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パイオニクス株式会社

【松本市】営業職 ※半導体や自動車、医療機器、家電など製造業向けに電子部品を販売【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

長野営業所住所：長野県松本市島立11…

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400万円〜699万円

正社員

■募集背景とミッション：脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。現時点でも人員不足の状況であり、事業拡大に向けての増員募集です。入社〜顧客引継ぎ後は営業職に従事、いずれはMGRを目指して組織の中核として活躍頂くことを期待しています。 ■業務概要：・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行う企画セールスです。・既存顧客への営業を行い徐々に覚えていく中で、いずれは新規の営業も行います。(既存：新規＝7:3ほどの割合) ■入社後のイメージ：・入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1〜3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。既存の担当顧客は20〜30社ほどの予定です。(長野営業所は長野県・岐阜県・山梨県を管轄しています。)新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ■1日のスケジュール例：朝出社後、10時前に外出、11時にお客様を訪問。昼休憩後、13時から２社ほど回り(新規のお客様の場合も)、16〜17時に帰社した後、事務作業(メール対応や御見積書の作成など)。※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成：長野営業所は所長と営業担当(30代)の2名体制で、女性のアシスタント3名でサポートしています。 ■特徴・魅力：・設立40年を迎えた総合電子部品商社で、電子部品の要であるコンデンサの世界シェア40%強を生産・販売する株式会社村田製作所の国内(上位)代理店です。・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マクニカ

M81【新横浜/AIソリューション営業】※DX推進/在宅勤務可/プライム上場G・業界トップ級技術商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社/リモート導入/残業月20〜30時間程度/退職金制度有/年休122日/売上・営業利益前年比増/売上1兆円規模】 ■業務内容：ブレインテック（脳科学）を活用したサービスソリューション、AIソリューション、または関連製品、サービスの拡販、導入、サポートを提供し、お客様のデジタル化、DX推進の実現をサポートします。 ■業務詳細： 1）サービスソリューション、AIソリューション・既存ソリューションの拡販、導入支援、サポート・新規ソリューションの開発・仮説の構築、検証、ビジネスモデル、販売戦略の立案、実行・プロジェクトマネジメント（パートナリング含むビジネス面、サービス開発面） 2）コンサルティング・エンドユーザー、パートナー（SIer、Service Provider、キャリア等）へのブレインテック導入コンサルタント及びサービスかコンサルタント、導入支援、サポート 3）最最先端テクノロジーのソーシング・US、カナダ、EU、日本の最先端ブレインテック関連サービス、製品の探索発掘、適用市場の理解、スタートアップとの折衝交渉、関係構築 ■配属部署について：当部署はマクニカグループの長期ビジョンに基づいて、ブレインテック（脳科学）関連の新規事業開発を行う専門部隊となります。 ■配属部署について： ◇配属先：第三統括部マクニカのコアビジネスである「半導体事業」、「ネットワーク・セキュリティ事業」の次の柱となる「新事業領域」として将来のビジネスの柱となるサービスソリューションビジネスの立上げ推進を担う部署です。お客様の課題に対して、最先端テクノロジーの知見を活かして最適なソリューションを提案し、AI導入、デジタル化やDXの推進の実現をサポートする部署です。 ■社風： ◇高い専門性当社にはさまざまな事業領域があり、営業、エンジニア、事務が各分野のスペシャリストとして活躍しています。 ◇ポジティブな企業風土社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。

明光電子株式会社

【横浜】営業促進職(課長職)＜半導体・電子部品の総合商社＞お客様は一流メーカー◇充実した社員教育◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)

