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三浦工業株式会社

【松山市 電気・回路設計】年収600万円~900万円/土日祝休み/三浦工業のボイラ設計業務

機械・機構・実装設計・開発

松山本社(愛媛県松山市堀江町7番地また…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<職種名> 電気・回路設計 <概要> 1 当社の商品(ボイラや水処理機器、他)のマイコンボード等の設計(ハード/ソフト)をご担当頂きます。 2 メカトロニクス分野の研究開発業務にて、社内製品用要素機器の先行調査・研究・開発設計をご担当頂きます。 3 水素・燃料電池機器関連の設計開発、電機ハード設計、制御設計(PLC、タッチパネル)、通信設計、試験対応等 ※これまでのご経験/スキルに応じて、配属部門を決定します。 <詳細> 1 ・ プリント基板CADを用いた回路設計/アートワーク設計/評価 ・ マイコン/タッチパネルのソフトウェア設計/評価 2 ・センサおよび周辺回路の調査・研究・設計・評価 ・要素機器制御用回路の調査・研究・設計・評価 3 ・制御盤設計(CADはI-CAD もしくはE3CAD) ・PLC+タッチパネルでの制御開発 ・制御仕様決定する為の各種試験対応 ・試験機設置や改造などの作業 ・通信設計(ゲートウェイ) ※これまでのご経験/スキルに応じて、業務を決定します。 <キャリアパス> 技術職として入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。

非公開

構想設計/コイル巻線機のトップクラスメーカー/東証スタンダード

機械・機構・実装設計・開発

大阪府大阪市 屋内全面禁煙

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

FA関連自動機およびその周辺機器の構想設計職として、自社で開発製造される設備の構想設計業務を担当いただきます。 【業務内容(一例)】 ・諸元計算、構想図、原価見積の作成 ・顧客との仕様打合せ ・購入機器メーカー、製造、購買との調整、折衝 ・仕様書などの書類作成 量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っております。これまでの実績により、取引先は国内外の大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心で高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています。  ◇今後の取り組みについて 【ブルーレイク戦略】 ブルーポンドの他社の優れたモノづくり技術と、同社独自開発の生産プラットフォーム・多軸同期制御を可能とするOSとが融合したエコシステムで、時代に合わせた変種変量混合生産に対応し、顧客を創造します。 【2026年3月期売上高500億円達成に向けて】 海外を中心にしたマーケティングを行い、また、オーダーメイド設備を提供する方針は継続しつつも設備のモジュール化(要素設備の標準化)を進めることで設計・製造の効率化を図ります。 ◇社風について 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績が給与にも反映されやすい人事制度を整えております。また新入社員の3年間の定着率100%や育休復帰率100%等、腰を据えて働きやすい環境も魅力です。 ◇同社について スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。同社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外約20カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のトップクラス企業として、さらなる発展をめざします。

非公開

グローバルに展開する外資系産業用機器メーカー/アプリケーションエンジニア(テクニカルサポート)

サポートエンジニア

大阪営業所(大阪市淀川区)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・日本での自社製品のテクニカルサポート ・満足のいくオペレーションが達成されるまで、プロジェクトをリードし、実行する。 ・自社製品のソリューションをお客様の機械装置に採用するため、お客様のモーション・コントロール・エンジニアと共同作業およびトレーニングを行う ・機械ソリューションの予備設計を統括し貢献することで、販売前段階に深く関与し、顧客の機械に適した/最適なソリューションのトポロジーとコンポーネントを選定する。 ・自社製品の日本語マニュアルを作成する ・自社製品のトレーニングの実施と日本語マニュアルへの適応。 ・既存顧客のサポート、連絡、訪問を定期的に行う。 ・CRM Way Of Life (Sales Force) - CRMを使ってすべてを文書化する。 ・50%超が日本国内の顧客へ出張

