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株式会社コメ兵
【名古屋/中区】総務(リーダークラス)■上場企業/リユース業界TOPシェア/転勤無/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
総務、法務、知財、特許
本社 住所:愛知県名古屋市中区大須3-…
450万円〜599万円
正社員
〜東証スタンダード上場、ブランドリユース業界でトップシェア!〜 〜KOMEHYO実店舗、オンライン事業、海外事業まで幅広い事業展開!〜 ■採用背景: ブランド品リユース業界でTOPシェアを誇り、店舗数の拡大や幅広い分野での事業拡大を取り組んでいる当社ですが、組織管理の体制強化を図りたく総務担当を増員いたします。 ■業務内容: 当社の総務担当として、株主対応から資産管理までご担当いただきます。 ・株主総会、取引先業者総会、社員総会等のイベント会場手配やスケジュール調整 ・コーポレートガバナンスの改定対応 ・貸与端末(携帯等)のメンテナンス・管理 ・社内インフラの整備 ・社用車の管理 ・出店計画や移転時に必要な備品の発注 ※入社時にすべてができる必要はありませんのでご安心ください。 ■組織構成: ・事業会社コメ兵、もしくは、コメ兵ホールディングスの総務Gに配属いたします。 ・複数人のベテラン社員が在籍中であり、業界未経験から入社した社員がほとんどで幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の引継ぎについて ・社員からのOJTが中心となりますが、補えない部分はグループ全体でフォローアップいたします。 ・社員同士で助け合う、協調性を大事にする社風が当社の強みであり、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社の特徴: ◇業績好調 近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込です。 ◇安定性 コロナ禍においても売上は堅調に推移しております。店舗を持たないオンライン形式であることや物価上昇や新品不足を背景に、リユース品は注目を集めております。現在、グループ会社であるコメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。 ◇成長性 国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。
株式会社ヨウジヤマモト
プレス担当/※海外からの注目され前年比114%成長/日本を代表するパリコレブランド【エージェントサービス求人】
クリエイティブ系その他、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…
350万円〜649万円
正社員
<デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド/日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中> ■業務概要:Yohji Yamamoto、Y'sなど各ブランドのプレス業務をお任せするポジションになります。 ■業務詳細:・商品サンプル貸出し手配およびスケジュール調整、在庫管理 ・プレスルームの維持、管理 ・マスコミ取材対応、情報提供 ・プレスリリースの作成および管理、掲載情報の整理 ・媒体計画の立案および予算管理 ・その他SNS、ECサイトの運営サポート、カタログ撮影、モデル手配など ■組織体制:現状正社員6名、契約社員1名、派遣社員1名の8名体制のチームになっています。 ■会社について:デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド。Yohji Yamamotoを中心に世界的に展開しているファッション企業です。2020年はコロナ禍の中でも日本のブランドで唯一パリコレに参加したことが話題となりました。創業50年以上の企業でありながら新しいクリエーションを多岐にわたり生み出し続けています。店舗展開は日本国内に約100店舗、ヨーロッパに3店舗、中国・台湾などアジア圏にも進出しています。現在は主要ラインの「Yohji Yamamoto」「Yohji Yamamoto pour homme」「Y's」「LIMI feu」にとどまらず、アクセサリーラインの「discord」やコラボレーションが活発な「Ground Y」、ECサイト上のみで展開している「S’YTE」など新しいチャレンジも好調を続けています。 2022年夏には新たなプロジェクト「WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO」をローンチしました。「WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO」は様々なブランドやアーティストとの協業により、ヨウジヤマモト社を象徴する黒をコンセプトカラーとしながら、ファッションのみならず、アートやインテリア、ライフスタイルなど特定のカテゴリーに捉われることのない幅広いジャンルのアイテムを次々とリリースしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東邦
【そごう千葉】ロレックス販売◆未経験可/年収374〜530/賞与4.5ヶ月/年休120日/残業20H【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
ロレックス そごう千葉店 住所:千葉県…
350万円〜549万円
正社員
〜そごう千葉/ロレックスの販売◆未経験可/年収374〜530万/賞与4.5ヶ月/年休120日/残業20H/キャリアUP/20代〜30代の方が活躍中◎〜 ■入社後の職務内容: 百貨店内勤務となり、日本語&英語での時計販売接客スタッフとして、来店されるお客様にロレックスブランドウォッチの接客販売及び付帯業務をお任せします。 ※未経験の方でも研修体制が充実しておりますので安心してスタートすることができます。 ■ブランド: ロレックス ■キャリアアップについて: ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴: 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。 日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
アイア株式会社
【渋谷本社】「COCO DEAL」 MD(マーチャンダイザー)◆正社員◆全国約120店舗展開企業【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-5…
