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SV・エリアマネージャー/月給37万円~/年休120日

スーパーバイザー

【転勤無し/勤務地は希望を考慮し決定】…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆グランピング施設の店舗管理・SNS発信業務など裁量を大きくお任せ◆ 具体的な仕事内容 SV(管理監督者)・エリアマネージャーとして、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたのアイデアを活かしながら、リーダーシップを発揮してご活躍ください! …………… 具体的には …………… ◇施設管理(担当エリア全店の数値などの管理) ◇企画(メニュー、イベント、プランなど) ◇SNSやWebを含めた販促 ◇オペレーション構築、マニュアル作成 ◇スタッフ採用・育成 ◇接客対応 ◇グランピング施設やカフェの新規オープン店舗の土地の選定 ◇テナントの選定アイデアをカタチにできる環境と、多彩なキャリアパス ◇オープンに関わる進行管理 ◇業者打ち合わせ など 担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。 店舗運営の企画~運営まで幅広く手掛けて活躍! \ここがポイント!/ ◆創業から12年連続の黒字経営で成果を社員へ還元 ◆大手企業との多数の取引実績あり ◆頑張りをしっかり評価 ◆アイデアをカタチにできる ◆多彩なキャリアパスで成長 \多様なキャリアパスをご用意/ 新店舗のプロデュースや新規事業開発、メニュー開発、総料理長、人事や総務等の会社のマネジメント部門など、多彩なキャリアパスをご用意。そのほかにも本社業務など、あなたが興味のある分野に挑戦していただけます! 今回は、SV・エリアマネージャーとして店舗運営を支えてくれるメンバーを募集します。 自身の業務が経営に影響する企業の重要なポジションで、裁量大きく働きませんか

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【お客様との距離が近い焼肉業態/店長候補】お客様に「ワクワク」を届ける!!自分も「ワクワク」働きたい方◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉・千葉エリアの各店舗へ配属 ご希望…

400万円〜

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★焼肉業界でネームバリュー高し!! ┗あなたも行ったことがあるかもしれません。 ★初任給も業界高水準!! ┗想定年収400万以上~ ★ランチタイムが無い店舗も多いので 働きやすい!! -------------------------------------- 【業務概要】 焼肉業態の店長候補として ご活躍いただきます。 【業務特徴】 ★席で肉を焼くサービス お客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。 お客さまとの会話を楽しみながら働けます。 ★大人気の看板メニューが豊富 他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。 提供した際や焼いている際のお客さまの反応も◎ ★席数40席ほどの店舗がメイン 店舗の規模は席数30~40席ほどが多い! お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。 リピーター70%以上です。 【 将来ステップ 】 ■店長へのステップアップ 接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として管理業務もお任せしていきます。 試験に合格すれば店長への昇格も可能!入社1年以内に昇格した実績もあります。 ※店長経験者は最初から店長をお任せすることもあります。 ■本部職へのキャリアチェンジ 将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。 現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも!

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調理スタッフ/北朝霞駅 朝霞台駅 徒歩3分/転勤なし/昇給賞与あり

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

朝霞市 JR武蔵野線北朝霞駅 東武東上…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

イタリアンレストランの調理スタッフをお任せします。 具体的には、調理、仕込み、資材発注、棚卸、アルバイト指導、メニュー開発のほかホールでの接客対応などもお願いします。 ※将来的に独立を考えている方にも支援を行っています <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社大都技研

【スロット開発部/プログラマ】スロット新機種のプログラム開発/風営法・内規に詳しい方歓迎!/年間休日125日

制御系SE

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

<役割> スロット新機種のプログラム開発 ■業務内容 ①スロット主制御プログラム開発 ②スロットサブ制御プログラム開発 ③申請書類作成 等

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【店長候補/鶏料理を手軽に楽しめる居酒屋業態】賞与年4回/福利厚生・手当も充実!!

店長・店長候補・マネージャー

東京エリアの各店舗へ配属となります。 …

350万円〜

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  鶏料理屋ならではの商品を、おいしく手軽に楽しめる業態! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUPなど も早い段階で可能。 -------------------------------------- 【業務概要】 配属先の店舗(鳥料理居酒屋)にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 店舗運営全般をお任せいたします。 ・接客 ・調理 ・スタッフ管理・育成 ・売り上げ管理・原価管理 ・集客の企画・販促  等 ※深夜営業もありますが、その分手当も充実。 【キャリアアップ】 認定試験制度を導入しております。 基本的な調理や接客のスキルを勉強し認定試験を受けていただき、 試験合格で月給がUP さらに認定試験の合格後は店長への昇進試験を受けることができ 昇進すると月給がさらにUP!

