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検索結果: 1,426件(61〜80件を表示)
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人事（課長候補）【東証一部上場Grp／WLB充実】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードいただきます。既存の制度にとらわれずに、ゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。 【入社後の業務内容】 ■中途、新卒採用の戦略立案と実行 ■評価制度の見直し及び運用、定着 ■研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ■労務関連の制度整備 ■エンゲージメント向上施策の企画と実行 ■人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」 ・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション 【当ポジションの魅力】 ・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション ・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感 ・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境 ・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる 【ワークライフバランスの充実】 資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。 完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。 さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。 残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
非公開
【大阪】データ利活用エンジニア
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景・期待すること】 データドリブン経営を推進していくためのデータ管理及びデータ利活用をリードいただける方が必要となりました。基盤の構築はしたものの中のデータが整備されていない状況です。事業部門が使いやすいようにデータ収集・分析し整備いただくことを期待しています。 【業務内容】 本社ITデザイン部にて、企業全体のデータ管理とデータ利活用の推進を行ってもらいます。 ・企業全体のデータ管理とデータ品質の保証 ・データの利用を最大化するためのポリシー作成と実施 ・データの保護、順守に関する規定の策定、教育 ・関連システムの企画、運営 ■扱うデータについて 営業を多角化することが、機運が高まっており、200万戸のオーナー情報の顧客データや、年間２万戸の住宅建設データから、日本人の生活に必要なものとは、求められるものとは、を定量的にアウトプットすることを期待します。 【やりがい・魅力】 経営からの働きかけによって全社的にデータ利活用に対する期待が高まっており、データ利活用を支える基盤の提供が求められています。 一方で当社が抱えるデータは必ずしも整理が行き届いている状態ではなく、現在のまま事業部門に公開しても、使いやすい形にはなっていません。 社が保有するデータを、事業部門が使いやすい形に整備・公開することにより、経営が求めるデータドリブン経営に大きく寄与できます。 【ITデザイン部のミッション】 ■DX基盤をデザインするフェーズとして以下項目に取り組んでいます。 ・労働集約課題解決と効率的な事業運営体制構築 ・営業の科学化と顧客情報活用体制の構築 ・ハイレベルなセキュリティの構築 ・クラウドベースの最新ITアプリケーション・インフラ基盤への再構築 ・IT起点のイノベーションの挑戦、技術力、提案力 ■そののちに、デザインした基盤を使って価値を提供していくフェーズへ移行していきます ・IT起点のアイデアの積極展開 ・部門DXの高品質・スピーディーな実現 ・先進的な働き方の実現 ・自動化技術活用による人材不足の対応 ・従業員効率化の中心からお客様価値提供中心へのDX活用転換 まずは、お電話で30分程度転職面談、 もしくは10分程度にて求人のご紹介と簡単な希望条件インタビューのお時間を頂ければと存…
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【大阪】海外拠点のセキュリティ強化
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 中期経営計画において海外の積極的成長を掲げており、海外拠点のシステムに対するガバナンス強化を推進いただきます。 【職務内容】 本社ITデザイン部にて、海外拠点（米豪が中心）のシステム管理をメインに担当いただきます。 ◆海外現地システムの実態調査 ◆海外現地システムのセキュリティ水準を高めるための施策の立案と実行 ◆海外におけるセキュリティインシデント対応又はそのサポート（他部門との折衝も多く発生） 上記を含め、海外現地システム全般について、現地システムスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ガバナンス強化や改善のための業務を担当頂きます。 将来的には個人の希望も考慮しつつ、米国拠点への勤務の可能性もございます。 【組織構成】3～4名 【魅力】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。本ポジションにおいても将来的にはIT企画・戦略業務にキャリチェンジが可能です。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
