GLIT

検索結果: 1,481(1441〜1460件を表示)

株式会社カワチョー

【三重県多気郡】貨物輸送の配送管理◆多角的な事業展開/職種未経験歓迎/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

本社 住所:三重県多気郡明和町大字山大…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

総合物流企業である当社にて、配送ドライバーの管理業務をメインにお任せします。 運転が伴う業務はなく、デスクワークの業務となります。 ■具体的には: ・20人ほどのメンバーに対する業務指示(シフト等の対応も含む) ※メンバーは5:2=社員:協力会社の割合です。 ■取引先について: ・顧客:パナソニックグループの取引先がメイン(工事業 : 45%、運送業 : 40%) ・工作機械の製作メーカー ・半導体装置メーカー ※既存のお客様がほとんどです。 ■働く魅力: ・3か月間のOJTがございます。先輩社員が丁寧に教育し、フォロー体制も整っているため未経験でも安心してスタートできます。 ・パナソニックの工場移転案件が多いため、装置関係の案件はパナソニックの依頼がほとんどです。 ・搬入道具が充実しているため、機械を2階や3階に搬入したい、といった難しい要望の対応実績が多数ございます。 ■募集背景: 一般貨物輸送、引越しはもとより、付随する「荷役」「梱包」「保管」あるいは「重量物輸送・据付」さらに産業廃棄物処理や損害保険代理に至るまで対応する総合物流企業である当社。今回は欠員に伴う採用となります。 ■U・Iターン歓迎: 遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度(上限有り)等をご用意しております。

遠州鉄道株式会社

【浜松】『遠鉄の保険』営業職※未経験歓迎!既存顧客向けだから飛び込みや人脈営業なし【エージェントサービス求人】

ルートセールス、個人営業(FP含む)

本社 住所:静岡県浜松市中央区旭町12…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜既存顧客向けだから飛び込みや人脈営業なし・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境あり/万全の教育・研修体制でサポート充実/社用車支給・営業にかかわる経費はすべて会社負担/安定基盤で福利厚生も充実/20〜30代の若手中心に活躍中!〜 ■業務概要:鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、『遠鉄の保険』の営業職(総合職)としてご活躍いただきます。当社は全国に9,000社近く存在するアフラック募集代理店の中でも取り扱い額第2位の実績を誇り、今回は今後さらに多くのお客様のご期待に応えていくための増員募集となります。 ■業務詳細:アポイントを取得したお客様先(既にご契約いただいている個人のお客様や福利厚生の一環としてご採用いただいている法人企業の従業員様)へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。一般的な保険営業職の業務において最も高い割合を占める顧客獲得活動(飛び込みや人脈営業)が発生しないため、営業活動に専念できる環境です。また、営業活動において必要な備品や経費は全て会社が負担します。 【ある1日のスケジュール例】 9:00:始業(自宅からお客様宅へ直行) 9:30:お客様宅ご訪問(1)(保障内容の確認や新規提案、各種手続き) 12:00:企業訪問(当社・グループ各社とお取引のある企業へ定期訪問。福利厚生の団体保険等のご提案) 15:00:お客様宅ご訪問(2)(先週お伺いしたお客様のもとへ。詳細説明の後、契約手続き) 17:00:サテライトオフィスで電話対応・事務作業(見積等の資料準備や先輩社員への相談) 18:00:終業 ■組織構成:保険事業本部には約250名のメンバーが在籍しており、うち総合職は45名(半数が20代若手)です。中途入社比率も50%程度と高く、定着率が非常に高いことも特徴です。 ■充実の教育・研修体制:段階ごとの丁寧な教育体制を整備しており、営業活動もしばらくは必ず先輩が同行します。また、3人1組のチーム制をとっているため、ひとり立ち後もいつでも気軽に質問・相談できる安心な環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社JALファシリティーズ

