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株式会社富士設計

省エネ計算・届出申請実務経験者(管理職候補)◆土日祝休み/資格手当有/年間休日122日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

1> 本社 住所:大阪府大阪市西区靭本…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

管理職候補/有給消化率はほぼ100%/資格手当有 多種多様な建築物の設計を手掛ける当社にて、省エネ計算、および申請代行などの業務をご担当いただきます。 管理職候補として、将来的にメンバーを管理いただくことを期待いたします。 ■詳細: ・省エネ計算やCASBEE、住宅性能評価書などの作成業務及び管理業務 ■配属部署について: 現在、大阪本社、名古屋支店、東京支店 の環境評価部にて省エネ計算など確認申請書類の作成及び支援業務を行っております。 ■特徴・魅力: 当社は、意匠設計業務と確認申請の建築物省エネ届出書の代行事業の2部署対応で展開しており、1社で一貫して対応できる他社にないサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機E&C株式会社

【大阪/面接1回】空調施工管理◆即戦力採用/離職率4.6%/富士電機G/創立100年【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

西日本支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%〜 ■業務内容: 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を担当頂きます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ★産業空調では、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有  ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

銘建工業株式会社

【真庭市】設備保全※創業100年/平均勤続年数12年/SDGs推進に貢献/社宅有!【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社 住所:岡山県真庭市勝山1209 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業100年!社員数333名に対して昨年度売上373億円!/SDGs推進に貢献/平均勤続年数12年/平均有給休暇取得日数:13日/基本土日祝休み/住宅手当・昼食補助あり/福利厚生◎】 ■働きやすい環境: 平均勤続年数12年/男性の育児休業1ケ月以上取得者4名/有給休暇の平均取得日数13日(1時間単位で取得可能!病院や子供の送り迎えなどの短時間でも利用できます!) ■業務内容: 同社の木材加工の工場において、設備保全のご担当をお任せいたします。 ■業務詳細: ・工場内の設備メンテナンス ・溶接加工 ・予防保全 ・トラブル対応 ・メーカーとの打ち合わせ ※頻繁ではないですが、トラブル対応で休日等にご対応をいただく場合は、代休を取得していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 同ポジションには9名が在籍をしております。30代~40代の方が多く在籍をしています。中途入社の方も採用全体の半分ほどとなっており安心してご入社頂けます。 ■入社後の流れ: 初日は座学を中心に会社の事を知っていただく研修を行います。2日目からOJTでの現場研修を行います。先輩社員からしっかりと業務をお教えいたします。 ■同社の魅力: (1)集成材・CLT ・木質ペレットのシェア日本一…国産集成材の20%弱のシェアを持っており、日本の戸建て住宅の12軒に1軒は同社製品が使われている、そんな製造量です。品質・価格・供給力を兼ね備えた高い総合力で、お客様は全国に広がっています! (2)製造×建築×バイオマスの三位一体の事業構造…集成材製造事業を中核に、自社生産の強みを活かした木質構造建築事業と、端材を利用した木質バイオマス事業の3つの事業構造で安定した収益性・将来性・社会性があります。木造建築分野では、設計から施工まで一貫対応できる数少ない会社です。 (3)新しい価値を提案し、業界を牽引…「新しい価値の提案」を経営理念とし、木材を利用しつくす仕組みづくりに挑戦し続けてきました。 業界に先駆けバイオマス発電・木質ペレット製造を事業化し、国産材普及の切り札として注目される新建材CLTでも業界を牽引しています。 取り組みが注目され、年間2000人以上の方が同社に視察にいらっしゃいます。 変更の範囲:本文参照

