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検索結果: 1,048件(881〜900件を表示)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【神奈川・接客経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆業界最大手◆ホスピタリティ経験活かす【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

神奈川エリア住所：神奈川県内の結婚式…

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300万円〜499万円

正社員

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容：お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！ ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパスウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて： ◇女性活躍推進女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブライド・トゥー・ビー

【名古屋/ノルマ無】クラフトビールの企画営業◆年休実績120日程度/賞与約4カ月/業績好調◎裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区…

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400万円〜499万円

正社員

■採用背景：企業理念経営で、メインビジネス（ブライダル）はコロナ前まで復調。また、多角化経営も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と好調です。安定した事業基盤のもと、グループ全体で更なる相乗効果を目指し新たにクラフトビールの販売事業も立ち上げたため増員募集です！ ■仕事内容：クラフトビールの企画営業・提案及び販路拡大、新規商品を販売するためのマーケティング等をお任せします！〈具体的には〉・PR・レイアウトの検討など販路拡大に伴う一連の企画・既存営業 ∟メインのウェディング事業のお客様や他事業でお取引のある顧客へ、新商品の提案等を通して継続して受注をいただけるよう接点を取っていきます。・商品、売上管理 ∟在庫管理をしていただき、売れ行きを見ながら商品の補充を行います。 ■教育体制：入社後半年〜1年程度は、会社や人間関係構築のため慣れるまで他部署でもお仕事・OJTを受けていただきます。その後はクラフトビールの企画営業をお任せします！ ■評価：企業文化やオキテに基づく独自の評価シートを元に成果を評価します。営業数字だけで判断せず、あらゆる方面で評価する制度を採っています※昇給・昇格に反映ゆくゆくは、事業責任者のポジションをお任せしたいと考えています！ ■魅力：・新規事業に初期段階から携わることができ、やりがい・裁量が大きい◎ ・企画から営業まで一貫して携わることができます・休みが取りやすいです（実績は年間休日120日程度）・社内制度や福利厚生が充実◎ ■当社の商品について：クラフトビールの商品コンセプトは【よろこび】。メインビジネスのブライダル事業とのシナジーも考慮して、4種の【よろこび】（喜び・歓び・悦び・慶び）を世の中に届けていく想いから考えました。成長軌道に乗ったタイミングで、パッケージや種類の拡充・開発も手がける予定です。祝い事や少し贅沢に楽しみたい層へ販売を予定しており、結婚式や企業、高級スーパーなどの販売を検討しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユミカツラインターナショナル

【南青山】パタンナー／ブライダルドレス◇ブライダル業界を牽引”桂由美”／実働7.5h／年休120日【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

クリエイティブ部住所：東京都港区南青…

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300万円〜549万円

正社員

〜日本に初めて「ブライダル」という言葉を浸透させた“桂由美”ブランド／高度な技術・世界屈指のものづくり／完全週休2日制〜ウェディングドレスやエレガンススウェアブランド「エフ(ykF)」のパタンナー業務全般を担当いただきます。 ■日常のエレガンスウェア「ykF(エフ)」＜BRAND CONCEPT＞「もっと気軽に着られるおしゃれなフォーマルウェアか？欲しい」というニース？に応え日常のエレカ？ンスウェアフ？ラント？「 ykF(エフ)」か？誕生。 ykF(エフ)はFreedomのF “自分なりの自由な着こなし”の意味を込めて... エフは、エレカ？ンス&ロマンチシス？ムをテ？サ？インの根底としMADE IN JAPANにこた？わったシンフ？ルて？上質な大人の着こなしを提案するクチュールフ？ラント？。素材の良さを活かした着心地と、ありそうて？なかったテ？サ？インワークか？魅力て？す。テ？サ？インは過度な装飾を排除したシンフ？ルなシルエットとカッティンク？にこた？わりト？レスつ？くりのテクニックを駆使した、ありそうて？なかったテ？サ？インか？特徴て？す。着回しの効く単品中心のラインナッフ？て？、ちょっとしたフォーマルシーンはもちろん日常着としても自由な組み合わせか？楽しめるハイセンスなスタイルを提案します。 ■業務詳細・パターン作成・グレーディング業務・職出し　等 ※お客様からオーダー頂いたドレスの仮縫い等で接客対応が発生することがあります。 ■コレクション年2回（1月／7月） 1回のショーで最大30型ほど ■担当アイテムウェディングドレス、オートクチュールドレス、フォーマルドレス、オーダードレス、エフ(ykF)等 ■組織構成チーフデザイナー、アクセサリーデザイナー、デザイナー、企画アシスタント、パタンナー、縫製責任者、縫製担当変更の範囲：会社の定める業務

