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パーストワン株式会社
【半蔵門】エアコンの法人営業※未経験社員活躍中/残業月20H/ノルマ無/インセンティブ支給/手当充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京本社 住所:東京都千代田区麹町3-…
350万円〜499万円
正社員
〜第二新卒歓迎/学歴不問/営業未経験からでも活躍中の社員多数/にキャリアチェンジしたい方必見です/残20H程/直行直帰可/ノルマ無し/育児補助などの福利厚生充実〜 ■業務概要 ・町のオフィスや飲食店向けに業務用エアコンの営業をご担当いただきます。 ・アポイント部隊がいるためご自身での開拓は不要 ・一都三県の中小企業や店舗向けにエアコンなどの空調設備を販売・施工する同社にて、お客様へのご提案や見積もり対応をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・エアコンなどの業務用空調設備の提案・見積作成 ・WEBや電話、各種問い合わせからと、グループ企業が獲得したアポイントの対応となるため、新規開拓や飛び込みなどはありません。お客様の問い合わせ内容に応じて、商品の提案や見積もり作成を行っていただきます。 ・空調設備の販売のため、現地調査もかねて基本的には訪問での商談を実施しています。訪問先によっては直行直帰での働き方も可能です。 ・商談後の受注率は4割程度で、1日2件程度のアポイントに対応いただきます。 ・ノルマはなく、会社の目標に対して数字をあげていただき、成果に対してインセンティブが支給されます。 ■環境 ・トークスクリプトや営業研修などもしっかり丁寧に行うため、未経験でも活躍できる環境があります。 ・各種福利厚生や社員が働きやすいようオフィスを整えており、教育体制もあるため、未経験の社員でも活躍しております。 ■組織構成・働き方 現在社長と昨年入社した20代のスタッフ2名体制で営業を行っております。 同社では営業は直行直帰も可能で、アプローチや工事などの営業以外の業務は専任スタッフがいるため、営業に集中して取り組むことができ、残業としても月20h程となっております。 ■同社の強み 空調設備業界の中では比較的新しい会社ですが、競合他社が販売機能のみを持つ中、同社は施工部隊を持っており、お客様に対し具体的な工事のご提案が可能です。 直近はコロナの影響もあり、空調設備の新調・入れ替えを検討されるお客様も増えております。 販売店は多くあるものの施工業者が少ない業界の中で、スピーディに顧客の要望に応えることができ、引き合いが増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シュクレイ
【青山】人事労務/給与計算等◆東京土産の人気ブランドを多数展開/160%成長など躍進中◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区北青山1-2-7…
500万円〜899万円
正社員
<「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、多数のブランドを展開/プライム市場上場企業グループ/退職金制度あり/家族手当・住宅手当など福利厚生◎> 労務業務業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ・社会保険の加入申請 ・従業員勤怠確認、年末調整等 ・人事システムへの入力作業等(利用システム:人事奉行・給与奉行) ・就業規則、社内規定等の管理、必要に応じた変更等 ・社内イベント(社員旅行、決起大会等)の企画、運営 ・工場内の備品管理 ・入社予定者の受入対応 ・安全衛生委員会運営 ・健康診断、産業医手配 ■組織構成:4名(労務チーム) 男性1名、女性3名で構成されております。 入社後はOJT中心の教育を実施して参ります。 ■特徴・魅力: ・「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念があります。全社が一丸となって一人ひとりのお客様にきめ細やかなサービスを提供しています。また、チームプレーや人を大切にする文化がありますので、未経験でも困った時に手助けしてもらえる雰囲気作りが出来ています。 ・20代、30代の社員が約80%の割合を占める若手が活躍できる社風です。社長のモットーは、「ひとりひとりが主役の全員参画経営」。全員が創業者の視点を持って働いて欲しい・誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しています。 ・お土産菓子という競合の多い市場の中で、当社は「ザ・メープルマニア」や「フランセ」、「ココリス」、「東京ミルクチーズ工場」等、同業内でトップクラスのシェアを誇る商品を持っている強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DAY TO LIFE
【仙台】店舗運営職(店長職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
JR仙台駅店 住所:宮城県仙台市青葉区…
450万円〜599万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年~2年でマネージャー/完全週休二日制/2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容: ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力: ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:会社の定める業務
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
企画営業◆家電商品の提案・販売促進/CCCグループ・TSUTAYAなど展開/フレックス・在宅勤務可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
二子玉川 蔦屋家電内 住所:東京都世田…
400万円〜599万円
正社員
