 備考・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。・配属拠点は東京本社（東京都豊島区東池袋3-1-1）ですが、山梨県の現場を中心に担当いただきます。　- 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。・出張は原則、長野県となります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・配属部門は産業設備事業です。　- 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名）　- 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務・入社時の年収額イメージは下記の通りです。　- 25歳／500万円　- 30歳／600万円　- 37歳／730万円　- 43歳／780万円　- 48歳／830万円・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。【多様な働き方への取り組み】多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。【豊富な研修制度】新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

葬送支援センター　あゆみ葬祭

【葬祭支援センターの葬祭スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

葬送支援センター　あゆみ葬祭転勤の可…

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〜312万円

正社員

葬送支援センターにて、葬儀や告別式などの運営・サポート業務をお願いします。祭壇設営などの重労働はありません。故人やご遺族の方を尊重した、丁寧な対応を心がけて業務に取り組んでください。【具体的な仕事内容】 ◎ご遺族との打ち合わせ ┗葬儀の形式を決定、会場・日時・祭壇・返礼品・料理の確認 ◎ご葬儀の準備・運営 ┗会場の設営、祭壇や供花の準備、式の進行管理・補助など ◎ご葬儀後のアフターフォロー ┗法要の手配・ご案内、仏具・香典返しの相談などまずは先輩スタッフについて、徐々に仕事の流れを覚えていってください。周囲のスタッフがしっかりサポートしますので、困ったことやわからないことがあれば気軽にご相談ください。宿直やノルマもないので安心です。 ※変更範囲：変更なし

エスリード株式会社

用地仕入＜正社員_大阪＞

用地仕入

大阪本社／大阪府大阪市福島区福島6-2…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・購入の検討（土地の鑑定・マーケティング・リスク評価）・土地などの権利保有者との交渉・土地の購入＜詳細＞・担当施設はマンション、オフィスビル、倉庫、事業用地等です。・情報収集手段は銀行、不動産業者です。・担当地域は近畿地方が中心です。・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳です。・入社後の年収額は下記の通りです。　主任　最高年収1,072万円（2年目）、平均年収784万円（平均年齢27歳：最年少23歳）　係長　最高年収2,246万円（4年目）、平均年収1,383万円（平均年齢29歳：最年少24歳）　課長　最高年収3,017万円（6年目）、平均年収2,123万円（平均年齢34歳：最年少25歳）・転勤はございません。・賞与は2回です。（過去実績5?5.5ヶ月程度） ※ 別途インセンティブ支給 ■ 企業特徴【森トラストグループの安定基盤のもと、近畿圏でトップクラスのマンション供給実績を誇る総合デベロッパー】森トラストグループの安定基盤のもと、近畿圏でトップクラスのマンション供給実績を誇る総合デベロッパーです。マンション分譲事業、総合不動産事業、マンション周辺事業を手がけています。「不動産業界をリードする」という想いのもと、グループ一体となって多様化する社会のニーズに応えています。【分譲・開発・管理まで手がける総合不動産事業】「マンション分譲事業」では、近畿圏を中心に新築分譲マンションの企画・開発から販売までを手掛けています。「総合不動産事業」では、マンション以外にオフィスビル、商業施設、ホテル、ホスピス、老人ホームや物流施設などの不動産開発を行っています。「マンション周辺事業」では、エスリードグループ会社と連携しながら不動産管理や賃貸、電力供給など幅広い事業を展開しています。【8年続く完成在庫ゼロの実績と全国有数のマンション供給数】マンションデベロッパー業界の中で唯一8年連続完成在庫ゼロを達成しています。お客様に選ばれる良質な物件だけを供給することを徹底し、仕入力や営業力を活かし、お客様のニーズに沿った良質なマンション造りを手がけることで今後も完成在庫ゼロの継続を目指しています。また、創業以来56,000戸ものエスリードシリーズのマンションを開発し、分譲マンションの供給ランキング（不動産経済研究所）では毎年全国10位以内にランクインしています。【モチベーションにつながる環境と健康経営の方針】「成果主義人事制度」であるため、年齢や入社年次に関わらず能力のある社員、結果を出した社員が評価される環境が整っており、インセンティブや昇進昇級など社員のモチベーション向上につながっています。またエスリードグループ全体として「健康経営優良法人2025」にも認定されており従業員の健康維持と向上が企業価値の向上に繋がるものとして、事業の発展と共に従業員の健康と働きやすさを追求し、健康経営を推進しています。

