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検索結果: 5,316件(5181〜5200件を表示)
株式会社イクシス
【岐阜県/直行直帰】インフラ業界向け技術営業 ※ロボット×AIで社会インフラの課題解決する注目企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)
1> 岐阜県近郊 住所:自宅からの直行…
500万円〜899万円
正社員
【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務概要: 建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業向けに、ロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスの提案営業を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整 ・納品業務、現場立ち合い ・顧客からのフィードバックを基にした改善提案 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ−ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■営業スタイル: 自宅を拠点とした直行直帰スタイルで週1日程度、東海拠点(名古屋市千種区)に出社頂く想定です。社用車での移動が基本で1日平均3〜5社の商談となります(商談がない日は事務作業や会議対応)。 ■当社特徴: ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの2本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス: 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー(顧客・社員・株主など)にも還元できるよう推進しております。
SREホールディングス株式会社
【自社開発】フロントエンドエンジニア◆不動産・ヘルスケア領域のSaaS開発/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …
500万円〜899万円
正社員
◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益!ソニーグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集/幅広いフェーズの自社プロダクト開発をお任せ/フレックス/年休125日(土日祝休み)◇◆ ■業務内容: 不動産領域の主力プロダクトの開発、あるいはヘルスケア領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力: 0→1(事業創出)段階のヘルスケア領域のプロダクトから、10→100(事業拡大)段階の不動産領域のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。顧客価値と事業成長どちらも追求し実現するために技術力を発揮できる環境がございます。 ■開発環境: 【Webフロントエンド】 ・TypeScript ・React ・Next.js ・Vite 【サーバサイド】 ・Java、WebフレームワークはSpring Bootを使用 ・TypeScript(Bun)、WebフレームワークはFastifyを使用 【インフラストラクチャ】 ・Amazon Web Services 【その他プラットフォーム】 ・Azure OpenAI Service ・LINE プラットフォーム ■配属部門: 当社には、不動産領域の専門家、事業買収の専門家、コンサルタント、データサイエンティストなど、多様な領域のプロフェッショナルが在籍しております。当該の部門においては、ビジネスチームとエンジニアリングチームが密に連携し、プロダクトの開発・あらたな事業の創出に日々取り組んでおります。現在配属先には6名が在籍しています。 ■当社の特徴:ソニーグループの世界水準AIテクノロジーを活用可能 当社は、連結子会社数1,414社のソニーグループの内の1社のため、ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したsaasサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社THIRD
フルリモート可【エンタープライズセールス】不動産・建築業界向けAI×SaaS事業展開◇フルフレックス【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都新宿区四谷4-25-…
500万円〜899万円
正社員
【フルリモート可/不動産・建築業界の生産性向上へ/上場目指して事業拡大中/市場規模93兆円】 ■募集背景: 2023年4月に新サービスとしてリリースした当社SaaSサービスの営業職の募集となります。当社は、工事見積もりの適正算出を行うため、日本初のAI自動見積もり査定システムとして「工事ロイド」を開発しました。この度、導入実績が堅調に増加していることを背景に、営業組織の本格的な組成を行います。 ■具体的な仕事内容: ・営業戦略の理解とパイプライン設計に沿った行動計画と実行 ・新たな顧客ターゲットに向けた顧客ニーズのヒアリングと提案 ・専門知識を持つコンストラクションマネジメントメンバーとの社内調整 ・トライアル実施と導入までのプロジェクト管理 ・顧客との関係構築と導入支援に際しての提案 ・顧客決裁ルートの把握とクロージング活動 ■工事ロイドとは: 「工事ロイド」は、AIによって工事見積の適正価格を算出することで、見積時間を最大80%削減、工事原価を平均20%削減させることができるクラウドシステムです。これまで少額工事においては緊急修繕が多く、価格の適正な査定が難しい領域でしたが、マクロ環境において資機材の価格高騰や人手不足による労務単価の増加が工事価格に影響し、適正な査定を行うことが発注者ニーズとして顕在化しています。この課題を解決するため、見積もりPDFファイルをアップロードするだけでAIが査定を行う仕組みを提供し、工事価格の適正評価や見積もり査定の工数削減に寄与します。 変更の範囲:会社の定める業務
