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株式会社東京足袋本舗

【名古屋】総務＜未経験歓迎＞残業月20H・土日祝休・住宅手当あり・正社員◆靴下の専門商社／創業59年【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：愛知県名古屋市南区寺部通3…

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〜299万円

正社員

◆◇名古屋市南区／JR笠寺駅から徒歩10分／総務の立場から社内を支える・やりがい◎／未経験・第二新卒歓迎／完全週休二日制（土日祝）／創業70年超の老舗企業／福利厚生充実◇◆ ■応募者へのメッセージ：お子様からお年寄りまで幅広く愛される商品多数、創業から靴下ひとすじで事業展開を続ける当社にて総務の担当者を募集いたします。これからも多くのお客様に愛される商品をお届けする為、社内を支える立場として活躍することができます。また一部、人事業務のお手伝いもしていただきます（例：求職者様との面接日程調整など）。 ■職務内容：総務として下記業務を広く担当します。　・5Sの管理（※5S：職場環境の維持・改善のために5つの項目）・顧客への年賀状発送・雑務・備品の発注、管理・施設管理・労務（保険類の手続きなど） ■職務の特徴／魅力： ◇総務の業務を広く経験できます◎ ◇社長とのやりとりが多く経営者視点も学べる◎ ◇風通しが良く、社内改善案などを社長が柔軟に取り入れています◎ ◇年2回困っていることがないか、社長と面談の機械もあります◎ ◇転勤なしで腰を据えて長く働くことが可能です◎ ◇完全週休二日制で土日休みとプライベートも大切にできます◎ ◇住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています◎ ■当社の特徴／魅力：創業から靴下ひとすじで事業展開を続け、老舗という立ち位置を築き上げてきました。現在では、数百種類もの靴下を作り続けおり、老舗大手量販店やスーパーなどのお客さまと長年安定的に取引をいただいております。原材料の糸からこだわることで、お客様から安心いただける商品づくりを重視しており、今後はより多くのお客さまに当社の靴下をお届けするために、販路を拡大していく予定です。

バリュエンスホールディングス株式会社

【福岡／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／キャリアパス◎／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

福岡市内の店舗住所：福岡県福岡市受…

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350万円〜399万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務概要：同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。 ■業務詳細：下記流れで業務を担当頂きます。・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定：商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも挑戦できる環境：入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収：・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

ニューエラジャパン合同会社

【首都圏店舗】店長◆人気アパレルブランド直営店／キャリアパス・裁量権◎百貨店ブランド×店長経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ NEW ERA KAWASAKI…

￥

500万円〜649万円

正社員

■概要：ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■ブランド『New Era（ニューエラ）』について： 1920年創業、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランドです。 ■業務内容：・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証・店頭での販売業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【博多／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／キャリアパス◎／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

福岡市内の店舗住所：福岡県福岡市受…

￥

350万円〜399万円

正社員

株式会社ソル

【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー／アジア圏に生産拠点多数◆【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

株式会社ＳＯＬ／東京オフィス（2022…

￥

350万円〜549万円

正社員

■職務内容：アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。・生産国中国との管理連絡指示・ODMでの仕様書作成・営業担当のサポート ■組織構成：東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴：メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。

バリュエンスホールディングス株式会社

【未経験】商品管理（時計） ※東証グロース上場／年休128日／残業月20時間未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

鮫洲オフィス住所：東京都品川区勝島1…

￥

300万円〜399万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が未経験入社／東証グロース上場／成約率90％／月10日休／年約10店舗出店・キャリアパス◎／教育体制◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業※ ■業務概要：当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』から届く高級レアジュエリー・宝飾類などのアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 (1)検品業務：商品の状態（傷や破損、汚れがあるかなど）のチェック (2)鑑定業務：本物か偽物かの鑑定・査定 (3)値付け業務：市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのビッグデータをもとに値付け (4)販路選定：複数ある販路（オークションや小売り）の中から一番高く販売できるところを選定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも挑戦できる環境：ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。スムーズに仕事を進めることができるよう、当社では様々なシステムを導入しています。「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。 ■身につくスキル：幅広い商品に触れていただくため、専門的な商品知識はもちろん、鑑定スキルや、リユース市場の相場観も学んでいただけます。 ■組織について：配属される鮫洲オフィス「プロダクト管理課」の平均年齢は28歳。20代・30代を中心としたメンバーが集う、フラットで風通しの良い職場です。 ■モデル年収：・年収450万円／29歳経験3年（月給30万円＋賞与）・年収320万円／24歳経験1年（月給23万円＋賞与） ■キャリアパス：部門内でのマネジメントやスペシャリストはもちろん、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京／未経験歓迎】店舗スタッフ※オープンポジション◆年休128日／残業13H程／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業系その他

