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検索結果: 668件(501〜520件を表示)

株式会社アルナ薬局

【佐賀鹿島市】＜営業部長候補＞調剤薬局の運営企業◇医療出身◎戦略の策定、メンバー指導など／残業月2h【エージェントサービス求人】

ルートセールス

1＞本部住所：鹿島市大字高津原39…

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400万円〜649万円

正社員

■職務内容詳細：・営業部門の部長職として、営業戦略の策定、メンバーの指導と育成、顧客との重要な交渉などを担っていただきます。・定期的に上層部に対して営業部の業績や課題、売上予測、市場動向、競合情報などを報告。部門の健全な運営や組織全体の戦略の決定に重要な役割を果たしていただきます。また課題や改善策に関しても具体的な提案をお願いいたします。 ■担当業務詳細：・薬局の新規開拓 ※中長期的な取り組みとして、アルナ薬局の経営ビジョンに共感いただける薬局の探索を行い、新規見込み情報の開拓と管理をお願いいたします。・既存の店舗の管理 ※店舗が抱える課題に対し、改善策などの取り組み施策を検討し、店舗のフォロー対応をお願いします。・老健施設等向け営業 ※新規に開設された老健施設にアプローチし、施設の入居者様に必要とされるお薬の提供を目的とした薬局サービスを提案いただきます。・営業担当者の指導、管理 ※メンバーの育成、マネジメントをお願いいたします。 ■入社後は：部門内のスタッフや周囲のスタッフから情報を収集し、既存業務の把握からスタートしていただきます。その後、今までの経験を活かし、新規開拓に着手してもらいたいと考えています。 ■組織構成：当社に在籍する従業員は総計92名（男女比：11：39）です。営業部門は現在2名の社員が在籍しており、10月より1名の増員が予定されています。 ■キャリアパス：今後の実績次第で、将来の経営人材へ登用されるチャンスがあります。 ■働き方、就業環境：・アルナ薬局では社員研修や研修旅行、部活動など職員同士のコミュニケーションの機会を大切にしています。 ■当社の特徴について：・当社は処方箋受付に伴う調剤業及び一般薬品販売を行っている企業で、佐賀県内、福岡市内に14店舗の営業店舗を展開しており、今後も店舗数を増やし、成長の途にある企業です。・当社は、「スピード」、「スペシャリティー」、「スケール」をモットーに大胆な発想による革新的な経営を実践しています。・積極的に店舗内勉強会を行うなど、薬剤師は基より社員一同資質の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カメガヤ

【川崎区/正社員】FitCareDEPOT◇登録販売者◇残業ほぼ無/年休113日/有給取得率9割【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県川崎市川崎区の店舗住所：面接…

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300万円〜449万円

正社員

〜創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無し・年休113日・有給消化率９０％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献〜【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■弊社が運営する『Fit Care DEPOT』の登録販売者として,店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】・入社後 ■3か月は指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により,店長,エリアマネージャー,ブロックリーダー,本社業務,物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があり◎2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。※キャリア相談室があり,ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。【配属先情報】 20名（20代〜50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション：顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して：トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。研修店はお住まいのエリアを考慮し決定します。転居を伴う異動はございません。

有限会社カゾメディカル

【伊豆大島】薬剤師◆病院役所と連携して医療を支える/土日祝休み/家電付き寮/東京から25or105分【エージェントサービス求人】

薬剤師、その他医薬関連技術者

大島元町薬局住所：東京都大島町元町3…

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500万円〜699万円

正社員

〜子育て世代の方もご活躍いただいております！Iターンを検討されている方必見/土日祝休み/レジャーが充実する自然豊かな環境/転居手当上限10万円まで支給〜 ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。＜詳細＞・処方せんによる調剤業務・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等）・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター）・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分〜50分頃出社） →休憩は45分〜60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。＜業務分担＞現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。島内に小・中・高等学校や公共施設があり自然の中で子育てをされたい方にもおすすめの環境です！子育て世代の方もご勤務実績があり、時短勤務などは都度ご相談ください。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代〜40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。