アオキ株式会社

【茨城/石岡】施工管理 ◇創業125年の地域密着型企業/転勤無し/夜勤無し/大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:茨城県石岡市杉並1-7-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【県内案件が多く出張が少ない職場です/ビルや家宅、介護施設などでの施工実績/自社の取扱う製品あり】 ■業務内容:当社の施工管理として、建築現場の工程や安全、品質等の管理を含めた作業をお任せいたします。基本的には建築施工に関連する作業をご担当頂く予定です。 ■業務の特徴: ◇県内の案件で出張も少ない仕事が多いことが特徴的です。 ◇LIXIL様やAGC様など大手の関連企業との取引実績があります。 ◇ビルや家宅、介護施設など幅広い種類の施工実績があります。 ◇一次請けの案件が多く、基本的にビルのサッシを担当しております。100〜1000万円の規模の案件が多く、1人あたり10案件ほどをご担当頂きます。 ◇夜勤は基本的にありません。 ■施工実績例: ◇医療法人幕内会 山王台病院(サッシ、ガラス施工) ◇大田原市 新庁舎(ガラス施工)等 ■当社の特徴:茨城県石岡市で創業し、今年で125年を迎えます。石油ランプの販売から始まり、現在では建築用ガラス・サッシ(住宅・ビル)・外壁・太陽光発電パネル・リフォーム・不動産等の幅広い事業を展開しています。「トータルハウジング」「トータルビルディング」を合言葉に、地域と社会の明るい未来に貢献するため、社員一同一丸となって日々精進して参ります。

千歳建設株式会社

【北海道/千歳】建築・土木施工管理(主任クラス)/年間休日116日/残業20H/U/Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社 住所:北海道千歳市流通1-3-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務概要: スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の主任候補として施工管理の補助業務をお任せします。 ※希望や経験に応じて、建築、土木いずれかに配属いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・工程管理: 工事のスケジュール管理 ・品質管理: 作業の内容・品質が適正かどうか管理 ・安全管理: 安全にかかわるルールが守られているか管理 ・原価管理:工事費用の計算、資材・職人の発注・管理 ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。 ■働き方: 【土木】案件は官公庁からが多く、対応エリアは石狩管内となり、泊りがけの出張はございません。また、案件は日勤のみですので夜勤はございません。 【建築】案件は一般企業からの依頼が多く、製造工場や空港に関する建築やメンテナンスなどがございます。空港に関する案件の際には特性上、夜間での対応が中心となります。対応エリアは千歳市内・千歳近郊となりますので泊りがけの出張は発生しません。 ■入社後の流れ: ・現場の施工管理(小規模工事)をおこなっていただく又は、現場の施工管理の補助をおこなっていただく予定です。初めは先輩社員に同行して当社の業務の流れを覚えていただきます。その後は、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。 ・将来的には官庁工事・民間の工事の現場代理人として活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成: 【建築】施工管理:5名、補助:3名(20〜40代) 【土木】施工管理:8名、補助:1名(年代:30〜50代) ■当社の特徴: ・千歳市管内を中心に官公庁・民間工事において優良なお客様を確保し安定した受注基盤がございます。 ・複数の建設事業(工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造等)の展開をしております。

サムティ株式会社

【横浜/発注者】プロジェクトマネジメント(企画設計)◆年休125日/土日祝休/総合不動産デベロッパー【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

横浜営業所 住所:神奈川県横浜市西区北…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【≪成長×安定≫の事業展開】独立系総合不動産デベロッパー/BtoBビジネス特化 【働く環境】原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定)/月平均残業時間 5.07時間/年間休日125日・土日祝休み ■業務内容: 総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴: 収益マンション(RC造)を中心に、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。 具体的には以下になります。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種申請・検査対応 ■就業環境: ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 5.07時間 ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員&事業拡大のための採用 ■同社の魅力: ・総合不動産会社として不動産開発や売買がメイン事業。棟単位の不動産を商品として扱うビジネスを行う。 ・≪成長×安定≫の事業展開 ・「つくる/取得する」〜「貸す」〜「売る」〜「受託する」をグループでノンストップで推進。 ・信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。 ・サムティホールディングス(株)ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結! 変更の範囲:会社の定める業務

セキスイファミエス信越株式会社

【新潟県内】住宅リフォーム・メンテナンスの提案営業※「あったかハイム」でお馴染み/飛込み無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