1＞ ALLU東京都内の店舗住所：東…

￥

350万円〜449万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有】 ※月10日休／長期休暇取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／12期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務概要： ※以下配属先や業務内容はスキルや通勤を考慮の上ご相談致します。（1）買取専門店「なんぼや」: 宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。（2）リユースブランド販売店「ALLU」: 宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの販売をお任せいたします。 ■業務詳細：下記流れで業務を担当頂きます。・商品の買取り、査定・接客、販売、お問合せ対応・SNSなどでのプロモーション・アルバイト教育・管理、店舗運営等・グループ商材の提案 ※同社は自動車買取事業など多角的に事業展開しておりお客様にグループ商材の提案を行います。 ※バッグ、ジュエリー、時計、アパレルなど様々なブランドの取り扱いがございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■安心の研修制度：入社後の研修にて、鑑定スキルと接遇を約一か月学んで頂き、基礎及び実践的な知識を習得頂きます。95％が未経験入社の方です。テレアポ・飛び込み営業などは一切ございません。 ■モデル年収・キャリアパス：・平均3年で店長に昇格でき20代でマネジメントに関わることが可能です。 ※25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目）・ジョブローテーションも充実しており、Q毎に多様な部署から公募があり、新たな仕事にチャレンジできる環境が充実しています。 ※海外事業部、人事部など ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能な環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

株式会社アダストリア

データストラテジスト／データアナリスト【DX戦略部】東証プライム上場グループ■上流工程のみ担当

リサーチ・分析

渋谷3-12-18渋谷南東急ビル 5F…

￥

500万円〜1200万円

正社員

アダストリアグループの各ビジネスプロセスにおいて、データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析をお任せします。需要予測、在庫最適化、価格最適化などといったデータから、最適な意思決定支援や業務改善を推進します。 ∴▼∵具体的には∴▼∵ ▼十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示 ▼データサイエンティスト／データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成 ▼データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション　など ∴▼∵業界大手グループのビジネスに成果が直結∴▼∵ 現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来的に発生しうる課題を明確化します。コンセンサスをとりつつ、データを元に構築した変革内容や新規業務を決定。それらを現場に落とし込むことで、本部社員の業務・働き方だけでなくビジネスにインパクトを与えられるポジションです。データを最大限活用し、世界に通用する企業になるための革新を一緒に行っていきましょう！【注目】“Play fashion!”を理念に│世界に通用する企業として成長国内店舗は1355店舗、海外店舗は73店舗（2022年2月時点）と、アパレル業界最大級の拡大規模を誇るアダストリアグループ。 30以上のマルチブランドを展開し、 “自分らしさ”をたくさんの選択肢の中から選べる現代において多様なライフスタイルが提案できるスタイルを確立しています。さらに、グループ内の正社員数も6,196名と拡大。企画から生産、物流、販売までをグループ内で一貫して行えるほどの成長組織となっています。そんな社会的高ニーズ＆大規模シェアを誇るグループ内のコアポジションとして活躍！新たな物事を追求し、受け入れていく社風のもとで入社年次や経験に関わらず、裁量大きく活躍できます。【注目】育休取得率99％＆復帰率86％│働きやすい環境が背景に当グループの最大の魅力は“働きやすさ”。フレックスタイム制を導入し、コアタイムも短めに設定。ご家庭の事情や通院、趣味の時間などに併せて柔軟に変更することができます。他にも、女性のライフステージが変わった後も勤務できるよう、様々な補助制度をご用意しています。 │産前特別休暇つわりなどの体調不良等で一定期間休める制度 │育児短時間勤務育児しながら労働時間を短縮して働ける制度 │育児支援補助お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額(最大2万円)が補助される制度 │ママアドバイザーの設置　など出産育児に関することや円滑な店舗運営のサポートをおこなう専任担当者が在駐

