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コニカミノルタ株式会社

【大阪】AIテックリード◆人工知能を活用した応用研究、新製品・サービス開発等【FBO03】【エージェントサービス求人】

研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

大阪高槻サイト住所：大阪府高槻市桜町…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容： AIテックリードとして人工知能を活用した応用研究，新製品・サービス開発、実装を担当するチームを率いて頂きます。 ◎画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷システムなどの機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）のアルゴリズム開発・ソフトウェア開発におけるテックリード ◎大学等の研究機関、ベンチャー企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析等に活用される画像認識技術・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発・ディープラーニング（深層学習）に代表される機械学習技術の高性能化、高速化等のアルゴリズム開発 ■活用事例：・ショッピングモール等に設置されるカメラの映像から人の動きや属性を解析、データ分析する人流マーケティングソリューション・AIが映像に映る人物を自動検知し、その骨格を高速に検出、姿勢推定することで、介護施設での転倒検知などを実現するヘルスケアソリューション ■携わる製品：・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出・IoTサービスプラットフォーム：FORXAI ■仕事の魅力： ◎コニカミノルタ各事業の次世代領域・新規事業領域を対象に、各事業の次世代のエンジンとなる画像認識を中心としたAI技術を開発し提供する部門です。常に未来を見つめ、新しい発想を生み出す業務です。 ◎各事業部門、他社協業先と連携した開発を行っており、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、様々な製品に関わる知識や技術スキルを身につけることができ、広い視野を身につけることができます。 ◎コニカミノルタでは、画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供を開始しました。本サービスに搭載するAIアルゴリズム開発に携わることで、新サービス立ち上げ・拡大の経験を積んでいただくことができます。 ◎各種研究機関・海外開発機関とも連携して研究開発や情報収集を行っており、保有技術スキルを更に伸ばす機会を持つことができます。実際に海外へ出張し、海外の大学のAI専門家の方と一緒に仕事をする機会もあります。変更の範囲：本文参照

新晃工業株式会社

【名古屋市】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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450万円〜649万円

正社員

〜セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業／顧客のニーズに合わせた提案型の営業が魅力〜 ■業務内容：空調設備の法人営業（アウトサイドセールス）に従事いただきます。 ■業務詳細：・施主/設計事務所/総合建設会社（ゼネコン）/設備工事会社から新規案件についてのご相談やご依頼が入り、ニーズに合わせた提案・価格交渉・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品・現場打合せ、設計IP、見積もり、受注、納品など空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。ご入社後は上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定で、しっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎します。 ■組織構成：当該部署は7名※40代1名、30代4名、20代1名＋マネージャー（50代） ■働く環境、福利厚生について : ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■同社の特徴：（1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。（2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。（3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。（4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪／梅田】経営戦略 | グローバル戦略本部(中堅社員または課長クラス)●グローバルキャリア可能【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■職務内容グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案〜実行、または、予算運営・管理、関係会社管理を担って頂きます。入社後は下記いずれかを担って頂きます。（【変更の範囲：会社の定める業務】）＜事業企画＞・中期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）〜実行支援・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割・市場調査〜分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開＜予算運営＞・部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理・必要に応じ、関係会社設立（M&A含む）時の事業戦略立案・設立支援など ■ポジション・立場以下2パターンの受け入れ可能性がございます。・メンバークラス：中堅として指導を受けながら、様々な観点から事業管理の一躍を担って頂く・中堅層：プロジェクトリーダー、課長 ■仕事のやりがいダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。事業拡大する中で、生産・調達・開発・サービスと多岐に関わることができ、メーカー勤務の醍醐味を感じられるだけでなく、管轄地域には業容が異なる会社もあるため、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。 ■ダイキンの強み現場との距離が近い業務ですが、自発的に取組む姿勢があればより一層現場に入り込むことが可能な企業風土です。また、グローバル戦略本部は部門長との距離も近く、オープンでフラットな組織です。 ■キャリアパスまずは、事業企画、予算管理それぞれの領域においてスペシャリストとしてスキルを磨きながらご活躍頂き、数年後には、経営幹部またはそれぞれの領域の責任者として、海外勤務をして頂く可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テラオカ

【浅草】【第二新卒歓迎】法人営業〜営業職へのチャレンジ歓迎！/未経験者のご入社実績あり/研修体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京東営業所住所：東京都台東区今戸1…