【羽田・成田】施工管理◇空港関連施設/在宅勤務可・年休123日・残業20時間/キャリアアップが叶う◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:東京都大田区羽田空港…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 当社は、JALグループの施設をはじめ、空港施設の新築や改修、維持管理など、すべてのお客様に、空の旅を安全・快適に楽しんでいただくために、私たちはJALグループの総合ファシリティマネジメント企業として成長を続けています。今回は、施工管理として各種施設・空港関連建築物などの建設・改修に携わっていただける方を募集いたします。 ■業務詳細: ・施工現場のスタッフや工程の管理 ・現場の安全・品質管理 ・企画段階から施工、運用までのプロジェクト・マネジメント ・設計・監理業務 ・施設・設備の不具合対応、保守・修繕計画の立案 ■業務の特徴: 空港内の施設・設備の新設・改修工事の施工管理を担当いただきます。ラウンジ、訓練用モックアップ、消防施設等、8割がJAL関連の施設ですが、空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に携わることが可能です。 入社後は、JALグループと当社の事業全体を理解するためのオリエンテーションやJALグループ新入社員合同教育に参加していただきます。その後、工事グループの先輩に同行しながら、仕事の流れ、空港内作業のルールや制約について、実務を通して学んでください。特殊な施設や設備も多いので、先輩がイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 施工管理として現場に携わっていただきますが、将来的には管理職のほか、JALへ出向して発注者側での技術支援や、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職やJAL施設のファシリティマネジメント職にシフトすることも可能です。 ■組織構成: 羽田:9名 男性比10:0 20代〜50代 成田:10名 男女比9:1 20代〜50代 羽田・成田共に幅広い年齢のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多く配属後のサポート環境も整っております。 ■特徴・魅力: ・土日祝休みの完全週休二日制で年間休日123日、残業時間は20時間程度とライフワークバランスを充実させることが可能です。年末年始やお盆など空港混雑時期は工事をストップするため長期連休を取得可能となります。 ・在宅勤務も週2回まで取り入れており、事務作業などは自宅で行っていただく事が可能です。

スイスポートジャパン株式会社

【成田空港】旅客サービス課マネージャー(オペレーション、勤怠管理、約130名のチームマネジメント等)【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他

成田国際空港 住所:千葉県成田市古込 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、成田空港の旅客サービス課マネージャーをお任せします。 ■業務内容: (1)オペレーション ・イレギュラー対応(ALへの追加請求等も含む) ・お客様からの問い合わせ対応 ・KPI(Productivity、オンタイムパフォーマンス)の管理 ・QHSEの取り組み ・社内社外(CAB、AL)監査対応 ・航空関連会社との月例ミーティング (2)社内 ・勤怠管理 ・採用面接 ・130名程度のチームマネジメント ・評価、育成など ■当ポジションの魅力: ・業務裁量権が大きく、オペレーション/新規受託等のプロジェクト/採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・他空港でのキャリアアップやマネージャーから支店長等へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成: 成田国際空港支店長→マネージャー(当ポジション)→チームリーダー→メンバーという構成です。 ■当社の特徴: ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客/ランプ/貨物/プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

株式会社山陽タクシー

【広島/竹原市】タクシー乗務員/管理職・役員候補/事業拡大のため社員増員【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

