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【様々なブランドとコラボしている❗️】確実に取得できる休日／オリジナリティ溢れるメニュー◆ カフェ業態の調理スタッフ
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …
250万円〜600万円
正社員
カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！ 【入社後のキャリアイメージ】 様々な業態の店舗を多数運営しておりますので、経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 またオリジナルのブランドだけでなく、様々な企業さまと共に運営しているお店が多数あるので、様々な経験を積むことができます。 それぞれにコンセプトを持って作られた内装、メニューのレストラン業態で調理のお仕事です。 主な業務内容は・・・ 調理業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成等 ●料理全般 ●仕入れ ●仕込み ●商品企画・開発 ●衛生管理 ●接客サービス などです。 【将来のキャリア】 早い段階でシェフを目指していただく候補としてお仕事をしていただき、その先には各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります！！ 私たちと共にお店を作り上げていきましょう！
非公開
経験が浅くても応募可能/新規出店多数/レストラン業態のサービス担当≪店長候補≫
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …
250万円〜350万円
正社員
カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！ 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ●接客サービス ●会計業務 ●来店時ご案内業務 ●スタッフの管理・教育 ●売上管理 などです。 【将来のキャリア】 各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります！ 私たちとお店を作り上げていきましょう！
非公開
■外食企業の本部職！店舗職はそろそろという方へ…■ 外食チェーン店の営業支援部門
スーパーバイザー、フード系その他
東京都内本社
450万円〜550万円
正社員
現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。 新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 本部人材として、店舗のサポートを行っていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ●販売促進・集客 ●店舗状態チェック ●オペレーション指導・フォロー ●商品企画 ●売上・商品データ分析 ●仕入れ ●新業態企画 など 店舗を側面からサポートしていく部門です。 将来的には営業の統括や各部門のマネージャー職も狙えます。
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■店長経験者は応募可能な本部職■ 外食チェーン店の販売促進担当
スーパーバイザー、フード系その他
東京都内本社
450万円〜550万円
正社員
現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。 新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。 直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。 ＜具体的には＞ ●販売促進 ●プレスリリース、メディア対応 ●社内広報 ●マーケティング ●データ分析 今後のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けています。 （違う部署ですが、弊社からの紹介で入社６カ月で取締役になられた方もおられます）
株式会社ライフコーポレーション
【総合職】未経験・社会人デビューOK/転居を伴う異動なし/賞与平均4.10ヶ月分/年休117日/男性育休実績多
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
元・お住まいの地域で働ける！＞ 首都圏…
300万円〜400万円
正社員
