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株式会社ビーザ・ワン

【鹿児島市/未経験歓迎】店舗スタッフ◆キャリアパス充実/月給25万〜/幅広い事業展開で安定性◎◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

焼肉ライク　鹿児島天文館店住所：鹿児…

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300万円〜349万円

正社員

〜未経験歓迎！/店長以降のキャリアパスも/週休２日制/シンプル化された業務量ですので、残業も抑えられる/育休・産休取得実績あり〜 ◆◇東京で大人気の斬新一人焼肉店の鹿児島第一号店◆◇ <ＴＶや雑誌・メディア等で大注目の焼肉ライク> 1人1台無煙ロースターで匂いのない店内で、焼肉のファーストフード化を確立した業態。オーダーもタッチパネルで。今までの焼肉店とは一線を画すお洒落カフェ的店内。今後も新店を拡大予定なので、店長などのポストも十分に可能性があります。 ■担当業務：お客様のご案内、注文パネルの操作案内、ドリンク作り、キッチン補助、料理提供、お会計など、店舗内の業務全般を行います。 ■詳細：ホール・キッチンの基本業務（オーダー、調理など）/バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置/売上数値管理/店舗管理（仕入れ、コスト管理など） <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。注文から提供まで3分！調理業務はほぼありません！ ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 ■特徴：・未経験者歓迎！完全マニュアルあり他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。・福利厚生充実！楽しく長く働ける会社です週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。 ■組織構成：店長１名(30代)・アルバイトスタッフ32名が在籍しております。 ■キャリアパス：一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長。焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

企画デザイナー◆モードテイストをベースとしたブランド「TONAL」／時差出勤可など働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社住所：東京都渋谷区広尾5-8-1…

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300万円〜499万円

正社員

【「ELENDEEK」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／土日祝休み・年休125日】 ■業務内容：モードテイストをベースに、オンタイム　オフタイムをトータルで提案するブランド、TONAL事業部で企画デザイナーを募集いたします。 MD、生産などと連携した企画／デザイナー業務をお任せします。 ■業務詳細：・商品企画／プレゼン（・スタイル画作成）・仕様書作成・OEM会社への指示・サンプル手配・スケジュール管理・コスト管理・サンプルチェック・展示会を年4回実施・撮影スタイリング組み、補助など ■当社の特徴：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDAなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を活かして、仲間たちと共に成長していきたいという方に最適です。また、2023年度全社平均残業時間約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東邦

【大阪／あべのハルカス】ロレックスの販売◆年収400〜500万／賞与5ヶ月／年休120日／残業10H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ロレックス&チューダーあべのハルカス…

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400万円〜549万円

正社員

〜あべのハルカス／ロレックスの販売◆年収400〜500万／賞与5ヶ月／年休120日／残業10H／※20代〜30代活躍中／キャリアUP◎〜 ■入社後の職務内容：百貨店内勤務となり、日本語＆英語での時計販売接客スタッフとして、来店されるお客様にロレックスブランドウォッチの接客販売及び付帯業務をお任せします。 ■ブランド：ロレックス&チューダー（スイスロレックス製造／日本ロレックス輸入元） ■入社後の職務内容：百貨店内勤務となり、日本語＆英語での時計販売接客スタッフとして、来店される海外からのお客様にロレックスブランドウォッチの接客販売及び付帯業務をお任せします。 ■キャリアアップについて： ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴：誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日創

【心斎橋本店】買取スタッフ（査定員）◆月9日休◆賞与年2回◆リピート率高◆ハイブランドリユース専門店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

ブランドピース心斎橋店本店住所：…

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350万円〜549万円

正社員

【東証グロース上場グループ／業界トップクラス規模の総合リユースサービス／10：45〜19：45の8時間勤務／産休取得実績あり】【高級ブランド専門店ブランドピース】の査定員として、お客様のご満足と利益追求を目的とした「店舗運営業務」を中心に、「管理業務／マネジメント業務」もお任せします。 ■業務内容：＜店舗運営業務＞ ◎買取／販売業務 ◎課題発見改善・本部への報告提案 ◎取引先との折衝などの店舗運営＜管理業務／マネジメント業務＞ ◎業務改革による収益性の改善 ◎業務フロー及びオペレーション設計 ◎スタッフマネジメント ■業務の特徴： ◎【ハイクオリティな接客】を提供している当社だからこそ、お客様からもリピート率が高い当社。「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも多くお客様との関係構築も大きなやりがいに繋がります。 ◎幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をしていただきます。ノルマはなく、ガツガツした接客を強要はしないので「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることも喜びのひとつです。 ■身に付くスキル：・データを全て把握した店舗運営／戦略企画・課題に対する打ち手の策定・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた施策の検討／実施・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会・ラグジュアリーブランドに特化した商材知識・膨大な事業予算をコントロールする経験・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 ■キャリアステップ：・新規店舗の立ち上げ責任者・店舗SV・経営幹部（役員ならび本部長）など ■募集背景： ◇当社は「ブランドピース」のブランド名で大阪を中心に国内5店舗の運営や出張買取等を行っており、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売に強みを持っております。 ◇経験豊富な査定士を擁し、質の高いサービスを提供していることから、リピート顧客を中心に事業を拡大してまいりました。 ◇当社のオペレーション強化に伴い、今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。

