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株式会社戸松電気工業所

【岡崎市】電気施工管理技士/夜勤無/電気工事士の経験が活きる/転勤無/残業20H程度【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：愛知県岡崎市美合町字本郷2…

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450万円〜799万円

正社員

転勤無・夜勤無！地場で安定して高い技術力を習得できる電気工事を通して企業規模も拡大中！安定性◎ ■当社について岡崎で操業60年を超える当社は、電気・空調・通信の設備工事を柱とし、高い技術力を持って長年お客様の信頼を獲得してまいりました。柱となるこの事業にとどまらず、当社は関連会社を増やし、且つ営業戦略的なノウハウも組み込んで常にアップデートを続け規模の拡大・安定性を実現しております。お客様から今後も設計から施工までワンストップで実現できる企業としての信頼性を維持するためにより多くの技術を持つ施工管理技士を教育するべく採用活動を開始いたしました。 ■概要・公共施設/ビル/工場/一般家庭の設計/施工を運営する当社で電気工事施工管理担当としてご活躍頂きます。電気工事士など、知識を持たれている方であれば当社のノウハウを通し活躍できます。 ■担当業務・取引先からの工事依頼内容の仕様ヒアリングやご要望など確認・ヒアリング内容を元に工事計画の作成や施工図、積算/見積業務などを実施・営業担当と連携してご提案、工事計画のご承認・工事計画に沿って、資材発注、人員確保、協力会社との打合せを実施・工事開始後は工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、環境管理などを実施・工事進捗に応じて協力会社との調整や打合せなど・工事完了後の報告・工事に関する報告書作成や申請業務など【工事受注の特長】当社はベンダー様へのヒアリングなども積極的に行い、工事の情報獲得と理解を深めたうえで「理解ある企業にご依頼を」と信頼の獲得を続けております。 ■当社で対応する工事：オフィスや施設の新築工事にあたっての電気工事が多く、夜間対応などはほとんどございません。高圧受電盤の更新や防犯設備の設置なども行いながら、様々工事に対応しております。 ■組織形態 2名の電気施工管理担当が活躍中です ■働き方当社の施工管理の特長は「管理に集中」できることであり、書類作成などは社内で巻き取っております。また、仕上がりの利益・品質などについても常に振り返りを行い、技術力の育成も行っております。マニュアル化・効率化に向けてリモート技術の導入も視野にいれながら建設業の働き方を見直すべく動き続け、直近10年の離職率は非常に低くあります。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【盛岡】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

★ジャパンエレベーターサービス城西(株…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

株式会社クラシアン

【越谷市】水トラブルのサービススタッフ※未経験歓迎／どんな経歴でもOK／研修充実で手に職／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東埼玉営業所住所：埼玉県越谷市蒲生愛…

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400万円〜449万円

正社員

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【香川】マンション修繕企画アドバイザー◆東急G／組合に対して提案／フレックス・完全週休2日／分業制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

四国営業所住所：香川県高松市中野町2…

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400万円〜649万円

正社員

〜私鉄系大手東急Gの安定基盤／建築業界での営業経験者歓迎！年休121日／フレックス・基本土日祝休み※出勤時は振休取得を徹底／分業制で企画提案に集中できる環境〜 ■業務内容：同社のマンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。企画・提案担当と管理担当に分かれているため、提案業務に集中いただけます。技術知識がなくても、建築業界の営業などのご経験を活かして活躍いただける環境です【具体的には】下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします・大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務・大規模修繕改修工事設計（コンサルティング）等業務・建物調査診断業務・協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務 ■働き方：管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております ■キャリアパス：総合職で採用のため、将来的には他の職種へのチャレンジやマンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です ■魅力：マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く2020年に50周年を迎えました【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】 2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます変更の範囲：会社の定める業務

東建コーポレーション株式会社

【山口】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／／年休123日／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

