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検索結果: 20,970件(4441〜4460件を表示)

東急リバブル株式会社

【北海道／札幌】不動産売買仲介営業　※PC19時シャットダウン／離職率5％以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

札幌エリア住所：北海道札幌市内のセン…

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350万円〜999万円

正社員

〜不動産流通業界をリードする提案力と先進性／「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています〜 ■職務内容：個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。 ■詳細：・マンション、一戸建て、土地及び事業用不動産（商業用地等）と多岐に渡る商品を個人のお客様を中心に、購入や売却の仲立ちをします。（1）物件の売却をお考えのお客様に対して…問い合わせを頂いたお客様宅に訪問し、物件の査定や売却額などの相談をしていただきます。（2）物件をお探しのお客様に対して…問い合わせをいただいたお客様に対しての接客対応をしていただきます。要望をヒアリングして希望に合う物件をマッチングします。 ※アプローチ方法はインターネットや店舗ご来店などの反響営業が中心となります。〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性があります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。〈働き方・働きがい〉東急リバブルでは、2018年に働き方改革推進P.T.（現：ワーキングイノベーションP.T.）を立ち上げ、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進。時差出勤制度等も活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。また、分業制を取り入れることで、純粋な営業時間を創出し、生産性を高めながら残業時間を削減しています。

株式会社HATARABA

【渋谷】インサイドセールス◆内勤メイン／新規開拓無／土日祝休／創業以来黒字決算◎【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-1…

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450万円〜599万円

正社員

〜経営層のお客様対応スキルが身に付けられる◎／創業から黒字経営の安定性／内勤メイン／新規開拓無／土日祝休／創業以来黒字決算◎ 【変更の範囲：無】 ■当ポジションの魅力＜経営層への提案力が身につく◎＞・オフィス移転は経営層や管理部長へのアプローチを行います。・事業計画や経営課題、財務状況も踏まえての提案になるため、経営視点のあらゆる知見が身につきます。＜研修・教育体制◎＞入社当日：社内案内、会社規則の説明、IT機器のセットアップ等入社1週間：知識、スタンス、マナー、ITスキルの5つのカテゴリーに研修を分け、基礎研修を実施入社2週間：実践を交えて基礎研修を実施入社3週間：営業実務に入り、お客様と接点を持ちながら先輩コンサルタントとの同行 ■業務概要弊社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。培ったコンサルティングノウハウを基に、Webツールを活用した新規セールスチームの立上げを行います。その立上げメンバーを募集しております。 ■業務概要・詳細【業務の流れについて】（1）Webサイト、イベントからの問い合わせ対応 →メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。（2）物件提案/内見 →お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。（3）申込/交渉・契約 →契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。（4）定期フォロー →契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。 ■福利厚生奨学金一部サポート制度やランチ支援制度、ThankYourPartner制度など独自の福利厚生が充実しています。※入社1年経過後の正社員・契約社員対象 ■当社について：リモートワークの普及や在宅勤務の増加により、「オフィス」の在り方も急速に変化しています。お客様が抱えるお悩みを解決し、人が働く場所に明かりを灯すことが私たちの仕事です。オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーを目指し、お客様のため・チームのために全力を尽くし成長を続けている企業です。【変更の範囲：無】

住友不動産販売株式会社

【首都圏】売買仲介営業◆年間休日120日◆転勤なし◆「健康経営優良法人」認定◆年8回3連休有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

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400万円〜1000万円

正社員

【「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定◆年8回3連休有◆年間休日120日◆20時PCシャットダウン】 ■担当業務：マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産売買取引に関する仲介業務を担当いただきます。 ■業務の流れ：（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。 ■働きやすい環境：大型休暇の他にも営業センターでは月初には火〜木の３連休が年8回あります。※2023年度「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 ■身につくスキル：・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。 ■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。 ■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

白菱電気設備株式会社

【兵庫/丹波】法人営業◆未経験歓迎！残業10-20h以内/完全週休2日(土日祝)/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

