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株式会社エブリー
ストラテジックプランナー（MGR候補）【DELISH KITCHEN】
リサーチ・分析、マーケティング
東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…
700万円〜1200万円
正社員
日本最大級のレシピ動画メディア『DELISH KITCHEN』において、クライアント課題に対してのマーケティングプランニングや、タイアップ広告の制作ディレクションをご担当いただきます。 ■タイアップ動画コンテンツの企画・運営 ■クライアントのブランド醸成に貢献するマーケティング戦略立案・実行 ■新たな広告商品の企画立案や、広告販売戦略の立案
株式会社ネットサービス・ソリューションズ
【インフラエンジニア（PM/PL）】リモートメイン/大手SIerでの業務/年休125日（(以下略)
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜800万円
正社員
【インフラPM/PL（SIS)】年間休日125日/大手SIerでの業務/リモートメイン 自社や大手Sier様常駐案件でのシステム構築案件においてプロジェクトマネージャ（PM）またはPMを目指すプロジェクトリーダ（PL）の募集です。 システム構築案件において要件定義・基本設計・ベンダーコントロール・進捗管理などの上流工程に関わる業務です。 既にＰＭ業務を経験されている方はもちろんのこと、既に業務経験を積んでいるがキャリアを上流工程に進めるチャンスが欲しいエンジニアの方にもチャレンジできる環境で業務ができる環境です。 サーバ、ネットワーク、etc.など各々の分野で活躍していただけます。 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社奥村組
建築施工管理（総合職）【業界トップクラスの高待遇/年収MAX1300万円提示可能/東京】
建築施工管理
東京都港区
900万円〜1300万円
正社員
〇同社の建築部門において、物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。 現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。 新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。 【具体的には】 ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■施工対象：事務所、庁舎、倉庫/流通施設、商業施設、医療/福祉施設、教育/研究/文化施設など ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
ソニー株式会社
【神奈川】AIガバナンス推進担当者 ※年収700万円以上
法務
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 クリエイターと共創しエンターテインメントを技術で支える事業のHQにおいて、テクノロジー、倫理、人権、社会、より良い未来への探求心を武器に、グローバルなAI法制の知識と論理的思考力を活用してAIの倫理的な利活用を支え、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造いただきたいです。 【職務詳細】 グローバルなエンターテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務 ・各国のAI関連法規制および倫理的観点に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー ・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援 ・AIガバナンスに関する社内規則、運用の整備 ・グローバルなAIガバナンスのための体制構築・改善・運用 ・海外関連部署との連携・調整 ・AI関連法令の調査および遵法施策の企画・導入 ・その他AI関連の法的見地・倫理的見地からの助言、提案 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日立プラントサービス
施工管理（設備）
空調・電気設備・配管施工管理
東北エリアの産業設備事業部住所：青森県…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。■勤務エリアについて：産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。【東北エリア】（エリア範囲：北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島）※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）初任地は以下地区より最大限希望考慮初任地候補：（1）青森県五所川原市、弘前市（2）宮城県仙台市及び近隣市区町村（3）福島県白河市■当社の魅力：・労働環境改善への取り組み各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行約9割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。・穏やかでフラットな社風当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。"
株式会社日立製作所
・【土浦】課長クラス／防衛装備品向け搭載電気品の設計開発＜ディフェンスシステム事業部＞
デジタル回路設計・開発
茨城県
1000万円〜1300万円
正社員
陸上自衛隊向け車両及び海上自衛隊向け艦船への搭載電気品の設計開発業務をご担当いただきます。 主な職務は下記(1)～(3)です。 (1)事業検討及び事業提案 (2)現行量産品の維持設計と管理 (3)パワエレグループ員の管理 【職務詳細】 【具体的な職務内容】 ・顧客が必要とする搭載電気品(インバータやモータ等）の検討を行ない、顧客に提案活動を行なう。 ・具体化した案件の事業計画を策定し、社内関係部署との調整を行なう。 ・現行量産品（車両搭載の補助電源等）の維持設計と管理 ・所属グループのグループ員の管理業務を行なう。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。 【働く環境】 ・配属組織/チーム - 人数規模：配属組織50名程度、配属チーム6名程度 - 年齢層：40代～50代 ・働き方 ・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度（日帰りを想定） ※上記内容は、募集...