株式会社ネクサージ

事務/未経験歓迎/資格支援制度充実/残業原則なし/年休130日～/月給30万円～

一般事務、営業事務

【品川・東京・新宿・渋谷・六本木など、…

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350万円〜600万円

正社員

＊大手企業×バックオフィス×手に職が叶う＊ ★未経験OK！経験者は優遇します◎ ★大手・有名企業の案件が豊富 ★あなたの希望を最大限に考慮します！ ★研修制度があるから安心富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のいずれかにおいて、以下のお仕事を担当していただきます。 ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート ◆大手保険会社の業務サポート ◆大手企業でのPCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務　など勤務先はあなたの経験・スキルのほか、希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●PCデータ入力 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●ファイリング・資料整理 ●スケジュール管理 ●議事録・会議資料作成　などまずはあなたのできる業務からスタートしますが、 ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキルを身につけてお仕事の幅を広げていくことも可能です！

東日本システム株式会社

【安全担当】未経験歓迎◆経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

青森県上北郡六ヶ所村（核燃料再処理工場…

￥

〜300万円

正社員、派遣社員

再処理工場内の安全管理業務全般をお任せします。＼当社の紹介動画公開中！／下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=16cf93a655b92ce1f05710d45f4cfe7b 【具体的には…】・現場のパトロール・入構者教育の実施・対応・安全管理業務全般東日本システム株式会社の正社員（無期雇用派遣スタッフ）として入社し、本社（ひたちなか市）で1ヶ月程度の教育・研修を受けた後、派遣先企業で就業いただきます。（変更範囲：なし）

株式会社ＫＹＯＳＯ

インフラエンジニア◆未経験OK◆万全の教育体制◆残業平均13H/月◆ジョブローテーションあり

その他IT・ソフトウェア系その他

＼東京・愛知・京都・大阪で募集中／は…

￥

300万円〜650万円

正社員

あなたには、大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託したインフラ設計・構築、サーバ移設、運用保守業務をお任せします。直請け案件が中心のため、ご経験によってはクライアントとの折衝もご担当いただきます。【案件・教育体制について】案件には、数名以上のチームでアサインするのが基本。１人で客先に勤務することはほぼありません。サポート体制がしっかりしているので、積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎ 【開発環境】 Linux/Windows/AWS/VMwareなど【キャリアについて】経験の浅い方でも、先輩社員がついてしっかり教育。上流領域に向けて着実にキャリアアップすることができます。また、キャリア形成をサポートする制度・取組みが整備されており、希望のキャリアアップが叶います！【JOBローテーションも盛んです！】当社では小さなプロジェクトでずっと…ということはありません。希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。今は少しスキルが足りないと感じている方も、将来的にインフラ基盤構築・設計スペシャリスト、IT運用スペシャリスト、P／J管理などを目指すことができます。【注目】社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風です健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆チーム常駐が基本：自分の強みを活かし、弱みはカバーしてもらえる環境。　長期案件が多く、ひとつのプロジェクトでキャリアを築いていけます。 ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。【注目】数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

株式会社産機部品

未経験歓迎！【管理スタッフ（倉庫・商品管理など）】残業少なめ

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

【大阪・梅田・福島・中津駅より徒歩約1…

￥

300万円〜400万円

正社員

【リニューアルしたばかりのキレイな社屋】◎部品の出荷作業を中心に担当していただきます。※チームで協力して作業⇒先輩にすぐ聞ける好環境自社倉庫で商品の検査から袋/箱詰め、ピッキング・品出し、梱包などの出荷作業をチームで協力して行います。＜仕事の流れ＞ ▼部品製造会社から在庫を入荷 ▼商品の検査・袋/箱詰め ▼商品を棚に陳列 ▼出荷作業(ピッキング・品出し、梱包・荷造り) ▼運送会社へ出荷ワークライフバランスも◎ 自社ビルは大阪駅から徒歩圏内！梅田スカイビルのそばと好立地のため通勤もしやすく、仕事終わりの時間も充実させられます！また、有給休暇も取りやすく残業少なめの職場環境！メリハリを付けて働けます。安心して働ける職場環境であなたもステップアップできますよ！