本社 住所:広島県竹原市下野町3176…

〜449万円

雇用形態

正社員

◇ホテル、観光業と提携するなど事業拡大中◇広島県竹原市において元プロ野球選手・山下峻社長が経営するタクシー会社。当社のタクシー乗務員としての業務をお任せします。将来的な管理職候補の募集です。 ■同社について: 山下社長はプロ野球界を引退後、保険代理店を経て同社社長に就任しました。就任後は従業員の声に耳を傾け、個人面談など密なコミュニケーションを図り就業環境の改善に力を入れています。ホテル、観光業など新規顧客を獲得し着実に事業拡大中です。タクシーにご乗車いただいたお客様に満足してもらう事はもちろん、その先の感動を与えられる会社を目指します。 ■入社後: タクシー乗務員としての研修を実施。実際に乗務員として業務を行う際もサポートいたします。乗務員に必要な第二種自動車免許の補助もいたします。未経験の方でも安心して勤められます。 ■主な業務内容: 乗務員としての業務がメインとなります。その他運行管理、車両管理なども担当し、将来的には管理職や当社役員としてご活躍いただきたいと考えています。 ■就業時間について: (1)6:00-21:00 (2)8:00-23:30 (3)10:00-1:30 (4)10:30-2:00 (5)11:00-2:00 (6)13:00-3:00 上記ローテーション(2勤1休制) ■業務の特徴: ・就業時間、就業日数などご相談に応じます。 ・竹原市内で約65%のシェア。ホテル・観光業など新規顧客を獲得。観光プランを作成するなど積極的に事業を拡大しております。 ■組織構成: 従業員数22名(そのうち配車担当4名)のアットホームな雰囲気の職場です。研修期間を設け、知識や業務レベルにあった研修で成長をフォローします。

日本交通株式会社

【三鷹/未経験歓迎】タクシードライバー※創業90年以上の安定企業/業界最大手/安定収入の仕組みあり【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

三鷹営業所 住所:東京都三鷹市野崎1−…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 首都圏中心に日本交通のタクシー車両に乗務して、安全・確実迅速な運行を行っていただきます。三鷹営業所勤務となります。 ■業務の特徴: お客様は学生から、ビジネスパーソン、主婦、高齢者の方など様々です。営業方法は駅のタクシー乗り場で待機する「駅付け」、街中を運転してお客様を探す「流し」が基本ですが、その他法人契約している企業からの予約や一般のお客様からの予約もあります。業界大手だからこそ、専用乗り場や提携企業(1万5千社超)のチケット利用、月間約70万件の無線配車もあり、売上を上げるためのサポート環境が整っています。※配属後3カ月間は月給30万円の給与保障制度がございます。入社した多くのドライバーが未経験からのデビューですので安心して働くことができます。 ■就業時間補足: 隔日勤務…(2日に1回の勤務サイクル) 方法/月間11〜13回(2日に1回の勤務サイクル) 7:40〜26:10、14:40〜33:10 基本の拘束時間は18時間30分になります。 ■同社の特徴: 創業90年以上の安定企業であり、日交グループであるため知名度も抜群です。研修制度も充実しており、専門の研修期間によるサポートもあるため、地理試験合格率は90%と平均値よりも大幅に高い数値となっております。研修終了後も営業所内での勉強会や職員・班長による営業指導なども定期的に実施されており、長期就業しゃすい環境が整っております。さらに乗務員としてのグレードも分けられており、社内試験などを通じてドライバーとしてのキャリアパスも準備されております。 ■同社の魅力: 全国で6,300以上の事業者がある中で、9年連続売上No.1。また最近ではIT化も進め、手軽にを呼べる専用アプリを導入し、直近900万ダウンロードを達成!無線も発達しているのでどの時間帯でも需要・顧客を逃さない仕組みが整っています。 http://www.nihon-kotsu.co.jp/ ■給与について: タクシー業界は自分らしく働いて、不況下においても、しっかり稼げる仕事として注目されています。日本交通では研修制度やサポート体制も充実しているため、未経験1年目から高収入を実現限可能です。 入社1年目の年収事例:最高年収820万/平均年収458万 全ドライバーの年収事例:最高年収890万

中部国際空港株式会社

【中部国際空港/セントレア】運航支援業務 〜航空業界に関わりたい方へ/年間休日120日【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、警察官・自衛官・消防士

