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検索結果: 19,142件(101〜120件を表示)

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【財務部税務担当】　NTTグループのデベロッパー働き方

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの税務申告や税額算定等の業務毎期の税制改正への確実な対応による税務コンプライアンスの強化新規開発案件等に関する税務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施【募集背景】開発物件の増加、事業規模の拡大に伴う増員採用【所属部署】経営企画部財務部門【働き方・魅力】・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能）・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り）・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。

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【建築施工管理】マンション中心/高年収/年休125日/手厚い住宅手当

建築施工管理

東京都中央区転勤：無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

施工管理として、建築工事がスムーズに行なわれるよう進捗管理をお任せします。【入社後お任せする仕事内容について】当社が仕入れた土地に建設する物件の巡回を行ないます。基本的にスケジュール通りに進んでいるかの進捗確認や安全管理、品質管理がメインとなります。頻度は1日2～3件程度です。【物件の概要について】鉄筋コンクリート構造（RC）が基本です。世帯数は6～10世帯、3階建ての新築。着工から竣工までの期間は平均1年程度です。【私たちについて】日本橋・23区内の投資用物件を扱う当社。東京都は他県と比べて面積が狭く、特に23区内は商業施設や住宅が密集しているため、土地が少ない傾向があります。そのようななか、「ひなご」は23区の人気エリアにおいて多数の土地を取り扱っています。好条件の物件だけでなく、なかには一般的に「売りにくい」とされる物件もございますが、数を確保することで相場と比べて高い利回りを実現しております。

株式会社ホリエ

胸を張って売れる商材で勝負。【住宅アドバイザー】完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

【UIターン歓迎＆マイカー通勤OK＆原…

￥

350万円〜800万円

正社員

【完全反響型/ノルマなし】当社ブランド「シエルホームデザイン(注文住宅)」「アステホーム(規格住宅)」の提案★フランクな職場＆働きがいのある会社希望・適性に合わせ、注文住宅・規格住宅いずれかをお任せします。ヒアリング(予算やプラン、エリア、見学会の調整など) 社内設計やデザインチームとの打合せ契約手続き引き渡し・アフターフォロー ★テレアポ・飛び込みナシ！ SNSやご紹介、モデルハウスに来場された方の対応となります。《GPTW認定》社員が認める「働きがいのある会社」 ▼社員アンケートの高評価ポイント3選＼地域社会に貢献／ JR赤湯駅舎や蔵王温泉ホテルのリノベーション、自社運営のヴィラなど、地方創生事業へも注力！＼顧客から高い評価／上質な家づくりを担うため、部署を問わず全スタッフが「職人」としての誇りを持って仕事に向き合っています！

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アクイジション部　アソシエイト

アセットマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。【具体的に】・ソーシング（案件発掘、情報収集）・投資家の開拓、リレーションシップ強化・物件評価、投資採算分析・物件購入に掛かる交渉・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析・不動産ファンドの組成・ノンリコースローン調達等のレンダーとの交渉・ストラクチャーの構築

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【財務部会計担当】　NTTグループのデベロッパー働き方

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務（単体・連結）固定資産の取得や処分等の資産管理業務保有物件の不動産鑑定評価対応（評価は外部委託先会社と連携）新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施【募集背景】開発物件の増加、事業規模の拡大に伴う増員採用【所属部署】経営企画部財務部門【働き方・魅力】・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能）・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り）・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。

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【建築施工管理】マンション中心/高年収/年休125日/手厚い住宅手当

建築施工管理

東京都中央区転勤：無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

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モレラ岐阜営業

プロパティマネージャー

岐阜県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

■募集背景今般、新たな案件を受託するにあたり、商業施設のプロパティマネジメント業務を行える方を募集 ■業務内容：・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務・リニューアル計画の立案・実施／MD 計画の立案・実施・テナント誘致や管理・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション・施設運営メンバーのマネジメント ■配属部署：現在、14 名で運営。

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【建築設計（意匠）】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実

建築施工管理

東京都千代田区その他下記支店あり北…

￥

600万円〜800万円

正社員

■担当業務：低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 ■業務詳細 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。トップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、WLBに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。・平均年収：平均年収は893万円 ※平均月給47,4万円/平均年齢40歳・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり ※その他WLBをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 ※通勤可能範囲での異動の可能性あり

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経営企画全般の業務包括：年収700万～1000万円：神戸三宮駅～10分：年間休日125日：土日祝休み

経営企画

兵庫県（JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社内で発生する経営企画全般の業務を包括的に支援いただきます・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務・年間予算の策定、予実管理・経営企画体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会）・アライアンスや投資、M&Aに関する業務・新規サービスの立ち上げ・経営・事業部と連携しながら、アイデア出し・企画立案・戦略のプランニングなど多岐の業務　にご対応いただくことを想定しております

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【ハウスメーカー／アフターサービス】定期点検/小修繕等/高待遇/中途の定着率97％超え/一都三県

