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株式会社ギフトホールディングス

「豚山」「元祖油堂」ラーメン店での店長候補 ~入社1年でも店長になれる評価制度あり~東証プライム上場

店長・店長候補・マネージャー

宮城県 最寄り駅 東京都 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

株式会社安楽亭

【埼玉】営業企画(マネージャー候補)(南中部:さいたま市)

営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒338-0001埼玉県さいた…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

今回、安楽亭・七輪房などの焼肉業態を中心に担う営業企画部のマネージャー候補を募集し、同社の商品や業態企画、販売促進の中心となる部署の強化を行っていきたいと考えています。 【職務詳細】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネジメントを担っていただきます。 ■各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ■各業態メニュー体系の管理 ■各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ■戦略的販促計画の設計及び実行 ■競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ■上記業務に関する部員の進捗管理、マネジメント ■自社工場含め他部署との連携、経営層への提案 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。2020年株式会社アークミールを傘下に収め、既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に新たに「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から60年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った業態のレベルアップが不可欠となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

店長・店長候補

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都世田谷区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

大手チェーン飲食店の新業態店での店長・店長候補です。 接客・店舗運営・調理補助などのお店に関するすべての業務

株式会社大都技研

【ぱちんこ開発部/ゲージ】ぱちんこ筐体のくぎ構成・盤面設計業務をお任せ/年間休日125日

機械・機構・実装設計・開発

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

ゲージ… くぎ構成・盤面構成の設計 ■業務内容 ①釘の配列設計 ②試作盤面データ作成 ③入賞率集計、評価試験 ④申請書類の作成

非公開

ビストロシェフ候補/年間休日112日/今期も8店舗以上の新規出店が決定/明確な人事評価制度

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

【東京】 神楽坂・代々木公園・渋谷

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社は2007年の創業点でもあるもつ焼きからスタートし、 現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営21店舗、FC2店舗を展開しております。 どの店舗も各グルメサイトの口コミ評価も高く飲食メディアからの取材も多い人気店。 理念でもある【このお店があって良かった】【この会社と出会えてよかった】をより多く実現する為、 2025年も8店舗以上の新規出店計画が決定。 その中でも代々木・渋谷神泉、神楽坂に3店舗展開するビストロやワインバー(フレンチ)にて、 シェフ候補の増員募集を致します。 年4回の昇格審査もあり上級店長・統括・エリアMGRへの明確な昇格チャンスがあるのも、 大きな強みとなります。 また食材や店舗で使用する備品まで昔からのお取引先を大事にするだけでなく、 従業員が仕事を充実してもらう為の豊富な福利厚生や、 創業当初は年間休日102日だったのがGW・夏季・年末年始休暇を含む年間112日まで増加。 自社・お取引先・社員それぞれが3方良しの企業運営も特徴です。 ≪担当業務≫ ・調理業務全般 自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 調理経験豊富な方はもちろん、調理補助は経験のある方であっても店舗研修も豊富な為、 すぐに調理オペレーションも覚えていただます。 ・自店のおすすめメニュー考案はもちろんメニューコンペも全社で実施しており、  ご自身の考えたメニューを商品化することも可能です。 ※店舗の規模により、各店社員平均3名、アルバイト3~5名で構成されています。

株式会社エー・ピーホールディングス

正社員:店長候補【塚田農場】表参道店

店長・店長候補・マネージャー

東京都港区北青山3-5-25 表参道ビ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 同社が運営する塚田農場で店長候補を募集しております。 入社後、まずはホール業務を担当していただきます。これまでの飲食店や接客の経験が活かせる仕事です。 【塚田農場とは】 塚田農場は九州の郷土料理をメインとしたお店です。 看板メニューの「地鶏の炭火焼」を中心に、料理の質の高さに定評があります。

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【店長候補】SNSで話題!天ぷらをメインにした居酒屋バル/昇給,賞与&各種手当でしっかり稼げる!若手活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【当社が運営する店舗】 愛知県 (一宮…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