周南支店住所：山口県周南市政所2-1…

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400万円〜1000万円

正社員

東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容：土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。（例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など）・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点：（1）大手企業で働き方の改善が叶う東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。（2）未経験でも年収UPが可能平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。（3）充実のサポート体制入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について：【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【東京】部品交換等のルート営業◆プライム上場／前年比20%増でシェア拡大中◎／家族・住宅手当有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞ジャパンエレベーターサービス城南…

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350万円〜649万円

正社員

【インフラを支えるご提案◎／年休125日・土日祝休・残業15H程度／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容当社保守（メンテナンス）サービスの契約先に、エレベーター・エスカレーター等の部品交換・修繕工事の提案営業をご担当いただきます。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するお仕事です。 ■業務詳細メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成〜提案〜受注〜納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的として部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。※基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ■当社の魅力＜必要とされるご提案◎＞エレベーターはインフラ設備となり、耐用年数等で部品交換などは必ず必要となってまいります。お客様が保有する物件のエレベーターにて、潜在的なリスクをお伝えし、必ず必要とされる商材の営業へ取り組むことが可能です。＜多岐にわたるお客様＞エレベーターが入るマンション・ビルの所有者には様々な方がおり、あらゆる業界の知見や背景に触れる機会も醍醐味です。法人・個人どちらの営業スタイルも身につき、多種多様な知見や経験が身につきます。＜福利厚生◎＞家族・住宅手当（条件あり）はもちろん、各種制度が整っております。 ■当社について当社は、品質・スピード・コストで他社との差別化を図り、前年比20％増で成長しています。2025年3月末時点の保守契約台数約113,520台は独立系企業で国内１位を誇ります。異業種・異業界の方々が活躍しており、中途入社者が8割など、急拡大を遂げている組織です。 ※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、今後も国のインフラとして増え続ける産業です。 ※エレベーターの寿命は30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、必ず部品交換のニーズが生まれるなど、市場ニーズも安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラ・アトレレジデンシャル

【浜松町】財務アシスタント※年休120日／グロース上場Gでスキルアップ出来ます／フレックス勤務も可能【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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400万円〜549万円

正社員

【経理経験者歓迎！/財務部門のアシスタント業務をお任せします/東証グロース上場G企業／残業月平均20h程度／年間休日120日／社宅制度有】 ■職務内容：同社の財務部門にて、アシスタントとして下記の業務のサポートをお任せ致します。・資金管理（資金繰り、キャッシュフロー管理）・予算策定および予実管理・銀行対応（融資折衝、契約管理）・財務戦略の立案および実行・経営陣への財務レポーティング・管理業務（総務・法務・経理） ※将来的には、財務メンバーとしてアシスタントだけでなく各業務をご自身で完遂できるように成長いただくことを期待しております。 ■健康経営：健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> ▽同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。少数精鋭で年商140憶、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10％の奨励金を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

メタウォーターサービス株式会社

【福井/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤なし◆賞与5.7か月／教育制度◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

福井県内の水処理施設住所：福井県越前…

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350万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎／ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から多数ご入社！インフラに関わる仕事で安定性◎水処理最大手のメタウォーターG】 ■求人のポイント ◎未経験からチャレンジできる！※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境（月5ｈ程）で、しっかり稼げる！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン！景気に左右されない安心感 ■業務内容：以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート） ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ■働き方：入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。【シフト勤務例】1日目：8:30〜17:30、2・３日目：16:30〜翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです。 ■キャリア：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力：ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社西日本工業