本社 住所:愛知県常滑市セントレア1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験からの挑戦可能/中部と世界をつなぐ玄関口であるセントレアにて航空関連の仕事をお任せします〜 ■業務概要: 中部と世界をつなぐ玄関口である中部国際空港(セントレア)にて運航支援業務をお任せします。 <メイン業務> ・運航支援業務…ビジネスジェット機(BJ機)・プライベートジェット機(PV機)の受け入れ調整、当日対応、請求・支払業務など <その他の業務> ※全体の1~3割程を想定しています ・BJ機・PV機に係る各種営業 ・技術着陸便(テクニカル・ランディング機)等の誘致  …アプローチ先:百貨店・証券会社等のVIP顧客管轄部署、BJ・PV機チャーター運航会社、運航機体の販売会社、運航会社と接点を持つ運航代理店 等 ■就業環境 ・組織構成…組織は全員で7名が所属しています。 ・働き方…年間休日120日・全社平均残業時間15時間程と働きやすい環境です。時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、コアタイムが13〜15時のフレックス制度が導入されています。 ・シフトの決まり方…前月の中旬に、個々の翌月の休暇希望を踏まえシフト作成を行います(遅番、休日出勤は公平なローテーションで作成) ・勤務形態について…常日勤以外の勤務頻度は以下の通りです(遅番:週1回程度/夜勤:月間2〜3回程度/土日祝:月間2〜3回程度) ■当社の魅力: ◎国内初の民間運営だからこその挑戦◎ セントレアは国内初の民間による空港運営会社として創立し、多数の商業店舗誘致やイベント開催、フライト・オブ・ドリームスの設立など、独自の空港ビジネスを展開し、様々な取り組みを行っています。

株式会社バンテック

【横浜/みなとみらい】物流企画◆土日休・残業20H・賞与2回◆自動車部品の物流大手企業【エージェントサービス求人】

乗務員、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<ロジスティードグループ/本社(横浜市)採用/自動車部品物流国内シェアトップクラス/働きやすい環境/世界の物流増加に伴い業績好調/海外での活躍も可能> ■業務概要: ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて現場改善および新規立ち上げ業務に対する人材補強・現場支援をご担当いただきます。 ■主な業務内容: (1)現場改善業務 ・物流センターや倉庫でのレイアウトの変更、作業の工程・作業導線の見直し ・物流のシステムや物流機器の導入入れ替え (2)現場立ち上げ支援 ・新しい倉庫や物流センターが出来た時際に、効率の良い作業工程や作業導線を考案頂きます。 ■組織構成: 競争力強化本部 LSE部 人数:10人  男女比:男9:女1 〈役割〉 ・部長1名 ・課長1名  ・メンバー8名(30代前半2名/40代2名/シニア2名) ■当社について: 国内の自動車部品物流においてエキスパートである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。 現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。 ■当ポジションの魅力: ・在宅テレワーク等を導入し、ワークライフバランスを整えて働けます ・OJTを中心に半年から1年の期間で実施するため、フォロー体制充実 ・海外展開もしており、活躍のチャンスがあります ■当社の強み: 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。また、自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく生活日用品をはじめとして様々な業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。

航空集配サービス株式会社

【千葉/習志野】運行管理<未経験歓迎>車両の手配や、スタッフ教育など◆年休126日・正社員【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

東京支店 住所:千葉県習志野市芝園2-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜営業経験活かせます/長期休暇・アニバーサリー休暇あり/平均勤続勤務年数13年〜 ■担当業務: 航空貨物地上運送のパイオニアである当社の引越事業にて、運行管理者を募集します。入社後はご経験にあわせて、車両および作業員の手配等をお任せします。まずは専属の指導担当に教わり一連の業務を覚えていただきます。 ・近距離および長距離(全国各地へ)の引越車両の手配 ・作業員の手配、管理 ・運行管理/ドライバー教育 ※将来の管理職候補として、中核を担っていただける方を歓迎いたします。 ■組織・社風: ・新卒入社と中途入社の比率は半々です。中堅社員やベテラン社員も幅広く在籍しているため、安心して成長できる環境が整っています。 ・社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな関係性が特徴です。社長室は常に開け放ち、誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れており、部活動やボランティアを行うなどアットホームな雰囲気の会社です。 ■当社の引越サービスについて: 全国に展開するハトのマークの引越専門協同組合に加盟し、全国のお客様に対応する迅速かつ丁寧なサービスで、組合内トップクラスの実績です。また、法人契約による会社の異動などに伴う引越を年間一律の法人特別料金にてご提供し、600社を超える法人と取引しています。転勤に伴う社員の引越一括手配から事務所の移転作業、地域密着型の一般引越と幅広くサービスをご提供しています。 ■当社の特徴: 昭和46年の創業以来、地場に特化した堅実な経営を継続し、マーケットの中で生まれる様々な引き合いに対応する中で、様々なサー ビスの事業化や子会社の設立を実現してきました。今後、物流領域のさらなる好況拡大が予測される当社にて、業務を通じて手堅いキャリアを形成していく事が可能です。