タイム技研株式会社
＜大口町＞パワーエレクトロニクス設計（年俸制）
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
愛知県丹羽郡大口町外坪5-98
650万円〜1400万円
正社員
【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をお任せします ■詳細 ・モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発 製品例：電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等 【職場環境】 ■配属先 エレクトロニクス事業部開発部 ■働く環境 社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しております たとえば、飲み会予算を5,000円まで会社負担や社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する奨学金（返済不要）、ノー残業デー（水曜日）などがございます 社員同士のモチベーションも高く長期就業する社員が多いため離職率は１％以下となっております ＜育休取得実績＞ ・有 ※育休後復帰率100%です ＜教育制度/資格補助補足＞ ・資格取得支援制度：全従業員が利用可 ・研修支援制度：一部従業員が利用可 ＜その他補足＞ ・出産/育児支援制度：全従業員利用可 ・保養施設有：琵琶湖 ・利益配当金制度：経常利益の一部を利益配分（半期に一度/入社一年経過後から対象） ・奨学金制度（子供の人数によって変動有）※返済不要、会社から支給し、子育てを応援します
株式会社NJS
官公庁営業/経験者【プライム市場上場の水コンサルタント/宮城】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
宮城県仙台市
650万円〜900万円
正社員
■同社、仙台事務所にて、官公庁営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇上水道、工業用水道、下水道施設等の営業活動を行っていただきます。 【同社の特徴、強み】 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、 もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、 ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。 ★フレックスタイム制で働きやすい環境★ 社員一人一人がいきいきと働けるような職場環境を目指し、 働き方改革や各種制度の見直し、健康経営の推進等に積極的に取り組んでおり、 新型コロナウィルスの影響により更に取り組みの速度は加速しています。 例） ○フレックスタイム制の導入 ○テレワーク（在宅勤務）の導入 ○70歳定年制の導入 ○短時間勤務制度あり ○残業時間削減への取り組み ○有給休暇の取得推奨 ○住宅補助金制度 ○奨学金返済補助制度 ○資格取得時の報奨金の支給など
非公開
電源・パワーIC設計
半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他
全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…
600万円〜
正社員
誰もが知る大手メーカーでの電源回路設計、解析、評価をお任せします。 【分野】 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。
合同会社DMM.com
エンジニアリングマネージャー/二次元コンテンツ事業 同人開発部
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
800万円〜1300万円
正社員
二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをおまかせします。 【具体的なマネジメント業務イメージ】 ■他組織との仕様検討や各種調整 ■メンバーやチームのタスク管理 ■メンバーのメンタリング ■チームの課題解決・プロセス改善 ■システム要件定義・設計・開発・コードレビュー 上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。 【新規開発＆グロース案件の実施】 ■要件定義～リリース ※ステークホルダー(ビジネスサイド、運営部などの社内の他部署)からの要求の吸い上げ、要件定義、案件進行、リリースフォロー 作品の販売や購入、閲覧に関する利便性の向上など、事業成長の施策を行う業務です。 ▽具体的な業務例 ■UI/UX改善やパフォーマンス改善 ■ECサイト、商品管理サイトの機能追加、SEO施策など 【保守・運用案件】 事業運営における機能改善、障害対応、レガシーシステムの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社日立製作所
・【日立】原子力プラントにおける炉心/安全/遮へい設計/PRA＜日立GEニュークリア・エナジー出向＞
プラント設計
茨城県
700万円〜1000万円
正社員
沸騰水型原子力発電プラントにおける炉心システム・安全・遮へい設計・PRA・安全解析等の観点から、さまざまな設計・解析業務を行っています。例えば安全解析では、設計基準事故及び重大事故を対象に，解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価を実施します。また，安全評価手法の高度化による信頼性向上等に取り組んでいます。PRAでは、プラントの事故・火災・地震・津波などの事象に対してプラントの安全性を確率論的に評価しています。また、評価結果を活用してさらなる安全性向上・稼働率向上に取り組んでいます。 【職務詳細】 原子力発電プラントの再稼働・建設、新型炉開発における上流設計として、沸騰水型原子力発電プラントの炉心燃料、炉内機器、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などを対象に、性能・安全・遮蔽等の観点から設計要求を決定します。また、試験や解析により設計の妥当性を評価します。各業務は、担当者・審査者・承認者によるラインを形成して行います。経験や力量に応じて審査者・承認者といった取り纏めとしての役割を担います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス...
非公開
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
その他IT・ソフトウェア系その他
静岡
1000万円〜
正社員
ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 プロダクトについて ・MC自社サービスをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MC自社サービスについて - 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 - 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 - 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築
つばめBHB株式会社
プロセスエンジニア【成長中スタートアップ企業/神奈川県横浜市】
プラント施工管理
神奈川県横浜市
600万円〜900万円
正社員
神奈川県横浜市勤務にて下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロセスシミュレータ（AVEVA Process Simulator, Pro/II, Aspen HYSYS等）、その他設計ツールを用いた基本設計及び詳細設計 ■プロセス最適化、新規プロセスの考案、アイディア出し ■各外部設計委託先への指示 等 【ミッション】 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である同社において、各プロジェクトのプロセス設計をメインにお任せいたします。 同社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。 ご経験やご志向性次第で、プロジェクトマネジメント、調達（ベンダーマネジメント）、建設現場での指揮等々、幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、アンモニア合成システムのライセンサーとして、新しいプロセスの確立に関与（膜などを用いた新規のプロセス等）いただきたく考えております。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
大阪
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
PwCコンサルティング合同会社
銀行・証券業界コンサルタント
経営コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区大手町1-2…
600万円〜1500万円
正社員
◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど） ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 ◆プロジェクト例 - メガバンク - 法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 - 地方銀行 - 非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 - 証券会社 - 中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 - 信託銀行 - 資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 - リース - M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 - ペイメント - 決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進 - 非金融事業者 - 大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略
株式会社MonotaRO
【WEB可】【東京】コーポレートエンジニア
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1000万円
正社員
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。 ▼主な役割 ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システムを利用した業務課題の解決 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
コストマネジメント【リモート8割＋残業20h/年収～1200万円/東京】
測量・積算
東京都文京区
800万円〜1200万円
正社員
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】 同社の東京本社（東京都文京区）にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。 【具体的には】 〇企画段階における予算設定 〇設計概算の確認 〇施工会社の見積書の比較検討 〇施工段階における設計変更管理とコスト調整 〇常に目標を意識したコストコントロール 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下 毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可 出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【北海道・東北】機械エンジニア（北海道・山形・宮城）
機械・機構・実装設計・開発
北海道、山形、宮城
600万円〜650万円
正社員
同社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ・PCの新商品に関する熱対策・解析業務 ・ラベル貼付機の設計 ・半導体ウェーハ工程設備の維持管理 など
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
800万円〜1100万円
正社員
現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）