450万円〜649万円
正社員
〜平均残業月20〜30時間/裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎/「LOUNIE ・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARAT」の4ブランドを展開〜 【業務内容】 ◆MD設計と修正 ◆週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回すこと(結果検証) ◆生販計画・修正(コンテンツ業務計画) ◆上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定 ◆マーケットリサーチ・店舗入店 ◆他セクションのサポート・育成 ※デザイナー・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 【仕事の魅力】 ブランドの「舵取り」としてシーズンごとの売上を担う大きな仕事です。 感覚や感性はもちろんですが、数字に強いこともMDには必要な要素となります。 数字に裏付けられた企画進行を行なうので、成果がでた時の喜びはとても大きいです。 ■当社について: 全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上137億円(2024年2月期)です。 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 ■当社の特徴: ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。 コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗/中途スタッフ70名が入社しています。 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社ムラタ
未経験歓迎【茨木】着物・振袖の販売◆ノルマ無し/産育休実績あり/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
花十色-はなといろ- 茨木店 住所:大…
300万円〜449万円
正社員
\ノルマ無し・お客様の人生の節目に携われる◎/ 京都の着物総合プロデュース企業「やまと株式会社(呉服卸)」のアンテナショップとして、宇治・茨木の2拠点で呉服 販売や振袖・卒業袴レンタル事業を展開を展開する当社にて販売・営業をお任せします。 ■業務内容: ・ご来店されたお客様の対応 ・ご購入頂いた商品の納品 ・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け(月5日ほど) ・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ■組織構成: \入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です!/ 正社員7名(店長50歳 20歳代3名 40歳代1名 50歳代1名 70歳1名)パート4名(40〜50歳代) ■入社後:現場で先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。 まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストを使いながら基礎知識をつけていただきます。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい:「貴女に出逢えて本当に良かった」とお声がけいただくなど、かけがえのないお客様の人生に関わり、そしてお役に立てる大変やりがいのあるお仕事です。 ■当社の特徴 ・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど 「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。 ・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について:着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり(二世代や三世代)や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタッフインターナショナルジャパン
【御殿場アウトレット】「DSQUARED2 」ストアマネージャー 【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
御殿場プレミアムアウトレット 住所:静…
400万円〜699万円
正社員
■担当業務: 「Dsquared2(ディースクエアード)」の店長候補として以下の様な業務をお任せいたします。 https://www.dsquared2.com/ ■業務詳細: 店頭での販売業務、スタッフマネジメント、その他販売に付随する業務および店舗運営全般、店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務、ショップイベント計画作成、提案、運営実行、スタッフ管理 (指導、育成)、顧客管理 など ■人員構成: 店舗により人員構成は異なります。4名体制が基本。20〜30代のスタッフが中心です。 ■ブランドについて: カナダ出身の双子の兄弟(カナダ生まれ/イタリア人の父とイギリス人の母の家系)、ディーン・ケイティンとダン・ケイティンが設立したイタリアのブランド。 カナディアン・ウィットと洗練されたイタリアン・テーラーリングの知的な融合、さらにディテールへのこだわりがDsquared2哲学の基礎となり、ユニークなコンセプトの新しいラグジュアリースタイルが誕生しました。 近年のDsquared2は、2人のデザイナーの創造のルーツにある特徴を保ちながら、ナチュラルでより洗練されたシックなものへと広がりを見せています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エトレリー
【京都/大阪】アパレル販売スタッフ(etre relie)◆月9日休/昇進可◆全国直営店13店舗運営【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 京都伊勢丹店 5F 住所:京都府…
〜399万円
正社員