長崎自動車株式会社

【長崎】バスの運行管理(総合職)◆未経験歓迎/「長崎バス」でお馴染み/転勤なし/賞与実績4.5ヶ月分【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

1> 桜の里営業所 住所:長崎県長崎市…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

●未経験歓迎/まずはバスの運行管理から学びます◎ ●”長崎バス”でお馴染みの企業/長崎屈指の優良企業 ●産育休制度や家族手当も充実/安心して就業できる 地域に根差した公共交通機関である当社にて、将来的な幹部候補として総合職を採用します。 ■仕事内容: 総合職として入社後、まずはバスの運行管理を現場で学びます。 ・バスの運行計画の作成:効率的な運行のため計画を作成 ・運行データの管理:データを収集・分析し運行状況や乗客数を把握 ・スタッフの管理:バスの運転者や運行スタッフの管理、業務指示 ・顧客対応:乗客の問い合わせやクレーム対応 ■キャリアパス: 適性を鑑み、本社機能(人事や経営企画他)への配置転換など、多岐に渡るキャリアパスの実現が可能です。 ◇自動車部 運転者の健康状態把握(点呼)/運行指示や指導/配車表作成・ダイヤ改正 ◇不動産事業部 会社保有の土地・建物の管理 ◇経理部・経営企画部 収入支出管理/当社グループ企業の管理・指導 ◇総務部・人事部 株式に関する業務/採用活動 ◇安全教育センター 社員研修担当/CSR活動 など ■充実のサポート体制: 安全教育センターでの研修もあり、運行管理者資格、第一種衛生管理者、危険物取扱者などの専門資格を、会社の制度で取得できます。そのほか、自己啓発制度など、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ■当社について: 1936年の創業以来、「長崎バス」を主軸として人々の生活を支えています。路線バス事業や、当社が所有する不動産の管理をする不動産事業などの、多岐に渡る事業を展開しており、様々な面で長崎を盛り上げています。例えば、長崎市の大型商業施設「みらい長崎ココウォーク」の運営・管理やホテル事業といった地域社会の発展にも貢献しています。 ■事業のビジョン: 〜2036年(100年企業)に向けて〜 スタジアムシティ長崎の完成による増便・臨時便の設置など地域のインフラを支える企業として地域貢献を目指します。

