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株式会社ワコーコーポレーション

【本厚木】人事職(労務)※将来の幹部候補/離職率1%未満の優良企業!/残業10時間未満・転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:神奈川県厚木市旭町1-27…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜離職率1%未満の優良企業!社内コミュニケーションも充実/中小企業ならではの裁量の大きさでマニュアルに沿った業務ではなく自身で考えて動くことが求められます/メリハリをつけて就業するため、残業は月10時間未満〜 ■業務内容: <入社後にお任せしたい業務> ・社会保険加入手続き、給与計算 ※給与計算は約180名をお任せします。 <将来的にお任せしたい業務> ・高校生の新卒採用業務、高校への訪問説明、新卒採用のためのDM送付準備、社用車を使用した近隣の高校へ説明訪問 ・中途採用に関わる業務全般(求人票の作成、媒体の選定、応募者管理、面接、役員面接の調整) ・社内向けの研修企画・運営・実施 ・外国人実習生・建設就労者の契約書の管理 ■組織構成・育成について: 現在総務人事部には計5名が在籍しています。 平均年齢49歳(男性2名、女性3名) 部長は総務人事に限らず会社の事業成長のための様々なノウハウをお持ちでいらっしゃります。 現状マニュアル通りの業務が多く、業務範囲を広げて成長していきたいと考えていらっしゃる方にはマッチしたポジションです。 ■キャリアパス: 中途入社後、3年でチーフになった方もおります。 社長と距離が近いポジションになるので、しっかりと評価していただける環境です。 ■就業環境: ・土日休み ・残業:10時間未満 ・転勤なし ・福利厚生充実 ・各種社内研修あり(入社時研修/事務職研修 等) ■当社について: 当社はクサビ式足場の業界トップクラスのブランド『ビケ足場』の施工レンタル会社です。売上高は20億円を誇り、設立から55年の歴史の中で顧客と信頼を築き、国内大手住宅メーカー(大和ハウス工業、積水ハウス、パナホームなど)とは殆ど取引があります。

株式会社サンテックインターナショナル

【千葉】官公庁の調査担当※年休122日(土日祝)/月残業20時間/顧客は官公庁の安定性〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

千葉事業部 住所:千葉県千葉市稲毛区 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜建築業界出身者歓迎!!/年休122日(土日祝)×残業20h程度の働きやすさ/大規模工事に貢献/50年以上安定受注の実績〜 日本全国に事業所を構え、河川や橋、道路などの設計・施工管理を幅広く手がけている当社にて、補償コンサルタントをお任せします。 ■業務内容 国土交通省、地方自治体等官公庁からの依頼がメインです。業務は主に現地調査や資料作成を行なっていただきます。 ・工事などに伴う家屋などの事前、事後調査 ・移転などに伴う調査算定 ・補償交渉、点検技術、資料作成整理 ・駅舎建物診断 ・家屋耐震診断 ・補償関連 ■働き方: 【業界屈指の就業環境を実現】 年休122日(土日祝)×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。 【官公庁の働き方に近い就業環境】 公務員を補佐する役割のため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■サンテックインターナショナルについて:同社は創立から50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしております。ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定した経営をしております。同社は、発展を続ける企業の特徴は、社員の顔が輝いていることであると考えています。同社では経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。モノを創る事業には、感性や思いやりなど人間としての魅力が不可欠です。各種手当の充実化、沖縄の保養所、社内行事・レクリエーションの充実など仕事に専念できる環境づくりのためにも、様々な福利厚生制度があります。

富国物産株式会社

【長野県佐久市】建材営業〜未経験歓迎/土日祝休/創業70年以上〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

