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豊通ファッションエクスプレス株式会社

【受発注管理】豊田通商Ｇのアパレル商社／有名ブランドを保有／リモート・フレックス有／残業10〜20Ｈ【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社住所：東京都千代田区麹町2-4 …

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500万円〜649万円

正社員

★働き方◎（リモート可・フレックス有（コアタイム10〜15時）・残業10〜20H）フレックス活用でお子様の送り迎えをされる社員もおります！ ★プライム市場上場『豊田通商』グループ企業／有名ブランドのライセンスを保有しており、国内の受発注業務を中心にご対応いただきます！（Admiral、TOROYなど） ■業務内容：Admiral、TOROYなどのブランドライセンスを保有するブランド・ライセンス部にて、アパレル製品などの受発注業務・在庫管理を中心に業務をお任せいたします！＜業務詳細＞・発注管理業務・入出荷業務・在庫管理（品番でなくSKU管理）業務・売上などの計上業務 ■業務の特徴・国内小売業者とのやり取りが中心となり、生地の調達や貿易などは別部署が行っております。そのため陸送が中心となります。・現時点では国内が中心ですが、韓国などの海外展開も検討しており、今後海外とのやり取りも発生する可能性がございます。・有名スポーツブランド「Admiral」や「TOROY」など複数のブランドライセンスを保有しております。 ※参考：https://www.toyotsufashionexpress.com/business/brand/ ■組織体制・働き方・6名在籍（男性4名/女性2名 30〜50代の社員が在籍しております）・リモートワーク可：月営業日の40％をリモートワークとしています。・フレックスタイム制（コアタイム10〜15時）：子供の送り迎えができるように時間をずらすなど、有効活用している社員もおります！・残業時間：10〜20時間ほど。アパレルの入れ替えもあるため、季節の変わり目が繁忙期となります。・ノー残業デーあり：毎週水曜日 ■当社の特徴：・独自の機能を持つ、繊維専門商社です。ブランドライセンス以外に、素材開発、OEM開発なども行っております。物流に強い豊田通商の機能を背景に、サプライチェーンマネジメントを運用し品質向上・コスト削減・納期短縮を実現しています。・豊田通商グループは、自社の縫製工場を保有し、素材開発から縫製加工、販売まで一貫した生産体制により、自社開発の素材特長を生かした生地作りおよび製品作りができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークスインターナショナル

シューズデザイナー（OEM/ODM）【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-23…

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350万円〜799万円

正社員

■担当業務：OEM部門のシューズデザイナーを募集しています。お客様と企画の商談を行い、製品化まで一連の業務をご担当いただきます。お客様のニーズ、マーケット性を把握したデザインの提案、商談、工場とのやりとりが主な業務になります。営業、生産管理面は事業部の責任者が担当をいたしますが、仕事の特性上完全な分業は難しい面がございますので、担当者と連携をし運営をしていただきます。めやす業務量としては、主要取引先様の場合は、おおよそ40〜70型/年となります。担当ブランドよって、型数は異なりますので参考としてお考え下さい。■業務内容補足：・客先訪問、ヒアリング、企画提案・デザイン画/仕様書作成・サンプル作成〜修正業務・量産依頼/確認・管理業務※生産背景：中国がメインとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】■組織構成：OEM事業部でのシューズ企画担当者は現在3名在籍しております。■働き方について：・リモート勤務は平均して週1〜2日行っております。・時短勤務者も在籍しております。■評価制度：年度末に社長面談にて評価、昇給会議が実施されます。個人の業績が反映されるのはもちろんですが、社長と近い距離で業務を行っておりますので数値ではかれない活躍なども考慮して評価が実施されます。また会社・個人の業績や評価に応じて昇給の幅も柔軟に対応されています。変更の範囲：会社の定める業務

大忠株式会社

■【東京】卸営業（ルートセールス）※営業未経験OK／年休120日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京店住所：東京都台東区浅草橋1-1…