株式会社渕上ファインズ

【熊本／未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト／結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

Juno熊本店住所：熊本県熊本市中央…

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300万円〜549万円

正社員

〜未経験からチャレンジ可能／接客や販売経験を活かせる◎／風通しの良い社風／創業120年超/副業OK・社内留学など福利厚生充実/貢献実感◎〜 ■業務内容：福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニーである当社にて、ウエディングドレスのスタイリストとして業務をご担当いただきます。お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 ■業務の魅力： ◇海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ◇自社のデザイナーが、インポートドレスさながらの、オリジナルドレスを製作をしています。 ◇扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ◇接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます。 ■業務のやりがい： ◇人生に一度の結婚式に携われる事がやりがいに感じます。店舗、会社全体で「お客様のために」を考えています。 ◇新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びのお手伝いもします。 ◇お客様の「ありがとう」のお言葉を頂く事で、更にお仕事のやりがいを感じる事ができます。 ■キャリアパス： ◇コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など活躍のステージは多数あります。 ◇個人・店舗（チーム）での表彰やご褒美旅行もあります。 ■当社について： ◇福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニー。全国40拠点でドレスショップを運営しています。 ◇海外発のウェディングドレスという、女性が人生で最も輝く衣服をより良い商品、より良いサービスを通して日本で提供するという「夢」を実現するために、志あふれる社員が活躍できるフィールドが整っています。 ◇葬祭事業を手掛けるグループ企業（彩苑）の親会社として事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【関西／未経験可】ヘアメイクスタイリスト※東証プライム上場／4カ月の充実研修/「Dressmore」【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

ドレスモア大阪店住所：大阪府大阪市中…

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300万円〜599万円

正社員

■仕事内容 Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。ブライダル業界大手として美を追求してきた当社のスタイリストチームが、SNSでトータルビューティを企画・発信していく美容プロジェクトを立ち上げました。それに伴うヘアメイクスタイリストを募集します。【業務詳細】・挙式当日のヘアメイク・リハーサル対応・前撮りヘアメイク対応・トレンドのインポートドレスで写真撮影・その他簡単な入力作業等 ■キャリアアップ（1）当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』です。この制度は新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するために作られた制度です。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件を照らし合わせて、直接、人事部に応募できる仕組みです。異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアアップランをを指していただけます。（2）様々な資格を取得可能美に関する資格取得サポートを行っています。「パーソナルカラー診断」や「着付け免許」の習得をはじめ、「有名なメイクアップアーティストによる講習」などもあるため、あなたの理想のスキルUPを実現し、キャリアの幅を自ら広げていくことができます。また、当社ではフリーランス採用も行っています。正社員で入社し、資格や経験を積んでフリーランスとして活躍・独立するという選択も可能です。（3）多彩なヘアメイクで成長できる海外・国内含めトレンド衣装の買い付けも盛んなため、あなたが出会える衣装も様々です。「このドレスにはこんなヘアスタイルが似合いそう」というように、衣装によってヘアメイクを変えたり、そこに自分のアイデアを織り交ぜたりと、様々なケースでのヘアメイクを経験していく中で、着実にスキルUPしていくことができます。 ■充実の福利厚生有給休暇や社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与、年一回の健康診断など、社員の方へ充実した福利厚生をご用意しております。従業員が安心・安定して働けるサポートを行なっています。

株式会社ノバレーゼ

【さいたま】結婚式場の調理スタッフ（フルコース・ビュッフェ）　※年休120日／料理長も目指せる！【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

ザ・ロイヤルダイナスティ大宮住所：埼…

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300万円〜549万円

正社員

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日）土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ）調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日）平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境：＜キャリアパス＞最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。＜料理コンクール支援制度＞コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。＜制度・取り組み事例＞・年間休日120日、月9日休み・有給休暇取得率100％の義務化・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり・最大200万円の奨学金返済支援制度・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディアーズ・ブレイン

【奈良市】反響営業（マネージャー候補）◆ブライダルの新規顧客対応／急成長中のブライダル企業／若手活躍【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