佐久支店 住所:長野県佐久市長土呂64…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

営業として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・既に取引のあるお客様への建材及び専門工事の営業 ・新規取引先の開拓 ・見積書等各種書類の作成 ・資材発注 など ■業務詳細 お客様:建設会社、地場工務店 1日の訪問社数:3〜4社程度 既存顧客のルート営業から始めていただき、お客様からニーズのヒアリング、請負工事のニーズのヒアリングなどを行っていただきます。 業務に慣れてきましたら、新規のお客様も担当いただきます。 当社の強みは取り扱い商材が多いことですが、知識は入社後に覚えていただけますので未経験の方でも活躍いただけますし、ご経験のある方にはご経験に合わせた業務やお客様をお任せします。 ■組織 10名ほどの社員が在籍しており、平均年齢は40歳前後です。中途社員が多く活躍しています。 入社後はトレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。 ■環境 残業時間は多くて月:40時間程度です。20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映され、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 裁量権が大きく、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 もいただける環境です。 ■魅力 創業70年。時代の変化を先取りしてきた個性的な建材商社です。 確かな提案力と施工技術で、長野を中心とした地域建設産業のニーズに応えるベストパートナーとして活動を続けてきました。建設資材・設備機器の総合商社として県内トップクラスの地位を築き東日本エリア にも事業を拡大し、外壁工事を中心とした各種専門工事、住宅リフォーム、住宅分譲、サイディングのプレカットなど、事業の多角化を進めてきました。豊富な品揃えも当社の強みです。多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社1社で揃えるワンストップ・ソリューション体制を構築。建設会社や工務店などのお取引先へ、特定のメーカーにとらわれない最適な提案を行っています。 今回の採用もお客様からのお問い合わせが増えてきたため、体制強化のための採用です。

建装工業株式会社

【新橋・管工事施工管理技士1級保有の方】設備施工管理(マンション大規模修繕)※福利厚生充実/夜勤無し【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

設備・内装リニューアル事業部 住所:東…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜管工事施工管理技士1級お持ちの方へ/創業120年マンション修繕のリーディングカンパニー/夜勤無/中途定着率95%/女性施工管理者も多数活躍!/塗装分野業界NO.1〜 ■担当業務 マンションの大規模修繕工事にて業界を牽引する同社にて、修繕工事の施工管理職を募集します。法律の兼ね合いで定期的に工事が必要となるため安定的なリピート受注が多くなっています。新規の案件は評判が口コミを呼び、お声がけいただきます。 *具体的には 各現場にて工事進捗管理、品質チェック、安全管理など ■入社後の教育・キャリアパス 共同住宅や大規模修繕などのご経験がない方のご入社がほとんどであり、未経験の業務については入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 1.担当者が複数名いる大規模物件でのOJT研修にて先輩の業務サポート 2.小〜中規模の物件で先輩の補助担当として現場管理経験を積む 3.2と並行して資格取得、後輩指導などの育成経験も積み、小規模物件の現場代理人となる 4.中〜大規模と物件規模に関係なく現場代理人となる ※経験に応じて物件の規模など担当案件も変わり、ご経験に応じて現場管理以外の後輩指導などの教育など役割も増え、段階的に業務を覚えていただき現場代理人としてご活躍いただきます。 ■働き方 夜勤:なし、マンションの大規模修繕は施主が住みながらの工事が多いため 出張:なし、担当エリアは首都圏 残業:1日1〜2時間程度 事務作業が必要な場合には多く残業する場合あり 『ANDPAD』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組み中 ■手厚い福利厚生 海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数(受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修等)です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。 ■同社について 創業120年を迎えた同社は、建造物の老朽化が進む日本において業界内でいち早く維持修繕事業に取り組み長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っております。現在は無借金経営、自己資本比率も51%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長が見込めます。

株式会社ナック

【住之江/未経験歓迎】”クリクラ”の営業職  ※宅配水業界トップシェア/残業10H程度/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

住之江営業所 住所:大阪府大阪市住之江…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/残業時間10時間程度/ウォーターサーバー業界トップクラス/顧客満足度10年連続NO.1/コロナ禍でも営業利益増益の安定&成長企業〜 ■業務内容: 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。 個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細: ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。0円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら1回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成: 前職の経歴:介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方: 残業は月10時間程度ですので、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について: ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とOJTという形で現場経験を積みます。 ■当社の魅力: 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1(「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ(株)調べ)も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。

