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検索結果: 1,361件(1321〜1340件を表示)
株式会社不二テクノス
品質管理◆業界トップシェアの製品に携われる！スキルアップ間違いなし！残業少なめでプライベート充実！仕事と家族の両立可能◎
品質管理・テスト・評価
静岡県沼津市大諏訪 沼津駅から車12分…
350万円〜550万円
正社員
◆具体的には… ・信頼性試験方法の企画、生産ラインへの検査方法の指導など品質信頼性の確保 ・購入部品の検査、検査担当者の指導 ・仕入先の品質管理に関する調整・指導 ・クレームや工程不良の調査、再発防止策の立案、推進 ・顧客や関連部署との品質管理に関連する調整・折衝 【職場環境】 事業所人数：118名 部署人数：12名 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】 業務習熟のためのOJT有 階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育、自己啓発支援制度有 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務 ※備考欄に記載
非公開
【面接1回のみ！50代も歓迎！】東海エリア・製造スタッフ募集・350~450万円
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
愛知県、岐阜県、三重県のいずれか ※選…
350万円〜450万円
正社員
・メーカーにて製造ラインのオペレーション、改善 ・設備のメンテナンス
三菱電機エンジニアリング株式会社
【神奈川】設計開発（高速道路ETCシステム）※退職金制度あり
オープン系SE、アプリケーション系SE
神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号 各線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社は三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わり主に以下の業務を担当します。 【職務詳細】 ■設計業務：全国の高速道路ETCシステムの新設・改造・更新などの工事において、エンドユーザーの要求仕様をもとに必要なシステム構築にかかわる設計業務を担当します。要求仕様の読解、機器製作仕様書検討、機器配置検討、手配機器一覧の作成、システム系統図・接続図、ネットワーク検討、試験規格など各資料の作成を担当します。※所内・所外の試験に立会うこともあります。 ■開発業務：設計を通して新たに機能追加や改善などが必要になった場合、仕様を明確化し要求を満たすための開発を担当します。開発においては三菱電機鎌倉製作所の社員と合同で実施する事もございます。 ■プロジェクト推進業務：設計を通して、受注案件のエンドユーザーである三菱電機内各部門や、機器製作ベンダー、機器設置を行う工事会社等と業務推進を行う上で必要な折衝を行い、対応方針や手配機器使用の確定、全体工程WBS管理、コスト管理、ベンダーコントロール、現場施工管理など案件全体の管理を担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
DJI JAPAN 株式会社
リテールアカウント営業
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
700万円〜1500万円
正社員
1. 数社の家電量販店を担当していただきます。 2. 4半期每の販売計画の策定 3. 各種販売促進活動の実施： ① 社内外関係者連携しながら、家電量贩店樣定期相談の実施 ② 各種リベートプログラムの運営 ③ コンテンツ、店内装飾の企画、進行、運用のリード 4. 店舗ラウンダー、店舗販売員を活用した販売計画立案、運用のリード
リョーエイ株式会社
電気制御設計◆学歴不問／年休121日／フレックス／福岡県◆
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他
九州工場：福岡県京都郡苅田町大字苅田字…
400万円〜700万円
正社員
～特許取得のスプレーシステムは業界トップシェア／プラグインハイブリット車のコイルの製造を一任されるなど次世代自動車の創出に技術で貢献～ ■業務内容： 自動車部品製造ライン(主に鋳造設備)に利用されるロボットの電気制御設計のうち、 ハードおよびソフトの設計や改造、またお客様先工場での立ち会い、試運転を担当して頂きます。 ■業務詳細： 当社製品は一品一様。その専用機それぞれの制御設計業務(PLC・シーケンサ制御)を 中心に据付まで幅広くお任せいたします。 制御設計業務と配線等実務との比率は7：3程度のイメージになります。 ※詳細な配線業務は別部隊がおりますので、配線に関する知識経験はご安心ください。 設計のエキスパートとしてキャリア構築していただくことを期待しております。 ■製品例： ロボット利用による各種自動化機械/鋳物、ダイキャスト部品のバリ取り装置/各種搬送装置/画像検査装置など ■取引先情報： 創業50年の実績による信頼と技術力があり、トヨタ自動車株式会社を始めとした大手自動車メーカーと多数お取引があります。 トヨタ自動車株式会社より、技術開発賞やプロジェクト開発賞を頂くなど、技術と品質に信頼のある会社です。 ■特徴： 同社の製品は量産品ではなく、お客様の課題や要望に合わせたオーダーメイド製品です。 お客様の要望をもとに構想段階から製品の納品まで携わるため、大きなやりがいがあります。 また、弊社では開発部門に注力しており、多くの製品が特許を取得しているため、多種多様な最先端の技術に携われる環境も魅力です。 ■事業コンセプト：～お客様のニーズに応える、こだわりの「ものづくり」～ 当社は、高度なエンジニアリング技術と豊富な実績･経験をベースとして、 お客様の “ものづくり” を支える最適な仕組みを提供しています。 FA機器、生産設備の開発設計から、部品加工、検査、製造までお客様のニーズに合わせた細やかな対応が可能です。 小型化、電子化、高精度化、省力化など、同じ製品でも設置先の工場によって求められるものは異なります。 お客様の使いやすさを重視し、大量生産ではなく、一品一様のものづくりに注力しています。
カナデビア株式会社
【経理】連結決算／プライム上場 機械メーカー／年収～820万円
経理、財務、会計・税務