入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・加工業務などをお任せします。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 ＜主な仕事内容＞ ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務（配属部門による） など ＜配属部門＞ いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます！ ◇農産（野菜、果物など） ◇畜産（食肉、ウインナーなど） ◇水産（魚や貝類など） ◇ベーカリー（店内で焼き上げるパンなど） ◇惣菜（お弁当などの店内加工品） ◇食品日配（加工食品、日配食品など） ◇生活関連（日用品や生活用品など） ◇衣料品（洋服や靴など） ◇フロントサービス（レジ打ちやサービスカウンター業務など） ★まずは調理・陳列など簡単な業務からお任せ。 仕事に慣れてきたら売場づくりや発注業務、マネジメントなど 業務の幅を拡げていっていただきます。 経験を積み重ねれば売場のレイアウトや発注なども担当！ 店舗毎の特色を活かして戦略立案から携わることもできます。 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています 【注目】上場企業だからこそ〈仕事とプライベートの両立〉を叶えられる★ 当社では、仕事もプライベートも楽しんでいる人が多く活躍しています！ 【プライベートも充実！各種休暇制度】 ★年間休日117日(月9～10日休み) ★育休取得実績多数！ ★育児時短などライフスタイルに合わせた働き方が可能 【充実した福利厚生で収入も安定】 ★賞与年2回！組合員平均4.10ヶ月分 ★財形貯蓄制度・共済会・持株制度 ★年齢や経験に関係なく正当な評価で昇給・昇格 上記はあくまで一例。 その他にも豊富な待遇・制度で全ての従業員に安心・安定をお届けします。 【注目】異業種・異業界から転職した先輩の声をお届け！ 前職は全国展開のファミリーレストランで働いていました。働き方の改善を求めて当社への転職を決意。異業種からの転職でしたが、新しい業界や文化に触れることで自分の知識が増えたほか、自分のアイデアをカタチにする機会に恵まれたのは嬉しい変化でしたね。平日休みが多いですが、シフト制なので自身のライフイベントに合わせて柔軟に働く事ができ、働き方は大幅に改善！成長支援も手厚いので、日々目標を持ちながら、前向きに仕事に取り組めています。気さくなメンバーが多く、部門の垣根を越えた交流も活発で情報提供や意見交換が行われている環境も働きやすさを生み出しているなと実感しています。(管理職／S） 【身につくスキル・キャリアパス】 本人の意欲次第で様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 早い段階で売場管理に携わることで、 チームワークやリーダーシップの経験を積むことができるなど 大きい裁量のもと、チャレンジできる環境が整っており、 未経験から着実に成長したい方にはピッタリです！ 店舗スタッフから部門のチーフ、副店長や店長へのキャリアはもちろん、 バイヤーやトレーナーなどに挑戦できる可能性も！ 希望や適性に合わせて幅広い仕事に携わることができます。 ★社内公募制度あり★ 新規部署立ち上げや各部増員の際には社内公募を行うこともあります。 意欲やこれまでの成果を重視しますので、 是非チャンスを掴んで下さい！
株式会社カリーノビジネスサポート
★未経験者歓迎♪シャトレーゼの【スイーツ販売】■賞与あり！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
★今回は7店舗で募集します★ 熊本・…
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正社員
★店舗に来店されるお客様へのスイーツ販売・接客をお任せします！テレビでも話題の人気洋菓子店「シャトレーゼ」でのお仕事です！ お客様への接客 商品の品出し レジ・お会計 商品の発注 売り上げ管理 アルバイトさんの新人研修 など 上記をすべて最初からする必要はありません♪ まずはできることからでOK！ 笑顔で「いらっしゃいませ」の挨拶からで大丈夫です！ 未経験からスタートしている社員もたくさんいますよ♪ ＜ 日々の経験から学び、成長していく。＞ 研修だけでなく、日々の業務の中でも 学べることはたくさんあります。 「小さな経験」「大きな経験」 様々な経験を通して自信を付けていけるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪
非公開
《未経験も大歓迎》残業代は1分単位で支給❗️充実の福利厚生■ とんかつレストランでのホールスタッフ
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
●東京都内店舗 ●神奈川県内店舗 ●埼…
350万円〜650万円
正社員
【ご入社後の流れ】 まずはお茶やキャベツのおかわりの対応からお任せします。 徐々に食器の片付け、テーブルのセット、ドリンク作り、発注作業なども担当していきましょう。お茶を茶葉から淹れるコツも覚えていただきます。 スキルや経験、適性にもよりますが、1年ほどでお会計やご案内、カウンターでの接客、宴会準備など難易度の高い業務もお任せする予定。 フロント担当のスタッフがいますので、お会計が苦手な場合はお会計以外の仕事に専念していただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■オーダーの対応 ■お料理の提供 ■ドリンクづくり ■ご案内 ■お会計 など ★インカムマイクをつけて、スタッフ同士のコミュニケーションを図っています。 店内が広いため、エリアの代表スタッフがインカムマイクをつけて無線でやり取りしています。 お客様のオーダーを取るハンディ機に各席の滞在時間が表示されるので、タイミングを計ってお茶のおかわりなどを行ないましょう。 ★ステップアップの道が豊富です。 サブリーダー、リーダー、店長といったキャリアアップが可能です。 本店で経験を積んだスタッフは、新たにオープンした店舗の店長を任されています。