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350万円〜449万円

正社員

〜顧客折衝経験歓迎！未経験から営業職へチャレンジしたい方へ/食品業界を支えるレジ製品の営業職/安心の研修制度/POSシステムにおいて圧倒的な業界シェアを誇る老舗企業〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】流通小売業界・卸売業界に向けたソリューション営業をお任せします。営業先のターゲット設定から調査、テスト導入、展開提案までの一連の流れをチーム内で相談、討議しながら行っていただきます。 ■業務詳細：主にスーパーマーケット等等売業界向けの、レジや商品ラベルを貼る包装機などをを売店本社向けに提案営業、または既存のお客様への深耕営業ををいます。最近ではレジ業務すべてをお客様ががう「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員ががう「セミセルフレジ」の需要ががまっております。 ■研修について・入ってすぐにOJTとして、先輩社員にご同行いただきながら学んでいただきます。(３〜６か月程度）・寺岡精工グループ全体での営業職研修が実施されます。・社会人マナーや当社商品に関して学ぶことができるオンライン講座を受講いただけます。 ■評価制度：成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。(下記に事例有) 製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。 ------------------------------ ・27歳（一般）年収:350万円＋インセンティブ※81万円＋新規獲得賞・30歳（主任）年収:420万円＋インセンティブ※81万円＋新規獲得賞・35歳（係長）年収:500万円＋インセンティブ※81万円＋新規獲得賞 ※インセンティブ賞与は全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。 ------------------------------ ■ポジションの魅力：・20〜40代をはじめ幅広い世代が活躍しており、メリハリを重視した働き方を推奨しております。・平均勤続年数は17年と、高い定着率を誇っております。・売上目標に基づき必要であればご自身で新規開拓するなど、裁量を持って活躍でき、実力を評価してもらえる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社パロマ

【千葉／転勤無】完全ルート営業◆国内＆世界シェアトップ級ガス機器メーカー／残業8h／3カ月研修有◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞千葉営業所住所：千葉県千葉市若…

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400万円〜699万円

正社員

〜国内トップクラスの老舗ガス機器メーカー／商談という堅い雰囲気ではなく、まるで雑談をするかのような営業スタイル／海外でも事業を拡大◎グループ全体で9,074億円の業績／丁寧な研修で成長とやりがい◎／残業8hとワークライフバランスも充実〜 ■業務内容：ガス事業者や工務店などを訪問し、ガスコンロやガス給湯器などパロマ製品のご提案を行っていただきます。昔からお付き合いのある既存のガス事業者（都市ガス・LPガス）、販売店、家電量販店、住宅メーカー等に向けた提案営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新商品のご案内やメンテナンス、当社で制作したチラシなどの販促のツールの提供 ◇提案スタイルや接客方法…お客様からお声がけいただけることが大半です。新商品プロモーションや販促企画もお任せします ◇担当商材…自社の調理機器、給湯器、床暖房など ◇訪問件数…6〜7件／日　※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 ◇担当企業数…（営業所単位で50〜100社程度）一人20-30社 ■入社後の流れ：入社後の3カ月間は研修を実施します。 ◇座学研修（2日間）…当社で取り扱う商品知識や営業ツールの使い方などを身につけていただきます。商品は実物をもとに、触りながら取り扱い方法を学んでいきます。 ◇OJT研修…先輩社員に同行し、実際の営業を経験します。営業スタイルは人によって異なるので、数名の先輩社員に同行して営業を見つつ、自分なりの提案方法を見つけてください。 ◇メンター制度…直属の上司とは別に、年齢の近い先輩社員がサポートする制度を導入しています。相談しやすい関係性が築け、何でも相談できます。 ■キャリアパス：当社では中途入社のメンバーが3割を占め、キャリアや評価にハンデはありません。入社後3年で営業所長に昇進した成功事例もあり、ステップアップのチャンスが豊富にあります。成果が正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。中途入社で支店長や役員を任されている社員もいます。 ■配属先：中途入社の先輩や、20〜30代の若手社員が多数活躍する環境です。風通しも良く、仕事の相談も気軽にできます。変更の範囲：会社の定める業務

セイコータイムクリエーション株式会社

【SEIKOグループ】ソフトウェアエンジニア（開発）※大型スポーツ大会案件あり◎残業10h程【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：東京都江東区福住2-4-3…