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350万円〜499万円

正社員

主に自社ブランドやライセンスブランドのバッグ商品（一部財布など小物）の卸営業を行っていただきます。取扱商品の多くは自社企画商品のため、自社の強みを生かした提案営業を行えます。経験を積めば商品企画から関わることも可能です。 ※テレアポ／飛び込み営業は一切ありません。 ■詳細：・担当先：既存先を40〜50件程度担当します。・お客様：大型雑貨専門店、カバン専門店、大型チェーンストア、インターネット事業者など幅広くいらっしゃいます。・担当エリア：東日本エリア（関東〜北海道／担当エリアによっては出張が発生します※月に1回3〜4日間の出張）・展示会：年4回（3，5，9，11月に開催） ■組織構成：東京店は営業組織のみの拠点となっています。現在所属は責任者含め8名です（20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名　※全員中途採用入社の方）※元アパレル店員や元自動車ディーラーの方など、営業未経験者の方も活躍されています。 ■取り扱いブランド：〇オリジナルブランド：グランドストーン、ヴォルッタ、グランジオール、ディバイン〇ライセンスブランド：フィラ、イーストボーイ、プーマ、コールマン、ミッシェルクラン、ニコル、ケンショウアベ、ナイスクラップ【求める人物像】ファッションに関心があることが大前提ですが、熱い気持ちを持ち続けて社内外に対してまごころを込めた仕事をしたい、そんな経営理念に共感してもらえる方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

広撚株式会社

【福井本社】貿易営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5〜7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆【エージェントサービス求人】

海外営業

本社住所：福井県福井市毛矢1-2-7…

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350万円〜549万円

正社員

◆土日祝休/残業5〜7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職貿易部隊として活躍いただきます。 ■具体的には：・出張販売による海外営業活動、及び生産管理・海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴：・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます・担当顧客数：3〜10社・担当エリア：欧米・アジア・中東（海外出張：2〜4回／年）・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております・移動手段：社用車、公共交通機関・直行直帰：可 ■配属先について：・営業担当は8名（20代〜50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制：・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1〜2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になりますその後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴：県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。変更の範囲：会社の定める業務

蝶理株式会社

【品川】IR・広報業務◆最高益更新/東証プライム上場/繊維・化学品の老舗専門商社/年間休日122日【エージェントサービス求人】

IR、広報・宣伝

東京本社住所：東京都港区港南2-15…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場専門商社のIR及び広報業務をお任せします/働きやすい環境あり/年間休日122日】 ■仕事内容： IR及び広報業務をお任せします。中計では連結グローバル事業軸運営の推進、変化に即納したサステナブルなビジネスの創出、ESG経営の推進を掲げており、新規事業投資戦略を推進し、新たな領域に果敢に挑戦して参ります。これらの計画に対して管理部門として経営を支えられる方を求めております。＜具体的には＞・適時開示資料／決算説明資料／有価証券報告書／四半期報告書／臨時報告書等の作成・アナリスト・個人投資家・機関投資家向け対応・会社方針・コンセプトの取りまとめ、プレスリリース作成・配信、HPの作成・運営、サステナ関連対応 ■組織について：経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制、IR・広報課は全員が東京勤務となります。今回は組織強化のための増員となります。有給休暇は平均15日/年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。 ■求める人物像：・前向きな性格で、コミュニケーション力がある方・他部署と連携ができ、行動力がある方・文章力、PR力がある方 ■当社について：蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。「高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団」を実現し、さらなる企業価値の向上を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