Peach・Aviation株式会社

【大阪/関西空港】航空機の構造技術管理 ◆日本国内第3位の規模のエアライン/日本初のLCC/土日祝休【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関西空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜日本初のLCC「Peach」/アジアNo.1を目指す/「空飛ぶ電車」をコンセプトに路線を展開/土日祝休み〜 ■業務内容: 以下、航空機構造技術管理業務をお任せします。 ・航空機に発生する構造部材の修理手順の作成 ・機体構造部材の不具合修復方針に関するメーカーとの協議等 ■業務の魅力: Peachは、日本国内第3位の規模のエアラインです。アジアNo.1のLCCを目指し、今後も事業を拡大していきます。航空機の構造技術管理業務というオペレーションにおける重要な役割からその成長の一翼を担うことが出来ます。またマネジメントを通じて、技術管理業務の更なる発展にも貢献できます。 ■当社の強み: (1)地域との共創 Peachは、地域の自治体や事業者との協働を通じて、地域に眠る価値を掘り起こし、新しいヒト・コト・モノの流れを生んでいます。地方創生を通じた社会貢献を志し、地方路線の充実を重視しています。 (2)コスト革新 Peachは、日本初のLCCとして、コストイノベーションに対して全社で取り組んでいます。お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。 ■当社の特徴: Peachが大切にしていることは「安全第一」です。これは航空会社としての絶対条件であり、Peachにおいて何よりも優先されるものです。その上で、既存の航空会社の枠にとらわれない発想や工夫でコストマネジメントに取り組む、独自のプロモーションを打ち出すなど、社員自身もお客様もワクワクする仕事ができる会社です。

スイスポートジャパン株式会社

【羽田空港】ランプサービス/課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

羽田空港 住所:東京都 大田区羽田空港…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

\世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業/ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。 ・チームリーダーに対する日々のブリーフィングの実行。 ・オペレーションコントロールセンターとコミュニケーションを図り運用の管理 ・日々業務改善の提案 ・責任範囲内での活動監督 ・当社の標準的な報告要件に従って、不正、事故または苦情に関する調査を開始する。 ・運用環境における変化を管理し、貢献する。 ・利用可能なリソースが最適なレベルで使用されていることを確認する(目標予算内で時間外労働の支払いを監視・管理する)。 ・スタッフの出勤・退勤の管理・フォロー ・お客様の問題などのトラブル対応 ・当日のメンバー差配など ■入社してすぐの業務 まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務 将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力: ・業務裁量権が大きく、オペレーション/新規受託等のプロジェクト/採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴: ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。

株式会社三交タクシー

【桑名市】タクシードライバー※三重交通グループ/最低月給保証有/ノルマなし【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

桑名営業所 住所:三重県桑名市大字安永…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県のの交通インフラを支える大切な役割ををお任せします。 駅構内のタクシー乗り場及び指定待機場所等で待機したり、お客様の配車依頼により送迎をおこなっていただきます。 ※業務に必要な二種免許取得養成制度もありますので、二種免許がなくても大丈夫です!全車カーナビゲーションシステムを搭載しており、地理に不慣れな方でも安心してお客様の送迎を行えます。 また、ドライブレコーダーを全車両完備をするなど、トラブルへの対策も徹底しており、困ったときは電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業頂けます。 ■募集背景 三重交通グループの一員である当社。近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。20〜60代の幅広いスタッフが活躍する当社では、次世代の中核を担うスタッフの採用・育成に注力していきたいと考えており、募集をスタートしました。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接声を頂くことも多く、やりがいを感じて頂けます。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後2〜3週間程度は新人研修期間として、講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後、「横乗り指導」を行った後、検定を実施し、晴れて合格となれば、独り立ち頂きます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は三重に根付き、お客さまの豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献する三重交通グループの一員です。三重県内に160両強の車両を保有する大手タクシー会社として、営業所は桑名、四日市、上野(伊賀)、伊勢に営業所を持ち、創業から60年以上の歴史がある、地域密着型の企業です。昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃるため、今後も安定した収益が見込めております。