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400万円〜699万円

正社員

〜年間休日123日×福利厚生充実◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境〜 ■業務内容スポーツまたは設備時計に関連する機器におけるソフトウェアにかかわる業務を担当していただきます。当社の製品は公共の場に設置されるものや、スポーツ競技大会で使用される機材が数多くあります。あらゆる方の目に触れる機会も多く、自分が携わった製品が社会貢献できていると実感しやすく、そのことをやりがいに感じている社員も多いです。また、製販一体の体制で企画、開発、製造から、販売、アフターサービスまで一貫して手がけており、新たなことにもチャレンジしやすい環境です。 ■具体的な業務詳細以下の製品の開発・維持管理・問い合わせ・納入調整・協力会社の管理と調整業務 ※一部、大会支援の業務も含む場合がございます【スポーツ分野】・大型映像表示盤の制御PC用ソフトや各種競技の操作盤＆制御盤など【設備時計分野】・放送局用親時計、デジタル時計、デジタルサイネージなど ■働く環境・入社後はOJTで先輩が丁寧に指導・完全週休二日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能・残業時間は月平均10時間程度　※繁忙期も最大残業30h程・有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境・出張は2か月に1回程度で、全国のスポーツ施設や放送局など ■同社の魅力：同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局局の専専的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大都テクノロジーズ

Webエンジニア◇自社サービス製品で業界IoT化に貢献／年休125日／大都Gの企業安定性◇【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社（2024年8月26日〜）住所：…

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400万円〜1000万円

正社員

〜駐車場のDX化に欠かせない自社IoT製品で業界需要と将来性ともに抜群！/完全週休2日制かつ年間休日125日で働き方改善も可能〜 ■業務概要・同社のWEBエンジニアとして、駐車場などの社会インフラ設備のIoT化、サーバ上のアプリ設計をご担当いただきます。具体的には、2017年2月に立ち上げた自動車関連設備のASP／IoTビジネスのサービス開発・設計を行っていただきます。 ■職務の特徴自動車関連設備のIoTビジネスとして、協業他社含む約50名でプロジェクトを推進しております。現在までに約4,000件の導入実績を持ち、今後は海外への展開も予定しております。ネットワーク構築・通信プロトコル設計などに関しては現在外部協力会社に委託している状況ですが、社内で主担当を立て社内開発を本格始動しようとしている段階です。 ■組織構成配属先である開発設計部には12名が所属しています。 ■製品について同社では売上・稼働・売上予測など全てのコントロールを一括して行える仕組みを搭載した統合プラットフォーム「ＣＲＥＶＡＳ」を主体とし、2021年9月にはキャッシュレス決済精算機の新モデルの開発・生産を行っております。 ■当社について 2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。パーキング設備関連の開発販売を立ち上げてからは約4年が経過しております。PC・スマホからの遠隔操作による駐車場管理システム等、パーキング設備機器にIoTを導入することにより製品差別化を図り、ビジネスを展開しております。売上も伸びてきており、さらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、今後もシェア拡大を目指していきます。 ■当社で働く魅力 ”業界に革命を起こす”ということに携われることです。数年、数十年の単位で変化がなく安定しているコインパーキング業界ですが、一方で古い状態がそのまま残り、なかなかIoT化を実現できていないのも事実です。製品のIoT化や管理プラットフォームの提供などで人々の暮らしをコインパーキング業界の観点から便利にしていきます。これらが当社が目指している革命です。変更の範囲：会社の定める業務

共同印刷株式会社

【文京区】経理◇プライム上場・創業126年の老舗安定企業／年休127日／資格支援など福利厚生充実◇【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都文京区小石川4-14…

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450万円〜599万円

正社員

〜決算・財務・税務/創業128年の大手老舗企業（総合印刷会社）/在宅可・年休127日/退職金制度有/若手も多く活躍する環境〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】：総合印刷会社である当社にて、経理をお任せいたします。 ■業務内容・単独決算、連結決算・資金管理、原価計算、固定資産、開示業務・管理会計、税務申告、監査法人対応等上記のうち過去の経験や知識等を考慮し、業務に携わっていただきます。現在の業務分担は明確には決まっていないですが、得意分野をざっくり担当している状態で、定期的に担当の入れ替えなども行っています。 ■組織構成：経理部には経理課と財務課があり、今回は「財務課」での募集となります。財務課は7名程在籍しており、課長1名と20代〜30代前半のメンバーが多く活躍しています。今回は次期リーダ/課長候補となる方を募集しております。 ■働き方：残業時間は、20〜30時間程度となり（繁忙期は異なります）、リモート勤務も可能な環境で、週1〜2回程度している方もいます。その他年間休日は127日あり、オンとオフをしっかり分けて働ける職場です。各種手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます。 ■ポジションの魅力：・経理部門として必要な知識及び経験を、幅広く習得することが出来、キャリアアップも図ることが出来ます。・様々な働き方があり、ライフワークバランスを重視した働き方ができます。・若いメンバーが多く、チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できます。 ■同社について： 1897（明治30）年から創業128年を迎え、印刷メディアを核としたサービスを展開する「情報コミュニケーション」のほか、情報セキュリティや生活・産業資材などの部門があり、多様化するニーズに応える製品・サービスを展開している総合印刷会社の大手老舗企業です。印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています。企画開発・営業・製造の各部門が有機的に連携したワンストップ体制を構築しており、営業部門を窓口に印刷だけではない多種多彩な製品・サービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アスカネット

