検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 935件(861〜880件を表示)

四国三菱ふそう販売株式会社

【愛媛】自動車の法人ルート営業〈業種未経験OK〉◆年休125日／完全週休2日制(土日祝)／残業30H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

松山支店住所：愛媛県松山市空港通6-…

￥

400万円〜549万円

正社員

【地域密着型の総合機械商社／残業30時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境／売上高177億／中途採用比率91％】 ■業務概要：同社にて法人のお客様向けに自動車（主に1.5トン〜大型までのトラック・バス）の提案からアフターフォローまで定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。・お客様への定期的なヒアリング・見積作成、各種書類作成・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ■業務の詳細：・お客様（メインは運送業者）からトラック等の仕様の相談を頂いた際に、ヒアリングを行いながらどういったカスタマイズができるか提案頂きます。・基本的には既存のお客様に対しての深耕営業となります。・図面の設計等は製造元メーカーにて行っているため、専門的な知識は必要ありません。納品後もアフターフォローを行って頂きますが、故障やメンテナンスなど技術的な部分は専任の整備担当が別途対応する形となります。 ■組織構成： ◇松山支店・人数：９名 ◇東予支店・人数：５名 ※20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中！馴染みやすい組織となっております。 ■一日の流れ：メール整理や資料準備（8時45分〜10時）→納入先へのフォロー訪問2〜3件程度（10時〜12時）→昼食（12時〜13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時〜16時）→翌日の訪問準備（16時〜17時）→就業（18時以降） ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■働き方：・月平均残業時間：30H程度・出張：基本なし・転勤：無し・年間休日数：125日・平均有給消化数：12日　※2024年度 ■職務のミッション：当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適したトラックやバス、漁船などの提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

下田工業株式会社

【大阪】人事労務◆人事制度の企画運用など／労務経験からも挑戦可＜創業100年の専門商社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇自動車・家電・アミューズメント業界など多彩な業界と取引を持つ専門商社／創業100年◇ ■概要大阪本社人事総務部傘下の人事グループもしくは労務グループのマネジャー直下のポジションで、人事制度の企画・構築から運用まで存分に力を発揮していただきます。まずは事業内容や職場に慣れて、徐々に人事制度、研修・教育、労務諸制度、福利厚生などの企画立案〜構築、運用を担当いただきます。 ■仕事内容：・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など・教育：人材育成全般・労務：福利厚生制度の企画推進など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇人事領域・組織管理・評価制度の運用、改善、DX化推進・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務・再雇用制度の運用、改善・人材育成プログラム推進、各種研修の企画立案、運営実施・タレントマネジメントシステムの活用・ジョブローテーション運用・グローバル人材の育成・登用制度構築、推進・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の人事・労務面のサポート ■労務領域：・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画・福利厚生制度の運用、ニーズに応じた新たな制度の企画・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運用、DX化推進・退職金支払い管理・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組みキャリアパス推進を踏まえ、将来的には人事部門に関するあらゆる仕事に携わり、実務面に加え、制度・仕組み等の企画立案、構築やサポートも期待しています。 ■マッチする志向：・チャレンジングな環境で仕事をしたい・人事領域の幅広い業務を経験したい・変化に柔軟に対応しながら、組織の基盤づくりに携わりたい ■キャリア形成のイメージ：＜目指せるのは、人事のゼネラリスト＞人事業務全般に関わる、あらゆる仕事に携われます。また経営陣とも近く、人事施策を通じて事業経営に貢献する手応えを感じられる部門です。当社での経験を通じ「人事全体を把握したゼネラリストになりたい」という方に絶好の環境です。「ありたい姿」の実現に向け、挑戦してください。変更の範囲：会社の定める業務