【広島市】設計担当◆学科卒／CAD経験活かす◆基本土日祝休◆大手ハウスメーカーのパートナー企業で安定【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：広島県広島市佐伯区五月が丘…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇基本土日祝休み／学科卒・CAD使用経験ある方・経験浅めの方も歓迎／「大和ハウス工業」のパートナー企業◇◆ ■募集背景： 1973年に広島で設立され、50年以上地域のお住まいの方々の生活を支えてきた同社。また、30年以上に渡って、大手ハウスメーカーである「大和ハウス工業」のパートナーとして安定した取引を行っており、業績も堅調に推移しています。今回は業績好調を背景に社内体制の強化を目的とした増員募集を実施。経験が浅い方であったとしても活躍できる環境を用意していますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容：宅内の給排水設備の配管工事､給排水･空調･換気設備の設計をお任せいたします。私たちの生活に身近な給排水に関わる戸建住宅、アパート、店舗、事務所などの給排水工事に関する業務をこれまでの経験や適性に合わせてお任せしていきます。 ■業務詳細：・JWCADを用いて図面を書く・積算・役所への申請業務 1人当たり、３〜4件/月の案件を同時進行で担当いただきます。お客様先（設計事務所）に出向いての打ち合わせ頻度は年に3、4程度です。 ■入社後の流れ：まずは、先輩が過去に制作された図面を確認しながら配管の経路について知識を深めていただきます。その後、少しずつCADを使用しながら図面の作成を学んでいただきます。経験に合わせてお任せする業務を決定いたしますので、安心してください◎ ■組織構成：設計業務は2名（30代／50代）で担当しています。＼　POINT　／ ■資格取得支援：より高い知識を得るために管工事施工管理技士や配管技能士などの様々な資格取得に会社の全額補助のもと挑戦することができます。もちろん、資格取得した方にはその分、還元しますのでぜひスキルを磨いてください。 ■有休取得：当社は、有給休暇が取得しやすい環境で休みづらいという雰囲気はありません。家族の予定などに合わせて全社員が積極的に休日を取得しています。そのため、有休の平均取得日数は10日以上。あくまで平均なので、人によっては20日近く取得している方もいます。メリハリつけて働ける環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンセイランディック

【淀屋橋/業界未経験からでもチャレンジ歓迎】不動産営業※上場/年休132日/残業11h程/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

関西支店（新支店）住所：大阪府大阪市…

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400万円〜1000万円

正社員

~東証スタンダード市場/年休132日/土日祝休/残業20h以下/転勤基本無し/週2日必ず休み/ニッチ領域で業界トップクラス/福利厚生充実~ ■担当業務：不動産（底地・老朽化不動産）の仕入れから販売までを幅広くお任せします。参考URL https://www.sansei-lr.com/ ■担当業務詳細：入社後まずマニュアルで基礎を学び、OJTを通じてスキルアップを図っていただきます。 (1)不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集 (2)査定や事業計画の立案 (3)売主様との契約締結 (4)権利調整等 (5)売却契約の締結・引渡しまずは(1)(2)(3)のサポートからスタートします。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。 ■配属先情報：支店長—課長2名—営業メンバー6名—事務1名 ※支店平均年齢34歳、営業メンバー平均年齢30歳 ■業務の特徴：権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを身に着けることができます。不動産業界の中でもニッチな領域です。問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきたノウハウを生かして解決します。 ■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休129日/残業平均月15時間程度 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円／家族手当扶養配偶者1万、子5千円／資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

★ホテル業界の方へ★【東京】ホテルの清掃管理業務　※オリックス・大京グループで経営基盤安定【エージェントサービス求人】

ホテル業務

東京本社[港区] 住所：東京都港区港南…

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300万円〜449万円

正社員

【ホテル業界・清掃経験をお持ちの方へ／異業種・異職種からのご応募歓迎いたします！／年間休日127日／オリックス・大京グループで経営基盤安定】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：当社受託ホテル新規現場の立ち上げ業務（清掃など）をご担当頂きます。《具体的には》・パートナー企業さまから派遣されるメイドさん（外国人スタッフも多いです。）への指導・通訳、マニュアル作成・顧客折衝等《ポジションの特徴》メイドさんへの指導はパートナー企業様と協力して行う事もありますが、当社は蓄積されたノウハウがあるため、その強みを発揮して現場指導にあたっております。受託ホテルは日本全国あるため、出張の頻度は高いです。また、メイドさんが日本人ではないケースも多いため、コミュニケーション能力が活かされる業務です。グループ企業の案件を手掛けることも多く、将来的には大型案件に携わるチャンスも沢山あります！ ■働き方について：全国のホテルや施設に直接足を運んで頂きますので旅行好きの方には必見です。エリヤや施設によっても管理体制や教育方法は異なるので、毎回新鮮な気持ちで業務をすることができます。 ■組織構成について：本部所は約20名で構成されています。20〜40代の方が多く活躍しています。 ■同社に特長・魅力：【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。変更の範囲：本文参照