【関東エリア／直行直帰】法人営業 ◆業界シェアトップクラス／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

千葉ベイサイドオペレーションセンター …

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400万円〜499万円

正社員

◎業界シェアトップクラスのスケールメリット、提案の幅が広く、高品質かつ丁寧なアフターフォロー ◎営業経験を活かして、直行直帰型の裁量を持った活動ができます。 ◇働き方◇ 千葉オペレーションセンターに出勤もしくは自宅から直行直帰で担当エリアの顧客にアプローチしていただきます。関東エリアの営業担当はお一人で対応していただきますが業務に慣れるまでは上長からOJTで指導いたしますので安心して業務に取り組むことができます。 ■業務概要：当社と取引のない、担当エリア内の葬儀会社に対する新規開拓営業をお任せいたします。既存先は、同エリアを担当するセールスエンジニアがカバーするため、新規開拓に専念できます。当社の遺影肖像写真加工・通信出力システム（主にパソコン・スキャナー・プリンターで構成されています）を紹介・販売し、遺影肖像写真の加工の受注をしていただきます。・担当エリア：千葉、栃木、茨城、群馬、埼玉・営業会議は年4〜5回・担当地域が広範囲のため、カーナビ・ETC付の社用車を貸与します（燃料代・ETC等は、全額会社負担）。・自宅から担当エリアの客先へ直行直帰。 ■入社後の教育制度：入社後は1週間の本社研修+3ヶ月のOJTを通じてしっかりと業務に慣れていただきます。その後1人立ちしていきますが、最初の3ヶ月〜半年は上長が定期フォローしていきます。あくまで目安で個人のレベルに応じてしっかりとフォローします。 ■当社の強み：・葬儀業界では圧倒的な知名度と全国トップシェアを誇る商品です。・写真の品質と、サポートスタッフによるフォローが評価されており、自信をもって営業できます。 ■休日について：他エリアの現営業メンバーは日曜休日、土曜は半々が休日というスタイルが多い状況ですが、土日出勤をして平日休みを取るなど、顧客の状況に応じて、臨機応変に対応下さい。 ■当社製品について：フォトブックサービスの老舗として有名な当社の「ASUKABOOK」や「MyBook」。1冊から写真集（フォトブック）を作成することができ、その高いクオリティはアメリカ最大のプロフォトグラファー団体（PPA）より、アルバム部門トップの賞をこれまでに6度受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソーテン

【神戸／在宅週3〜4日】ハードウェア開発（車載用リチウムイオンバッテリー監視用ECU製品）【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、アナログ回路設計・開発