KOTOWA 奈良公園Premium …

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400万円〜699万円

正社員

【管理・企画部門のキャリアも有／評価制度◎／年休121日／完全週休2日制】結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細：＜営業業務＞・お客様が来館された際の館内案内・挙式内容の企画・プランのご提案・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ＜その他業務＞・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討　など ■業務の特徴：・ご予約いただいたお客様への反響営業です。・ご来場いただいたお客様の成約率は55％を誇ります(業界全体の平均は40％)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■雰囲気：拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について：同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 ■当社について：ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。変更の範囲：本文参照

株式会社まきの

【練馬／未経験歓迎】企業PR担当／WEBセミナー企画・運営など◆地域密着の葬儀社【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、マーケティング

本社住所：東京都練馬区上石神井4-9…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎◎／未経験から企画職にチャレンジ可能／練馬区で創業57年、地域密着の葬儀社の広告・セミナー企画運用ポジション】当社は、地域密着の「町の葬儀家さん」として、地域のみなさまから必要とされ続けてきました。当社のことを顧客に知っていただくために今回は広告・セミナーの企画運用をメインにバックオフィス業務まで幅広くお任せできる方を募集します。 ■業務内容：主に葬儀を実施頂く家族の方向けのセミナーの主催業務をお任せいたします。事前に家族葬に関しての情報を提供して、自社がより顧客に知られている状態を作ります。セミナーに関しては講師も担当頂きますが、はじめは先輩と協業しながら担当頂きますため、十分にフォローして参ります。 ◇WEB・ネット・チラシ・セミナーでの集客のための企画運用 ◇事務業務 ◇電話対応 ◇お客様との葬儀のお打合せ ■入社後の流れ： 2〜3ヶ月間は先輩がマンツーマンで基本業務を教えます。その後は独り立ちに向けて実践的な業務を習得していただきます。組織には現在三名の先輩社員がおり、お客様からの引き合いが増えていることが背景での増員採用となります。実際に現在業務を行っている社員も未経験から入社し、問題無く活躍しています！ ■当社について：当社は100％のサポートを心がけて地域密着の「町の葬儀屋さん」として必要とされています。売上も23年度13.4億円、24年度15億円と右肩上がりで成長しています。現在は、地元の方々のニーズに応えながらも新規の官公庁、病院、福祉施設などへの営業活動を広げています。今後ますます拡大をしていくためにWEB・広告・セミナーの企画運用に力をいれていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【大阪/レストランマネージャー】ウェディングホテル※特別な体験提供/成長企業でキャリアアップ※【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

アルモニーアンブラッセウェディングホテ…

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450万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場企業の安定基盤/高級ホテル内カフェマネージャー/接客スキル向上/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/はたらきがいのある企業選出】シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。その一躍を担うスタッフとして、あなたも活躍しませんか？ホテル内のカフェやレストラン（フランス料理）でのお食事の提供などの業務と並行しながらマネージャーとして活躍して頂きます。高級感のある店内とクオリティの高い接客でお客様に喜んでもらいリピートして頂ける環境作りをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・ホテル内にあるカフェやレストランでのお食事の提供業務・オペレーション管理・スタッフのシフト管理やスタッフ育成・売上・コスト・原価・顧客管理・在庫管理 ■ポジションの特徴： 1.非日常を実感できるウェディングホテル勤務地である「アルモニーアンブラッセ大阪」は日本が世界に誇る「安藤忠雄建築研究所」が設計。丁寧に設計されたプライベート空間と式当日のスイートルーム宿泊をはじめ、絶景チャペル、一流のシェフが手掛ける美食など、“贅を尽くした”オンリーワンの特別なホテルウェディングを提供しています。 2.高い接客スキルを吸収できるホテルクオリティの言葉遣い、立ち居振る舞いなど、高いスキルを吸収することができます。何より、一般的なホテルでは味わえない唯一無二のサービスを提供しているホテルだからこそ希少な経験・スキルが得られます。一般的な飲食店とは文化や雰囲気が異なりますが、大きく成長していける環境です。 3.キャリアの幅が広い新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。変更の範囲：本文参照