エス・アイ・エス株式会社
セキュリティ管理・運用管理◇残業ほぼ無し/1人1人の意思尊重したキャリアパス/長期就業できる環境【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
1> お客様先 住所:東京都23区内 …
500万円〜649万円
正社員
【20代から60代の方まで幅広く活躍中/意思や志向に合わせたキャリアパス/残業ほぼ無/資格取得支援制度有】 <<★魅力>> (1)大手企業への支援! 同プロジェクトでのセキュリティ管理は顧客の中心となる基盤であり、責任感の伴うやりがいの大きなお仕事です。 (2)長期就業できる環境: 60歳の定年後も働くことができる再雇用延長の制度がございます。契約社員での雇用となりますが月給が下がることもなく、現在は60歳以上の方も活躍しています。長期的に就業したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の特徴: ー情報セキュリティ管理特化/プライバシーマーク獲得企業ー 2004年設立以来、情報セキュリティ管理を中心に技術を提供し続けてきた当社。セキュリティに特化しており競合企業であるコンサルティングファームや監査法人との違いは、実際にルール策定〜文書策定〜運用レベルまでワンストップサービスでサポートできるという点が強みとなります。 ■業務詳細: 大手企業の情報システム子会社へ常駐し、情報セキュリティマネジメントシステムの定着化やセキュリティ管理事項の徹底等をお任せします。ISMS運用での認証更新の対応や、ISO審査・内部監査への対応を行います。その他プロジェクト内セキュリティ文書の改定及び管理、部署内の会議における報告も行っていただきます。顧客先のリーダーの指示を受けながら日々の運用を回していきます。 お客様先業務都合により在宅勤務も可能性あり ※基本的にはプロジェクトは固定で変わることはございません。 ■組織構成: 1チーム20名の内、4名が同社からのメンバーとなります。20代から60代の方まで活躍しています。客先でもメンバー同士のコミュニケーションは多く、日常的に会話をしながら和気あいあいと働いています。 ■残業:月0~15h 基本的に時間内で仕事をし、残業をしない社風や方針となっております。 ■キャリアパス ご入社後は配属先にて約1ヶ月を目処にOJT形式中心に業務に慣れていただきます。また、ゆくゆくは積み重ねた経験や志向性に応じて、技術職としてスペシャリストか、管理職として組織のマネジメントを担っていただくことを想定しております。 ※中途入社の方で最短で約2年でリーダーや管理職にキャリアアップした実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
アミフィアブル株式会社
【ITコンサルタント】AI×コンサルティング/ソフトウェアテスト自動化AIサービス運営/グロース上場【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント
本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-…
600万円〜999万円
正社員
■□AI×コンサルティングの両輪で数兆円の市場規模となるソフトウェア市場を独占する急成長中スタートアップ企業!特許保有のAIアプリ事業が好調!/大手取引実績/IPO準備中/土日祝休み/働きやすさ◎□■ ■職務内容: ITコンサル/PMOとして各種プロジェクトに参画いただきます。ご経験が浅い方でも、大手コンサルファーム出身の経営陣がしっかりとフォローをしながら、上流工程の案件を大きな裁量でお任せします。将来的には、入社数年以内にマネージャー昇格を目指していただきたいと考えております。 ■業務詳細: ・システム企画・立案 ・ユーザ要件定義/システム化要件定義 ・基本設計/詳細設計・開発/結合テスト/移行 ・保守・運用 ・プロジェクトマネジメント ■プロジェクト事例: 国内大手金融機関向けパッケージ導入の統合PMO/某大手飲食チェーンの全店舗の人事データ刷新プロジェクトのコンサルティング/某大手商社にWebサイトのトータル保守・運用を一括受注/某大手商社向け基幹システムの統括プロジェクトマネジメント及び開発(SAP) ■入社後の流れ: 入社後は経営陣がしっかりとフォローをしながら、上流工程の案件を大きな裁量でお任せします。業務の流れを覚えながら出来るところからお任せしていくので安心して業務を行うことが出来ます。 ■当社の魅力 ・システムテスト工程をAIで自動化するAIアプリ『MLET.II』で業績急拡大中 外資系コンサルファーム出身の経営陣の元、大手金融機関、外資系製薬会社等の専門性の高い業界の根幹部分に携わっています。 ・働く全員が「プロフェッショナル」 所属するメンバーは、バックグラウンドやスキルは多種多様ですが、いずれも志が高く、ベンチャー企業らしいチャレンジ精神と、真面目で勤勉なパーソナリティーを兼ねそろえています。 ■当社について ソフトウェアテスト領域の課題を根本から解決するテスト工程自動化 AIプラットフォーム、「MLET.Ⅱ※Machine Learning Engine for Test」を運営しております。ソフトウェアテストの知見をAIが吸収し成成テスト工程全体の高度なテスト自動化を実現します� 変更の範囲:会社の定める業務
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
【北関東オープンポジション/面接1回】機械設計(自動車メーカー)第二新卒歓迎/年休121日/夜勤なし【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ
1> 土浦市周辺の顧客先 住所:茨城県…
350万円〜649万円
正社員
【未経験歓迎!製造経験者歓迎!工場勤務経験者歓迎!/元請け案件/働き方改善/年休121日/土日休み/キャリアや志向性に応じて案件アサイン/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■オープンポジション: ご希望やご経験に応じて下記案件先に配属となります。(勤務地のご希望を尊重いたします) 案件先:栃木県芳賀郡(宇都宮周辺)、茨城県土浦市 ※ご希望によっては東京都や神奈川県などの配属も可能でございますので、南関東希望の方のご応募もお待ちしております! ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 <役割> 大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。 <具体的な業務> ・図面作成、出図 ・3D形状検討、3Dレイアウト検討 ・原価低減検討 ・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成 ・関連資料作成 <BPOのミッション> 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 ■キャリアパス: ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■当ポジションの魅力: ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方: ・年休121日 土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。
ユームテクノロジージャパン株式会社
【大阪】フィールドセールス◆大手向け営業経験者歓迎/AI活用学習プラットフォーム/大手導入実績多数〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…
600万円〜1000万円
正社員
〜学びを成果に結びつけるAI活用学習プラットフォーム展開/日本国内2万社導入/大手導入実績も多数!〜 エンタープライズ企業の抱える経営課題、人材課題を引き出し、学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」の提案及び新規契約の獲得を担うフィールドセールスを募集いたします。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規契約の獲得(見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ) ・各企業の教育課題をヒアリングし、最適なプランと活用法を提案 ・顧客ニーズにマッチした学習コンテンツ作成・改善の提案 ・将来の受注に向けたリード情報の獲得(セミナー登壇/協業セミナー) ・ユーザーの商品の認知や興味・関心の醸成(LP記事/YouTube動画/SNS) ■提供プロダクト: 学習の科学とテクノロジーを活用し、企業に合わせて最適な研修を構築できる学習プラットフォーム「UMU」を運営しています。学習内容を実際の業務シーンで活用できるようにするために、「教わる、練習する、学ぶ、応用する」というプロセスを科学的に実践できる機能が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。「UMU」にはAIなどの最新テクノロジーを取り入れており、その代表例がAIコーチング機能です。AIを活用したリアルタイムなフィードバックにより、社員の自発的な学習を進め、学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。現在グローバルで1億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ4年で20,000社に利用いただくプロダクトへと成長しています。 ■ポジションの魅力: ・AI等の最新のテクノロジーを駆使し、社員教育や人材開発のDX化を推進するサービスに携わることができます ・世界を舞台にプロダクトを提供し、世の中を変えている会社のグロースに携わることができます ・意思決定のスピードを重視しているため、マネージャーを置かないフラットな組織となっており、メンバーそれぞれが主体性やリーダーシップを発揮し、チームやプロジェクトを支えている環境です。 ■取引実績: 製薬・金融・製造・小売・教育サービス業界のエンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 導入企業事例:https://umujapan.co.jp/interview/ 変更の範囲:本文参照
スターブリッジいわて株式会社
【岩手(花巻)】ITエンジニア(年休120日/リモートワーク可/大手元請け案件/UIターン歓迎)【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
花巻事務所 住所:花巻市松園町1−6−…
400万円〜899万円
正社員