有限会社髙村

【島根・浜田市】薬剤師／薬局店舗の運営/地域密着/社員の定着率◎【エージェントサービス求人】

薬剤師

1＞本社住所：島根県浜田市三隅町古…

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500万円〜649万円

正社員

■担当業務浜田市内の当社店舗の薬剤師として業務に従事していただきます。将来的には店舗を任せ、ゆくゆく事業部長も目指していただけるポジションです。 ■業務詳細：処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます ■組織構成　現在、1店舗3名体制程度で常時運営しております。 ■特徴 ▽さんさん薬局浜田港近く、潮の香りのする、すがすがしい地域にある薬局です。太陽をイメージした「さんさん」という名前にもあるように、スタッフ全員が明るく、楽しく仕事をしています。 ▽三隅さんさん薬局浜田と益田のちょうど中間に位置する三隅町の三保三隅駅から徒歩２分にあります。田舎であるがゆえに得られる、地域の方々との暖かい会話に満ちている薬局です。 ▽輝ららのさんぽ道ご自分らしく、生きがいを感じ、自由で豊かな時間が流れる。自然と共にある自身を感じる。そんな『暮らし』を実現していきたい。看護小規模多機能ホーム／グループホーム／居宅介護支援事業所／訪問看護事業所 ▽サンフラワーズグループ会社である株式会社サンフラワーズは、高齢者向けの古民家デイサービス、障がい児放課後等デイサービスを営んでおります。 ■組織風土：【人材育成】「どのように生きるか」という人生の目的・目標から考えていく研修を行っています。仕事を「お金を獲る手段」としてだけ捉えるのではなく、自分が社会に果たす役割や「生きがい」を学ぶことによって、一人ひとりの自己実現をサポートしています。 ▽三隅さんさん薬局事務年に3回の全体研修及び各薬局で社員の持ち回りによる勉強会を行っています。また、業務到達度チェック表を用いて自己学習を実施しております。全体研修では、テーマを決め、プレインストーミングによるグループディスカッションを実施し、各薬局に持ち帰って業務に活かします。業務到達度チェック表は、業務内容を150項目に分け、理解できているかをチェックし、各人が目標を立て自己学習に取り組んでいます。

株式会社中尾薬局

【姫路市】調剤薬局の薬剤師◆認定薬剤師取得費用全額負担◆月給28万〜◆面接1回◆子育て理解あり職場【エージェントサービス求人】

薬剤師、その他医薬関連技術者

1＞中尾調剤薬局　矢倉店住所：兵庫…

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400万円〜649万円

正社員

【プライベートとの両立可能／認定薬剤師取得のイーラーニングを無料で受講／着実にスキルアップが叶う／在宅訪問に注力】 ■お仕事内容：お医者様が発行した処方箋に基づき、患者様に必要なお薬を作っていただき、投薬して頂く事が主な業務です。患者さんのお薬の悩みをヒアリングし、患者さんに寄り添って、親身に患者さんの健康に耳を傾けていただきます。 ■一日の流れ 9：00　出勤 9：00〜12：30　外来の対応を行います（その間、ドクターが老人ホームと患者宅に診療に回ります） 12：30〜14：00　お昼 14：00〜16：00　午前中にドクターが診察した所にお薬をお届けにいきます（1日4.5件） 16：00〜18：00　書類作成を行います（報告書作成や薬歴作成など） 18：30　退勤 ■訪問先の比率老人ホーム：個人宅の７：３の割合です。 ■組織構成：現在４店舗合わせて、40名の従業員が働いております。その内薬剤師は22名です。幅広い年代の方が働いております。勤務先としては、当社が運営している、4店舗のいづれかに配属になります。 ■スキルアップについて：先輩のアドバイスやサポート、随時開催される勉強会で、スキルを磨いていきます。認定薬剤師を取得するためのイーラーニングは無料で受講することが可能です。あた、薬剤師会の年会費5万は当社で負担するため、研修費用や更新費用は無料です。 ■職場環境・雰囲気：・残業はほぼ発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。・会社は子育て中のスタッフが多いので”お互い様”という意識が根付いています。・離職率の低さも魅力の一つで、長期就業しやすい環境が整っています。・日曜、祝日はお休みです。その他に、土曜午後と他平日半日がお休みとなります。 ■薬局の特徴：地域に必要とされる薬局になるべく、老人ホームなどに薬を届ける在宅訪問にも力を入れている他、患者さんに寄り添う時間を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【東京本社/大手町駅】給与・労務担当（課長職）従業員6,000名規模◇調剤薬局業界の大手企業◇転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