新潟県内の事業所 住所:新潟県内の事業…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~平均勤続年数13.8年・離職率わずか5%と定着率高/東証プライム・積水化学工業100%出資の安定基盤/嬉しい福利厚生も多数!未経験活躍中/研修・サポート体制充実~ ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】 グループ会社であるセキスイハイム信越株式会社にて住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 ■具体的な業務/案件内容: ・担当顧客への訪問(1日3〜4件程度)/提案資料、見積書作成 ・建具や設備の修繕などのメンテナンス/外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム ・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築/蓄電池の設置 等 ■業務の特徴: 各事業所は10名程度の営業担当で構成され、2〜3グループに分かれて活動しています。営業はエリアごとの担当制をとっており、1人あたり300件程のお客様を担当します。顧客の住居に関わる提案フォローを長期にわたり行う営業となっており、深耕型の営業スタイルに興味をお持ちの方にはお勧めです。 小さな工事は営業が担当し、中程度以上の工事は施工管理担当が行っています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。無理なく学んでいただけるよう段階的な研修をご用意しています。 ・プラン作成 ・コミュニケーション ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別(役職別) ■同社の魅力: ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲:本文参照

大成建設 株式会社

【新宿】建築設計(総合職)〜1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン〜【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン/「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか?〜 【変更の範囲:職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容: 意匠設計業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ■主な実績: 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲:本文参照

セキスイファミエス信越株式会社

【新潟/上越市】住宅リフォーム・メンテナンスの提案営業※「あったかハイム」でお馴染み/飛込み無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

上越営業所 住所:新潟県上越市大字上源…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~平均勤続年数13.8年・離職率わずか5%と定着率高/東証プライム・積水化学工業100%出資の安定基盤/嬉しい福利厚生も多数!未経験活躍中/研修・サポート体制充実~ ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】 グループ会社であるセキスイハイム信越株式会社にて住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 ■具体的な業務/案件内容: ・担当顧客への訪問(1日3〜4件程度)/提案資料、見積書作成 ・建具や設備の修繕などのメンテナンス/外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム ・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築/蓄電池の設置 等 ■業務の特徴: 各事業所は10名程度の営業担当で構成され、2〜3グループに分かれて活動しています。営業はエリアごとの担当制をとっており、1人あたり300件程のお客様を担当します。顧客の住居に関わる提案フォローを長期にわたり行う営業となっており、深耕型の営業スタイルに興味をお持ちの方にはお勧めです。 小さな工事は営業が担当し、中程度以上の工事は施工管理担当が行っています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。無理なく学んでいただけるよう段階的な研修をご用意しています。 ・プラン作成 ・コミュニケーション ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別(役職別) ■同社の魅力: ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジャスト

【横浜】橋梁設計業務担当者※高層建設物の検査トップシェア/離職率1%以下/就業環境◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの建造物調査事業/超有名テーマパークも担当/離職率1%以下の優良企業〜 ■業務内容:具体的には下記業務をお任せいたします。 第三者の立場として土木構造物の安全・安心を守るため、立ち上げたばかりの土木部にて、橋梁の調査および補修・補強・撤去設計業務を行っていただきます。 ※外勤・内勤の割合は希望に合わせて調整可能です。 ※1〜2件の案件を同時に担当していただきますが、都内の案件が多い為、出張はほとんどございません。 ■同ポジションの魅力: 人口減少が続く日本では橋梁の絶対数は増えていかないことが予想されるため、今後ますます維持管理が重要視されていきます。 現場にて点検・診断された結果を元に、長寿命化維持修繕計画を立て、橋梁、構造物の補修・補強設計を行なっていただきます。 経済的かつ効率的に維持修繕をおこなうことを考えながら、より良い品質を目指していきます。 ■魅力: (1)年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア:マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 (2)やりがいを感じられる風土:改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。 変更の範囲:会社の定める業務

西松建設株式会社

【仙台拠点】建設工事の安全管理◆東証プライム上場の大手ゼネコン/土日祝休・フレックスあり/住宅手当有【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