岩手県に工場がある大手メーカーのシステム開発をメインに業務をお任せ致します。 ■業務詳細:システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの工程を担当いただきます。大手メーカーからの案件が8割となっており、岩手にいながらも東京規模の案件に携わることが可能です。お客様先に常駐して業務を進める場合がありますが、基本的には花巻市内での就業です。 ≪対応案件例≫ 生産管理システム/オペレーターへの作業手順指示システム/オンプレミスサーバのクラウド化/IoTやAIを用いたスマートファクトリー化に向けたアプリケーション開発 など ■代表の茂庭様の想い:地元の課題解決をしたい、地元に雇用を生み出したいという想いから設立されましたが、地元の企業をクライアントとして雇用を増やすのには限界があると感じられています。まずは大手の案件に携わっていき、組織的にも拡大・ノウハウの蓄積を行っていくことを進めています。そのノウハウをいずれ、地元や地方の中小企業様のために還元していく予定です。 ■同社の魅力 (1)大手メーカーとの繋がりがあり、一次請けの仕事に携われます。 (2)スマートファクトリーなど、最先端の技術(Iot、AIなど)に触れることができます。 (3)岩手の活性化・雇用創出など、地方への貢献ができます。 ■組織構成:社員4名(男性、平均年齢36〜7歳)で構成されています。直近採用できた方は、地元IT会社のエンジニアでしたが、同社の事業・ビジョンに興味を持ち、入社されています。他、パートの方が7名(女性、30代)おり、物販(店舗運用)、ネットショップ発送、経理等の事務作業などを担当しています。 ■職場の雰囲気:東京で長年働いていた方が多く、自由度が高いです。半年間フルリモートで就業されているメンバーもいます。 ■開発環境・言語 ・C# .net framework / Java / PHP / Python等 ・Oracle / SQLServer / MySQL等 ■同社について:2012年に元ITコンサルタントの代表が、岩手に帰郷し設立しました。岩手名産物販およびITコンサルティングをメイン事業としています。現在、4名の企業ながら東京の大手企業が受けるような大型案件を元請けで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
【プライム上場】ITプラットフォームの運用管理マネジメント◇全社向けSaaS・M365【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-…
500万円〜899万円
正社員
〜全社向けSaasプラットフォームの刷新案件のマネジメントをお任せ〜 ●国内従業員数1万人超・世界30カ国以上の世界中に展開する企業です。 ●『東証プライム上場』×『リモート可能』×『フレックス制度あり』 ■仕事内容: 当社の社内システム統括部門にて、Microsoft365、Microsoft Power Platform(Power BI/Power Apps)、Microsoft CopilotなどのSaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 まずは当社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 (1)全社ITプラットフォーム中央管理、推進 Microsoft365やPower PlatformなどSaaS導入、展開促進 ガイドライン策定や利用促進、トライアル展開 海外拠点とのシステム統合や標準化 (2)社内サポート・運用保守 ITシステムの安定稼働を維持し、利用者サポートを提供 運用改善提案やトラブル対応 (1)(2)に関わるプロジェクト管理 プロジェクト計画の立案、進捗管理、問題解決、完了までの統括 プロジェクトの品質リスク管理 開発部門、セキュリティ部門、管理部門など関係者との連携 全社ITプラットフォームの安定運用と活用促進を支え、業務効率化や事業成長を加速させることがミッションです。最新のSaaS技術を活用し、グローバルなシステム統一や標準化にも貢献いただきます。 ■キャリアパス: まずはグループ全体の理解を深めて頂きながらマネジメントもしくはスペシャリストとして希望や適性に応じて幅広いキャリアを目指して頂く事が可能です。 ■魅力・やりがい: 生成AI(Copilot)やBI等の最新技術にも関われる機会があり、社内システム管理者として全社のITプラットフォーム活用による成果を直に感じる事ができます。 ■配属部署: ITPF統括部全体で10名の組織となります。 平均年齢:40代 全社ITプラットフォームの安定運用と活用促進を支え、業務効率化や事業成長を加速させることがミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ABI
【在宅可】インフラエンジニア※上流工程に特化した事業展開/PL・PMになるまで育成/15期連続増収【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都中央区日本橋室…
350万円〜599万円
正社員
★待機社員0名/上流案件9割以上/プライム案件多数/スキルアップ環境充実/年間休日124日/評価体制◎/15期連続増収の成長企業★ ■エンジニアとして「生き抜く力」を付けて欲しいという、エンジニア出身の代表の思いで上流工程に特化 ■社員の多くが早期から上流工程にチャレンジできるよう案件受注段階から環境を整えており、『PL/PMを担えるまで育成』 ■研修費は年間一人当たり20万円と教育に注力。資格受験料の会社負担・e-learning・SEカレッジの外部研修の導入・社内勉強会も多数 ■職務概要: 特定の業界に絞らず、ネットワーク/サーバー系のインフラプロジェクトを受注しています。 スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せしますが、成長に合わせてどんどん上流の業務をお任せしていく方針です。 ■案件について: プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件、残り6割はプライムベンダーからの1次請け案件となっております。 ▼プロジェクト例: ・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行) ・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築 ※一人で案件に入ることはなく、チームでアサインします。 ■入社後のキャリア: 入社前から所属部門の責任者とキャリア面談を実施。自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプランの構築を一緒に行います。