検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 56,104件(55421〜55440件を表示)

株式会社小園工務店

★未経験歓迎★建築物の施工監理【宮崎市】テレビCM放映中/創業60年/夜勤・出張無/資格取得支援有り【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：宮崎県宮崎市中村東1-3-…

￥

〜449万円

正社員

◇◆未経験から手に職をつけることができる！/住宅や商業施設に携わる/元請けが多く安定性◎◇◆ ■仕事内容：・建物の着工から竣工までの施工監理（品質監理、工程監理、予算監理）・発注者、設計者等との打ち合わせ・施工図作成等 ★先輩からOJTで学んでいただきます。また資格取得のための費用補助も行っております。未経験から様々な建物に関わりながら、経験を積むことができます。 ■働き方：仕事の状況に合わせて、有給休暇を柔軟に取得することができます。原則会社からの出勤ですが、現場の状況によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：現在5名（40代〜70代）が所属をしております。未経験でディーラー出身の方も活躍しています！ ■当社について： 1961年創業の当社は今年で60年となります。SDGｓにも積極的に取り組んでおります。また、グループ会社には介護施設等もあり社会貢献のために進化を続ける企業でございます。変更の範囲：会社の定める業務

中井商工株式会社

【福岡】施工管理職★橋梁の補修材で国内トップメーカー/年休124日(土日祝休み)【エージェントサービス求人】

土木施工管理

福岡住所：福岡県福岡市博多区美野島2…

￥

500万円〜649万円

正社員

★橋の新設や補修工事に用いる伸縮装置にて国内トップシェアを誇る2期連続増収増益の業界のリーディングカンパニー ★国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などとの取引実績多数、経営＆働き方改革に大きな成果をあげた優良企業【職務内容】橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、自社製品を用いた道路橋の建設工事の管理業務（施工管理業務）をお任せします。【変更の範囲：同社の業務全般】【入社後】じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。【将来的に】まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。【働き方】通常は15時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。【事業の強み】・当社はメーカー兼建設業を行っています。そのため、自社で開発から携わっている点に強みに持ち、様々なニーズに応える提案力と高い技術力で広く支持されています。【当社の魅力】・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。・2期連続増収増益で2020年には新社屋も完成し、良好な財務体質を維持しています。また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アールプランナー

【エクステリア施工管理】東証グロース上場の急成長ハウスメーカー◆インセンティブや手当が超充実！【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

1＞アールギャラリー三鷹ショールーム…

￥

400万円〜649万円

正社員

【東証グロース上場／CMでもおなじみの、「arr gallery」／責任者への早期ステップアップも可能】 ■担当業務エクステリア施工管理職は、当社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 ■仕事の魅力 (1)顧客満足の追及…中途の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが強みです。 ■待遇（1）月次インセンティブ支給お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。また、別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど評価される仕組みです。（2）資格取得祝い金あり資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。（3）キャリアアップ可愛知・東京に35拠点展開しております。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■当社について CMでもおなじみの、「arr gallery」を展開。デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで急拡大を続けています。注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

清水建設株式会社

【第二新卒オープンポジション】構造設計・原子力設計　※スマートイノベーションカンパニー【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プラント設計

本社住所：東京都中央区京橋2-16-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■業務詳細：清水建設では、第二新卒の方々を、新卒の対象とし、時期を限定せず1年を通じて入社を受け入れる通年採用を開始します。その中でも本ポジションでは構造設計・原子力関連施設の設計職種に関する募集となります。【案件】商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など、大型案件も多数。 ※業務内容詳細やキャスティング等は、面接を通じてお伝えいたします。また、同社の設計組織は、日本で最も古い設計組織です。明治19年に、辰野金吾の弟子たちを迎え、「製図場」が創設されて以来、現在に至るまで数多くの優れた作品を世に送り出してきました。最近では、環境問題、様々な法規制の強化、急激に変化する市場経済など、建築を巡る条件や要望はますます広範になっています。 ■清水建設へ中途入社をする魅力について・「真面目な社風」：シミズに転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）

株式会社ストローグ

【富山】マーケティング◇建築業界出身者歓迎◎無借金経営／有休消化率70％超／木構造中心の設計事務所【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社住所：富山県滑川市大榎452 最…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所／無借金経営で安定◎長期的な就業可能／転勤無〜 ■業務内容：独自の金物接合構法で、強く美しい日本の木造建築を支える当社にて、コネクタについての営業企画やマーケティングをお任せします。 ◇ブランディング ◇BtoBマーケティングなど【変更の範囲：当社業務全般】 ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について：『建築に美しさを。世界に優しさを。』環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やしていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計算サービスも提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社横河ＮＳエンジニアリング