北日本支社 住所:宮城県仙台市青葉区中…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎安全管理のご経験者優遇・安全管理に興味のある方歓迎いたします ◎東証プライム上場/創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎完全フルフレックス/土日祝休 ■募集背景: 当社の安全衛生管理計画書に基づいた管理を推進、安全、健康で快適な職場環境を整備すべく、多様な人財を募集しております。 ■業務内容: 安全衛生管理計画書に基づいた業務支援、建設現場へ出向いての安全衛生パトロール・技術的指導、労働基準監督署への申請・届出に関するアドバイス等が主要な業務です。 ■ポジションの魅力点: 安全管理のご経験が豊富な方がご活躍できる環境です。また、安全管理の業務に興味・ご関心をお持ちの方も積極的にご応募ください。 安全管理のプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にキャリアを広げることも可能です。 ■働き方: ・土日祝休みです。休日出勤があった場合は振替休日(または代休)の取得可能です。 ・フレックス・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・月5回程度、宿泊が伴う出張が発生する可能性がございます。 ■当社について: 1874年より建設事業一筋に歩んできた会社で創業150年を超えました。当社はこれまで、道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発等、国土基盤整備の担い手として、インフラ構築に積極的に取り組んで来ました。長い歴史と伝統により培われた技術、脈々と受け継がれてきたモノ創りの精神は今日、高度な”技術とソリューション”へ 変更の範囲:無 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社へいせい

【糸島市/転勤無】個人住宅のアフターメンテナンス◆創業75年以上の総合建設企業/長期安定就業可能◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社 住所:福岡県糸島市前原西5-1-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜創業75年以上/官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業/転勤無/年休125日(土日祝休み)/明確なキャリアパスを描くことが可能◎〜 ■業務内容: 糸島を拠点とする総合建設業である当社にて、個人住宅のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)当社施工個人住宅の定期点検業務・アフターメンテナンス業務が中心となります。 (2)1年・2年・5年・10年の定期点検業務及び点検時の不具合に対する補修段取りを行っていただきます。 (3)お客様からのチャンスコール(クレームやお困りごと)の対応を行っていただきます。 (4)施工段階における品質管理(社内検査)を行っていただきます。 (5)繁栄工事(小規模工事やリフォーム)の管理担当をしていただきます。 ※工事が必要な場合、協力会社へ依頼対応を担っていただきます。 (6)完成した家をお客様に引き渡しする際に立ち会いお客様にご紹介し、その後のアフターフォローの担当をしていただきます。完成後のお客様との繋がりを最も大切にしています。 ※担当エリア:糸島・福岡市西区 ※基本的に出張予定はありません。 ※場合によってはメーカー様と直接対応となることもあります。 ※将来的には品質管理部門の立ち上げにも携わっていただきます。 ■当社の強み: ◇600名を超えるグループ全体の社員が同じ志を持ち、常に成長を目指す姿勢にあります。各社、各部門の垣根を越えて委員会活動を実施しており、チームワークで課題を乗り越える協力意識があります。グループ会社ではインフラ整備、介護、スポーツクラブなど、多岐にわたる分野で事業を展開し、地域の多様なニーズに応え、他にはないオンリーワンの企業を目指しています。 ◇環境貢献の取組も積極的に行っており、SDGs認定15項目を達成するなど、社会的責任を果たすことにも注力しています。地域との深い絆を大切にし、定期的な清掃活動や地域活性化イベントへの参加を通じて、地域社会への貢献にも力を入れています。 ■教育制度: 社内では先進技術の勉強会やセミナーが活発に行われ、社員の成長を後押ししています。また、充実した資格手当制度により、多くの社員が専門資格を取得しており、明確なキャリアパスを描くことができます。

株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)

