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検索結果: 3,977件(3661〜3680件を表示)

エイタークルー株式会社

【職種未経験歓迎】【南青山/販売・PR・SNS運用】ウエディングドレスブランドgemerci【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

東京アトリエ住所：東京都港区南青山6…

￥

〜399万円

正社員

【職種未経験歓迎／アパレルでのご経験を活かしたい方歓迎／PRやSNS運用にも携われる／年間休日120日／女性活躍】 ■概要：同社が展開するドレスブランド「gemerci」にて、ドレスのコーディネート/販売業務、及びSNS運営やPR業務を担っていただきます。 ■企業サイト：https://atorcrew.co.jp/※HP上に記載のないブランドも現在ございます。 ■業務詳細：ドレスのフィッティング／トータルコーディネートの提案／接客／SNS更新／PR業務／展示会対応 (1)コーディネート提案／販売ご予約の方がアトリエに試着に来るため、接客や採寸をして、工場に商品の作成依頼を送付いただきます。 (2）PR業務／SNS運用撮影や実際に着用いただくこともございます。また、WEB掲載・サイト入力、SNS更新、展示会対応など、ブランドに関わる様々な業務をお任せいたします。 ■ブランドについて：https://gemerci.com/gemerci（ジェメルシー）草花がもつ造形美をドレスへ昇華させたウェディングドレスブランドです。身に纏った人の動作が加わることで、"その人らしい"美しさが躍りだし、唯一無二のドレスが完成します。 germer (芽吹き) + merci (ありがとう)あなた色に動きゆくドレスを身に纏い、祝福と感謝の気持ちに満ちた空間が織りなす、美しく心に刻まれる時間をお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

ＬＡＲＤＩＮＩ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【神戸】インポートブランドLARDINI 販売スタッフ/制服貸出あり/福利厚生充実も充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞ LARDINI 大丸神戸店住所…

￥

〜449万円

正社員

メンズドレスを中心に展開するインポートブランド、【LARDINI】販売スタッフを募集致します。＜仕事について＞・販売・接客・顧客管理・電話対応・在庫管理・レジ業務・店内のディスプレイ・レイアウトお客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えして頂きます。スーツ、ジャケット、シャツ、シューズまでコレクションを展開しており、トータルコーディネートでの提案が可能です。＜組織構成＞店長含めて4〜5名、顧客層は高単価なため、30代半ば〜50代がメインとなります。【LARDINI/ラルディーニ】https://lardini.jp/ ラルディーニ（LARDINI）は、名だたるメゾンブランド「PRADA、GUCCI、ETRO、BURBERRY、DOLCE&GABBANA」など誰もが知るブランドのOEMを請け負い、高い縫製技術を流行や社会情勢に左右されないイタリア有数のクロージングブランドとして不動の地位を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

はるやま商事株式会社

※未経験歓迎【東京】広報・PR担当　スタンダード市場上場のG企業◆残業月0〜5時間【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

東京オフィス住所：東京都品川区西五反…

￥

350万円〜499万円

正社員

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）／キャリアアップ可能／働きやすい環境／多様な業務内容◇◆ ■業務内容： ◎当社にて社外に向けたPR、広報業務全般をお任せします。・無料パブ等で当社の露出を増やす。・商品部・企画部と連携し、頻度高くメディア・マスコミ各社にアピールを行う。・メディア・マスコミ各社との良好な関係の構築　など ■業務詳細：（1）社外広報・社内報の作成（2）プレスリリースの作成・配信（3）メディア・マスコミへの企画提案（4）メディア・マスコミとのリレーション構築（5）各種SNSメディアの運用（画像や動画の編集含む） ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーズインターナショナル

【都内】販売スタッフ（Styles 代官山）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

直営店住所：東京都渋谷区猿楽町11‐…

￥

300万円〜399万円

正社員

■担当業務：当社の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。■業務詳細：店舗業務全般をお願いいたします。具体的には、スタイリング提案、レジ操作・店舗ティスプレイの作成・店頭での商品管理・店内の清掃・商品の陳列、荷捌き■勤務時間：店舗に順ずるシフト制■店舗について：20前半〜30歳のスタッフが在籍されています。■その他：各店月別の予算達成に対し、インセンティブ制度有【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

東京都内の店舗住所：東京都受動喫煙…

￥

350万円〜399万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境：入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収：・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