株式会社ライフランド

【千葉】経理・財務◆創業56年の安定基盤／17時30分定時／子育て中社員も活躍中【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：千葉県千葉市中央区祐光4-…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆創業56年・葬祭業界県内トップクラス企業／残業平均月10時間程度◆◇ ■業務概要千葉県を中心に葬祭業を展開する当社にて経理・財務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】あなたのスキルや配属先の状況を考慮の上、経理業務をはじめとしたバックオフィス業務をサポートしていただきます。・日次・月次・年次決算・資金管理・税務申告・監査対応・伝票仕訳などそのほかにも金融機関との折衝やグループ内事業所の会計監査、業務指導等をお任せします。 ■入社後の流れ経理部門では60代1名、40代1名、30代1名、20代3名の計6名が活躍しており、先輩によるOJTのもとで少しずつ業務をお任せしていきます。まずは当社の業務の進め方や使用ソフトについて覚えることから始め、将来的にはチームを引っぱっていただく存在へ成長いただきたいと思っています。これまでの経験から出てくるアイデアなども発信できる環境です。 ■働き方 ◎17時30分定時、残業も少なくワークライフバランスよく働ける環境です。ファミリー手当・居住手当・昼食補助手当など、手当や福利厚生も手厚く、腰を据えてご活躍いただける環境を整えております。 ◎年末年始には長期休暇があり、有給の取得も積極的に行っておりますので、友人や家族と旅行の計画を立てることもできます。 ◎産休・育休ともに取得・復帰実績あり子育てをしながら活躍中の社員もいますので、家庭との両立がしやすいのも魅力です。 ■キャリアパスまずはOJTにて当社の経理・財務業務を覚えていただきます。一通り業務がこなせるようになれば、将来的には管理職としてマネジメント等もお任せし、ご活躍いただくことを想定しております。 ■当社の特長当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。変更の範囲：本文参照

燦ホールディングス株式会社

【大阪】総務部（一般職）〜プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／年休120日〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋…

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350万円〜549万円

正社員

【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せいたします。 ◇グループ全社における総務・法務・運輸事業安全推進等に関する事項 ◇株主総会、取締役会の運営および株式事務手続き、社内庶務事項 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント・個人情報保護、ESGの各委員会事務局 ■部署構成：総務部：6名（部長1名、課長2名【内、兼務1名】、リーダー1名、メンバー2名） ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。グループでの葬儀件数は年間16,000件以上、また2032年に迎える創業100年に向けて定めた新10年ビジョンでは、グループ全体で 210 会館の運営を目指しておりましたが、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館）これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【新潟県】結婚式場の料理長候補　※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

新潟エリア住所：新潟県内の結婚式場 …

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場企業の安定基盤/結婚式場の料理長候補/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。その一躍を担う料理長候補としての募集です。 ■業務詳細：・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般・料理長としてスタッフの育成・管理・食材の下準備や肉の熟成・仕入れや食材管理・メニュー開発や店舗マネジメント等 ■ポジションの特徴：キャリアの幅が広い新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。 ■当社について当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社まきの

【練馬／未経験歓迎】葬祭ディレクター／業界未経験率89%／非常に手厚い福利厚生／社員定着95％【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社住所：東京都練馬区上石神井4-9…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎！手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／お客様に寄り添う仕事】お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：セレモニープランの作成〜当日のディレクションを行います。・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング・式場のご提案・お見積り・ご予約・会場のお仕度、お花・お料理などの手配・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生：安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。・健康推進のための禁煙手当：年間16万円・安全運転手当：年間6万円・子供手当（18歳になるまで）：お一人目月1万円　お二人目・三人目月1.5万円・結婚記念日手当：1万円のお食事券・出産ご祝い金：30万円禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■1日の仕事の流れ： 8:30　出社 9:00〜　現場 10:00〜13:00　お葬式 13:00〜14:30　片づけ・昼食 14:30〜16:00　帰社・片づけ 16:00〜16:30　お客様ご自宅訪問 16:30〜17:30　帰社・残務処理・終業 ■ポジションの特徴：・1日1〜2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2〜3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴：前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。変更の範囲：本文参照

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【リーガロイヤル広島】ウェディングプランナー(契約後〜当日のプラン設計)／完全週休2日制／転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

リーガロイヤル広島住所：広島県広島市…

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400万円〜799万円

正社員

【リーガロイヤル広島専属の配属となるため転勤はございません／完全週休二日制／賞与年3回！手厚い教育制度あり／幅広いキャリアパスが築ける制度あり／ミッションは成約後の打ち合わせ】 ■担当業務：＜お客様へ最高の結婚式を提供＞するためにプランナーとしご活躍いただきます。当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。こちらのポジションは「プランナー」として従事していただきます。 ■業務詳細：・お客様へのヒアリング・結婚式の提案・打ち合わせ・他チームとの連携接客担当からすでに成約されているお客様に対して、当日の挙式までの詳細を一緒に作り上げていく業務です(当日の立ち合いはございません)。新規営業はございませんので、お客様に向き合えることが特徴です。担当案件数は月10件ほどで、ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力＜それぞれに合わせたフィールドで活躍＞「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。＜教育研修制度＞当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。＜多様なキャリアパス＞新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