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教育/組織・人材開発（管理職候補）【東京/リモート勤務可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 教育分野だけでなく、将来的には幅広く人財開発領域や人事領域全般についてご担当いただきます。 ■人財開発領域 ・採用領域・・・新卒、キャリア、派遣、契約社員、障害者雇用などの採用から入社手続きまでのフォロー含む） ・教育領域・・・階層別研修の企画から運営、育成課題に基づく目的別＆政策的な教育プログラムの企画立案＆運営 ・人事考課・・・昇進昇格に関する取り纏めや各種アセスメント。昇進昇格に関する取り纏めや発令。タレマネシステムの運営など ・組織開発・・・エンゲージメント調査の取り纏め＆課題解決に向けた施策運営など ■人事領域全般 ・上記業務に加えて、労務関係（給与・勤怠・福利厚生・各種保険手続きなど） ・労政担当（組合との各種調整や退職金・年金の運用など） ・人事制度企画運営など 将来のグループリーダー（課長職候補）としての採用を考えているため人財開発領域の軸（強み）を活かしていただきながら、幅広く携わっていただくこととなります。 また、現場理解をいただくために工場業務課（総務・人事・会計などを担当）などの部署にも2.3年異動していただく可能性がございます。 【募集背景】 ・人事領域では、人材開発・組織開発に関する様々な取組を通じて、当社の目指す組織風土の実現や求める人物像の育成に力を入れています。 ・若手社員の早期戦力化、マネジメント層の強化、次世代リーダーの育成、事業部間の交流の創出等、課題を自ら設定し、相談しながらその改善に向けて取り組んでいただけます。 【組織構成】 ・人事部には３つのグループ（人事G・労務G・ダイバーシティー推進G）があります。 ・配属先となる人事Gは、採用・教育・制度運用（人事考課・昇進昇格など）を担当しており11名の仲間で協力しながら業務を進めており、明るく穏やかな雰囲気が特徴です。在宅勤務なども活用しながら仕事とプライベートの両立を推奨しています。 ・教育チームは専任者１名＋兼務２名の合計3名で担っております。 【働き方】残業時間10～20時間程度（繁忙期3月・4月） リモート勤務週2回 【同社の強み】 セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供…
非公開
内部監査【某社Gの専門商社/東京】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
内部監査業務先般をお任せし、適性に応じて業務の幅を広げていただけるポジションです。 【職務内容】 ・社内の営業部門、各子会社の監査業務 ・コーポレート部門への監査業務 （内部統制、会社法、労務、環境等の関係法令、財務会計、IT統制等の整備や運 用状況の監査及びフォローアップ） 【魅力】 同社は鉄鋼の専門商社です。 某社及び某社の建設鋼材事業と製鋼原料事業を継承して、2014年11月に設立されました。 両社の株主会社の各グループの持つ情報力を背景に、グループ会社と連携しながら建設鋼材の国内外での売買・在庫・加工、工事そして製鋼原料の国内外での売買など、人々の生活に欠かせない建造物の建設やインフラの整備に携わっています。 【募集背景】 組織強化のため 【組織構成】 内部監査室：室長1名、総合職4名、事務職1名
非公開
【東京】センシングデバイス開発※プラットフォームハウス事業
製造技術・プロセス開発
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想の第一弾として、２年前にPLATFORM HOUSE touchをリリースし順調に利用者が増加しています。さらに住まい手に価値を提供し続けるために、住宅内、クラウド、スマートフォンアプリを含めた全体システムの開発エンジニアとして携わっていただきます。 ＜具体的業務＞ ◆データ解析結果から新たなサービスの創出と開発 ◆開発委託先ベンダーとの合意形成とマネジメント ◆システム全体の保守運営 PLATFORM HOUSE touch ： https://www.sekisuihouse.co.jp/pfh/ 【募集背景】プラットフォームハウス事業のサービス拡大に伴う増員募集
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知的財産担当 管理職候補
知財、特許
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。 【具体的な業務の例】 ◆知的財産に関する自社権利取得 ◆知的財産に関する他社権利回避 ◆知的財産に関する契約、係争 ◆特許戦略の立案と推進 など 【募集背景】事業の多角化、グローバル化に対応するための知財機能強化を目的とした増員募集です。
非公開
総務（管理職候補）【東京勤務】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 ★総務業務全般に精通し、将来的に管理職として活躍できる人材を求めています。DX推進やリスク管理、コンプライアンス対応など、経営視点で会社全体を支える重要ポジションです。 総務分野だけでなく将来的には総務人事領域全般に携わっていただきます。 【職務内容】 入社時は下記の職務内容に取り組んでいただきます ■オフィス運営に必要な備品（iphone・ipad・社用車など）の発注・設定・管理 ■会社のDX推進（決裁書類に関するシステム導入） ■会議運営・事務局対応 ■その他、庶務業務全般（電話応対、来客対応、郵便物管理等）をお任せします 【キャリアパス】 1～2年後に管理職として総務グループのリーダーになっていただきます。 ゆくゆくは総務人事部の部長になっていただきたいです。 【組織構成】総務人事部総務グループ 3名（50代・30代・20代） 【当社について】 ・環太平洋エリアのトップセメントメーカーであり、セメント業界シェアNo１の太平洋セメントグループのブランド力と、世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。 ・販売する特殊内装材は国内トップシェアで、競合も少ないため安定した売上基盤がございます。