株式会社OKIプロサーブ

【東京】新卒採用担当◇在宅勤務可/残業20〜30h程度/プライム上場#24OPS-15【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区芝浦4-10-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム沖電気工業グループ/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 ■業務内容: (1)OKI新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定(要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど) ・母集団形成(会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体への求人掲載など) ・面接対応(書類選考、面接日程調整、面接(見極め/動機付け)、内定者フォローなど) ・入社に向けた各種運営(内定式や入社式の企画運営、入社手続き対応など) (2)OKIグループ各社の新卒採用業務に関するシェアード化推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場の雰囲気/PR: ・出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。 ・出社と在宅勤務を併用していますが、上下左右の意見交換が闊達で、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ・一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。 ■組織構成: ・募集職場人数(グループ採用チーム):6名、平均年齢:44歳 ■就業環境: ・テレワーク:可 実施率約60%(慣れるまでは出勤メインとなります) ・残業:月の平均残業時間:20〜30H/月 ■やりがい: ・OKIグループの安定的成長・発展の実現に向けて、人材採用の立場で貢献できます。 ・自身が採用に関わった社員の成長や活躍を通じて、ご自身も成長いただけます。 ・最新の採用DXや新しい採用手法導入を通じた企画提案力などのスキルアップが可能です。 ■募集背景: ・現組織の世代交代・次世代のリーダーとなる人材の採用。 ・新卒採用市場は売り手市場拡大により人材獲得競争が年々激化しており、従来の手法だけではOKIグループが求める人材の質量確保は困難になっています。そのため、OKIグループの安定的成長・発展に寄与する若手人材の獲得と定着に向けて、新たな採用施策の企画立案を推進いただける方の獲得を目的としています。 変更の範囲:本文参照

ニッコー・マテリアルズ株式会社

★語学を活かせます!【埼玉】サービスエンジニア ※借上社宅有/土日祝休み ※職種未経験歓迎!【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

児玉工場 住所:埼玉県児玉郡神川町大字…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【近年東南アジア(中国・台湾・韓国)にて売り上げを拡大中!/当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的需要増加/インテルやサムスンと取引有】 ■業務内容: ・半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の立ち上げ、不具合対応、アフターサービス等の技術サービスをご担当頂きます。業務の中で語学を活かせる場面が多くあり、ぜひご活躍いただきたく存じます。 ■働き方: ・業務の半分は児玉工場、半分は顧客先です。基本車での移動がメインとなります。 【出張頻度】 1件あたり10日〜14日程度の期間で、月に2〜3件程度発生。2グループに分けて対応しております。新規装置の立上げ工事や装置移設工事など計画された業務の対応となるため、あらかじめスケジュールは分かっています。 【出張エリア】 日本全国(主に、新潟、長野、京都、岐阜) ※経験スキルに応じて、海外出張もあり(欧米、東南アジア等) 【突発対応】 月1回程度/基本的にトラブル対応に関しては、電話・メールで対応しています。現場に行かなければいけない場合は、月1回程現場対応をしております。 【入社後】 児玉工場にラボ室があり実際の機械を知ってもらい、2~3名のチームで顧客先への同行にて学んでいただきます。学びやすい環境となっております。外国籍の方も活躍されており、安心してご入社頂けます! 【キャリアパス】 技術力を高めることに特化したキャリアパスや、全体のスケジュール管理等をまとめるゼネラリスト等、ご志向やご希望に合わせたキャリアパスを叶えられます。 ■当社の魅力: ・1997年に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やフィルム仮付け機他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適のプロセスを提案しています。 ・現在サーボ技術を踏まえた独自技術を開発(現在特許申請中)し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務

日東工業株式会社

【栃木県下都賀郡】製品設計(IT機器を収納するシステムラックの設計)◆車通勤可・駐車場完備◆【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