グロリアス株式会社

【名古屋／賞与6ヶ月】「TUDOR」時計アドバイザー※ロレックス姉妹ブランド◆国内販売トップ級シェア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

松坂屋　名古屋店住所：愛知県名古屋市…

￥

400万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎★『TUDOR』販売スタッフ★国内トップ級シェアの正規販売代理店／賞与6ヶ月分／ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容：国内のROLEX販売においてトップ級シェアを獲得する当社にて、「ROLEX」の姉妹ブランド「TUDOR」」店舗で以下をお任せいたします。・接客、販売・受付・商品管理・ショーケースの商品設置　など目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■チューダーとは：ロレックスと同じ創業者によって、デフュージョブランドとして設立されました。高級時計の世界では、チューダーとロレックスどちらも時計愛好家から高い評価を受けています。ロレックスより手に取りやすい価格でありながら、大半部分にロレックス同様のパーツが使用されており、ロレックスの真髄が詰め込まれた時計がリーズナブルな価格で買えるという点、サイズやカラーのバリエーションも豊富な点で、幅広い層から愛されています。 ■就業環境：・残業ほぼなし／土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です・育産休取得実績多数／復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ：育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨウジヤマモト

【品川】国内営業 ※前年比114%成長／日本を代表するパリコレブランド【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

￥

450万円〜599万円

正社員

＜デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド／日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中＞ ■業務内容：日本のアパレル業界で唯一無二の存在価値を誇るパリコレブランドの当社にて営業職としてブランドの魅力を広めていただける方を募集します。ブランド毎に配属が分かれており、営業だけでなく担当ブランドの売上・在庫管理、販促、プレス等幅広くお任せいたします。 ※「Yohji Yamamoto」「Y's」「LIMI feu」「Ground Y」いずれかに配属【業務内容】・担当ブランドの売上管理・店舗に対するサポート業務・販売促進業務・取引先（百貨店等ディベロッパー）との商談、交渉等【今後の展望】近年では有名俳優や国民的アイドル、世界的アニメ等を起用したり、ニューエラやジャイアンツ等とのコラボアイテム、またニューヨークに新たに直営店を設立し、新事業として国内外に向けたECサイトでの拡販を目論む等、常に常識に囚われず、革新を続けています。 ■組織構成：国内営業部「Yohji Yamamoto」「Y's」「LIMI feu」「Ground Y」 ■当社の魅力：当社は長年パリのコレクションでインパクトを与え続け、世界中に熱狂的なファンを抱える日本を代表するアパレルブランドです。デザイナーの山本耀司が手掛ける、黒を基調としたモードなデザインが特徴で、細部のディティールまで拘った高級感溢れる一枚はもはやアパレルという概念を超え、芸術として称賛をされています。景気の波に左右されず、唯一無二の存在価値として世界中にファンが増え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

アイア株式会社

【神奈川／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：神奈川…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！〜 ■概要：レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細：接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれますキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など：入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて：店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など変更の範囲：本文参照

メソニックデザインオフィス株式会社

レディスデザイナー　売上好調！/残業10h以下/学べる環境あり【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社住所：東京都渋谷区神宮前5-17…

￥

350万円〜549万円

正社員

■職務概要：デザイナーとして以下の業務をお任せします。＜具体的な業務＞担当ブランドのデザインアップ、生地、付属の当て込み、生地の色確認、サンプル修正、商品ミーティング、仕様書作成 ■ブランド・BUBBLES(バブルス) レース・フリルなどの女性らしい要素とほど良くエッジを効かせたディティールとのミスマッチで、進化版フェミニンカジュアルを提案。・andmary(アンドマリー) 元LARMEモデル黒瀧まりあ氏がデザイン・ディレクターを務めるオリジナルブランド新宿ルミネエストに直営店あり(2024年8月出店) ・THEREDTHREAD (レッドスレッド) 人気インスタグラマーの絢氏がデザイナー・ディレクターを務めるオリジナルブランド 7年間続いた伝説のブランドMELT THE LADYを終了させ、立ち上げた。MELT THE LADYを継承させつつも新しい挑戦をし、ファッション・モノづくりを次の次元へと進化。 ■組織：・MD2名・生産管理5名・仕様書作成担当1名・企画8名 ■型数：・月30型程度(布帛4割、ニット4割、カットソー2割) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【中目黒】人事労務マネージャー◆ポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