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

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500万円〜999万円

正社員

〜リモート週3〜4日可／デンソー、トヨタ、富士通の3社を主要株主にもつ連結10,000人のグローバル企業／伸び盛りの領域の主力製品／他ECU以上に適応範囲が広いのが魅力〜 ■募集背景：・自動車の電動化拡大に伴い、パワーエレクトロニクス製品に必要となるハードウェア開発の重要度が増しており、この業務を担当、主導してもらえるハードウェアエンジニアを募集します。 ■業務内容：・バッテリーマネジメントシステムのハードウェア設計および製品主幹をお任せします。 ■業務詳細：・顧客と仕様調整、顧客の要求仕様を満たす回路設計と評価・製品全体の開発推進及び社内外の関係部門との調整・図面作成、製品試作対応　　など ■組織構成：・電子電動化事業本部パワーエレクトロニクスハード技術部第三技術室第一技術課への配属となります。当室は製品主幹の役割を担う部門となるため、開発のスキル向上だけでなく、社内外との連携を密に行うことができます。 ■キャリアイメージ：＜入社直後＞・指導員のもと、教育、指示を受けながら製品開発の各種業務を担当者として遂行していく。＜入社1〜2年後＞・製品開発の一部を担当として、メンバーと協力もしくはメンバーを指示し業務を遂行していく中で、ECU開発全体のプロセス及び製品の知見を習得する。（担当業務例：回路設計、評価／図面作成、試作とりまとめ／機能安全設計／検査仕様検討等）＜入社3〜5年後＞　製品開発主担当として顧客や社内外の調整及びグループメンバーを主導し、プロジェクトの進捗管理、推進を実施する。 ■業務の魅力／身に着くスキル：・試作、検証〜量産までの車両が世に出るフェーズまで関わることができます。・お客様に対して弊社からも提案をしていきながら開発を推進することができます。・自動車が主ですが、バイクや建設機械などにも搭載できる製品開発を行っています。 ■働き方／テレワーク環境・月平均残業時間：30〜40時間・在宅勤務頻度：週3、4日 ※コアタイムなしのフルフレックス適用で、柔軟に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂｒａｖｅｒｉｄｇｅ

【福岡／転勤無】機構・筐体設計◇防災・インフラ等のIoTデバイスメーカー／年休125日／車通勤可【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

本社住所：福岡県福岡市西区周船寺3-…

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450万円〜599万円

正社員

〜自社製品開発から受託開発まで手掛ける／防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫／年休125日／役員との距離が近く、意見がいいやすい雰囲気〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・3D CADを使った設計、シミュレーション、図面作成・部品や製品の評価、レポート作成・試作管理・生産、量産時の工場サポート ■教育体制：課長中心にメンバーも含めOJTにて、業務を覚えていただきます。既存商品の引継ぎなども行っていきます。 ■求められる役割：当社は、IoT業界において「技術」で勝負をしている会社であり、自社製品開発はもちろんお客様からの受託開発も行っております。私たちが手掛ける製品は様々な環境で使用されており、たとえば長期間に渡り直接雨風に晒されるような環境や、定期的に強い衝撃を受けるような環境など、製品の使用用途や目的に応じて、必要な仕様や強度などが大きく異なります。こうした要求に対して、新しい知識や技術を日々研鑽し、100点以上の価値を提供することが求められます。 ■当社で働くメリット： ◇役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気です。 ◇大企業ではないので、決定までのプロセスが少ないです。 ◇成長する意欲がある方には、自分で制度を作っていける、話し合いを重視する風土で、良好な環境です。 ◇育休中や、子育てのため、自宅勤務を行う社員もいます。 ◇福岡県内で腰を据えて働けます。本社（福岡市西区）、工場（糸島市） ■当社の特徴私たちは、防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から開発投資をおこない、当社の得意分野（無線技術）を活かしたプロダクトをリリースしてきました。近年は自社のサービス（防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど）の採用実績が全国に広がっています。変更の範囲：本文参照

Dynabook株式会社

【新潟】カスタマーエンジニア兼ソリューション提案/PCで高い認知度※年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア、サポートエンジニア

新潟支店住所：新潟県新潟市中央区万代…

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450万円〜899万円

正社員

【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与】 ■職務内容同社のカスタマーエンジニアとして、同社が販売・導入した顧客(企業・官公庁自治体など)へのPC、ネットワーク、周辺機器のサポート業務（SW/HW/システム全般）などを中心にを行って頂きます。＜業務詳細＞・同社が販売したPCの修理や障害対応などのオンサイト対応・同社が販売したPCの導入支援(マスター作成・キッティング・設置展開作業など)・提案・Microsoftを中心としたクラウド商材及びネットワークなどの提案・構築(工事・配線)・サポート業務など・顧客ニーズに対応した付加価値商材やソリューションの提案・構築・サポート業務変更の範囲：なし ◆組織構成新潟支店のフィールドサポート部には現在6名在籍しております。 ◇一気通貫（ワンストップサービス）で価値を提供：メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、同社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。 ■同社の魅力：・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

リンナイ株式会社

【愛知県丹羽郡】商品開発・設計（温水機器など）◆東証プライム上場／年休121日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他