三井共同建設コンサルタント株式会社

【東京/経験者活躍】河川構造設計※土日祝休/福利厚生充実!住宅手当も◎/三井Gの総合建設コンサル【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜定時は9〜17時/ノー残業デー実施の徹底/住宅・資格手当も◎/多くのプロジェクトに携われます/三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 河川構造物に関する設計業務全般をお任せします。 ■プロジェクト例 【道路計画・設計】 高速道路等の開通効果(公表資料)の検討/高速道路を活用したスマートインターチェンジの設計/ジャンクションの設計と事業マネジメント 【橋梁計画・設計】 立体的に錯綜するICの橋梁計画および施工計画/総合コンサルの強みを活かした河川橋の架け替え設計/高速道路橋の一般図作成/制約条件下での大規模PCTラーメン橋の設計 【防災・維持管理分野】橋梁点検・補修設計/積極的な新技術・新工法の活用による耐震補強設計 ■勤務地について 東京本社、東北支社、中部支社、大阪支社、九州支社いずれかからご希望を考慮いたします。 ■取り巻く環境 国交省では、3次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の3次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。

株式会社アカイタイル

【愛知/常滑】★タイル製造職★/未経験歓迎/東京駅の外壁手掛ける/車通勤可/創業97年技術【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:愛知県常滑市金山字北大根山…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜暮らしと住まいに生涯残るタイルの仕事を〜 直近中途採用あり!で積極採用中!タイルの可能性は広がる! ■業務内容 創業90年以上となる当社で、床タイル・インテリアタイルの製造スタッフをお任せします。 ■業務の流れ (1)原料となる粉や水の調合 (2)プレス機で成形(60トン〜850トンのプレス機11台を保有)  ∟様々なプレスで多品種を製造するため調整が必要となります。 (3)釉薬を塗る (4)48時間かけて焼成 (5)品質チェック・選別 (6)箱詰め ※(5)(6)は、パートスタッフが中心で業務を行っています。 (7)出荷 ※機械を使うため重いものを持ったり、窯の近くで作業を行なったりすることはありません。上記(1)〜(4)を中心に業務を行っていただきます。 ■組織体制 ・配属の製造部は35名(うち製造20名+選別15名)  ∟製造:20代4名/30代4名/40代2名/50代2名/60代5名/70代3名  ∟選別:15名(女性パートスタッフ他) ・社員の勤続年数も長く、直近で入社された20代の方もいます! ・幅広い年代+前職の経験も様々なので相談に乗ってくれる人もたくさん ■働き方 月・金曜:8:00〜17:00と、火・水・木・土曜:8:00〜15:00の勤務形態 ※焼成を行う窯は24時間稼働のため ※GW・お盆・年末年始などの非稼働日除く ★社員増員でローテーションにより交代で土日休日とできる勤務体制を目指しています。 ■入社後流れ ・先輩社員(30代)と同じ生産ラインを担当  ∟タイルができる流れを体感します! ・業務に慣れた後は、オーダーメイド製品の製造へ  ∟ベテラン社員の技術(天候や季節による製造調整など)を引継ぎます! ・取引先企業の依頼に合ったタイルの再現、新しい製品の企画にも挑戦 ・半年程度で一通りの業務を習得します ※90%以上が未経験から入社する中途社員です! ■やりがい・当社特徴 東京駅のシンボルである外壁に、当社の「赤レンガタイル」が採用されたように、何十年もの歴史・風合いを完全に再現できる高い技術力を持っています。その他、重要文化財・有形文化財、イタリアの教会など多くの復元実績があります。自分の携わったタイルが、建造物の一部として後世に残るやりがいのある仕事です。

越智産業株式会社

【福岡】財務経理■残業10h程度/完全週休2日制/地域密着型の住建コンサルティング商社■【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:福岡県福岡市中央区那の津3…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場OCHIグループの財務・経理の幹部、経営視点での仕事ができるやりがいも大きな仕事です】 ■担当業務:越智産業及び全国に広がるグループ会社の財務経理をお任せします。 ■職務詳細: ・会計伝票の入力 ・小口現金の入出金 ・預金の残高管理 ・資金繰り、売掛金の回収業務 ・受取、支払手形、有価証券の管理 ・支払業務(銀行窓口振込・インターネットバンキング等) ・来客、電話応対 ・取引銀行への訪問 ・月次決算及び四半期(本)決算に関する業務(本社・営業所・グループ会社・連結) ・親会社の開示(IR)に関係する業務(法律改正や会計基準の改正等の情報収集と対策の検討、会議等各種資料作成、税務調査および会計監査の立ち合い) ・会計システムに関する業務 ・帳簿書類の保管業務 ・予算案の編成、予算/実績の差異分析業務 ■配属部署について:本社配属となります。現在9名在籍しております。 ■採用背景:部門の組織強化のための募集です ■業務のやりがい:OCHIホールディングス・越智産業のグループ全体のを経営的・財務的な業務を担って頂くやりがいがございます。 ■特徴・魅力:社員を大切にするアットホームな社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、また離職率低いため安定して長く働くことができる環境です。