【東京】施工管理(橋梁)　※年収800万円〜／セカンドキャリア歓迎／東証プライム上場横河ブリッジHD【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

東京事業所住所：東京都港区芝浦4-4…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場横河ブリッジグループ／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です〜 ■業務内容：大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。・鋼橋および土木鋼業物の設計業務・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年〜1年、施工管理は2人〜4人、作業者は20名〜40名規模の案件を担当します。 ※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。 ■組織について：現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代〜60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について：施工管理が入る案件は、国交省・地方自治体・NEXCOからの100%元請け案件です。長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について：・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。 ■同社の特徴：・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

ヒラヤマホーム株式会社

【成田】住宅営業＜第二新卒歓迎＞◆育成体制◎/創業121年以上の老舗企業/転勤無/社風◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

飯田町営業所住所：千葉県成田市飯田町…

￥

300万円〜549万円

正社員

120年以上の歴史を持ち、地域密着で成田エリアを中心に注文住宅建設・リフォーム工事を行う当社の営業として注文住宅の販売を担当いただきます。。入社後は先輩社員についていただき、業務を習得いただきます。 ■業務内容：・HPや広告を見て連絡くださったお客様への対応・現地案内や、お客様が求める建物の仕様や間取り等のヒアリング/プランの提案 ※専門的な説明は、設計担当者から行います・見積りの提出・売買契約〜ローン申し込み・物件お引渡し ※1,000世帯以上ある当社の既存顧客からのリフォームの問合せも多くあります。地域密着で実績を残してきたからこそ、地域の方からの信頼も厚いです。 ※お客様の要望を受け自社で設計〜施工まで行う注文住宅を手掛けています。 ■教育体制：業界未経験でも活躍できるようOJTでの現場教育だけでなく、外部研修・社内研修・マニュアル等を整備しております。 ■配属先情報：営業　3名（30代〜50代）【過去入社事例】看護師をされていた方の中途入社の事例有 ■当社の魅力：・信頼：創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社・変革：30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現・成果に応じて適性な評価があり、業務の幅を広げていく事が可能 ■社風：社員間の関係性良く、質問・相談事があれば丁寧に教え合う雰囲気があり、助け合いの文化がございます。 ■当社の特徴：（1）木材問屋として創業した会社ならではのつながりもともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。（2）残業時間の少ない働き方施工時の協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。

日本鉄塔工業株式会社

【北九州／経験が活かせる】橋梁工事の官公庁営業／平均勤続年数18年／創業100年の安定／年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

若松工場住所：福岡県北九州市若松区北…

￥

500万円〜649万円

正社員

＜鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群／JSTグループで盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア＞国の生活インフラに欠かせない<鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物>を扱う当社。今回は当社の営業職として、橋梁部門の営業をお任せします。 ■主な担当業務・国土交通省、地方自治体、各高速道路株式会社等の発注者への情報収集活動・応札資料の作成・応札案件の官積算業務・契約業務・客先折衝・社内部署との打合せ、調整 ■これまでに関わったプロジェクト例・東京スカイツリー・海ほたる（東京湾横断連絡橋）・レインボーブリッジ・関西国際空港連絡橋・福岡都市高速・北九州モノレール・本州四国連絡橋 ■企業魅力 2022年に100周年を迎えた、東京スカイツリーやレインボーブリッジを製作した会社です。自社工場を持ち、設計部門、施工部門、メンテナンス部門の総合エンジニアリングが可能なため、お客様のニーズに的確に応えられる点が強みです。新たな取り組みに積極的な企業姿勢が、自らを高めようとするあなたにベストマッチと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松永建設

【東京/神田】土地活用営業(マンション・ホテル)※主任クラス〜創業から無借金経営/地域密着安定企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東京支店住所：東京都千代田区神田須田…

￥

450万円〜649万円

正社員

【神田/中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中】東京支店は立ち上がってから約4年の部署ですので、リーダー候補として会社と一緒に成長していってくださる方を求めています。 ■職務詳細：【変更の範囲：なし】法人顧客（デベロッパー等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。※新規と既存の割合は約2:8程度です。 ■仕事の流れ：・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー ■配属部署営業部は5名（50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）、男性４名女性１名で構成されています。部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。 ■仕事のやりがい：同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。松永建設の強みとして、設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■キャリアパス：リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能です。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポートします。

カクゴ株式会社

愛知/高浜本社/転勤なし◆経営戦略室◆まずは広報業務から◆採用の戦略立案などにも関われる◆未経験歓迎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社住所：愛知県高浜市芳川町1-3-…