丹波支店住所：兵庫県丹波市氷上町市辺…

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300万円〜449万円

正社員

【創業70年以上！商業施設から個人住宅まで幅広い電気工事を行う/地域密着で顧客からの信頼◎】豊岡市を中心に兵庫県の電気工事・冷暖房工事の設計〜施工までを行う当社にて、既存取引先メインの法人営業をお任せします。 ■具体的な業務官公庁や工務店から依頼をいただき、お客様を訪問してヒアリングを行います。その後お客様のニーズに合わせて他部署と連携しながら見積書を作成し、提案を行います。【顧客】すでに取引のある官公庁や工務店がメインです。その他既存顧客から紹介いただいた工務店や、入札物件の場合のみ新規顧客も担当することがあります。【施工例】但馬ドーム、総合病院、特養老人ホーム、給食センター等【営業スタイル】既存：新規＝9：1 新規営業は基本的に既存顧客からの紹介になるため、飛び込み訪問はありません。※個人目標無し【担当エリア】豊岡市を中心に兵庫県全域/出張はほぼありません。遠くても大阪や京都などの日帰りで行ける範囲が主です。 ※直行直帰：場所によって可能です。 ■魅力：当社では、社員を大切にして、風通しも良く働き甲斐のある職場環境です。 ◆残業10-20h以内！事前申請の上で残業を行い、上長が残業時間の管理を行っているため、管理体制が整っています。 ◆有給取得しやすい環境！計画有給5日に加えて、都度ご家族の都合や体調によって、1時間単位で取得が可能です。 ◆3年連続健康経営の認定あり！がん保険の加入や45歳以上の社員に脳ドックの受診など、社員が健康に長期的に働いていける環境づくりをしております。 ◆資格支援でスキルアップを後押し！電気工事士の講習会や資格試験の受験費全額負担などをしており、キャリアアップを目指せます。 ■組織構成：当社には43名の社員が在籍しており、営業業務は2名（40-50代）の施工管理と責任者（60代）が兼務して業務を行っています。現在営業専任担当が不在のため、新たに営業担当を増員します。入社後は現在の営業担当から徐々に業務を引き継いでいただく流れです。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

株式会社アドキャスト

【東京】人事／採用教育◆管理職候補/完全週休2日制/ベストベンチャー100選出/年収800万〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2…

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800万円〜1000万円

正社員

〜中途入社活躍中／管理部門でスキルアップできる環境/平均残業15時間以内/業界最大級の物件情報量で他社に負けない業績継続中〜【変更の範囲：無】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方★ 転勤無し、完全週休二日制、平均残業15時間、所定労働時間7.5hに加え、スキルアップのための資格補助制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★企業成長性◎★ 現在は東京都内に10店舗を展開し、物件を販売するだけでなく、ファイナンシャルプランナーや住宅ローンアドバイザーと連携し、生涯のライフプランに合う住宅ローンや保険の見直しなど、不動産に関わるライフスタイルまでをトータルで提案しています。ベストベンチャー100にも選出され、2035年までに1,000億円のグループ企業を目指しています。 ■募集背景： IPOに向けた管理部門体制強化のため、将来の管理職候補としての活躍を期待した増員採用を行います。 ■仕事の内容不動産仲介コンサルティングで急成長中の当社の人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。 ■業務詳細：・採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント・教育関連（新卒、既存）業務及びマネジメント・労務総務関連業務（人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新）及びマネジメント・IPOに向けた規程等、ルールの整備・労務監査に向けた社内体制整備 ■組織構成：人事本部：50代男性1名、30代男性2名（課長が採用教育、主任が労務総務）20代男性1名（採用教育）、20代女性3名 ■「2024年度ベストベンチャー100に選出」当社は、2024年度ベストベンチャー100に選出されました。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp

戸田ビルパートナーズ株式会社

【東京】公共施設・商業施設などの建築積算★土日祝休み／年休123日／残業15h程／プライム上場G【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：東京都港区台場2-3-1 …

