検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,859件(2681〜2700件を表示)

株式会社ゲオホールディングス

＜第二新卒歓迎＞【福島】販売スタッフ／セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（福島県）住所…

￥

350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容：セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【求める人物像】・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

株式会社ゴルフ・ドゥ

【花小金井／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★ゴルフ好き歓迎！／多様なキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ　花小金井店住所：東京都…

￥

300万円〜549万円

正社員

◆◇ネクスト市場上場／業績・店舗拡大中／研修制度充実／商品企画やバイヤー等のキャリアステップ有／残業月20時間以下◆◇ ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容店頭にご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。それ以外にリペア（グリップ交換、シャフト交換）を行い、クラブをチューニングする業務も担当していただきます。中古クラブという特性上、買取が不足している時は買付業務を行い仕入れを行うことがあります。 ▽詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※個々人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフト通りになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は長期休暇のような連休を取得しています。 ■キャリアパス店長等のマネジメントの道や、本社勤務の商品企画やバイヤーなどへのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 ■勤務地勤務地は選考の中でご相談させていただきます。 ※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■コロナ禍での経営状況と戦略についてコロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。

株式会社重光

【大阪】人気カフェ『HARBS』のキッチンスタッフ ※月8〜9日休み／各店舗通勤アクセス良好◎【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

大阪府内の当社店舗住所：大阪府の当社…

￥

300万円〜399万円

正社員

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフを募集します。 ※ケーキの製造は店舗では行っていません。 ■魅力：（1）店舗のアクセス良好出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。（2）働きやすい環境売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8〜9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。（3）キャリアアップ◎NY研修制度あり「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。（3）若手も活躍中のフラットな社内体制スタッフの8割が20〜30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。（4）新店立ち上げに携われる『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。（5）感度の高いお客様に提供する上質な空間妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

ユアサモビリティサービス株式会社

【千葉】レンタカー店舗スタッフ※車好き歓迎◇基本給24.3万〜・賞与4.5ヶ月・残業代全額支給【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞千葉浜野店住所：千葉県千葉市中…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜レンタカー店舗スタッフから営業・企画まで多岐にわたる業務に携わることができます／5期連続の黒字＆コロナ禍で最高益で将来性◎〜 ■当社の魅力：関東エリアを中心に、オリックスレンタカーのFCを展開しております。業界イメージとして労働時間が長くなりがち…休みがとりにくい…などお持ちかも知れません。しかし、当社は体制を工夫しており同業界から転職して来られる方もいらっしゃいます！チーム体制を取っていることから、一人に負荷がかからないように仕事を分散しておりますので、業界平均よりも残業を抑制出来ており、連休を取ることも可能です！実態として残業は月20-30時間となっております。育休取得の実績もあり、これから取得予定の社員も実際におります。 ■業務内容：・来店したお客様への対応（受付〜出発まで）・店舗スタッフ業務（電話受注、車両手配など予約の問い合わせ対応など）・カーディーラー、修理工場、保険会社に対する営業活動・キャンペーンの企画立案（チーム体制）など ※店長になると、上記の業務に加えて売上管理・労務管理・外販営業活動・キャンペーン立案なども担当頂きます。 ■入社後の流れ社内研修（最大4か月ほど）を経た後、店舗内での顧客業務に従事していただきます。 ■配属組織店舗によって変わるものの、少なくても3名以上多くても5名在籍されており、年齢層は20代から50代まで幅広い方が働かれております。 ※面接過程で改めて配属店舗や地域のご相談が入る可能性がございます。 ■モデル年収： 45歳/エリア長：680万円 40歳/店　　長：610万円 35歳/店　　長：540万円 35歳/店長代理：470万円 30歳/担当職：430万円 ※想定年収は時間外手当30時間/月、賞与4.5か月/年、を含む ■多彩なキャリアプラン当社では、入社後のキャリアについて半年に1回行われる人事面談において、上長に希望職種やキャリアについて話をする機会があります。ご本人の希望に加え、適性や受け入れ体制などを総合的に判断し、なるべく社員の希望に沿ったキャリアの実現を後押ししてもらえる環境にあり、営業職やバックオフィス職以外にもトレーナーなど育成部門への異動など、多様な実績があります。