￥

400万円〜549万円

正社員

私たちカクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。製造業の総合問題解決ファームである当社にて、当社の経営戦略の立案・社内外への情報発信を担っていただきます。＜ミッション＞「お客様から認められ強く必要とされ続ける企業の実現」何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、というところで共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。＜業務内容＞【変更の範囲：当社の定める業務】・事業、営業、採用等の戦略立案・問題解決、人財育成のためのシステムの構築、推進、実行・事業内容やサービスについて社内外へ発信し、認知を広める ※企画の立案だけではなく、社内合意形成〜実行まで担当いただきます。＜入社後の流れ＞未経験からのキャリアチェンジも大歓迎。当社を良くしていきたい、一緒に成長していきたいというお気持ちを一番に大事にします。社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、まずは広報の分野での企画提案実行をお任せしていきます。経験を積んで頂いた後には、会社のさまざまなプロジェクト全体管理などもお任せしていきます。当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで個人目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。変更の範囲：本文参照

西松建設株式会社

【虎ノ門ヒルズ】建築設計（ZEB）※新時代の技術に携われる／リモート可能【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜プライム市場上場／リモートワーク可能／若手が多く、風通しのよい環境／新時代の物件を担当できスキルアップ可能〜 ■ZEBとは快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにすることを目指した、新時代の建物のことです。 ■業務内容：多種多様な用途や物件に対して省エネ提案や環境解析などを行います。実測に伴う快適性の検証を行うことで、エネルギー削減だけでなく快適な室内環境の設計提案などを行っていただきます。・ZEB要素技術の抽出・実証、開発、協業、環境設計、シミュレーション、各種環境認証制度取得支援など＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/solution/zeb/ 現在、ZEBに代表される省エネをはじめ、建築環境分野に注力しています。取り組みはまだ途上であるからこそ、大手ゼネコンよりも「伸びしろ」、「活躍しろ」があると考えています。当社の一員となり、この分野を一緒に盛りあげていける方を探しています。是非、力を貸してください。 ■部の展望：設計から施工まで一貫してプロデュースする「新しい価値を作る総合力企業」をめざしており、BIM の活用により、施工段階に必要な情報を設計段階において検討すること（フロントローディング）を推進し、2027 年にはBIM による設計・施工100% を目標としています。 ■魅力点：＜スキルアップ可能＞設備設計者としての経験・知見を活かし、スキルアップ、キャリアアップされたい方、ZEB・環境設計に携わりたいと考えている方に最適の職場です＜就業環境◎＞・リモートワーク（月６日）やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が５０%以上と風通しのよい環境です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。 ■組織構成：・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シノケングループ

【浜松町】経営企画〜シノケングループ／安定した経営基盤／年間休日120日／週休2日／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ／安定した経営基盤／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／自由度の高い働き方〜 ■業務内容シノケングループおよびその子会社27社の事業運営に携わっていただきます。主な業務内容は以下のとおりです。・グループ全体の事業運営・事業会社の管理（KPIの進捗管理、事業予算の作成など）・業務改善（業務フローの見直し、システム化、仕組み化など）・事業開発（新規事業開発、プロダクトマネジメントなど）・M＆A関連業務　　など業務は、これまでのご経験や適性に応じて、ご担当いただきます。直近では、事業会社の年度予算策定の支援、買収直後の会社のＰＭＩ、商品・サービスのリニューアル、業務プロセスの見直し、DX戦略の策定などを行っています。また、担当者のアイデアから、プロジェクトが生まれることも多くあります。自身のアイデアをかたちにすることで、自身の経験や成長とシノケングループの成長につながるやりがいのある仕事です。 ※転勤は当面ございませんが、将来的にグループ会社へ出向していただく可能性はございます。 ■グループについてシノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