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場戸田建設の100％子会社／完全週休2日（土日祝休み）、年間休日123日、残業15h程の働きやすい環境！〜 ■業務内容：※変更の範囲：無大規模リニューアル工事やビル管理事業を展開する当社にて、学校・病院等の公共施設・商業施設等の新築及びリニューアルにおける積算業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・設計図や仕様書等から材料/数量/人件費/諸経費等を算出・数量拾い出し業務・数量調書、積算書、見積書の作成新築工事3割、リニューアル工事7割の業務比率となります。案件規模は大きなものから小さなものまで様々です。規模の大きな案件では、複数名で担当することで、個人に負担が集中することがないように配慮しています。 ■組織構成： 6名の積算担当が在籍しています。（建築積算5名、設備積算1名） ■ご入社後のフォロー：ご入社後は2日間の研修（事業部紹介、規定や各種申請の紹介、業務遂行についてなど）を実施し、当社についての理解を深めていただきます。その後、現場でのOJTを中心に経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。 ★働きやすい環境完全週休2日（土日祝休み）、年間休日120日、残業は月15h程と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。また、定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的なご就業が叶う環境です。 ★当社について＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。

株式会社サンテック

【埼玉／セカンドキャリア歓迎】電気設備施工管理※完全週休二日制／年間休日120日／転勤当面なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

北関東営業所住所：埼玉県さいたま市大…

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600万円〜999万円

正社員

【セカンドキャリア歓迎／ワークライフバランス◎／完全週休二日制／残業平均月30時間程度／年間休日120日／東証スタンダード市場上場企業／退職金あり／再雇用制度有り】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！〜工事実績一部抜粋〜・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 ■職務概要：同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。 ■職務詳細: 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。 ■働き方：残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。年間休日も120日あり完全週休２日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。 ■同社の強みについて：独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

東京索道株式会社

【北海道/未経験歓迎】施工管理◇年間休日120日/残業月10h程/OJT◎/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、設計(建築・土木)

札幌営業所住所：北海道札幌市豊平区平…

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300万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／建築・土木・工学・電機関係学科卒業者歓迎／充実したOJTで未経験でも安心！／年間休日120日／残業月10h程／土日祝日休み／人々の暮らしを支える事業！/ゴンドラやリフトなどニッチ領域もあり！】 ■職務内容ダム建設用ケーブルクレーンの設計、スキー場のリフトの点検・保守全般を行っていただきます。 ■職務詳細〇リフトスキー場をまわり、当社施工のリフトを点検し消耗した部品の交換、改修工事等を担当します。 ※ケーブルカーの保守・点検もあり。〇ケーブルクレーン国や県のダム建設計画に伴い、山や峡谷に架けるケーブルクレーンの設計〜設置〜撤去まで行います。 ※設計を主とする内勤が5割、監督業務を行う現場に出る仕事が5割です。 ■入社後の研修〇まずは先輩のもと、ご経験に合わせたOJTを行います。ゴンドラやリフトの様々な種類・特徴を覚えるところからスタートします。一通り覚えることができてからは、先輩と一緒に現場に同行します。入社間もない同僚とベテランの先輩が多数在籍していますので、心配はいりません！ ■就業環境◎ ・年間休日120日・土日祝日休み(原則) ・残業月10h程 ※案件に応じて全国への出張があります。 ■職務の魅力〇後世に残るモノ造りを手掛けるやりがい後世に残るモノを手掛けることができ、大きなやりがいがあります。リフトやゴンドラを作る索道部では、観光地やスキー場に行く度に「自分が造った」という、非常に大きなやりがいを感じられます！ ■当社の魅力〇当社は、ダム建設に必要不可欠な「ケーブルクレーン」の独自技術を有し、スーパーゼネコンや自治体をクライアントに、全国シェア累計No.1を誇っています！〇専業の企業は全国に2社しかなく、深い山や峡谷の中だから、特別な技術が必要で、新規参入が難しく高い評価を頂いております！〇また、スキー場や箱根などの観光地でお客様を運ぶゴンドラやリフト・ケーブルカーなども手掛けています。ニッチな業界と技術ですが、スキー場や観光地の整備などでこれからも必要とされ続ける事業でもあります