株式会社ストラスブルゴ

【神宮前】アパレルデザイナー＜CYCLAS（シクラス）＞／ワールドグループ◆基本土日休／産育休制度有【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

神宮前住所：東京都渋谷区神宮前受動…

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350万円〜549万円

正社員

〜ワールドグループ／産休、育休制度あり／セレクトショップ・ブランドショップを複数展開〜 ■仕事概要：ラグジュアリーブランド「CYCLAS（シクラス）」のデザイナーを求めています。・布帛、カットソーのデザイン〜量産本生産に到るまでデザイン業務全般・商品の企画構成、素材収集／選定／開発、カラー決定、等・サンプル作成依頼／チェックと修正、等・パターン依頼／トワルチェック・シーズン企画MAP作成・商品企画に関する必要資料の作成（店長会配布資料や展示会の商品説明等）＜チーム体制＞・デザイナー2名・パタンナー2名・MD1名・生産1名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シェルマン

【未経験歓迎】高級時計の販売スタッフ◇時計の知識を深めたい方歓迎／スイスの高級時計／ノルマなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞日本橋三越店住所：東京都中央区…

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350万円〜449万円

正社員

◇時計に関心のある方歓迎◇ ■業務内容：同社の販売員として、店頭業務をメインに担当いただきます。また、ご自身のご希望、スキルに合わせて、将来的には店長業務や時計のバイイング業務等のキャリアパスがございます。＜業務詳細＞・入荷の検品・百貨店等での接客・販売業務(要望に沿った腕時計／クロックのご案内) ・メンテナンスのご依頼への応対・SNSやブログ等、Web販売のサポート業務等・新入荷のアイテムの勉強会※月に2~3回・店長補佐業務 ■商材現行の高級時計からアンティーク時計まで幅広く販売を行っております。現行とアンティークの両方を販売している同社だからこそ、現行の時計をお探しのお客様にも、アンティーク時計を探しているお客様のどちらにも、双方の魅力を踏まえた幅広い提案が可能であり、同社の製品が選ばれている理由になります。〇取り扱いブランド例：チャペック、ラング＆ハイネ、クドケ、ハブリング2、ヴェンペ、レッセンス等〇単価： 35万円程度〜2000万円程度まで幅広くお取り扱いをしております。 ■教育体制（1）まずは当社の事業概要や商品知識を学んでいただきます（2）百貨店内での勤務に必要なマナー等を学ぶセミナーを受講します（3）接客の基礎スキルを習得していただきます。実践に近い内容で、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導していくのでご安心ください。 ■営業スタイルご来店されるのは、当店で取り扱う作品に展示会等で情報を得たうえで関心を寄せていただいているお客様が多数です。そのためプッシュ型の強引な接客や販売ノルマはありません。ご要望を丁寧に聞き、お客様に合った“本物”をご案内します。 ■支援制度長期的なキャリア形成を見据えて、「ウォッチコーディネーター」や「ジュエリーコーディネーター」など専門資格の取得も目指しながら、時計に関する幅広い知識を身につけられます。※資格取得費用（更新代込み）は全額会社負担。 ■環境 2~3名程度で業務を行っていただきます。社員は40代が多く、時計に対しての知識及び関心の深い方が揃っております。時計に対する知識の浅い方であっても丁寧に教えて頂けます。また、本店にて、食事会も実施しているなど、社員仲の良さが同社の特徴になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン

【横浜支店】事務スタッフ◆売上処理・問い合わせ対応等／老舗ジュエリーメーカー桑山グループ【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