非公開
【東京】コンストラクションマネジメント担当/プライム上場
建設コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【業務内容】 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、 ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
非公開
非住宅用途建築の設計担当
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【期待する役割】 ロングライフ性能に優れた同社が展開する住宅ブランドのシステムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計 【職務内容】 同社、同社リフォームで受注する非住宅用途の同社が展開する住宅ブランドを、支店の設計担当から依頼を受け、 非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。 ※非住宅用途の直近実例として ・2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅 （歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件） ・知的障がい者の作業所施設 ・食品の研究施設 ・同社グループ会社工場内の研修施設 等があります ※同社のグループ会社への出向という扱いになります。 【募集背景】 一般的に、非住宅用途小規模建築は、地場ゼネコン・工務店が担うことが多く、アフターメンテナンスなどの課題があります。 そのような用途の物件を、住宅用途で磨き上げた同社が展開する住宅ブランドのシステムで建築することで、お施主様に将来への安心を作りこむことができます。 実際に、戸建住宅の市場は減少していますが、同社の非住宅用途建築は現在増加傾向にあり、お客様からもメンテナンス面で非常に良い評価をいただいております。 （30年メンテナンス不要である性能は、工務店では対応できないレベルです。） そのため、今後非住宅用途建築を強化すべく、今回非住宅設計経験者を急募することとなりました。
非公開
【大阪】社内DX推進（リーダー候補）
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している創業133年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。 【職務内容】 同社では現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。 ＜今後の施策＞ ■業務の「標準化・簡素化・自動化」 ・基幹業務を支える高度ERP化 ・グループ会社への構造改革手法の水平展開 ？‐生産・物流計画の精度向上 ？‐決算早期化 ？‐AI活用による処理作業の効率化 ■サプライチェーン最適化 ・SCM（Supply Chain Management）改革を中長期で支える基盤構築 ？‐物流コストの見える化 ？‐高度ERP化に合わせたシステム改修 ＜業務について＞ 配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて ■担当システムの保守（メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等）および保守ベンダーコントロール ■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 （原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。） 【組織】DX推進本部 DX統括部 デジタルIT部 32名 東京・大阪いずれにも拠点があり、約半数程度が大阪拠点に在籍しています。拠点による業務範囲や内容の差はございません。 【ポジションの魅力】 ◎創業133年を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供してきましたが、2022年に某氏が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタートしており、変革タイミングに携わることが可能です。 ◎「挑戦してみたい。」という社員の思いを大切にする風土があり、積極的に手を挙げればできるだけ何でもできる環境です。やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る…
日成ビルド工業株式会社
施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_栃木＞
建築施工管理
栃木営業所／栃木県小山市横倉597
