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株式会社一真堂

【長野県/松本市】セールスコンサル職<ダイヤモンド・結婚指輪等>◆未経験・第二新卒歓迎/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

松本渚店 住所:長野県松本市渚3丁目1…

〜449万円

雇用形態

正社員

◇結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます。 ■仕事内容: ・お客様への接客業務(月15〜20件) ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例:結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10〜15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴: ・指輪の価格帯は10万〜150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ・充実の福利厚生/長期就業可能 └産休育休の取得率はほぼ100%(現在3名産休取得中) └時短勤務やシフトの相談は可能 ■キャリアパス: 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例:セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル(当社規定により昇格) <未経験の方でも安心の環境> 松本渚店の社員7名(20〜30代)中、多くが未経験からのスタートです。 前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq 店舗運営において力を入れております。 ■当社について: ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン

【横浜】ジュエリー販売の営業スタッフ◆営業未経験OK/残業月10時間程度/個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

横浜支店 住所:神奈川県横浜市瀬谷区卸…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<営業未経験の方も歓迎!コミュニケーション力を活かしてお仕事をしたい方/1964年創業・日本トップクラスの老舗ジュエリー企業のグループ会社> 横浜支店に来館するお客様に対し、自社オリジナルジュエリーを販売いただきます。 ■仕事内容: ・接客、クロージング ・お客様への提案、商品説明  ・売り場ディスプレイ設置           ・販売スタッフの管理業務 他 バスツアーのお客様一日1台〜5台(1台40名)に対し、当社オリジナルジュエリーをお勧めします。営業スタッフというと「自ら売る」イメージが強いですが、当社の営業スタッフの役割は販売スタッフのサポートや管理です。購入を迷われているお客様との間に入ったり、経験の浅いスタッフを教育したりしながら、売上アップを目指していただきます。 営業スタッフのほとんどは未経験からスタートしています。販売ノルマ等は一切ございません。 支店の目標を全員で協力しながら達成していきます。 ■特長: ・お客様への商品案内は販売スタッフが行いますので、販売スタッフのアシスタントや商談の取りまとめをお願いします。 ・支店で活躍している販売スタッフは全員が女性(20名ほど)です。彼女たちを教育、ときにはケアしながら育成し、売上を伸ばしていくことが大切になります。 ・メインとなるお客様はバスツアーの団体客。そのため来店時間と帰られる時間があらかじめ決まっています。一日平均一台〜五台のバスツアーに対応(一台40名前後)します。 ・個人ノルマはありません。支店の目標を全員で協力しながら達成しています。 ■休日休暇補足: ・1ヶ月単位のシフト制(週の所定労働時間40時間)となります。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、ご家族のご都合等にあわせて、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。 ・下記期間に関しては、店舗休業日となるため、シフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少変動あり 年末年始:12/25〜1/5 ゴールデンウィーク:4/30〜5/7 夏季休業:8/10〜8/15 ■当社について: 日本トップクラスの総合ジュエリーメーカー桑山のグループ会社として、直販のアウトレットショップを運営し、ジュエリー販売を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社尾東

【春日井】自社EC運営◆きもの・和雑貨専門店◆愛知近郊に10店舗◆土日休/残業ほぼ無◆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、マーケティング