新日本ビルサービス株式会社

【さいたま市/転勤無】AI清掃ロボットの営業職◆完全週休2日制/フルフレックス/成長事業に貢献可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：埼玉県さいたま市見沼区東大…

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600万円〜799万円

正社員

<ビルメンテナンス等の業界経験者歓迎!DX化の提案営業/業績右肩上がり!/成長中の事業に貢献/フルフレックスで働きやすさ◎> ■業務概要：当社の新規事業領域の法人営業職としてAI清掃ロボット導入支援をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・法人顧客に対して、AI清掃ロボットの導入提案、導入支援 ※具体的には：既存取引先企業に対し、清掃ロボット導入提案を行います。機種や導入スケジュールのすり合わせ、導入後のサポートまで行います。新規開拓もゆくゆくは、行っていく予定です。HPの問い合わせ等、反響営業による新規開拓を中心に行う予定です。・本事業成功のための施策検討：広報、セールスプロモーション、Webマーケティングの手法等、事業成功のための施策考案も行っていただきます(実際の販促は、外部に発注)。・社内既存清掃現場へのAI清掃ロボットの導入支援：現在、依頼を受けている当社の清掃現場への清掃ロボットの導入支援を行います。企画導入、現場への説明、サポート、効果検証を行います。 *対象エリア：全国のお客様向けに営業を行います。宿泊出張もあります。 ■取引先について：当社の取引先は病院やオフィスビル、学校等多岐にわたります。また様々な大手企業様からもお取り引きをいただいており安定してご依頼をいただいております。 ■組織構成：現在、同部署は、3名の社員が在籍しています(全員男性)。 ■当社の魅力について：・充実した福利厚生：消滅する有給休暇の積立制度がある他、保育園費用補助等、育児関係の手当も充実し、男性の育休取得率は、100%です。社員定着率も高く、中途社員の1年後の定着率は、100%です。またフルフレックスのため働きやすい環境がございます。・ブルーオーシャンの新事業：清掃分野は、DX化が遅れている分野でもあるため、まだまだ開拓の余地があり、今後、事業の更なる成長が期待できます。競合他社も未参入です。当社代表も注力している事業です。これから作っていくフェーズのため、会社の風通しも良くご自身のアイディアも採用されやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友トラスト不動産株式会社

【神奈川】営業アシスタント※正社員／完全週休2日／在宅可／三井住友信託銀行G・安定性◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

神奈川の各センター住所：神奈川県県…

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350万円〜549万円

正社員

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務概要事務全般に関わる仕事です。仕事に慣れてきたら、営業サポート業務にも携わっていきます。 ■業務詳細営業センターで事務全般（営業職のサポートを含む）を担当していただきます。主な業務は以下のとおりです。顧客管理業務（PC入力）、広告物のチェック（システム画面および紙媒体）、不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス・期日管理、種々データ（個人・法人）の入力、郵便・社内送付物・宅配物の取り纏め、電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対、書類整理・コピー・スキャニング・ファイリング、備品管理、DM封入、発送作業、その他営業サポート・一般事務全般、室内整理整頓、清掃、事務嘱託社員または派遣社員の業務管理等（ご参考）電話の受電件数25件程度／日電話の架電件数 10件程度／日時間外勤務の頻度 0〜0.5時間程度／日、5時間程度／月 ■働き方：完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も20h~30hと少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。【◇取り扱い件数8,226件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

【九州／未経験歓迎】空調製品の営業〜ダイキングループ/9割既存顧客/充実した福利厚生〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

