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株式会社綿半ホームエイド

【長野】日曜大工バイヤー/ホームセンター展開企業/東証1部上場のG会社【エージェントサービス求人】

購買

本社 住所:長野県長野市南長池205 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【綿半グループ/プライム上場子会社/バイヤー/国内外における調達ルートの開拓】 ■職務内容 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、日曜大工部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。 ・国内外における購買/調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け ■業務の特徴: 販売店の展示会参加や競合店の品揃えを分析などを通して、お客様が本当に求めているものを追求し、それをいつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があります。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただきます。経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。 ■配属部門: 商品部は20〜40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております(男女比9:1)。鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。 ■当社の魅力: 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」=「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。

株式会社MHホールディングス

【熊本】店長候補 ※毎年20〜30店舗拡大中でポスト多数/定着率87.7%/夕方の帰宅も可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

熊本県内各店舗 住所:熊本県内店舗での…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇選べる採用コースで定着率87.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

株式会社スギ薬局

【全国/転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業なし◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

1> 東京・埼玉・神奈川・岐阜・滋賀・…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/残業0時間想定でWLB◎/プラチナくるみん認定企業(2018年以降連続取得)/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実!】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、薬局内での受付業務・処方箋入力などの店内業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務(調剤会計、日次債権管理) ・調剤補助業務(受付〜お会計まで) ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・事務スタッフのフォロー、新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 <ポジションの魅力> ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し!残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・夏期、冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。※休日と有給休暇を組み合わせて取得 ◇充実の制度・福利厚生 ・本人希望があれば本社スタッフなど別キャリアも目指せます。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50%以上(22年度実績)と働き続け易い職場環境です。 ■当社について: ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

有限会社葡萄屋

【宮城】コンビニエンスストアの店長候補◆正社員/夜勤なし/キャリアアップ可能◎/店舗数拡大中◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 栗原一迫店 住所:宮城県栗原市一…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

当社が経営しているローソンの店舗 (1)栗原市一迫 (2)色麻町(3)黒川郡大衡村(4)大崎市古川 のいずれかの店舗で店長として店舗の運営を行っていただきます。 ■仕事内容: コンビニエンスストアにおける業務全般をお任せします。 例)商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ■配属部署について: 4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しております。 ※ご希望を考量し、決定いたします。 ■キャリアパス: 未経験の方はまずスタッフとして2〜3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント(全店舗の管理・教育の指導者)へのキャリアアップを図ることも可能です。 社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■特徴・魅力: (1)勤務地の店舗は地域の社会インフラの役割も担っており地域に貢献できる重要なポジションです。従業員100名あまりの企業の幹部候補としてやりがいを感じることができます。 (2)労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長7名中6名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 (3)店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 (4)売上は安定しており、賞与も出ております。安定して働く事が可能です。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

ミニストップ株式会社

UIUXデザイナー(アプリ開発スペシャリスト)※東証プライム上場/イオングループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、社内情報化推進・導入

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

ミニストップアプリを再構築していただけるスペシャリストポジションの募集になります。 ■業務内容: ・製品やサービスを通して使用者が得られる体験の機能要件、情報アーキテクト、インターフェースデザイン、ビジュアルデザインを通して設計する。 ・UIUXによるデザイン戦略の立案、施策実行、ユーザー分析の一連のサイクルを実行。 ■ミッション: ミニストップアプリを再構築 ■入社後の流れ: (1)トレーニングセンター(稲毛)にてオペレーショントレーニング6日間 (2)本社人事部にて入社オリエンテーション(事務手続き等説明)1日 (3)店舗研修(1ヶ月〜半年)※本社ビル1階にあるミニストップ店店舗での勤務となります。コンビニエンスストア店舗の仕組みを理解していただくための研修期間です。 (4)部署配属 ■働く環境: ◎育児休業取得後復帰率100%。ライフイベントを経験しても、長く働ける職場です。2016年度えるぼし3段階取得。男性の育児休業取得も積極的に進めています。 ◎フレックスタイム制(コアタイムなし)で繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。 ◎年間休日117日。半期毎に5日の連続休暇を年2回取得可能です(入社6ヶ月以降)。1時間単位の有給休暇取得も可能です(年5日まで)。 ■当社の魅力: ◎コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力(Xフライドポテト、ソフトクリームなど)があります。 ◎イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能です。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさを経験することができます。