栃木野木工場 住所:栃木県下都賀郡野木…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

当社で開発・製造するシステムラック(サーバーやルーター・スイッチなどのIT機器を収容するための専用の棚)の設計をお任せします。 ※製品の理解を深めるために、入社後製造ラインでの実習も3ヵ月ほど行います <仕事の流れ> お客様の希望仕様・性能の設計依頼書に基づいて、CADを使って正式な図面を作成する業務となります。依頼書は手書きコメント等も書き込まれた図面が含まれている場合があります。これらのインプットを元に、お客様に提出するための納入仕様書や製造に必要な図面を作成します。 <業務の特徴> 図面は慣れた社員であれば10分程度で作図できるものもありますし、丸1日かかるようなものや、半年ほどかかる大掛かりなものもあります。 シンプルなラックの設計であれば比較的短時間で作成できますが、複雑な機能や特殊な形状のラックなど、高度な設計が必要な場合はより多くの時間と労力を要します。 難しい図面は経験豊富な社員が担当し、最初は比較的簡単な図面を担当していただきます。経験を積むことで、より高度な設計業務にも携わることができるようになります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■日東工業の魅力: 当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点:45箇所」・「生産拠点:8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。 また配電盤業界は無くならない市場と言われてる一方、成熟市場でもあるため新規参入企業が無い非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。従って安定した利益を出し続けるビジネスモデルを確立しております。配電盤メーカーのリーディングカンパニーとして走り続けるだけでなく、近年は省エネ、防災等の分野にも役立つ製品開発を進めております。 【設立70年を越える安定企業 / 電設資材のリーディングカンパニー / 経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ! 安心して長期就業ができます★】 変更の範囲:会社の定める業務

日東工業株式会社

【瀬戸市】生産技術(工程・設備設計、設備立上げ)スキルUP◇東証プライム/福利厚生◎/年休123日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

瀬戸工場 住所:愛知県瀬戸市八床町22…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜 設立70年を越える安定企業/電設資材のリーディングカンパニー/経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 〜 ■Mission: 「新技術・新工程開発」を主なミッションとして、生産技術として工程設計や改善を担っていただきます。 ■概要: 生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく瀬戸工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しており、設計課は板金・溶接・搬送設備といった生産ラインの設備を主に設計しています。 ・生産ラインの構想/立ち上げ/生産工程設計 ・生産現場へのヒアリング/既存の生産ラインにおける効率・品質改善 ・生産設備の開発および外部協力会社への指示出し ・3D CAD/PLC での設計 ・設備導入/評価、工法開発および新技術の調査・開発・改良 など ※その他にも、既存製品の品質・コスト・納期の改善推進や、生産ラインの維持管理など生産に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ※現在所属する若手メンバーは、瀬戸工場での新ライン設計・調整を担当する前には「からくり」を使った治具の設計・製作、ロボットのプログラミング、生産機器のIoT化、生産過程のトレーサビリティ等多岐に渡る業務をそれぞれ担当していました。 ■社風: いわゆる大企業ほど組織化されていないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。 <当社の特徴> 電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

【兵庫/神戸】制御設計・システム取り纏め(発電プラント向け)※電気系ポテンシャル採用/年休126日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

神戸事業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区浜…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:発電プラントの監視・制御システムを担う制御装置/計算機のシステム設計・盤製作に関わる業務を行なっていただきます。 ◎顧客の要求仕様や関係部門(システム取り纏め、計装系統、制御/監視システム、運転法案など)の仕様に合わせた制御装置、計算機などのシステム、回路設計を行い「シーケンス(H/W展開接続図)」などを作成します。 ◎ハードウェアに関する設計・手配業務全般を担当し、制御装置、計算機を製作します。ハードウェア業務においては、「制御盤外形図」「盤内部図」「配線図」などを作成します。 ■プロジェクト体制: ・規模により、1名〜複数名で対応します。 ・プロジェクトのメンバーとしては、三菱電機(システム取り纏め、品質管理)を中心に営業、設計、工作、品管、現地施工部門等があります。 ■研修:入社後まずは、上長・先輩の指示・指導のもと、設計業務の内容・流れ、各種図面作成を習得していただきます。 ■業務魅力: ・社会インフラ設備として重要な発電プラントを、安全に構築し、全世界に向け供給していくことで社会に役立つ仕事をしているという自覚を持つことができます。 ・設計業務に携わることで、エンジニアとして幅広い知見と経験を習得することができます。 ■事業所(神戸)について:「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。 ※従事する変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。

三菱電機エンジニアリング株式会社

【静岡/駿河区】空調機(エアコンなど)機械設計<第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎>〜三菱グループ〜【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