非公開
早期役職アップ/しっかり店休日/週休を確実に消化◆ 業績好調な店舗での焼鳥業態（料理長候補）
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
東京都内 神奈川県内 大阪市中央区
400万円〜450万円
正社員
～新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です～ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられた方がおられる企業なのです！！ 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕込み ・調理全般 ・発注 ・洗いもの ・在庫管理 ・衛生管理 ・原価管理 ・人員管理 など ＜業務時の服装＞ 業務時は制服を貸与いたします。 男性／女性：制服貸与 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 今後のＦＣ展開に向けて調理トレーナー・調理ＳＶのポジションもできる予定です♥
三宝栃木青果株式会社
青果物の仕入れ・販売スタッフ
ルートセールス、購買
栃木県小山市大字下河原田954 JR…
300万円〜500万円
正社員
【青果物の仕入れ・販売スタッフ】 全国のおいしい野菜や果物を仕入れ、関東圏へ販売するお仕事です。 ・近在生産者からの青果物の仕入れと販売 ・青果物の生産状況を把握し、取引先(仲卸や他市場)へ提案販売 ・栃木県の産物を全国へ販売 《入社後の流れ》 ベテラン社員が同行し、教えていきます。
京都青果合同株式会社
青果物卸売会社の営業スタッフ(中途)
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
京都府京都市下京区朱雀分木町市有地 京…
300万円〜400万円
正社員
青果物の販売・集荷・仕分けなど ※ノルマ・飛び込み営業なし 《具体的には》 ・青果物の販売業務・青果物の集荷業務・既存の販売先と情報交換 ・生産者等との情報交換・市場内の荷物の整理・運搬 ・報告書などの書類作成 ※部署は野菜部・野菜近郷部・果実部のいずれかに配属 ※変更範囲:会社の定める業務
株式会社ヤマテ
総合職
購買、商品・在庫管理
東京都新宿区北新宿4-3-1(本社) …
350万円〜
正社員
【総合職】 ■仕入れ業務 ・市場からの青果物の集荷 ・集荷した青果物の数・品質チェック ・出荷先ごとの仕分け など ■受注業務 ・受注内容の確認 ・データ入力 ・伝票出力 など 《研修期間中の仕事の流れ紹介》 ①青果物の集荷 市場に台車を持っていき、野菜の集荷します。正しい品物と量が届いているかチェックし冷蔵庫へ運び込みます。 ②野菜の整理 スピーディーに出荷できるように、冷蔵庫内で野菜を整理します。 ③出荷先ごとに品物を準備 届いた青果物を、出荷先ごとに準備。出荷リストにに沿って準備を進めましょう。 ④在庫の確認 出荷の作業が完了したら、リストと照らし合わせ、出荷漏れがないかをチェック。確認が完了したら報告書を提出し、作業は終了です。 《入社後の流れ》 仕事の流れや野菜の知識は、入社後に先輩スタッフがじっくりお教えします。 仕入れ業務を研修後、適正と希望を考慮して配属します。
京都青果合同株式会社
青果物卸売会社の営業スタッフ(新卒・総合職)
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
京都府京都市下京区朱雀分木町市有地 京…
250万円〜350万円
正社員
青果物卸売会社の営業スタッフ(新卒・総合職)】 ・全国各地からの青果物集荷 ・市民の皆さまへお届け 《営業職2年目のスケジュール例》 5:00 出社し、野菜・果物の数量と品質をチェック 6:00 せり販売開始 7:00 分荷作業、販売先へのお届け 8:30 食堂で朝ごはん 9:30 午後せり開始・現場作業 12:00 お昼休憩 12:30 現場作業、販売報告、集荷業務、商談 14:30 退社
非公開
【経理財務】マネージャー募集/年収722～991万円/知名度抜群・大手スーパー/東大阪・渋川町
経理、財務
大阪府東大阪市（OsakaMetro …
700万円〜1000万円
正社員
＊管理部門の要となる経理部門を主導し、 経営課題を解決するポジションを担って頂きます ［具体的には］ ・年次月次決算業務 ・税務申告の内製化（法人税・消費税） ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制体制の確立 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクトへの参画 ・部内マネジメント（育成・指導・労務管理）
非公開
【システム部】マネージャー募集/年収722～991万円/知名度抜群・大手スーパー/東大阪・渋川町
社内情報化推進・導入
大阪府東大阪市（OsakaMetro …
700万円〜1000万円
正社員