センコーアドバンス株式会社

【秋葉原駅3分】品質保証〜英語使用7割/残業20h程/5G・生成AI等の最先端技術を支える〜【エージェントサービス求人】

品質保証

東京本社営業部住所：東京都千代田区神…

￥

600万円〜799万円

正社員

【光コネクタ日系シェアNo1・世界シェアNo.2／無借金経営／年平均成長率10.7％／データセンターや5Gなど多くの需要が見込まれる市場でグローバルに活躍】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景・ミッション当社の光通信部品関連事業では、各産業のDX化やクラウドサービスの普及などにより今後も多くの需要が見込まれております。それに伴い、お客様のご要望を聞き、生産委託先と調整するところまでを一気通貫でご担当頂き、将来的には次世代の管理職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ※実際に中途入社で管理職をされている方もいます。 ■業務内容光通信用製品の品質保証業務をお任せします。海外の委託製造工場とのやり取りが多く、日常業務の7割程は英語を使用しており、2週間に1回以上は英会話での会議も発生します。将来的には2ヶ月に1回程度、香港・台湾・中国へ1週間程度の出張も発生する場合があります。 ▼業務詳細・海外製造委託先からの品質面に関する原因の究明、再発防止策の検討・管理体制の監査業務、選定業務、改善策の提言など・顧客先からのクレーム対応、対策レポートの作成・製造工程、工場管理に関する指導・ChemSHERPAなどの環境資料作成 ※サプライヤーや製造委託先は海外（主に台湾・中国）が多いです。 ■組織構成品質業務担当1名（40代男性）、業務アシスタント1名（30代女性）が在籍しています。 ■働き方・雰囲気不具合時の突発対応を除き、残業時間は20h/月程度です。オフィスでは、他部署の方も背中合わせで仕事をしており、年次や役職関係なくお話もしやすい雰囲気です。 ■当社/当ポジションの魅力・海外の委託先に生産を依頼することになるため、現地の文化や品質基準を踏まえた上で多くの関係者とコミュニケーションを取ることが難しいところでもあり、やりがいに感じるところでもあります。・顧客、調達先との確固とした関係性：光通信分野を牽引する北米市場において先駆者として事業展開を行ってきた当社は通信業界の大手顧客、調達先と強固な関係性を構築しています。・顧客要望に迅速に対応できる組織体制：各拠点に設計可能な技術者を配置し技術ノウハウを分散する事で、競合より先に案件を獲得可能な組織体制を築いております。変更の範囲：本文参照

アルパインニューズ株式会社

【越谷】カーライフコンサルタント◆東証プライム上場G/年休115日/基本給担保◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ALPINE　STYLE　埼玉R４住…

￥

350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】 ALPINE STYLE埼玉R４店の営業スタッフとして、販売活動ををお任せします。 ■職務概要：・カスタマイズカー（新車・中古車）販売・アルパイン製品を主軸としたカー用品販売・顧客管理・車両仕入れ ■職務詳細：基本的にはご予約いただいたお客様への対応がメインです。1~4組/日の来客となります。予約制で来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。お客様は子連れのファミリー層が多く、初回来店のきっかけは当社のinstagramを見てお越しいただくことが多いです。販売の目標数値はございますが、基本給が担保されておりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■働く環境：・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ■キャリアパス：店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、老若男女問わず幅広い世代に支持をいただいています。

高崎事務器株式会社

上野/異業種からも入社多数！ルート営業◆建設資材レンタル◆押し売り無/長期取引/健康経営優良法人/【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所住所：東京都台東区東上野6…

￥

400万円〜599万円

正社員

★押し売りなし！提案からアフターフォローまで一貫して丁寧に担当するため、多くの企業様から長年に渡りお取引いただいています。 ★社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、経済産業省が実施する「健康経営優良法人」に認定！ ★ご本人の経験にあわせた導入研修を実施！実際に業界未経験の方もご活躍されており、1人前になれるまできちんとフォローします。 ■仕事内容建設工事の現場で仮設事務所として使用される機会の多い仮設ユニットハウスをメインに、オフィス家具・OA機器・測量機等、多彩な商材のレンタルおよび販売の営業をお任せします。ニーズがあるお客様に対して提案からアフターフォローまで一貫して担当頂きます。押し売り等は行いません。 ■取扱商材の魅力生活に欠かすことのできない建物や道路、橋梁などを創り上げる工事現場（年間10,000件以上）に携わり、建設現場の職場環境を快適に整えるための商材を提供することで、現場で働く多くの人々を支え、またレンタル品を通じ資源の有効活用・廃棄物の削減といった環境への社会貢献の一端を担えます。 ■業務魅力形に残る建築・構築物の工事に携わることで、視覚的にも仕事の達成感を得られます。案件運営の最初から最後まで関与し、自分の裁量で業務進行することにやりがいを感じられます。 ■業務フロー・アプローチ：お客様からのお問合わせや落札情報等を参考に企業訪問　※ベテラン社員の既存/新規の割合は8:2です。・企画提案：お客様に最適なユニットハウスと什器備品の組み合わせを提案・搬入/設置/搬出：オーダー内容に合わせセットしたユニットハウスと什器備品の搬入及び設置、搬出の管理業務・アフターフォロー ■入社後の流れご本人の経験にあわせて研修内容を決定します。・入社〜１ヵ月間：業界知識や商品知識を学習する為の導入研修実施・２か月目以降：担当部署配属となり、OJTを通じ営業スキルやノウハウを習得　※定期的なフォロー研修も実施しています ■組織構成・東京営業所：男性9名/女性4名（うち営業職9名/事務職4名）変更の範囲：本文参照