静岡製作所内 住所:静岡県静岡市駿河区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制◎未経験から設計のスペシャリストへ◆独身寮完備(規定有)】 ■担当業務 空調機(業務用、家庭用)の機械設計を担当いただきます。同社で取り扱っている、家庭用エアコン、業務用エアコン、ハウジングエアコン、給湯器の中から、ご経験に合わせて配属を検討をいたします。 ■業務詳細 製品のコンセプトそのものは親会社の三菱電機が担当しており、その仕様を満たすための構造設計以降、量産移管まで当社が担当しております。 主に機構、構造設計を担当いただきますが、完成品の設計になりますので、搭載される要素部品(インバーター回路、プロペラ、熱交換器、制御機器 等)を踏まえたうえで、どういう風に配管を設計するのかといった部分まで考えながら設計にあたっていただきます。具体的には、性能を満たすための部品選定、パッケージ化に向けての板金、フレーム設計、樹脂外装設計、樹脂機構部品の設計など、一連の設計に携わっていただきます。 ■教育体制: ・能力開発ポイント制度: 階層別研修やスキルアップ研修の受講時間や資格の難易度・必要度に応じてポイントを付与し、研修や資格取得の頑張りを可視化するもので、モチベーションアップにつなげています。 ・技術教育: 技術者については特に、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムを体系化しており、親会社である三菱電機の講座の受講も可能です。 社員の技術力向上を会社としてバックアップしております。 ■当社魅力 ・高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(自社製品…電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も持っています。 ・50 年以上にわたり培った技術を活かし、三菱電機製品の設計開発を通じ、「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上(やりがい、ワークライフバランス等)」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

菱栄工機株式会社

【苅田町】未経験可(営業経験者は給与優遇)工場用クレーン設置までの工程管理〜転勤出張無/月残20H程【エージェントサービス求人】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

九州営業所 住所:福岡県京都郡苅田町鳥…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★施工管理の経験を活かしたい方 ★働き方改善をしたい方 ★安定した経営基盤の企業を希望する方 ◎高所作業に抵抗がない方 (クレーン上部での作業となると地上10m~15m程) ■募集背景: 顧客拡大による増員、将来を見据えての採用となります。人員を増やし1人あたりの仕事量を分散させ働き方改善できる環境作りを目指しております。 ■組織構成: ◇計4名 所長(40代)、メンバー2名(60代/30代)派遣社員1名(20代) ■業務詳細: ◇修理、新設に伴う工程管理   作業員何名必要か?責任者は誰か?搬入経路の選定・納品日の取り決め・・など ◇仕様打ち合わせ・現地実測・見積作成などに伴う事務処理 ■教育体制: 入社後は先輩社員のOJTにより業務の流れを覚えていただきます。徐々にやれる事を増やしていってください。また、業務に必要な一般的な知識も教育により段階的に丁寧に指導致しますので安心してご入社ください。 ■働き方: ◇転勤:無  ◇残業:月20時間程度 (フレックスタイム制ですのでプライベートの時間も確保しやすい環境です) ■資格支援制度: クレーンのプロとしてサービスを提供いただくため、業務に必要な資格については資格支援制度を利用して会社負担で資格を取得する事ができます。 ■キャリアアップ:クレーンや周辺機器に関する知識を深めて業務経験を積んで頂く事で、キャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ニッコー・マテリアルズ株式会社

【愛知県知立市/転勤なし】電気設計(リーダー)◇働き方◎/半導体業界を支えるニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