株式会社ローソン

【大崎本社】無人型店舗の企画など※年休120日/デジタル技術を活用し店舗環境変革を主導【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 全国に約14,000店舗あるローソンにおいて、これまで人手を介していた業務のデジタル化を中心に、従業員・お客様の行動変容につながる店舗環境の変革を主導することができる業務です。 ■職務内容: ・無人型コンビニ店舗の企画、構築業務 ・店舗オペレーションの省人化・省力化に向けた企画・検討業務 ・その他、デジタル技術を活用した店舗環境の変革を創造する業務 ■職務の魅力: これまでのコンビニエンスストアの形態にとらわれず、あらたな店舗パッケージを創出する役割も担うため、実務の中で成果を形として実感できます。 ■就業環境: ◎長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。 ◎在宅勤務制度あり(申請制、担当業務により日数は応相談)。 ◎住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)があります。 ◎育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 ■社風: 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。

株式会社丸十ベーカリーシャルン

【神奈川/横浜】ベーカリー店長候補※新店オープン!戸塚店/続々新規出店中/プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

戸塚店 住所:横浜市戸塚区平戸町字筈井…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年齢関係なく昇進・挑戦可能!/店舗運営〜商品企画等幅広くお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/月残業20h程度】 東証プライム市場上場の株式会社ゼンショーホールディングスグループ会社で、現在川崎・相模原市内に5店舗のベーカリーを運営する同社。今後、店舗数拡大と全国展開を予定しており、店長候補の増員を行っています。 ■仕事内容:ご経験に応じ、店長、マネジャー、パン職人(ブーランジェ)のいずれかをお任せいたします。 (1)製パン業務:仕込み、分割・成型、焼成、調理 (2)販売業務:陳列・販売 (3)店舗運営:シフト作成、従業員のマネジメント、勤怠管理、売上管理、採用・教育関連、在庫管理、建 物機器管理、安全衛生管理、PL/FL、広報活動 (4)商品開発:季節・イベントの商品提案 (5)仕入れ業務:食材発注、棚卸、新食材のバイイング(サーチ含) ■同社について: 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「ぱん工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等5店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2023年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約30種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて:同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。

株式会社ローソン

【マーケティング】プロモーション/ローソングループの広告販促業務※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

全国約14,000店舗あるローソングループの広告販促業務として、年間のマーケティングプランからそれに基づく商品を中心とした広告販促活動を実施していただきます。 ■職務内容: ◎年間のマーケティングプラン、それに基づく年間コミュニケーション計画の策定。そして22年度企画ごとのコミュニケーションプランニング、年間・企画視点でのPDCAの仕組みづくり ◎話題化を軸とした認知拡大・行動変容、そして内容理解・買うきっかけづくりにつながる手法(コミュニケーション・プロモーション・インターナル)について、お客様に“伝わる”全体プランニングを「体験価値」を軸に立案・実施。そして目標設定・結果検証を数値化したPDCAの仕組みづくり ◎店舗で掲出される販促資材総量管理・全社・エリアにおけるルールの策定、並びにお客様目線での統一デザインフォーマット・販促資材ガイドラインの更新・徹底 ■職務の魅力: 2022年6月に「ローソンでハピろー」というテーマをもとにCM、WEBでのコミニケーションをスタートさせ、2025年の50周年にむけての広告活動を実施しております。活動は、社内外でも大いに注目されており、社会インフラになっているコンビニエンスストア広告販促のフロントランナーとして、お客様や社会に対してインパクトのある価値創造・価値提供をリードして頂く、非常にやりがいのある業務です。 ■社風: 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境: 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。

株式会社紫野和久傳

【京都/未経験歓迎】配膳スタッフ ※京都駅徒歩1分/5日以上連休取得可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

ジェイアール京都伊勢丹店 住所:京都府…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【駅チカ・駅直結!20〜30代が活躍中!日本の文化や伝統に興味がある方へ!完全週休2日制/有給休暇(半休等も柔軟に取得可能)/産休育休(取得実績・復帰実績あり、男性の育休取得実績あり)】 ■業務内容: JR京都伊勢丹別館3Fイートパラダイス内の「はしたて」の店舗にて、配膳を任せます。 ■未経験安心の教育体制: 物販に関して、商品はカタログを見て覚えていきます。 季節ごとの知識や接客の細かいマニュアルはなく、代表や先輩から直接指導となっています。 お客様にもお伝えできるように、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただきます。 ■組織構成: ・社員とバイト含め25名組織となっており、20〜30代の方が活躍中です。 ・1日10名ほどが一緒に働き、1:2の割合でバイトの方が少し多いです。 ・意見を発信できる環境:スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■働き方: 丁寧な接客に集中していただけるよう、働きやすさも整備! 週2日お休みで、5日以上の連休を取って息抜きすることも可能です。 産休育休の取得実績もあり、保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすいのも特徴です! 勤務シフトについては月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■商品について: お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■お仕事の魅力: 食を通して日本の文化を伝える提案をします。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。