株式会社テクノコシダ

【静岡市】BMW製バイクの整備業務◆年休124日／残業月平均10〜20時間／職種未経験可【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

Motorrad Shizuoka 住…

￥

350万円〜599万円

正社員

【設立40年超の総合商社／輸入中古車の販売や自動車整備などの事業を展開／残業月平均10〜20時間／年休124日】 ■業務内容： BMW Motorradにて、バイクの整備業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・BMW製バイクの整備、点検、修理、部品取付、洗車など・陸運局へバイクの車検持込、登録等の運送業務・お客様対応 ■当社の特徴：大手携帯電話会社のドコモショップ（4店舗）の運営、ＢＭＷ二輪正規ディーラーの運営（6店舗）、輸入中古車専門店の運営、自動車電装品の販売・取付・修理を行っている川越を拠点とする総合商社です。変更の範囲：会社の定める業務

豊田スチールセンター株式会社

【仙台/豊田通商G】法人営業◆組織横断でのプロジェクト推進ご経験◎トヨタ車に使用される鋼材を手掛ける【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区…

￥

450万円〜699万円

正社員

【業界トップクラスの実績で安定性◎/設立50年以上の優良企業/大手と多数取引/福利厚生が充実/抜群の定着率】 ■仕事内容：・自動車部品向けの鋼材（鋼板）の仕入れ・販売業務・仕入先（高炉/電炉メーカー）と、販売先（各種部品メーカー）などを相手とした顧客対応、受発注、在庫管理、収益管理、価格や品質などの交渉・組織横断タスクフォースでの中規模プロジェクトマネジメント ■採用背景：親会社である豊田通商からの金属部門の業務移管の人員補充となります。 ■ポジションの魅力：広く深く複雑なマーケットの中で戦略的にビジネスを構築していくには多くのステークホルダーを巻き込みながら推進していく力とマネジメント力が必要となります。変化の激しい環境の中でビジネスを推進をしていく力を磨きたいという方には魅力的な環境が整っております。 ■当社について：トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。また、加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 ■当社の魅力：トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で１時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。

住友建機販売株式会社

【岐阜】建設機械の整備メンテナンス◇土日祝休／夜間や休日の急な呼出無し／建設機器未経験の方歓迎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞岐阜営業所住所：岐阜県瑞穂市牛…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場の住友重機械グループ／約7割が中途入社／自動車やバイクの整備士・建設機械未経験の方活躍中／平均残業時間18h／フレックス制度導入〜 ■業務内容：納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5〜10名程度です。・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境：土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 ■研修体制：・建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。・千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。・建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。・自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。・経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。

株式会社筑豊製作所

【北九州】法人営業 ※業績安定／建設機械・エンジンの販売・メンテナンス提案／賞与6ヶ月以上支給実績有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北九州支店住所：福岡県北九州市戸畑区…