知立工場 住所:愛知県知立市新林町小深…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜 ワークライフバランス◎(年間休日124日/土日休み)/ インテル・ サムスン・イビデンと直取引 / 世界の半導体製造を支えるニッチトップメーカー 〜 ■採用背景: 業界成長率が年10%を越える半導体業界では、今後も継続的な市場規模の拡大が見込まれており、半導体メーカーは製造体制の拡大を進めています。当社は半導体の製造において欠かせない「真空ラミネータ」の生産を手掛けており、今後も需要拡大が見込まれるため組織体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■業務内容: 真空ラミネーター装置の電気設計を担当いただきます。設備全体の配線の回しから、電気回路の設計や、実際に稼働させる際の電気制御の設計までを、チームメンバーと協力して設計いただきます。特注仕様の装置になりますので、1つの製品に集中して取り組め、モノづくりの現場にダイレクトに関わることができる業務になります。 ■キャリアステップについて: 入社後まずはモノづくりの基礎を学んでいただくため、実際の製造工程や当社製品の製造技術について製造部で学んでいただきます。その後、設計部にて研修担当やチームの先輩のもと、設計業務について一つ一つ学んでいただきます。20~40代のチームで設計業務を担当するため、互いにサポ—トしながら様々なスキルを身に着けることが出来ます。 ■業務の魅力: 世界でトップシェアを誇る同社製品の設計業務になります。半導体の需要増加により売り上げ拡大を続けているので、将来的に継続して開発設計に携わることが可能です。 ■魅力: 当社の製品は、PCやスマートフォンなどの電子部品、5Gなど通信関連の基地局、自動運転基地局のサーバーの電子部品などに関わっております。コロナウイルスの影響でリモート勤務が増えるなかでも活用される製品の製造を行っております。業績も好調で、売上は前年比200%ほどです。 ■真空ラミネータ装置について: コアとなる基板材料に、絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。後工程では電子回路が形成されパッケージ基板となりますが、プリント基板製造には欠かす事のできない装置です。

ニッコー・マテリアルズ株式会社

【愛知県知立市/転勤なし】電気設計(リーダー候補)◇世界シェア95%の製品を手掛けるニッチトップ企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

知立工場 住所:愛知県知立市新林町小深…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜 ワークライフバランス◎(年間休日124日/土日休み)/ インテル・ サムスン・イビデンと直取引 / 世界の半導体製造を支えるニッチトップメーカー 〜 ■採用背景: 業界成長率が年10%を越える半導体業界では、今後も継続的な市場規模の拡大が見込まれており、半導体メーカーは製造体制の拡大を進めています。当社は半導体の製造において欠かせない「真空ラミネータ」の生産を手掛けており、今後も需要拡大が見込まれるため組織体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要: 真空ラミネーター装置の電気設計を担当いただきます。設備全体の配線回しから、電気回路の設計や、実際に稼働させる際の電気制御の設計までを、チームメンバーと協力して設計いただきます。特注仕様の装置になりますので、1つの製品に集中して取り組め、モノづくりの現場にダイレクトに関わることができる業務になります。 ■キャリアステップについて: 入社後まずはモノづくりの基礎を学んでいただくため、実際の製造工程や当社製品の製造技術について製造部で学んでいただきます。その後、設計部にて研修担当やチームの先輩のもと、設計業務について一つ一つ学んでいただきます。20~40代のチームで設計業務を担当するため、互いにサポ—トしながら様々なスキルを身に着けることが出来ます。 ■業務の魅力: 世界でトップシェアを誇る同社製品の設計業務になります。半導体の需要増加により売り上げ拡大を続けているので、将来的に継続して開発設計に携わることが可能です。 ■魅力: 当社の製品は、PCやスマートフォンなどの電子部品、5Gなど通信関連の基地局、自動運転基地局のサーバーの電子部品などに関わっております。コロナウイルスの影響でリモート勤務が増えるなかでも活用される製品の製造を行っております。業績も好調で、売上は前年比200%ほどです。 ■真空ラミネータ装置について: コアとなる基板材料に、絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。後工程では電子回路が形成されパッケージ基板となりますが、プリント基板製造には欠かす事のできない装置です。

三菱電機エンジニアリング株式会社

【香川/丸亀】電気設計(取りまとめ)※年休126日◇三菱電機Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