【SOP】本社住所：東京都目黒区東山…

￥

500万円〜899万円

正社員

NIKEの人事・労務担当（HR & Labor Relations）の仕事は、企業の成長を支える重要な役割を果たします。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 採用・人材開発（Talent Acquisition & Development）優秀な人材の採用計画の策定と実施採用プロセスの管理（求人掲載、面接、内定交渉など）研修・人材育成プログラムの企画・実施従業員のキャリア開発支援 2. 労務管理（Labor Relations & Compliance）労働法や社内規定に基づく労務管理勤怠管理や労働時間の適正化給与・福利厚生の管理労働組合や従業員との交渉・対応ハラスメント防止やコンプライアンス研修の実施 3. 組織・制度運営（HR Operations & Organizational Development）人事制度の企画・運用（評価制度、報酬制度など）組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の推進 4. パフォーマンスマネジメント（Performance Management）従業員の評価・フィードバックの管理組織の生産性向上に向けた施策立案チームのモチベーション向上 5. その他のサポート業務海外本社との連携（グローバルHR戦略のローカライズ）人事データの分析・レポート作成社員のエンゲージメント調査の実施特徴としては、スポーツ業界・アパレル業界特有のダイナミックな環境の中で、グローバル視点を持ちながら戦略的に人材・組織マネジメントを行う点が挙げられます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンパワー

【特別手当で月給50万円が叶う】反響型インサイドセールス※商材価値の高さで成約率◎／別途インセン有【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

※7月末までのご応募で入社半年間の特別手当有：当該期間は月給50万円確約※ 【コミュニケーション能力をフル活用／成果がしっかり報酬に反映される環境で就業したい方へ／ベテラン歓迎歓迎！／今後も業界成長が見込まれるリユース事業を展開◎】 ■業務内容：当社が運営している『買取大吉』のフランチャイズ店舗開業の資料請求を頂いたお客様へアポイントを頂きます。＜問い合わせ例＞「フランチャイズの説明をききたい」「買取店って実際何をするの？資格はいる？」等＜営業手法＞すべて本社のデスク（お電話）で完結します。訪問は一切ございません。 ■業務補足： ◎飛び込み・ガチャ切り・ノルマ無しお問い合わせ頂いた方への連絡がメイン。その為、電話ならではのストレスはありません。話もスムーズで「ここを詳しく知りたい」と聞かれることが多いのが特徴です。お客様との会話を行う中で「何となく資料請求したけどあなたの説明で買取業に興味を持った」とお声を頂くこともあり、やりがいに繋がっていきます。 ■入社後の流れ： ◇入社時研修入社日当日に当社の事業内容などについて説明します。仕事を進める上で基本となる知識を学んで頂きます。 ◇OJT＆先輩によるサポートでスキル習得基本的な知識を押さえたら実際にお電話の対応を行っていきます。 ■インセンティブについて：商談実施1件ごとにインセンティブ (3000円)を支給。さらに、コンサルタントが商談をまとめ無事に店舗がオープンすると高額インセンティブ (30, 000円)を追加支給！ ■組織体制：開発営業のチームそれぞれにコールセンターのメンバーを配置同ポジションの現在の人員：6名開発営業：3チーム（コールセンター2名ずつ配置） ■業務の魅力： ◎大人気商材の反響営業（問い合わせ実績多数）資料請求等のお問い合わせに対して対応する、【反響対応】がメインです。 ◎興味を持った方とのアポイント設定商談は営業が担当するため、お客様との日程調整をしてアポイントが取れたら営業にバトンタッチします。すでに興味をお持ちのお客様なのでストレスなくサービスやプランのご案内ができます。 ◎充実のインセンティブ制度新規架電ではなく反響架電業務でありながら、インセンティブ支給があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨウジヤマモト

【品川】アパレルEC・デジタルマーケ◆景気の波に左右されない地位を確立◆土日祝休◆残業20H以内【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜売上・利益ともに安定／世界中にファンが増加し続けるパリコレブランド／業界内で「唯一無二の存在価値」を確立・景気の波に左右されない事業安定性／アパレル＆EC経験活かせる〜 ■業務内容：売上目標の達成に向けて、以下に取り組んでいただきます。＜初めにお任せしたいこと＞・自社ECサイトの運営管理（商品登録・サイト制作等）・アクセス解析、データ分析・CRM施策（メルマガ・LINEなどを活用）＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・デジタルマーケティング（広告運用・SEO対策など）・UIUX改善・オムニチャネル推進施策（リアル店舗×ECを融合した新しい買い物体験を提供するマーケティングの実施） ■組織構成：グローバルオムニチャネル推進部　約15名 ■当社の魅力：当社は長年パリのコレクションでインパクトを与え続け、世界中に熱狂的なファンを抱える日本を代表するアパレルブランドです。デザイナーの山本耀司が手掛ける、黒を基調としたモードなデザインが特徴で、細部のディティールまで拘った高級感溢れる一枚はもはやアパレルという概念を超え、芸術として称賛をされています。景気の波に左右されず、唯一無二の存在価値として世界中にファンが増え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

はるやま商事株式会社

【東京／西五反田】転貸物件のリーシング（リーダー候補）◆スタンダード上場G／ノー残業デーあり◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京オフィス住所：東京都品川区西五反…

￥

300万円〜549万円

正社員

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）◇◆ ■業務内容：転貸物件のリーシングをお任せいたします。専門知識の習得や外部との関係性構築および成果によりキャリアアップも期待できます。 ■具体的な業務内容： ◇賃料相場・共益費等の諸費用試算、テナント募集 ◇テナント誘致作業の実施、エリア・業種別のスケジュール管理、テナントとの契約諸条件の協議と決定 ◇契約書案の作成とテナントとの条文調整 ◇工事費用負担に関するテナントとの調整 ◇テナントへの物件引渡しと、引渡し後の契約管理（更新・再契約） ◇物件の維持保全 ◇既存店舗物件のオーナーチェンジ、取得物件の価格査定と賃貸収支シミュレーションなど ※将来的には、収益物件の取得と運用等、幅広い業務をご担当いただくことを想定しています。 ■ポジション：部長ー課長ー◎係長ー◎主任ー◎一般 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アワバリュー

【東京】CTO候補（最高技術責任者）◆IPO準備中／高級動産特化のプラットフォームサービス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【ハイエンド向けのCtoC動産アプリの開発ベンチャー／2025年ベストベンチャー100に選出／業界注目の成長企業／IPO準備中】 ■ポジション概要：当社のCTOとして、技術戦略の策定・実行をリードし、プロダクトの成長を支えるエンジニアリングチームの構築・マネジメントを担っていただきます。技術面での意思決定を行いながら、経営陣と共にビジネス全体の成長を推進する重要なポジションです。また、AIを用いた真販機能開発や、二次流通のデータベースプラットフォーム構築など、業界をITで変革するリーディングカンパニーとして業務を推進します。 ■業務内容：・技術戦略の立案・実行：事業戦略と整合性を持った技術戦略の策定・AIを用いた真販機能開発、二次流通データベース構築・開発チームの組織構築・マネジメント：エンジニア採用・育成、開発チームの文化醸成・システム設計・技術選定：スケーラビリティやセキュリティを考慮した技術的意思決定・プロダクト開発のリード：開発プロセスの最適化、品質管理・経営・ビジネスとの連携：経営陣と連携し、事業成長に貢献 ■創業の想い：ハイエンド向けの高額動産（時計やバック・ジュエリー）市場には「手数料が多い」「個人間取引に伴う信頼性の担保」等の課題があります。このような課題があるため、海外含め明確な業界トップ企業がいません。当社は高額動産を「もっと高く売れる・もっと安く買える」という売り手・買い手双方のニーズを満たすべく、事業を展開し、業界のリーディングカンパニーを目指しています。 ■当社について：プレミアバリュー（PREMIER VALUE）という「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」の一括査定サイト、「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」個人間取引プラットフォームアプリを運営しています。高級動産×Techの領域においてグローバルプラットフォーマーとして、事業立上げから急拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーズインターナショナル

【中目黒】卸営業（ホールセール）担当　※世界的に有名なストリートブランドに携われる※【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社住所：東京都目黒区東山1-1-2…

￥

350万円〜549万円

正社員

■業務詳細：ビーズインターナショナルの取り扱うブランドや新規事業を中心とした卸営業担当として、以下の業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・新規取引先開拓、既存取引先への営業活動・展示会の企画運営・売上、受注、発注、納品、在庫管理に伴う作業・修理品　初期対応・店舗管理、運営補助変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アワバリュー