＜職務内容は＞ ＊DX化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。 ＊ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から 各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な 実務マネジメントを担って頂くお仕事です。 ＊多店舗展開で非常に多くのお取引先様とも繋がっております。 非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。 ［具体的な職務内容］ ・社内基幹系システムの運用 改修 ・EОB発注系システムの運用 改修 ・PОS系システムの運用 改修 ・財務経理系システムの運用 改修 ・システムインフラの構築等 上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。 （詳細は別途説明します（面接時等）） ・部下育成 部内マネジメント
株式会社マツモト
一人一人が輝ける！スーパーの【店舗スタッフ】20代活躍中！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《マイカー通勤OK／転居を伴う転勤ナシ…
350万円〜450万円
正社員
◎担当コーナーの売り場づくり、売り上げの数字管理、スタッフの育成 ★いろいろな業務を経験をしながら自分の可能性を広げていけるため飽きない！ ■品出し・発注 ■レジ対応・接客 ■売場管理・売上管理 ■スタッフ育成 etc... 様々な業務を経験できるからこそ、仕事に対してがマンネリ化しない！ また、様々な業務を通して自分の可能性を広げていくことが可能です！ プロセス重視の評価制度！ 「あれだけ頑張ったのに全然評価してくれない」 こんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか？ ご安心ください！ 当社の場合、社長自ら各店舗や研修に足を運び、業務に取り組む姿勢やプロセスを見て、しっかり評価します。 頑張るあなたを応援する環境づくりとして独自の評価制度がある点も当社のポイントです！
サミット株式会社
サミットの店舗スタッフ/未経験歓迎&フリーターOK /1年半の研修で安心/賞与平均4.37ヵ月/10名以上採用
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
＼東京・神奈川・埼玉・千葉で募集中／ …
350万円〜900万円
正社員
入社時集合研修の後、研修店舗にて全部門を体験する研修を行い、配属部門の希望を提出します。 配属部門が決定したら、まずは品出しや加工などの基礎業務から始まり、慣れてきたら徐々に計画や数値管理、教育などのマネジメント業務に携わっていきます。 【配属部署】 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー(日用品)・チェックスタンド(レジ等) ★すべての部署を経験できるので、あなたに合った業務を選べます！ 【あなたの「好き」や「興味」、「得意」が活かせる！】 目先の利益を追求するよりも、「「サミットファン」を増やすために何かやってみよう」という風土なので、店舗ごとのイベント企画や、“自分らしさ”を活かしたチャレンジができます！ ≪例えば…≫ ・相撲部屋連携のファンミーティング ・地元の食品メーカーとのコラボイベント ・保育系の経験を基に企画したお子様向けイベント ・"推し"が新商品のイメージキャラクターに抜擢！祭壇さながらの特設売場で応援 ・テナント内設置のストリートピアノを、ユニフォーム姿で演奏 →様々な魅力を持つ社員が協力して生み出したモノが、サミットの強みです。 【注目】1年半のカリキュラム＆丁寧なマニュアルをご用意！ ★新入社員研修は1年半のカリキュラムあり★ 仕事に必要な知識・技能は入社後にじっくり身に付けていきます。 店舗でのOJT中心ですが、座学や専用施設での技術研修、 産地や取引先の見学など盛りだくさん！ 希望者対象の海外視察研修(ハワイ、ロサンゼルスなど)も毎年好評です！ ★丁寧なマニュアル完備で分かりやすい★ 充実した研修に加えて、テキストやマニュアルもほぼ全ての業務に完備。 未経験者はもちろん、経験者もやり方の違いに戸惑わずに済むので安心です◎ 【注目】安心してください。みんな未経験スタートです！ 「包丁握ったことほとんどないけれど…」 「正社員の経験がないけれど…」 そんなあなたでも全く問題なし。 先述した研修制度と、現場メンバーの手厚いサポートで、 しっかりあなたをフォローしていきます！ 実際にこれまで、介護職、エンジニア、テーマパークキャスト、 お笑い芸人など、全くの未経験者が当社で一人前のスタッフに 成長しています。 ・家が近いから… ・有名企業で安定してそう… ・待遇、福利厚生に惹かれて…など きっかけは何でも大丈夫！ 入社後から一緒にステップアップしていきましょう♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★店舗と本部は“役割関係”(上下関係無し)★ なので、チーフ→副店長→店長と、店舗管理職のキャリアを積んでいく他に、社歴が浅いうちから、本部の各部署に配属される可能性も。本部と店舗を行き来しながら様々な経験を積んでいる社員もたくさんいます。実際に、直近では2年目から「営業企画部」、「店舗開発部」、「サイト開発部」、「経理部」といった部署に異動した社員も。管理職へスピーディーにキャリアアップしたい人や、色々な業務を経験したい人、部門運営のスペシャリストとしてチーフを極めたい人も。もちろん「まだやりたいことが定まっていない…」という人にもピッタリな環境です！
株式会社ワイズマート