丸亀事業所 住所:香川県丸亀市蓬莱町8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆三菱電機株式会社の製品開発設計を担当するグループ会社/大手グループならではの福利厚生/学習支援制度充実/男性育休取得推進/離職率3%程度/社員が定着する企業/有給取得率70%◆ ■業務概要: 当社の丸亀事業所において、電気設計担当としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ・特別高圧から低圧まで三菱電機株式会社の製品を用いた受配電設備の設計業務です。 ・社会インフラに欠かすことのできない電気設備(=受配電設備)の電気系統やシステムの計画・検討、製品提案、図面作成を行います。 ・受配電設備で主となる配電盤や制御盤の製作仕様を決定する為、顧客折衝(仕様打合せ(短期出張あり))等の業務も行います。 ◇黙々と図面を作成する設計ではなく顧客仕様にマッチした受配電設備をコーディネイトする取り纏め設計業務です。 ■配属先について: ・取り纏め設計業務はチームで対応しており全体では30名程度の組織となります。 ■こんな方はぜひご応募ください: 設計経験がある方で仕様検討などの上流工程に携わりたい方 電気工学系学科卒の方で知識を活かしたい方 ■ワークライフバランスへの取組み ・休日取得の推進:年間の繁閑を考慮したうえで、計画的な休日を取得する「パーソナル休暇」を設け、年に5日間、各種記念日や家族旅行など、事前に休暇の計画を立てて休暇を取ることを推奨しています。勤続年数(10年、20年、30年)毎に「リフレッシュ休暇」があり、3〜5日の休暇及び休暇手当が支給されます。年次有給休暇の平均取得日数は約17日、取得率は70%を超える高い水準です。 ・定時(17時15分)退社の推進:毎週水曜日・金曜日を定時退社日に設定※22時以降原則就業禁止 ・男性の育児休暇取得の推進:会社全体でバックアップしています。 ■魅力 ・世界的ブランドとして国内外で高いシェアを誇る三菱電機製品は、世の中を賑わすトピックスとなるモノに数多く納入されており、「世の中に無くてはならない製品」を手掛けることは大きな喜びです。 ・開発業務に注力しており、安定した企業のもと、裁量ある環境で、スキルアップをはかり、社会貢献性を満たし技術者として活躍頂ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

いなばテクノ・エボリューション株式会社

【鳥取市】特定顧客との窓口対応(技術職)◆ものづくり企業/年休123日/土日祝休/残業ほぼなし◆【エージェントサービス求人】

受付、電気・電子制御設計・開発

本社 住所:鳥取県鳥取市湖山町東5-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■□鳥取に根ざしたものづくり企業/残業はほぼなし(月平均5時間程度)でプライベートも充実/年休123日/完全土日祝休み□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 客先(特定顧客)との窓口対応をお願いします。開発、品質、生産に関して、既にお取引のあるお客様からご連絡がありますので、それを対応いただくことがメイン業務になります。 ・モデルチェンジや新規開発の問い合わせ対応 ・量産後の製品に対しての機能追加、品質フォロー ・量産品の受注 ・生産指示 <入社してすぐお任せしたいこと> 最初からお客様対応をお任せするのではなく、まずは業務の流れを理解いただくため、業務担当者と共に実務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめです: ・ものづくりに興味がある方 ・鳥取県で腰を据えて働きたい方 ・AIを業務内で活用してみたい方 ■組織構成 社員数は27名です。 ■働き方の特徴: ・当社にはエレクトロニクスに詳しいメンバーが多くおりますが、それぞれ違った視点から議論を交わし、より良いものを作り上げようという意気込みを強く持って、日々業務に取り組んでいます。 ・業務時間中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気藹々としている、メリハリのある職場です。 ・残業はほぼなし(月平均5時間程度)で、アフター5も充実させられます。 ・完全土日祝休み、年休123日とたっぷりと休暇を取ることができ、ワークライフバランスを充実させられます。 ■当社について: ◇当社はものづくりの会社です。お客様のニーズに合わせ、IoTやDX技術をコアとして、電子機器や産業機器の設計から生産までワンストップで対応しています。 ◇私たちは最先端のAI技術を活用し、電子機器の設計と開発を進化させています。例えば、社員全員がChatGPT-4を含む生成AIを使いこなせるよう全面的にサポートし、未来を創造することを目指しています。 変更の範囲:本文参照

三菱電機エンジニアリング株式会社

【東京/第二新卒歓迎】設備管理制御システムの計画・提案/面接1回/教育体制◎/三菱電機Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