YKK AP株式会社

【富山/黒部市】解析技術職 ◆窓やドアなど『生活を支える』商材/福利厚生充実/年休123日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

YKK AP R&Dセンター 住所:富…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【AutoCAD経験がある方へ/国内シェア2位・大手サッシメーカー/売上高7,000億円以上・世界的メーカーYKK100%出資グループ/残業22.1h程度・年休123日など/勤続年数20.2年以上】 ■職務概要: ◇製品開発プロセスにおいて、解析技術を用いて設計の妥当性を評価し、最適形状や最適条件を検討して問題点の洗い出しを行い、目標性能を達成させて製品設計を推進する業務です。 ◇製品および部品の性能予測・性能評価、現象解明、対策提案を進めており、開発設計支援としてYKK APの製品全般に関わって頂きます。 ■職務詳細: ・構造、熱、流体、振動の各解析(解析ソフトを使用した性能シミュレーション) ・シミュレーションにより得られた結果の分析、製品に求められる条件の達成度確認、設計に対する改善提案 ・製品設計へ解析技術の展開を行うための手法整備 ・製品開発部門とのノウハウ共有、設計者教育 等 ■魅力: 日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアNo.2の当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は月22.1h程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。 ■当社について: YKK AP株式会社は、ファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業(AP事業)を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。当社の提供する「AP」(建築建材:Architectural Products)は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。

明伸建設コンサルタント株式会社

【広島】地質調査※自己資本比率7割以上の安定企業/年間休日120日・日帰り出張メイン【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:広島県広島市西区観音本町1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

測量事業から始まり広島で50年の歴史を持つ同社にて、地質調査業務をご担当いただきます。広島県の公共工事をメインで受注しているため、長期出張がなく、広島で腰を据えて長期的に活躍することが可能です。 ■業務内容: 広島県内を中心に、社会インフラの構築に携わる同社の技術者として、ご経験や適性に応じて業務をおまかせします。同社は、道路や河川、港湾などの社会インフラの設計や、測量、地質調査、防災に関する事業を展開しております。今回は河川や港湾、道路など測量担当としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務の特徴: 設計・測量・地質調査の担当者は、皆同じフロアで業務に取り組んでおります。業務の性質上、連携が必要な際もお互いに声を掛けやすい環境があります。 ■企業の魅力: 完全週休2日制で各種手当・福利厚生も充実しています。ノー残業デーの設定や、時間単位有給の取得、育児や介護における休暇取得など、柔軟な働き方に適応している企業です。会社自体の安定性も高く、自己資本比率は7割以上と、財務基盤も非常に安定しているのが特徴です。こうした背景から、平均勤続年数は比較的長い(15年以上)企業ですが、他社を経験した社員が同社の魅力に気づき、出戻り入社するケースも増えてきています。 ■当社の特徴: 公共事業の円滑な執行を行うためには、用意周到で適正な現場状況の把握や資産評価が必要不可欠となります。また、工事に影響を受ける周辺の建物や財物などへの補償問題に対しても、的確な対応が重要となります。このように、現下の社会資本整備の質的大転換期においては、補償調査の占める割合は、従来にも増して重要かつ厳しいものになっています。当社では、土地調査部門、物件部門の補償コンサルタント登録を行っており、「総合建設コンサルタント」としての各種専門的知識と経験を踏まえ、迅速かつ的確な対応を基本理念として補償調査に取り組んでいます。