【竹芝】広告ビジュアルディレクター ※広告写真の企画〜管理まで一貫してお任せ／上場企業／残業少なめ【エージェントサービス求人】

編集、マーケティング

本社住所：東京都港区海岸1-16-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／月平均10時間程度】　当社グループが運営する、ウェディング・ホテル・宴会・レストランなどの事業を展開しているベストブライダルの広告ビジュアルディレクションを行っていただくお仕事です。 ■具体的な業務内容： ●広告ビジュアルディレクション当社のウェディング広告写真の企画進行・撮影ディレクションを行っていただきます。自社の強みを理解したコーディネートを創造し、広告ビジュアル強化など裁量を持って取り組んでいただきます。・撮影企画提案及び打合せ・コンセプト・シーン・コーディネート提案などの企画・スケジュール管理・モデル手配・小道具作成などの撮影準備・ディレクター・カメラマンに付き、チームが円滑に撮影できるようにサポート・データ納品までの進行（企画内容に沿って、レタッチャーに共有）・制作物の作成 ■ディレクショ例：・自社HPやウエディング広告用の撮影・紙媒体に載せる写真の撮影・季節イベントのリリースに伴う販促写真の撮影など ■業務の魅力：ツカダ・グローバルホールディング様の子会社となる、"ベストブライダル"担当となり、"ベストブライダル"が創るのは「結婚式」だけではありません。ホテルやレストラン、パーティなど多岐にわたる事業展開を活かして様々な「心に灼きつく」シーンを創造し、生涯顧客を獲得するビジネスを展開しています。 ■配属先の特徴：営業推進部BB（ベストブライダル）： 24名事業戦略に伴う集客・成約・売上・GOP目標が達成できる組織へとチームメンバーと一緒に創造していきます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社埼玉金周

【ふじみ野市／未経験歓迎】葬祭ディレクター◆研修充実で安心◎／残業10h以内／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社住所：埼玉県ふじみ野市大原1-1…

￥

〜399万円

正社員

【＜埼玉県ふじみの市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】【変更の範囲：無】 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力ご遺族からの感謝の気持ちを実感出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■業務内容：葬祭ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 ■詳細：・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。・集金業務：請求書の作成など行います。・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後：時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス：店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。変更の範囲：本文参照変更の範囲：無

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【千葉】ウェディングホテル内のキッチンスタッフ※特別な体験提供／成長企業でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞アーセンティア迎賓館（千葉/柏）…

￥

350万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場企業の安定基盤/高級ホテル内のキッチンスタッフ求人/接客スキル向上/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。その一躍を担うキッチンスタッフとしての募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 ■業務詳細：・食材の下準備や肉の熟成・仕入れや食材管理 ■ポジションの特徴：キャリアの幅が広い新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。 ■配属予定先(一例) ・ベイサイドバーク迎賓館千葉 https://www.tgn.co.jp/wedding/chiba/bpc/ ・アーセンティア柏 https://www.tgn.co.jp/wedding/chiba/at/ ■当社について当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ベスト‐アニバーサリー（東証スタンダード上場グループ企業）

【希望勤務地考慮】ヘアメイク（管理職候補）成人式・卒業式など〜資格保有者歓迎／産休取得・復職実績有【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

1＞大阪府の拠点のいずれか住所：大…

￥

500万円〜649万円

正社員

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社のヘアメイク担当として、成人式・卒業式の前撮り、七五三など、人生の節目を写真に残す『photopla（フォトプラ）』というサービスに携わっていただきます。 ■勤務地について：東京都／埼玉県／宮城県／愛知県（名古屋）／大阪府／神奈川県に拠点がございます。 ◇ブライダルヘアメイク◇ 結婚式を控えた新郎新婦様、ご親族の方やゲストの方々のヘアセット・メイク・着付けをお願いします。また、リハーサルメイクから当日のお支度など、ご新郎ご新婦様に寄り添い最幸の一日をサポートいただきます。 ◇アニバーサリーヘアメイク◇ 七五三や成人式などのお客様へのヘアセット・メイク・着付けもお願いします。お子様も含め幅広い年代の方々のご対応なので、ご経験の浅い方も、ご自身の「得意」を活かせます。 ◇マネジメント◇ 同じ店舗〜エリアまで、スキルに応じてマネジメントをお任せいたします。＜そのほかの業務＞予約管理、広報用のSNS運営、備品の受発注業務など ■入社後の流れ：ヘアメイクのほか、衣装（和装・ドレス）の着付けなどの技術も身に付けていただきます。ブライダルのヘアメイクとして活躍していた先輩たちが着付けの講座など、スタジオで必要とされる技術を学ぶカリキュラムの講師を務めます。素早く・美しくヘアメイクを施す技術を習得していただきます。 ※当社では、働くスタッフにも幸せであってほしいという考えから、営業時間中の空き時間に自主練習を行えるようにしています。 ■働く環境：スタジオ配属は20代前半の女性が中心です。若手中心の組織で厳しい上下関係はありません。「お客様の幸せ」という同じ目的に向かって努力できるメンバーがそろっています。将来的には、スタジオの店長など、マネジメントにも挑戦可能です。 ■当社について：プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プラネットワーク