業界では珍しいカジュアルでお洒落な雰囲気の天ぷらバル! 国産こめ油100%にこだわった天ぷらと、創作のおつまみメニューでお客様をお出迎え。 愛知県を中心に展開中。今後も新店舗を開業予定です! 当社が運営する直営店舗の店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【店長候補】 ■主な仕事内容 ・お客様へ接客、対応 ・店舗運営 ・売り上げ管理 ・アルバイトのシフト管理 ・発注 まずはホール、キッチン業務など店舗スタッフとしてスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も携わり、店長として目指して頂きます。

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お土産コーナー・農産物コーナーの販売スタッフ

販売スタッフ

千歳市

250万円〜

雇用形態

正社員

お土産・農産物コーナーでの接客、販売、試食出し、レジ、品出し等。 人に喜んでもらうのが好き、人と関わるのが好き、そんな気持ちを大切にしています。 慣れてきたら、商品企画や店舗イベントの企画運営にもチャレンジできます。 お店を盛り上げるアイデアを皆で意見を出して、皆でつくっていきます。

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ソムリエ【中目黒】コース予約のみ高級鮨店

ホール・フロアスタッフ、フード系その他

東京都目黒区上目黒 東急東横線 中目黒…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

SNSやメディアで注目された創作エンターテインメント寿司を提供する店です。 ソムリエをメインとしたお店のサービス業務全般 ホールにて接客を中心にワインをサーブしていただきます。 品質と価格に優れたワインを世界中からセレクトし、気軽にワインが楽しめる文化を一緒につくっていきましょう! もちろんはじめは簡単な作業から。先輩が一から丁寧に教えます! ホールだけではなくキッチンのお仕事もお願いしますので、調理技術も学べちゃいますよ♪ 将来的には店長、幹部候補としての道もあります。 繁盛店視察、メニュー考案、お店の管理数値、人財育成など… 飲食店の業務をすべて学ぶことができますので、将来独立したい方には最良の環境です!

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、横浜】病院内レストランの店長候補を募集!◆車通勤可◆

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川(横浜市)

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

病院内のレストランにて、店舗運営管理をしていただく店長候補 【調理業務】職員食堂、一般レストランでのランチ・オーダー調理、仕込み、産後食の調理・提供、パン工房でのパン製造、食材管理・仕入 【運営管理】店舗運営管理(売上や金銭管理)、シフト管理、事務処理 ※調理師免許と調理職経験をお持ちの方の募集です  「資格を生かして働きたい」「調理師のお仕事にブランクがある」という方も歓迎! お仕事の流れ【朝~夕勤務の場合】 出社後、モーニングの準備・提供 ↓ ランチタイムに向けて仕込み・準備・店内清掃 ↓ 11:00頃 朝礼。当日の連絡事項や流れ・内容の確認 ↓ ランチタイム開始。(12:00がピーク)厨房でスタッフを仕切りながら調理業務 ↓ ランチタイム終盤は、店内片付け・翌日の発注等 閉店後は、レジ締め・入出金・日報記入やシフト管理等

株式会社アポルテフードファクトリー

ホテルやブライダルの厨房委託を運営するケータリング事業【宴会キッチン】 10:00~19:00勤務。週休2日制

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

恵比寿・銀座・有明の各施設にて勤務。 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

デリバリー・ケータリング・ブライダル事業を東京・横浜・川崎を中心に展開中。 「高級ケータリング(パーティ向け)」「ブライダル」各部門の調理人を募集。 当社は新しいフードビジネスを構想しており、 大手デベロッパーや不動産企業、行政などのお取引先も多く、 他にもホテルやブライダルの厨房運営委託にも携わっており、 料理人として幅広い可能性がある案件でございます。 最初の配属恵比寿・銀座のパーティ会場にて週末のウエディングや各種パーティ を担当頂く部署になります。また11月から新たにお台場にあるホテル内のバンケット も請け負う事になりキッチンチーム8名で恵比寿・銀座・お台場の各持ち場を ローテーションにて担当頂きます。 まずは経験のあるセクションから担当頂き、 コールド・ホット・前菜・メイン・デザートなど徐々にご自身が担当頂く セクションの幅を広げて頂きます。