株式会社鐵建

【群馬/藤岡市】鉄骨造建築設計技術者/手当充実◎昭和29年創業の老舗企業!建築経験を活かせる求人です【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:群馬県藤岡市東平井1410…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜◎Hグレードの鉄骨ファブリケーター/建築の骨組みを作る会社/耐震性の求められる構造物の需要に応えるべく精進しています〜 鉄骨工場は、国土交通大臣認定工場のグレードで分けられています。5つのグレードによって、対応出来る建物の規模が決められているのですが、その中で上から2番目であるHグレードに認定されている企業です。 ■仕事内容 鉄骨造建築物の設計図から施工図作成、設計管理業務をお任せします。 原寸作業、作図工程表作成、加工指示書の作成、材料注文書の作成など。 ■業務詳細: ・3DCADシステムと施工図システムを使用して、設計事務所やゼネコンと調整し、設計図から鉄骨の施工図を作成 ・鉄骨の施工図から工場製作するための原寸図を作成 ・その他上記附帯業務 ■職場環境 技術部には現在15名所属しており、20代〜30代の方を中心に60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。他部署との連携業務もございますためコミュニケーションがしっかりとれる方をお待ちしております。 ■当社の特徴 ・Hグレードの鉄骨ファブリケーターとして、ビル・マンション等大型建物用鉄骨の製造・加工業務が主業です。 ・月産1,000トン以上の生産を可能とする設備機器を保有しています。 ・鉄骨製作管理技術者1級をはじめ、大半の職員が、鉄骨製作管理技術や溶接技術に関する資格を保有しています。 ・社員全員が仕事にプライドを持ち、活気溢れる会社です。

株式会社エスイー

【香川県高松市】法人営業担当 ※土木・建設業界出身者歓迎/残業13h/退職金制度あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

四国営業所 住所:香川県高松市番町1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【 土木・建設業界出身の方へ〜第二新卒歓迎/スタンダード市場上場/阪神高速や神戸港などの耐震補強や東日本大震災などの災害復旧に実績多数で国土強靭化に幅広く貢献/残業13hと働き方◎】 ■業務内容: 橋梁の耐震補強や斜面防災対策などの防災インフラ製品を製造・販売している当社で、下記営業職をお任せします。 ・施工会社への受注営業および製品納入に関する業務 ・建設コンサルタントへの製品PR業務 ・発注者訪問や展示会における製品PR業務 ■業務詳細: (1)施工会社向け └現場で使用する製品の見積りから納品に係る業務 (2)建設コンサルタント向け └設計に採用されることを目的に自社製品のPR (3)発注者向け └自社製品を活用した防災事業の提案、新製品PR ■本ポジションの魅力: ・橋梁、地すべり、砂防、港湾など、様々な分野の仕事に携わることができます ・施工者、設計者、発注者など様々な業種の人たちに対して営業活動を行い広い視野を持つことができます ・鋼製、コンクリート製、樹脂製など色々な材料による製品を保有し、たくさんの切り口の営業ができます 仕事のフィールドは土木建設です。 今まで同じフィールドで設計や施工に携わってきた方、異なるフィールドで営業に携わってきた方、メーカーという新たな業種でご自分の腕を試してみませんか? ■当社の魅力・特徴: ◇当社は、国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。橋梁の耐震補強技術に使用する落下防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。地すべり対策のクラウドアンカー製品でも国内シェアNo.1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ■阪神高速道路やNEXCOをはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、大地震後の災害復旧、和歌山や兵庫を中心とした港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋(愛媛県)をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。 ■自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用され、インフラの長寿命化や省力化に貢献しています。さらなる用途拡大を目指し、現在も積極的に開発を継続しています。

株式会社OHANA

【大阪】建築施工管理【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市生野区巽南4-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