【バイヤー事業責任者】ラグジュアリーブランドバッグ等◆2025年ベストベンチャー100【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1＞本社住所：東京都中央区京橋2-…

￥

400万円〜899万円

正社員

当社「PREMIER VALUE 一括査定（https://premiervalue.jp/）」におけるバイヤー事業の責任者としての業務全般（戦略設計、マネジメント、グロース）をお任せします。責任者候補として、まずは以下バイヤー業務をご経験していただきます。 PREMIER VALUE 一括査定にお問い合わせをいただいたお客様の高級時計やラグジュアリーブランドバッグ等の一括査定や良質なアイテムの仕入れを担当いただきます。 ※オンラインでの対応が主ですが、予約来店されたお客様のご対応もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）個人査定の依頼への対応個人査定の依頼が来たら、お電話やメール、LINEにて対応。（2）査定完了までのお客様とのやり取りお客様の商品の適正値にて金額交渉を進めていく。（3）買取手を探す商品・金額によって、個人間取引サイトへ自社在庫として出品、広告に展開し買取手を募集、個人富裕層宛に直接購買取引を行うのいずれかを決定する。 ※ゆくゆくは、マネジメントや事業をグロースさせていくための戦略立案などをお任せいたします！ ■募集背景：当社は「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」をミッションに掲げ、『高級動産テック』の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。今後グローバル展開を見据えており、数年内の上場に向け具体的な準備段階のため、事業をさらに成長させていくにあたり、このたびを事業責任者候補を募集することとなりました。現在の私たちは類を見ないスピードでサービスをグロースさせています。すでに2期目で黒字化、3期目の現在は100規模の売上を目標にグロースさせています。入社いただいた場合は事業のグロースを担当していただき、自らIPOにも貢献していただく役割をお願いすることになります。そのため、非常に短期的に責任者としての経験を積むことができ、圧倒的に成長できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｙｏｍ

人事戦略マネージャー◆経営層に近い立場で経営戦略に携われる◆在宅可・時差出勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務内容：人事は現在バックオフィスチームの一部として設立していますが、今回は会社のさらなる成長やグローバル化に備え、より経営陣に近いポジションにて新設します。社内での役割・動きとしては、「人事」ではなく「HRBP」です。守りの人事ではなく、経営戦略を具現化する中心的な役割を担います。変革をリードし、グローバルに通用する人事チームの構築を期待しています。 ■業務詳細：経営陣や社内の各マネージャー・メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業フェーズに合わせた人事戦略の立案/採用/育成/制度設計などをお任せします。・経営戦略と人事戦略の繋ぎ込み経営陣と緊密に連携し、人事戦略を経営目標に合致させる。事業拡大に基づく人事戦略の策定。・人事チームの基盤づくり（チームメンバー1~2名）チーム成長のため、既存の人事メンバーからマイルストーンを設定することから始め、ゆくゆくは、進化するグローバルな経営目標に合わせて、HR部門を拡大・マネジメントする。・社内文化醸成クリエイティビティ、柔軟性、グローバルスタンダードをバランスよく備えた、オープンで先進的な職場を育成する。・社内制度設計当社の成長を支える採用・人事評価制度・社員育成の方針やプロセスを設計する。・他、人事業務全般（労務領域除く） ■当社の魅力・経営層に非常に近い位置で、人事の仕事を行う事が可能です。・グローバル企業化への準備フェーズにおいて、企業や組織が成長していく様子の一部始終を経験できます。成長過程で様々な課題が出てくると思いますが、経営の間近で一緒に乗り越えていく成功体験を提供します。・アパレル出身者だけでなく、広告代理店やデジタル・テック出身者など、社員のバックグラウンドが多様です！・性別を問わず、子育てをしながら働いている社員が複数活躍しています。・リモートワークを効率よく使いつつ、リアルでのコミュニケーションを活性化しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【愛知／業界未経験歓迎】ブランド品の買取担当（鑑定士）◆賞与年３回／リユース業界TOP／東証上場G◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