八木通商株式会社

■【福岡】「J&Mデヴィッドソン」販売職【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

J&M DAVIDSON 岩田屋本店 …

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〜399万円

正社員

■業務内容：福岡岩田屋店にて、販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理に従事して頂きます。 ■取扱い：革製品(バッグ、小物、ベルト等) ■組織構成：3名（店長40代女性　スタッフ40代女性　派遣スタッフ1名）※アットホームな雰囲気で働きやすい職場環境です◎ ■ブランド概要：下記、URLをご確認ください。 http://www.jandmdavidson.com/ http://www.yagitsu.co.jp/brand/jamdavidson/ ■ブランド説明：英国人らしいモノづくりへのこだわりを持つJohn(ジョン)とフランス特有のエスプリの効いたセンスを備えたMonique(モニク)｡二人が出会い､1984年ロンドンのノッティング･ヒルで誕生した､J&M DAVIDSON｡これまではアングローバル社が輸入契約しておりましたが、今後は八木通商が新たに日本での販売権を獲得しました。1984年にベルトからスタートし、バッグ・ニットウエア・布帛衣料へと商品分野を広げてきた。ベルト・バッグは英国に自家工場を持っており、デザイナーの意向を反映した商品を手作りの肯定を交えながら生産。現在、英国のほかイタリアやフランスなどの欧州、米国などの15カ国で販売。中心価格帯はベルト25000〜45000円、バッグ59000〜220000円、ウエア34000〜50000円、コート100000〜220000円、ワンピース98000〜155000円、ボトム59000〜90000円など。ベルトはメンズ・レディス向けがあるが、バッグとウエアはレディスが中心。今後は、メンズのバッグにも力を入れるほか、スペイン生産の革小物も充実させます。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

三幸株式会社

【静岡県浜松市】企画営業職〜昭和5年創業の安定企業/業務用リネン資材卸売業/年間休日122日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：静岡県浜松市中央区卸本町1…

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〜799万円

正社員

■業務内容：〜業務用リネン資材(ホテル、旅館、病院などで洗濯を前提に使う繊維製品全般)の企画製造卸売業の、企画営業職として活躍いただきます〜・具体的な取り扱い商材としては衣類（浴衣、ガウン等）、タオル、寝具類、アメニティ類等です。企画提案をする営業先としては全国チェーンのホテル、旅館、病院の他、日本各地にあるリネンサプライヤーに対して営業をするため、飛び込み営業はありません。当初は先輩社員と共に得意先訪問をし、慣れてきたら単独での営業周ります。得意先は北海道から沖縄まで全国です。カタログ販売をしているわけではないので商品知識を背景に顧客の要望を吸い上げ、そこに提案型の営業を行ったうえで別注品作成の一連の流れも含めて一気通貫に職務に従事いていただきます。 ■組織構成：・営業部内に浴衣・和装課2名、リネン資材・アメニティ品課に8名のメンバーがおります。本件リネン資材アメニティ品課への配属となります。 ■入社後の研修：・繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など知識が必要になりますので、入社後の研修で学んで頂きます。社内ではOJTやOff-JTを利用。社外の講習会やセミナーなどにも業務上の必要性に応じて積極的に参加することができます。 ■出張頻度：・出張頻度はコロナ禍以前は3-5日/月、訪問先に応じて異なりますが、日帰り〜4泊位までとなります。訪問地は北海道から沖縄まであり、業務遂行程度に応じて海外出張もございます。（中国、ベトナム等） ■当社の特徴：・浜松を含む静岡県西部地域−いわゆる遠州地方−は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。そのような背景の中、当社は1930年（昭和5年）に綿布の卸売業者として創立。創業から間もなく100年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グレイス

【都内】生産業務職 / 生産管理【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比…

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300万円〜449万円

正社員

■業務概要：・生産業務職として、生産に関する全般業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】■業務内容：・仕様について商社や工場との打合せ、工程管理、検品、得意先への動向打合せなど。■魅力ポイント：・社員にやさしい会社で離職率が低く、弊社経由でご入社された方々も今でもご就業されています。・販路もルミネエスト・ラフォーレ原宿・原宿セレクトまで幅広く口座を持っているため、安定した収入基盤を確保し、キャラクタービジネス業界では勝ち組としてこの不況下にも安定した経営をしている企業です。※取引ライセンスブランド数は国内No.1の保有数です。変更の範囲：会社の定める業務