建築物の施工現場にて、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの施工管理業務をお任せします。 ■エリア:大阪中心に関西圏をメイン ※改修案件が9割【案件例】公益社(木造新築案件/改修案件など)など ■工期:最短1日〜半年位 ■将来的に:工事の統括責任者として現場の管理を行って頂きたいです。 ■取引先:(株)竹中土木・佐田建設(株)などのゼネコン/サブコンや、不動産をお持ちの個人のお客様など。公共事業の入札も開始しました。 ■働き方:直行直帰可能。出張もほぼ無。パソコンも1人1台支給されますので、オフィスに戻らず現場で事務作業を完結頂くことが可能です。CADソフトなども、馴染みのものがあれば希望に応じて導入します。 ■社風:自由度が高く、経営層との距離も近いため、提案がしやすい環境です。野心をもって、経営層と更なる高みを一緒に目指せます。 ■配属先:施工管理担当者:3名(20代1名/40代2名)

株式会社みすず綜合コンサルタント

【長野/上田】土木設計・調査◆未経験歓迎/土日祝休/残業30h/転勤無/マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:長野県上田市上田原1073…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実〜 ■業務内容: 土木設計、調査業務をお任せします。 受発注者間での打ち合わせ→現地調査→設計図面の作成→成果品の取りまとめを行っていただきます。 近年大規模化する災害への対応が急務となっています。またインフラの老朽化に伴い、構造物を補修し、永く使えるように長寿命化措置が求められています。当社では道路、河川、橋梁、農業土木、森林土木、上下水道、地質、開発許可申請、現場監理など幅広く取り組んでいるので、お持ちの得意分野スキルを存分に発揮してください。地域密着で45年営業してきましたが、100年企業を目指し、地域の信頼に応えるべく、人材強化を図っています。 ■入社後の流れ: 担当者と一緒にOJTを行っていただきます。2年を目途に独り立ちできるよう全力でサポートいたします。 ■業務エリア: 長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。(年1回程度) ■組織構成: 技術部に配属されます。現在40名程度(男女比8:2)が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。その中でも設計担当は25名在籍しております。

伊藤建材株式会社

【横浜】建築施工管理〜残業25h/転勤なし/横浜・川崎エリアメイン/直行直帰可/夜勤なし/資格手当有【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市南区中村町5…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 神奈川県内(横浜・川崎エリアメイン)の、新築住宅の施工管理担当をご担当頂きます。 具体的な職務内容としては、建築積算、内訳書作成、予算書作成、業者見積もり徴収業務、施工管理業務をお任せ致します。 ※お客様は設計・施工管理とチームで対応していきます。 ■就業環境: 年間休日105日、残業月平均25時間の非常に働きやすい環境です。同社で残業が少ない理由としては、現場ごとにグループライン(LINE WORKSを使用)を組み常時情報の共有をし、グループ全体で現場を進めているためとなります。 ■組織構成: ・配属先の保土ヶ谷のハウジング事業部は10名で構成しております。 ・社員旅行や新年会などのイベントが会社主催で行われて、社風としては非常にアットホームな雰囲気です。 ・社員同士で何でも言い合える自由闊達な風土があり(上司に遠慮せず自分の意見を言える)雰囲気の会社です。 ■同社の特徴: ・住宅建材問屋として1947年に創業いたしました。2012年にリフォーム事業を始め、現在では新築住宅のご依頼もいただいております。 ・大手不動産会社、ゼネコン、デベロッパーの下請け(施工、資材)を主に行っております。 ・近年では、建材の卸のみならず、施工や製造などの新規事業にも挑戦しております。 ・新築事業は3年前から始めたばかりではあるものの事業拡大を続け、将来的には東京での事業拡大にも挑戦しする予定です。

クリオン株式会社

【群馬/伊勢崎】コンクリートパネルの製造職〜太平洋セメントG/平均勤続年数23年【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