中部国際空港株式会社

【中部国際空港/転勤なし】空港への集客や商業施設の開発/SV等の経験が活かせます【エージェントサービス求人】

営業系その他、マーケティング

本社 住所:愛知県常滑市セントレア1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜大型商業施設・駅ビル等で、マーケティングや販促活動、テナントリーシングなどのご経験、また事業拡大に向けた施設内の開発・再活用などの企画業務のご経験をお持ちの方を募集します〜 ■業務概要: 商業事業部にて、テナント誘致やリーシング、店舗運営等の業務をお任せします。セントレアは国内の空港では珍しく、非航空事業である商業事業が成長し、独自の空港ビジネスモデルを築き上げています。それにより、コロナ禍においても安定し、地域の方にも愛される施設となっていることが強みです。空港のある町を創ることを目指し、より空港に行きたくなるような店舗の誘致・改善を進めていくことが当ポジションのみミッションとなります。 ■具体的な業務内容: 配属予定部署は、リテール企画担当/商業管理担当/店舗運営担当のチームに分かれており、今回はリテール企画担当/店舗運営担当のいづれかに携わっていただく事を検討しています。 ・商業事業におけるマーケティング策定 ・テナント選定、誘致 ・テナント管理、契約関連 ・フライトオブドリームスの企画運営 等 ■就業環境 ・柔軟な就業環境:時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、コアタイムが13〜15時のフレックス制度が導入されています ・組織構成:同部署には全体で40名ほどの社員が在籍しております。40〜50代のグループリーダーをはじめ、20〜40代の幅広い世代の社員が所属しております。 ■当社の魅力: フライト・オブ・ドリームスの設立・第2ターミナルの増設・国際展示場の新設と変革期を迎えています。ご入社いただく方には、ご自身の知識・ノウハウを活かしていただき、新しい形の空港を共に作り上げていくメンバーとして、活躍頂くことを期待しています。

西鉄車体技術株式会社

【佐賀・基山】バスや車両への装備取付 /西鉄グループ/スキルを活かし安定的に働けます/夜勤無し【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

1> 本社工場 住所:三養基郡基山町長…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社/スキルを活かして安定的に働けます/モノづくりに熱い気持ちを持つ会社です】 ■事業内容 【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社/スキルを活かして安定的に働けます/日本でも希少なバスや大型車両を専門的に作り上げる会社です】 ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。グループのスローガンである「明日へつなごう 信頼と技術」を元に、私たちはお客様が想い描く街づくり、想い出づくりに車づくりという形で貢献しています。EV車への転換などで新たなニーズも発生しており将来性も十分です。 西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています ★例えば… 健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容 バスなどの車両への各パーツの取り付け、車内配線の取り回し等 工場内ではバスや車両のリニューアル、改造、修理などの各工程を行っています。モノづくりが好きなメンバーがプロとして、それぞれの仕事をコツコツとこなしています。豊富な経験と知識を持ったメンバーたちが日々「世界に1台」の車両を作り上げています ■組織構成 15名

両備ホールディングス株式会社

【岡山】人事労務 〜グループ従業員9,000名超/土日祝休み/岡山を代表する優良企業〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:岡山県岡山市北区下石井2-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業/平均勤続年数11.5年〜 ■概要: 今回は、事業強化のために新たな仲間を増員採用すべく、人事労務業務全般(給与、社会保険、安全衛生、採用関係等)をお任せ致します。 入社後まずは労務業務から始めていただきますが、会社全般、人事業務全般の流れを把握していただいた後、管理部門またはユニット担当など人事のスペシャリストを目指し、将来的にマネジメントを担っていただける方を歓迎します。    ■業務内容: ◇給与業務:勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整 など ◇社会保険・健康業務:社保・雇保の入退社に伴う手続き(取得・喪失)、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込(定期健診、生活習慣病予防健診等)、社内健康づくり取り組み対応 など ◇採用業務:求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など  ◇その他業務:36協定届、変形労働制に関する協定届、就業規則変更届、労災保険・労働保険料年度更新、事業所設置手続き全般、社内教育  など ■入社後について: これまでのご経験に基づき、組織の仕組みを理解しながら実務に取り組んでいただきます。 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。

スイスポートジャパン株式会社

【関西国際空港】旅客サービス課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

関西国際空港支店 住所:大阪府泉南市泉…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

\世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業/ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。 ・業務効率向上施策立案 ・各チームリーダーとの業務連絡や当日の航空機の共有 ・当社サービスに対してのトラブル対応や業務改善指導 ・社内社外監査対応 ・航空関連会社との月例ミーティング ・勤怠管理 ・採用面接 ・評価、育成など ■入社してすぐの業務 まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務 将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力: ・業務裁量権が大きく、オペレーション/新規受託等のプロジェクト/採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴: ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客/ランプ/貨物/プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