横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新…

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700万円〜999万円

正社員

●業務詳細：顧客とのディスカッションを通じ、技術的なニーズや改善ポイントを見つけ、ベストな製品選定、提案を行い営業活動を技術面で支えていただきます。基本的に営業と同行します。【役割】（1）半導体、電子部品、IoT製品のプロモーション活動・顧客訪問(関東地区、関西地区、九州地区)による製品説明、プレゼンテーション及び各種プロモーション資料の作成・製品に対する最新情報の把握、問い合わせ対応、技術サポート・展示会、イベントの企画、運営（2）仕入先及びエンジニアリングパートナーと連携したプロモーション活動（3）IoT商材メーカーとのコラボレーション企画、プロモーション活動（4）各種フォーラムへの参加（5）マーケットリサーチ、新商材発掘（6）社内営業への技術教育支援 ●組織構成：横浜の営業促進部には25名が在籍しています。(男性13名、女性12名、うちパート社員の女性2名) ＜明確なポジショニング＞「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDKラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ等＜お客様は一流産業機器メーカー＞安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化してきました。得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号等＜社員教育＞「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置×明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。だからこそ力を入れているのは社員教育！社員1人当たりの教育・研修予算は年間約50万円！＜営業のモデル年収＞＜年代別＞　　　＜役職別＞ 20代：520万円　主任：670万円 30代：770万円　係長：820万円 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マクニカ

【新横浜・在宅可】製造DXのソリューションセールス／リーダー候補◇業界トップ級技術商社＃M125【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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500万円〜1000万円

正社員

〜常に世界中の先端技術に触れる事ができる／売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定基盤／年休125日〜 ■業務内容：日本初！製造現場向けデータプラットフォームのサービス提供推進を行う営業を大募集！製造現場のデータ活用（スマートファクトリ、工場DX）を推進したい製造業（主に生産技術部門）に寄り添い、計画策定の支援〜要件の具体化を行いながら、サービス提供推進を行うソリューション営業業務です。・製造現場のデータ活用に関する壁打ちを通じた計画策定支援・自社のサービス提供に向けた要件の具体化・お客様の担当者、決裁者と関係を構築を通じたクロージング対応・上記業務をDSF Cycloneの販売代理店（機械商社、電機商社、計測器メーカー）に対して支援として実施 ■配属先：デジタルインダストリー事業部　DSF Cycloneチーム製造現場向け自社データプラットフォームのビジネス推進を担う当チームは、開発、マーケティング、セールス、デリバリーSE、カスタマーサクセスエンジニアから構成される10〜20名の少数精鋭のプロフェッショナル集団です。メンバーの約8割が中途採用で、年齢層は25歳から63歳までと幅広く、多様性に富んだチームです。 PDCAサイクルを繰り返しながら、迅速かつ柔軟に事業を推進しています。 ■特徴・魅力： ★日本初の製造現場向けのソフトウェアのDXソリューションとして事業拡大を推進・DX時代に、日本の強み【製造現場×カイゼン】をデータドリブンで実現するためのソリューションで、国内市場のみならず海外市場シェア獲得を目指しています！ ★全世界の最先端のテクノロジーをフル活用するマクニカの文化を軸に活動・マクニカはグローバルに拠点を持ち、最先端なテクノロジーを常に調査。事業ケイパビリティを最大限活用して柔軟に取り組んでいます！ ■当社について：当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。

株式会社マクニカ

【新横浜】社内SE（デジタルマーケ）ミドルシニア歓迎/業界トップ級技術商社/在宅可/M66【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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550万円〜1000万円

正社員

社内SEとして，BtoB企業である当グループのWebサイト（HP），MAツールを活用したデジタルマーケティング活動をIT面でリード頂きます。【詳細】・Webサイトのリニューアル，多言語対応，サイト間の統合プロジェクトへの参画(マーケティング室メンバー・パートナー企業と協業）・Webサイトと，それに連動するMAツールの運用設計・改善活動・ベンダーマネジメント・マーケティングで生じたリード情報を営業案件（CRM）につなげ，マーケの投資対効果を測るためのシステム運用設計 ■配属部署について：当部署のメンバーは30名程度在籍しており、基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。 ■企業概要：エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風：失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材がご入社され活躍しています。 ■高い専門性：マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。変更の範囲：本文参照