〜全国に直営店13店舗展開/大人の女性から支持されているアパレルブランド/店長やマネージャーにもキャリアアップ可能/店長に商品発注の裁量ありで店舗を創っていく面白味あり〜 ■業務内容: ファッションブランド『etre relie』の店舗で、接客・販売業務を行っていただきます。 ■具体的には: ・接客対応 ・商品ディスプレイ・コーディネートの提案 ・レジ打ち・現金管理 ・在庫管理・検品業務 ・SNSを利用した情報発信 ・店舗の清掃 など 入社後は、各店の店長・商品マネージャーのもとOJT形式で仕事を学んでいただきます。 ■入社後のキャリア: 入社後の活躍やスキル次第で店長やマネージャーにも昇進可能です。その際は、以下の店長・マネジメント業務をお任せします。 ・売上・予算・シフト管理など店舗運営業務 ・スタッフのサポート・育成 ・発注業務(本社での展示会で発注) など ■ブランドについて: 糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。 ・平均客単価3〜4万円。 https://www.instagram.com/etrerelie_official/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東邦
【そごう千葉】ロレックスの修理メンテナンスアドバイザー/年間休日120日/賞与4.5ヶ月/退職金【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
ロレックス そごう千葉店 住所:千葉県…
350万円〜549万円
正社員
〜そごう千葉/ロレックスの修理メンテナンスアドバイザー/年間休日120日/賞与4.5ヶ月/退職金・家族手当等、福利厚生充実〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 百貨店内勤務となり、ご来店いただいたお客様に、ロレックスの修理・メンテナンス業務を行っていただきます。 ※取り扱いブランドはロレックスのみです。 ■将来的に従事いただきたい職務内容: ・日々の電池交換や時計のバンド調整、時計のオーバーホール(分解掃除)などを行います。 ・ロレックスとの修理に関わる打ち合わせ、修理完成後の納品までのスケジュール管理など ※研修制度が充実しており、未経験からでも技術習得していただける環境です。 ■業務の特徴: 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。将来的には店長や幹部候補にも挑戦できる環境がございます。 ■経営理念: 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく!」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴: 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲:本文参照
ヒラキ株式会社
【兵庫】通信販売商品の輸入貿易事務◆「靴のヒラキ」を展開◆中国語を活かす◆東証上場【エージェントサービス求人】
貿易事務、通関士
本社 住所:兵庫県神戸市西区岩岡町野中…
400万円〜549万円
正社員
【中国語を活かす/東証上場/中途入社者多数/転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売、卸販売の3つの流通チャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴を販売している当社で貿易事務をお任せいたします。 ■業務内容: 当社の通信販売商品の輸入に関する貿易業務をご担当いただきます。 ・海外仕入先(主に中国)との中国語(一部英語・日本語)での業務連絡 ・一般的な貿易業務(発注・契約、納期管理、船積書類確認、輸入業務等々) ・年3回程度中国へのアテンド出張(中国出張再開につき、3回は予定の範囲) ■業務の特徴: 当社通信販売義商品の概ね100%は、日本で開発→中国・バングラデシュ等の海外工場で生産→輸入する流れです。この輸入に係る業務を担っていただきます。 ■ご入社後の流れ: 先ずはOJTにて「貿易事務」の流れと実務を把握していただきます。 慣れていただいた後、語学を活かして年3回程度中国へのアテンド出張などをお任せいたします。 ■組織構成:5名…60才代1名、50才代2名、40才代2名、男女比:男3、女2 チームワーク良く、気軽にコミュニュケーションできる組織ですので、ご入社後もわからないことがあればすぐに聞く事ができます。 ■当社について: ◎「靴のヒラキ」を展開:通信販売を主軸に関西で14店ほど展開しております。 ◎『多くの方に気軽に履いていただける靴」として「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨などを販売しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社 ティンパンアレイ
【都内】海外バイヤー※業界大手のリユースセレクトショップRAGTAG展開◇タイへの駐在チャンスあり【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
1> RAGTAG新宿店 住所:東京都…
400万円〜649万円
正社員
〜リユース業界での買取経験者歓迎!/英語活かせる/全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営/アパレル大手ワールドグループ〜 ■業務内容: <所属> RAGTAG都内各店舗(最初国内店舗で実務経験後、海外赴任予定) <職務内容> ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」のバイヤーとして、お客様にお持ちいただいたお品物のお買取り業務を実施いただきます。 お品物の査定業務、お持ちいただいたお客様への接客業務がメインの業務となります。ご入社後すぐは国内店舗で実務経験を積んでいただき、その後海外(最初はタイを予定)で業務を担っていただくことを想定しています。 <役割> バイヤーとしてお買取り実績に責任を持っていただきます。 お客様にご満足いただき、リピートしてもらえる対応ができるよう、知識や対応力を磨いていただきます。 <キャリアステップイメージ> ・入社後3ヶ月〜半年間程度、RAGTAGの店舗でバイヤーになるための研修をOJT方式で実施 ・その後、バイヤーとして勤務。海外拡大の状況、本人のスキルにより海外勤務 ■スタッフインタビュー https://www.tinpanalley.co.jp/recruit/ ■当社について: 私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。 おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。 その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。 ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン
【佐賀県/鳥栖】事務スタッフ◆未経験歓迎/売上処理・問い合わせ対応等/老舗ジュエリーメーカーグループ【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
鳥栖支店 住所:佐賀県鳥栖市藤木町字若…
300万円〜449万円
正社員
<残業月10時間程度/年末年始・GW・夏季の連続休暇あり/1964年創業・日本トップクラスの老舗ジュエリー企業・株式会社桑山のグループ会社/安定的なビジネスモデル> 当社で運営するオリジナルジュエリーの直営店にて、事務スタッフを募集いたします。 ■仕事内容: ・販売した商品の売上処理 ・お客様からの問い合わせ電話対応 ・商品管理、クレジット業務補佐 ■休日休暇について補足: ・1ヶ月単位のシフト制(週の所定労働時間40時間)となります。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、ご家族のご都合等にあわせて、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。 ・下記期間に関しては、店舗休業日となるため、シフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少の変動がございます。 年末年始:12/25〜1/5 ゴールデンウィーク:4/30〜5/7 夏季休業:8/10〜8/15 ■当社の特徴: 世界で3ヶ国に工場を持つ日本トップクラスの総合ジュエリーメーカー株式会社桑山のグループ会社として、直販のアウトレットショップを運営し、ジュエリー販売を手掛けております。愛知県小牧市、佐賀県鳥栖市、神戸および横浜に支店があり、バスツアーの滞在先として団体客の受け入れを行っています。来店したバスツアーの団体客1日1台〜5台(1台40名)のお客様に対し、当社オリジナルジュエリーをお勧めします。完全な個人を相手にする店舗型のビジネスと異なり、あらかじめ一定の集客が見込まれるため、ビジネスモデルとして安定しています。 変更の範囲:無
株式会社スタンディングポイント
【大阪・兵庫】<未経験歓迎!>鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
1> 大阪府内店舗 住所:大阪府内の店…
400万円〜499万円
正社員
■当社について: 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。(東京・大阪・静岡に直営店がございます) ■担当業務: アパレル・小物・ジュエリー(貴金属含む)などの査定をして頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例:洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細: 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制: ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力: 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。
株式会社アワバリュー
【銀座】クライアントアンバサダー(ハイブランドを扱う販売スタッフ)【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
銀座路面店 住所:東京都中央区銀座7-…
300万円〜499万円
正社員
■業務概要 株式会社アワバリューが運営する会社初のオフライン店舗「LUXARIA」にて、接客販売業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・主にエルメスの商品や高級時計の販売接客をお任せします。そのほか高級ジュエリーも扱っております。商品ディスプレイ、SNS運用、その他販売、接客に伴う付帯作業をお任せします。 本ポジションの魅力 ・ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ等あらゆるブランドを扱いますが、当社の高い仕入れ力によって、中でも希少性の高い何千万〜億単位の商品を扱うことができているため、それらを実際に手にして見ることができ、販売の瞬間に立ち会うことができます。時計が好きな方にはおすすめな環境です。 ・店頭スタッフには販売だけではなくSNSもオーナーシップをもってお任せしております。「どうやってブランディングをし、どうやって集客し、どうやって目標達成するか」を店舗スタッフ一人一人が考えることで、経営者視点を培い、SNS戦略を立てる力を養えます。未経験からSNS・PR・マーケティングへとキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■同社について《アワバリューとは》プレミアバリュー(PREMIER VALUE)という【時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー】の一括査定サイト、【時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー】個人間取引プラットフォームアプリを運営しています。 ■紹介ページhttps://speakerdeck.com/ourvalue/zhu-shi-hui-she-awabariyu-hui-she-shao-jie-zi-liao【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
アイア株式会社
【神奈川/未経験歓迎】アパレル販売スタッフ〜残業平均10H/研修制度充実/産育休取得率100%〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
該当の都道府県にある店舗 住所:神奈川…
〜449万円
正社員
【アパレル未経験者歓迎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細: 接客・販売や商品/在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など: 入社年次やポジションに合わせた研修(座学・実技)を定期的に実施しています。 ・独自研修:コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修(任意)など ・展示会には全員参加:業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて: 販売→チーフ→店長→SD/プレス/EC/営業/MD/生産管理など 変更の範囲:本文参照