■□ 蔦屋書店、SHARE LOUNGE、TSUTAYAなど幅広い事業展開/フレックス制・在宅勤務可/土日祝休み■□ ■業務概要: ◎組織ミッション 独自調達家電メーカーとの取組みを軸に、ホテル・不動産物件の共用部や居室への提案営業、各法人が行う景品案件への商材提供など、キャンペーン・マーケティングの支援をする企画営業を行うなど、広く顧客ニーズ合わせた企画営業をしています。 参考資料:https://store.tsite.jp/tsutayaelectricsplus-futako/ ◎担当ミッション 既存取引先への商品提案。そして、新規パートナーの開拓営業を通じ、商品知識と業界理解を高めて、企業景品やホテル居室や共用部への家電プランなどの具体案件を担っていただきます。 ◎仕事のプロセス 顧客からの要望や紹介などを通じ、案件を担当していただきます。 勤務地は二子玉川蔦屋家電内にあるオフィスになりますが、客先や案件の現場など、直行や直帰、リモートなども活用して効率よく成果を出していくスタイルの営業です。 ■業務詳細: ◎ホテル・不動産 物件のコンセプトや客層に併せて家電商品の提案を行います。ホテルは新規建設案件の相談・需要が増えている成長分野です。不動産は高級分譲住宅中心に「他社と差別化したい」という相談が増えています。 ◎景品・百貨店外商 企業が実施するキャンペーンやイベントなど販促案件にマッチする家電商品・販売促進の提案を行います。 ■得られる経験: 百貨店・広告代理店・建築不動産等、多くの業種業界と繋がることで社内外のネットワークが拡がります。企画の提案から受注・納品・請求まで、一気通貫したビジネスの醍醐味を経験できます。エレクトロニクス・テクノロジーの世界最大級の展示会CESでの商談など、国内外の最先端家電に触れる機会があります。 ■キャリアプラン: 今迄のご経験などをふまえて、担当ジャンル・企業を決めて提案営業をしていただきます。未だ開拓途中の業界・企業もありますので、新規の領域での開発営業も行い、専門性も高めて頂きたいと考えています。部門内にはベテラン社員が多く在籍、男女問わず、学びながら成長し、スペシャリスト、マネジメントのキャリアも目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【富山/スマホ販売活かす】ゲオモバイル店舗スタッフ◆残業5H/年休120日/キャリアパス◎成長事業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ゲオ・ゲオモバイル店舗(富山県) 住所…
350万円〜499万円
正社員
【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア/2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる/年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎<成長事業>当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当!〜市場シェアは約30%で業界No,1〜 ◎<キャリアアップが叶う>ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎<充実したWLB>東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます! ■仕事内容: まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM(UQモバイル、Yモバイル)等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。(モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備) ■今後のキャリア: 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【パターン(1):育成・研修の仕組みづくり】 価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【パターン(2):販売・育成・マネジメント】 お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社365プラス
【神奈川】家庭用医療機器・サプリの販売◆JリーグスポンサーのG企業/年休120日/インセン大【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
けんこうテーブル365 相模原店 住所…
450万円〜599万円
正社員
【売上100億円超のコスモヘルスG/飛び込み・電話営業なし/平均年収660万円/1000万円以上も実績あり/Jリーグ・ゴルフツアースポンサー】 ◎もともと店舗で店長をされていた方、販売サービス業にいらっしゃった方で、経験を活かして年収を上げたい!お客様と直接かかわりながらスキルアップも叶えたい!という方を募集します。 ■業務概要: ・コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機関にて予防医療の授業などをおこなっており、医療機器の普及活動とともに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・本ポジションではコスモヘルスG企業の「株式会社365プラス」が運営する「けんこうテーブル365」「YOBO」での店舗運営全般(営業・販売業務)をお任せします。 ■業務詳細: ・接客、体験サポート ・アドバイザー・専門家による予防ケア・健康講座ほかイベントの企画、実行 ・レジ、品出し、在庫管理、入荷応対 ・店長・店長候補としての店舗運営マネジメント ・商品企画・PR販促・営業活動 ・店長補佐としての営業アシスタント業務 当社の「高圧電位治療器」は頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解に効果があると正式に認められている医療機器。 その他、濃縮酸素、温熱、周波数治療器をお客様に体験頂いています。 ■組織構成 運営はチーム制で、原則アドバイザー(営業担当者)とアシスタント1〜2名(営業アシスタント)の体制で行います。 営業アシスタントから営業への昇格は入社後平均1年となり、まずは店長候補としてご入社いただき、徐々に業務を覚えていきます。 ■キャリアパス また、個人の能力、希望に応じ部署異動や勤務スタイルなど幅広く対応しております。 ■株式会社365プラスについて 私達、株式会社365プラスの志は、健康的な社会を実現し、生きる喜びを365日感じてもらう為、予防医学を通じて、地域の方々の心と身体をケアしていく事です。 365プラスは、ご縁があり関わるお客様(地元)、仲間(同志)、環境(地球)の三つの輪(調和=ハーモニー)を広げ、ハーモニーを世界に広げる活動を、と楽しさで取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Fun Guys
【神奈川】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100%反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
神奈川県の各店舗 住所:神奈川県 受動…
350万円〜549万円
正社員
〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一!成約率は80%/完全反響営業〜 ■仕事内容: お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。 *個人宅等の訪問なし *完全反響営業 *1日5〜10組のお客様を担当。 *1組15分〜30分かけて対応します。 【変更の範囲:無】 (1)ヒアリング/購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 (2)物品の状態チェック/品物に傷や汚れがないかを確認 *きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地: 常設店舗とショッピングモールなどの催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制: 〜未経験の方でも安心のサポート体制〜 ・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。 ・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験 ・テストに合格したら店頭へ(比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。) ■年収例: 540万円/22歳・入社1年(月給26万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・マネージャー ※営業経験者(月給45万円+インセンティブ+賞与年2回) ■働き方: 定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について 同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。 同社には昇給・昇格する条件に、 年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、 考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ゲオホールディングス
【山形/スマホ販売活かす】ゲオモバイル店舗スタッフ◆残業5H/年休120日/キャリアパス◎成長事業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ゲオ・ゲオモバイル店舗(山形県) 住所…
350万円〜499万円
正社員
【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア/2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる/年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎<成長事業>当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当!〜市場シェアは約30%で業界No,1〜 ◎<キャリアアップが叶う>ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎<充実したWLB>東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます! ■仕事内容: まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM(UQモバイル、Yモバイル)等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。(モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備) ■今後のキャリア: 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【パターン(1):育成・研修の仕組みづくり】 価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【パターン(2):販売・育成・マネジメント】 お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Belong
【赤坂/リモート可】シニアフロントエンドエンジニア◆にこスマ・にこスマ買取/伊藤忠グループ【エージェントサービス求人】
コーディング、Web・オープン系プログラマ
本社 住所:東京都港区赤坂6-4-10…
700万円〜999万円
正社員
【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起/中古スマートフォン事業展開/裁量をもって働ける環境/土日祝休み/フレックスタイム/リモートワーク可】 ■募集背景: 当社におけるフロントエンドエンジニアは社内・外で利用される Web UIの設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組む事が期待されています。また、ベストプラクティスに基づいた可読性や再利用性の高いコードの開発を意識し、バックエンドのエンジニアと連携してAPIの設計で連携するなど、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 本求人では、当社の個人顧客向けサービスである、にこスマとにこスマ買取の開発組織をリードする、シニアフロントエンドエンジニアを募集します。 にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。 ■想定される業務: ・にこスマ、にこスマ買取のフロントエンド開発、運用 ・Shopify のカスタマイズやアプリ作成、管理画面改善 ・サービスを開発する上で必要な非機能要件を整理し実装をリードする ・コードレビューやメンバーとのやり取りを通してチーム力の底上げ ・ジュニアメンバーのメンタリング ・ベストプラクティスを理解し社内外への発信 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■開発環境 言語:HTML、CSS、TypeScript フレームワーク/ライブラリ:React、Next.js インフラ:GCP(Cloud Run etc.) ■当社のエンジニアとして働く特徴: ・アジャイル開発をおこなっており、且つ開発工程における要件定義/設計などの役割単位でメンバーに割り振っています ・開発(実装)フェーズはもちろんのこと、設計から運用まで課題解決をするためのサービス開発における様々な工程をまとめて経験できます ・エンジニアもプロダクト企画のMTGに参加でき、機能企画に携われます ・自身の専門領域に囚われず興味のある領域の知見がつけらえる 社内のLT会や、バックエンド・フロントエンドなどの専門メンバーを集めて行う議論の場も全てのエンジニアに開かれています ・週2〜3日は出社するハイブリットスタイルです