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600万円〜999万円

正社員

【従業員6,000名規模の人事制度設計や人事企画に携わる／調剤薬局の大手企業・全国に842店舗を展開／残業20h以内・福利厚生充実】 ■職務内容：当社給与・労務担当課長として、給与計算・人事労務の企画業務をお任せします。入社後は、まず給与計算に関する業務から担当いただきます。＜業務詳細＞・人員配置、人事評価、処遇決定、人事企画・労務管理、給与計算、福利厚生制度整備・人事関連規程の運用及び整備・安全衛生管理・その他労務関連の法定対応 ※人事企画については、離職防止のための施策を中心に考えていただきたいと考えております。 ■採用背景・ミッション：当社は、正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の従業員や、薬剤師が在籍しており、給与計算が煩雑になっております。現在1名で担当しているため、今回入社いただいた方には、給与計算の改善点の洗い出しをし、体制構築を一緒に進めていただくことを期待しております。 ■組織構成：・労務全体を担当する社員：7名 └給与計算担当：50代1名（男性） ■働き方：・転勤なし・残業：月20h以内・年間休日126日／平均有給取得日数11.8日・育休取得率：100％／復帰率：93.4％・ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能なクラフトクラブオフに加入（福利厚生サービス） ■当社について：全国に展開する調剤薬局で、全国に842店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。売上高約1500億円、営業利益約80億（2023年3月期）、営業利益率も業界大手と比較してもトップクラスの高い水準です。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

田辺薬局株式会社

※未経験可※【東京】総務担当者〜年休125日／残業少なめ／外勤あり【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都中央区築地4-3-8…

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〜399万円

正社員

◇◆◇ワークライフバランス◎／研修制度も充実／未経験の方のご応募も可能です◇◆◇ ■業務概要：同社の総務担当として、下記業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・不動産の管理・店舗修繕・営繕の手配、工事立ち合い・店舗書類の保管業務・社用車や備品等、リース品の管理・各種備品の発注・慶弔に関する手配など ■配属先の組織構成：部署は計4名（リーダー1名、メンバー3名） ■働き方について：当ポジションは「年休125日／残業ほとんどなし」とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、育児休暇や看護休暇等の福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境がございます。 ■同社について：東京を中心に関東エリア（神奈川・千葉・埼玉・茨城）にて薬局を展開しております。「わたしたちはみなさまの薬局を目指します」という方針のもと、患者さまのみならず、地域や関係する医療機関等、すべての方々から親しまれ、信頼され、安心していただける薬局を目指しております。

有限会社はらから

【大分県豊後大野市】管理薬剤師(外来業務専門)/地域密着の調剤薬局〜在宅訪問・服薬指導にも注力〜【エージェントサービス求人】

薬剤師

まえはら調剤薬局住所：大分県豊後大野…

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550万円〜699万円

正社員

■業務内容：当薬局の管理薬剤師として、今回ご入社いただく方には、外来業務を専門にお任せします。これまでのご経験・知識を活かしながら、薬局に訪れる患者様それぞれに寄り添った丁寧な対応で、地域の皆様に愛されるやさしい薬局づくりを共に目指していただける方を募集します。機械化やパートナー制の導入により、薬剤師は患者様との対人業務に集中できる体制となっているほか、残業はできるだけしないよう当日やる仕事を決めて業務を進めますので、効率的でメリハリのある働き方が可能です。《業務詳細》・保険調剤及び一般医薬品販売・緩和ケア・OTC販売　等 ■組織構成：今回入社いただく方は、豊後大野市内にある3店舗のうち、「まえはら調剤薬局」に配属予定です。当薬局は、20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍し、明るく活気ある職場です。まえはら調剤薬局では、現在2名の薬剤師（40代1名、20代後半1名）が在籍しています。入社後は2名を中心に薬局内スタッフ全員でサポートしますのでご安心ください。 ■当薬局の想い：「薬剤師＝薬局でお薬をくれる人」ではなく、「薬剤師としての知識を患者様にアウトプットすること＝信頼できる薬剤師」を目指しています。 2019年より、薬剤師は患者様に向き合う（対人業務）時間を確保するため、薬局スタッフと連携することが可能となりました。患者様の日常生活に接する機会が多い薬局薬剤師は、健康の一端を担う医療人の一人として活躍できるようになりました。当薬局では、いち早く「パートナー制度」を導入。パートナーと、薬のエキスパートである薬剤師が協働し、薬剤師は患者様への指導に集中できる環境が整っています。薬剤師が持つ知識を、患者様やほかの医療従事者にアウトプットすることで、患者様個人のためだけでなく、ひいては社会・福祉に貢献し「信頼できる薬剤師」になれるよう、日々努力しております。 ■当薬局は、大分県豊後大野市に3店舗を展開し、「やさしさ」をテーマに調剤事業をはじめ様々な業務に取り組んでいます。機械化やパートナー（薬剤師と協働し対物業務を行う非薬剤師）制度の導入により、薬剤師が患者様への提案・サポートに集中できる体制が整っています。