株式会社船井総合研究所

組織・人事コンサルタント＜正社員_東京＞

組織・人事コンサルタント

東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2番…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】評価制度・組織開発をメインテーマとした以下のコンサルティングをご担当いただきます。・人事制度構築／運用支援　- 制度構築領域（等級制度、役職制度、賃金制度、評価制度の設計）　- 運用代行、改善支援（構築後の制度の社内定着）・経営数値分析を基盤としたコンサルティング　- 売上高、売上総利益、営業利益などに対する人件費率や労働生産性の分析　- 適正な人件費の水準、生産性向上の課題抽出　- 制度面や組織体制の改善提案・組織開発コンサルティング　- 組織の成熟度に応じた　- 組織体制の整備、育成計画の策定　- 組織風土や文化の改革を視野に入れた支援・研修／育成支援　- マネジメント層向け研修プログラムの企画、実施　- エンゲージメント向上、リーダーシップ育成・役員報酬制度の設計＜詳細＞・クライアント業種は製造、小売、流通、IT、サービス等、全業種に渡ります・クライアント規模は売上3億～50億規模の中堅・中小企業です・担当件数は3～4件を同時進行します・担当案件の期間は1ヶ月（スポット型）～1年以上（顧問契約型）です・部門構成は20名です・残業時間は月平均40時間です ■ 備考・昇給：年1～2回（役職による）・賞与：年2回・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

大同生命保険株式会社

税理士

東京本店／東京都千代田区五番町6番地2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・アシスタントマネージャー・リーダー・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアントに対して税務・会計コンサルティングを担当いただきます。・法人税務顧問　- 税務監査　- 決算申告　- 税務調査対応　- 税務会計自計化支援・事業承継　- 事業承継コンサルティング　- 株価対策、種類株式設計支援　- 贈与税、相続税の税制適用支援・医療法人、非営利法人等の特殊案件　- 開業、設立支援　- 立ち入り検査事前審査　- 公益認定取得支援・連結納税・上場企業等の大型案件に関する税務支援ご志向に応じて下記業務をご担当（兼任または専任）いただくことがあります。・公益法人、非営利法人の税務顧問・中小企業の税務顧問・金融機関（銀行）行員と連携したコンサルティング　※大手金融機関への出向（出向先での勤務頻度：週2日～3日）＜詳細＞・クライアント業界は、製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中小企業です。 ※上場企業、上場準備企業を含みます。・部門構成は77名（男女比6：5）です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・給与月額：37.5万円～83万円　固定残業代5.7万円～12万円（20時間／月分）を含む　※超過分別途支給（1分単位）　※固定残業代支給は初年度のみ（2年目以降は全残業代を1分単位で支給）　※マネージャー職以上は年俸制（年俸の1／12を月額として支給）・年収額の事例　- 部長：900万円～　- マネージャー：800万円～900万円　- アシスタントマネージャー：700万円～800万円　- リーダー：600万円～700万円　- スタッフ：～600万円・昇格事例　- アシスタントマネージャー → マネージャー：入社後1年の昇格事例あり　- リーダー → アシスタントマネージャー：入社後1年の昇格事例あり　- スタッフ → リーダー：入社後半年の昇格事例あり　※昇格に勤続期間の要件なし・リモートワークは月5日まで利用可能・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ■ 企業特徴【創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人】創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人です。製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人などのクライアントに対して、税理士60名を超える組織体制で、法人向け税務、個人向け税務、自治体・公営企業向けサービス、非営利法人・業種特化サービスを提供しています。【税務を中心とした多様な事業の展開】法人向け税務（税務顧問、グループ通算制度、組織再編、事業承継、IPO、M&A、税務リスクマネジメント、国際税務、スタートアップ支援）のほか、個人向け税務（相続税申告、相続税対策、セカンドオピニオン、相続後の支援）、自治体、公営企業向けサービス（公営企業会計）、非営利法人、業種特化サービス（医療機関、公益法人、社会福祉法人、学校法人、コンビニエンスストア）などの事業を展開しています。【相続税申告件数10,000件以上、国内トップクラスの相続支援実績】相続税申告件数は累計10,000件以上の実績を持ち、国内トップクラスの相続支援実績を誇ります。相続税の申告サービスに始まり、遺産相続手続き（譲渡や贈与、生前からの遺産分割）、相続税の対策、複雑な財産評価や特例適用等のレビュー、相続後のアフターフォローまで総合的なサービスを強みとしています。その他、個人確定申告件数は年間3,000件以上、自治体支援を担当は年間200件以上の実績をお持ちです。【全国10拠点、600名規模の総合コンサルティングファーム】同グループは全国10拠点（東京2拠点、北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、福岡）、総勢600名規模の国内有数の総合士業グループです。経営戦略、海外進出、内部統制、財務・経理、人事、総務・法務、M&A、事業承継、相続、個人資産コンサルを手掛けています。400名を超える専門家、グループ企業14社で構成されており、グループ内でワンストップでのスピーディーな課題解決に強みを持ちます。【柔軟な働き方とワークライフバランス】同法人は、所定労働時間を7時間とし、時差出勤や時間単位の有給休暇制度を導入するなど、柔

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