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【飲食=ブラック】は昔の話!今は‶働きやすさ重視″の正社員募集!(ホールスタッフ・キッチンスタッフ)

ホール・フロアスタッフ

東京/大阪 時間 14:00~25:…

350万円〜

雇用形態

正社員

「とにかく早く働きたい」 「安定した環境で長く活躍したい」 そんなあなたにぴったりのチャンスです♪ 【仕事内容】 まずは接客やレジなどカンタンなことからスタート! 慣れてきたら少しずつステップアップ! その後は各々の適正に合わせてマネジメントなどの勉強をしていただき、ゆくゆくは店長に! アットホームな雰囲気で、 先輩社員がイチから丁寧に教えてくれますので未経験でも大丈夫です♪

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神戸市(湊川)駅近/未経験・異業種歓迎◆飲食店調理担当者(資格取得支援+手当あり)/年休105/年収~450万円

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

下鉄西神・山手線 湊川公園駅 東出口徒…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

駅近立地、市場直送の新鮮・豪華なネタ&お手軽価格で提供することで、 地域の皆様、環境客からも好評いただいている飲食店での勤務です(グルメサイトも高評価!) 2020年にオープンした新しい店ですが、地域の雰囲気、身近に感じるレトロな店構えが特徴です 【仕事内容】 ・調理、仕込み(魚を捌いたり・汁物作ったり・野菜の仕込み等) ・洗い物 ・ドリンク作り ・接客 ・レジ ・清掃等 ・慣れてきたら、市場への買い出し&交渉なども! 上記の業務に慣れてきたら、店長候補として管理業務も少しずつお任せします。 ・店舗管理 ・数値管理 ・シフト作成 ・予算組 ◆調理師資格の支援制度あり  働きながら調理師資格を取り入れる環境を整備しています。 合格者は調理師資格費用を会社負担とし資格手当といて毎月5,000円支給しています。 ◆大阪、神戸に密着した店舗作り、  そして「まちづくり」「地域ブランド力向上」に向けた新規事業に取り組んでいます。 ◆社内で独立基準を設けており、その基準を満たせば独立できる制度が整っています。 ◆その他、様々なキャリアを選択できます。 ・食を軸としたまちづくりディレクター ・産地コーディネーター ・店舗プロデューサー ・調理プロフェッショナル

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【名古屋市】深夜勤務なし★未経験でも高収入・福利厚生充実の飲食店店長★

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

愛知県名古屋市

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。 社会人経験のない方も大歓迎!接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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【料理長(キッチンスタッフ)/店長候補】☆学歴不問/未経験OK/月給27万円以上/55歳くらいまで☆彡

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

〈勤務地〉 【希望を考慮】【会社都合の…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 カウンターでお客さまとお話ししながら調理をするカウンターメインのレストランです。 仕込み、メニューの調理、盛り付けなど、お客さまの反応を見ながら進められます。 キッチン業務をひと通り覚えられたら、納品、発注、在庫管理などもお任せします。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり

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【中国/600万~】ラーメン屋MGR候補◆プライム上場◆3ヶ月で昇進実績有

店長・店長候補・マネージャー

中国エリア下いずれかの店舗 住所:鳥取…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【残業代全額支給!業界未経験歓迎!休日113日/福利厚生充実/賞与年2回/東証上場】 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ◇担当店舗について エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→ 3年目/マネージャー(5~7店舗を管理)/年収680万円→ 5年目/エリア課長(10~20店舗を管理)/年収800万円

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

(東証プライム上場)大手外食・食品小売企業グループの水産養殖事業のCOO候補

農林水産業系

愛媛県、熊本県、又は鹿児島県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

COOとして現地養殖会社の運営全般。 養殖現場の指導から、販売先との折衝まで幅広い仕事になります。 *出張あり、月2~3回。出張エリアは国内10ヵ所の地域。

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【急募:店長候補!】【即戦力歓迎】経験を活かして次のステージへ!

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京・大阪 ご希望を最大限考慮して勤務…

450万円〜

雇用形態

正社員

メインブランドの「とんかつ 」を始め「しゃぶしゃぶ」「食堂」「らーめん」など、 バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、スキルも年収もアップするチャンスを掴みませんか!! ■仕事内容 ・接客/調理業務全般 ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント全般 ・メニュー開発 ■働く魅力 ・高収入スタート ・あなたの『これまで』が評価される職場 ・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる ・福利厚生/休日・休暇が充実している ・深夜残業などは一切なし

関東地域のレストラン、チェーン飲食店経営

東京、神奈川に展開する外食チェーン店の店長候補募集です。将来店舗責任者をお願いします

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都区内または横浜市内

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

定員30人規模の食堂をマネージする店長業務の全て 必要に応じて調理もお願いします

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月給35万円以上スタートも可能!★AI研修や独立支援も充実★毎年昇給・賞与あり★長期休暇あり

店長・店長候補・マネージャー

東京都墨田区江東橋 シフト制(実働8…

400万円〜

雇用形態

正社員

☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか? ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎人材の教育 ◎店舗ブランディング ◎新しい集客方法の提案(SNS / Tik Tokなど自由) ★描くマネジメントと広がるキャリア★ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援! 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ★こんなスキルが身につきます★ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。 マネジメント未経験の方ももちろんOK! 着実にステップアップできますよ◎

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【多彩なキャリアパス】さば料理 海鮮居酒屋神戸元町店/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