双葉商事株式会社

【大阪／吹田】アパレル製品の提案営業　◆完全週休2日（土日祝）／年間休日120日／チャレンジする会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府吹田市千里山東1-7…

￥

400万円〜649万円

正社員

■担当業務：通販や百貨店向けのアパレル製品を企画・販売する当社にて提案営業をお任せします。 ■業務詳細：担当するのは長年お付き合いのある既存のお客様が中心です。誰もが知っている大手アパレル会社や量販店・小売店、通信販売会社など幅広い業態のお客様に伺い、じっくり関係性を築いていただきます。業務割合としては社内でのパソコン業務が多く、生産担当と納期との連携や、取引先ごとのチームで会議などをお任せします。 ■営業活動の流れ： ▽お客様ニーズのヒアリング ▽社内のデザイナーと打ち合わせ ▽自社工場（国内・海外拠点）への指示出し ▽生産・品質担当と協力し、生産工程管理 ▽納品前の最終チェック ▽請求処理 ※営業は、生産から納品までをトータルに管理します。 ※顧客先にお伺いするのは2週間に1回程度になります。 ■配属先の組織構成：営業チームは現在、男性3名（50代1名、40代1名、20代1名）、女性1名（20代1名）、営業アシスタント（50代1名）の計5名が在籍しています。入社後3か月の研修期間（営業の基礎・知識を習得）を設けており、先輩と一緒に同席や出張も行います。 ■社風： ◎同社は時代の変化と共に自己革新を行い成長を続けてきた会社です。 ◎働いている社員・お取引先様・ユーザーのお客様の「三方良し」の精神が根ざしています。 ◎年齢や立場に関わらず、新しいことにチャレンジできる環境が整っています。 ■特徴・魅力： ◎当社の営業は、商品企画やMDの要素が複合されており、企画担当、生産担当とチームとして一貫して担当頂けるので、やりがいを感じながら幅広い知識を身に付けることができます。 ◎社員1人1人の声を取り入れる社風です。中途入社者も多数在籍しており、安心の教育体制もございます。現在活躍しているメンバーの前職は雑貨販売やコールセンター等がいます。

非公開

業界大手企業でのITマネージャー/大阪　

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市変更の範囲：会社の定…

￥

500万円〜800万円

正社員

IT部門のマネージャー候補として、以下の業務に従事いただきます。・IT戦略の策定・実行（IT予算管理、執行管理も含む）・プロセス分析・改善、情報活用促進・ベンダーマネジメント・グループ会社の管理（ITガバナンス） ※プログラミングのスキルレベルは不問。 ※基幹システムはSAPです。コラボレーションシステムはOffice365です。変更の範囲：会社内での全ての業務

株式会社アダストリア

PL/PM◆販売／海外領域担当【DX戦略部】◆GLOBAL WORK、niko and...等を展開◆東証プライム上場

オープン系SE

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカ…

￥

500万円〜1000万円

正社員

事業計画の達成に向け、各関連部署と協力しながらシステム開発PJTをリードしていただきます。担当するPJについては、入社された方の経験・能力などを考慮してアサインします。 ┃具体的な業務内容┃ ■プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義～基本設計、受入、移行 ■業務導入後のシステムについての利用状況確認・要望ヒアリング・モニタリング ■再考システムの改善提案・実行 ┃本ポジションの魅力┃ 各海外拠点の業務構築やシステム導入だけではなく、国を横断したプロジェクトにも積極的に携わっていただくことが可能です。今後の海外事業拡大に向けた新規システムの導入に携わることができ、担当領域としては基幹システム、物流システム、店舗システム、EC等多岐にわたります。年齢・役職を問わず様々なチャレンジや経験を行える環境となっており、事業の成長とともに個人でも非常に成長ができる環境です。 ┃担当PJ候補一例┃ ■各海外拠点の店舗、販売、EC領域におけるシステム構築・導入 ■各海外拠点の本部業務におけるシステム構築・導入 ※上記に加えシステムの保守・改善業務にも携わっていただきます。【注目】“Play fashion!”を理念に│世界に通用する企業として成長国内店舗は1355店舗、海外店舗は73店舗（2022年2月時点）と、アパレル業界最大級の拡大規模を誇るアダストリアグループ。 30以上のマルチブランドを展開し、 “自分らしさ”をたくさんの選択肢の中から選べる現代において多様なライフスタイルが提案できるスタイルを確立しています。さらに、グループ内の正社員数も6,196名と拡大。企画から生産、物流、販売までをグループ内で一貫して行えるほどの成長組織となっています。そんな社会的高ニーズ＆大規模シェアを誇るグループ内のコアポジションとして活躍！新たな物事を追求し、受け入れていく社風のもとで入社年次や経験に関わらず、裁量大きく活躍できます。【注目】育休取得率99％＆復帰率86％│働きやすい環境が背景に当グループの最大の魅力は“働きやすさ”。フレックスタイム制を導入し、コアタイムも短めに設定。ご家庭の事情や通院、趣味の時間などに併せて柔軟に変更することができます。他にも、女性のライフステージが変わった後も勤務できるよう、様々な補助制度をご用意しています。 │産前特別休暇つわりなどの体調不良等で一定期間休める制度 │育児短時間勤務育児しながら労働時間を短縮して働ける制度 │育児支援補助お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額(最大2万円)が補助される制度 │ママアドバイザーの設置　など出産育児に関することや円滑な店舗運営のサポートをおこなう専任担当者が在駐