店舗スタッフ★土日休み可★未経験歓迎★家族手当有★賞与平均3.4ヶ月分★定着率95.2％★夜勤なし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
東京・千葉・神奈川の各店舗 ★駅チカ＆…
350万円〜350万円
正社員
配属店舗の売り場担当として 接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします！ ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「精肉」 「鮮魚」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属となります ※担当部門は希望や適性に合わせて決定します ≪具体的な仕事内容≫ ■商品の品出し ■生鮮品や惣菜の加工・調理 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 など ■シフト管理、新人教育 【注目】社員のこんなアイデアも実現！～現場主導の企画例～ ■マグロの解体ショーやみかん詰め放題を開催 ■海外出身のお客様が多い店舗でラム肉を仕入れ ■ご年配の方が多い店舗で助六寿司を仕入れ ■牛一頭を仕入れて「ホルモン・ザブトン」など珍しい部位を販売 ■主婦の方に人気の小松菜を売り出したい！有機野菜農家さんの選定からスタート◎ すべてはお店の魅力をより多くのお客様に知っていただくために 社員のアイデアから様々な取り組みを行っています♪ 仕入れも、セールも、売り方も、店舗スタッフの裁量にお任せしており 現場全員が一体となって、お店を盛り上げています！ 【注目】未経験スタートでも安心！じっくりフォローします♪ 「人と話すこと・食べることが好き」 「地元で腰を据えて働きたい」 「お店作りに挑戦してみたい」 そんな想いで入社した先輩社員が多数在籍しています。 ★1年以内の定着率95.2％！勤続10年以上の社員も多数！ スタッフ同士で協力し、成功事例は共有し合うのが 当たり前の風土があります。 小売業界は初めてだった先輩社員も多いため 「転職が不安」というあなたの気持ちにも寄り添いながらしっかりサポートします。 ★健康経営優良法人認定2024 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的評価を受けています。 働きやすい環境で長く安心して勤務できる環境を整えています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼主任 ※経験者のほとんどが主任スタート！ ▼チーフ ※最短3年でチーフへ昇格も可能 ▼店長・バイヤー・本部の管理業務など
サミット株式会社
サミットの店舗スタッフ★未経験歓迎★10名以上採用予定★1年半の研修あり★年休120日★賞与平均4.37ヵ月分
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
＼東京・神奈川・埼玉・千葉で募集中／ …
350万円〜900万円
正社員
入社時集合研修の後、研修店舗にて全部門を体験する研修を行い、配属部門の希望を提出します。 配属部門が決定したら、まずは品出しや加工などの基礎業務から始まり、慣れてきたら徐々に計画や数値管理、教育などのマネジメント業務に携わっていきます。 【配属部門】 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド ★全ての部門を経験できるので、あなたに合った配属が叶います！ 【あなたの「好き」や「興味」、「得意」が活かせる！】 目先の利益を追求するよりも、「「サミットファン」を増やすために何かやってみよう」という風土なので、店舗ごとのイベント企画や、“自分らしさ”を活かしたチャレンジができます！ ≪例えば…≫ ・相撲部屋連携のファンミーティング ・地元の食品メーカーとのコラボイベント ・保育系の経験を基に企画したお子様向けイベント ・"推し"が新商品のイメージキャラクターに抜擢！祭壇さながらの特設売場で応援 ・テナント内設置のストリートピアノを、ユニフォーム姿で演奏 →様々な魅力を持つ社員が協力して生み出したモノが、サミットの強みです。 【注目】業界トップクラスの働きやすさ＆待遇をご紹介！ ★年休120日以上 ★年2回の7連休あり ★月10日休み ★年始休業あり ★賞与平均4.37ヵ月分 ★2年目の年収例440万円 ★夜勤なし ★地域限定職あり また、「くるみん」、「えるぼし」認定企業であり、正社員の女性復職率は100％！男性の育休も半年～1年の取得が当たり前です。出産育児以外にも、様々なライフイベントにも柔軟に対応できる制度が充実しているので、長く働き続けられる会社です。 【注目】きっかけは何でも大丈夫！入社後に一緒に成長していきましょう！ 「家の近くにサミットがあって身近に感じるから」 「未経験でも始めやすそうだったから」 など、応募のきっかけは何でもOK。応募後にも様々な情報提供や社員との関わりがありますので、その中で当社でのキャリアイメージを固めていっていただけたら嬉しいです。例年、異業種から転職の完全未経験者や第二新卒＆既卒者、正社員未経験者もたくさん入社してくれています♪ 「包丁握ったことほとんどないけれど…」 「正社員の経験がないけれど…」 「マネジメント業務、なんだか難しそう…」 未経験の方には色々な心配があると思いますが、入社後に研修を受けてしっかり身に付くのでご安心を。自身の成長をぜひ楽しみにしてください★ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★店舗と本部は“役割関係”(上下関係無し)★ なので、チーフ→副店長→店長と、店舗管理職のキャリアを積んでいく他に、社歴が浅い内から、本部の各部署に配属される可能性も。本部と店舗を行き来しながら様々な経験を積んでいる社員もたくさんいます。実際に、直近では2年目から「営業企画部」、「店舗開発部」、「サイト開発部」、「経理部」といった部署に異動した社員も。管理職へスピーディーにキャリアアップしたい人や、色々な業務を経験したい人、部門運営のスペシャリストとしてチーフを極めたい人も。もちろん「まだやりたいことが定まっていない…」という人にもピッタリな環境です！