【大阪】反響営業(マネージャー候補）◆結婚式のご成約担当／業界未経験も歓迎／毎月インセンティブあり【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1＞迎賓館住所：大阪府吹田市千里万…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜結婚式場の新規接客対応／30代から管理職に／実力が評価される制度◎〜ゲストハウスウエディングを展開し年間1000組様以上ものご結婚式をお手伝いしている当社にて、ご訪問頂いたお客様への新規接客のご成約対応をお任せいたします。 ■業務内容：事前に来館予約をされお越しいただいたお客様に弊社会場のご案内をし、ここで結婚式をあげたい！と会場を決めていただくまでがメインのお仕事となります。式場内の良さを伝えるのはもちろんのこと、新郎新婦様にどんな結婚式がご希望か、他会場にはない理想とのピッタリ感、この式場でなら安心して任せたいとおもっていただける安心感、結婚式が楽しみになる期待感をあげていただくことでご契約に結び付きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア：まずは営業職としてご経験を積んでいただいた後、いずれプレイングマネージャーとして実績を積んでいただきます。ご来館いただくお客様を増やすための施策を企画実践したり、現場のプランナーがご案内しやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案など、新規接客に関わる全般に携わって頂きます。マネージャーを経ていち経営者並みの裁量権をもち、今後の店舗をつくりあげていく支配人としてキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■組織構成： Mia Via、迎賓館にはマネージャー、チーフを含めて15名〜20名が所属しています。中途入社のメンバーも多く男女比は2対8、年齢は20代前半〜30代と若い方が多い部署となっています。 ■Mia Via（ミアヴィア）の特徴：「Slow Wedding」というコンセプトのもと、緑と水と光に包まれたウエディングステージ。新幹線「新大阪」駅や大阪国際空港にも程近く、全館バリアフリー等の充実した設備はもちろん、質の高い「空間・料理・美」を新郎新婦とゲストで分かち合う、新しいウエディングを届けます。 ■迎賓館の特徴： 1970年に開催された日本万国博覧会「EXPO'70」において、世界各国の貴賓客を迎えた由緒ある「迎賓館」、周囲を瑞々しい緑に囲まれた静寂の森の別邸「teRRasse」。一流の料理、心のこもったおもてなしを通して心に残るウエディングをはじめ、企業の式典など様々なセレモニーをプロデュースします。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【姫路／未経験可】ドレスコーディネーター※東証プライム上場／4カ月の充実研修/「Dressmore」【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

Dressmore（姫路）住所：兵庫…

￥

300万円〜599万円

正社員

■仕事内容 Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。お客様のご希望やイメージを伺い、世界中でバイイングしたインポートドレスやオリジナルドレスからご提案を行ないます。オーダードレスの作成も可能ですので、よりお客様の理想を形にすることができます。小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入手続きまでお客様専任として担当いただきます。 ■専任スタッフとしての責任ドレスコーディネーターのお仕事は、お客様のドレス選びが決まれば終わりというわけではありません。お客様専任スタッフの一人として、結婚式の当日を迎えるまでしっかりとサポートしてください。会場のイメージと照らし合わせ、衣装やヘアスタイルの細部にわたるまで、こだわり抜いた提案を行います。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。 ■教育制度当社の教育は、基本的にOJTで行います。入社当初は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャーします。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。OJTに加えて座学の研修制度もございます。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営営針に関する研修を実施します。研修後も当社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。 ■キャリアアップ当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ方を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能能と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、事事部に応募できる仕組みです。「自ら掴み取りたい」「成果につなげたい」と考えている方は必見です。異動のチャンスは年2回。実績は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指していただけます。中にはドレスコーディネーターから他職種にキャリアチェンジした社員もいます。

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