アリストジャパン株式会社

【営業／大阪】グローバル展開する世界的LEDメーカーの日本支社／羽田空港や通天閣などへ導入実績あり〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区…

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450万円〜599万円

正社員

◆◇年間休日127日・残業月10-20H程度／世界的なLEDメーカーであるアリストエンジニアリングの日本支社／ノルマなし／日本支社のコアメンバーとしての採用◇◆ ■業務内容：当社の法人営業担当として、アリストエンジニアリングLED応用製品の企画、提案営業をお任せ致します。主に建物の看板・建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 ■業務詳細： 1）建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。＜具体的には＞電材商社や設計事務所に提案販売するお仕事です。 2）建物の看板に使われるLED応用製品の営業を行います。既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。＜具体的には＞・顧客からの問い合わせを受け、商品の紹介やヒアリングを実施・在庫確認・納期管理・納品・アフターフォロー等 ※出張も年に数回あります（手当あり）。 ■就業環境：残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。配属先は2名の営業が在籍しており、営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力：シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。

株式会社ハイテック

【中野】技術営業※光通信の商社/英語を活かす/製品知識のフォロー有で安心/理系の基礎知識で〇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中野区本町4-44-…

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500万円〜799万円

正社員

◎英語を活かして仕事をしたい方・留学経験・ワーホリ帰りの方歓迎！ ◎取引先の７割がNTTや三菱電機等大手企業/生活に欠かせない光通信事業に特化した安定性 ◎製品知識は入社後勉強会などで学べる/製品の研修や展示会にも参加可 ■業務内容光通信の製品を専門に扱う商社である当社にて海外から仕入れた製品を国内メーカ—に提供する技術営業としてご活躍いただきます。 ■製品例放送機器や携帯電話の電波の強さや品質を調べる機械、光インターネットの品質を調べる機器やデータを送信する機械や部品　等 ■業務詳細顧客訪問で、顧客の要望をヒアリングし提案営業を行います。実際に提案する製品はデモンストレーションを行いつつ説明します。他にも海外からの製品の仕入れや納品前の動作確認や納品後のメンテナンスサポート、英語仕様書やマニュアル等の日本語和訳などもお任せします。 ※海外出張有（年に1回程度） ■組織構成光通信製品を扱う事業部配属予定本部長1名、マネージャー2名、室長1名、光通信の営業担当7名（全員男性）実力次第でポストの割り当てや昇進を柔軟に行います。 ■キャリアパスの例・メンバー→技術室の室長または営業部の部長営業先や仕入れ先の拡大を目指します。慣れてきたら単身で社外の現場で製品の校正が可能です。 ■当社の魅力〈入社後キャッチアップ環境〉週に1回程度当社の設計経験がある方などを社内講師としての勉強会・外部講師の有料セミナーがあり、製品知識が０でも安心の環境です。〈顧客から頼られる存在〉当社は技術営業に注力しており顧客がモノづくりの試作を行いたい時には相談を受け設計を行います。メーカーから探してほしい部品の要望を受け、当社で探して提案します。〈グローバルに活躍できる〉カナダやイギリスで行われる製品の研修（年1回）、アメリカやアジア圏での展示会に参加する機会があります。日本企業の海外工場に行き製品の校正・打ち合わせ・英語での仕入れします。 ■業界の今後毎年5%以上の成長を続けています。5Gやデータセンターでの利用が進み、今後も新しい技術が必要なため安定した成長が見込まれます。またスマホやPCのデータ量も増え続けているため業界の成長は続くと予想されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社研電

【高松】電子部品の法人ルート営業◆支店長候補◆ミドル世代活躍中◎月残業10h程／創業70年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