技術センター住所：愛知県丹羽郡大口町…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／業界シェアトップクラスのメーカーで経験を積める◎／年休121日／賞与実績5.8ヶ月〜 ■業務内容：商品開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・温水機器・厨房機器・空調機器商品の設計・試作品評価 ※実績や要望を参考に配属先を決定します。 ■入社後について： ◎まずは試験業務からスタート今までの経歴にもよりますが、商品の構造や制御に関する知識を掴んでいただくために、最初は試験業務を担当して頂きます。新製品の評価試験、課題への改良案の検討、対策実施、他社製品のベンチマーク評価などを行っていただきます。 ◎製品知識が身についたら、設計業務へ設計業務では、新製品の設計、他部門（営業・製造）との調整、取引先との調整などを行っていただき、将来的には新製品の企画検討なども担当いただきたいと思います。 ■魅力・やりがい：製品設計・評価や、他部門（営業・製造）との調整など幅広い経験が積めるポジションです。自分の想いが製品、サービスになり、世界中の人々の暮らしを支えることが出来る仕事です。 ■キャリアパス：商品開発には、企画・設計・評価など各工程において専門知識が必要になります。まずはスペシャリストとして、これら複数分野の知識を深め、開発内のみならず、他部門からも頼られる人材になって頂くことを期待します。その後、ご自身の意向を聞かせて頂いたうえで、管理職にステップアップしていただくことも可能です。 ■組織：温水機器、厨房機器、空調機器により人員構成は異なりますが、30名前後の組織です。各組織、その中で10名前後のグループに分かれており、メンバーが協力して業務に取り組んでおります。 ■企業の魅力：・給湯器メーカー分野においては国内トップクラスシェアです。加えて営業利益率も10.3％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。・世界80ヶ国に商品を展開し、うち16ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズに応えることが可能です。

コニカミノルタ株式会社

【愛知】デジタル複合機の機械設計◇データサイエンスを取り入れた先端技術が得られる環境#DWH209【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

瑞穂サイト住所：愛知県豊川市穂ノ原3…

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500万円〜799万円

正社員

〜売上高1兆円規模のグローバルメーカーで、世界に通ずる先端技術を得ませんか〜 ◇創業から培った画像、材料、光学、微細加工の４つの『コア技術』×最新のICT技術と掛け合わせた独自のイメージング技術である『画像IoT技術』を大きく4事業へ派生することで、世界の多分野へ貢献する製品を生み出しております。 ◇その中でもデジタルワークプレイス事業は、DX化を目指す企業や地方自治体からの需要が拡大しており、先端技術を搭載したデジタル複合機でそのニーズに応えています。 ◇今回のポジションでは機械設計のみならず、データサイエンスにも力を入れておりますので、先端の技術に触れることができ、世界に通ずる技術が得られる環境です。 ■職務内容詳細：オフィス用のデジタル複合機の機械設計及び、先行技術開発１）製品機械設計（デジタル複合機、周辺機器）２）新規機構開発・設計３）各機能ブロックの機能性評価、検証 ■事業内容：デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題／環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 ■仕事の魅力／やりがい／将来のビジョン／期待する役割等：・デジタル複合機開発の企画・開発・生産に至るまで一貫して関わり、達成感や自己の成長を実感できる職場です。・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。・機械設計に加えてデータサイエンスにも力を入れており、最新の技術系スキルの習得とともに、企画力、プロジェクトマネジメント力も身に付きます。また販売や生産の主要な拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため総合的なキャリア形成が可能で、どんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

【名古屋／未経験歓迎】新規事業プロジェクト推進担当（リーダー候補／自社商品の新規事業プロジェクト）【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社・研究開発センター住所：愛知県名…

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500万円〜699万円

正社員

〜コンサル・金融業界での経験を活かして新規事業の立ち上げ／「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品／東証グロース市場／ファブレス経営／BtoC向け新商品企画・開発に強み〜 ■業務概要：「SIXPAD」「ReFa」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、新規事業プロジェクトの推進業務をお任せします。 ■業務詳細：・事業計画および戦略の推進・売上計画、アクションプラン策定の推進・ビジネスレビューの資料作成・定例会議における提案内容の構築・上記の仕組み化（金型づくり） ■1日の仕事の流れ：売上、在庫等の数字更新、分析、報告資料への反映（日次） →チームメンバーへの共有（週に2-3回）、営業部門等とのやりとり（随時） →社長への報告（定例で月に2回、加えて随時） ■経営企画経験不要：経営者層とやり取りをしながら、プロジェクトを推進するポジションとなります。そのため会社の経営状況の分析経験がある方歓迎です。 ■当ポジションのやりがい：・会社の成長にかかせない新規事業に、社長直下プロジェクトの一員として携わることができます。・社長から直接学ぶ機会を得られます。・商品の企画、開発から、ブランディングを含むマーケティング、販売まで、事業の川上から川下までの全てに関わることができます。 ■当ポジションの厳しさ：新規事業ならではの未整備、かつ、かなりのスピードと業務量のなかで、心身ともにタフであり続け、かつ、存在価値を発揮（プロジェクトに貢献）し続けることが求められます。変更の範囲：会社の定める業務

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【埼玉/大宮】サービスエンジニア※工程管理/日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当充実【エージェントサービス求人】

物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大宮SC 住所：埼玉県さいたま市北区東…

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450万円〜599万円

正社員

【日立グループで安定性◎／サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ／完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり／エリア内での転勤あり】 ■職務概要：ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部に配属後、まずはエアコンをメインとした日立ブランド家電品のサービスエンジニアを担当いただきます。その後、業務に慣れて頂いた後はサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや人員管理、工程管理などをメインでお任せいたします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・家電修理部門の各種とりまとめ・製品情報教育・部品対応・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品：日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方：・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社光通信

【東京】CIO候補　情報システム／上流工程メイン・デジタル化推進・社内改革・残業時間20H以下【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜上流工程メイン／裁量権が大きい／働き方改革推進中／残業時間20H以下〜 ■業務内容：情報システム部として、グループ全体のIT投資の最適化をお任せいたします。本ポジションにおけるメインミッションは経営目線で投資対効果をよくするためにどうすればいいのかを考え、ITの側面から光通信グループの生産性向上を推進頂くことです。具体的には下記業務を行って頂きます。・光通信グループでの情報システム関連での課題抽出・その課題に応じた企画・設計・社内関連部門との打ち合わせ・経営層への提言・ベンダーコントロール・システム管理・運用設計（実務であるヘルプデスク受付対応、運用保守はパートナーベンダーが行っています）・IT評価グループ会社全体のIT投資を把握しモニタリングします。新規導入に関しては、適正な投資となっているかを確認します。（事業基幹システムの構築支援等）・買収候補企業のITDD ■組織構成：人数　4名　20代〜30代のメンバーが活躍中（インフラ運用等はアウトソースしており、そちらも含めると20名程度となっております。） ■当社の特徴：事業開発、グループ会社管理など全体の統制を行っております。光通信グループは、情報通信サービスやインターネットサービス、保険商品など3,000アイテム以上にのぼる専門性の高い説明型の様々な商品・サービスを展開する日本最大級の販売企業群となります。 ■当社の魅力：「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。また、現在働き方も見直しており基本的に残業は20時間以内です。

株式会社イー・オータマ

【愛知／第二新卒歓迎】電気機器の測定・評価　※理系学科卒の方歓迎／教育環境◎／業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

刈谷駅前試験所住所：愛知県刈谷市若松…

￥

300万円〜499万円

正社員

【磁気シールドで50年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント／月残業20h程／マイカー通勤〇これまで入社者の大多数が中途・職種未経験入社】 ■業務内容：・車載機器、 IT機器、産業機器等の電波試験・試験レポート作成・関連書類作成 ■業務の流れ（1）顧客から案件依頼（2）担当者ごとに案件の割り振り(案件によって数日間〜数か月の試験) （3）EMC試験を行う(9割以上が持ち込み試験で、顧客同伴の場合もあり) （4）試験結果をもとにレポートを作成する【変更の範囲：会社の定める業務】 ■電磁波測定とは（EMC試験とは）：電気機器を対象とした、その製品が動作することによって付近にある他の機器の動作を電磁妨害（EMI）したり、逆に他の機器から自身の動作が阻害されない電磁感受性（EMS）を規格等の基準化で計測するものです。 ■教育環境： OJTと座学にて3カ月程かけてじっくり知識や実務を覚えて頂き、1年程かけて一人で仕事をできるようになって頂きます。社内認定試験制度というものも設けており、OJTと知識習得の双方でサポート致します。これまで、靴屋の店員や人事など未経験の方も多数入社し活躍しておりますので、未経験の方も安心の環境です。 ■組織構成： 12名（20代：1名、30代：4名、40代：1名、50代：5名、60代：1名） ■ポジションの魅力：まだ市場にでてない最先端の電気製品に携われます。まだ世に出ていないため試験のマニュアルもないものも多く、規格が本質的に何を求めているかを読み解き、正確に測定できるように工夫し測定を行う。ここにEMC試験の面白さがあります。 ■企業について：・自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定（規格）があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。売上基盤が安定し市場としても前年を超える規模の成長が見込まれます。・電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ホープ