東レインターナショナル株式会社

【東京／未経験歓迎】審査担当（与信管理）〜東レの100％子会社／メーカー商社/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

経理、与信管理・審査

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

￥

500万円〜799万円

正社員

■担当業務：与信管理業務をお任せします。審査室は取引先の与信管理や取引信用保険等の保全策運用に加え、海外商事各社の保全策運営支援やグループ会社の事業拡大の支援まで行っています。 ■業務の詳細：（1）新規取引開始および取引拡大時の与信限度設定に伴う取引先審査（2）既存取引先の信用状態に係る定期モニタリング（3）債権保全策の立案と実行（4）緊急時の債権回収対応 ■組織・東京と大阪に組織があり、経験豊富なメンバーが多数在籍しております。元々審査や与信管理を経験していたメンバーばかりではなく、未経験からでも教育できる環境がございます。 ■当社の特徴：当社の取扱商材は、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品などの繊維関連商品から、合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器、電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂などの素材、部材、機材、さらにはトレビーノ、トレシー、サングラスなどの最終消費財に至るまで多岐にわたります。海外子会社との密な連携を活用し、国内外問わず迅速な対応が可能です。また、欧米市場にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

【大阪／あべのハルカス】UGG直営店長※話題のグローバルアパレルブランド／年休124日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

UGG　あべのハルカス住所：大阪府阿…

￥

550万円〜599万円

正社員

【厚底ムートンブーツで有名なブランド「UGG」を展開／本社スタッフなどキャリアパスも豊富】 UGGの店長として会社やブランドの戦略を落とし込みながら店舗の戦略策定〜実行までのストア運営業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容：・予算や在庫、経費の管理等ストア全体の運営・百貨店やモール等、対外折衝業務・UGG直営店ストアでチームの一員としての販売活動及び付帯業務・スタッフ管理、採用、人材育成等ピープルマネジメント ■業務のポイント：・エリアマネージャー、副店長とともにブランドの方針、会社の方針をストアのメンバーにしっかりと伝えていただきます。特に店長には店舗の損益を管理し、数値のマネジメントをお任せします。・個人ノルマはなくチーム目標を定めています。周囲と協力でき、人の努力や成功を一緒に喜べる方が活躍しやすい社風です。・転居を伴う異動はほぼなく、1つの店舗に2〜3年以上在籍するイメージです。 ■組織：店舗には4〜10名ほどのスタッフが在籍しており、店長（正社員）、副店長（正社員）、チームリード（契約社員）、セールスアソシエイト（契約社員）となります。平均年齢は30代前後ですが中には50代の方や、男性も活躍しています。 ■キャリア：将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です。 ■「UGG」とは：アメリカ西海岸のサーフカルチャーに端を発するグローバルブランドで、ヘルシーでリラックスできる商品を販売しています。トレードマークのムートンブーツだけでなく、近年はメンズも含めたスニーカーやファーサンダル等、季節にとらわれない商品を展開しており、更に売り上げを伸ばしています。 ■当社の特徴：・月8日〜10日休み、年休は123日以上あり（2025年度年間休日）、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

蝶理株式会社

【品川】経営企画＜経営管理部門＞◆東証プライム上場の繊維・化学品の老舗専門商社/年休122日【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

東京本社住所：東京都港区港南2-15…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【経営企画・営業企画をお任せ致します◆繊維・化学品の老舗専門商社◆英語が活かせる◆東証プライム上場】 ■業務内容：（1）経営計画・年度予算の策定（2）親会社（東レ）からの要請資料（月次・四半期業績、予算等）の作成・提出、その他連絡窓口（3）役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成） ■働く環境・魅力： ◎経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。 ◎M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。 ◎有給休暇は平均15日／年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。 ■組織構成： ◎経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の4課体制となります。 ◎企画課は全員が東京勤務となり、課長1名、課員7名（男性4名、女性３名）で構成されています。 ■求める人物像：・責任感があり粘り強い方・重要情報を慎重に取り扱い頂ける方・数字・計算に苦手意識がなく、EXCELやIT等が得意な方・明るく前向きな性格で、コミュニケーション力がある方 ■当社の特徴：当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