本社 住所:愛知県春日井市高山町1-8…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<和装の知識は不要/当社のECショップ運営をお任せ/土日休み/完全週休2日制/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎> ■業務概要: 当社は、愛知県を中心とする店舗展開で呉服や振袖、和雑貨などの販売を 手掛けています。今回は当社が運営するECショップやネットショップなどに出店中の「こだわりきもの専門店Kisste」における運営スタッフを募集します。和装の知識は必要ありませんのでご安心ください◎ <公式ECサイト> https://kisste.jp/?srsltid=AfmBOop4okMkp_Mj2tl0hFbWO3SRmo0N6SCKEozLF-toSRRLHgvunmIx ■業務内容詳細: 以下のサイト運営業務全般をお任せします。 ◇ECサイトの商品ページ作成 ◇画像撮影、画像加工 ◇商品登録 ◇サイト更新、修正、改善 ◇各ECモールへの出品、管理 ◇SEO対策 ※ゆくゆくは産地への出張や仕入れ商品の選定をしたり、問屋さんやメーカーさんと取引をしたりと、幅広い業務領域にチャレンジすることも! ネットショップ運営のすべてに携わることのできる環境が整っています◎ ■1日の流れ(例): 9:00/出社後、受注確認作業 9:40〜9:50/掃除 9:50〜12:00/Amazonサイト構築・修正・商品アップ等、お客様対応(電話・メール) 昼食 13:00〜/Amazonサイト構築・商品アップ等、担当商品SEO強化、お客様対応(電話・メール)、発送補助、入荷商品対応等 17:30/退勤 ■当業務の魅力: 自らのアイデアが売上に繋がった時や、狙い通りの結果を導き出せた時などはこの仕事の醍醐味を感じられる瞬間です。 ■働き方: ◎完全週休2日制の土日休み:休みの日に出勤することもありません。 ◎残業ほぼなし:年中を通しても繁忙期の波はほとんどなく、基本的に定時退社が可能です。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。 ■教育体制: 当社でのECサイト運営について、丁寧にお伝えします。 これまでの経験の、どんな部分が活かせそうか等、じっくり会話しながら進めていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルジェラジャパン

【御殿場】「Maison Margiela」アパレル販売◆年休120日/インセンティブ制度あり◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

御殿場プレミアム・アウトレット店 住所…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela(メゾンマルジェラ)の販売|年間休日120日|インセンティブ制度あり◎|JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務: 「Maison Margiela(メゾンマルジェラ)」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細: ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■同社の特徴: 各店舗で展開する商品は、本社主導での振り分けではなく店長及びスタッフの裁量で決定しています。お客様のニーズを第一線で理解しているスタッフの方が的確な判断ができるとの考え方によるもので、自分たちで決めた商品を自分たちで売っていくという面白さがあります。 ■Maison Margiela(メゾンマルジェラ)について: 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー(信頼性)、アノニミティー(匿名性)、リコンセプション(再構想)を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダケシタ

【長崎県/未経験歓迎】アパレル総合職〜バイヤー・SVへ転身可能/女性が活躍する職場・髪型自由〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

1> male’t me’t OMUR…

〜349万円

雇用形態

正社員

◇◆【未経験歓迎!】髪型自由!バイヤーやSV等様々なキャリアプランを実現/女性の働きやすさピカイチ/「male't me't」・「ruche」・「アプレミディ」等のブランドを展開/育休取得率実績多数◆◇ ■業務内容: レディースアパレルセレクトショップを展開している当社の未来を担う人材として、お客さまに選ばれるオンリーワンショップ作りをご担当いただきます。※お客様は20代後半〜30代後半です。総合職採用となり、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 ■1日の流れ ・起点準備や朝礼:早番スタッフ全員で朝礼 ・店頭作業:店舗のレイアウト変更、マネキンのコーディネートなどスタッフ同士で相談しながら、魅力あふれる売り場作り ・情報発信:ブログやインスタグラム等各店舗スタッフがショップ情報をタブレットを使って発信 ・接客・フィッティング:お客様一人ひとりのニーズに応じた接客。 ・閉店業務:店内清掃、レジ締めを行い業務終了 ・ミーティング・研修:各階層に分かれて年間10回以上の研修を用意。 ■キャリアパス ・入社半年間:店舗での販売業務をお任せします。接客スキルやファッションについて専門性を高めます。   ・入社半年後:ご経験や適性に応じて、店舗でのチーフや店長、本社でのSV、バイヤー業務をお任せします※ 未経験者は3年以上の店頭実務経験が必要  ・中長期的に(3〜5年後):SVやバイヤー以外にもバックオフィスやEC周り等組織の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■当社の強み・魅力: ・残業は多くても月10時間程度で少なく、休みがしっかり取得できる働きやすい環境から、当社の離職率は非常に低く、長期的就業が可能な環境です。 ・ライフステージに合わせて柔軟な働きながら、アパレル業界で様々な仕事にチャレンジできる環境です。定着率が高く、女性が多い職場のため、結婚出産のタイミングで働き方を自ら選べる制度がしっかり整っています。時短、その他制度も明確に設定され運用されています。 ・個人ノルマはなく、お店ごとの目標は設定されているので、予算達成に向け店舗スタッフ全員が協力して業務を進めていきます。予算達成の場合、店舗スタッフ全員にインセンティブの支給があります。また、半期を通しての個人の頑張りは年に2回の昇給に反映していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビーズインターナショナル

法務【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都目黒区東山1-1-2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要国内外の各種契約書関係・管理及びコーポレート・ガバナンス全般に係る機関法務、法務相談、弁護士管理、商業登記手続き、権利侵害法務チェックなどをお任せ致します。ご経験により、担当者、チーフ、マネージャー職のいずれかを検討しています。■業務詳細・国内外の各種契約書関係・契約書保管管理業務(※契約書ファイル一式を管理。楽々ドキュメントプラスのシステム使用)・コーポレート・ガバナンス全般に関わる機関法務、法務相談、弁護士管理、商業登記手続き・権利侵害法務チェック、契約書レビュー、契約書の文書に係る代表取締役印の捺印・署名などの審査、押印、捺印申請書管理(※押印作業と契約書作成申請書・捺印申請書の管理)・各関係諸調書所省庁との調整に関する事項 変更の範囲:会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

東京都内の店舗 住所:東京都 受動喫煙…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容: 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定:商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

GTホールディングス株式会社

【東京/転勤無】経理財務職◇残業20H程/年休120日以上◇上場企業/グループ会社計10社の成長企業【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都品川区西五反田7-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇転勤無し/土日祝休/年間休日120日以上/TPM上場企業/ブランドリユース事業を展開・グループ会社計10社◇ 当グループは、ブランド品買取・販売事業、オークション運営事業、質屋事業、時計修理事業から構成される「ブランドリユース事業」を展開しています。当社にて、経理をお任せいたします。当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 【経理】 ・日常経理 ・資金繰り、資金管理、支払業務 ・月次、四半期、年次決算 ・監査対応 ・連結決算 ・開示資料作成 ・その他上場準備に関わる経理業務 等 【財務】 日常出入金管理や帳簿づけ 伝票整理 決算表、貸借対照表、財務諸表などの作 予算編成や資金の調達 金融情報の収集・分析 海外事業の資金調達・管理 上記業務から適性に合わせて業務をお任せする予定です ■組織構成 ・管理部に配属です。CFO、経理財務2名、人事総務3名(うち正社員3名)で構成されています。管理部はワンフロアで比較的小規模なオフィスで勤務しています。更なる体制強化を目指し整えていく部分から携わることもできるためやりがいを感じていただける環境です。 ・経理畑でIPO準備企業から上場達成、その後上場企業の役員を経験してきたCFOと経理業務を担当いただきます ■業務の特徴 グループ会社は計10社。グループ年商360億円にて毎年増収増益を続けています。円安を追い風にしたインバウンド需要を取り込む戦略を引き続き継続していきます。 ■就業環境 ワークライフバランスを保ちながら就業いただくことが可能です。9:00〜18:00(実働8h)月初は繁忙期となり、残業が発生します。月次締め後は基本的に定時退社となります。 ■同社について *GTホールディングス ブランド品買取・販売事業(グローバルトレード株式会社、エクシードGT株式会社、株式会社宝美堂、大阪屋質店株式会社、株式会社エイト) 質屋業(有限会社マルベニ、株式会社ティービーマネジメント、株式会社GTファイナンス、大阪屋質店株式会社) 時計修理事業(エクシードGT株式会社) オークション事業(エクシードGT株式会社) 変更の範囲:会社の定める業務

Mother’s Industry株式会社

【渋谷】プレス◆アパレルブランド「mizuiro ind」/広報戦略策定・展示会企画/年休125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

東京ショールーム 住所:東京都渋谷区代…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■□雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド/年休125日・転勤なし・働きやすい環境□■ ■採用背景 増員での募集となります。当社は、ラジオ、写真展、CM放送などを新しく始めています。現在はプレスチームで全ブランドの業務を行っていますが、今後はブランドごとに担当をもつ形態にしていく予定です。 ■業務概要: 雑誌にも多数掲載のアパレルブランドを保有し、急成長中の当社にて、オリジナルブランド「mizuiro ind」のプレス業務をご担当いただきます。 ※2023年時点で、直営店60店舗以上を展開しています。今後も、関東・関西エリアを中心に、百貨店や有名ファッションビル等への出店を予定しています。 ■業務内容: ・年間の広報戦略の策定や実施、広報資料ブランドカタログの作成、リース業務(雑誌/TV媒体、イベント/著名人)等 ・プレス向け展示会開催やイベント/展示会の企画、運営、シーズンLOOK作成等 ※まずは、複数あるブランドごとの特徴・カラーを覚え、ブランド理解を深めていただきます。知識習得後徐々に、特定ブランドの担当としてご活躍いただきます。いきなり担当としてお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■組織構成: 人数:4人 年齢構成:20代〜40代 ■ブランドコンセプト: 「mizuiro ind」:シンプルでコーディネートしやすいJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。