株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

【千葉】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100％反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

千葉県の各店舗住所：千葉県受動喫煙…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜 ■仕事内容：お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。＊個人宅等の訪問なし＊完全反響営業＊1日5〜10組のお客様を担当。＊1組15分〜30分かけて対応します。（1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。（2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地：常設店舗とショッピングモールなどの催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制：〜未経験の方でも安心のサポート体制〜・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。） ■年収例： 540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 1050万円／30歳・入社3年・マネージャー　※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■働き方：定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。同社には昇給・昇格する条件に、年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。

株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

【神奈川】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100％反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

カイトリNo.1　イトーヨーカドー茅ヶ…

￥

350万円〜549万円

正社員

株式会社タイムレス

転勤無【首都圏】買取サロンのバイヤー※未経験から査定スキル身につく◎年休127日／残業少／業界大手【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞千葉県内の店舗住所：千葉県受…

￥

300万円〜349万円

正社員

＜転勤なし＞【未経験歓迎！研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日127日と働きやすい環境】 ■業務概要店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景：当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。（現在全国の店舗数は16店舗） ■ワークライフバランスを保てる環境です店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。また、小売りには珍しく年間休日が127日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍！弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップを目指せますメンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年〜3年で昇格することが多いです。店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。

株式会社良品計画

【大分】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大分エリアの各店舗住所：大分県受動…

￥

350万円〜799万円

正社員

【無印良品／第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／未経験活躍中／業界未経験歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。【店長職について】良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）・スタッフの採用、労務管理、教育・研修・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長・店舗をサポートする本部スタッフ　など ■働き方/教育制度/評価精度・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

有限会社メディア企画

【山口／イオン防府】携帯ショップの販売接客◆正社員◆未経験歓迎◆充実の研修体制◆人と話すのが好きな方【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ワイモバイルイオン防府店住所：…

￥

300万円〜649万円

正社員

【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要：ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・来店または予約されたお客様への接客対応・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え）・携帯電話の補償・修理受付・携帯プランの説明・携帯料金の支払い受付・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制：ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1〜2名、ソフトバンク本社からの派遣1〜2名＋パート４名。1日あたり3人〜5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気：・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス：業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長

株式会社コメ兵

【名古屋/転勤無】社内SE＜SQL経験者の方へ＞データ分析※平均残業10時間程度/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【未経験歓迎/社内SE〜大須に本社を構える創業70年以上の歴史ある同社のシステム企画をお任せします〜】 ■業務内容マーケティング部門からの分析要望をもとに分析を進めていただくポジションです。データを確認し問題を見つけ、当社の事業を成長させるような提案をしていただきます。 ■データ分析業務役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、課題を整理して必要な情報を選定し、SQLをつかってDBから抽出します。データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。 ※顧客活動の分析や戦力の立案 ■組織構成：現在社内SEは9名が在籍しており、30代の社員が多いです。一人一人が担当プロジェクトを持っており、日々切磋琢磨しております。前職、販売員など全く未経験からのご入社し活躍している社員も多数在籍しております！ ■研修制度当社では様々な研修を用意しております。中途入社者に向けた研修はもちろん、ITプロジェクト推進のための工程管理や社外講師を招きロジカルシンキング、マネジメント講習など様々な研修をご用意しており様々な研修に参加いただきながらしっかりと学んでいただく環境をご用意しております。 ■福利厚生：年間休日115日、月平均残業10時間とワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5.8％と非常に低く長期就業頂きます。 ■特徴・魅力：近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込です。また現在同社はWEB化に力を入れており、【LINEで査定】や【スマホアプリの開発】なども行っています。

株式会社ゲオホールディングス

<ジョブローテ有>【鹿児島】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（鹿児島県）住…

￥

400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景：リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ ■入社後：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社良品計画

【広島】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島エリアの各店舗住所：広島県受動…

￥

350万円〜799万円

正社員

株式会社ハラダ

【徳島／マネージャー候補】経理◆転勤なし／残業少なめ／経理体制強化のため増員採用／今年度本社拡大移転【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：徳島県徳島市沖浜東1-9 …