￥

450万円〜599万円

正社員

【北九州で腰を据えて働けます！／入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！／賞与6か月分の支給実績あり】 ●業務概要：建設機械・土木機械・各種エンジンの販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細：当社で取り扱ってる、建設機械、各種エンジンなどの営業を中心に行っていただきます。1人当たり30社程を担当していただきます。既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますのでその対応を行っていただきます。新規は1割ありますが、テレアポや飛込み営業は発生いたしません。＼提案しやすい！／機械の修理・メンテナンスから販売・開発まで、ワンストップでの対応を行える技術力があります。「これはウチではできません…」ではなく、「ウチならできます！」と胸を張って言える環境です。また、同業他社も少なく、価格競争になることも、ほぼありません。・・・なぜなら、高い技術を誇るサービスエンジニアが多く在籍しているからです！＼将来のキャリアパス／日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！＼定年まで安心して働けます／昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均15,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.34ヶ月分支給しました。 ●組織構成：現在8名(20代前半〜40代後半)で構成されております。 ●当社の特徴：建設機械に関する販売〜リース〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミツバサンコーワ

【群馬県みどり市】ハードウェアエンジニア◇自動車部品の商品企画・開発／未経験歓迎／残業10H未満◇【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

開発・物流センター住所：群馬県みどり…

￥

350万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場／株式会社ミツバのグループ企業／自動車製品の専門商社／オートバイや自動車がお好きな方歓迎】当社は自動車製品の専門商社です。特に昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。上記を背景に、案件のご依頼も増加しており、今回ハードウェアエンジニアの増員募集を行います。 ■業務概要： ETC、ドライブレコーダー、ホーンなどのアフターマーケット向けの商品の企画、開発などをお任せします。同社はファブレスメーカーのため、上流部分の開発を主に担い、詳細の開発は協力企業様にお任せしています。 ■業務詳細：ご入社後は下記について、これまでのご経験を加味して徐々にお任せしていきます。・担当開発テーマに対してのタスクブレークダウンや業務計画の立案と推進、管理・各種マイコン制御商品の設計・評価・商品立上げ実務・商品開発・立上げについての社外パートナー企業とのコーディネート業務　等々＜取扱商品＞・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/ ■キャリアパス：将来的には、専門性を突き詰める他に、ご経験を活かしてマネジメントの立場も目指していただけます。 ■就業環境：・残業時間…メンバーレベルの場合、多くても月平均10時間以内です。・既存社員の方の中には年10日程度の有給取得例もあるなど、メリハリをもって働ける環境です。（有給付与日数は所属年数に応じて変わります） ■評価、昇給：技術手当、エキスパート手当など、個人の頑張りを支援する制度があります。業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 ■当社について：当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野にも挑戦しています。

株式会社ティ・エス・エス

【大阪】タイヤ専門店の営業職〜ブリヂストンの販売代理店／平均残業時間5〜10H程度／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1＞高槻店住所：大阪府高槻市上牧南…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜大阪北部エリアを中心に店舗を展開する同社にて、タイヤ製品の提案営業を行っていただきます！〜 ■職務内容：提案先は運送会社、バス会社等の社長様など、決裁権のある方に対しての提案となるので営業力を身に着けることが出来ます。また担当いただく顧客の割合については既存・新規で1:1。既存顧客(数十社)、新規営業(顧客紹介やリストをもとに新規開拓)をお一人当たり担当いただく予定です。提案する商材はタイヤ、ホイールなどの商品やお客様に長くタイヤを使用していただくためのメンテナンスやお客様先への定期巡回サービス(タイヤの使用状況の通知)１日に訪問する件数に関しては15〜20件が目安となります。担当いただくエリアとしては、北摂エリアを中心に、大阪府、兵庫県や京都府の一部を担当いただきます。また、繁忙期（11〜12月、3〜4月）には技術担当と共にタイヤの取付業務もお任せします。自社内での取付がほとんどですが、顧客先への出張取付も実施しています。顧客に寄り添ったサービスの提供が出来ているからこそ、ご利用いただくお客様からは、「ティ・エス・エスを選んで良かった」とのお声をいただくことも多いです！ ■組織構成：営業担当は20代1名、30代2名、40代2名の計5名です。他業界の営業経験者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の特徴：・タイヤのプロとして、性能を最大限に引き出す提案、コスト削減の提案など、ヒアリングから受注後のフォローまで一貫して担当します。・離職率が低い背景として、残業が少ない、年齢が近い社員が多い、手厚いフォローといったことが理由にあります。

香川トヨタ自動車株式会社

自動車整備士〜創業90年／トヨタ正規カーディーラー／平均勤続年数14.5年／就業環境◎〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社住所：香川県高松市番町2-5-1…