株式会社ホイストクレーン

※未経験歓迎※【秋田】メンテナンス担当◆クレーンメンテナンス業界トップシェア/教育体制充実【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先（東北エリア/秋田県）住所：秋…

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350万円〜649万円

正社員

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 〜本求人のおすすめPoint〜【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。【専門性を身につけれる】「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。【未経験から挑戦できる！】同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。＜クレーン点検・修理って？＞法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容：・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。・点検と修理の割合が6:4程度です。・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ：ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制：現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。

東急リバブル株式会社

【首都圏/賃貸仲介】不動産経験者歓迎！※反響営業中心／就業環境・働きがい◎／PC19時シャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

首都圏エリア住所：東京都、神奈川県、…

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400万円〜549万円

正社員

〜充実の研修体制／原則転居を伴う転勤無し／不動産流通業界をリードする提案力と先進性／働き方改革を推進しています〜 ■業務内容：同社各センターにて賃貸不動産の仲介営業を行います。具体的には以下の業務を行います。・個人、法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、アパート等）および事業用不動産の賃貸仲介・オーナー様が所有する物件の賃料査定や広告活動、借主様への物件紹介〜ご案内〜契約までトータルでサポート ★こんな人のご応募お待ちしております！・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！ ■業務の特徴：反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。また、現在は分業化・DXも推進しており、営業活動をしやすい環境が整っています。 ■同社の特徴〈働き方・働きがい〉「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。 <多彩なキャリアが積める環境> 当社では、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意しています。幅広い事業領域 (売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・ウェルスアドバイザリー事業等)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことも可能です。※毎年登用実績があり、賃貸仲介営業職として中途入社した社員の利用実績も多数ございます。

野村不動産ソリューションズ株式会社

【仙台】法人営業（ホールセール）／女性が働きやすい支援策多数あり／ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中…

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550万円〜1000万円

正社員

〜仕事と育児・介護の両立支援策多数あり／時差出勤やリモートワーク、PC20時シャットダウン／健康経営有料企業ホワイト500認定企業（3年連続受賞）／東証プライム上場の野村不動産グループで安定性◎〜 ■業務概要：（1）不動産の売買…企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと、営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。（2）信託受益権の売買サポート…金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。（3）不動産の有効活用・不動産鑑定…遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。（4）不動産開発（建替・等価交換）…建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。（5）管理委託…不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理（プロパティマネジメント）及び建物管理（ビルマネジメント）に貢献いたします。 ■仕事と育児・介護の両立支援策多数あり育児や介護をしていて時間に制約のある人も、能力を発揮し、活躍しつづけられるような制度づくり、風土づくりに取り組んでいます。子育て推進企業として認定され、くるみんマークも取得しております。＜具体的な施策＞・育児中　社員区分一時転換制度の導入 └育児に比重を置きたい女性社員の要望に応えるため、育児期間中に一時的に総合職から業務職へ社員区分転換することができる制度です。・育児中　休日申告制度の導入・休日保育費用100％補助制度・時差出勤勤務制度・カムバック制度・リモートワーク・育児コミュニティの開催・産前産後・復職後のサポート体制・男性社員の育児参加推進・女性キャリア研修・PC20時シャットダウン

大東建託株式会社

【茨城／未経験歓迎】<<住みたい街で安定して活躍できる営業職>>　〜上場企業／平均年収850万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

茨城住所：茨城県何れかの支店への配属…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力：＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。＜（2）大半が業界未経験で入社＞中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。＜（3）頑張りが評価される環境＞入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例：・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1720万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブ支給 ■営業の進め方：まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

株式会社プレサンス住販

【関西】新築マンション・戸建ての販売◆営業経験を活かせる/CMでおなじみ/充実の評価制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