株式会社アダストリア

SE◆管理系(経理領域) 【DX戦略部】◆GLOBAL WORK、niko and...等を展開◆東証プライム上場

オープン系SE

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカ…

￥

500万円〜800万円

正社員

当グループの経理システム領域において、プロジェクトメンバーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進いただきます。具体的にはリーダー指示のもと、パートナー様に協力頂きながら下記の業務をお任せします。《新規システム開発(経費精算、売掛買掛、入金管理システム等) 》【会議体】ドキュメント作成 (議事録等) 【要件定義】ユーザー部門からあがる要件の抽出、整理【設計】設計レビュー補助、課題整理【受入】テスト作業《既存システム改修》・軽微な機能拡張であれば、ユーザーへの要件確認から本番リリースまで一式を担当《システム運用》・経理部門からの問合せ窓口・障害発生時の報告作業【本ポジションの役割】経理部門と連携して最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築してグループ各社に展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施いただきます。本部社員の業務・働き方をテクノロジーを使用して変えていく事で、業務効率化を推進できるポジションです。【注目】“Play fashion!”を理念に│世界に通用する企業として成長国内店舗は1355店舗、海外店舗は73店舗（2022年2月時点）と、アパレル業界最大級の拡大規模を誇るアダストリアグループ。 30以上のマルチブランドを展開し、 “自分らしさ”をたくさんの選択肢の中から選べる現代において多様なライフスタイルが提案できるスタイルを確立しています。さらに、グループ内の正社員数も6,196名と拡大。企画から生産、物流、販売までをグループ内で一貫して行えるほどの成長組織となっています。そんな社会的高ニーズ＆大規模シェアを誇るグループ内のコアポジションとして活躍！新たな物事を追求し、受け入れていく社風のもとで入社年次や経験に関わらず、裁量大きく活躍できます。【注目】育休取得率99％＆復帰率86％│働きやすい環境が背景に当グループの最大の魅力は“働きやすさ”。フレックスタイム制を導入し、コアタイムも短めに設定。ご家庭の事情や通院、趣味の時間などに併せて柔軟に変更することができます。他にも、女性のライフステージが変わった後も勤務できるよう、様々な補助制度をご用意しています。 │産前特別休暇つわりなどの体調不良等で一定期間休める制度 │育児短時間勤務育児しながら労働時間を短縮して働ける制度 │育児支援補助お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額(最大2万円)が補助される制度 │ママアドバイザーの設置　など出産育児に関することや円滑な店舗運営のサポートをおこなう専任担当者が在駐