蝶理株式会社

【港区】貿易実務＜一般職＞◇最高益更新/東証プライム上場/繊維・化学品の老舗専門商社【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士

東京本社住所：東京都港区港南2-15…

￥

500万円〜649万円

正社員

【繊維と化学品・機械を取り扱う専門商社において、貿易実務の一般職にてご活躍頂きます】 ■募集背景：物流の多様化、事業成長、DX化によるシステム入力増の環境における、更なる部門の強化を図るための増員募集。 ■業務内容：・貿易実務（輸出・輸入・三国間）・売買計上等事務処理システム入力・各種証明書発行手続きや保険業務・法令対応・新人教育等運営支援・部内庶務業務＊一般職での募集となりますので、貿易実務のデスクワークが主体です！ ■組織構成部長1名、課長2名　　貿易物流グループ5名、貿易事務管理グループ18名、新卒配属10名 ■求める人物像：・貿易実務・事務処理業務を正確かつスピーディに実行し、精度の高い業務遂行をされる方。・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、問題の発見とその改善への推進力のある方。 ■当社の特徴：当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。変更の範囲：無

株式会社エンドレス

店舗開発担当（スタッフクラス）【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都台東区柳橋1-20-…

￥

300万円〜449万円

正社員

同社が取り扱うルナアースやパーツクラブの店舗開発を担当して頂きます。※ルナアース：https://lunaearth.jp/ ■業務詳細: ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務・出店に関わる資料作成・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ■補足事項：新規開拓の営業も担っていただきます。（既に引き合いのある企業様も多数有） ■人員構成:部長1名 ■会社について（１）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（２）2019年７月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

ウェアラ株式会社

【東京】マーケティング担当／★ライティング経験者歓迎★／週２の在宅勤務／三井物産連結子会社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【リモートあり／★ライティング経験者歓迎★／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／在宅勤務可能／中途社員多数在籍／フォローアップ体制充実有休消化率高（有休平均取得日：9.0日）】同社はアメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。同部署は2022年４月に新設された部署となっております。スピード感を持った機能拡大を目指しており、同部マーケティングGにて販促物の企画やデザインを一貫してお任せします。 ■業務概要上長の決めたデジタル・紙媒体の戦略・企画・制作などを推進していただきます。リブランディングに対しての社内広報・既存顧客へのメールマーケティングのライティングがメイン業務となります。 ※マーケティング・リサーチ・広報の方だけでなく、校正のご経験ある方も歓迎です。もちろん裁量をもって自身で上記を主導する場合もあります！ ■業務詳細内容・当社リブランディングに係るプロモーション戦略・担当制作の進行・上位戦略に基づいたマーケティング施策の実行 L新規法人顧客の獲得と既存法人顧客からの売り上げ向上をはじめとしてデジタル・オフラインを問わずご活躍していただきます。・KPI・KGIのモニタリングと分析、改善提案のサポート・市場動向の理解と競合分析に基づく戦略的提案の補佐 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■組織構成マーケティンググループが2名で構成されています。少数精鋭のため、裁量をもってご活躍できます。 ■働き方について週2回のリモートワークを実施可能です。ご自身の都合で出社日を選択できます。 ★当社のビジネス当社ではユニフォームのリース利用によって、1つのユニフォームを品質を担保しながら可能な限り長く使用できるようにビジネスを展開しております。上記の観点でとてもエコなビジネスとなっております！ ◎ホワイト企業に認定年間休日122日に加え高い有休消化率を実現（有休平均取得日：9.0日）しており、安定した基盤のもと働きやすい環境です。さらに、コンプライアンス遵守や衛生管理の徹底など、業界をリードする取り組みにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

ニューエラジャパン合同会社

【名古屋】副店長◆人気アパレルブランド直営店／キャリアパス・裁量権◎百貨店ブランド×店長経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