関東工場 住所:群馬県伊勢崎市境下渕名…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜太平洋セメントのグループ会社で基盤安定/街づくりに欠かせない建築材料ALC(軽量気泡コンクリートパネル)を作る/借り上げ社宅あり※条件あり〜 産業や生活の基盤としての施設を造る上で欠かせない建築材料ALC(軽量気泡コンクリートパネル)の製造販売を行っている同社にて、製造オペレーター並びに製造で使用する機械や電気設備の簡単な運用保守もお任せします。 ■業務内容 ※軽量気泡コンクリート(ALC)建材、製造工場内での業務 ※機械操作メインに加え、検査などの作業あり ・鉄筋自動溶接機の運転・保守 ・原料打設装置、防錆装置、ALC切断機の運転・保守 ・製品加工機の運転・保守 ・製品検査および積込 ・電気・機械設備の点検・保守・保全 ■働き方 ・日曜・祝日は休みです。 ・勤務体系はシフト制で下記の3交代勤務となります。 (1)07:50~16:10 (2)15:50~00:10 (3)23:50~08:10 ・残業は月平均8時間程度です。 ・職場の仲間と協力してコミュニケーションを取りながら教育を実施いたします。 ■キャリアパス: 生産設備の運転・保守業務のご経験を積んでいただいたあとは、ラインリーダーや課長に昇格いただくケースがございます。 他にも生産関係での工程管理、生産技術職、設備保全の管理者としてご活躍されている方もいます。 ■ALCとは: ALCとは、Autoclaved lightweight aerated concrete の略で、セメント、石灰質原料およびけい酸質原料を主原料とし、オートクレーブ(高温高圧蒸気)養生した軽量気泡コンクリートのことをいいます。 1960年代前半に北欧からその技術が日本に導入されて以降、ALCに鉄筋などの補強材を埋め込み成形したALCパネルとして、様々な技術開発が行われ、現在では低層から超高層までの建築物の外壁、間仕切壁、床および屋根など様々な建築部位で高品質・高性能の建築材料として幅広く用いられています。

森田硝子株式会社

【静岡市駿河区/未経験歓迎】住宅用サッシの営業◆既存中心/ノルマ無し/転勤無し/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:静岡県静岡県静岡市駿河区丸…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:当社は、大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者です。工務店や小売店などを取引相手として、主に住宅用サッシの営業を担当していただきます。 ■業務詳細: 工務店やガラス小売店、施工業者などを対象としたルート営業、施工業者との工事日程の段取り・調整などを行って頂きます。お取引先様は既存(30~40社程度)が大半で、新規はお客様からの問い合わせへの対応となりますのでご安心ください。 ※当社は、主要3メーカー(三協立山、YKKAP,LIXIL)などの商品を取扱っているため、幅広い商品知識を習得していただきます。取扱可能なメーカーが豊富な点が、他社との違いであり強みです。サッシを中心に、タイル・エクステリア・水回り商材も取り扱い可能で、顧客のニーズに合わせて提案していきます。 ※営業エリアは静岡県中部地区が中心で、社用車を利用してお客様へ訪問します。稀に、東京〜名古屋間に出張することもありますが、ほとんど発生しません。 ※ほとんどの社員が18時台には帰宅しますので、働きやすい職場環境です。突発的な受注増、著しい納期の集中で繁閑差はありますが、個人の裁量でコントロールがしやすい業務のため、残業は月平均10時間程度です。 ※ノルマはありませんが、売上金額の目標はございます。達成した場合賞与に反映されますが、未達成の場合も減給されることはございません。 ■業務の流れ: 顧客からの問い合わせに対する訪問、図面や部材の注文を頂く→施工までの受注業務指示→部材発注および下請施工業者の手配→現場の日程管理(現場によっては休日の作業も発生しますが、半年に1回程度です) ■入社後の教育体制: 入社後は部長を中心にOJTでサポート(約2〜3年程度)しますので、未経験の方もご安心ください(1年目は基本的に同行営業)。また、商品を理解していただくために組立業務も経験していただきます。 ■業務の面白み:住宅用サッシが主体ですが、時には、大規模な施設に携われたりするので、自身の携わる仕事が形に残り、やりがいを感じられます。 ※大型工事事例:日本平夢テラス展望回路、テレビ静岡本社、御殿場アウトレット など ■会社の強み:業界内では広く知られており、これまでの実績も伴い大規模案件や既存顧客からのリピートを頂けており安定しています。