バリュエンスホールディングス株式会社

【千葉/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

千葉県 住所:千葉県内の店舗配属になり…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容: 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定:商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビーズインターナショナル

【金沢】販売スタッフ(X-girl / エックスガール)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

直営店 住所:石川県金沢市堀川新町3‐…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■担当業務:当社の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。■業務詳細:店舗業務全般をお願いいたします。具体的には、スタイリング提案、レジ操作・店舗ティスプレイの作成・店頭での商品管理・店内の清掃・商品の陳列、荷捌き■勤務時間:店舗に順ずるシフト制■店舗について:20前半〜30歳のスタッフが在籍されています。■その他:各店月別の予算達成に対し、インセンティブ制度有【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アラート

【愛媛・松山市】買取販売・アミューズメントスタッフ〜リユースショップ「お宝買道楽」【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

お宝買道楽松山店 住所:愛媛県松山市中…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

■業務概要: お宝買道楽松山店にて古本/ゲーム/おもちゃ/アパレル/雑貨等の販売・買取部門またはUFOキャッチャー等のアミューズメント部門をご担当いただきます。オシャレ自由な職場です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客との接客や販売業務 ・商品の買取査定と価格設定 ・商品の陳列と自由な発想での売場づくり ・アルバイトスタッフの教育と成長の手助け ・売上と利益、商品在庫、スタッフさんの管理 ■キャリアパス: ・年1回昇級の可能性があり、頑張った分はきちんと評価される人事制度となっています。 ・慣れてきたら部門の責任者や副店長、店長、地域責任者などへのキャリアアップの可能性があります。 ・今後も店舗拡大を予定しており、新店立上げにも携わっていただくことが可能です。

アイア株式会社

【埼玉/正社員】アパレル販売スタッフ/店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗 住所:埼玉県…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます!〜 ■概要: レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の4ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。(ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。) ■職務詳細: 接客・販売や商品/在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など: 入社年次やポジションに合わせた研修(座学・実技)を定期的に実施しています。 ・独自研修:コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修(任意)など ・展示会には全員参加:業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて: 店長→SD/プレス/EC/営業/MD/生産管理など 変更の範囲:本文参照

株式会社エンパワー

※営業未経験者歓迎※【反響型インサイドセールス】商材価値の高さで成約率◎/別途インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【コミュニケーション能力重視!未経験者でも活躍できる環境/「商材に興味のある方」の問い合わせ案件に対応する”反響型”のアポインター/今後も業界成長が見込まれるリユース事業を展開◎】 ■業務内容: 当社が運営している『買取大吉』のフランチャイズ店舗開業の資料請求を頂いたお客様へアポイントを頂きます。 <問い合わせ例> 「フランチャイズの説明をききたい」「買取店って実際何をするの?資格はいる?」等 <営業手法> すべて本社のデスク (お電話)で完結します。訪問は一切ございません。 ■業務補足: ◎飛び込み・ガチャ切り・ノルマ無し お問い合わせ頂いた方への連絡がメイン。その為、電話ならではのストレスはありません。話もスムーズで「ここを詳しく知りたい」と聞かれることが多いのが特徴です。 お客様との会話を行う中で「何となく資料請求したけどあなたの説明で買取業に興味を持った」とお声を頂くこともあり、やりがいに繋がっていきます。 ■入社後の流れ: ◇入社時研修 入社日当日に当社の事業内容などについて説明します。仕事を進める上で基本となる知識を学んで頂きます。 ◇OJT&先輩によるサポートでスキル習得 基本的な知識を押さえたら実際にお電話の対応を行っていきます。 ■『買取大吉』の商材の強さ/成約率の高さの理由: ・出店のスピード感に実績があり、高いブランド力を誇るため、オーナー候補の方が前向きに問い合わせをしてきてくれるため ・開業後の手厚いサポートや、成果を出せる立地調査に強みがあり、これらをアトラクト情報として提案できるため ■組織体制: 開発営業のチームそれぞれにコールセンターのメンバーを配置 同ポジションの現在の人員:6名 開発営業:3チーム(コールセンター2名ずつ配置) ■業務の魅力: ◎大人気商材の反響営業(問い合わせ実績多数) 資料請求等のお問い合わせに対して対応する、【反響対応】がメインです。 ◎興味を持った方とのアポイント設定 商談は営業が担当するため、お客様との日程調整をしてアポイントが取れたら営業にバトンタッチします。すでに興味をお持ちのお客様なのでストレスなくサービスやプランのご案内ができます。 ◎充実のインセンティブ制度 反響架電業務でありながら、インセンティブ支給があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社WINWIN YJV