株式会社丸十ベーカリーシャルン

【神奈川/横浜】ベーカリー店長候補※続々新規出店中/プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> レトロベーカリふく福 住所:川崎…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年齢関係なく昇進・挑戦可能!/店舗運営〜商品企画等幅広くお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/月残業20h程度】 東証プライム市場上場の株式会社ゼンショーホールディングスグループ会社で、現在川崎・相模原市内に5店舗のベーカリーを運営する同社。今後、店舗数拡大と全国展開を予定しており、店長候補の増員を行っています。 ■仕事内容:ご経験に応じ、店長、マネジャー、パン職人(ブーランジェ)のいずれかをお任せいたします。 (1)製パン業務:仕込み、分割・成型、焼成、調理 (2)販売業務:陳列・販売 (3)店舗運営:シフト作成、従業員のマネジメント、勤怠管理、売上管理、採用・教育関連、在庫管理、建 物機器管理、安全衛生管理、PL/FL、広報活動 (4)商品開発:季節・イベントの商品提案 (5)仕入れ業務:食材発注、棚卸、新食材のバイイング(サーチ含) ■同社について: 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「ぱん工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等5店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2023年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約30種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて:同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。

株式会社未来堂 高山

【飛騨高山/転勤なし】和カフェの調理スタッフ ※9月30日オープン/年収420万〜/料理が好きな方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

カフェ(2023年9月オープン予定) …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜『古い町並み』で有名な飛騨高山にお洒落な和カフェを9月30日にOPEN!/オープニングスタッフでキッチンを募集〜 ■募集背景 当社は飛騨高山に根差して「歴史ある町で新しい価値を」という企業理念のもと、地酒蔵やスーパーマーケット、アルプス星の見える宿などの事業開発を行ってきました。今回、高山の有名観光「古い町並み」に新しくカフェを9月末にオープンすることが決まり、新しいメンバーとして携わっていただける方を増員募集します。 ■職務内容 飛騨高山の『古い町並み』にオープン予定の和カフェにて調理をお任せします。新しい店舗の立ち上げ期であるため、新規メニューの開発などにも挑戦することができます! ■職務の魅力・特徴 ・お店のコンセプトは「和」をイメージしたカフェです。「地方創生・地産地消」をテーマに自社開発もしている飛騨高山の豚肉・ハムを使った料理(ハンバーグ・サンドウィッチ等)を提供予定!お店は約100席で広々としており、イートインスペースで観光客がその場で食事を楽しめるような場です。 ・お店の立ち上げに携わることができるため、将来的に自分のお店を持ちたい/新メニュー開発などお店づくりを1から企画してみたいという方におすすめです。 ■会社の特徴・魅力 〜食・情報・物流の提供を通じて、飛騨高山の発展に貢献〜 ・未来堂グループはワインを中心に酒類や食品などを展開しております。6000種類以上のワインなど酒類を扱っており、国内ECサイト酒類日本1位・ワイン業界初の翌日発送体制構築の実力があり、自社ワインブランのPLEASURE WINEを立ち上げることで急成長しております。 ・価値創造(ブランドビルド)を企業理念に、新しい価値ある商品・ビジネスモデルを構築しております。飛騨地酒蔵、アルプス星の銀嶺荘、スーパーマーケット事業など多角化して事業展開しております。 ・コロナ渦により家で過ごすことが増える巣ごもり需要を背景に、当社のお惣菜やワインを買い、おうち時間を楽しみたいというお客様が増えているため、業績好調で安定基盤がある中食産業です。

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神

【大阪】販売スタッフ※第二新卒・未経験歓迎/商品力◎の成城石井/阪急阪神HD出資企業で安定制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 成城石井 梅田店 住所:大阪府 …