株式会社ベクトル
【岡山】社内SE〜転勤なし/有給消化率100%/サステナブルファッションを扱う自社開発〜【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
本社 住所:岡山県岡山市北区駅前町1-…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容: ブランド古着、レアスニーカーなどを扱う「リユースショップ ベクトル」をはじめとするサステナブルファッション事業の会社です。販売の8割をEC事業が占めており、仕入れとなる「宅配買取」も含めほとんどの事業がITと紐づいている弊社。自社ECだけではなく、楽天、Yahooなど大手ショッピングサイトとも連携しているため、「一括掲載」などを可能にする独自システムの開発・保守も自社にて行っています。 業務の工程によっては他社システムを利用している部分も残っており、今後も一本化やさらなる効率化を目指したいと考えています。 ■業務詳細: 〇開発要件定義 〇デバック作業 〇システム保守・運用 主には上記の業務をお任せしますが、WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です。 ■組織構成: 現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。IT部署では30代の若手メンバーが中心で、活気のある雰囲気です。 ■職務の特徴: 自社グループ内のEC販売事業において、業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用・保守などの業務をお任せします。 商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。 基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。 個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気: 年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。 社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について: 「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1. サーキュラー革命 2. TEC革命 3. 学びの革命 それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。 変更の範囲:会社の定める業務
MARK STYLER株式会社
「RESEXXY」店舗エリアマネージャー◆年休125日/昇給年2回※最先端のファッションビジネス【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都渋谷区広尾5-8-1…
350万円〜499万円
正社員
【全国152店舗展開!人気ブランドを多数展開する成長企業◎/在宅勤務・時差出勤可】 ■業務内容: フェミニン系ブランドのRESEXXYでのエリアマネージャーを募集します。 RESEXXYは、コロナ禍でMARKSTYLER大賞を2年連続で受賞するなど、業績好調ブランドです。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務: ・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導 ・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案 ・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント ・担当店舗の運営管理 ・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝など ■働き方について: 残業は約12時間(全社平均)で、在宅勤務や時差出勤制度もあるため、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ローブ
■【東京】レディースアパレル卸営業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京支店 住所:東京都中央区日本橋本町…
300万円〜599万円
正社員
■業務内容: 婦人服の企画営業/顧客フォロー・展示会・商品企画・新規開拓等お願いします。 ■業務詳細: 自社に工場があるため、お客さまのニーズを反映させた高品質でスピーディーな商品づくりが可能です。現場の声を一番知る営業も、積極的に商品企画に関わっていただきます。 【 具体的には 】 (1)担当顧客へのルート営業(50社〜60社を予定しています) ※東海エリア・関西・中四国担当予定※出張は月2〜3回(1〜2泊) (2)展示会の準備、来客対応や (3)受注・出荷作業 (4)新規開拓など ※1カ月〜2カ月に一度はお客さま先に顔を出し、商品の提案や、売れ行き・ニーズのヒアリングを行います。※週の前半が社内業務、中盤が外回りになることが多いです。 【 ブランドの特徴 】 30代〜50代の服にこだわりを持つ、キャリア・ミセス層がターゲットです。複数のブランドがあり、エレガンスからカジュアルまで幅広く対応できます。価格帯はアウターで3〜4万円、ボトムで1〜2万円です。 【 営業スタイル 】 定番商品の他に、自分たちで商品を企画して提案することができます。たとえば「流行を取り入れたオシャレもしたいけど、20代の洋服はキツくて着れない…」という声を聞いたなら、小売店のオーナーさまと共に、イチから商品をつくることもございます。色付けや形・ボタンの位置を考えて、ラフに起こすなどデザインスキルを生かすことも可能です。 本当に求められている服をあなた自身が企画し、ヒット商品へと繋げている面白さがあります。 ■チーム組織構成: 「ローブ事業部」「パシオーネ事業部」のいずれかに配属となります(仕事内容は一緒ですが、取り扱うブランドが異なります) ※大阪:営業8名(30〜50代の方) ◎服装自由なので、オシャレを楽しみながら働けます。 ◎毎週月曜日、オンライン会議で全国の拠点を繋ぎ、情報共有のMTGを実施しています。(各エリアの売れ筋商品・成功事例などを共有しています) 変更の範囲:会社の定める業務
グロリアス株式会社
【高知大丸/賞与6ヶ月】ROLEX時計アドバイザー◆未経験歓迎◆国内販売トップ級シェア/キャリア豊富【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