高松支店住所：香川県高松市松縄町３７…

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550万円〜699万円

正社員

【1958年創業／業界未経験歓迎／新規営業無し・既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】同社の高松支店にて大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。基本的に新規顧客開拓はございませんので既存顧客の深耕営業に集中できる環境です。 ■業務概要：・産業機器、自動車、家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。（販売する商品は既製品です）・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務等また、支店長候補として、支店員のマネジメント、本社他拠点との連携、係数管理、在庫管理、営業戦略立案と実行もお任せします。 ■就業環境／魅力ポイント：・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。・月の残業時間は10時間程度。・平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ■入社後：入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月〜半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■業務エリア：・四国を中心にその他、九州、関西、近畿エリアを対応頂きます。不定期に日帰りまたは1泊程度の出張が発生します。・普段の移動時は社用車を利用頂き,直行直帰も可能です。 ■組織構成：・高松支店には現在営業1名（支店長代理50代男性）と事務員3名（40代女性）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクスティエレクトロニクス

【東京／愛知】ソリューションエンジニア（サービス戦略・企画、事業開発）◆豊田通商グループの専門商社【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京本社住所：東京都港区港南2…

￥

550万円〜899万円

正社員

■業務内容：自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構築を担っていただきます。社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。 ■業務詳細： ◇顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進 ◇SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出 ◇開発チームや営業チームなど関連部署との連携【主な顧客】自動車業界における主要企業（完成車メーカー、大手サプライヤ）【出張】国内、海外 ■業務の魅力： CASEと言われる自動車業界の変革期にご自身の発想をソリューションという形に変えることができ、ソリューション企画に関する経験を積んで頂くことができます。企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、様々な人と関わりながら業務遂行ができます。 ■配属先について：ソフトウェアバリューチェーンカンパニーは、約80名で構成されています。 ■働き方：会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) 当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。 ■当社について：当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、moderix（https://moderix.com/）という自社プロダクトを立ち上げています。moderixはデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】電子回路設計（マイコン・SoC・デジタル・アナログ）◆在宅/フルフレックス/土日祝【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

萩原エレクトロニクス株式会社（本社） …

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550万円〜899万円

正社員

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■MISSION：大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの回路設計業務に従事していただくことがミッションであり、未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。 ■仕事内容：・要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価など・ハード、ソフト、メカの開発内容を整合/軌道修正・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ■業務の特徴：・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。・大手自動車メーカーからの受託開発に加え、自社製品の開発に近年注力しています。・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。　また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。※正社員の年齢は20代6名／30代2名／40代1名(マネージャー ) ■働く環境：・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

ホシザキ中国株式会社

【山口／周南】サービスエンジニア（業務用厨房機器メンテナンス）／年間休日122日／手当充実【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

周南営業所住所：山口県周南市東辻57…

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400万円〜549万円

正社員

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり）研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成：各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤についてマイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報：私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

菱洋エレクトロ株式会社

【築地】経営企画（海外子会社管理等）◇NVIDIA代理店／在宅可◇英語・中国語を活かせる【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都中央区築地1-12-…