定期的なフォローと面談の機会もあり、評価・キャリアプランについても安心して働けます。 (1)開発メンバー※〜4年目 基本設計、詳細設計、構築が一貫して担えるように先輩社員と一緒に経験を積み、エンジニアの基盤作りとして自身の武器となるスキル習得・上流工程スキルの獲得を目指します。 (2)チームリーダー※〜8年目 お客様と対話しながらチームを纏めるチームリーダーのポジションにチャレンジ頂きます。 3名ほどのメンバーを持ちながら、要件定義/仕様調整/チームの進捗/品質をマネジメントしていきます。 (3)8年目以降のキャリア 目指したいビジョンに合わせ、PL ⇒ PMと進むマネジメントキャリア(ラインコース)か、TL ⇒ スペシャリストと進むスペシャリストキャリア(スペシャリストコース)を選べる環境を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
Ridgelinez株式会社
【Competency】テクノロジーエンジニア(CX・デジタルマーケティング領域)【CX(C/A)】【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6…
500万円〜899万円
正社員
【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る!/富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 ■業務詳細: (1)CXやデジタルマーケティング領域のテクノジー導入におけるプロジェクトマネジメント (2)CXやデジタルマーケティング領域のテクノジーを活用した簡易モックアップ・プロトタイプの設計・実装 (3)チームメンバー、パートナーとのコミュニケーション、チーム運営 (4)クライアントやステークホルダーとのプロジェクト推進、モック実装における各種調整 (5)上記活動のアウトプットとなるドキュメントの作成 ■組織としてのミッション(Competency Group/Custmer Experience): 自己実現と持続可能性が重視される社会において「CX for Humanity」を実現するべく、人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、 コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション: 上記業務内容についてエンジニアとして、ディレクターや上位マネジメントの指示の下、 クライアントへのアウトプットの作成をチームメンバーおよびパートナーをコントロールしながら推進する。
Ridgelinez株式会社
DXコンサルタント(人事組織領域)◆富士通G/立ち上げ期〜発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6…
1000万円〜1000万円
正社員
●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 ●組織のCapabilityの強化(人材育成・採用) ●対外イベントの企画・実行 ■個人に期待する役割やミッション: ・人事組織領域のSalesディベロップメントへの協力 ・Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード ・人事領域のThought Leadershipの発信 ・プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ): ・経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 ・事業部起点のジョブ型人事の実運用化 ・グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築、実装 ・DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築、実装 ■人事コンサルタントとしてのキャリア/得られる経験: ◎経営層含めたクライアントの上位層とのリレーションシップ構築の経験 ◎富士通のDXに対する当事者としての変革推進の経験 ◎多様なバックボーンを持つ人事コンサルタント、戦略コンサルタント、エンジニア、デザイナー、セールスと共創・協働を通じてのビジネスディベロップメント経験 ◎組織の立ち上げ期から発展期における組織運営の経験 ■コンサルティングサービスの注力テーマ: ・人的資本経営戦略策定…経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 ・人事機能/人事制度改善…現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 ・リスキリング・アップスキリング支援…人材ポートフォリオ設計、人材/スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント、分析 ・HRBP・Manager機能改革…マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務、ツール設計
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
【東京都23区内】建築設計支援業務※Web面接可/残業30H程度/土日祝休み/女性活躍推進企業【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、建築施工管理
プロジェクト先(東京都23区内) 住所…
350万円〜599万円
正社員