株式会社アダストリア

PL／PM【DX戦略部】EC・モバイルアプリ領域■東証プライム上場グループ■フレックスタイム制

オープン系SE

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカ…

￥

500万円〜1000万円

正社員

当グループのEC・モバイルなどのデジタル領域において、 PM/PLとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進いただきます。お客様の直接接点になる領域であり、お客様に魅力的なデジタル体験をしていただくために時流を見ながら素早く新規サービスの検討、導入を進めます。自分の構築したサービスをお客様に受け入れていただくために関係各部門との調整を進めて新しいサービスを提供する、非常にビジネスにインパクトを与えることができるポジションです。【注目】“Play fashion!”を理念に│世界に通用する企業として成長国内店舗は1355店舗、海外店舗は73店舗（2022年2月時点）と、アパレル業界最大級の拡大規模を誇るアダストリアグループ。 30以上のマルチブランドを展開し、 “自分らしさ”をたくさんの選択肢の中から選べる現代において多様なライフスタイルが提案できるスタイルを確立しています。さらに、グループ内の正社員数も6,196名と拡大。企画から生産、物流、販売までをグループ内で一貫して行えるほどの成長組織となっています。そんな社会的高ニーズ＆大規模シェアを誇るグループ内のコアポジションとして活躍！新たな物事を追求し、受け入れていく社風のもとで入社年次や経験に関わらず、裁量大きく活躍できます。【注目】育休取得率99％＆復帰率86％│働きやすい環境が背景に当グループの最大の魅力は“働きやすさ”。フレックスタイム制を導入し、コアタイムも短めに設定。ご家庭の事情や通院、趣味の時間などに併せて柔軟に変更することができます。他にも、女性のライフステージが変わった後も勤務できるよう、様々な補助制度をご用意しています。 │産前特別休暇つわりなどの体調不良等で一定期間休める制度 │育児短時間勤務育児しながら労働時間を短縮して働ける制度 │育児支援補助お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額(最大2万円)が補助される制度 │ママアドバイザーの設置　など出産育児に関することや円滑な店舗運営のサポートをおこなう専任担当者が在駐

株式会社アダストリア

PL／PM【DX戦略部】SCM領域に関わる■東証プライム上場グループ■フレックスタイム制

オープン系SE

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカ…

￥

500万円〜1000万円

正社員

当グループのSCM領域において、 PM/PLとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進いただきます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、全ブランドに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにしてコンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行くことが役割です。本部社員の業務・働き方をテクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。【注目】“Play fashion!”を理念に│世界に通用する企業として成長国内店舗は1355店舗、海外店舗は73店舗（2022年2月時点）と、アパレル業界最大級の拡大規模を誇るアダストリアグループ。 30以上のマルチブランドを展開し、 “自分らしさ”をたくさんの選択肢の中から選べる現代において多様なライフスタイルが提案できるスタイルを確立しています。さらに、グループ内の正社員数も6,196名と拡大。企画から生産、物流、販売までをグループ内で一貫して行えるほどの成長組織となっています。そんな社会的高ニーズ＆大規模シェアを誇るグループ内のコアポジションとして活躍！新たな物事を追求し、受け入れていく社風のもとで入社年次や経験に関わらず、裁量大きく活躍できます。【注目】育休取得率99％＆復帰率86％│働きやすい環境が背景に当グループの最大の魅力は“働きやすさ”。フレックスタイム制を導入し、コアタイムも短めに設定。ご家庭の事情や通院、趣味の時間などに併せて柔軟に変更することができます。他にも、女性のライフステージが変わった後も勤務できるよう、様々な補助制度をご用意しています。 │産前特別休暇つわりなどの体調不良等で一定期間休める制度 │育児短時間勤務育児しながら労働時間を短縮して働ける制度 │育児支援補助お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額(最大2万円)が補助される制度 │ママアドバイザーの設置　など出産育児に関することや円滑な店舗運営のサポートをおこなう専任担当者が在駐

ブルーベル・ジャパン株式会社

【店舗運営マネージャー／海外ファッションブランド】土日祝休み／百貨店中心／海外ラグジュアリーブランド【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