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・施工前の社内（営業担当、設計担当）打ち合せ ・施工図のチェック ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・建築資材の手配 ・施工管理（工程管理、原価管理、安全管理、品質管理） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はプレハブ建造物（7割）、立体駐車場（3割）です。 ・請負形態は下請工事を中心として、元請工事も一部ございます。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は3ヵ月～4ヵ月です。 ・担当地域は栃木県です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・給料は原則として現職以上を保証させていただいております。 ・賞与は年2回（7月、12月／昨年度実績は4ヵ月分）です。 ・休日出勤は月に2回ほどございますが、振替休日の取得が可能です。 ・転勤は当面ございません。 ・長期出張はございません。 ・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。 ・平均勤続年数は11.7年です。 ■ 企業特徴 【プレハブハウスや立体駐車場に強みを持つ総合建築メーカー】 プレハブハウスや立体駐車場に強みを持つ総合建築メーカーです。事務所、工場、物流倉庫、スーパーマーケット、休憩所、農舎、教育施設、福祉施設、スポーツ施設など多岐に渡る建物を全国に展開しております。一つの施設において部材生産から設計、施工、メンテナンスまで一貫して手がけています。 【創業62年の豊富な実績】 創業62年の豊富な実績をお持ちです。店舗（広島マツダ、タイヤ館、鹿児島中央駅東口の駅前広場観光案内所）、事務所（広島マツダ）、倉庫（JA、サカイ引越センター）、植物園（よみうりランド）、研究所（近畿大学／生物理工学部）、立体駐車場（ヤマダ電機、ホテルR＆B、佐賀市役所、総合病院など）の施工実績がございます。 【全国35都道府県に拠点を持つネットワーク体制】 石川県金沢市の本社をはじめ、35都道府県（北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、山梨、富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島）に拠点ネットワークがございます。 【自然災害時の復興支援に貢献】 自然災害（北海道胆振東部地震／2018年、西日本豪雨／2018年、熊本地震／2016年、東日本大震災／2011年、新潟県中越沖地震／2007年、新潟県中越地震／2004年など）により被災された方々の支援の一環として、仮設建築（住宅、事務所、店舗、工場、校舎、病院などの施設）を提供しております。
非公開
空間デザイナー（管理職）※名古屋【リモート勤務可/プライム】
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
オフィス創りをリードする同社で、社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。 【詳細】 プロジェクトの多くはチームが編成され、自分が主とした業務だけでなく、他のデザイナーのフォローにも入ることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化や成長につながる仕事の進め方を行っています。プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアントへ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案/基本設計/実施設計/パース作成/施工図チェック/現場確認/完成後のフォローまで全工程に携われます。 【対象とする空間】 ・オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） 配属先：ワークスタイルデザイン統括部 【同社での働く環境】 ★平均残業時間20時間程度、テレワーク勤務可能、朝方残業の導入、フリーアドレス制など、働き方の提案をしていく立場として、自由度の高い働き方をご自身でデザインしながら就業できる職場環境です。 ★定期的なキャリア面談もあり、ご志向性に応じて、総務、財務経理、経営企画など幅広いキャリアパスの実現が可能です。 ★創業130年の老舗企業ですが、新しいことに積極的に挑戦する社風であり、新たな働き方の提案を含め、デジタル化、DX化も積極的に推進している企業です。
日成ビルド工業株式会社
施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_宮城＞
建築施工管理
仙台支店／宮城県仙台市宮城野区高砂1-…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・施工前の社内（営業担当、設計担当）打ち合せ ・施工図のチェック ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・建築資材の手配 ・施工管理（工程管理、原価管理、安全管理、品質管理） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はプレハブ建造物（7割）、立体駐車場（3割）です。 ・請負形態は下請工事を中心として、元請工事も一部ございます。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は3ヵ月～4ヵ月です。 ・担当地域は宮城県です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・給料は原則として現職以上を保証させていただいております。 ・賞与は年2回（7月、12月／昨年度実績は4ヵ月分）です。 ・休日出勤は月に2回ほどございますが、振替休日の取得が可能です。 ・転勤は当面ございません。 ・長期出張はございません。 ・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。 ・平均勤続年数は11.7年です。 ■ 企業特徴 【プレハブハウスや立体駐車場に強みを持つ総合建築メーカー】 プレハブハウスや立体駐車場に強みを持つ総合建築メーカーです。事務所、工場、物流倉庫、スーパーマーケット、休憩所、農舎、教育施設、福祉施設、スポーツ施設など多岐に渡る建物を全国に展開しております。