【大阪/京橋】賃貸管理(入居者募集)※内勤メイン◆経験者歓迎/残業10h程/年休120日休【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【必見!内勤ポジションでWLBを整えたい方】業界経験者多数活躍中/近畿圏マンション供給ランキング14年連続1位 2023年の分譲マンションの供給戸数ランキングにおいて、有名大手を抑えて全国2位を獲得。賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で「リーシング課」にて、「入居者募集」の業務を担っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・管理物件の賃貸募集業務(賃料査定、登録業務、募集資料作成等) ・入居申込受付業務から契約業務 ・仲介業者周り、空室物件内チェック及び清掃業務 ・管理変更(オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応) ・契約内容変更(賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き) ・滞納催促(家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等) ・契約更新(契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知) ・改装業務 ■業務の特徴:<多数のベテラン社員がサポート!> ・賃貸事業部では、入居者募集をする「リーシング課(1)(2)(3)」入居中物件の家賃管理等をする「賃貸管理課」退去時の対応をする「賃貸業務課(1)(2)」で別れております。 ・総数約61名(責任者/事務含む)で、1つの課あたり、8〜9名で構成されています。男女比は半々です。 ・1人1人が専任の顧客を担当するのではなく、チーム全体で業務を割り振る働き方のため、非常にチームワークが大切に鳴ってくる業務です。 ・ほとんどが中途入社で、飲食店の店長やスポーツジムのトレーナー出身など未経験でも多数活躍しております。 ・同じ課の中で「火・水休み」「土・日休み」の社員が在籍するので、基本的に休日対応は発生いたしません。 ■入社後の流れ: ・まずは、書類作成など出来ることから始めてもらいます。業務に慣れてきたら、徐々にお任せる業務の幅を増やしていきます。 ・希望と評価に応じ、主任→係長・・・とキャリアアップいただきます。若くして課長に就任した実績もアリ ※半期に1回目標を立て、その目標達成に向けて業務に取り組んでいただきます。 ・様々な部署がありますので、部署異動による社内キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社深松組

【仙台/転勤なし】社内SE・ヘルプデスク◆年休125日×残業10h/大正創業の安定基盤/多角化経営◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:宮城県仙台市青葉区荒巻本沢…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 情報システム全般の運営管理(保守/運用/インフラ)業務をお任せします。 ・社内ヘルプデスク業務 ・ソフトウェア&ハードウェアの管理、メンテナンス ・各種業務システムの導入/保守/運用支援 ・自社ホームページのメンテナンス、など ・社内PC/関連機器のセッティング ※使用言語:VBA/JavaScript/PHP ■組織体制: 現在は社員2名体制で運営しています。 社員増加に伴い、組織としてもより強固な体制にしていく予定となります。 ■就業環境: 年間休日125日、転勤ありません。また、残業時間に関しても平均10時間になります。 夜間の緊急対応等も発生しないので、ワークライフバランスを確立する事ができます。 ■当社の特徴: 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。 現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。 平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。 出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資(スポパーク松森・野村給食センター)、大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。 また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。 東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。 沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産株式会社

建築系ポジションサーチ※平均年収710万円・残業月37時間・月間休日10.2日・定着率93%【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事概要:総合ディベロッパー・住友不動産が誇る「住友不動産クオリティ」を実現させる建築系職種 ≪具体的に≫以下の中から、知識・経験などをふまえ、配属を決定いたします。ご希望をお申し付けください。 ●施工管理・現場監督: 注文住宅・リフォームの施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、 工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導 ●品質管理: 新築分譲マンションや、リフォーム中の戸建住宅などにおける工程ごとの品質チェック、各種検査の実施など ●設計: 新築分譲マンションやビル、分譲戸建、注文住宅のプランニング、基本設計、実施設計、構造設計、設備設計など ●ファシリティマネージャー: オフィス内装工事(建築・内装・電気・空調・衛生)の管理業務ビル内施設の維持保全業務 ●アフターメンテナンス: 当社分譲マンションや戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社一条工務店

【大分県】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h/充実の福利厚生/戸建注文住宅棟数業界No.1【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

大分県内各展示場 住所:大分県内各展示…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実〜 ■募集背景:ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要: 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。(平均設計日数:約60日) ■職務詳細: 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。   ■特徴(1): CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。   ■特徴(2):「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴(3):業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

戸田建設株式会社

【首都圏/全国型総合職】土木施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

首都圏各支店 住所:東京都、千葉県、埼…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減: 当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲:本文参照