〜東証プライム/ご本人のスキル志向性に応じて設計のスペシャリスト・ゼネラリストどちらにもなる事が出来ます◎/残業月平均30H/完全週休2日〜 ■業務内容: 大手ハウスメーカー/ゼネコン等での建築図面作成支援の業務をお任せいたします。 <詳細> ・設計業務支援:平面図、立面図、断面図、配置図などの作成、構造計算や法規チェック等 ・生産業務支援:伏図、プレカット図、施工図、竣工図などの作成等 ※案件がハウスメーカー×実施設計等、顧客と業務フェーズで分かれているため、ジョブローテーションを使いながら志向に沿ったキャリア形成が可能なのが大きな魅力です。 ※1案件の担当期間は3〜5年を予定しております。 ※”派遣”ではなく”業務委託”で顧客関係を結んでおります。3〜8名のチームで配属になるため、当社メンバー間でのコミュニケーションが多いです。 ■キャリア形成につきまして: 当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。 (1)業務内容を変えずに別の顧客先を担当する (2)業務内容を変えて職能を広げる (3)マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す ■業務内容: 下記のサービス内でジョブローテーションが可能です (1)設計支援: 戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応(業務基準の構築、改善)を行って頂きます。クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。 (2)設計開発コンサルティング: 設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRを通して人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。 (3)CADシステム導入展開支援: CADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスク等 ■女性が働きやすい就業環境: 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータ・ウィズ
【リモート可】新規サービス企画・推進◆自社不動産Tech「HOME4U」/業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
1> 豊洲センタービルアネックス 住所…
650万円〜799万円
正社員
〜シェアトップクラスの不動産情報サイトのサービス企画に携わる/NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容: 自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』の新規サービス企画・推進をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析/課題発掘および競合調査 ・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管理 例:新規領域のサービス立ち上げ企画/ブランディング・ナーチャリング企画推進 等 ■ポジションの魅力: ◎シェアトップクラスの不動産情報サイトのサービス企画に携わることができる HOME4Uはリリースから20年以上もの間、ユーザー様や不動産会社様に支持され続けています。 国内初の「不動産一括査定サービス」を立ち上げ、賃貸経営や土地活用などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。 特に「不動産売却」「土地活用領域」においては、国内最大級のサービスに成長を遂げました。 そんな国内最大級のサービスの新規サービスの立ち上げ〜施策の実行まで一貫して携わることができます。 ◎スキル・経験の幅出しをすることができる HOME4Uはユーザー様(to C)向けのサービスだけではなく、不動産会社様(to B)向けのサービスでもあります。BtoBtoCのサービスの企画・推進をお任せするため、これまでのWEBサービス企画の経験を活かしながら、BtoBtoCの幅広い知見を培うことができます。 ◎NTTデータグループの安心感×ベンチャー企業の雰囲気境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが軽く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の1つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを味わってください。 変更の範囲:当社が指示する業務
株式会社BLUE
【大阪】テストエンジニア〜残業ゼロ運動実施中/プロジェクト歩合給制度あり〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-…
400万円〜549万円
正社員
■仕事内容: アクセスポイント・ルーターなどシステムのテストを行うプロジェクトメンバーの一員として、テスト工程での品質確保業務をお任せいたします。 ■詳細: 【取引形態】SES契約 【常駐先企業情報】兵庫県西宮市 システムメーカー 【エンドユーザー】学校などの教育機関 現在は、同社から1名の社員(20代)が長期契約を結んで常駐しており、テストエンジニアとして業務を行っています。入社後は常駐中の社員のもとで直接指示を受けながら、業務の流れを理解していただきます。 ■同社の魅力: 【社員のエンゲージメント】同社はアパレル事業からスタートし、「三方よし…売り手よし・買い手よし・世間よし」にはとどまらず、「四方よし…売り手(働き手)よし・買い手よし・世間よし・未来よし」の経営を重視しております。また、同社代表は、他業界での就業、事業での失敗や数々の試行錯誤を経て「現場第一主義」の考えのもと、短期的な損得よりも長期的な信頼を目指して顧客との関係構築に邁進しており、その姿勢が社員の働き方や顧客との向き合い方にも自然と影響しています。 間もなく設立10年を迎える新しい企業のため、制度・教育については整っていない部分もありますが、社員の意見から1週間で新しい社内制度ができるなど、会社の制度や事業を一緒に作っていくことができます。 【働きが正当に評価される給与体系】基本給+プロジェクト歩合給が主な賃金構成となってます。 プロジェクト歩合給とは、常駐型・テレワーク型がそれぞれのプロジェクト単位で歩合給が変動する仕組みです。 LEVEL1(約3,000円)〜LEVEL17段階(約450,000円)が基本給に加算されます。 賞与は業績次第ですが、月給はサラリーマンとフリーランスの間のような仕組みですので、個々の成長スピードや習熟度・希望する働き方に合わせて賃金が比例します。