一つの施設において部材生産から設計、施工、メンテナンスまで一貫して手がけています。 【創業62年の豊富な実績】 創業62年の豊富な実績をお持ちです。店舗（広島マツダ、タイヤ館、鹿児島中央駅東口の駅前広場観光案内所）、事務所（広島マツダ）、倉庫（JA、サカイ引越センター）、植物園（よみうりランド）、研究所（近畿大学／生物理工学部）、立体駐車場（ヤマダ電機、ホテルR＆B、佐賀市役所、総合病院など）の施工実績がございます。 【全国35都道府県に拠点を持つネットワーク体制】 石川県金沢市の本社をはじめ、35都道府県（北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、山梨、富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島）に拠点ネットワークがございます。 【自然災害時の復興支援に貢献】 自然災害（北海道胆振東部地震／2018年、西日本豪雨／2018年、熊本地震／2016年、東日本大震災／2011年、新潟県中越沖地震／2007年、新潟県中越地震／2004年など）により被災された方々の支援の一環として、仮設建築（住宅、事務所、店舗、工場、校舎、病院などの施設）を提供しております。
アサヒグローバルホーム株式会社
経理部長 【四日市本社勤務】
会計・税務
三重県 四日市市ときわ1-2-18 【…
600万円〜1200万円
正社員
「経理部長 【四日市本社勤務】」のポジションの求人です 【募集背景】 経理部の部門強化による人員増加 【職務内容】 ■管理職としてのマネジメント業務・管理業務 ■経営状況の把握と予算の管理をし、決裁者への報告・資料作成 【同社の強み】 ■高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・同社・協力会社間で、win-winの関係ができております。 【配属先情報】 ＜経理部＞ 担当役員兼部長:男性/40代 課長：男性/60代 メンバー：3名（40代2名30代1名）
非公開
【横浜】経営企画＜管理職候補/上場企業/経営層と近い＞
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務（IR含む）をメインでお任せします。 【職務内容】 会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。 上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。 ※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。 （１）経営企画業務 ・経営戦略の策定と実行支援 ・経営方針に基づく予算策定と管理 ・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング ・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案 ・経営会議での報告資料作成と意思決定支援 ・その他、経営企画業務 （２）IR関連業務 ・決算発表等における各種IR資料の作成 ・決算説明会等IRイベントの企画、実施 ・IR活動の基礎となるデータ整備 ※その他、ご志向性によってバックオフィス業務もお任せ致します。 【キャリアプラン】 ・同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。 ・経営企画、IR以外にも財務部、経理部との連携もあるため、ご希望によっては管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。 【募集背景】増員募集 現在 上記業務内容に関しては、コーポレート部門全員で分担している状況です。 今後会社を大きくするにあたって、経営企画のスペシャリスト人材にご入社いただき、 メインで専任としてお任せできる方を募集しています。 代表と一緒になって会社の経営を推進していただける方を求めています。 【配属先】管理本部 財務経理部もしくは総務人事部 いずれかの配属 【企業担当から見た同社の印象】 同社で働かれている方は、柔らかい雰囲気をお持ちの方が多く、お人柄も印象の良い方ばかりです。 社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような方が多い印象を持ちました。 【本ポジションの魅力】 一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。 業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。 【働き方】 ◎年間休日125日以…
パナソニックリビング中部株式会社
【管理職候補】営業職 ※機械設置資格保有者限定求人※
空調・電気設備・配管施工管理
愛知県 名古屋市中村区名駅南2-7-5…
600万円〜900万円
正社員
「【管理職候補】営業職 ※機械設置資格保有者限定求人※」のポジションの求人です ※機械設置の資格保有者募集※ 営業未経験の方歓迎 【職務内容】 大手ハウスメーカーや地場住宅会社、代理店、販売店、工務店などの既存顧客に対するルート営業 ＜ 具体的には ＞ ●新製品・既存商品の紹介 ●商品提案・推進 ●見積もり・プラン作成 ●発注手配 ●納品 ●アフターサービス受付 【募集背景】 機械設置資格保有者が社内で不足しており、 人材不足を解消するための募集。
非公開