￥

〜549万円

正社員

■業務概要：トヨタ車をメインに車検、点検、一般修理、洗車、点検整備後の顧客説明などを行っていただきます。 ■当社の特徴：トヨタグループの販売チャンネルのなかでも、当社は一番歴史のある販売店であり、トヨタ自動車の輝かしい発展の歴史の第一のページを飾っているディーラーです。それゆえ、その商品力も他のディーラーに比較して卓越して高く、そのブランド力に牽引されたかのように当社も成長してきた感があります。現在では、当社を含めて5社の販売店がトヨタブランドを取り扱っています。そのなかで約80年以上の歴史を持っているのが当社にほかありません。大いなる遺産であるこの伝統の力を活かしてさらなる成長に繁げたいと考えています。 ■研修制度：企業の成長を左右するのは「人の力」であり、「人こそが資産」というポリシーを持っています。その育成に向けて、仕事の現場での教育（OJT）と併せて、年次、階層に応じた独自の研修・教育プログラム（OFF-JT）を実施しています。また、トヨタの研修施設「T-HILLS」では、全国のトヨタ車ディーラーの仲間が集い、学び合いの中から自らを高めていけます。当社は、プロフェッショナルを目指す社員一人一人を万全の態勢でサポートします。・サービス実習研修…本部のインストラクターの指導のもと、座学と実践の研修を実施します。各店舗に配属後は、経験豊富な先輩エンジニアから、より専門的な知識と技術を習得します。・社内ロープレ大会…スタッフのモチベーションアップ、店舗の結束力を促すことで売り上げ向上につなげることを目的に、ロールプレイング大会を定期的に行っています。・T-HILLS…一つのテーマに沿った知識だけでなく、日常業務の中でｈ意識していなかった新しい発見、気づきを得るために、トヨタ販売会社グループが集い研修を実施しています。各社の成功体験を共有し、仲間同士の交流を図る中で、さらなるステップアップを図っています。・社内技術コンクール…サービスエンジニア育成の一貫として、さらなる技術の向上を目指して「サービス技術コンクール」を実施しています。「エンジニアの理想の姿」の実現に向け、技術だけでなくお客様の立場に立って対応できる人づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジカーランド上田

【長野・上田市】社内SE■コミュニケーション重視■中古カー用品トップクラス／年休120日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

フジカーランド上田住所：長野県上田市…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜離職率10％以下／年間休日120日＆土日休み／若手ボーナス平均約74万円／33期連続増収総益〜 ■お任せする業務：エリアトップの中古車販売台数を誇る当社にて、社内業務をさらに最適化するため、現場スタッフとのコミュニケーションを重視しながら、システム導入や業務改善に取り組んでいただくポジションです。具体的には下記業務をお任せします。・簡単なプログラミングやシステム導入・開発のサポート・外部への開発業務委託に伴う調整・コミュニケーション・業務フローの作成および最適化・現場への業務フロー落とし込みと運用サポート・業務改善施策の提案・実施 ■やりがい・期待すること：ずっとPCに向かって開発を行うというより、現場との意見交換を通じて最適な方法を検討・実行していただきます。現場の希望を吸い上げ、従業員がより快適に働けるような環境を整えることをミッションとしてお任せします。ご自身の仕事によって、実際に従業員の働き方がどのように変わったかを見ることができることは大きなやりがいです。 ■働き方：・休日：定例休日は第2・4土曜、日曜、祝日となります。それ以外は会社カレンダーに基づくシフト制でお休みが決まります。 ※年間休日は120日となります・各種福利厚生も整備しており、離職率は10％を切っています ■社風：当社は新卒採用に力を入れており、特に「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指して、お人柄重視の採用を行っています。そのため、一緒に働く方は誰かのために頑張ることができる素敵な人が多いです。 ■当社について： ◇1964年の創業以来、順調に業績も拡大しており、特に中古車販売については地域トップも維持しております。大規模展示場と共に、さらに質の高いサービスを提供し、地域のユーザーに貢献したいと考えております。 ◇上田エリアで自動車の販売・買取・整備・車検・鈑金・保険を通して、カーライフの安全・安心・快適を提供できるように日々活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

四国三菱ふそう販売株式会社

【徳島】自動車の法人ルート営業〈業種未経験OK〉◆年休125日／完全週休2日制(土日祝)／残業30H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞徳島支店住所：徳島県鳴門市大津…

￥

400万円〜549万円

正社員

【地域密着型の総合機械商社／残業30時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境／売上高177億／中途採用比率91％】 ■業務概要：同社にて法人のお客様向けに自動車（主に1.5トン〜大型までのトラック・バス）の提案からアフターフォローまで定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。・お客様への定期的なヒアリング・見積作成、各種書類作成・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ■業務の詳細：・お客様（メインは運送業者）からトラック等の仕様の相談を頂いた際に、ヒアリングを行いながらどういったカスタマイズができるか提案頂きます。・基本的には既存のお客様に対しての深耕営業となります。・図面の設計等は製造元メーカーにて行っているため、専門的な知識は必要ありません。納品後もアフターフォローを行って頂きますが、故障やメンテナンスなど技術的な部分は専任の整備担当が別途対応する形となります。 ■組織構成：・人数：6名 ※20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中！馴染みやすい組織となっております。 ■一日の流れ：メール整理や資料準備（8時45分〜10時）→納入先へのフォロー訪問2〜3件程度（10時〜12時）→昼食（12時〜13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時〜16時）→翌日の訪問準備（16時〜17時）→就業（18時以降） ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■働き方：・月平均残業時間：30H程度・出張：基本なし・転勤：無し・年間休日数：125日・平均有給消化数：12日　※2024年度 ■職務のミッション：当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適したトラックやバス、漁船などの提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

日産トレーデイング株式会社

【横浜】オープンポジション（法人営業）※ノルマ無／フルフレックス／在宅制度有／SDGsビジネスなど【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町…

￥

450万円〜799万円

正社員

＼営業経験を活かしてキャリアを拡げたい方歓迎（海外トレーニー、コース転換制度有！）／＼ご経験に合わせて、ご活躍いただけるポジションを幅広くご紹介させて頂きます／当社は日産100%子会社として、日産グループの自動車生産から販売までの物流関連業務を支えるトレーディング会社です。扱う商材は素材、部品だけでなく生産設備など多岐に渡り、最近ではカーボンニュートラルや地球温暖化に伴う電動化ビジネスも広がってきています。現在、同社では各部署にて営業職の募集に注力しており、こちらのオープンポジションでは、候補者様の素養やご経験を見て、適性のあるポジションにて選考を進めさせて頂きます。詳細についてはこちらの求人へ応募後、マッチする個別求人票を展開させていただきますので、そちらで内容をご確認ください。 ■募集ポジション・「日産でんき」に関わる代理店営業・電動化に向けた設備営業・リユースバッテリーの法人営業・鉄鋼に関する法人営業・自動車部品の法人営業・設備バイヤー（購買）　など ■求める人物像全てのポジションで主体性・コミュニケーション力が求められます。現在の仕事の裁量が狭く、もっとダイナミックな仕事がしたい方や、主体性を持ってお客様へ提案したい方にマッチする求人です。例えば… Q.海外駐在など含めもっとグローバルに活躍したいのですが… 　A.海外出張や海外拠点・海外サプライヤーとのやり取りの中で経験を積み、海外駐在も目指していただけます！ Q.現時点で語学力はないけど商社の営業に挑戦してみたいのですが… 　A.まずは国内サプライヤーの担当からスタートしていただくことができます！ Q.SDGsなど社会貢献に興味のあるのですが… 　A.ガソリン車からEVへの転換期に、環境問題へ寄与できる新たなビジネスが誕生しています！ ■オススメポイント：・在宅勤務制度（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可）・フルフレックス・年休122日、残業平均20時間・有給取得率90％以上・初日から有給付与・男性育児休職実績多数有・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで）・海外トレーニー制度、コース転換制度あり・勤務地限定（神奈川県）可※処遇に変動なし・年3回の長期休暇（10日前後）

竹本機械工業株式会社

【船橋】建設機械の技術指導員◆自社製品有/老舗の建設機械企業/業績安定につき毎年昇給/直行直帰OK【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