日本電通株式会社
【高知市/本町】ITソリューション営業〜未経験・第二新卒歓迎!地元貢献性の高いお仕事〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
高知営業所 住所:高知県高知市本町4-…
350万円〜499万円
正社員
〜土日祝休/年休120日/転勤なし/UIターン歓迎/残業月20h/NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績〜 NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、 成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■業務内容:大きく分けて2つの商材があります。 ==IT関連(情報通信機器など)== ・情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 ・企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 ・働き方改革の中で、リモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。 ====省エネ・環境関連==== ・LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使った省エネの提案、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、 コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 \特徴/ 当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、営業サポートチーム、ありとあらゆる相談に対応するプロコングループがあり、 各所と密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■組織: 配属先は9名が在籍しており(20代4名、30代2名、40〜50代3名)、若手の育成に強みを持つ営業所になります。 ■入社後の流れ: ・入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 ・また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ■評価とインセンティブ: ・毎月の営業活動による粗利の10%前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。 ・月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みを整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
イー・ガーディアン株式会社
【40代活躍・課長候補】社内SE/インフラ刷新・企画をお任せ■東証プライム/週2在宅勤務/時差出勤可【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8…
600万円〜1000万円
正社員
~現職規模不問/事業会社やSIでのPM、インフラ構築経験歓迎/福利厚生◎~ ●社内インフラの最適化やメンバーマネジメントなどをお任せ ●IT環境のゼロベースでの見直しを行っており社内の変革期を主導できる ●全社員利用可能な時差出勤制度がある為、柔軟に勤務する事が可能 ●IT必須の昨今世の中で、ITを支えるセキュリティサービスで高い需要有り 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しているセキュリティ業界をけん引する当社にてプレイングマネージャとして社内のIT統制やインフラ周りにおける企画〜運用、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せいたします。 現在はディレクターがマネージャー業務も兼務している為、分業の為の増員です。 ■具体的な業務内容 ・現場のユーザー業務を把握し、最適なIT化/非IT化の提案および企画 ・ヘルプデスクその他付随する業務 ・社内ITインフラの企画および提案、新規構築、改修、運用・保守業務(一部の構築は外部ベンダーに委託しています) ・メンバーの管理指導、教育、育成、人事評価 IT環境としてはゼロベースでアーキテクチャやインフラ周りの見直しを行っておりますので企画を含め参画いただきます。 また、CSIRTと連携し、社内のセキュリティ対策、インシデント対策などにも携わっていただきます。 ■当社について: ・We Guard All(すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します)を経営理念として、安心・安全にオンラインサービスを利用いただくためのサービスを提供し、社会貢献しています。 ・第二創業期を迎え、2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。サイバーセキュリティ分野の第一人者がグループ内におり、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。 ・チャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジをしてほしいと思っています。 ・働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タレンティオ