関西エリア住所：大阪・兵庫・京都・滋…

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400万円〜1000万円

正社員

★経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンションまたは戸建ての営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：関西圏で13年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！ ■入社後の流れ：業界未経験でも安心の教育体制！営業経験を活かしてのご活躍を期待しています★ （1）入社後の本社研修に加え、基本的には5〜15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。（2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。（3）業務に慣れたのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ：（1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。（2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。（3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力：【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件程度、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※営業手法によってインセンティブ比率が変化します。【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。

非公開

営業事務／宅建資格を活かす　※年間休日120日以上／不動産業界の事務／大阪市

営業事務、不動産系その他

大阪本社（大阪市中央区）

￥

450万円〜550万円

正社員

リースバック事業における、営業事務を担います。高いコミュニケーションスキルと専門知識で、迅速かつ円滑にお客様と社員のサポートをするのがミッションです。 ≪業務内容≫ ・顧客情報管理・営業担当のサポート・お客様対応(来客/電話) ・受注入力作業・見積、提出データ作成・計数管理(予算管理) ・PCでのデータ入力・業務効率化に向けた施策・その他部内サポート業務 ≪リースバック事業とは≫ 自宅等の所有不動産を弊社に売却、賃貸借契約を結び、住み続けながら、まとまった資金を調達することが可能な仕組み。シニア層の利用率が高く、高齢化社会における不動産有効活用の例です。今後の伸びしろが大きい領域の為、更なる事業拡大を目指しています。 ≪配属先≫ 不動産ソリューション

住友不動産建物サービス株式会社

【22卒・21卒・20卒歓迎／梅田】マンションコンシェルジュ(正社員) 〜残業ほぼ無／夜勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

大阪府住所：大阪府大阪市中央区瓦町 …

￥

〜299万円

正社員

■業務概要：日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）受付業務・取次サービス…クリーニング、宅配便　等・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等（2）事務業務・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力：「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力：・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。・20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。 ※有給取得率80％ ※産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

野村不動産パートナーズ株式会社

【首都圏】マンション管理／販売・サービス業経験者歓迎！／野村不動産G／オリコン満足度5年連続1位【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

首都圏の支店、営業所、管理物件等住所…

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400万円〜699万円

正社員

【野村不動産グループ／業界・職種のご経験不問／充実の福利厚生】 ■職務概要：野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細：・マンション管理組合の運営サポート・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い・共用部分の修繕提案・計画修繕の提案・長期修繕計画の見直し・管理費収支改善の提案　等＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。＜マンション管理組合について＞所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。＜なぜフロント担当が必要とされるか＞マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。＜未経験からチャレンジできる＞本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ■キャリアップについて：資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2021年3月期実績　966億円 2020年3月期実績　913億円 2019年3月期実績　864億円

大和リビング株式会社

【東京】不動産売買仲介・買取営業※水日祝休／賞与10.3か月／福利厚生◎／リモート可／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大和エステート株式会社　不動産事業部　…

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550万円〜799万円

正社員

〜不動産売買経験者歓迎／大和ハウスグループ／リモート・フレックス制度有／直行直帰も活用／水・日祝休み〜 ■業務内容【【変更の範囲:会社規定の定める範囲】 (1)売買仲介営業 (2)買取再販営業グループの総合力を活かして様々なお客様（オーナー様・入居者様・法人様）からのご要望に応えます。取り扱うのは土地・一戸建て・１棟賃貸・区分マンションなど幅広く対応します。 ■ポジションの魅力大和ハウスグループの総合力を生かして、多彩なプランからお客様のご要望に合ったご提案ができます。取り扱う物件の種類も多く、不動産に関する知識・経験値を活かすことができ、スキルアップに繋がります。 ■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生：【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目〜10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。＼大和リビング及び大和エステートについて／ —————————————— ◎CMでおなじみ賃貸住宅のD-roomを筆頭に、住宅・マンションの仲介・管理・運営事業が主軸に事業展開する大和ハウスグループ会社です。 ◎管理棟数・売上共に右肩上がりで成長を続けており、今後もさらなる拡大を続けております。 ◎「賃貸＝部屋を貸すではなく“豊かな暮らしを提供する”へ」：私たちが長年の賃貸住宅の管理・運営事業で培った、豊かな経験・専門知識・情報力をもとに、サービスの更なる向上と新たな価値を生み出していくことが、ご入居者の豊かな暮らし」につながると考えております。

株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥ　サービス

【三重】半導体製造装置のサービスエンジニア◆年間休日124日/業界トップシェアSCREENグループ【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

四日市サービスステーション住所：三重…

￥

400万円〜649万円

正社員

【丁寧な教育制度/完全週休2日制・年間休日124日・緊急呼び出し無しで働き方◎/半導体洗浄装置シェア世界No.1のSCREENグループ】同社は東証プライム市場上場のSCREENホールディングスのグループ会社で半導体製造装置のセットアップ・メンテナンス・改造サービスを行っています。昨今の半導体業界の業績好調から同社事業も成長と拡大を続けており、装置のメンテナンスなどを実行いただくフィールドエンジニアの募集をしております。 ■業務内容：顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造等のフィールドエンジニア業務をご担当頂きます。半導体のリーディングカンパニーを支えるプロフェッショナル技術集団の一員を担っていただける方を探しております。 ■業務詳細：・半導体製造装置の新規立ち上げ：据え付け、配線・配管、またお客さまの要望に合わせて、各部の動作速度や連携の調整等を行います。・装置のメンテナンスや最適化改造、プロセス開発：装置導入後のメンテナンスや点検、部品交換、装置管理等を通じて、生産ラインの安定稼働に貢献します。また、お客様の要望や課題に応じて、「生産性向上やプロセス性能向上、延命化に向けた改造」等にも対応します。出張頻度は月に2~3回程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について：・休日：年間休日124日/完全週休2日制/土日祝休み・月残業時間：30時間程度・出張について：配属拠点ごとに変わるため面接で説明をさせて頂きます。・緊急対応について：電話の対応担当を交代で担当するため常に呼び出しがあるような環境ではありません ■教育体制: ご入社後は3ヶ月程度の研修がございます。座学による研修を終えた後、トレーニングセンターにおいて実機を使った実習を実施。装置の動かし方から、オペレーション、部品交換など、フィールドワークを挟みながら徐々にステップアップをして頂きます。また、研修後は装置の立ち上げ業務からご担当頂き、装置の全体像を把握して頂きます。立ち上げ業務は複数名で行うのでバックアップ体制も万全です。

株式会社新日本コミュニティー

【千葉】自社グループマンションの管理業務 ※年休127日／土日祝／残業30H／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場の新日本建設グループ／年間休日127日／自社のビルのみ管理／新規受託の営業なし／完全週休2日制／月残業30時間前後〜 ▼業務内容：新日本建設グループ（自社保有）のマンション管理をお任せいたします。 ▼詳細内容：・管理員の業務管理・総会／理事会の運営・管理業務実施報告、月次報告の報告・リフォーム、賃貸管理部の連携一人当たり10〜12棟を管理（60世帯のマンションがメイン）を担当いただきます。 ▼組織構成：マンション管理部の管理課（14名）に所属し、主任・係長クラスで入っていただきます。 ※50代〜60代（参事）、部長50歳前後、課長40代、係長30代後半 ▼魅力：【働きやすい就業環境！】年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、月残業30時間前後で働きやすい環境です。理事会、総会のため土日出勤（月2回〜3回）がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。【通勤負担が少ない！】駅から近いマンション（徒歩8分以内）が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです。【新規営業なし！】自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はございません。 ▼同社の特徴：・新日本建設株式会社（東証プライム市場）の関連会社です。新日本建設グループは、ディベロッパー〜建設、不動産管理まで一貫して行っていることで、高い利益率を実現しており、直近も売上、経常利益共に増収、増益を続けています。・自社グループの保有するマンションの管理業務をお任せします。自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行えるため、やりとりも円滑に進みます。

大和リビング株式会社

【広島】不動産売買仲介・買取営業※水日祝休／賞与10.3か月／福利厚生◎／リモート可／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大和エステート株式会社　不動産事業部　…

￥

550万円〜799万円

正社員

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