高知大丸店 住所:高知県高知市帯屋町1…
400万円〜549万円
正社員
【未経験歓迎★ROLEX販売スタッフ★国内トップ級シェアの正規販売代理店/賞与6ヶ月分/ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容: 国内のROLEX販売にROLEXおいてトップ級シェアを獲得する当社にて、「ROLEX」の接客や販売をお任せします。 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。 ■ブランド品質を守る接客: お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。 スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを充実の研修制度で学ぶことができます。 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■就業環境: ・残業ほぼなし/土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です ・育産休取得実績多数/復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ: 専門的な知識と経験を積み、育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。 最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。 また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■募集の背景: 当社取り扱いブランドのロレックスは年々需要、お客様が商品をお求めになる声は増え続けております。 そのような中、ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
アイア株式会社
【兵庫/未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無/正社員/制服支給/研修制度充実/産育休取得率100%【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
該当の都道府県にある店舗 住所:兵庫県…
〜399万円
正社員
【未経験歓迎/転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎/住宅手当・寮など福利厚生充実/制服支給ありで出費も抑えられる◎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です! ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容(一例): ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント: ・社員割引制度(50%〜70%OFF) ・制服支給制度(1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり) ・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等) ・各種研修制度(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意 などをブランド毎に実施しています) ・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません) ■働き方: ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています(時間外労働発生時は全額支給) 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会(新作発表会)に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アワバリュー
【バイヤー事業責任者候補】まずはバイヤー業務〜戦略立案お任せ◆2025年ベストベンチャー100【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
1> 本社 住所:東京都中央区京橋2-…
400万円〜899万円
正社員
当社「PREMIER VALUE 一括査定(https://premiervalue.jp/)」におけるバイヤー事業の責任者としての業務全般(戦略設計、マネジメント、グロース)をお任せします。 責任者候補として、まずは以下バイヤー業務をご経験していただきます。 PREMIER VALUE 一括査定にお問い合わせをいただいたお客様の高級時計やラグジュアリーブランドバッグ等の一括査定や良質なアイテムの仕入れを担当いただきます。 ※オンラインでの対応が主ですが、予約来店されたお客様のご対応もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)個人査定の依頼への対応 個人査定の依頼が来たら、お電話やメール、LINEにて対応。 (2)査定完了までのお客様とのやり取り お客様の商品の適正値にて金額交渉を進めていく。 (3)買取手を探す 商品・金額によって、個人間取引サイトへ自社在庫として出品、広告に展開し買取手を募集、個人富裕層宛に直接購買取引を行うのいずれかを決定する。 ※ゆくゆくは、マネジメントや事業をグロースさせていくための戦略立案などをお任せいたします! ■募集背景: 当社は「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」をミッションに掲げ、『高級動産テック』の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。 創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 今後グローバル展開を見据えており、数年内の上場に向け具体的な準備段階のため、事業をさらに成長させていくにあたり、このたびを事業責任者候補を募集することとなりました。 現在の私たちは類を見ないスピードでサービスをグロースさせています。 すでに2期目で黒字化、3期目の現在は100規模の売上を目標にグロースさせています。 入社いただいた場合は事業のグロースを担当していただき、自らIPOにも貢献していただく役割をお願いすることになります。 そのため、非常に短期的に責任者としての経験を積むことができ、圧倒的に成長できる環境です。 変更の範囲:本文参照