株式会社エム・エス経営企画

【津山/未経験歓迎】福祉用具などのルート営業＜既存顧客のみ＞ ◇転勤無／完全週休2日制／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福祉用具貸与事業所（津山支店）住所：…

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300万円〜549万円

正社員

【既存100％のルート営業！／教育・研修体制も充実◎未経験者でも働きやすい環境が整っています／転勤無／福利厚生充実】 ■業務概要：介護ベッドの取り付けや住宅改修のルート営業を担当いただきます。ケアマネジャーや利用者様とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただきます。 ■職務の特徴：・お客様接点の頻度は高く、利用者さんと話をしながら何が必要なのかなどを選定していただきます。・入社後は、福祉用具専門相談員の資格を取得する必要があります。1〜2週間で取得可能です（費用会社負担）。・社用車が貸与されますので、通勤にも利用可能です(ガソリン代全額会社負担)。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：女性事務員2名、営業男性9名（平均年齢43歳）で構成されております。入社後は複数の先輩社員に同行いただき、業務を覚えていただきます。未経験の方でも手厚いサポートがございます。 ■社員育成・研修制度：当社にとって、「社員」はかけがえのない財産です。そのため、経験年数に応じて様々なプログラムで研修を行い、医療の担い手となるべく社員を育成しております。社員には、社会人、医療人としての基本的な接遇、リスクマネジメントを徹底しています。薬局業務、薬剤師業務においても、医師をはじめとする医療スタッフ、患者様への信頼に応えられるよう、日々、自己研鑽しております。また、地域医療へ貢献するために、在宅訪問活動を積極的に行っています。施設への訪問、患者様ご自宅への訪問のために必要な専門知識習得研修、接遇研修を会社がバックアップしています。社会人、医療人としての基本的な接遇、リスクマネジメントを徹底するとともに、薬局業務、薬剤師業務においても、医師をはじめとする医療スタッフ、患者さまへの信頼に応えられるよう、日々、自己研鑽しております。 ■就業環境：サンヨー薬局グループは、社員同士の「仕事以外のつながり」も重視しています。社内サークル活動、有志による花見大会やボーリング大会を通してコミュニケーションを築くことにより、仕事のこと、プライベートのことなども相談しやすい環境を作っています。変更の範囲：本文参照

クラフト株式会社

【新浦安駅】調剤薬局スタッフ（患者受付・事務など）◇日祝は休み◇正社員◇未経験歓迎！お人柄重視の採用【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

さくら薬局　浦安店住所：千葉県浦安市…

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〜299万円

正社員

【年126休日／接客経験活かせる／9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／業界トップクラスの店舗数・安定した経営基盤がある企業／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 ★求人のポイント★ ◎お休みは年126日＊プライベートの計画も立てやすい！ ◎残業代は1分単位で支給！働いた分はしっかり還元 ◎9割の社員が未経験入社◎じっくり学ぶスタイル＆丁寧なサポートがあり、初めての方も安心♪ ■仕事内容：調剤薬局にて、患者様対応や薬剤師サポートなどお任せします。・患者様対応：処方箋の受付や電話対応など・在庫管理：お薬の入荷チェックや消耗品の発注、在庫管理・売上管理：レジ開け、レジ閉めや、売上金の入金、釣り銭管理など・その他：薬局内の清掃、薬剤師のフォロー＜1日の流れ（例）＞※店舗によって異なります 9:00：出勤、開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00：患者様受付、医薬品の入荷検品、薬剤剤師のフォロー等 13:00〜14:00：お昼休憩 14:00〜18:00：患者様受付、売上入金のため銀行へ、在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00：閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 ■経験や専門知識は不要！充実した研修を用意：・入職当日：動画やオンライン研修 └新人事務研修や、業務を行うにあたり必要な知識や接遇に関する研修を実施・店舗配属後：OJTで業務を通して学んでいただきます。周りのスタッフが丁寧にサポートするので安心です。 ※定期的な動画研修を用意。より専門的な知識を学び、じっくり1年かけて独り立ちしていただきます。 ★医療事務や丁寧な接客スキル、お薬に関することなど、幅広い専門知識が学べる環境です。 ■長く働ける環境・働き方：・年間休日は126日（業界トップクラスの休日数） ※土日祝日が開局、閉局時間が19時以降の店舗もあるため、シフト勤務となります。 ★希望休も出せるため、プライベートの計画も立てやすいです。＜充実した子育てサポート＞・産前産後休暇、育児休暇あり └産休・育休取得率：女性100％、男性45％・育児短時間勤務制度あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンコーファーマシー

【徳島/美馬市】人事総務のアシスタント（採用や給与計算など）◆残業月10h以内◆週休2日制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：徳島県美馬市脇町大字脇町7…

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〜399万円

正社員

〜企業の経営基盤を支える人事業務〜 ■業務内容：徳島県を中心に 12店舗を展開する当社の総務・人事部門の中核として、企業の経営基盤を支える業務をお任せします。まずは、現職メンバーの実務サポートから実施。できる業務課お任せし、将来的に管理者を目指してほしいと思っています。 ■業務詳細：・採用活動の企画・運営、人材育成・労務管理、各種規程の整備・給与計算、社会保険関連業務・経営会議等の運営サポート地域医療を支える企業として、働きやすい環境づくりと組織の成長をリードしていただきます。 ■仕事の魅力：・経営の中枢での幅広い裁量と責任がある・採用から育成まで、人材戦略の立案と実行できる・経営幹部と直接関わる機会の多さ・地域医療を支える事業基盤の構築に携われる ■チャレンジ機会：・人事制度の設計、改革・採用戦略の立案と実行・従業員の成長支援プログラムの企画・働き方改革の推進・組織活性化施策の展開 ■ビジョン：・人材育成を通じた地域医療への貢献・働きがいのある職場環境の実現・地域に根ざした企業としての持続的な成長 ■当社の特徴：当社は、1984年より徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在11店舗、東京に1店舗を運営しながら、年間で約 13万枚の処方箋を託され、みなさまの健やかな生活をサポートしています。未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって同社にできることを､ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。・37期連続の黒字、増収・約3年に1拠点ずつ増やす堅実な経営戦略・2019年に東京渋谷にカウンセリングに特化したメディカルプライベートサロン「ビランクス」をオープン。東京23区内展開中。・2020年にサンコー調剤薬局昼間店が全国みんなで選ぶ薬局アワードで【特別審査員賞】を受賞・2021年には東京豊島区に調剤薬局開局変更の範囲：会社の定める業務

さくら薬局株式会社

【東京／実務未経験可】大手調剤薬局の薬剤師《年休126日・残業月20h以内・産育休復職率100％》【エージェントサービス求人】

薬剤師、その他医薬関連技術者

さくら薬局　東京都内店舗のいずれか住…

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400万円〜799万円

正社員

【実務未経験から応募可能！働き方◎年休126日！産育休取得・復職率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／住宅手当などの福利厚生充実◎／全国約830店舗あるさくら薬局グループ】【職務概要】さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。【未経験でも安心な研修制度】 ■入社後の定期的なフォローアップ研修があります。調剤経験が浅い方には集合研修にも参加する機会がございます。 ■また、資格取得のための自由選択カリキュラムやe-learningもあり、独自の研修制度を活用することで資格取得のための集中講義の参加や会社による費用負担の制度もございます。 ■階層ごとの研修もあり、それぞれのフェーズにあった知識の習得やスキルアップをすることが可能です。【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。【社員の声をしっかりと反映させられる「リトルチャレンジ制度」】 ■「現場主義」を念頭に、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」に取り組み、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現するよう努めています。 ■例えば、「指さしで会話ができる取り組み」や「待ち時間を楽しんでもらえるような工夫」など入社年次関係なく、年間150個以上のアイデアが創出されており、積極的にチャレンジできる環境です。【薬剤師を守る独自システム】 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。変更の範囲：会社の定める業務

さくら薬局株式会社

薬剤師、その他医薬関連技術者

さくら薬局　茨城県内店舗のいずれか住…

￥

400万円〜799万円

正社員

ファーマライズホールディングス株式会社

【中野坂上/課長】経理（連結決算・マネジメント等）調剤薬局等400店舗以上展開のスタンダード上場【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中野区中央1-38-…

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600万円〜999万円

正社員

《住宅手当・退職金制度等福利厚生充実／年休122日／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》当社【経理・財務部】は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）と３つの課がございます。今回募集する経理課長には、下記業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：・グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準）・決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務・監査法人監査の対応業務・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務 ■配属組織：経理・財務部には16名が在籍しております。・経理課 10名（20〜50代女性、30〜50代男性）・財務課 3名（30〜50代女性2名、40代男性1名）・債権債務管理課 3名（40〜50代男性） ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に”パーフェクト”な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」を導入。また20年以上前から、業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、現在では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。さらに、高い専門性に対応出来るよう医療機関と蜜に連携を取り、社員の病院研修も行っています。お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応しており、関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

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