技術(建築・土木)系その他

東京・神奈川・千葉・埼玉当面なし／将…

￥

700万円〜1000万円

正社員

弊社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ■会社の特徴と魅力・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、　人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。　その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を　半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。・社内では「～部長」や「～社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、　「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。　・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土チームで助け合うのが当たり前の風土中途入社定着率：直近5年で97.3％　過去8年でも95％超 ■同社の魅力と特徴： ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、　人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり

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本社テナント開発部リーシングマネジャー（テナント誘致）

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定・リーシングリストの作成・更新・誘致したいテナントに対しての出店交渉・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携）・リーシング協力会社等との折衝・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン（特に感度の高い飲食店）のテナント誘致。【配属先】・テナント開発部・各施設であるため、基本は支店配属となるものの、関西の常駐施設に配属変更となる場合もございます。

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【用地仕入れ】東京・転勤なし/完全週休2日・年間休日120日/年収600～1200

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都虎ノ門 (2024年9月～。現在…

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600万円〜1200万円

正社員

【お任せしたいこと】弊社が目指す「デザインとラグジュアリーにこだわった住まいづくり」を実現するために、一番重要となる土地の仕入れ、及び物件企画をお任せいたします。＜具体的には・・・＞・用地の情報収集・用地検査や現地視察、マーケット調査等・事業計画やプロジェクトの策定・契約決済業務・物件企画　など。 ※プランは常駐している設計士と一緒に決めていきます。【採用背景】市況が激しく変わる環境下で、弊社の主軸である「戸建分譲事業」はもとより、「収益不動産開発事業」「中古不動産再生事業」の基盤を強化していくため、仕入れだけではなく商品開発にもより一層力を入れています。弊社にとって第2創業期のようなタイミングである今、ただの用地仕入担当ではなく、物づくりのプロフェッショナルとして豊富な知識とご経験を持つ方に、ぜひご入社いただき力をお借りしたいと考えています。【この仕事の魅力】 ●土地の仕入れだけでは終わらない、「ものづくり」に携わることができる。弊社が大切にしているものづくりを実現するために、ただ「土地を買い付けるだけ」ではなく、周辺地域の雰囲気や物件販売価格などを調べたうえで、仕入れ値や建てる戸数などの計画案を作成。その後、設計メンバーと共に、「こんな建築がベストではないか」とアイディアを出し合いながら、全社一丸となって一つの建物をつくりあげていきます。「この場所にはどんな建物が合うのか？」、この工程に最後まで携わることで、仕入れ営業のキャリアにもプラスになるのではないでしょうか。「この土地に、こんな物件を建ててみたい！」、そんな思いを抱いている方は、これまで培った経験や知識を思う存分活かしながら働いてみませんか？

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経営企画職【企業経営に興味が有る方を求めています】

経営企画

大阪市内最寄駅：大阪メトロ各線　本町…

￥

600万円〜700万円

正社員

「食」を展開している大手グループ全体の経営企画職・経営補佐、グループ代表からの特命事項対応、秘書的業務・経営陣と現場、一般社員との橋渡し役として調整業務・グループ全体の資金管理・投資計画立案、遂行・所有資産管理・金融機関対応・税理士、弁護士等外部の専門職、機関との折衝・事業戦略、組織再編、業務改革など企業運営に関わる各種業務の企画推進役

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企画設計（新築分譲マンション）【残業月24H/土日祝休み】

設計(建築・土木)

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600万円〜900万円

正社員

日本全国で新築分譲マンションを展開する当社において、設計・商品企画の担当として、ボリュームスタディや、商品企画、建築企画の立案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、各種図面作成・チェックといった実務業務を行なっていただきます。 ※基本構想まで自社で行い、実施設計以降は外注先に依頼しています。【具体的には】・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討・商品企画と連携した建築企画の立案・企画設計、基本計画・プランの作成・建築デザイン・実施設計段階における図面チェック及び是正指示（実施設計は外注） ※設計担当は下記3チームに分かれて業務を行っております。（それぞれ10名程度）（１）ボリュームチェックを中心とした業務を行うチーム（２）商品企画担当と連携した基本設計業務を行うチーム（３）ゼネコンの実施設計図面チェックを中心とした業務を行うチーム【魅力】大手総合デベロッパーでは基本構想も外注するのが一般的な中で、住友不動産では社内で設計部署を持っているため、発注者の立場で計画段階の最上流から一貫してマンションの企画設計に携わることができます。【働き方】ワークライフバランスの取れた環境です。残業は月平均24時間、PCが21時にシャットダウンするなど、PCのログ管理が徹底されています。【企業からのメッセージ】超高層タワーマンションから大規模複合マンションまで、全国規模で展開している質の高い住空間づくりに参加していただきます。当社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採用です。

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【ディベロッパー/安全管理】自社マンション案件中心/年休125日/残業月20h程度/スタンダード上場

建築施工管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明…

￥

600万円〜800万円

正社員

■職務概要投資用新築RC造マンション建設における、安全管理業務をお任せいたします。（現場常駐ではない）・安全管理体制の見直し、計画、立案　・電子化された安全書類の管理（Greenfile.work 使用）・安全パトロール（週に1～3回）　・省官庁への提出書類の作成　・その他、付随する業務施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。 ■ポジションの特徴・魅力１．メリハリのある働き方残業時間は10時間程度です。年間休日は125日、土日祝休みでワークライフバランスを整えられる就業しやすい環境を用意しております。２．充実した福利厚生住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当が充実しており、時間単位での有給も取得可能です。育休産休制度や、こどもの看護休暇、介護休暇などご家族にも優しい制度が整備されています。定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 ■充実の各種手当（1）資格手当（2）家族手当 18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり）（3）住宅手当自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額3～7万円支給（社内規定あり）（4）通勤手当月額上限3万円（社内規定あり）（5）健康促進手当月額2万円（社内規定あり）

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PM担当（オフィスビル、商業施設）即戦力採用

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

親会社が毎年、多数の不動産取得、開発、建替えを行っており、中核事業であるオフィスビル、商業施設の運営管理を担う同社の役割も年々増加しております。今後更なる物件増加を計画しており、組織強化を目的とした採用です。 ※これまでのご経験に応じて、お任せする施設は異なります。【具体的な業務内容】 ■建物維持・保全の企画・計画工事等におけるテナント対応窓口 ■オーナー代行としての稟議等手続代行・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行 ■建物収支管理・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行・マンスリーレポート作成 ■テナント対応・テナントからの各種要請への対応・テナント宛債権管理（■リーシング業務）【特徴】 ★プロパティマネジメント業務の専門性を高めることが可能です・親会社との連携も多いため、通常の管理運営に加え、オーナー目線からの企画・提案に携わることができます。・同社グループが保有する銀座・有楽町エリアのオフィスビル、商業施設やREIT物件等、多岐に亘る物件の運営管理に関わることができます。・好立地でアクセスのよい物件が中心のため、市場平均を大きく下回る空室率を誇ります。 ★働き方◎、長期就業できる環境が整っています。・残業時間は、平均15～20時間／月程度・転居を伴う転勤の可能性は限りなく低く、首都圏エリアで勤務可能です・完全週休二日制

住友不動産株式会社

【秋田市/リフォーム営業】転勤無/業界屈指高インセンティブ

営業・セールス(個人向営業)

秋田県秋田市内

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【秋田市/リフォーム営業】転勤無/業界屈指高インセンティブ」のポジションの求人です【職務内容】 ■お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。【具体的には】 ■お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。＜飛び込み営業なし＞ ■リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。＜ご入社後は＞配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！＜さらに…＞ ◎25年間・15万棟の間取りベースあり ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化 ◎施工図面は専任担当がチェック業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できます。 ※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【千代田区】総務※リーダー候補/土日祝休み/賞与9.3ヶ月

総務

東京都千代田区神田三崎町3丁目3番2…

￥

600万円〜

正社員

「【千代田区】総務※リーダー候補/土日祝休み/賞与9.3ヶ月」のポジションの求人です総務担当として会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。【具体的には】・文書管理、稟議書管理・会議体運営（取締役会や朝礼）・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）・防災対策、災害対応・通信機器、車関係の使用許可などの管理・貸与品管理・事務用品の調達など【入社後】・合同研修システムの使い方や大和ハウスグループについてなど、基礎的なことを座学で学びます。・OJT研修総務グループの業務を一通り経験していただきます。これまでの経験を加味して担当業務を決める予定です。マニュアルも現在整備中なのでご安心ください。【キャリアパス】主任クラス、グループ長の補佐で活躍していただき、将来的にマネジメントを通して管理部門に新たな風を吹き込んでください！【組織】総務グループでは、20～40代の10名が在籍中です。中途入社のメンバーの中には、家電量販店での販売や事務で活躍していた方も！部内は落ち着いた雰囲気で、関係部署と連携しながら業務を進めています。複数人で担当している業務もあり、判断に困るときは気軽に相談できる環境です。また時短勤務で働く方も在籍していて、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応しています。

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不動産仕入れ【賃貸アパート用地】

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

◇◆投資用不動産開発事業◆◇ 同社を代表するブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産開発・仕入れを行って頂きます。【具体的な業務】 ■用地仕入：仲介業者、不動産を扱う金融機関などを訪問し、土地情報を収集。 ■マンション・アパートの企画立案：社内建築部とともに行います。メインでお任せする業務は用地仕入れですが、新規デザインやブランドの開発業務にも携わって頂ける可能性がございます！完成した物件は、営業担当が投資家や法人向けに販売するため、仲介業者へ営業にまわります。【物件単価】1～5億円　※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です【平均棟数】目標4棟程度/年

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《東京》建築施工管理（1級建築施工管理技士）残業ほとんどなし

建築施工管理

首都圏事業部：東京都台東区

￥

700万円〜800万円

正社員

社内外の建築士が作成した設計図書を元に以下の業務を実施頂きます。 (1)施工計画の作成 (2)原価管理 (3)工程管理 (4)品質管理 (5)安全管理 (6)技術的指導 <勤務地について> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城の現場にて施工管理を実施頂きます。 ※勤務地についてはご相談ください ●グループ全体で国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。

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