【Webアプリケーションエンジニア】採用管理システム「Talentio」◆フルリモート・フレックス【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都港区六本木6-3-1…
600万円〜899万円
正社員
【採用管理システム「Talentio」提供/大企業からスタートアップまで幅広く導入/原則リモート・フルフレックス・完全週休2日制】 ■業務内容: 開発チームの一員として、Talentio」の改善や新機能追加など、開発全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務からサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ■当社について: 私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。Talentioでは、多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。 ■開発組織について マネージャー含めてエンジニアが6名在籍しております。 サービス開発においては、100%ではなく"120%の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術: ・言語:Ruby 3.0、JavaScript / TypeScript 4.5 ・フレームワーク:Ruby on Rails 6.1、React.js 16 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom
ロボフィス株式会社
【仙台/早期リーダー職】DXコンサルタント◆ITツール導入・BPR等/早期の昇格可◎/年休120日【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
東北事業所 住所:宮城県仙台市青葉区中…
350万円〜649万円
正社員
〜日本を代表する大手企業とも業務提携/RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。 (1)ITツール(RPA、Microsoft365、kintone等)の導入支援 単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義(As-Is、To-Be設計)、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。 (2)BPR・DX人材育成等の組織/業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織(人材)面からコンサルティングを行います。 (3)民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT/DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ: RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■キャリアパス: ◇現場で構築経験を重ね、どのようなキャリアを築くか上長と相談し決定します。※エンジニア、コンサルタントいずれもプロフェッショナルとなるキャリアパスを用意していますが、完全に業務を分けるのではなく、自身の強みをさらに活かせる環境を用意しています。 ◇PMを経験後、部下・後輩育成の成果や社内業務への貢献など鑑みてマネージャー、事業部長等に昇格します。 変更の範囲:本文参照
燈株式会社
【東京】カスタマーサクセス/カスタマーサポート◇前年比+400%急成長のAIスタートアップ企業【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
★本社 住所:東京都文京区小石川一丁目…
500万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 今回入社いただく方には、当社カスタマーサクセス/カスタマーサポートとして以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容: ・当社プロダクトのクライアントへのサービス導入支援 クライアントへの導入スケジュールの提案・策定・実行支援 ・当社プロダクトの利用に関する適宜サポート ・新機能開発の提案 クライアントから出てきた要望をもとに新機能の提案、開発チームとの議論。 ※今後も新プロジェクトを予定しているため、AI SaaS事業の展開を初期メンバーとして主導できる非常に面白いポジションです。 【Digital Billderとは】 「Digital Billderシリーズ」は建設業バーティカルSaaSです。 ファーストプロダクトである「Digital Billder請求書」は、請求書を電子化することでこれらの作業を自動化し、建設会社の請求書処理業務を大きく効率化しています。 2023年10月には電子発注サービス「Digital Billder発注」と経費精算サービス「Digital Billder経費精算」をリリースしており、これにより建設業の発注業務、請求書処理業務、経費精算業務、これら全てがDigital Billderシリーズで電子で完結します。 ■魅力: まだまだ小さい組織であるため、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。だからこそ、ビジネスサイド、エンジニアサイドともにやりたいことはどんどん提案することができ「こうすると良いのでは?」を実現することができます。 ■組織構成: メンバー構成は東京大学工学部/情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務