南海辰村建設株式会社

【大阪】法人営業(管理職候補)◆スタンダード上場の大手私鉄で街づくり貢献！完全週休２日制／離職率3％【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜街づくりに貢献できる営業／大手私鉄企業のグループ企業／年休120／残業15H／教育体制◎／離職率３％〜 ■採用背景：南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、将来的な組織体制を考慮し、次世代を担う管理職候補を募集します！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：マンション等、建築を検討している法人に対し、施工に関する営業をお任せします。 ■具体的には：顧客から建築工事における内容をヒアリングします。営業担当だけでなく、設計、施工部門と連携しながら顧客からニーズのヒアリングを行い、仕様・納期などのすり合わせを行います。＜顧客の窓口として進捗確認＞実際の施工までの段取りを行いますが、ここからは施工管理職がメインで行います。営業担当は顧客の窓口として業務を行っていただきます！施工中における定例会議への参加や、施工中の仕様変更などに関しては基本的には営業担当が対応します。 ■業務の特徴：・顧客：大手ディベロッパーやメーカー・学校などの法人・新規開拓も行っていますが、やみくもにアプローチすることは無く、銀行からの紹介など、ある程度の見込みを立てて開拓を行っています。・ご入社後は主任・課長代理・課長とステップアップいただきます！・商業施設やランドマークとなる建物など多数の建築実績があります。目で見てわかる「街づくりへの貢献」がやりがいになります！《主な物件》工場、商業施設、ホテル、教育・文化施設など ■教育制度：中途入社でも新卒と同等の研修を実施！手厚い研修を受けながら、スキルを磨くことができます◎ 交流会や研修会の実施、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えています。 ■働き方：当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます！昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。 ◎平均勤続年数19.3年 ◎年休120日(土日祝休) ◎残業月15時間程度 ◎南海電鉄グループ全体で離職率3％変更の範囲：本文参照

住友不動産ハウジング株式会社

【東京】注文住宅の施工管理◇平均年収832万／成果に応じた報酬金制度あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理

住友不動産西新宿ビル5号館住所：東京…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜分業体制で効率化！施工管理業務に専念できる／固定給＋報酬金制度で高年収が叶う／完全週休二日制（水日祝）／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅〜＼おすすめポイント／ ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます！着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる！・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」！高年収が可能です成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■業務内容：木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理をお任せいたします。・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人６〜8棟を担当します。 ■当社について：＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

坪井工業株式会社

【東京】オフィス、商業施設等の建築施工管理◆年休121日/転勤無し/再雇用制度あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：東京都中央区銀座2-9-1…

￥

400万円〜999万円

正社員

〜創業90年/定年後再雇用制度あり/年間休日120日以上/転勤無し/家族手当等の福利厚生◎〜 ■業務内容：銀座の地で創業90年を迎えるゼネコンである当社にて、建築施工管理をお任せします。・担当案件：オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。・担当現場は関東の案件がメインとなりますが、東北や愛知の案件もご担当いただく場合も可能性としてはございます。ただし、ご本人の希望等を伺ったうえで検討いたします。※工期は１〜２年ほど・3名程で１つの現場を担当します。※直行直帰可能です・S造(鉄骨構造)、RC造(鉄筋コンクリート造)、大小様々な案件を手掛けています。 ※ご経験に応じて配属先やポジションは決めさせていただきます。勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■組織構成：施工管理‥150名ほど（建築・土木・太陽光と大きく分野が分かれています） ■企業の魅力：〜 90年を超える歴史〜厚い信頼と責任を誇りに、大手のお客さまを含めて、たくさんのリピート受注を頂き、業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座地区の各種ビルの建替や、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等からの各種施設の施工、メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働けます。創業90年のゼネコンのため、幅広い建物の施工で技術力を伸ばせます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アールプランナー

【東京／転勤なし】用地仕入れの営業※売上過去最高更新中！／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

各営業拠点（東京）住所：東京都（新宿…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東証グロース＆名証メイン上場！成長を続ける注目企業／デザイン性×性能×価格の強みでお客様に選ばれる〜 ■業務内容注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。今回用地仕入れの営業職を募集いたします。＜具体的には＞自社販売物件・分譲用物件などの仕入れです。過去のお取引やお問合せ履歴などから土地を探されているお客様の情報が蓄積されているため、スムーズで積極的な仕入れが可能です。月の仕入れは平均100区画。設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが当社最大の強みで、業界大手出身者も多いため、信託系業者様からの紹介も多数です。自分で買い取った土地に住宅が建ち並び街がつくられていく光景は何にも代えがたく、大きなやりがいを感じることができます。 ■アールプランナーの特徴・デザイン性×性能×価格の強みデザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在・働きやすい！・時差出勤が可能！基本9：45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。・産休育休実績がございます。24年度には初の男性の育児休暇取得も予定しております。（入社2年目社員） ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たし、2023年10月3日に創業20周年を迎えております。 23年に東海エリアにて1店舗、2首都圏エリアにて2店舗新規出店。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。20周年から先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

明治コンサルタント株式会社

【名古屋】◆提案営業〜働き方◎／年休125日／残業20h以下／防災減災事業で社会貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区…

￥

350万円〜599万円

正社員

【個人ノルマなし／リモート相談可／年間休日125日／土日祝休み／残業10h／所定労働時間7.5h／設立59年の優良企業／防災・減災事業で社会貢献】 ■採用背景地質調査技術や地すべり・斜面災害等の防災技術を高度化した防災・減災事業を全国で展開している当社にて、安全で安心な社会づくりに貢献していただく営業職ポジションを募集いたします。 ■業務内容担当エリアの官公庁・自治体へ訪問し、入札案件や公募案件の情報収集、入札価格算出に必要な積算作業をお任せします。 ■入社後のイメージ・まずは先輩社員のフォローの元、営業のノウハウや積算や入札に関わる資料作成方法などを学んでいただくところから始めていただきます。・他部署との連携、現場に行く際は必ず複数人で行動するなどチームで仕事に取り組みます。・見積もりを一人で正確に作成できる他、顧客のニーズをきちんととらえて社内共有できるようになったら徐々に独り立ちをしていただきます。 ■充実した教育・研修体制◎ ・未経験の方は、ベテラン社員がフォローしますので、ご安心ください。・各種社内研修制度により、入社後スキルアップができる環境です。例：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、2〜3年目研修、その他階層別研修等・資格取得のための研修および支援も実施しています。例：技術士取得支援、受験対策講座の開設、指定する外部講座の受講料援助、指定する資格試験の受験費用援助等 ■将来性の高さ◎ 1961年発足以来の蓄積された地質調査技術やその応用としての地すべり・斜面災害等の防災技術・経験・ノウハウに加えて、国際航業グループの強みである「空間情報」を活用しつつ業務に取り組みます。自社で製品を開発する高い技術力も兼ね備えています。 ■組織構成・全国従業員数：195名・新卒採用を積極的に行い、若手社員の割合が増加しています。・配属予定部門の規模は4名程度です。変更の範囲：会社の定める業務

西松建設株式会社

【静岡県藤枝市】ごみ処理工場の新築施工管理◆フレックス・土日祝休／住宅手当あり／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区黒金…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：当社における建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について：西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社美鷹

【埼玉】施工管理（自治体等の電気設備工事）◆完全週休2日／残業10h／転勤・長期出張なし／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

テクニカル事業本部工事事務所＠埼玉・…

￥

450万円〜799万円

正社員

【有給消化率70%以上／完全週休2日／関東近郊エリアを担当／現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。＜具体的な業務＞・自治体庁舎内の電気設備工事・学校施設の照明設備やその他改修工事・街路灯の新設・改修工事・交通信号機（新設・移設・撤去）工事 ■組織構成社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能・完全週休二日制／残業月10h程度・有給取得率：70%以上　・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算）・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部）・相鉄・東急直通線電力設備工事・ファッションセンターしまむら店舗LED化工事・東京スカイツリー放送移行受信対策業務　・足立区立入谷中学校体育館照明設備改修工事 ■当社について〜当たり前の生活は、私たちが創る〜当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。

立見建設株式会社

【群馬／前橋市】土木工事施工管理担当※年間休日100日／業績堅調／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：群馬県前橋市総社町植野84…

￥

300万円〜599万円

正社員

■職務概要：土木工事における現場監督業務をお任せいたします。当社は前橋市を中心とした、道路や河川の補修・補強・改良工事や災害時の復旧工事を手掛けており、創業から70年にわたり、人々の生活を陰ながら支え続けてきました。安心して暮らせる社会を守るため、あなたの経験を是非活かしてください。【具体的な業務内容】道路、橋、河川等の土木工事においての施工計画を作成し、現場で様々な作業工程の管理、安全や品質、コストの管理する仕事を行っていただきます。また、施工計画、工程管理以外にも、用地の確保から役所への手続き、書類の処理、周辺住民への説明など、幅広い範囲の仕事を任されます。 ■配属先情報：土木工事の施工管理担当は7人であり、20代が2人、40代が1人、50代が2人、60代が2人の社員の構成となっています。若手の育成は主に40代・50代の社員が行っており、面倒見がよく、全体のコミュニケーションは良好です。 ■特徴・魅力：現在社内には、入社数年で部門長に昇格した社員もおり、新卒採用社員と中途採用社員の区別や壁はありません。共通して求められることは、技術の進歩により変化するニーズや問題点に柔軟に対応していくことです。 ■求める人物像：お客様第一主義を貫ける努力ができる／誰にも負けない努力ができる／常に明るく前向き、かつ謙虚である／自分やお客様の為だけでなく、周囲の仲間に尽くせる／変化を柔軟にとらえ、チャレンジをおそれない

1 277127722773 2806