ブックオフコーポレーション株式会社【東証プライム上場企業100％子会社】
【開発エンジニア】自社システムの企画～開発/リモート＆フルフレックスあり/月給43万円可/Java・C#等
オープン系SE、アプリケーション系SE
★IT部門は現在8～9割がリモートワー…
400万円〜800万円
正社員
新規サービス・ECサイト・業務システムなどの開発をお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 企画検討から折衝を重ね、大きな割合を手掛けられることに加え、開発後もお客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 【ワークスタイルの特長】 ■企画立案・検討フェーズから携われる 構想段階を理解した状態で開発に取り組めるため動きやすいのが魅力。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 手がけたシステムが企業成長に繋がった時の喜びはひとしおです。 ■「DevOps（開発×運用）」で社内連携を強化 「開発して終わり」ではなく、全員で試行錯誤しながらオブザーバビリティを実践しています。 「刷新して最適解へ」が基本姿勢。攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 【具体的には】 バックエンド領域 ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域 ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどでのエラー監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション 他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど 【開発環境・業務範囲】 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python ※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs 【積極的な技術検証を行える場をご用意】 トライアンドエラーを繰り返し、新領域に挑戦し続けるのが当社のスタンス。 開発テスト環境を用いて、新しい環境や技術に自由にチャレンジできます。 上記以外の環境で開発することも可能です。 【インフラ領域にも挑戦可能】 自社内開発だからこそ、インフラ構築にチャレンジ・意見発信ができるのも魅力です。 周囲の技術者からのフィードバックで実践スキルを着実に吸収できます。 ＼入社後にAWS資格を取得したエンジニアが多数活躍中／ ■さまざまなAWSマネージドサービスを扱える 自社内で扱っているサービスは、一部を除いてすべてAWSを用いたシステム構築。 そのため、AWSの活用ノウハウを習得できる環境が豊富にあります！ AWSのほかにも、Docker、Prometheus+Grafana、New Relicなどを用いた モダンアプリケーション開発にも挑戦可能です。 ■月に1回、アマゾンウェブサービスジャパン（AWSJ）とのオフィスアワーを開催。 AWSサービスの最新知識を習得できます！ 「Linuxの基礎スキル以外は初めて」 「ネットワーク・インフラ関連の実務経験ゼロ」だったエンジニアも、 今ではAWS資格を取得し、サーバレスアーキテクチャとして活躍しています！ 【注目】自社サービスの開発を手がけるやりがい 「派遣や受託で開発をしていると、自分の成果がネームバリューとして残らない」。そんな方には特に、自社サービスを手掛ける醍醐味を実感していただけるはずです。会社としてお客様にサービスを提供する立場だからこそ、良くも悪くもお客様からの評価や批判といった生の声が届く環境ですし、その分自身が仕掛けたサービスに対する反応をスピーディに取り入れやすいのが自社サービスの醍醐味。自分の仕事が反響として返ってくる環境で、その手ごたえや難しさ、エンジニアの仕事の面白さを実感してください。 【注目】定期的に新しい技術を吸収できる ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています。 会社として定期的に新しい技術を取り入れられる制度があり、こうした勉強会に参加するなど自己学習がしっかりと評価される風土があります。 【身につくスキル・キャリアパス】 当社では決まりきったルールや既成概念、しがらみなどは一切なく、自分自身で考えながらイチから事業を作るという貴重な経験を積むことが可能です。IT事業の拡大を第一線から担い、いずれはシステム・サービスを統括するポジションへのキャリアを描けます。 【キャリパス事例】 PM／PL／プロダクトオーナー／UX担当／テックリード／スクラムマスター／アーキテクト／業務改善のスペシャリスト あなたが描きたいキャリアを教えてください！ 【ハンズオン形式の勉強会を定期開催】 • Javaの基礎研修 • Dockerの基礎研修