【横浜】店長・ストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏店舗 住所:東京都/神奈川県/千…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇世界的スポーツブランド「NIKE」の魅力を発信!裁量権◎ ◇2025年7月オープン予定!立ち上げから携われる ■業務概要: グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容: ストアマネージャー業務全般をお任せします。 ・売上目標の立案/実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社/本国との連携 ・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点: ・世界的に人気のスニーカー/スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします!今後の出店も続々と行う予定です。 ・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■当社について: 当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。 全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。 様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。 それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社STAYGOLD

【東京渋谷区】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都渋谷区東3-11-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営している当社にて、ハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のエリアマネージャー候補を募集しています。 入社後まずは店舗業務(接客販売・買取査定等)を行っていただきます。 その後、3店舗〜5店舗を管轄し、店舗売上UPや認知度拡大に向けた施策の打ち出しや、店舗運営管理業務等をお任せします。 ゆくゆくは東日本エリアの10店舗ほどを管轄しエリアマネージャーとしてご活躍いただけるよう評価制度や面談にてフォローします。 ■主な業務内容: ・販売・接客 ・買取・査定 ・店舗巡回 ・販売促進施策のの案・実実  ブランドの魅魅を広め、売上アップのための意意やアイデアの積極的な発信、施策実実 ・レポート作成(Excel、PowerPoint)  競合分析/売上分析/戦略略案と実行計画作成と実施 ・商談  取引先との商談 ・マネジメント  社員教育や育成、スタッフのオペレーション整備などを担当 ※東日本エリアとして東京都内を含め千葉、仙台、札幌エリアもカバーするため出張が発生します。 ■業務の特徴: ・人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 ・座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行い結果を残していけるよう、全力でフォローしますのでご安心ください。 ■当社について: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中の当社。未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供し 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタンディングポイント

【東京】<未経験歓迎!>鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

首都圏店舗 住所:東京都内の店舗へ配属…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■当社について: 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。(東京・大阪・静岡に直営店がございます) ■担当業務: アパレル・小物・ジュエリー(貴金属含む)などの査定をして頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例:洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細: 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制: ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力: 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

株式会社ダケシタ

アパレル経験者向け【熊本】総合職/アパレルバイヤー・SV等 ※残業月10h程度/就業環境◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

male’t me’t KUMAMOT…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆髪型自由!バイヤーやSV等様々なキャリアプランを実現/女性の働きやすさピカイチ/「male't me't」・「ruche」・「アプレミディ」等のブランドを展開/育休取得率実績多数◆◇ ■業務内容: レディースアパレルセレクトショップを展開している当社の未来を担う人材として、お客さまに選ばれるオンリーワンショップ作りをご担当いただきます。※お客様は20代後半〜30代後半です。総合職採用となり、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 ■1日の流れ ・起点準備や朝礼:早番スタッフ全員で朝礼 ・店頭作業:店舗のレイアウト変更、マネキンのコーディネートなどスタッフ同士で相談しながら、魅力あふれる売り場作り ・情報発信:ブログやインスタグラム等各店舗スタッフがショップ情報をタブレットを使って発信 ・接客・フィッティング:お客様一人ひとりのニーズに応じた接客。 ・閉店業務:店内清掃、レジ締めを行い業務終了 ・ミーティング・研修:各階層に分かれて年間10回以上の研修を用意。 ■キャリアパス ・入社半年間:店舗での販売業務をお任せします。接客スキルやファッションについて専門性を高めます。   ・入社半年後:ご経験や適性に応じて、店舗でのチーフや店長、本社でのSV、バイヤー業務をお任せします※ 未経験者は3年以上の店頭実務経験が必要  ・中長期的に(3〜5年後):SVやバイヤー以外にもバックオフィスやEC周り等組織の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■当社の強み・魅力: ・残業は多くても月10時間程度で少なく、休みがしっかり取得できる働きやすい環境から、当社の離職率は非常に低く、長期的就業が可能な環境です。 ・ライフステージに合わせて柔軟な働きながら、アパレル業界で様々な仕事にチャレンジできる環境です。定着率が高く、女性が多い職場のため、結婚出産のタイミングで働き方を自ら選べる制度がしっかり整っています。時短、その他制度も明確に設定され運用されています。 ・個人ノルマはなく、お店ごとの目標は設定されているので、予算達成に向け店舗スタッフ全員が協力して業務を進めていきます。予算達成の場合、店舗スタッフ全員にインセンティブの支給があります。また、半期を通しての個人の頑張りは、年に2回の昇給に反映していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社ギンモト