船橋工場住所：千葉県船橋市潮見町35…

￥

400万円〜599万円

正社員

【教育体制◎1956年設立の老舗安定企業/残業ほぼなし/緑色が目印！高い業界シェア率を誇る、建設現場に必要不可欠な大型の建設機械のレンタルや製造を手がける会社】技術指導員として、建設現場で使用する工事用仮設エレベーター・タワークレーンの組立・解体指導や点検を行って頂きます。 ■業務内容建設機械（タワークレーン・工業用エレベーターなど）のメンテナンス全般を担当します。最初は船橋・八街工場にてレンタル機の整備を行いながら、機械構造などを覚えてもらうことから始めます。必要な資格を取得したのち、先輩と同行して工事現場にて実地研修となります。 ■メインの業務・タワークレーン・工事用仮設エレベーターの組立・解体指導や点検業務 ∟工場内で整備士として機械知識を得たのち、建設現場でのタワークレーンや工事用エレベーターの組立・解体指導や点検作業をする技術指導員として業務を行って頂きます。 ∟ひとり立ちまでは、先輩と同行し、工事現場にてタワークレーンの組立や解体手順を実地で覚えてもらいます。 ■魅力〈働きやすい職場環境〉・20年以上勤務している方がほとんどで風通しの良さ、人間関係の良さはバツグンです。社員全員が家族のような雰囲気で業務を行います。〈資格取得バックアップ制度〉・業務で必要な様々な資格に関しては、費用は会社が全額負担。休日の講習の場合は日当が支給されます。・資格取得に応じ手当が加算支給されます。 ■キャリアパス・技術指導員として入社して頂いた後、希望があれば八街工場のクレーン整備士・電気整備士・本社の営業部への異動も相談の上、可能です。 ■当社について 1956年設立の建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得て、順調に売り上げを伸ばしています。ビルやマンション建設に必要なタワークレーン・工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備し、ゼネコンの工事現場に貸し出し高い業界シェアを誇っています。また工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。業績が安定しており、毎年昇給し、65歳定年後も延長勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鳴浜リース

＜業界未経験・第二新卒歓迎＞ルート営業職◆創業55年・昨年賞与5.2ヶ月・年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋4…

￥

350万円〜799万円

正社員

◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用機材のレンタル提案をお任せ◆◇ ■担当業務：今回事業拡大のための増員【ルート営業】お取引のある建設会社のお客様への建設用機材のレンタル提案や訪問などをお任せいたします。【具体的には】・お客様先訪問（1日6〜10社）・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 ▼配送の依頼朝霞市・志木市に整備工場と機材センターが計4ヶ所あり、そこで機材を管理しています。営業事務担当に依頼し配送するスケジュールを調整してもいます。建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評。困った時すぐに声をかけて頂けるよう、お客様先へこまめに訪問することが大切です。【建設用機材とは？】油圧ショベルやロードローラーといった大型の重機から発電機、仮設足場、電動工具や測量機といった小さなものまで様々です。同社では２万点にのぼる豊富な商品を取り扱っています。【お取引先について】長い付き合いのあるお客様ばかりなので、お客様先へ伺うと何気ない会話がはじまることが多いです。売るというより、工事がスムーズに行えるようサポートしていく感覚です。こまめな訪問や、お客様のニーズを掴み必要な商品を提供して信頼を積み重ねていくと、次第に名前を覚えてもらえたりと、やりがいのあるお仕事です。豊島区勤務の方は主に23区内、朝霞市勤務の方は主に埼玉県南部、東京西部が担当エリアです。【担当エリア】本社勤務の方は都内や横浜周辺、埼玉だと埼玉や東京都練馬区が担当エリアです。 ■入社後の流れ：まずは先輩に同行してお客様に挨拶し、並行して1〜2日の座学で建設用機材の知識も身に着けられます。慣れるまでは先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■会社の特徴：創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ニューホランド株式会社

【興部】農機部品のルート営業※未経験歓迎/転勤なし/半分内勤/月平均残業7〜8時間/年休110日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