株式会社リンクアップ
◇年休120日/未経験活躍【網走エリア】auショップ モバイルプランナー〜昨年度賞与4.0ヶ月分!〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
au Style 網走 住所:北海道網…
300万円〜399万円
正社員
◆◇年間休日120日でオンオフしっかり!/未経験活躍/昨年度賞与4.0ヶ月分!明瞭な評価制度でやりがいを実感!auショップ運営事業において北海道トップクラスの実績◆◇ \\ノルマ無し!目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します// ■業務概要:auショップ・au styleでの販売接客業務をお願いします。 【雇入れ直後:移動体通信機器の販売業務・付随する業務全般】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・最適な機種・料金プランをご提案し、学生からお年寄りまで様々なお客様にわかりやすく親身になって対応します。 ・将来的には店舗管理など接客業務以外のことにも主体的に取り組んでいただきます。 他にも… 経験を活かした営業トークスクリプトの作成や教育・指導にも携わっていただきます。 また、販売イベントの企画・運営もお任せ! 外販イベントや店内イベントなどお客様を楽しませる賑やかなイベントを企画し行っています! ★年間休日120日 ★平均有給取得日数13日 社内カレンダーをもとに年間休日120日となっています。 1年の3分の1がお休みなので心身ともにリフレッシュした状態で働けます! 有給休暇も店長やマネージャーなどベテラン社員も積極的に取得するため勤務歴の短い社員も積極的に取得しやすい環境です。公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能◎ <社員の声> 休日の希望も通りやすいので、予定も立てやすいですし休みが多いため常にリフレッシュした状態で仕事に取り組むことが出来ます。 ★福利厚生充実! auスマートフォンの端末代金を通常よりもお安く購入できます。 また、au関連コンテンツ(動画・書籍サービス)を無料で利用ができる特典があります。 ※キャリア主催の優待のため変更する場合がございます。 ★資格制度で自分の頑張りで月数万円の給与UP可! ★当社でも取得している社員多数! 販売スタッフには、「コンサルタント」「ライフスタイルコンサルタント」「エキスパート」という3つの認定資格があります。 筆記試験の他、接客・販売スキルを問われる実技試験も設定されています。 当社ではこれらの資格の取得を推進しており、試験の前には社内勉強会を開催。各資格に合格すると毎月の給料に資格手当が追加されます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ハラダ
【徳島/Web面接可】高級時計の販売スタッフ※転勤なし/連休取得可能/入社後の研修体制も充実※【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
イオンモール徳島店 住所:徳島県徳島市…
300万円〜549万円
正社員
【入社後は基礎研修サポートあり#ペア販売制で先輩社員に相談しやすい環境#世界的需要増加&独自のECサイトで業績好調#平均残業10時間】 ■当社概要: 同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 今回はイオンモール徳島店にて、高級時計の接客販売を担当して頂きます。 ■職務詳細: ・お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品にご提案 ・購入時のサポート、宝飾品のリフォーム提案や時計の電池・ベルト交換等、購入後フォロー ※将来的には販売を通して営業やPR、企画等の様々な業務にも携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 最初の数週間〜1ヶ月間は基礎研修プログラムに沿い、接客、ラッピング、商品知識、クレジットカードの取扱等、先輩社員が丁寧にサポートします。 また同社にはペア販売制度もあり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいのも魅力です。段階的な成長を応援しているため経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部10名程度/ブライダル・宝石部10名程度/眼鏡部7名/外商部2名/web企画部5名/事務4名、イオン3名の構成になっています。 ■<point>業績好調の背景: コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっております。背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績を記録しております。 ■同社の特徴: 店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Fun Guys
【埼玉】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100%反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
埼玉県の各店舗 住所:埼玉県 受動喫煙…
350万円〜549万円
正社員
〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一!成約率は80%/完全反響営業〜 ■仕事内容: お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。 *個人宅等の訪問なし *完全反響営業 *1日5〜10組のお客様を担当。 *1組15分〜30分かけて対応します。 【変更の範囲:無】 (1)ヒアリング/購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 (2)物品の状態チェック/品物に傷や汚れがないかを確認 *きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地: ショッピングモール内などの催事場での勤務となります。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制: 〜未経験の方でも安心のサポート体制〜 ・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。 ・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験 ・テストに合格したら店頭へ(比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。) ■年収例: 540万円/22歳・入社1年(月給26万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・マネージャー ※営業経験者(月給45万円+インセンティブ+賞与年2回) ■働き方: 定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について 同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。 同社には昇給・昇格する条件に、 年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、 考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。 変更の範囲:本文参照
株式会社庄内タイヤ
※未経験者歓迎【酒田市/転勤無】タイヤ&ホイール販売・買取◆正社員◆体力が必要な仕事/残業ほぼ無◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:山形県酒田市大宮町2-2-…
〜349万円
正社員
<<未経験者歓迎/大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位/年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中/残業少なめ>> 〜未経験活躍実績〜 建設業・美容師・酒屋・飲食店・パチンコ屋・など異業界・異業種などの方が活躍されております ■業務概要: 当社は、地域社会に貢献しながら成長を続ける企業として、来店されたお客様の接客とタイヤホイールの販売および買取の業務を行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気と自動車普通免許をお持ちの方であれば、どなたでもご応募いただけます。 体力が必要な作業も多いですが、その分やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細: ・お客様への接客業務(販売、買取、レジ、電話応対) ・タイヤ&ホイールなどの片付け、商品陳列、積み降ろし ■職務の特徴: スタッフの多くは未経験や異業種から入社しています。仕事内容はしっかり丁寧に教えるので安心してください! 店頭での窓口業務の他にもタイヤの組替作業や交換作業も発生するため、体力が必要な作業となります。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成: 当社では55名が在籍しています。(本社41名、盛岡14名) 配属となる本社の販売管理課では、課長を責任者として4名で構成されています。 チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。 『理想を描く』ことで目標が生まれ、『挑戦』によってその理想が現実に変わり、挑戦の中で得た経験が『成長』を生みます。『絆』でチームが一つにまとまり、『楽しむ』ことで職場に活気があふれ、最後に一人ひとりが自分らしい『シアワセ』を見つけていく・・・。私たちはこんな環境づくりに力を入れています。 仕事を楽しみながら、自分らしく働ける環境で、シアワセな未来を一緒に創りませんか!
株式会社DAY TO LIFE
【近江八幡】店舗運営職(店長職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
JR近江八幡駅店 住所:滋賀県近江八幡…
450万円〜599万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年~2年でマネージャー/完全週休二日制/2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容: ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力: ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ラビット・カーネットワーク
【神奈川/横浜・平塚】クルマの査定・販売(店長候補) ★<上場企業G>『クルマ売るならRabbit』【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 平塚四之宮店【神奈川県平塚市】 …
650万円〜1000万円
正社員
<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開/完全反響営業/残業少なめ/長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力: ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119%、営業利益191%成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容: 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100%反響です。 ■具体的には: 【査定(店舗または訪問)】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50%とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成: 全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境: ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイギ
急募 【三重県松阪市/転勤なし】営業管理職〜安定性◎/飛び込み営業無し/新規事業の展開〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:三重県松阪市肥留町591 …
400万円〜649万円
正社員