【神奈川】ハードウェア設計〜自動車関連機器開発／月平均残業15時間／年休123日／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白…

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400万円〜699万円

正社員

自動車機器関連、移動体などの電子制御機器のハードウェア開発をお任せします。ご自身のスキルに合わせて仕様検討〜設計〜製造〜評価の業務をお任せします。【エリア】神奈川県内（案件希望に柔軟に対応します）【対応案件】自動駐車／走行関連ディスプレイオーディオ／自動運転、監視システム装置等【勤務地】顧客先常駐もあります（東京／神奈川）※転居を伴う顧客先常駐は発生しません ■職場環境：・配属部署は、現在13名在籍しています（20代が2割／30代が5割／40代が3割）。社員は100%中途入社で馴染みやすく、直近1年の離職率はゼロです。・大手電機メーカーでの開発経験者が丁寧に指導するため、さらに技術を磨いていただける環境が整っています。・生涯エンジニアとして活躍できるフォロー体制があるため、ベテランエンジニアも多数活躍しており、長期的な就労が可能です。・残業は月平均15時間…働き方改革に注力する大手企業での常駐のため残業は少なく、案件によっては在宅ワークも可能です。 ■社風：・入社年数に関係なく、発言を聞き入れてくれる環境です。手を挙げればやりたい事が出来、出来ない事が少ない会社です。・経験が浅くとも、「こうした方がいい」と意見をすれば必ず聞いてくれ、それに対して、議論もしてくれる上司が在籍しておりますので安心してご応募下さい。 ■当社について： 1981年に設立の老舗企業でありながら、立ち上げフェーズの部署を持つ、新進気鋭の企業です。大手メーカーでの経験を活かしより顧客の細かなニーズに応えるサービスの提案を行っています。従業員の成長が重要であるという考えの基、多様化する顧客ニーズへ柔軟に対応する姿勢を重要視しています。【システム開発事業】…組込システムのソフトウェア及び、ハードウェアの開発を仕様検討から評価までのフェーズに渡り一貫して受託しています。ニーズに合わせ、個別に受託することができます。

古河電気工業株式会社

【東京】研修・教育担当(サクセッションプラン・リスキリング)※リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町2-6…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務内容：古河電工グループの教育・研修担当として、下記施策の企画や実施をお任せします。・社外の教育ベンダーと共同で新入社員〜30代半ばまでを中心とした階層への研修企画・運営担当・Eラーニング学習プラットフォーム（グロービス学び放題）のIDメンテナンス及びファクトデータ収集・分析と分析結果を踏まえた、各種学習促進イベントや研修の企画立案をグロービス社と共同で実施・海外関係会社プロパー社員向け研修の企画・運営（開催場所：日本、年1回3か月程）＜課のミッション＞管理職層〜新入社員・キャリア採用者向けの教育、海外関係会社のプロパー社員や若手経営幹部候補者の選抜研修の開催、留学制度の運用、キャリア支援制度の運用等幅広い施策を展開しています。＜本ポジションの魅力＞事業変化が激しい時代だからこそ、人材が益々企業の競争力向上のために重要な要素となってきております。当社としてビジョン2030達成に必要となる「人材組織実行力の強化」に向けて、当課はアップスキリング・リスキリング施策の実施と従業員のキャリア意識向上に向けた取り組みを進めています。近年は予算や人員も増強されており、年々取り組みの幅を広げている状況です。やりがいと責任も大きくなっておりますが、それだけにやりがいのある仕事です。 ■人材マネジメント戦略／古河パーパスとは： https://furukawaelectric.disclosure.site/ja/themes/186 〜多数の制度を積極導入〜・若手従業員を海外に派遣する「グローバル・チャレンジ・プログラム」・キャリアサポート室開設／社内副業制度導入・人材・組織実行力調査「フルカワＥサーベイ」・社内公募制度・Eラーニング・システム ■働き方：・想定残業は20ー30h程度。・週の半分程度は在宅を導入しています。 ■古河電工の魅力：・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る非鉄金属メーカーです。・電装品を軸に電力・通信インフラから機能部品まで幅広く事業展開を行い、光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

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