〜299万円

雇用形態

正社員

<年間休日118日/研修制度や福利厚生充実◎/昇給アリ◎> ■業務概要 日本人が本来大切にしていた「食へのこだわり」を大切にする成城石井。 海外の食品も含め、様々な商品を展開する当社において、スーパーのフロアスタッフを募集いたします。 ■具体的な業務 ・売り場での販売・接客業務 ・レジでのお会計業務 ・商品品出し業務 <配属部門※下記のいずれか> ・菓子 ・乳日配 ・グロサリー ・惣菜 ・酒 ※目安2年毎にチルド、総菜・パン、ドライなど商品ごとに担当部門をローテーションし幅広く専門性を積んで頂きます。 ■将来的にお任せしたいこと ・予実管理 / 販売戦略・計画 / 商品管理などの営業管理業務 ・勤怠・人件費・労務管理 / 後輩指導等の人材育成などの人員管理業務 ・金銭管理 / 危機管理 / 店舗業務などの店舗運営業務 ■働く環境 接客や人とのコミュニケーションが好きな方が集まった職場です! 福利厚生、研修制度も充実しており、ワークライフバランスを整えながら安心してスキルアップいただける環境が整っています。 ■成城石井の魅力 お客様の食卓に、「おいしい」をお届けしたい。そのために、成城石井は味や品質にこだわり、お客様の半歩先を行く新しい商品をご提案することを心がけています。 常にお客様の目線に立ち、声に耳を傾け、お客様一人ひとりとの対話を大切にすることで、新たな商品やサービスを生み出してきました。 私たちは商品の調達から物流・店舗開発に至るまで、成城石井独自の「仕組み」をつくり、本当においしくて良いものを、手に取りやすい価格でご提供するための努力を続けています。 ■エキ・リテール・サービス阪急阪神の特徴 阪急電鉄株式会社(50%) 、阪神電気鉄道株式会社(50%)の出資会社です。 阪急・阪神沿線を中心に高品質食品スーパーのフランチャイズ店舗「成城石井」の他、自動販売機、コインロッカー等の運営・管理を行っています。

大阪浜美屋ホールディングス株式会社 

【福岡/博多】販売スタッフ◆ギフト用お菓子の老舗メーカー/平均残業15h以下【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 博多阪急店 住所:福岡県福岡市博…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【有名おかきメーカー/〜ご自身の接客販売経験を活かしてあなたのファンを増やしませんか〜】 ■仕事内容: 百貨店店舗にて、同社商品の販売業務・店舗管理のサポートを行っていただきます。 来店されるお客様のおもてなしはもちろん、陳列・接遇指導や店長のサポート業務(売上管理や受発注、パートさん指導他店舗運営に関わる業務)も行っていただきます。 ■特徴・評価制度: 社員数もまだまだ少ない(現在192名)為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。 そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 ■同グループについて: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、 「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■コンセプト: 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 ■管理会計(アメーバ経営)を取り入れております:(1)市場に直結した部門別採算制度の確立 (2)経営者意識を持つ人材の育成 (3)全員参加経営の実現 アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、1つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。店舗でも労働時間に対しての売上で見ていかれます。

ダイレックス株式会社

【千葉市緑区】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)/残業月15h程度/転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ダイレックスおゆみ野店事務所 住所:千…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中/売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画/基本土日休み/残業月15時間程度/転勤無し◆◇ ■業務内容: ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 <具体的には…> 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい: 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方: 基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2〜3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容: 九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

株式会社MHホールディングス

【岐阜】店長候補 ※選べるコースで定着率87.7%/出店戦略で売上4倍成長/17時に退勤可能※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県内各店舗 住所:岐阜県内店舗での…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇選べる採用コースで定着率87.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。 店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

株式会社オークワ

【岐阜/東濃エリア】売場チーフ候補(住居/衣料部門)※第二新卒可/東証上場/残業10h程/土曜面接可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> スーパーセンターオークワテラスゲ…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補(チーフ)としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 住居・衣料部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)を担当いただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜1年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。顧客やスタッフの声に耳を傾けながら、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例:7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00 ※残業は月10時間前後(全社平均)。

三角商事株式会社

【北九州】総合職(店舗スタッフ)<『ルミエール』を運営>※無借金経営/コロナ禍でも賞与3回/手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ルミエール小倉駅前店 住所:福岡…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容:入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、 お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。将来的にはパート・アルバイトスタッフのマネジメントなどにも携わっていきます。 ■詳細: (1)商品・売り場管理…立地・客層・時期などをふまえ、社内システムから発注。 「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。 仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです! (2)販売計画の立案…お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。 また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。 (3)スタッフ教育…パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について:3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて:最短2—3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について:店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。 別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成:各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40〜100名が働いています。来店者数は平日3000〜5000名、土日は+1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について: 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。

株式会社銀閣寺大西

【京都/未経験歓迎】オリジナルブランド牛の解体スタッフ/教育体制充実/WEB面接可/業績好調!【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ

外商部プロセスセンター 住所:京都府京…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/手に職つけたい方/風通しの良い社風/完全週休2日制/5日以上の連続休暇も取得可能/創設以来業績好調◎> ■職務概要: 工場で自社にて目利きをした牛枝肉の骨を外し、18部位に解体する作業です。 =求人のPOINT= <期待高まる多彩な事業を展開しています> 社員の声を大切にしている当社は、意欲的に取り組める環境を用意し、様々な新しい試みを続けています。 【おすすめポイント】 有名ホテル、旅館、料亭をはじめ、好調なご注文をいただいています。安定して働ける環境です。 (2)業界国内初のISO9001・HACCPを取得し、衛生的な施設での勤務となります。 (3)丁寧に指導を受けられますので、未経験であっても食肉加工の専門技術を身に着けることができます。 ■キャリアアップ 未経験からでも丁寧に指導しますので、大丈夫。簡単な部位からステップアップしていただき、すべてを解体できるスキルを習得していただけます。 また、商品の管理や、配送の段取り、部署をまとめる役割を担っていただくこともできます。 ■ライフワークバランス◎ 当社では完全週休2日制のため、お休みを確保しています。また、有給取得も可能ですので連休でリフレッシュしていただけます。 ■給与面も長期的に活躍できる環境をご用意 安定した生活基盤が築けるよう、当社では1人ひとりをきちんと評価しています。さらに、各種待遇充実しているため、無理なく長期的に働いていただけます。 技術を磨くことで、技術手当が加算されます。 ■連携の取れたチームワークが強み 当社は中途入社もおり従業員同士の風通しが良く、安心して働きやすい環境です。また、「コミュニケーション費」という制度があるなど、社員同士の交流を深めるためのイベントも活発です。良好な関係づくりを図れる場がたくさんあり、チームワークも抜群です◎ ■やりがい ・自分たちが加工したものが、修学旅行生や外国人を含む観光客の方の京都の思い出となります。 ・一頭買いをしている食肉専門会社のため、質の高い和牛を扱い、未経験から食肉のプロとしての知識、技術を習得できます。 ・当社は設立以来一度も赤字になったことがなく、非常に安定しています。業績も好調で安心して働けます。

株式会社ニトリ

【駐在/ベトナム】ベトナム現地法人「ニトリファニチャー」の繊維工場(カーテン)での織り工程管理【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他

バリアブンタウ工場 住所:ベトナム(P…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

ニトリファニチャーの繊維工場(カーテン)の製造管理の中で、織り工程の管理をお任せします。 ※株式会社ニトリ雇用、グループ会社のベトナム現地法人株式会社ニトリファニチャーへの出向となります。 ■具体的な業務内容: ・現場の5Sや安全管理 ・生産の進捗管理、原価計算 ・現場改善(生産性向上、品質向上、生産リードタイム短縮など) ・設備管理、材料管理 ・新商品開発時の試作及び量産の実施。 ・新規増強設備計画の検討、提案 ・上記業務のマネジメント業務 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、評価、マネジメント業務 ※入社直後は現場で製品名、設備名、工程名を覚えていただきます。また、同時に現場の問題点の洗い出し及び改善提案も行っていただきます。 ※ご本人の適性や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。 ■就業時間について: 日勤7:30-16:30 夜勤21:00-5:15 1直6:00-14:00 2直14:00-22:00 3直22:00-6:00 ※入社当初は、夜勤か3直で現場(製造)を覚えていただく予定です。 ■出向先 株式会社ニトリファニチャー ・事業内容 家具の輸入及び販売 家具の材料仕入及び輸出販売 家具の製造における技術指導 ・勤務地 バリアブンタウ工場(ベトナム) Phu My 3 Specialized Industrial Park, Phuoc Hoa Ward, Phu My Town, Ba Ria-Vung Tau Province, Vietnam ■当社について: 東証プライム上場グループで唯一36期増収増益の同社。2032年3000店舗・売上高3兆円、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンとビジョンを掲げる同社は現在の業績、ポジションには全く満足していません。今後価格、品質体制、物流網、出店戦略、商品開発など、目標に到達していない部分をゼロベースで改善・変革し、さらなる成長を成し遂げたいと考えています。2032年、3000店舗体制のときには海外の売上が8割強を占めていることも想定され、まさに世界の「ニトリ」となります。

株式会社MHホールディングス

【鳥取】店長候補 ※毎年20〜30店舗拡大中でポスト多数/定着率87.7%/夕方の帰宅も可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

鳥取県内各店舗 住所:鳥取県内全域の各…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇選べる採用コースで定着率87.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。 店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

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