大阪市（Osaka Metro中央線コ…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外の約130社の連結子会社を含むカナデビアグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算（四半期決算及び年度決算）の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム：STRAVIS 【仕事の進め方】 四半期決算（6月・9月・12月）及び年度決算（3月）が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。（月次決算については各事業部や子会社単位で行います。） 残業について、もっとも繁忙期となる4月は50?60時間程度、5?7月・10月・1月は30?40時間程度、その他は10?20時間程度となります。 【出張の有無】 ほとんどなし（監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。） 【転勤】 当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。） 【事業の目指す姿】 連結子会社が増えており、連結決算業務のスピードアップと精度向上においては各事業部や子会社とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。
ポーライト（株）
ポーライトー名古屋支店−営業社員ー３５
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
名古屋市天白区 名古屋支店
350万円〜550万円
正社員
東海地区にある、主要取引先（自動車関連メーカー、電動工具メーカー、産業機械メーカー等） 新製品PR,機構設計・仕様打ち合わせ、納期管理及び新規取引先の開拓。
非公開
【海外営業】海外出張／上場企業／ニット編み機メーカー／和歌山市
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
和歌山市（わかやま電鉄貴志川線 神前駅…
400万円〜800万円
正社員
高級ブランドやファストファッションブランドが注文を行うニットメーカーに対し当社の主力製品である無縫製ニットで用いられる工業用の横編機の海外営業をおまかせいたします。 【具体的には】現地法人や現地代理店と連携して客先へと訪問をし、本社から持参した最新のニットサンプルや新機能についての説明を行います。現地へは本社からの出張での対応となります。本社にいる際は、現地法人や代理店とメール・電話でやり取りを行います。 【入社後について】まずは本社にて当社製品を覚えていただくため、入社後研修を予定しております。ご経験に応じてマネジメントなどもお任せいたします。
株式会社ニューフレアテクノロジー
アナログ系制御回路開発・設計
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町 最…
400万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 〇電子ビームマスク描画装置の電子ビームを超高精度で制御するアナログ系制御ユニットの開発を担当していただきます。 ※アナログ系制御ユニット：アナログ回路、デジタル回路、ソフトウェアで構成されるユニットで電源ユニットとビーム制御ユニットとがあります。 〇業務内容 ・開発立案 -装置機能の要望汲み上げ -開発計画の立案、遂行 ・設計・評価 -装置仕様の具体化 -設計仕様書作成・レビュー -施策評価・量産化 ・品質改善 -フィールドエンジニアからの改善案の設計フィードバック -トラブルシューティング -技術サポート ※必要とされる知識・経験で十分でないものは入社後の教育等でサポートします。
コベルコ建機株式会社
人事労務・総務担当/チームリーダー候補
人事、企画・管理・事務その他
大垣事業所（大垣工場） 岐阜県大垣市本…
500万円〜750万円
正社員
コベルコ建機株式会社の人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・ 人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、 将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 ・大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。 ＜参考／工場規模＞大垣工場 約500名／多治見工場 約100名 ※他社・請負含む 【キャリアパス】 まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 正社員（無期雇用）/試用期間（2ヶ月）※待遇変更なし ＜勤務時間＞ 標準勤務時間：8:00～16:50（休憩60分) ※休憩時間内訳 ①10:00～10:10 ②12:00～12:40 ③15:00～15:10 フレックスタイム制：有 (フレキシブルタイム5:00～22時／コアタイム なし) 平均残業時間：平均 月20時間 程度 ※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
サンエツ工業株式会社
サンエツ工業株式会社 現場管理職と組立ライン管理職
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他
茨城県笠間市押辺字新橋2109-11
400万円〜500万円
正社員
◆業務内容 [1]現場管理業務 加工 成型 製造のご経験がある方で製造を取りまとめる役割（管理主体） [2]組立生産管理業務 製造業 組立関連業務を取りまとめる役割（管理主体）
三菱電機エンジニアリング株式会社
【神奈川】LSIの設計／検証 ※フレックスタイム制あり
研究・設計・開発系その他