兵庫県神戸市中央区元町 10:30~…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■□~働くポイントの紹介!~□■ ◇★ 飲食業×多彩なキャリアパス ★◇ 当社では、直営店舗の運営にとどまらず、 FC本部機能を持つ“事業会社”ならではの 多彩なキャリアフィールドを用意しています。 ご本人の適性や志向に応じて以下のような ステージへのステップアップが可能です。 ●FC本部SV 加盟店の経営支援や売上改善、 オペレーションの標準化などを通じて、 「店舗を支える立場」で飲食事業に関われます。 ●ブランド開発・商品企画 新しい業態やメニューを一から開発。 マーケティングやトレンド分析をもとに、 ゼロからブランドを創り出す経験が可能です。 ●物件開発・購買・経営企画 出店計画の立案や仕入れ先との交渉、 新規事業の構築など、飲食業の“裏側”を担う 重要なポジションも選択可能です。 ●採用・教育担当 現場での経験を活かし、 店舗を支える「人材育成」の 側面から事業を支えるキャリアにも進めます。

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【ITチーム部長】東証スタンダード上場外食産業の求人

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

さいたま市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画 ・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導 ・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導 ・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理 ・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築 ・人事評価・採用・教育

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クラブの未来を創るBリーグのクラブ支援業務・経営のプロを募集

経営企画、経営コンサルタント

東京都文京区 最寄り駅 都営大江戸線飯…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、各クラブの経営層と対峙し、中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。 ・既存クラブに対する「B.革新」の審査基準をクリアするための支援 ・新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援など ・経営難に陥っているクラブの経営再建 ・事業拡大が停滞しているクラブの後方支援 ・新設または改修アリーナ計画に対する支援 ・クラブ経営における成功体験/好事例等のナレッジ横展開:年に数回、各クラブ社長向けの勉強会開催など ・新規スポンサーの獲得、資本政策(M&A)、クラブ経営の再建支援など 【会社や職場の雰囲気】 活気があり、チームワーク重視。挑戦の機会があり、仕事とプライベートのバランスも考慮。プロフェッショナル意識を持ち、「バスケで日本を元気に」の理念を共有。 【勤務先の人数/年齢構成】 平均年齢30代後半 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間/日 月140時間 完全土日祝日休み 【活かせるスキル・身に着くスキル】 活かせるスキル 経営戦略、財務会計、交渉力、課題解決、プロジェクト管理、スポーツビジネス知識。 身につくスキル クラブ経営、多様な交渉力、事業開発・再生、地域創生視点、リーグ全体視点、プレゼン力、最新トレンド。

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新規店舗出店に向け、活躍したい人材を求めています!(一般社員)

販売スタッフ

三重県鈴鹿市・久居市

300万円〜

雇用形態

正社員

■職務内容 ・ホール業務(接客) └ホール内の巡回・ゴミ回収・接客・簡単な遊技機メンテナンス ・カウンター業務(接客) └電話対応・景品交換対応・景品管理 基本的なことはマニュアルに沿って学んでいきます。

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【未経験スタート多数♪】天ぷら専門店にて一流の技術を身につけ調理業務全般をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー

東京 日本橋高島屋店 新宿伊勢丹店 池…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ■野菜のカット ■小鉢やサラダなどの盛り合わせ ■天ぷらに使用する材料の仕込み ■洗い物 ■天ぷら調理 ■オープンキッチンでの接客 ■テイクアウト店での販売・接客 など 【入社後の流れ】 出汁の取り方などの基礎からお教えします。 その後は材料の仕込みや小鉢の盛り合わせなども担当していただき、業務になれてきたら、天ぷら調理もお任せします。 ▼ 店舗により多少異なりますが、入社して3・4年ほどで天ぷら調理を担当するスタッフが多いです。 4年と聞くと長く感じるかもしれませんか、お客さまに満足いただける料理を提供できるよう、 職人が一流の技術をじっくりと基礎からお教えしています。 \\ここもPOINT// <POINT1>ホスピタリティ溢れるサービス力 カウンターで調理をし、揚げたてをお客さまにお出しするのが当社ならではの提供方法! そのため、天ぷらの技術に加えてご対応のサービス力の高さも大切です。 この2つを兼ね備えているスタッフはお客さまからの評価も高く、「今日も○○さんにお任せしたい」と、ご指名をいただく機会も多いです。 <POINT2>定着率95%の秘密は働き方にあり ■配属店舗は本人の希望を考慮し、強制的な転勤などは一切なし! ■店舗でトラブルや問題が発生した場合は本社で対応 <POINT3>未経験でも安心 ■未経験スタートで長く続けているスタッフが多いのも当社の特徴! ■女性の職人や管理職の方も多く、現在産休を取得している社員もいます。 ■社員一人ひとりのライフイベントに柔軟に対応できるよう環境づくりにも注力中! ■評価制度が完備!評価項目に応じて昇給・昇格していきます。

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生活リズムが整う♪朝型固定シフトのレストランホールスタッフ/月9日休+夏季・冬季連休有★飲食未経験者可

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千代田区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細  ※6時半~16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

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