￥

400万円〜649万円

正社員

【昨年度グループ年商過去最高21億超/平日にお休み取得したい方歓迎！/世界的需要増加&独自のECサイトで業績好調 /平均残業10時間〜15時間】 ■業務詳細：同社の経理に関わる業務全般をご担当頂きます。・給与計算、売掛金や支払い、売上の管理全般・財務経理業務（管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめ・分析など）・経理財務に関する資料作成 ■組織構成：経理部門は現在4名体制（正社員2名:60代、20代、パート2名:30代）で業務を行っております。休日に関しては、水曜休み固定で残りはシフト制となっており、希望を考慮してお休みを取得することが出来ます。 ■勤務地について: 現在今秋ごろに新システム導入の予定となっており（POS導入など）新システム導入までは以前までの本社（徳島県徳島市東新町1-21-1）での勤務となります。 ■業績好調の背景コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっており、それに伴い本社を今春沖浜へ拡大移転してります。好調の背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。合わせて、基本対面での販売がメインである時計/ジュエリー業界の中で、当社はECサイトにも注力しており、他社との差別化に成功し収益増に繋がっています。昨年度の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績となっております。かつ今年度に関しても業績好調で昨年度実績を超える見込みとなっております。 ■同社の特徴： 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。

株式会社良品計画

【秋田】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

秋田エリアの各店舗住所：秋田県受動…

￥

350万円〜799万円

正社員

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【石川】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（石川県）住所…

￥

400万円〜699万円

正社員

株式会社ゲオホールディングス

＜第二新卒歓迎＞【山梨】販売スタッフ／セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（山梨県）住所…

￥

350万円〜549万円

正社員

株式会社ゲオホールディングス

【フルリモート】社内SE（VB.net）◎積極的なIT投資／成長企業◎WLB〜全国どこでも勤務可〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞現在お住まいの住居（リモート/全…

￥

400万円〜999万円

正社員

《フルリモート＆フレックスタイム制で働き方◎》《積極的なIT投資》《残業月20〜30時間程度》 ■採用背景：今後の経営戦略として「EC 強化による販路拡大」「リユース（中古流通）市場でのシェア拡大」「海外展開」を掲げており、実現のための最重要要素としてシステム関連の投資が位置付けられていることが、採用強化の背景です。 ■業務内容：ゲオグループで使用する各種システム開発をご担当。内製化している既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会もあります。担当フェーズは基本的に上流工程（ユーザー折衝〜要件定義〜詳細設計〜開発）が中心ですが、運用テストのチェックや修正、一部プログラミングなど幅広く裁量をもって業務に取り組むことができます。【開発グループ】※ご経験・適性・希望に応じて決定部署全体で90名程の組織で10〜20名前後の開発グループに分かれてます。 (1)本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースする・システムの検証等） (2)店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システム等） (3)ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 ■開発環境： OS：Windows/Linux 開発言語：VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP他 DB：Oracle/SQLServer/Redshift/Postgres /MySQL ■魅力ポイント：・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。・入社後、100％出資子会社「(株)ゲオネットワークス」社へ出向となります。エンジニア向けの人事制度を適用し働きやすい環境を叶えています。 ■フルリモートサポート環境：・1回／月を目安に、東京や名古屋本社へ出社可能です。コミュニケーションが目的のため、もちろん強制ではありません。・バーチャル空間「oVice」を活用した交流・「Slack」を活用した進捗共有・「GoogleWorkSpace」を活用したゲオグループ各社や人事とのコミュニケーション

株式会社コメ兵

【名古屋/総合職】ブランドアイテムの買取・販売＜販売経験をお持ちの方へ＞ノルマ無し/東証上場G企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