NEW ERA NAGOYA 住所：愛…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤー／本社と連携しながら店舗管理・運営〜 ■概要：アパレルやバッグ、アクセサリーのみならず、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開し、トータルなライフスタイルブランドとして男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。本ポジションでは、ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務・店頭での販売業務・スタッフ育成・勤怠管理・売上計画作成、管理、運用・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店舗の雰囲気： 20〜40代の女性が多く活躍しています。幅広い商品展開を強みにベビーからシニア、多くのセレブリティやアーティストから選ばれるニューエラ。世代・年齢を問わずさまざまなお客様が来店されます。 ■ミッション：単価が低く客数が多い構成ですが、その中でも質の高いサービス・複数接客を目指し、そのようなパフォーマンスができる人材を探しています。課題特定・戦略実施・育成を経て売上を伸ばすこと、足を運んでくださる方の満足度を高めることの双方実現を目指し、ぜひこのようなお店作りを目指してくださる方のご応募をお待ちしております。 ■ブランド『New Era（ニューエラ）』について：1920年創業、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランドです。

株式会社エンドレス

MDアシスタント【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都台東区柳橋1-20-…

￥

300万円〜499万円

正社員

PARTS　CLUB（パーツクラブ）、LUNA EARTH(ルナアース)の企画MDアシスタント業務全般をお任せ致します。※お任せするブランドはご経験に応じて決定致します。両ブランドを横断してみて頂く可能性もございます。※将来的にメイン担当を担えるMDとして育てていきます。 ■業務詳細:資料作成、市場調査/展開商品整理/分析や戦略立ての補佐/電話、メール対応など将来的には、MDとして下記のような業務をメイン担当としてお任せ致します。店舗に置かれている服飾雑貨商材の市場分析・売上分析/シーズンコンセプト/売上戦略の企画立案及び実行/展開計画立案、投入時期決定/生産指示、生産数量決定/納期管理/消化計画の企画立案など ■組織体制：3名体制 ※現在は各ブランド横断して担当していますが、今後ブランドごとに担当を分けることも検討しています。 ■会社について（１）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（２）2019年７月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークスインターナショナル

バッグデザイナー（OEM/ODM）【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-23…

￥

350万円〜799万円

正社員

■担当業務： OEM部門のバッグデザイナーを募集しています。お客様と企画の商談を行い、製品化まで一連の業務をご担当いただきます。お客様のニーズ、マーケット性を把握したデザインの提案、商談、工場とのやりとりが主な業務になります。営業、生産管理面は事業部の責任者が担当をいたしますが、仕事の特性上完全な分業は難しい面がございますので、担当者と連携をし運営をしていただきます。めやす業務量としては、主要取引先様の場合は、おおよそ40〜70型/年となります。担当ブランドよって、型数は異なりますので参考としてお考え下さい。 ■業務内容補足：・客先訪問、ヒアリング、企画提案・デザイン画/仕様書作成・サンプル作成〜修正業務・量産依頼/確認・管理業務 ※生産背景：中国がメインとなります。 ■組織構成：OEM事業部でのバッグ企画担当者は現在3名在籍しております。 ■働き方について：・リモート勤務は平均して週1〜2日行っております。・時短勤務者も在籍しております。 ■評価制度：年度末に社長面談にて評価、昇給会議が実施されます。個人の業績が反映されるのはもちろんですが、社長と近い距離で業務を行っておりますので数値ではかれない活躍なども考慮して評価が実施されます。また会社・個人の業績や評価に応じて昇給の幅も柔軟に対応されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンダーカバー

【東京】販売スタッフ◇パリコレ参加ブランド「UNDERCOVER」／制服貸出／社販割引有／インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