神奈川県鎌倉市大船5-1-1 JR東海…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 三菱電機及び大手半導体メーカのLSI開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：製品に搭載されるLSI ■範囲：下記業務一例 ・LSIの設計・検証 ・LSIの第三者検証 ・プロジェクト管理 ■必要技術：LSI設計（RTL設計[Verilog]）／LSI検証（ダイレクト検証） ■推奨技術：LSI検証（ランダム検証、UVM、フォーマル検証） 【業務の魅力・やりがい】 IoT、車載向けなど三菱電機内外の幅広い製品に搭載されるLSIの開発に携わることができます。第三者検証においては、顧客製品の品質向上と開発効率化に貢献し、信頼を得ることができます。 同社は三菱電機の開発／設計を担うパートナー企業として設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承／発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
村田機械株式会社
【名古屋】電気設計職（半導体製造自動搬送）／グローバル総合メーカー
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
新設予定拠点 住所：愛知県名古屋市中村…
400万円〜700万円
正社員
オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーである当社の電気設計職としてご活躍いただきます。 半導体工場内で使用される、OHT（天井軌道自動搬送台車）・AGV（無軌道自動搬送台車）・ ストッカ（自動搬送倉庫、ウェハ汚染防止の窒素パージ制御も含む）における電気設計をご担当いただきます。 構想設計から仕様決定～開発・設計業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には： ・製品：OHT、AGV、ストッカ、搬送システム全体 ・開発期間：半年～1年程度 ・メンバー数：電気3～5名 程度 ■搬送装置の動きを司る電気設計： 自動搬送システムを安全でスピーディーに動かすためには電気設計が重要となります。 近年の製品は、速く大量に搬送物を搬送するだけでなく、センサやAI技術などを取り入れて、 周りの動きを把握しながら、より効率的に搬送するような開発を進めています。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。 繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、 全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。 毎年のべ3,000人以上の社員が50カ国以上の国々に出張し、活躍しています。 各分野にてニッチトップクラスとなっており、国内外のシェアを多く有しております。
非公開
営業職/食品機械製造販売メーカー/転勤なし/マイカー通勤可
営業・セールス(法人向営業)
川越市 東武東上線 川越駅 車20分 …
350万円〜550万円
正社員
◇ベーカリー・洋菓子店・ピッツェリア等のために、食品機械を製造販売するメーカーでの法人営業です。 営業スタイルはHPや電話でのエンドユーザーや代理店からのお問い合わせに対応する、反響営業と代理店営業が主です。 ・パン、スイーツ、ナポリピッツァ用機器（オーブン等）の販売、プロモーション活動、取扱い説明等での店舗訪問 ・社内ラボ（テストキッチン）でのテスト立会い、関東中心（東北もあり）での営業、直行直帰可、飛びこみ営業なし
株式会社ニューフレアテクノロジー
半導体製造装置の安全保障輸出管理関連法令対応（法令調査・社内周知・業務効率化）＜E-13＞
品質管理・テスト・評価
本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町 最…
400万円〜1500万円
正社員
・安全保障輸出管理関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等）の調査、社内での周知業務 ・安全保障輸出管理業務の効率化、改善提案、内部規定の策定 等 ・貿易/輸送関連として、輸出入する製品や部品のHSコード／HTSコードの採番と確認業務 【具体的な業務内容】 海外へ製品を多く輸出する当社として、外為法・米国再輸出規制（EAR）や関税法等、輸出入に関する法規遵守は必要不可欠です。 ニューフレアテクノロジーが輸出入時に遵守するべき法規改正情報の収集や社内関係部門への周知を行っております。また、様々な部署や社外団体と連携し、社内体制構築や改善・教育の実施なども行う業務があり全社業務や社外業界団体業務に携わる醍醐味を直接的に感じられます。 メーカ等で外為法・米国再輸出規制（EAR）の周知活動や教育を経験された方、輸出入通関業務の社内体制の構築（規程、マニュアルの整備等含む）を経験された方、通関士資格保有者やAEO認定取得の実務経験者は、輸出入に関する経験・スキルを活かし、最前線のスペシャリストとして活躍出来ます。 これから関連法規制知識を勉強し、スキル開発したい方も身近にいるスペシャリストと一緒に業務を行う事で自身のスキル開発が行える環境があります。 必要に応じて社外のセミナーも受講しながらCISTECが提供する様々なライセンス取得が出来る教育環境があり、輸出入のスペシャリストとしてのキャリアを構築していくことも可能です。 【業務の魅力】 ・世界各国の法改正などに柔軟に対応し、その中でも世界的注目度の高い半導体業界で活躍することができる。 ・法令改正などを迅速にキャッチし、高度な技術を有する自社製品に落とし込むため、技術的な知識も習得することができる。 【入社後のキャリアパス】 ・実務のご経験を積んでいただいた後、マネジメント職へのキャリアアップ、もしくは実務のスペシャリストとしてのキャリアアップを目指していただきたい。 【使用ツール】 ・基本的なPCスキルがあれば可。 【組織構成】 ・技術管理グループ 26名 └当業務を担っているメンバー 5名（20代：1名 40代：2名 50代：2名） ・組織のミッション └世界の規制を調査し、法令順守で製品の出荷できる体制を整備することがミッション
新晃工業 株式会社
【上場企業での採用担当】年収400～600万円/国内トップシェアの業務用空調機メーカー/南森町駅３分
人事、総務
大阪市中央区（大阪メトロ／南森町駅・J…
400万円〜600万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです。 ＜職務内容＞ 大阪本社にて主に採用（新卒・中途）を担っていただきます ■新卒採用 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整／面接対応 ・内定者フォロー ■中途採用 ・採用エージェントの管理 ・面接日日程調整／面接対応 ■労務業務 ・就業規則、諸規定の改正 ・労使協定 ・労務関連法改正情報の入手