名古屋本店本館住所：愛知県名古屋市…

￥

300万円〜549万円

正社員

ブランドリユースでトップクラスシェアを誇る当社にて、ブランドアイテムの買取・販売に関する業務をお任せします ■仕事内容バイヤー候補として経験を積んで頂きます。入社後は一ヶ月間の研修（座学、ロールプレイングなど）、2〜3ヶ月は実際に店舗に入りながらＯＪＴ（先輩社員がついての実践）をこなしていただき本配属となります。本配属後は基本的には担当エリア内の買取専門店での勤務となります。 ■具体的には： ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ■特徴 1組のお客様にかける接客時間は約15〜30分。お客様が納得いくまでじっくり接客をしていただき、お客様が持ち込んでいただいた商品をお譲りいただけるように買取業務を行っていただきます。1日でひとり平均5〜6組のお客様をご対応いただきます。 ■研修制度ご入社後まずは座学にて一か月間、しっかりと商品知識や買取に関わる流れを学んでいただきます。 2か月目以降は店舗配属となり先輩社員の下、OJTにて接客や実際の買取の流れなど実務にて身に着け一人立ちを目指していただきます。経験豊富な社員が多数在籍しておりますので未経験の方もご安心ください！ ■当社の魅力 ◇福利厚生と社風年間休日115日、月平均残業時間も少なめで、ワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5％程と非常に低く長期就業頂けます。またコツコツ真面目に業務を取り組む方が多く、堅実に着実に業務を進められる方や、周りとの調和を大事にして業務を行える方が活躍しています ◇安定性リユース業界は2009年から2022年まで11年連続拡大を続けている成長業界です。今後もSDGsの流れのなかで拡大を続け2022年には3兆円、2025年には3兆5千万円の市場規模となる見通しです。当社はブランドリユース業界でトップシェアの実績を持っており、今後さらなる事業拡大を目指しております ◇成長性国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。今後は海外のオークションサイトを構築を予定しておりより国内外の垣根を超えたサービスの提供を目指しております

株式会社ローソンエンタテインメント

【東京】ローチケ企画営業/演劇・イベント・レジャーなど担当/業界未経験・第二新卒歓迎/ローソンG【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜第二新卒歓迎・20代の若手を中心に活躍！ローソンG◆エンタメチケットの販促プロモーションをカタチに◆年休120日〜 ■概要：スポーツや演劇団体、レジャー施設、その他各種イベント主催者（展示会・展覧会・花火大会等）へのチケットを仕入れを中心とした「ローチケ」の企画提案営業をお任せいたします。ミッションは当社でのチケットの取り扱いの獲得です。ファンをどうやって集めるか？等、当社ならではの多彩なチャネルを活用したチケットの販促企画を提案いただきます。社内の他部署を巻き込み、販促プロモーションをカタチにしていきます。 ■業務詳細：仕入れ交渉／販促企画立案／受注後の運営／新規ビジネスの提案／プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告／現場立ち会い等 ※入社後は、社内のチケットシステムなど、社内インフラを学びます。その後は販促、チケット情報登録、デスク（営業事務）など、他部署の業務の概略を把握して頂きます。並行して先輩や上司と同行し業務の流れを徐々に覚えつつ、できることを少しずつ拡げて頂きますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■業務の流れ：・情報収集…基本的には既存中心の取引先を定期的に訪問し、今後予定されているスポーツイベントや各種イベント、舞台などエンタメ興行の情報を収集。・提案…顧客の特徴やファン層に合わせて、最も効果的な販促企画を提案。『LAWSON』や『HMV&BOOKS』等グループシナジーを活かして進めることもあります。・受注・販促…社内の各部署と連携して効果的なプロモーションを遂行していきます。・現場立ち会い…会場に足を運び、ファンの方々の入場まで見届けます。 ■組織会社全体の平均年齢は３５歳前後。中途で入社される方は20代後半の方が比較的多く活躍されています。 ■事業全体のイメージについては、以下リンク先をご確認ください。 https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ また、担当者インタビューも掲載しております！ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales-2013/ ★基本既存のお客様中心の営業となります。 ★コンサートなどの立ち合いの機会などもございます。

株式会社ゴルフ・ドゥ

【町田／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★ゴルフ好き歓迎！／業績拡大中／多様なキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ　横浜町田インター店住所…

￥

300万円〜549万円

正社員

1 134135136 143