北総鉄道株式会社

【千葉/鎌ヶ谷・印西】鉄道技術職(車両整備)◆京成グループ/設立50年超の安定企業/整備未経験可【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 本社 住所:千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜京成グループ/車両整備未経験の方歓迎◎電気や機械の知識をお持ちの方キャリアチェンジが叶います/正社員/残業平均月25時間程度/転勤なし〜 ■業務内容: 列車の安全性や定時運行を実現するために必要な車両整備をお任せします。 ■業務詳細: 車両の日常点検や月点検など、点検整備業務です。車両から駅までの運転業務にも携わります。 ※適性次第で構内運転士資格を取得することができ、車庫から最寄り駅までの運転業務に従事していただきます。その際は9時〜翌9時までの交代制勤務となります。 ■入社後について: 入社後は手厚い研修がありますのでご安心ください。また、日々の業務はチームで進めますので先輩社員の仕事を間近で見ながら仕事を覚えることができます。 ■キャリアパス: ・ジョブローテーションがあるので将来的なキャリアの幅が広いです。 ・本社部門への異動など活躍のステージが多彩に広げることも可能です。 ■当社について: ・1972年設立、従業員数320名、成田空港までの鉄道アクセスを提供する京成電鉄のグループ企業です。 ・「共働き子育てしやすい街ランキング全国編(東京を除く)1位」を2度も受賞した松戸市をはじめ千葉北総エリアの交通インフラを担っています。

スイスポートジャパン株式会社

【東京/羽田】旅客サービス課マネージャー(オペレーション、勤怠管理、約50名のチームマネジメント等)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、乗務員、運輸・物流サービス系その他

羽田空港 住所:東京都 大田区羽田空港…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、羽田空港の旅客サービス課マネージャーをお任せします。 ■業務内容: (1)オペレーション ・イレギュラー対応(ALへの追加請求等も含む) ・お客様からの問い合わせ対応 ・KPI(Productivity、オンタイムパフォーマンス)の管理 ・QHSEの取り組み ・社内社外(CAB、AL)監査対応 ・航空関連会社との月例ミーティング (2)社内 ・勤怠管理 ・採用面接 ・50〜70名程度のチームマネジメント ・評価、育成など (3)その他 ・在籍出向先とのコミュニケーション ■当ポジションの魅力: ・業務裁量権が大きく、オペレーション/新規受託等のプロジェクト/採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・他空港でのキャリアアップやマネージャーから支店長等へのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴: ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客/ランプ/貨物/プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

航空集配ホールディングス株式会社

【千葉/習志野】社内SE ※基幹システムの開発・企画/最上流にも携われる/残業月10h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県習志野市東習志野1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【長期休暇・アニバーサリー休暇など福利厚生充実/残業時間月10時間程/アットホームな社風】 航空貨物(エアカーゴ)の陸運配送並びに、法人向け引越業務等、物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。 ■業務内容: 社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに開発〜運用/保守まで担当いただきます。将来的には中長期でのグループ全体のシステム企画や、全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新させる計画があります。入荷〜出荷〜配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います。 ・Accessアプリのメンテナンスや、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します。 ・その他、社内PCのセットアップやサポート等ヘルプデスク業務を一部担当することもございます。 ■教育環境: 基本的には同社のシステムセクション内にて、OJT環境が整っており、相談しながら進めて頂きます。また同社のメインビジネスである物流について、学んで頂くことで、より効率的・効果的なシステム構築の立案をして頂くことになります。 ■働き方: ・残業時間は月間平均で10時間前後です。じっくり腰を据えて働ける環境です。 ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」などユニークな福利厚生制度がございます。 ■組織構成: 20代:1名、30代:4名(内課長1名)で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動する事も多くあります。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード