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株式会社神田キャリア
【新拠点×成長企業】障がい福祉業界に特化したキャリアアドバイザー｜キャリア×社会貢献｜営業経験を“社会に活かす”選択を｜
営業・セールス(法人向営業)
横浜事業所＞ 住所：神奈川県横浜市神奈…
450万円〜600万円
正社員
◆営業としての「提案力」や「課題解決力」そのまま活かせます◆ 神田キャリアは、障がい福祉施設で働きたい人と、 人材を必要とする施設の“懸け橋”として、双方をサポートする人材紹介会社です。 営業として培ってきた「ヒアリング力」「ニーズに応える力」を、 より社会的意義の高いフィールドで活かしてみませんか？ 【業務内容】 具体的には、下記の業務をお任せいたします！ ◆求職者に対して◆ ◎ニーズのヒアリング ◎障がい福祉施設の求人紹介 ◎就業後のフォローアップ ◆施設に対して◆ ◎求人需要のヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考コーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは? ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 ・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。 障がいをお持ちの方が利用される施設 (例:児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど)で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ◆神田キャリアで手に入る3つの価値◆ ① 社会貢献 × 営業スキルの融合 営業職としての強みを活かしつつ、「障がい福祉」という社会性の高い分野に貢献。 “ありがとう”の数が、あなたの成果を物語ります。 ② キャリアアップを“実力”で掴める評価制度 成果主義×チームワーク重視の評価体制。 年2回の昇給・賞与、インセンティブ、ポストチャンスも実力次第。 設立2年目の今が、最もキャリアの天井がないタイミングです。 ③ ワークライフバランスも妥協なし ・土日祝休み・年間休日125 ・フルリモート中心の業務 ・移動・訪問ほぼゼロで効率重視 “やりがい”と“働きやすさ”を両立できる環境です。
非公開
＜名古屋＞製造コンサル会社の業務改善コンサルマネージャー
コンサルティングSE、システムコンサルタント
愛知県名古屋市中区
1000万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお願します。 ・営業担当が獲得した案件を、ITコンサルタントとして引き継ぎます ・1人あたり担当は2社程度 ・構想策定から運用開始まで一気通貫で担当 ・要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画 ■キャリアアップ 当社グループはM&Aにより急成長中 M&A・PMI・コンサルティング・グループ会社役員など、キャリア形成上、多くのチャンスがあり 【職場環境】 ■配属先について コンサルティング事業部12名のうち、ITコンサルティングチームは4名で構成 メンバーは20代から50代と幅広く在籍 ■就業環境 ・出張があり、頻度や長さはプロジェクトにより変動 ・リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方を実現可能 ■社風 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境 フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことが可能
非公開
＜名古屋＞製造コンサル会社のITコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
愛知県名古屋市中区
600万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ITコンサルタントとして、製造業界の中堅・中小企業の顧客に対し、クライアントの生産性向上のためのITソリューションの開発や導入提案を実施。 案件は営業担当が獲得、ITコンサルタントにつなぎます。担当は1人あたりは2社程度と1社に深く入り込んでの支援が可能。 構想策定から運用開始まで一気通貫してご対応頂くため、非常に大きな達成感を感じて頂けます。プロジェクトの期間は案件ごとに異なりますが、まれに出張が発生。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働いて頂けます。 休日、休暇とのオンオフのメリハリをつけた働き方ができる社風です。 ■配属先：7名(20代～40代) ※チームは2020年4月からスタート、メンバーそれぞれがプロ意識をもって活躍中
池下工業株式会社
【東京都／群馬県】土木施工管理【3-40代歓迎】◆年休124日/完全週休2日/長期出張・転勤なし/福利厚生◎
土木施工管理
◆東京営業所 住所：新宿区百人町1-1…
300万円〜650万円
正社員
【年休124日/完全週休2日制 (土日祝)/直行直帰/現場手当・資格手当等福利厚生 ◎/創業110年の老舗企業】 ■ 仕事内容 国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。 当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 <具体的な業務> ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認 ・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 <組織構成> 土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■ 腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です! ・担当エリア :群馬県および近県 (東京、埼玉、栃木) ・直行直帰:現場へは直行直帰となります。 ・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。 さらに資格に応 じた資格手当もございます。 ・再雇用制度あり 定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。 ■ 入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることは無く、1 つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■ 施工例 ・八ツ場ダム周辺地区造成工事 ・上武道路 ・本庄道路 ・砂防堰堤工事 ■ 当社について 大正2年の創業から110年、土木 ・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。 群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に挑わり続けております。 東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。
広島ファシリティマネジメント協同組合
【広島市中区/外国人人材への支援・管理業務】駅から徒歩2分 残業少なめ
一般事務
広島市中区千田町
300万円〜400万円
正社員
【外国人人材に関する支援業務全般】 ・外国人材受け入れ企業に向けた人材紹介～面接対応 ・入国手続き及び受け入れ後の支援業務 ・外国人技能実習生、特定技能外国人材及び高度人材に向けた支援業務 ・海外企業(送出機関等）への連絡、各種業務調整 ・関連事務作業全般、イベント企画立案・運営 ・出入国時の送迎対応
株式会社Unity
【面接確約】経験者歓迎｜面接1回＆有給◎ 安心して始められる生活支援員（正職員）
ホームヘルパー、介護福祉士
住所：京都府京都市下京区妙伝寺町720…
250万円〜500万円
正社員
＼経験者優遇｜キャリアの幅を広げたいあなたに／ 障がい福祉 × 訪問介護｜賞与年3～4ヶ月分｜退職金あり ■こんな方におすすめ！ 訪問介護や障がい福祉の多様な支援経験を積みたい 施設ではできない「寄り添い型の支援」がしたい ＼あなたの“介護経験”、もっと活かせる場所があります／ 障がい・高齢者支援に特化した訪問介護スタッフ（正社員）｜賞与3～4ヶ月分｜柔軟な働き方OK 【訪問介護DOORSの特色】 お一人お一人に合った介護やサポートを行います。 明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です。 手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。 介護初任者研修から介護福祉士まで資格取得をサポートいたします！ 実支援時間は130時間～150時間/月とライフワークバランスを重視しています。 夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞かせください。 希望があれば個人用バイクを貸与いたします。 キャリアビジョンを叶えるサポートをいたします。 ただいま正社員の訪問介護員として勤務してくださる方を募集しています。 あなたも"安心をつくる"チームの一員になりませんか。 個別支援で人の役に立ちたい方、支援を通して自己成長したい方、 新たな気づきを得たい方、 一緒にDOORSを共に作っていきませんか。 ご応募をお待ちしております！
株式会社エヌエフホールディングス
【神奈川】社内SE（社内基幹システムの運用・保守・改善）※管 ※転勤なし
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20…
500万円〜750万円
正社員
＜ 業務内容 ＞ ■生産管理や販売管理等、社内基幹システムの運用・保守・改善を担当 ・日常的なシステム運用・保守やトラブル対応に加え、利用現場の社員とともにユーザー視点で課題を抽出し、改善提案やシステム改修、関連システムの開発まで、幅広くお任せいたします！ ＜ 業務詳細 ＞ ・基幹システムの運用、保守、改善 ・関連システム（連携、サポートシステム）の開発 ・経年に伴う基盤移行 ・対象システム：生産管理システム、販売管理システム等 ・使用言語：Java、PHP、Java Script等 ・Windows11対応、Linux、Windows仮想環境へのマイグレーション ＜ ポイント ＞ ★ベンダーへの委託ではなく、自社社員によるシステム運用・保守・改善を原則とし、様々な社内の課題解決に向け、システム面から推進いただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エスシー企画株式会社
【正社員】経験者／建設コンサルタント業（技術職）
設計(建築・土木)
徳島県徳島市佐古六番町１０番８号
500万円〜800万円
正社員
１，橋梁計画・設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検調査 ２，道路計画・設計、道路構造物設計、道路構造物点検調査 ３，河川・砂防施設計画設計、河川砂防施設点検調査 ４，港湾施設計画設計、港湾施設点検調査、港湾施設長寿命化計画策定 ５，下水管渠設計、下水管渠補修設計 ＊外出については社用車使用 【事業内容】 建設コンサルタント業 【会社の特徴】 当社は、社会資本整備に関わる建設業として、高品質かつ経済的な社会資本整備を提供することにより、地域社会と会社の発展を目指している。
非公開
◆事業企画 マネージャー/リーダー候補 医療介護領域HR事業/経営企画 [ キャリア事業共通 ]
事業企画、事業プロデュース
東京本社
700万円〜
正社員
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署において、下記をお願いします。 ■担当領域のマーケット調査 ■事業の現状評価 ■事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ■上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション ■戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定 ■モニタリング手法やレポートのQCD改善 ■他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進 ■他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
株式会社ナカノフドー建設
【東京】経営企画部★スタンダード上場/年間休日125 日/ 働きやすい環境★
金融事務・バックオフィス(保険系)
東京本店 住所：東京都千代田区九段北四…
550万円〜700万円
正社員
■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは本社の経営企画部門にて、経営企画業 務をお任せいたします。以下詳細です。 【詳細】 ・経営企画の策定、進捗管理(中期計画、年度計画など) ・グループ会社の経営管理 ・IR企業 (投資家対応 、株主対応) ・M&A業務 (候補先の調査、買収検討、買収後の統合作業) ・その他、経営企画に付随する業務全般 必見！弊社で働く魅力Point！ ■同社について： ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。 さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風： ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土： 総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。 他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
株式会社オープンハウスグループ
内部監査 内部統制評価業務（課長クラス） ※年収600万円以上
法務
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・同社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証プライム上場後、11期連続の増収増益を記録しています。 事業規模の拡大に伴い、内部統制評価業務は増加の一途をたどっており、より効率的かつ精度の高い業務遂行体制の構築が急務となっています。そこで、内部統制評価業務の専門家として、同社グループ全体のJ-SOX評価関連業務を牽引していただける役職者を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
総務人事業務（管理職候補） ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！ 【職務詳細】 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成／仕組化 3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、より効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。その一端を担ってくださる方からのご応募をお待ちしています。 ※障害者サポートチームは八王子・横浜・柏の3拠点あり、基本的には八王子かみなとみらいでの勤務となります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
遊技機映像企画・ディレクター（東京）
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
東京本部｜東京都品川区大崎2-11-1…
500万円〜700万円
正社員
遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の映像ディレクション業務
非公開
◆プロダクトマネージャー 新規プロダクト / PdM [プロダクト推進(介護キャリア事業)]
コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他
東京本社
650万円〜1400万円
正社員
介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。 ＜具体的な内容＞ ・ユーザーリサーチ ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ・新規プロダクト（toC、toBサービス）立ち上げ/改善のリード ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 ・他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
池下工業株式会社
【東京都／群馬県／未経験歓迎！】建築工事のプロジェクト管理◆年休124日／完全週休2日／土日祝休／転勤無
建築施工管理
◆東京営業所 住所：新宿区百人町1-1…
300万円〜500万円
正社員
【ワークライフバランス◎／残業月20h／家族手当、資格手当など福利厚生充実◎／担当エリアは一都三県／創業110年の老舗】 ■仕事内容 商業施設、マンション、学校、体育館など中型・大型施設の建築工事において、現場で働く職人さんたちの手配や、最終的な完成までの工事のスケジュール管理などをお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」です！ 当社では10代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中で、若い方からでもチャレンジできる環境です！ ＜具体的な業務＞ （1）工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 （2）設計図の通りに工事が進んでいるかチェック （3）職人さんたちが安全に工事を行えるよう安全指導 （4）工事に必要な資材の調達や、工事にかかるお金の管理 ■入社後について ご経験スキルに応じて研修を受けていただきます。現場へは先輩社員とともに入り、業務に必要なスキルや知識を実務を通じて学んでいただきます。また、現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合える環境ですので、未経験からでもチャレンジ可能です！ ＼未経験からでも働きやすい環境！／ ★年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月20h程度 ★会社での会議出席の場合を除き、基本は現場へは直行直帰となります。 ★長期出張はございません。 ★担当エリア： ・【東京営業所勤務の場合】一都三県 ・【本社（群馬）勤務の場合】群馬県および近県 ※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方案件の獲得は行っておりません。 ★資格取得支援制度 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援！資格取得を通してスキルアップも可能です！ ■当社について 大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいております。
株式会社アークス 【北海道】
【北海道】財務・経理 ※転勤なし
経理、財務
北海道札幌市中央区南13条西11丁目2…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にてグループ企業全体の資金計画、管理を行う部署への配属になります。 【職務詳細】 グループ企業全体の資金計画、管理を行う部署への配属です。 【主な職務内容】 ・グループ全体とアークス個社の資金計画の立案及び財務諸表の作成支援 ・グループ全体とアークス個社の資金調達及び運用 ・金融動向の情報収集、分析及び報告 ・関係官公庁、諸団体の調査依頼の対応 ・法人税、消費税等、各種税務申告 ・決算資料の作成(有報・短信） ・M＆Aにおけるデューデリ業務 ☆同社は、2002年(平成14年)11月に札幌のラルズと帯広の福原の2社の経営統合により、アークスグループ純粋持株会社としてスタ−トし ました。 ☆「アークスRARAカード」 アークスグループ共通のポイントカードです。 お買い上げ金額に応じたポイント加算の他、ポイントサービスデーやポイント対象商品をお買い上げでもポイントがたまります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【広島市/事業担当（主任～係長候補）】地元優良企業でのM&A事業担当者
Ｍ＆Ａ
広島市中区
300万円〜450万円
正社員
■M＆A事業 M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、具体的に進める案件の推進役を担当 ※職務詳細例 ・M&A案件の内容把握、初期分析・調査（デューデリジェンス） ・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査 ・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー ・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー（特に経営者フォロー） ※M&A事業部にて、社長、専務、取締役、社長補佐とメンバー1名（女性）と共に活躍頂きます
株式会社シーイーテック
～面接確約条件あり/ベテラン層～施工管理のプロを求む！安定の伊藤忠・名鉄グループ
建築施工管理
東京事業本部 住所：東京都中央区日本橋…
700万円〜900万円
正社員
シーイーテックは、伊藤忠商事、名古屋鉄道グループの建設会社です。 建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。 主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。 ーーーーーーー 当社の強み ーーーーーーー ①『確かな技術力』 × 『高い与信力』 私たちシーイーテックは、与信力の高さと確かな技術力を強みに、さまざまな実績を積み重ねてきました。 グループ企業からの信頼も厚く、安定した受注と成長を続けています。 ②『建設コンサルティング』のプロ集団 当社には、建築・電気・空調・衛生・施設点検など各分野の有資格者が在籍。 調査・計画から施工・アフターケアまで、一貫して担うことができます。 建物に求められる機能や課題に対して、プロの視点で“納得のいく提案”を行えるのが私たちの強みです。 ③社員ファーストの働きやすさ 売上は右肩上がり。その成果を社員にしっかり還元しています。 ・20％弱の賃上げを実現（実績） ・年間休日実質132日（年間休日122日＋有給取得平均10日） ・技術職の月平均残業時間：2年連続20.5時間 【業務内容】 元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。 ・調査、診断、提案 ・設計 ・積算 ・施工管理 ・社外折衝 業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。 また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。 各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。 【働き方・労働環境】 全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。 休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。 事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。 また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、 社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。
株式会社オープンハウスグループ
社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】 ※年間休日120日以上
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 グループ全体のインフラを支えるインフラエンジニアとして、全社拠点間ネットワークから、様々なシステム・アプリが稼働するクラウド（AWS／GCP）インフラの構築まで、幅広い領域を担当頂きます。 【職務詳細】 ●社内システム環境の導入／構築／運用管理 ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・障害監視・パフォーマンス監視 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ●システム運用・監視の自動化、コード化 ●社内システムインフラ統合／最適化 【仕事のポイント】 ・自分たちでより良いインフラ基盤を作っていけます クラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に進めており、開発（Dev）グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI／CDや自動監視等SREとしての取り組みも強化して行きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