株式会社リビングコーポレーション

【福岡】自社開発物件の企画営業◆東証プライム上場飯田G/年休125日/完全週休二日制(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜不動産売買仲介経験者・用地仕入経験者歓迎/東証プライム上場の飯田Gで安定基盤/用地仕入業務・企画・販売まで一気通貫で担当できる/組織全体で目標達成を目指す社風/土日祝休み/年休125日/残業月平均10~20h〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地情報収集から、仕入・企画・一棟販売まで一気通貫で部署全体で携わります。 不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行う法人営業がメインになります。 ※特に20〜30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績があり、オーナー様だけではなく入居者視点も 含めた不動産開発に関わっていきます。 ■業務詳細: ・マンション&アパートの開発用地仕入または一棟販売業務  不動産仲介業者の定期的な訪問や新規開拓、銀行等からの紹介により用地情報収集および仕入れを行います。 ・仲介業務、調査業務 ・その他、マーケティングなど <業務の大まかな流れ> 用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝(顧客融資斡旋)⇒物件の引渡し、決済 ■働く環境: 組織全体で目標達成を目指していく社風です。また、業務の裁量が大きく日々成長を実感しながら業務に取り組むことが出来ます。 長が社員の働きやすさを重要視しており、年間有給取得率の向上(70%以上)、時間外労働の削減に全社で取り組んでおります。その結果、残業平均月10~20時間が実現できています。 ■当社について: <<東証プライム上場企業グループで安定×第二期創業期で自由な働き方>> 年商1兆円を超える東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業でありながら、グループの大部分を占める戸建事業ではなく、 収益型物件のデベロッパー業として、ひときわ異彩を放っている企業です。 第二次創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風で、既存事業の拡大を確立しつつ、時代の流れに併せて新しい事業・ 価値観を創造していく企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジタ

【東京】エネルギー関連プラントのプロジェクトマネジメント※自社保有プラント/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、管理職(建築・土木)

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜発注者側で就業/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ〜 ■業務概容:【変更の範囲:会社の定める業務】 エネルギー関連プラントにおける設計、調達、施工管理、試運転調整等の全般業務を行ないます。 ■業務詳細: ・包括的なプラントエンジニアリング、マネジメント (専業プラントメーカーの設計、施工等の妥当性評価・統括) ・竣工後のプラントの試運転および実証評価 ・プラント運用体制の構築・上記包括事業に係るステークホルダーとの折衝 ■事業について: バイオマスから特殊な炭化物を製造し、下水等の排水からリンを除去回収し、肥料化する脱炭素・資源循環環境総合事業です。 ■技術センターの特色 1960年に創設され、8,620坪の広大な敷地面積を保有する施設にて、施設内外すべてが研究・実験の場として、「環境との共生」、「自然エネルギーの利用」、「省エネ」、「防災」、「情報システムの充実」、「資源の再利用」 などのキーワードにもとづき、様々な新技術の展開を行っています ・技術センターでは研究員の学位取得、論文発表等も積極的に行っており、学会などでの発表の機会もございます。同部署は中途採用のメンバーも多く、中途の方にも働きやすい環境です。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。 2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

ミサワホーム近畿株式会社

★未経験歓迎★【滋賀】注文住宅営業(完全反響)安心の営業サポート体制/業界トップクラスハウスメーカー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 滋賀支店 住所:滋賀県草津市矢倉…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜時間をかけて育成するスタイル/ミサワホームグループの安定性◎/住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞/年休123日・残業13.6h・転居を伴う転勤なし・フレックス有〜 「住まいを通じて生涯のおつきあい」を経営理念に、お客様の夢を「住まい」という形にするホームエンジニア(営業職)として活躍頂きます。 本当の意味で“お客様に寄り添う提案をしたい”仕事にやりがいを感じる方、大手グループで安定した収入・ワークライフバランスを整えて働きたい方、ぜひ、『ミサワホームグループ』で、本当に“住みたい”と思える家づくりのサポートを目指しともに成長を目指しましょう。 ■職務内容 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』グループの当社で、お客様の住まいづくりのパートナーとして建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案しプロとしてベストな提案を行います。 ■仕事の流れ ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ ・ご面談、プラン、見積提案 ・土地探し・敷地調査 ・ご契約 ・設計打ち合わせ ・着工〜引渡、アフターフォロー <ミサワホーム近畿ではたらく魅力> ◆教育体制 ・座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。 ・大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。 ◆プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスを保てます。 ・残業時間:平均13.6h ・年間休日:123日 ・転勤:営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。 ◆評価制度 ・完全歩合制ではなく、安定した固定賞与を支給。業績に左右されすぎない安定した収入を保てます。 ・加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。 ■組織構成 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4〜7名の営業グループで活動。 変更の範囲:会社の定める業務

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