株式会社大牟田鉄骨

【福岡/管理職候補】鉄骨建材メーカーにおける製造管理※TAKUMINOホールディングスのグループ企業【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:福岡県大牟田市四山町80-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:弊社では、鉄骨ファブリケーター(Hグレード)として、高層ビル・商業施設などで使用する鉄骨の柱や梁などの自社工場内で製造しています。 工場内では、図面に基づき、材料の加工・組立・溶接・検査・塗装および出荷業務を行っております。 現在、役職者がこれらの業務進捗管理、労務・コスト管理、品質管理等を関係者と協力して実行しており、入社後はOJTで各業務の実態・必要知識・要諦を習得をいただき、段階的に現役職者の業務を引き継いでいただくことを予定しています。 【ご入社後の流れ】 ご入社後まずは製造現場における実務研修を3〜6か月程度ご担当いただき、その後、製造管理における業務を少しずつご担当いただきます。製造現場における業務内容を理解したうえで、製造管理などをご担当いただけるように教育を行っていく方針です。 ■業務のやりがい: ・鹿島建設や三井住友建設などのゼネコン各社へ、ビル・商業設備・倉庫などの鉄骨を製造・納入しています。 ・Hグレードの資格を持ち、大型製品の製造が可能な大規模工場を保有しており、納期・品質・顧客対応で高い評価を得ています。 ・近年、九州近郊の鉄骨製造業界は、天神ビックバンなどの再開発事業での需要増に支えられ、各社とも好調な業績を維持してきました。 ■組織構成:製造部は24名で構成される組織で、協力会社は20名程度です。 ■当社の特徴: 鋼構造物製造業により、多くの公共施設・商業施設や高層ビルなどの建造物の支柱となる鉄骨を作り続けてきました。広大な工場の敷地では大型のクレーン設備を有し、大型施設用の鉄骨製作を可能としております。「たしかなものづくり」を目指し製品を作り続けることで、高い製品品質を保ち、優れた工程管理により納期を守り、多くのお客様から信頼と安心を獲得してきました。さらなる成長に向け、当社は「TAKUMINOホールディングス」を設立しました。

株式会社カナイグループ

【埼玉県八潮市】労務 ※給与社保・勤怠管理等/残業は10時間平均/年間休日120日/転勤無し【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:埼玉県八潮市大字西袋717…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜グループ全社の労務・人事を担当/給与社保・勤怠管理等/残業は10時間平均/年間休日120日/土日祝休み/転勤無し/課長候補・メンバー 各自採用〜 木造建築の木と木をつなぐ接合金具の製造やその防錆処理(デュラルコート)、卸売り等を事業として展開する当グループにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 当グループは1963年創業、木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。 ■業務概要:労務(課長候補・メンバー 各自採用) グループ4社を含めた全社、のべ480名ほどの社員の管理を中心に担う株式会社カナイグループにて、次の業務をご担当いただきます。 今回は、人事チームの強化を目的に課長候補とメンバーを各1名ずつ採用し、業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・労務(メイン業務):給与社保、勤怠管理、健康診断等 ・採用業務(将来的にお任せしたいと思います):新卒・中途採用における採用計画の策定や人材会社の選定、求人作成対応、面接調整・実施等 ■組織構成:人事は以下の3名で担当しております。今回は、次長と係長の間に入り、実務を担当する方と係長の元で働くメンバーをそれぞれ採用する予定です。 ・人事部長:40代。人事労務の取りまとめを担当。 ・次長:50代。 ・係長:30代。労務を中心に担当しております。 ■カナイグループ:以下の4社、全社でのべ480名ほどの経理業務をご担当いただきます。 ・KN村田産業株式会社 ・株式会社関西リベット・サービス ・株式会社シンエイ ・台湾金井企業股股有限公司 ■働き方: ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み ※年4回程度、土曜日出勤があります。 ・転勤:無し

宮地電機株式会社

【高松】地域密着型ルート営業◎教育体制・福利厚生が充実◎/創業70年超/四国内トップクラスの専門商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

高松支店 住所:香川県高松市木太町4区…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【売上141億円/従業員300人/平均勤続年数21年/育休取得率100%/資格取得奨励金あり】 ■業務内容: 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材(例えばエコキュート、カーテン、床暖房など)に至るまでを幅広く提案します! これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴: 同社の電材営業部では大手電材メーカー〜中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています! 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業職の仕事イメージ(提案の一例):【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル(顧客)正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ〜照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度: 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業&成長出来る環境です! 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています! ■キャリア:「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

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