SE事業部(東京ビル) 住所:東京都千…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社/第二新卒歓迎/充実の教育体制で一流エンジニアへ/赤字なしの健全経営】   ■業務内容: ご入社後は三菱電機が納入する中央監視制御システムの計画・設計業務をお任せ致します。三菱電機や関連会社と協力しながら、ビル管理システムの計画・設計を取り纏め、お客様(ビル所有者や設計会社等)への技術提案と打合せを行います。詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細: ・計画・設計資料(提案書,図面,仕様書,検討等)の作成 ・三菱電機製作所への技術照会,見積照会,研究開発依頼 ・お客様との打合せ など ★一流エンジニアなるための教育・研修が充実しています★ ・育成指導者の下育成計画に従って各種研修やOJTを行います。 同社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて技術的な基礎知識も学んで頂きながら、その他共通的なスキル(コミュニケーション力、プレゼンテーション力等)や社外資格(技術士、電験等)の取得支援も充実しています。 ・配属先には経験者採用の先輩方も多く、充実した育成計画や周囲のサポートにより現在では大口顧客を担当するエンジニアとして活躍しています。社会のためになる大きな仕事ができるのが魅力です。 ■就業環境: 残業は月20〜30時間程度です。 定時退社等の取り組みにより残業時間管理を徹底しています。 ■同社の特徴: ・三菱電機グループで最大の設計会社であり設計、開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。 ・同社の事業のベースは「三菱電機株式会社」向のエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(自社製品…電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も持っています 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

【静岡/駿河区】空調機のインバータ基板回路設計開発および制御設計開発エンジニア 【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

静岡事業所 住所:静岡県静岡市駿河区小…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制◎◆独身寮完備(規定有)】 ■採用背景 三菱電機グループのモノづくりを支える技術パートナー企業として、三菱電機製品の開発・設計を行っています。家電〜社会インフラ〜宇宙まで「開発・設計」で社会を支えており圧倒的安定感があります。お客様により良い製品を提供するためにエンジニア職の採用を進めております。 ■業務内容 三菱電機の空調機(ルームエアコン「霧ヶ峰」、ビル店舗用エアコン、空調冷熱を利用した給湯機)の室外機のハードウェア設計開発、ファンモータや圧縮機の制御設計開発、製品評価を行っており、ご経験に合わせて配属を検討をいたします。将来的には開発全体の取り纏め業務も対応いただきます。 ■業務の特徴 三菱電機の製品設計から提示された要求を満足すべきインバータのハードウェアー設計開発、圧縮機やファンモータの制御、駆動評価、製品化していくことが主な業務となりますが、製品要求の実現手段など三菱電機の製品設計者と連携して仕様構築していくことになります。また製品開発・設計の上流から携わっていくことから、製品の企画・検討にも携わる機会も多く、やりがいを感じやすい業務になっております。 ■業務詳細 担当業務は、三菱電機内でも重点成長事業とされている「空調冷熱システム事業」の開発に属します。優れた空調・換気技術とライフサイクルソリューションを提供するグローバル総合空調冷熱メーカーとして、安心・安全で快適な社会や脱炭素社会の実現・貢献に取り組んでいる事業となります。 ■当社の特徴 【安定性◎】 三菱電機グループで最大の設計会社であり設計、開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。 【研修体制◎】 階層別研修と社内外で実施している技術教育研修を受けることが出来ます。また三菱電機が実施している研修講座を受けることも可能です。資格を取得すると奨励金を支給します。上長が認めれば業務時間内でも研修の受講が可能であり、社員のスキルアップが出来る環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