九州県下の支店住所：九州県下受動喫…

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400万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎〜 ■職務内容ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値についてノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7〜8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 8:45〜始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00〜12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

穴吹興産株式会社

【滋賀県草津市】マンション営業◆育成枠／業界不問◎営業経験あればOK◆年収460万円以上◆東証上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

アルファスマート草津新浜町住所：滋賀…

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450万円〜649万円

正社員

〜東証スタンダード市場上場／あなぶきグループの中核企業／充実の福利厚生〜 ■業務内容：当社にて、分譲マンション営業としてご活躍いただきます。具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売をお任せします。 ■業務の流れ：・集客活動・モデルルームでの接客・契約・契約後の打合せ・引渡しお客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴：チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが当社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ■組織構成：各モデルルームおおよそ5〜10名程度が在籍しています。 ■当社のビジョン：（1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。（2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。（3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ：「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

生和アメニティ株式会社

【東大阪】賃貸管理◆コールセンター・協力会社有◎/生和G/年休120日(土日祝)/働く環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府東大阪市長田東3-1…

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300万円〜599万円

正社員

〜生和グループ／無借金経営を堅持／売上高は設立以来連続増収を達成！建物管理棟数は5,000棟超／連続売上高は2,100億円突破(2024年度実績)／年休120日／教育体制◎〜 ■生和アメニティとは：生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。 ■業務概要：自社で管理・保守するアパートやマンションのオーナー様に対し、修繕のご提案を行います。 ■業務詳細：【エリア】大阪【担当数】50〜70棟 ◇定期的に巡回し設備全般(共有部・照明・壁紙)の点検を実施。 ◇修繕が必要な箇所があれば、オーナー様にリフォームをご提案を実施。 ◇建物によっては10~15年程で大規模改修が必要になるため、修正のご提案を実施。 ※一次対応は24h体制のコールセンターや協力会社が担当 ※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。 ■メインミッション：「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な業務になります。 ■1日の流れ： ▽出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認 ▽担当物件の巡回 ▽到着後、設備全般や共用部の状態をチェック ┗共有部を掃除したり、細部まで目を配ります ┗巡回中、不具合等を発見したら対処します ▽工事等の現地調査を実施 ▽顧客面談を行い、現況の管理業務の報告、工事等の相談 ▽帰社後、書類・見積りを作成 ■はたらく環境について：・手厚いインセンティブ支給あり！頑張った分しっかり評価される環境です。・年120日/完全週休2日制！ワークライフバランスを整えやすいです◎ ・部署やポジションに関係なく、笑い声も飛び交うオープンで風通しの良い職場がポイントです！ ■当社について：生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

東建コーポレーション株式会社

【研究学園／未経験歓迎＆第二新卒歓迎】営業職／年間休日123日／残業15〜20時間程度／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

研究学園支店住所：茨城県つくば市学園…

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400万円〜1000万円

正社員

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ：・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴：・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み：・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について：・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます変更の範囲：会社の定める業務

東急リバブル株式会社

【仙台】売買仲介営業※ノルマ無し／プライム上場東急不動産HDグループ／PC19時シャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区上杉…

