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★入社３か月で昇格可能⁉★店長候補→ブランドマネージャー候補/職種未経験応募可能！！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗神奈川県内各店舗千葉…

￥

400万円〜550万円

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容店舗運営に関する業務全般・お客様のお迎え、見送り・調理・料理の提供・ドリンク作り・洗い物・予約管理、在庫管理・レジ会計・人員管理　など ******************** 〇キャリアビジョン　ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！　「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。　料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！　＜キャリアパスの例＞　店舗スタッフ：月給28万円　↓ 　店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円　↓ 　マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円　↓ 　本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

（東証プライム上場）外食・小売事業グループ：総菜バイヤーの募集

購買、商品・在庫管理

品川区、又は春日部

￥

500万円〜900万円

正社員

・惣菜仕入業務・惣菜企画・開発業務・惣菜の仕入・販売に関わる商物流の構築業務・惣菜の仕入・販売に関わる在庫管理業務＊出張あり。頻度：月1～２回、エリア：日本全国

日本最大級の外食チェーン

（東証プライム上場）外食・小売・介護事業グループ：水産バイヤーの募集

バイヤー・買取査定、バイヤー

港区本社（最寄：JR品川駅）

￥

700万円〜1500万円

正社員

1.水産物の仕入れ、販売業務。 2.水産物に関わる商物流の構築業務 3.在庫管理、商品登録業務 4.新規取引先開拓業務＊出張あり。出張エリアは日本全国及び海外。出張頻度は週3?4日。

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※海外研修有※和洋食イタリアンレストランcafe●年間休日120日＆有給取得率80％以上！調理/店長候補/料理長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府　東京都　愛知県ご自宅を考慮し…

￥

500万円〜700万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能）業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。

大阪に本社を置く、一部上場外食・内食の店舗展開をする企業

【東証一部上場】外食チェーンの経営企画リーダー

経営企画、Ｍ＆Ａ

大阪府吹田市

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300万円〜600万円

正社員

ホールディングスにおけるグループ全体の経営企画として、グループ各社の予算作成･業績管理やグループ全体の投資戦略等の業務に携わっていただきます。＜担当業務例＞・HQ及びグループ各社の予算作成・業績管理・M&A・事業投資検討（PMI・モニタリング含む）・中期経営計画策定、事業戦略立案支援・新規事業立案、海外新規進出国調査・分析・アライアンス検討・推進・全社BPR・サプライチェーン改革・経営会議等の会議体運営

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店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

￥

300万円〜500万円

正社員

首都圏で今後大きく店舗を拡大展開するパスタ業態でのお仕事です。以下の業務をしっかりと担っていただきます。 ●ホールサービス ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般

株式会社日総グループ本社

人事事務◆土日祝は基本休みで、プライベートも大切に◎1995年設立の老舗企業で安定したキャリアを築けます◆

人事

北海道札幌市東区東苗穂駅から7北海道…

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250万円〜350万円

正社員

【人事事務】日総グループ各社の経理・人事労務等の事務業務を行っている同社ですが、現在バックオフィス体制の改善を行っております。人事課で人事・総務全般の業務を進めていただきます。＜業務内容＞・労務・給与社保(勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等) ・社労士や外部委託先との打ち合わせ・研修企画、研修運営・業務のシステム化、効率化・法改正に伴う社内対応・人事制度の運用・企画 etc ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

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【京都】2023年3月～6月新規オープン　肉割烹店・店長および副店長

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

京都市中京区・先斗町（ぽんとちょう）

￥

〜550万円

正社員

新規オープン・肉割烹店　店長業務・人材管理・売上管理・集客戦略・メニュー開発・そうじ、かたづけ

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《2025年7月オープン》月給36万円〜×昇給年4回×月8日休み◎/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

滋賀県草津市

￥

450万円〜

正社員

+｡*ﾟ:::::::::::::::::::::::::::::: ★ 2025年7月、南草津駅前にNEW OPEN！ ★グループ運営の居酒屋 ★労働時間の選択制・多彩なキャリアプランが魅力的！ ::::::::::::::::::::::::::::::+｡*ﾟ【仕事内容】飲食店のマネジメント業務全般をお任せします。スキルに応じてお仕事をお任せしますのでご安心ください。徐々にスキルアップを図りながら、新しいことにも挑戦していきましょう！《主な業務》・数値経営計画・隣店指導・店長育成・各種ミーティング管理・店舗開発店舗・取引業者の店舗ごとの選定と決定・店舗デザインの変更・各種広告媒体の作成　などまずは1店舗のマネジメントから始めていただき、その後はエリアマネージャーとして複数店舗の管理をお任せしていきます。

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拡大中のグループ法人で、責任ある人財になりませんか？パチンコ部門接客スタッフ）

販売スタッフ

東海地方/東京/指定県内/転勤無し(店…

￥

300万円〜400万円

正社員

■職務内容・ホール業務（接客） └ サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。・バックオフィス業務 └ 広告・販促物の作成から掲示まで、お客様に分かりやすいご案内を提供します。 └ 景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列などもお任せします。 └ 金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など、重要な業務を順番に任せていきます。 └ アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。試用期間あり（6カ月間）

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【大急募】アクセス便利！大阪エリア★料理長候補★和食調理スタッフ/50代積極的に採用中！！/福利厚生充実◎

調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府内店舗勤務自社内勤務転勤の…

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350万円〜550万円

正社員

和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて調理、接客、店舗運営をお任せします♪ ☆若年層から富裕層まで、幅広い年代のお客様にご来店いただいております。 ******************** 〇業務内容調理に関する全ての業務　他・仕込み・調理・発注・洗い物・在庫管理・衛生管理・原価管理・人員管理　など ******************** ☆業務時は制服貸与☆ ※身だしなみについては社内規定に準ずる ******************** 店長・料理長からエリアマネージャーや事業部長、店舗/業態管理、FC開拓、販売促進など豊富なキャリアパスもご用意♪ 「育成を担いたい」という社員の声から【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設！年2回の査定でしっかりと評価・査定を実施。年間を通して昇格のチャンスがあります♪ （早くて入社半年で店長・料理長に昇格可能！） ☆料理・接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立した事例も多数あり！

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営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒338-0001埼玉県さいた…

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500万円〜750万円

正社員

今回、安楽亭・七輪房などの焼肉業態を中心に担う営業企画部のマネージャー候補を募集し、同社の商品や業態企画、販売促進の中心となる部署の強化を行っていきたいと考えています。【職務詳細】営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネジメントを担っていただきます。 ■各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ■各業態メニュー体系の管理 ■各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ■戦略的販促計画の設計及び実行 ■競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ■上記業務に関する部員の進捗管理、マネジメント ■自社工場含め他部署との連携、経営層への提案安楽亭では国内外への積極的な出店とM＆A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。2020年株式会社アークミールを傘下に収め、既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に新たに「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から60年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った業態のレベルアップが不可欠となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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