【社内SE】上流工程メイン/有休消化率テレワーク可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 社内SEとして社内業務システムの構築をお任せします 同部署ではITを駆使することで業務改善、コストダウン、利益を生むことを目指しています。 企画がスタートしたら、社内関係部署からのヒアリング／要件整理／仕様検討／開発・ベンダーコントロールと折衝業務～システムの完成までご担当いただきます。※システム構築は開発規模により異なりますが、自社内開発2割・ITベンダー委託8割程度です。 【入社後まずお任せする主な業務】 キッチン事業部の社内システム関連業務 （具体的には） ・お客様が使用するキッチンのプランニングシステムの機能拡張 ・システムで使用するマスタ統合 （参考） 上記プロジェクトの規模： 社員2名、常駐ベンダー4名、開発ベンダー10名 ※同社は、日本でただ一つの高級カスタムキッチンメーカーというビジネスモデルを創り出した老舗メーカーです。 カスタムのイメージをアウトプットしたり、営業社員がお客様への提案資料を作成するためのツールなど、同事業の中核を担うシステムの機能アップデートを注力しており、こちらに携わっていただきます。DX推進メンバーだけでなく、キッチン事業部のメンバーなど、ユーザーと近い立ち位置で業務を進めていただくことが可能です。システムの側面から、事業貢献/事業成長をダイレクトに感じることもできるポジションです。 これらの業務を通じて事業や商材の知識を積んでいただき、ご経験・スキルに応じてゆくゆくは他システムや新規プロジェクトもお任せしていく想定です。 システムに関する課題はまだ多く、これからも積極的な開発をおこなっていきます。 【配属組織】 経営サポート本部 DX推進部 ※社員12名、委託社員複数名が在籍 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【今後のキャリアについて】 同社には大きく2つの事業部があり、メーカーゆえ多くの部署とシステムが存在します。様々なシステムに携わることで幅広い経験を積んでいただくことを想定しております。将来的には、業務全体や事業を俯瞰した上でシステムデザインの提案ができることを期待します。 【魅力】 ・上流工程を中心にお任せするポジションですので、これまでの開発経験を活かし、開発実務中心から上流工程へシフトチェンジを目指す方にお勧…
株式会社モデュレックス
〈東京〉照明機器の開発設計職（課長候補）
機械・機構・実装設計・開発
東京都 渋谷区恵比寿南 1-20-6 …
600万円〜800万円
正社員
「〈東京〉照明機器の開発設計職（課長候補）」のポジションの求人です 【募集背景/ミッション】 市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行います。当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。これまでは商業施設メインでしたが、ホテルやマンションなど高級感のある光の空間への採用実績が増加しております。将来的に空間プロデュースの中核を担っていただける課長候補の方を求めております。 【職務内容】 ■開発：社内会議で照明のコンセプトや注力商品の選定を行います。 ■製品設計全般：機構・筐体設計に留まらず、配線の取り回し等を含む電気設計に携わって頂く事もあり、基本的に1つ製品は1人で開発・設計して頂きます。 ■現場の意見吸い上げ：営業やライティングプランナーから、現在市場から求められている商品や、過去の改善点など現場の声をヒアリングする事もあります。 ■その他：現場に立ち会う事や、また展示会に参加し勉強をして頂く機会もあります。 ※下記を利用 ・CAD：AUTO CAD（2D）、Solid Works（3D） 【組織構成】 ■新製品開発担当、既存製品のカスタマイズ担当に分かれています。 ※自ら自律的に手を上げていけばやりたいことはやれる組織です。 【魅力】 ■社内においては、営業やライティングプランナーに加え、品質管理など様々な部署と協力して進めるためチームで仕事を行う醍醐味を味わえます。 ■社外においては、電気施工会社などとの関わりを持ちながら業務を進めていきます。様々な人との関わりの中で、仕事を進める事が出来る刺激のある環境です。
太陽工業株式会社
全社横断の技術戦略推進（課長補佐～専任課長）【東京/大阪】
事業企画、事業プロデュース
東京都 世田谷区池尻2-33-16【東…
600万円〜1000万円
正社員
「全社横断の技術戦略推進（課長補佐～専任課長）【東京/大阪】」のポジションの求人です 大型膜構造建造物のリーディングカンパニーである太陽工業グループでは、2022年に創業100周年を迎え、膜素材の開発から加工・設計及び施工技術の開発をはじめ、技術力強化が次の100年に向けた経営課題のテーマの１つです。 そこで、同社グループの技術に関して戦略的な方針を出すと共に、事業部に分散した技術の横断機能を担う組織として今年新設された技術統括室では、研究開発・設計・製造及び施工の技術領域におけるコア技術の構築・更新をミッションとし、当部門の基幹人材として、技術戦略の策定から、研究・開発等の計画・立案など、技術部門の各プロジェクトを遂行し、技術の構築から現場への展開・支援まで担当いただきます。 【募集背景】 太陽工業グループの技術領域（研究開発・設計・製造・施工）の全社横断的な組織を新設し、コア技術の創出から技術伝承までの仕組みの構築からマネジメントの推進を目的とした組織強化のため 【組織構成】事業統括センター 技術統括室 室長（1名）＋メンバー（兼務・7名） 【社風】 ■裁量を持ち業務に取り組める環境です。 後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。 面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。 ◎太陽工業社の魅力◎ 万博のパビリオンにも多く関わっております。 大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！ 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 【代表的な膜構造建築物】 東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina …