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350万円〜999万円

正社員

〜直近給与改定あり／テレワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能／高い知名度と確かなブランド力／組織化された分業制を用いており、営業活動に専念できる環境です／成果は賞与に正当に反映される為、高収入も狙えます〜 ■当社が働きやすい理由：・柔軟な働き方が可能：一人ひとりのスタイルや事情を尊重しており、リモートワークや時差出勤も可能です。・転勤に関して：総合職は地域別採用のため、基本的には採用された地域内での異動となります。ただし、入社後に人事異動があり、転居を伴う異動が発生する場合もあります。その際には、住宅補助制度が適用されます。・ノルマに関して：当社では、歩合給制や月ごとのノルマはありません。社員の安定した生活をサポートするために固定給制度を採用しています。賞与については、営業成績だけでなく、お客様からの評価も反映される仕組みで、個々の実績に基づいて支給されます。・働く環境（分業制）：当社では、営業活動をサポートするための専門部署（パートナーオフィス）を設け、不動産取引に伴う契約書の作成や役所調査など幅広い事務業務を営業アシスタントが担当しています。事務作業の負担が軽減されることで営業活動に専念することができ、残業時間の抑制にも繋がっています。 ■業務概要：主に個人のお客様（売主・買主）を対象として、不動産の売却や購入がスムーズかつ適正に行われるよう仲介業務をご担当していただきます（反響営業中心です）。 ■同社の特徴：東急不動産ホールディングスのグループ企業として高い知名度と確かなブランド力を有しており、多彩な事業展開もしている為、営業活動は非常にしやすい環境が整っております。また、長きにわたって当社でご活躍いただきたいとの思いから、制度面も非常に充実しています。（2）キャリアの可能性が広がる【キャリアチャレンジ制度】 -社内FA制度 -コース転換制度 -社内インターンシップ（3）充実の産休・育休制度： -出産休暇 -配偶者出産前休暇 -育児休業 -出産サポート制度 -育児サポート制度 -パートナー制度 -休日保育費補助制度など（4）資格取得支援制度：会社が認定している資格試験に合格した場合、奨励金の授与や受験料・取得費用の一部負担などの支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【愛知／瀬戸市】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心／働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

愛知県瀬戸市住所：愛知県瀬戸市最寄…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

ハイビックス株式会社

【名古屋／高岳】不動産コンサル営業※法人向け◆土日祝休／年休123／都市づくりに携わる◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産鑑定

本社住所：名古屋市東区代官町35番1…

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450万円〜649万円

正社員

≪不動産コンサル営業に携わる貴重なポジション／建設コンサルタント出身者歓迎／愛知県内大手メーカーや行政法人からの依頼多数≫ ■職務内容：不動産鑑定・コンサルティング（都市再開発やまちづくりコンサルティング）を行う当社にて既存顧客（法人）への査定案件やコンサル案件受注に向けたルート営業および一部コンサル業務（補助メイン）をお任せします。＊今回の採用について＊ ◆クライアント様からのご紹介案件も増えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ◆現在のメンバーは基本的に同業からの中途入社のため、面接内で希望給与相談が可能です。 ≪営業スタイル≫ 基本的には既存顧客へのルート営業です。顧客拡大は既存顧客からの紹介によるものがメインのため、既存顧客へ定期的に訪問し情報提供などを行います。官庁営業については、一般的な建設コンサルタント営業のスタイルを想定しており名刺置きや担当者への声掛けがメインです。 ≪商材≫ 数万円〜数十万円規模の査定案件やコンサル案件など ※例:土地の賃料の相場価格を調べる査定案件など ≪コンサルタント業務≫ 電話やインターネットを使った机上調査や現地調査、調査結果のとりまとめを行います。※別にメインの不動産コンサルタントが在籍しているため、補助や小規模な案件を中心にお任せします。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆配属部署は７名在籍しています。現在はコンサルタント担当者が営業も兼任しているため、今回営業メインで活躍いただく方にご入社いただきたいと考えております。 ◆同じフロア内にグループ会社があり「全グループで１つの会社」という意識で業務にあたっています。グループ全体で20名弱が在籍しており、男女比は半々、平均年齢は30代後半です。 ≪働き方≫ 社内外のコミュニケーションをとっていただき、訪問頻度などご自身の裁量で決めることのできる範囲が徐々に広がっていきます。コンサル業務についても、営業成績などは個別ではなくグループで設定していますので、じっくり仕事に取り組めます。 ■キャリアについて：適性や希望を考慮して下記のキャリアを目指すことができます。 (1)プレイヤーとして第一線で≪営業メインのキャリア≫としてスキルアップいただく (2)不動産コンサルへチャレンジし≪コンサルタントを目指す≫ 変更の範囲：会社の定める業務

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