永久磁石電機専門家

生産・製造技術・管理系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

安徽省 合肥市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

1、工業用大中型永久磁石電機の生産技術指導 2、工業用大中型永久磁石電機のリーン生産体制導入・指導 現地フルタイム勤務、非常勤勤務とも相談可能

シャープ株式会社

【大阪/堺】経理(資金管理)※融資業務の経験歓迎!連結2兆円超えメーカー/独自の技術で世界をリード【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:大阪府堺市堺区匠町1 最寄…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜資金繰り経験活かせます/連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー/世界初・日本初の製品を多数創出!/東証プライム上場/土日祝休み〜 ■業務内容: ・全社の資金管理業務や外為業務をお任せ致します。 ■組織・キャリアについて: ・若手からでも活躍できる環境があり、将来的なジョブローテションも可能です。半期に1度は上司とのキャリア面談も実施されるため、ご自身の積みたいキャリアに向けて社内で経験を積んでいただけます。 ■就業環境: ・年間休日127日 ・ノー残業デーあり ・育休産休制度 ・社員食堂あり ・その他、社員の健康支援のための制度も多数用意しております \\本求人の魅力・特徴// (1)ワーク・ライフ・バランスの取り組み ・次世代育成支援対策推進法に即した「子育てサポート企業」として2007年、2009年、2012年、2015年、2020年に厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けています。ダイバーシティ推進の基盤ともなる「働きがいを生む職場」づくりに向け、従業員自ら各々のライフステージに応じた働き方を選択可能にするなど、ワーク・ライフ・バランスを実現できるよう支援しています。 (2)フラットな社風 ・シャープでは創業当初から、相手を「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。役職のあるメンバーにも話しかけやすい雰囲気があり、フラットに話せる組織風土があります (3)グローバルを見据えた事業展開 「日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ」 ・真のグローバル企業を目指し、海外へのコーポレートブランディングの強化、および世界を見据えた新商品開発に取り組んでいく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クオリティー

【千葉/流山】サービス管理責任者(障がい者就労移行支援事業)*土日休み/残業ほぼ無*【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> ディーキャリア春日部オフィス 住…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜オープニングスタッフ!!残業ほぼ無し!/土日休み/業界屈指の働きやすさ/資格手当充実〜 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)拡大のために新たな仲間を募集しております。 ■職務内容:ー無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成 等 ※参照:春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について 新たな仲間を下記人数募集を行っております。 現担当サービス管理責任者:1名 スタッフ:5名 ■働き方について:ー業界内でも誇る働きやすい環境ー *完全週休二日制(土日)※施設休館日 *祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 *現担当の残業は月3,4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当: 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について: ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2%(2021年度実績)を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。

パナソニックホールディングス株式会社

【法務】特別ポジションサーチ求人 〜全社で最適なポジションを検討します〜【エージェントサービス求人】

法務

1> 本社 住所:大阪府門真市大字門真…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【◆法務特別ポジションサーチ◆グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ご経験に合わせて企業様にて最適な事業会社、ポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。 ■ポジション一例: ・グローバル法務 ・法務(事業法務担当) ・法務(コンプライアンス、法務企画担当) ・法務(関税法順守・安全保障貿易管理) ・法務(グローバル取引管理/CSR/ERM担当)、等 【変更の範囲:当社業務全般】 ※同社は2022年4月よりパナソニック株式会社を分割会社とする会社分割により、複数の会社に分かれています。下記の企業も含めてポジションをご提案させていただきます。 パナソニック株式会社、パナソニックホールディングス株式会社、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社、パナソニック インダストリー株式会社、パナソニック エナジー株式会社、パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 ■魅力ポイント: 【(1)大変革のフェーズに参画】 2022年4月にパナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、参加に8つの事業会社が設立しました。各事業セグメントで事業を先鋭化するための分社であり、法務職においても非常にチャレンジングな変革フェーズに参画いただくことが可能です。 【(2)豊富なキャリアパス】 グループ法務職特有のキャリア制度が充実しています。 グループの法務人材のうち約4割がキャリア入社者で、プロパー/キャリア入社者を問わず様々なキャリアが開けています ・マネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアパス ・ご本人の希望に基づく職種ローテーション ・ロースクール留学制度やトレイニー制度等での積極的な海外挑戦 ・ホーミング制度(法務職へのカムバックを前提に、経営企画等などの別職種を経験できる制度) 【(3)柔軟なワークスタイル】 全社的にリモートワークが浸透しており、ポジションにもよりますが、基本的には出社とリモートの併用が可能です。フルフレックスの制度もあり、ご家庭事情等に応じて柔軟な働きかが実現できます。 変更の範囲:本文参照

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