株式会社FLAVOR WORKS

東京/京都【パン製造チーフ】ル・プチメック

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

★Le Petit Mec 日比谷店 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容 ・仕込み?面台(成形)?焼成(釜)?仕上げ ・シーター業務 ・人材育成、マネジメント ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 ・衛生管理 ・商品提案 など 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 安心して業務に取り組むことが可能です。 ◆ブランド紹介:Le Petit Mec(ル・プチメック) 京都発、 本格フレンチスタイルの ブーランジェリー Le Petit Mecで扱う全てのパンは、 安心安全な素材を吟味し、フランス愛に満ちた熟練ブーランジェにより、 一つ一つ丁寧に時間をかけて作られています。 訪れたフランス人ブーランジェやシェフの方々から 「日本で最もフランスらしい」との評価もいただいている京都発祥のブーランジェリーです。

加納コーポレーション株式会社

店舗開発部/新店舗立ち上げフェーズを推進頂くポジションです

店舗開発・マーチャンダイザー

【東京】 月島本社 短期の地方出張も発…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

札幌・首都圏・愛知・三重・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 店舗開発部門の増員募集です。 当社は飲食だけでなく小売店舗を含む現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 事業拡大を共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) ・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施 ・物件取得(業者開拓・情報取得) ・調査(現地実査・試算・資料作成) ※現地調査・商圏データでの裏付けを取った上で社内で確認作業を実施し、他部署への提案資料を作成 ・契約業務(条件交渉、契約書作成、内容精査) ※条件の確認やオーナーと賃料交渉を実施し、契約書の作成 ・自社出店規定や法令が遵守されているかのチェック

非公開

オシャレなビアバーで店長候補・料理長候補/経験者は月給30万円以上/ビール好きな方、歓迎◎(豊洲駅)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都江東区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ベルギー・アメリカから小規模醸造所のクラフトビールを、 フランス・スペインからはワインを輸入し、 その文化を広めるビストロ・ブラッスリー・レストランの展開、 そしてそのビール・ワインを飲食店や酒屋への卸事業でも文化を広めています。 当店では、直輸入の100種類以上の樽生の中から最大40種を提供が楽しめます。 ビール・ワインが好きな方 大歓迎です!! 新店も続々オープン予定です☆ 【仕事内容】 ポジションによって異なります。 ●店長候補 接客・店舗運営管理全般。 先輩スタッフや店長が仕事の流れを説明します。 それからあなたのスキルに合ったお仕事からお願いしていきます。 経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています! ●料理長候補 調理全般。 フレンチやイタリアン出身のシェフや先輩がいますので、 基本からしっかりと調理スキルや知識を学ぶことができます。 オープンキッチンなので、お客様の笑顔が見れます! 【勤務時間】 10時00分 ~ 0時00分(実働8時間・終電考慮・シフト制) ※店舗・職種・曜日により異なります。 【入社後数カ月で店長・料理長になれる!?】 計数管理、スタッフ教育からイベント企画等、幅広い裁量権を与えられています。 ベルギー他ヨーロッパでの研修や醸造家とのふれあいにより様々な可能性が広がりますよ! 当社で学んだことを生かして独立する実績も多数。

株式会社王将フードサービス

【富山/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

富山県下直営店 住所:富山県 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場の中華チェーン最大手/調理師免許取得など研修充実!/残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい!/離職率1桁&平均勤続年数11.4年〜 ■業務概要: 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします! <★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎!あなたオリジナルの餃子の王将を★> 王将の店長の裁量権は他の飲食企業の規模とは大きく異なります。 調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客様の声を味付けやメニューに反映することができます。 日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください ■王将のキャリアパス: ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 店舗で様々なメニュー調理を身に着けるため、料理人として技術的なスキルUPもかなう! ▼副店長 発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得。現場でのOJT教育中心のため、一人一人の得意不得意に応じて育成サポートを行っています! ▼店長※3〜4年目安にしっかりスキルを付けた上で店長を目指していきます。責任者として店舗運営・管理を担当いただきます。 ※店長以降のキャリアはエリアMGR、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがございます。 ※店長時の平均年収は792万円(一般社員平均:454万円) <独立支援制度あり★> フランチャイズ店舗オーナーとして「経営者」になることも!すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍中! ■王将の「画期的な」働き方: ・残業月20H程度 ・有給取得日数は平均8.3日!連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。 ・従業員数は店舗平均16名で学べる&無理なく働ける環境!「平均勤続年数は11.3年」で「離職率1桁」の安定就業が叶う環境です◎ ■王将の「独自の研修制度」でスキルアップ! ●王将調理道場:調理技術や知識向上の研修です。調理師免許取得の補助もあり、学びながら資格・スキルを身につけられます。 ●王将アカデミー:店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフト

【新潟】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店/最短1年での店長昇格/店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

新潟県内直営店舗 住所:新潟県内の直営…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/キャリアパス豊富/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務: ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度: 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。早いと入社1年での店長昇格をしており、平均2〜3年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社KUURAKU GROUP

【東京/リーダー候補】店舗運営〜平均年収611万/豊富なキャリアパス/国内外に出店/週休3日も選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 焼鳥くふ楽 銀座総本店 住所:東…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現!飲食業界の新しいスタンダード/20代・30代活躍中 ■概要: 当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております!KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています! 弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか? ■業務内容: 下記業務をメインにご担当いただきます。 ・店舗運営業務 ・店舗スタッフのマネジメント ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画 など ■ポジションの特徴: スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります! ■当社の魅力 (1)多様なキャリアパス:販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。 (2)透明性のある評価制度:アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です! (3)充実した研修制度: 入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております!まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 (4)平均年収の高さ: 頑張った分だけ評価をする環境が整っており、平均年収は611万円です。3年以内に、平均年収700万円を目指しております。 ■働く環境: ・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフト

【京都】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店/最短1年での店長昇格/店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府内直営店舗 住所:京都府内の直営…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/キャリアパス豊富/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務: ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度: 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。早いと入社1年での店長昇格をしており、平均2〜3年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ミールワークス

【東京/未経験歓迎】ホール・キッチン ※『ダンシングクラブ』/プライム上場G/幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ダンシングクラブ東京(新宿) 住所:東…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有/「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ/売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容: 『ダンシングクラブ』にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ブランド詳細『ダンシングクラブ』:https://www.arclandservice.co.jp/dancing-crab/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。 ・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(店長スタートの方多数!) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修  ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案   ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務  ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案   ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括   ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DDグループ

【港区◇未経験歓迎】社長秘書※スケジュール管理等◇正社員採用・月給30〜38万円/プライム上場企業【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、秘書

本社 住所:東京都港区芝4-1-23 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\ブライダル、エステ、営業、化粧品等の出身者活躍実績あり!/【東証プライム上場/ホールディングスグループ本社/現在3名体制・今後4名体制で代表を多岐にわたりサポート/えるぼし認定:女性の活躍推進企業(厚生労働大臣)に認定】 当社の代表取締役社長(以下、社長と呼ぶ)の秘書業務を、幅広くご担当いただきます。 OJTをしっかり行いますのでご安心ください。 ■組織構成: 社長室に所属となります。 現在、3名の先輩秘書が活躍中。 今後は採用ポジションの方を含め、4名体制で代表をフォローしていきます。 ■業務内容: <基本業務> ・代表スケジュール管理 ・社内外の代表サポート ・プロジェクトサポート(イベント等) ・社外調整対応 ・一般的な秘書業務 <介護関連サポート> ※社長は、持病の影響で、歩行など一部の日常活動に障害がございます  直接的なサポートは他スタッフが担当していますが、通院の同行などの業務が発生します。 ■当社について: ◎レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に347店舗展開 当社グループは、「お客様歓喜」を経営理念とし、少子高齢化や人口減に加え、ライフスタイルや消費者の嗜好の変化、デジタルテクノロジーの進化など、消費者の行動やニーズをはじめとする社会の変容を捉え、中長期的なパラダイム変化の兆候を意識した上での戦略構築を実現いたします。 【福利厚生情報補足】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康優良者表彰 ・健康保険組合による付加給付 ・カムバック制度(アルムナイ採用制度) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度(奨励金/会社補助有) ・BCP(安否確認用のWEB)システムを導入 ・内部通報制度 変更の範囲:会社の定める業務

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