興部営業所住所：北海道紋別郡興部町字…

￥

300万円〜499万円

正社員

日本農業を支える！農業機器の部品営業／未経験OK／月平均残業7〜8時間／産休育休実績あり／設立50周年＜ポイント＞・日本農業の発展に貢献する仕事・未経験から挑戦できる環境・月平均残業7〜8時間、年休110日でワークライフバランスも充実 ■職務内容：来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。＜職務詳細＞・来店対応：　「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。・デスクワーク：　部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。・訪問営業：　既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか。オイルのキャンペーンしていますよ。」など、比較的売りやすい消耗品を提案。 ■1日のスケジュール（例）： 8時30分事務処理→9時顧客訪問→15時帰社・事務処理→17時15分退勤 ■目標数値と評価：・達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。平均ラインは中間くらいの評価です。・営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。 ■組織の特徴：男性が多く、協調性がある人が多く、周りの職種とサポートし合う環境です。同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。 ■募集背景： 1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。変更の範囲：本文参照

株式会社ユーロフランス

【豊川市】人事総務アシスタント/未経験歓迎◆残業ほぼ無／ルノー他正規ディーラー／グループ全体の管轄【エージェントサービス求人】

人事、総務

ルノー豊川住所：愛知県豊川市光陽町4…

￥

300万円〜349万円

正社員

グループ全体の総務人事業務をアシスタントとして担当いただきます。 ■主な業務内容・採用活動：新卒・中途採用管理職のアシスタントとして事務作業、日程調整、求職者対応をしていただきます。将来的には人材紹介階差に対して業務の説明などもお願いします。・勤怠・簡易な労務管理社労士に業務委託している為、専門知識は不要です。WEB勤怠の入力に間違いがないか確認して社労士に依頼していただきます。・その他、総務庶務業務納税手続き、備品の発注、パソコン入力業務など ■職場環境・風土：・総務部は男性2名、女性2名の職場です（この度、女性1名の結婚退職に伴う欠員募集になります）。・定休日以外の月2〜3回のシフト休は土日祝日に取得出来ます。・残業は多い時でも月に5時間位です。 ■老舗の輸入車正規ディーラーグループ：創業54年の地元密着型の輸入車正規ディーラー。ルノー、MINI、フィアット、アルファロメオ等、趣味性の高い欧州車を取り扱っています。自動車好きの従業員が多く、比較的風通しの良い自由な社内環境が特徴です。 ※株式会社ユーロフランスでの取り扱い車種：ルノー、アルピーヌ ※所属するSHINWAグループ（創業54年）の取り扱いブランド：フィアット、アルファロメオ、アバルト、BMW MINI 、他に中古車販売店、板金整備工場も有り ※他にグループ会社でハーレーダッビッドソンの正規ディーラー事業も営んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

四国三菱ふそう販売株式会社

【愛媛／未経験歓迎】法人ルート営業（既存メイン）◆年休125日／完全週休2日制(土日祝)／残業30H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

松山支店住所：愛媛県松山市空港通6-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／残業30時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境／売上高177億／中途採用比率91％】 ■業務概要：同社にて法人のお客様向けに自動車（主に1.5トン〜大型までのトラック・バス）の提案からアフターフォローまで定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。・お客様への定期的なヒアリング・見積作成、各種書類作成・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ■業務の詳細：・お客様（メインは運送業者）からトラック等の仕様の相談を頂いた際に、ヒアリングを行いながらどういったカスタマイズができるか提案頂きます。・基本的には既存のお客様に対しての深耕営業となります。・図面の設計等は製造元メーカーにて行っているため、専門的な知識は必要ありません。納品後もアフターフォローを行って頂きますが、故障やメンテナンスなど技術的な部分は専任の整備担当が別途対応する形となります。 ■組織構成： ◇松山支店・人数：９名 ◇東予支店・人数：５名 ※20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中！馴染みやすい組織となっております。 ■一日の流れ：メール整理や資料準備（8時45分〜10時）→納入先へのフォロー訪問2〜3件程度（10時〜12時）→昼食（12時〜13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時〜16時）→翌日の訪問準備（16時〜17時）→就業（18時以降） ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■働き方：・月平均残業時間：30H程度・出張：基本なし・転勤：無し・年間休日数：125日・平均有給消化数：12日　※2024年度 ■職務のミッション：当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適したトラックやバス、漁船などの提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

1 434445 47