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500万円〜699万円

正社員

◆Intel、Microsoft、NVIDIA等の代理店／リモート制度あり／生成AI市場の最先端技術に触れる／半導体製品の専門商社／「くるみん」取得企業◆ ■業務内容（1）海外子会社管理（計数・法人格扱い・出向者管理・等） ※計数…営業企画部・経営企画部と連携して計数管理を行う ※法人格扱い…法人運営のための管理。法務・経理・総務等に対しての海外のハブ ※出向者管理…出向者の海外出向に際してのサポート（2）日系客先の生産移管にかかるサポート（国内で設計・製造拠点が海外のケースにおける国内外のつなぎ。輸出入や納期などのやり取りのサポート）（3）グループ内での海外に関わる「協働」の推進（営業シナジー・コストシナジー・生産性向上・事業統合・など様々なプロジェクトの推進※日本の主管部門と海外のハブ） ※海外：9拠点あり ※時差について：1〜2時間の時差のところがほとんど。朝より夕方に対応する事項が多い。定例会議は夕方から。 ※キャッチアップに時間がかかりそうなこと：ハブの役割として海外と国内・グループ二社双方のとりまとめを行うもの/業務が多岐にわたるため経理・総務・人事など様々な職種の知識が必要。社内の各ステークホルダーと協力して対応する必要がある。 ※海外出張および国内出張の機会は一定あり。 ■業務の魅力海外子会社との連携に留まらず、日本側の多くの部門とのHUBになる部門です。成長性の高い海外事業を伸ばす役割と、国内外の多様性に富んだ仲間とのコミュニケーションができます。また、ご希望があれば将来的に海外での勤務のチャンスもあります。育成の体制は部門長・上長にて行います。 ■想定されるキャリアパス海外駐在、役職者 ■組織構成 G人員数：3名男女比：男性1名、女性2名平均年齢：40歳 ■当社についてエレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

第一電材株式会社

【奥州／未経験歓迎】倉庫管理◆転勤なし／土日祝休／年休１２５日／日勤のみ／正社員／５５年連続黒字経営【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

東北支店住所：岩手県奥州市江刺区岩谷…

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〜399万円

正社員

〜働きやすさ◎／第二新卒歓迎・地元で働きたい方／車通勤可／夜勤なし／育休産休制度あり／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業55年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜 ■職務内容倉庫管理を行っていただきます。未経験でも安心して活躍いただけます。・部品の仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務・在庫品の出庫、お客様への出荷業務 ※お客様への直接納入もあり ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得可能 ■組織構成：配属部門：３〜４人 ※将来的に部門のリーダーを目指すことも可能支店：拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代、メンバー：複数名20代　 ※20代の若いメンバーが多く在籍し、未経験からでも活躍中 ※拠点人員：約20名 ※男女割合5:5 ※ケーブル加工やユニット品の製造を担うグループ会社が隣にあり、連携しながら業務しやすい拠点です。 ■魅力：・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。・働きやすさ…土日祝休み、転勤なし、夜勤なし、残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、男性・女性ともに働きやすい環境が促進されています。 ■当社：多数のお取引先がございますが、取引基盤が大きいのは医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーとなります。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら「第一電材ファクトリー株式会社」という自社工場を構えて商品の加工などもできることが特徴です。これらの強みにより、創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくいです。コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく見込みのある分野です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクスティエレクトロニクス

オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス

本社住所：東京都港区芝4-4-12 …

￥

400万円〜699万円

正社員

〜IT営業・SE歓迎／創業74年老舗国内IT企業／定年退職者も多数輩出／自己成長を促す制度など多数あり〜 ■求人の魅力点・創業74年・プライム上場の老舗国内IT企業です・より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社です・お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境です ■業務内容・ネットワークやサーバシステムの構築・運用を中心として官公庁、大手上場企業〜中堅企業向けにプリセールス活動を行います。・営業部門内に新設されたプリセールスチームに所属し、技術的な側面から部門内の営業職メンバーが案件獲得するまでの活動を支援します。・案件ごとに、営業職や技術職のメンバーと共に相談しながら仕事を進めます。・具体的には、営業同行、システム構成の検討／作成や説明、提案書作成、技術的内容を顧客と技術職メンバー間で仲介します。（技術的な部分は、技術職メンバーが対応します） ■仕事の魅力・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、幅広い製品知識に加えて、メーカーに縛られずお客様に寄り添った提案をすることができます。・上流から入り込める案件が多いため提案の幅が広く、ICT導入にあたっての戦略立案力が身に付きます。・最新のICTを提案する機会が多いため、最新のICT技術に触れられます。・受注後も営業支援として進捗管理や成果物確認など、案件に携わることができます。 ■職場環境等 ◇社風・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ◇職場環境・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境 ◇教育制度自己成長支援の制度多数あり！専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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