KOMEHYO　愛知エリア店舗住所：…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜月２日の希望休、年２回の7連休取得可！〜〜リユース業界TOPシェア！高い成長率や変化に強い社風で将来性◎〜 ■採用背景：ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェア率を誇る当社ですが、組織拡大や新店舗の出店大幅に進んでおります。そのため当社店舗の買取スタッフを増員いたします。 ■具体的な業務内容：・接客、受付対応・持ち込まれた商品の査定、金額提示、査定金額の詳細説明・買取品のデータ入力・電話対応(商品に関する問い合わせ等） ■研修制度： ◇入社後：座学研修にて一か月間、ブランド知識や当社のシステムについて覚えていただきます。 ◇その後：店舗配属となり先輩社員の下、OJTを実施。接客や実際の買取の流れなど身に着け一人立ちを目指していただきます。＊ご経験、知識によって研修期間が異なる場合がございます。＊教育研修体制が整っているため、未経験から入社しブランド品のプロとして成長することが出来ます。 ■当社鑑定士の魅力：（1）接客に丁寧に向き合えるから楽しい！接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。また、ノルマがないため、お客様の希望に合わせて買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱える環境です。（2）鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 鑑定中に分からない品物があっても、常に他店舗や当社データベースとつながっているため、先輩鑑定士とすぐ連絡できるので安心して働くことが出来ます。また、一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。（3）レアなブランド品とも出会える面白さ他社と比較しても圧倒的に多くのDBを誇るコメ兵。そのため顧客へ価値提供できる機会も多く、高い信頼を頂けた時には達成感や面白さを感じる時も多くあります。 ■当社の魅力 ◇安定性・成長性リユース業界は2009年から2024年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供のため取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｔｈｅ　ＳＥＥＤ

【静岡市】靴の海外営業職＜英語力活かして働ける＞〜国内トップクラスのシューズメーカー／土日祝休〜【エージェントサービス求人】

海外営業

本社住所：静岡県静岡市駿河区西脇43…

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350万円〜499万円

正社員

〜15ブランド以上の取り扱い／500社以上と取引のある国内トップクラスのシューズ・サンダルメーカー／有給消化率80％以上〜 ■業務内容：・当社が取り扱うフットウェアの販路強化を図るための営業担当をお任せします。 ■業務詳細：（1）海外取引先への営業（既存＆新規）Ｅメール、オンラインＭＴＧ、訪問を通じて既存客先、新規客先への営業活動を行います。（2）海外展示会への出展海外の販売先に向けて、受注活動を行うと同時にブランド認知度向上に努めます。（3）自社ブランドの商品開発への参画開発部と協力して、海外市場に通用する商品を開発するサポートを行います。（4）プロモーション活動販促／PRチームと協力して、海外市場でのブランド認知度向上、販売促進のためのマーケティング施策の策定、実施を行います。 ■業務の特徴：グローバルな視点で仕事を行うのが特徴です。海外顧客との窓口として、コミュニケーションを活かして働くことができます。意欲次第で色々なことに挑戦できるので、新しいものに興味を持ち、やってみたいという方はどんどん成長できる環境です。ブランドを世に広める窓口となる仕事なので、商品に秘められた想いやこだわりなどに興味を持ち、進んで学ぶ意欲を持った方をお待ちしております。 ■入社後の流れ：直営店や取扱いブランド、社内業務について1〜2ヶ月を目安に知識を身つけていただきます。お客様に説明できるレベルになったら、先輩同行や販売応援などを通じて、店舗や購入者の視点を身につけ、営業活動に必要な感覚を養います。早ければ入社3ヶ月過ぎを目安に担当取引先を持ち、取扱い店舗増加を目指して活動スタートとなります。 ■就業環境：営業として協力することになる営業サポートや物流、マーケティング部門の社員もみな『商品の魅力を引き出したい』『靴が好き』『ファッションにはこだわりたい』というマインドを持っています。未経験スタートの先輩も多く、業界・営業経験が無くてもイキイキと活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベーアクリエイション

【神戸三田アウトレット】LOEWE（ロエベ）販売スタッフ◆管理職候補／接客・販売のスペシャリストへ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神戸三田プレミアム・アウトレット内店舗…

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350万円〜799万円

正社員

≪正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「神戸三田プレミアムアウトレット店」のトップラグジュアリーブランド”LOEWE”で接客・販売とスタッフのマネジメントをお任せいたします。 ■仕事内容：・接客、販売・レジ、お会計・在庫管理、品出し・ディスプレイ・清掃ほか店内業務・スタッフのマネジメント業務 ■職場環境：未経験スタートのスタッフも多数活躍中！当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例：前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ◇毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可（取得率90％以上） ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について：当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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