￥

650万円〜899万円

正社員

【担当ブランドの売り上げ最大化に向けて複数店舗運営／海外ブランドの日本進出・日本市場での成功を支援する老舗輸入代理店】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ブルーベルジャパンのファッション部門とグループ企業は、70年以上にわたり市場のトレンドを先取りする存在として認知されてきました。特に高級RTW（レディ・トゥ・ウェア）とアクセサリーにおいて、常に新しいブランドを導入することで、ダイナミックさを保っています。同社の専門知識は、日本での輸入ブランドの展開にあります。ファッション部門の事業成長をサポートするために、特に高級レディ・トゥ・ウェア、アクセサリー、革製品の販売戦略の開発に重要な役割を果たす人材を募集しています。＜具体的な業務＞ ▼担当ブランドの予算達成に向けた施策実行 …ブランドマネージャー、GM、マーケティングチームと協力し、販売戦略の立案〜実行をリード ▼業務管理 …販売スタッフ・店舗運営をマネジメント。予算達成に向けて販売活動の分析〜施策立案〜実行まで ▼ビジネスパートナーとの良好な関係構築 …国内外のパートナーとの強力なパートナーシップの構築し、適宜状況報告など ▼スタッフ管理 …ショップスタッフの定着とモチベーション維持のための施策立案〜実行 ■配属先について：現在本業務は3ブランドを2名で担当しております。 1名1ブランドの専属型を実現するべく、今回は増員での採用を予定しております。 ■ブルーベル・ジャパンについて：ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京／未経験歓迎】店舗スタッフ※リユースブランド店「ALLU」／年休128日／残業13ｈ程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

ALLU東京都内の店舗住所：東京都 …

￥

300万円〜499万円

正社員

【キャリアパス豊富！実績あり！／リユースブランドの販売をお任せ／SNSでのプロモーション・販促企画を裁量をもってご担当頂きます】 ※月10日休み／月平均残業時間13時間程度／長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！※ ■業務概要：同社運営のリユースブランド販売店「ALLU」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの販売をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には下記流れで業務を担当頂きます。・接客・販売、お問合せ対応（在庫・商品状態etc.）・SNSなどでのプロモーション・アルバイト教育・管理、店舗運営（清掃・棚卸・検品作業）等 ※バッグ、ジュエリー、時計、アパレルなど様々なリユースブランドの取り扱いがございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴：接客・販売と並行してSNSでのプロモーションもお任せします。商品写真のアップを中心に、商品と合わせたコーディネートの紹介など様々な方法でプロモーションを行っています。SNS以外にも有効な販促方法があれば積極的に提案できる環境でございます。 ■研修制度：入社後半月は、取り扱い商品の知識をつけていただく研修があります。その後はOJT研修となり、実際の業務の中で先輩社員から接客やマナーを学んでいただくことが可能ですので、未経験の方でも安心です。 ■『ALLU』とは：『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20〜60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先について：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

ブルーベル・ジャパン株式会社

【CRM】百貨店・ECで販売する海外ブランドのフレグランス担当／分析〜示唆出しまで【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、マーケティング

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

￥

450万円〜649万円

正社員

【顧客データの分析〜示唆出し・施策立案まで／海外ブランドの日本進出・日本市場での成功に向けて支援する老舗輸入代理店】 ■お任せする業務内容：香水・化粧品事業本部の直営店中心のリテールセクションに於いて、製品のマーケティング戦略に則り、製品の販売販路別の特性を活かした最適な販売計画を社内外と調整を図り実現をする業務。製品購買顧客情報を活用した販売促進計画に関する業務をお任せします。多数のブランドを取り扱う中、各々の顧客に寄り添ったカスタマージャーニーを描き、CXを高め、顧客エンゲージメントを強固なものにするポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞ ▼CRM戦略・課題に基づいたアクションプランとKPIの設定・新客リピート施策などの立案、運営、管理・メンバーシッププログラムの運営、管理 ▼顧客コミュニケーションの立案、運営、分析・e-DM、LINE、紙DMの配信/投函スケジューリング、制作と結果分析・LINEの運営と結果分析・自動配信メールによるシナリオの作成、制作、経過観察による結果分析・CRM関連のサイト制作・管理 ▼個人情報データの管理・社内システムを利用した、個人情報の管理 ▼レポーティング業務・顧客別の推移、CRM施策の進捗と結果をモニタリング・分析し、月次で社内に報告 ▼予算管理・経費予算管理 ■配属先について： EC・CRMを担当するチームへ配属となります。現在EC担当がメンバー2名、CRM担当がマネージャー1名、スタッフ1名で担当しており、今回はマネージャーの右腕として入っていただく想定です。ブランド全体の販促を管轄するブランドマネージャーが別におりますので、EC・百貨店の両方の顧客データ分析から、ブランドマネージャーへの示唆出しや、協力して施策立案などを行っていただく想定です。 ■ブルーベル・ジャパンについて：ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。またダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。

ブルーベル・ジャパン株式会社