青山店住所：東京都港区南青山5-3-…

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300万円〜499万円

正社員

◇◆海外のセレクトショップでの展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド／ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◎／組織強化◆◇ ■業務概要： UNDERCOVERの販売スタッフを募集しております。 ■業務詳細：・販売・接客業務・顧客管理・在庫管理・売り上げ管理・店舗VMD ・その他付随する業務（商品管理、レジ作業、バックヤード整理）　など ■募集店舗：都内店舗　※面接を通して、配属店舗を検討いたします ■制服貸与：制服貸与あり（1シーズン2LOOK）、シーズン終了後は買取もできます。 ■インセンティブ：店舗毎に、月次売上達成の報奨金と半期毎の報奨制度があります ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。 ◇ブランドHP◇：https://undercoverism.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

フェイラージャパン株式会社

【関東】店長【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

関東地区各店舗住所：東京都・神奈川県…

￥

350万円〜449万円

正社員

長年多くのお客様から愛されてきたドイツ・シュニール織の歴史と伝統を受け継ぐ『FEILER』。日本進出からすでに50年、国内でも多くのお客様からご支持をいただいてきたブランドです。関東地区店長として、売場運営に関わる業務全般をお任せいたします。【東京】【神奈川】【千葉】【埼玉】■担当業務:接客販売／担当店舗予算達成の為の組織統括／担当店舗スタッフのマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】■取扱い商材：ハンカチ、タオル、バッグ、ポーチ・小物、ホームアイテム、ベビーアイテム等。アイテム数・売上比率ともにNo.1はハンカチで売上の7〜8割を占めています。今後は生活雑貨や服飾雑貨、アパレル等のアイテム数を拡大していく予定です。■ターゲット層：メインターゲットは60代ですが、リブランディングにより20代向けの「LOVERARY BY FEILER（ラブラリー　バイ　フェイラー）」の取扱いがスタートしており、新たな顧客層の拡大や企業やブランドとのコラボレーションにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ウェアラ株式会社

【東京／主任】マーケティング担当／★ライティング経験者歓迎★／週２の在宅勤務／三井物産連結子会社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-…

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400万円〜499万円

正社員

【リモートあり／★ライティング経験者歓迎★／ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／在宅勤務可能／中途社員多数在籍／フォローアップ体制充実有休消化率高（有休平均取得日：9.0日）】同部署は2022年４月に新設された部署となっております。スピード感を持った機能拡大を目指しており、同部マーケティングGにて販促物の企画やデザインを一貫してお任せします。 ■業務概要デジタル・紙媒体の戦略・企画・制作などを立案＆推進していただきます。リブランディングに対しての社内広報・既存顧客へのメールマーケティングのライティングがメイン業務となります。 ※マーケティング・リサーチ・広報の方だけでなく、校正のご経験ある方も歓迎！ ■業務詳細内容・当社リブランディングに係るプロモーション戦略 L本ポジションでは既存顧客・社内向けのメールのライティング作業をメインにご活躍していただきます・上位戦略に基づいたマーケティング施策の実行と調整 L新規法人顧客の獲得と既存法人顧客からの売り上げ向上をはじめとしてデジタル・オフラインを問わずご活躍していただきます。・特定分野の専門会社との協業管理、プロジェクトマネジメントの補佐・KPI・KGIのモニタリングと分析、改善提案のサポート・チームメンバーへの指導と育成、ナレッジ共有の推進・プロジェクトの進捗管理と結果報告・担当制作の進行・市場動向の理解と競合分析に基づく戦略的提案 ■組織構成マーケティンググループは2名で構成されており少数精鋭のため、裁量をもってご活躍できます。 ※部下はつきませんので、マネジメント経験は不問です！ ■働き方について週2回のリモートワークを実施可能。ご自身の都合で出社日を選択できます。 ★当社のビジネス当社ではユニフォームのリース利用によって、1つのユニフォームを品質を担保しながら可能な限り長く使用できるようにビジネスを展開しております。上記の観点でとてもエコなビジネスとなっております！ ◎ホワイト企業に認定年間休日122日に加え高い有休消化率を実現（有休平均取得日：9.0日）しており、安定した基盤のもと働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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