第一施設工業株式会社
ファームウェア開発 ※新規事業のスターティングメンバー／本業は世界シェア80％の搬送装置メーカー
オープン系SE、アプリケーション系SE
埼玉県さいたま市北区日進町3-818-2
400万円〜600万円
正社員
海上輸送などで用いられるコンテナ向け、鮮度維持装置のファームウェア開発を担当頂きます。同社の本業は世界シェアで80％を誇るクリーンルーム向けの無塵搬送昇降機などになりますが、こちらは今年から本格稼働し始めた新規事業部門。今年度中の商品リリースに向け、開発メンバーを募集しています。海上輸送の際には大きなコンテナで食料品や海産物・農産物などは輸出入されますが、品質・鮮度の維持のためには一定の湿度・温度管理が非常に大きな要素となります。コンテナに取り付けられ、こうした鮮度維持を司る装置のファームウエア開発を担当頂きますが、主には下記の業務内容です。・C言語でのファームウェア開発・仕様決定から基本・詳細設計・試作制作からコンテナへの据え付け時の微修正・（ご経験がある方は）ハード設計※コンテナや基本的な冷気ユニットは外部調達となります。※今後量産が本格化した場合は、福岡や中国（合弁会社）への出張も想定されています。※現在はまだ1名のメンバーですので、スターティングメンバーとして幅広くチャレンジ頂ける方を募集しています
株式会社カワサキマシンシステムズ
【御茶ノ水】産業用ガスタービンサービスエンジニア/完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし◎川崎重工業G
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
東京都千代田区神田駿河台2-5-1
500万円〜800万円
正社員
産業用ガスタービン／ガスエンジンサービスエンジニア 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 （1）整備点検（主業務）：協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督 （2）定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで （3）東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォロー ※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務を行いますのでご安心ください。 ※案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3:7） ※宿泊出張：月2～3回（ほぼ1泊2日） ■勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：12:00～13:00 60分 想定残業時間：月30時間
非公開
【人事部門のゼネラリスト】プライム上場 機械メーカー／熊本／フレックス／年収600万～900万円
人事、総務
熊本県（JR長洲駅■電車の場合JR長洲…
600万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフ 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の 総括（一部担当）業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン（株）全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア（株）人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 【出張の有無】 当面なし（但し、研修等による出張の可能性あり） 【転勤】 3年間はなし （３年経過後は、本社人事部へ復職のうえ、人事部門内で人事、労務、採用、人材開発のいずれかの業務を担当していただきます。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） ※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。 【事業の目指す姿】 日立造船マリンエンジン（株）は、カナデビア（株）のエンジン部門が、分離独立し、今治造船（株）35％出資のもと、2023年4月1日に設立されました。 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。
非公開
【ダイバーシティ・マネジメント推進リーダー】プライム上場 機械メーカー／フレックス
人事、総務
大阪市住之江区（Osaka Metro…
600万円〜800万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 当社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。 【入社後の具体的な仕事内容】リーダークラス ・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上 ・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 【出張の有無】(１)有無：あり(２)頻度：1～2ヵ月に1回程度(日帰り～1-2泊程度)(３)内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し 【募集背景】 ・採用面での多様性の広がりもあり、これまで｢マイノリティの支援｣の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。 ・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。 ・スピード感をもって施策を遂行し、組織の活性化を図るため、当社文化に染まっていない新鮮な感覚を持ち、新しいことへの挑戦心に溢れた人材（職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていき、将来的には部門のマネジメントを担う人材）の確保が急務となっている。