横浜支店住所：神奈川県横浜市瀬谷区卸…

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300万円〜449万円

正社員

＜残業月10時間程度／年末年始・GW・夏季の連続休暇あり／1964年創業・日本トップクラスの老舗ジュエリー企業・株式会社桑山のグループ会社＞当社で運営するオリジナルジュエリーの直営店にて、事務スタッフを募集いたします。 ■仕事内容：・販売した商品の契約入力、売上入力・お客様からの問い合わせ電話対応（対応マニュアルあり）・商品管理、クレジット業務補佐・仕入れ商品の値札つけ ■休日休暇について補足：・1ヶ月単位のシフト制（週の所定労働時間40時間）となります。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、ご家族のご都合等にあわせて、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。・下記期間に関しては、店舗休業日となるため、シフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少の変動がございます。年末年始：12/25〜1/5 ゴールデンウィーク：4/30〜5/7 夏季休業：8/10〜8/15 ■当社の特徴：世界で3ヶ国に工場を持つ日本トップクラスの総合ジュエリーメーカー株式会社桑山のグループ会社として、直販のアウトレットショップを運営し、ジュエリー販売を手掛けております。愛知県小牧市、佐賀県鳥栖市、神戸および横浜に支店があり、バスツアーの滞在先として団体客の受け入れを行っています。来店したバスツアーの団体客1日1台〜5台（1台40名）のお客様に対し、当社オリジナルジュエリーをお勧めします。完全な個人を相手にする店舗型のビジネスと異なり、あらかじめ一定の集客が見込まれるため、ビジネスモデルとして安定しています。変更の範囲：無

MARK STYLER株式会社

【在宅勤務、時差出勤可】企画デザイナー（GYDA）全社平均残業月12時間／土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、商品企画

本社住所：東京都渋谷区広尾5-19-…

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〜399万円

正社員

【GYDA事業部の企画デザイナー担当／年休125日／在宅勤務、時差出勤可／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約12時間などワークライフバランスも充実】 ■業務内容：西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部でのファッションデザイナーを募集致します。事業部内は、多くの女性が働いております。80％以上が20代〜30代と生活変化の多い世代なので皆さんが安心できる環境作りを進めています。 ■具体的な業務内容： 10代後半〜の女性向けレディースブランドへのトレンド性を加味した商品（デザイン）企画・提案。・シーズコンセプト・シーズンMAP作成・スタイル画によるスタイリング企画立案・デザイン画（平絵）による商品企画立案・商品のスタイリングバリエーション立案・仕様書の作成・各種メーカー・OEM／ODM先とのやり取り・サンプルチェック及び修正・トレンド分析 ※展示会は年4回 ■組織構成：【GYDA 事業部について】全体で16名（男性3名、女性13名）事業部長以下・企画部（ＭＤ課、企画課）・宣伝部・営業部（営業課、WEB課、商品管理課、販売促進課） ■職場環境：・感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでの経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。・2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。・在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

【東京/在宅可】社内SE／プロジェクトマネージャー候補※アパレル・服飾雑貨事業担当／チーム制有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…

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500万円〜699万円

正社員

【開発会社・SIerからのキャリアチェンジ歓迎／『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』など衣食住ブランド多数展開／福利厚生充実・ワークライフバランス】「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務の内容> 　（1）現状分析　（2）企画提案　（3）要件定義　（4）設計開発　（5）検証　（6）運用保守　（7）上記全般のプロジェクトマネジメント等（1）（2）はコンサルティングに近い業務、（3）（6）はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、（4）（5）はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上（1）〜（7）まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。特にここ数年は積極的なIT投資を行っており、店舗で使用するPOSシステムのリプレースや顧客データ分析システムの導入、リアル店舗分析PoC、AIを活用したチャットボットなど、様々な取り組みを進めています。 ■部門詳細：服飾システムグループ：アパレル・服飾雑貨事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど） ★SZL_IT部門の紹介はこちらから★ https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/magazine?category=24 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/

株式会社STAYGOLD

【恵比寿】インサイドセールス／カスタマーサポート◆成長中のリユースベンチャー／完全オフィスワーク【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ

★恵比寿本社住所：東京都渋谷区東3‐…

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400万円〜649万円

正社員

【経験者歓迎／リーダー職候補／一生役立つスキルが身につく／新規へのテレアポなし／完全オフィスワーク】 ■業務内容：主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務です。今期から顧客満足度の最大化をミッションとしてチーム内へ浸透させるために、CS課(カスタマーサクセス)からIS課(インサイドセールス)へ部署の名前も刷新し、人員の大幅増員を計画しております。その中でコアメンバーとして、インサイドセールスの経験が豊富な方を迎え入れ、経験を活かした品質の高い顧客対応や管理職メンバーとともにチーム内へインサイドセールスの概念や考え方・顧客満足度の最大化のために必要なことの枠組み、オペレーション環境の構築などを行っていただける方を探しております。仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -具体的には- 主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務です。今期から顧客満足度の最大化をミッションとしてチーム内へ浸透させるために、CS課(カスタマーサクセス)からIS課(インサイドセールス)へ部署の名前も刷新し、人員の大幅増員を計画しております。その中でコアメンバーとして、インサイドセールスの経験が豊富な方を迎え入れ、経験を活かした品質の高い顧客対応や管理職メンバーとともにチーム内へインサイドセールスの概念や考え方・顧客満足度の最大化のために必要なことの枠組み、オペレーション環境の構築などを行っていただける方を募集しております。 ●主なお客様からの問い合わせ内容　　『これから〇〇店で買取してもらいたいのですが』　　　→店舗の空き状況を確認し、お客様へ空いている時間をご案内　　『出張買取をお願いしたい』　　　→出張買取の営業メンバーのシフトを確認し、日時のご案内　　『ロレックスの買取価格を知りたい』　　　→弊社内に膨大にあるこれまでの買取実績や、過去の取引実績を基に、おおよその買取価格をご案内変更の範囲：本文参照

株式会社コメ兵

【名古屋/中区】社内SE（社内システム管理／DXの企画・推進）◆業界TOPシェア/残業少な目／転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

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400万円〜599万円

正社員

〜社内DX化に向けた積極的な投資／業界TOPクラスのシェア率で順調に売り上げ拡大中〜〜残業月15時間程度／転勤無／東証スタンダード上場企業G企業〜 ■採用背景：リユース業界でのTOPクラスのマーケットシェアを誇る当社ですが、日々増加する顧客ニーズにお応えできるよう社内DX推進やサービス改善のプロジェクトをより効率的に取り組んでいくため、情報システム部門を増員いたします。 ■業務内容・社内各署から社内システムに関する要望についてヒアリング実施・ヒアリング後の課題に対し、解決に向けた企画立ち上げ・企画後、方向性を決めてプロジェクトを推進＊プロジェクト推進の詳細・システム改善の方向性を検討・調査、資料作成、要件定義、基本設計を実施・外部ベンダーに依頼後、ベンダーコントロールや工程管理実施 ※経験豊富なメンバーが多数在籍しておりますので、分からないことがございましたらお気軽に質問、相談が可能な環境です。 ■組織構成：・情報システム部：10名・中途入社、新卒入社、幅広い年齢の社員が在籍しております。・向上心が強い社員が多く、一人一人が担当プロジェクトを持って業務を進めております。 ■研修・教育制度：各種研修プログラム、外部講師を招いたレクチャー（例：工程管理、ロジカルシンキング、マネジメント講習等） ■当社の特徴： ◇安定性コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

企画デザイナー◆新規事業・D2Cブランド／「Ungrid」など人気ブランド多数展開／年休125日【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、商品企画

本社住所：東京都渋谷区広尾5-8-1…

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450万円〜549万円

正社員

【年休125日／「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要：当社の新規ブランドである、D2CブランドのCALNAMUR、ファッションデザイナーの募集となります。新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。MD、生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。（スキル、経験によってはチーフ格） ■業務内容：・コンセプト立案・商品企画・仕様書作成・ベンダー指示・サンプル手配・スケジュール管理・コスト管理・サンプルチェック・展示会を年4回実施・売上会議への参加、デザイン検討会への参加・その他付帯業務 ■当社の特徴：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■職場環境・社風など：感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。また、2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京】ECサイト企画・要件定義・開発ディレクション※メンバーマネジメント候補◆土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区南青山5-6-1…

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500万円〜899万円

正社員

【ECサイト（リユースブランド品）企画・要件定義・開発ディレクション担当／グロース上場】 ※長期休暇も取得可／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／13期連続増収のリユース業界トップクラス企業※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。【具体例】 ◎最先端のECサイト開発を行うための企画立案~要件定義 ◎コアコンセプトの文章化、コア資料の作成(顧客の基本ジャーニー/顧客ニーズの類型化) ◎企画に応じて社内開発ベンダー(子会社)との協業・調整・リレーション構築 ◎リリースまでの開発ディレクション/リリース後のグロースハック等 ◎課内マネジメント業務全般 ■教育体制入社後のフォロー体制は万全です。配属後も業務に慣れるまでは先輩社員のOJTもございますのでご安心ください。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【大宮エリア】ストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大宮エリア新店住所：埼玉県さいたま市…