ブックオフコーポレーション株式会社【東証プライム上場企業100％子会社】
企画開発エンジニア/経験浅め歓迎/自社サービス・システム開発/Java・C#/フルフレックスあり/基本リモート
オープン系SE、アプリケーション系SE
★IT部門は現在8～9割がリモートワー…
400万円〜800万円
正社員
新規サービス・ECサイト・業務システムなどの開発をお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 企画検討から折衝を重ね、大きな割合を手掛けられることに加え、開発後もお客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 【ワークスタイルの特長】 ■企画立案・検討フェーズから携われる 構想段階を理解した状態で開発に取り組めるため動きやすいのが魅力。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 手がけたシステムが企業成長に繋がった時の喜びはひとしおです。 ■「DevOps（開発×運用）」で社内連携を強化 「開発して終わり」ではなく、全員で試行錯誤しながらオブザーバビリティを実践しています。 「刷新して最適解へ」が基本姿勢。攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 【具体的には】 バックエンド領域 ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域 ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどでのエラー監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション 他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど 【開発環境・業務範囲】 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python ※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs ※上記は一例です 【積極的な技術検証を行える場をご用意】 トライアンドエラーを繰り返し、新領域に挑戦し続けるのが当社のスタンス。 開発テスト環境を用いて、新しい環境や技術に自由にチャレンジできます。 上記以外の環境で開発することも可能です。 【インフラ領域にも挑戦可能】 自社内開発だからこそ、インフラ構築にチャレンジ・意見発信ができるのも魅力です。 周囲の技術者からのフィードバックで実践スキルを着実に吸収できます。 ＼入社後にAWS資格を取得したエンジニアが多数活躍中／ ■さまざまなAWSマネージドサービスを扱える 自社内で扱っているサービスは、一部を除いてすべてAWSを用いたシステム構築。 そのため、AWSの活用ノウハウを習得できる環境が豊富にあります！ AWSのほかにも、Docker、Prometheus+Grafana、New Relicなどを用いた モダンアプリケーション開発にも挑戦可能です。 ■月に1回、アマゾンウェブサービスジャパン（AWSJ）とのオフィスアワーを開催。 AWSサービスの最新知識を習得できます！ 「Linuxの基礎スキル以外は初めて」 「ネットワーク・インフラ関連の実務経験ゼロ」だったエンジニアも、 今ではAWS資格を取得し、サーバレスアーキテクチャとして活躍しています！ 【注目】自社サービスの開発を手がけるやりがい 「派遣や受託で開発をしていると、自分の成果がネームバリューとして残らない」。そんな方には特に、自社サービスを手掛ける醍醐味を実感していただけるはずです。会社としてお客様にサービスを提供する立場だからこそ、良くも悪くもお客様からの評価や批判といった生の声が届く環境ですし、その分自身が仕掛けたサービスに対する反応をスピーディに取り入れやすいのが自社サービスの醍醐味。自分の仕事が反響として返ってくる環境で、その手ごたえや難しさ、エンジニアの仕事の面白さを実感してください。 【注目】定期的に新しい技術を吸収できる ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています。 会社として定期的に新しい技術を取り入れられる制度があり、こうした勉強会に参加するなど自己学習がしっかりと評価される風土があります。 【身につくスキル・キャリアパス】 当社では決まりきったルールや既成概念、しがらみなどは一切なく、自分自身で考えながらイチから事業を作るという貴重な経験を積むことが可能です。IT事業の拡大を第一線から担い、いずれはシステム・サービスを統括するポジションへのキャリアを描けます。 【キャリパス事例】 PM／PL／プロダクトオーナー／UX担当／テックリード／スクラムマスター／アーキテクト／業務改善のスペシャリスト あなたが描きたいキャリアを教えてください！ 【ハンズオン形式の勉強会を定期開催】 • Javaの基礎研修 • Dockerの基礎研修