【業界未経験可】【銀座モトキ】販売スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

銀座モトキ四丁目店 住所:中央区銀座4…

〜349万円

雇用形態

正社員

■ポジション:1881年創業で現在銀座中央通りの路面にお店を構えるにお店を構える「銀座モトキ」の店舗スタッフを募集いたします。「グットパパ」をテーマにしたメンズアパレルを取り扱い、シャツやセーターのカジュアルウェアやゴルフウェアなど豊富なアイテムを揃えております。■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】・接客販売・店舗売上/商品管理・顧客作り長くお客様に愛されており、顧客率の高いブランドになります。何十年も通い、「ここで買えば間違いない」と言ってくださるお客様もいます。雑談も交えながら落ち着いた接客をすることができます。また、観光に来られた海外のお客様もとても多く、顧客から初めて来店される方まで幅広いお客様に愛されております。■お客様層:30代から■店舗構成:現状5〜6名くらいの方が活躍しています。アパレルのご経験の方や飲食店で接客販売をされていた方など、幅広いご経験をお持ちの方がいます。■オリジナル商品について:企画の段階から当社で行い、主に日本製にこだわって生産をしております。日本製かつ高品質な商品をお客様にお届けできるよう、新作のメンズカジュアルを提案しております。お客様の声を販売スタッフが拾い、商品企画に活かす等、顧客ファーストでモノづくりをしております。■働き方:週2日のお休みは基本的に固定曜日での休日となります。(火・水曜日固定など)また、残業はなく店舗の営業時間内にしっかり終わるように運営しております。ただ接客で10分長く働いた場合等は次回出勤時に、休憩を10分多く取る等、1週間の就業時間は40時間に収まるようにしております。■魅力点:(1)長くお客様に愛されているブランド:創業から長くお客様に愛されているブランドになります。(2)個人予算なし:店舗予算を全員で達成に向けて目指していく運営を行なっております。(3)アパレル未経験でも活躍できる:当社では、アパレル未経験の方も多くご活躍されているため、安心してご入社いただくことができます。(4)販売スタッフの裁量がある:当初は接客販売業務はもちろんですが、スキル・適性によっては商品の企画や、販促物の作成、EC撮影の同席など本社のお仕事を幅広くお任せすることがございます。 変更の範囲:会社の定める業務

グロリアス株式会社

【名古屋/賞与6ヶ月】ROLEX時計アドバイザー◆未経験歓迎◆国内販売トップ級シェア/キャリア豊富【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

松坂屋 名古屋店 住所:愛知県名古屋市…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎★ROLEX販売スタッフ★国内トップ級シェアの正規販売代理店/賞与6ヶ月分/ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容: 国内のROLEX販売にROLEXおいてトップ級シェアを獲得する当社にて、「ROLEX」の接客や販売をお任せします。 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。 ■ブランド品質を守る接客: お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。 スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを充実の研修制度で学ぶことができます。 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■就業環境: ・残業ほぼなし/土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です ・育産休取得実績多数/復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ: 専門的な知識と経験を積み、育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。 最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。 また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■募集の背景: 当社取り扱いブランドのロレックスは年々需要、お客様が商品をお求めになる声は増え続けております。 そのような中、ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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