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550万円〜799万円

正社員

◇世界的スポーツブランド「NIKE」の魅力を発信！裁量権◎ ◇2025年春オープン予定！立ち上げから携われる ■業務概要：グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容：ストアマネージャー業務全般をお任せします。・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成・人員配置、人事評価・マーケットリサーチ・本社／本国との連携・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点：・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【服装・髪色自由】商品管理（時計）◆未経験歓迎／年休128日／残業月20h未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

鮫洲オフィス住所：東京都品川区勝島1…

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300万円〜449万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』で買い取った時計等のアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 (1)検品・査定業務：商品の状態（傷や破損、汚れがあるかなど）、品番、型などのチェック、査定対応 (2)値付け業務：市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのデータをもとに値付け (3)販路選定：複数ある販路（オークションや小売り）の中から一番高く販売できるところを選定 ■未経験でも挑戦できる環境：ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。また、スムーズに仕事を進めることができるよう様々なシステムを導入しており、「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。 ■組織について：配属されるチームは15名程で平均年齢は28歳です。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！ ■ポジションの魅力：・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■キャリアパス：部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東邦

【そごう横浜】正規ロレックスの時計修理技能士/年休120日/賞与5カ月〜/退職金等福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、サポートエンジニア

そごう横浜店住所：神奈川県横浜市西区…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜そごう横浜／正規ロレックスの時計修理技能士／時計の修理経験者積極採用！年間休日120日／退職金・家族手当等福利厚生充実〜 ■業務内容：百貨店内のロレックスブティックのリニューアルによる店舗拡大に伴う募集です。ガラス張りの修理工房内にて、高級時計ロレックスの修理全般をお任せします。対応の難しい修理については、本部と連携しながら対応したり、ロレックスサービスセンターまで送ります。 ■業務詳細：【修理業務】・オーバーホール（分解掃除）・バンド調整、ガラス交換・電池交換・外装の研磨・お客様へ修理・取り扱い方 ■研修制度：・日本ロレックスでの研修も実施し、高級機械式時計の技術と知識をしっかり身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■採用背景：店舗リニューアルによる増員採用となります。 ■当社の特徴：誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。 ■キャリアアップについて：・2022年9月より社員の頑張りを正当に評価するため1〜7段階の等級制度を導入しています。行動評価・業績評価から1年単位の評価が決定するので、自分自身の現在地を把握できます。入社年次を問わず昇給することができる環境です。・等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社たなか

【高槻】レディースアパレル販売員／「Cheerful」正社員・残業6.5H・育休産休復帰◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

Cheerful高槻阪急店住所：大阪…

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350万円〜449万円

正社員

＜駅徒歩5分圏内／残業少なめ／お客様と長期的な関係構築／洋服20~30万円分支給／経験者大歓迎＞ ■業務内容：当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド： Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、Mila Owen　など ■やりがい： OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで「服」を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス：お持ちの接客スキルを存分に活かすことが出来ます。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■勉強会：最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服：制服支給制度があり、お仕事で着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65％OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成： 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後（若い方だと32歳の店長も）、その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。ここ数年は新卒も毎年入ってきております。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。（一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【東京】ストアマネージャー◇大手スポーツブランドに携わる／裁量◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞ Nike Shibuya 住所：…

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550万円〜799万円

正社員

◆大型店のオープニングスタッフ／世界的ブランド「NIKE」の魅力を発信 ■業務概要：グローバルスポーツブランドの新店ストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容：ストアマネジメント業務全般をお任せします。・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成・人員配置、人事評価・マーケットリサーチ・本社／本国との連携・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点：・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■配属店舗について：状況により、下記店舗に配属予定となります。・Nike Shibuya ・Nike Tachikawa ・お台場エリア…2025年春OPEN予定 ※オープン前の研修は他店にて行います。 ■同社について：同社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。同社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【大阪／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

大阪市内の店舗住所：大阪府大阪市受…

￥

350万円〜399万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境：入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収：・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【兵庫県／神戸市】アシスタントストアマネージャー／リーダー◇大手スポーツブランドに携わる／裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神戸市内の店舗住所：兵庫県神戸市中央…

￥

450万円〜599万円

正社員

■業務概要：グローバルスポーツブランドのアシスタントストアマネージャー／リーダーポジションをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：ストアマネジメント業務全般をお任せします。・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成・人員配置、人事評価・マーケットリサーチ・本社／本国との連携・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点：・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■組織体制：店長1名、副店長2名、計40名程の店舗体制、正社員は10名程、他アルバイト・パート社員を予定しています。 ■今後の展開：世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：本文参照

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