〜葬儀や一周忌などの法要のある一般顧客に対して同社で扱う商品カタログのご紹介や今後新たに展開を検討しているオリジナルWEBカタログの推進をお任せします!〜 ■採用背景: ・営業部長の即戦力の人材の採用です。今後も葬儀は無くなることはなく、参列者がいなくとも香典は送る方は多いためその返礼品は必要となり需要は変わらない状況です。営業部の部長として即戦力となりうる人材の採用を急募しております。 ■職務内容: ・自部門の業務管理 ・部下の活動管理 ・業務指導 など ■組織構成: ・松阪市にある本社では営業部門の5名が在籍しています。 ■特徴 ・社用車(1BOX軽自動車)又は自家用車を使用して顧客先を訪問していただきます。法人個人あわせて1日約20件ほどお客様先に伺います。17~18時くらいが一番お客様に合える時間帯の為その1時間で3件ほど回りお話を行います(大体10~20分ほどの説明)。法人のお客様へは、会社の記念品などの発注を多くいただきます。 ■今後について: ・今までの既存のカタログ冊子がメインでしたが、今後はお客様のニーズにあわせてオリジナルで中身を組み替えられるWEBでのカタログの展開を検討しています。既存のものは中間業者が多く本来の金額に見合った商品ではないケースも御座います。地元三重県の企業に協力していただき十数点の商品をお客様の希望でピックアップしていただきギフトカタログとして提供できるシステムを作っています。今後軌道に乗ったタイミングで他エリアへの展開も考えております。
モリタ宮田工業株式会社
【東京】経営企画※東証上場モリタグループ/消火器のシェアトップ【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都江東区有明3丁目5番…
400万円〜599万円
正社員
【東証プライム上場モリタグループ/消火器のシェアトップ/年休124日/平均残業時間10時間程度】 ■担当業務: 1. 全社経営方針の企画立案業務 2. 中期経営計画の進捗管理及び推進 3.会社業績に基づく経営報告資料業務 4. 月次業績に関する業務 ■特徴・魅力: なんといっても人々の命を守ることに繋がっていることが大きな魅力とやりがいです。大きな災害が立て続けに起こっている近年は、『自分の仕事が多く人の命を救うことに繋がる』と信じて仕事を行っています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導をします。商品の特徴や業務の流れなど丁寧に指導していきます。 ■モリタグループについて: モリタグループは、1907年(明治40年)に、社名の由来となる森田正作が創業。日本で初めてガソリン・エンジン付き消防ポンプを完成させて以来、110年以上にわたり、消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展の歴史とともに歩んでまいりました。 今では、消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。
株式会社GRiP’S
【草津】ソリューション営業職※◆年間休日120日/企業内保育園利用可/福利厚生充実/滋賀県内で働ける【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:滋賀県草津市野村2-11-…
450万円〜649万円
正社員
《法人向けDX化支援の営業/社内保育園など福利厚生充実/WEB面接可能/年次に関わらずキャリアアップ可能》 ■業務概要: 滋賀県の既に取引のある中小企業を中心に、通信システムやアプリケーション導入をご提案し、課題解決に導くITソリューション営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客と長期的リレーションを構築し、中小中堅比率の高い滋賀県のデジタル化に寄与いただきます。また、今回ご入社頂く方には将来的に管理職として、これまでの経験や希望を踏まえ、現場でのリーダーシップの発揮や営業戦略の企画・実行など幅広いご活躍を期待しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:同社の定める業務】 顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。 お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。 商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。 【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等) ■組織構成: 営業2名(40代2名)/アシスタント2名が在籍しています。 ■業務魅力: 〜顧客と長期的なリレーションを気付くITソリューション営業〜 同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。 【キャリアパス】 年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第では課長や営業部長等の管理職にジャンプアップを目指せる環境です。 【企業魅力】 同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社立石コーポレーシヨン
【松本】レンタカー・車検工場の自動車整備士 ※ノルマ無/残業少/福利厚生充実/環境良/県外の転勤なし【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
ユメックスオート松本店 住所:長野県松…
350万円〜499万円
正社員
「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」やガソリンスタンドなどの店舗開発を手掛ける当社にて、レンタカー/車検工場の自動車整備士をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 車検や車のレンタルを行うユメックスカーオート松本店にて、自動車の安全点検、車検事前点検や車検整備、修理、オイル交換・タイヤ交換・電装品取り付けなどの業務を行います。車が好きな気持ちやこれまでの経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・修理箇所の説明や各種ヒアリングなど、お客様と関わる機会があるため、人の役に立っている実感が味わいやすいです。 ・新設の綺麗な工場で働くことができます。冷暖房完備やお湯の出る環境で、快適に毎日の業務に取り組むことができます。 ・県外への転勤などが無いため、松本エリアで腰を据えて働くことができます。 ・車社会の長野県において、地域の方々の生活を支え、感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ・シフトの管理体制がきちんと整っているため、休日の急な呼び出し等の対応を強いられる心配がありません。メリハリをつけて働くことができます。 ■教育制度 人材育成に特に力を注いでいる当社では、労働時間の5%を人材育成に注ぐスタイルをとっています。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや、社内外研修を取り入れているため毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■当社の魅力 ◎1951年の創業以来、石油製品の販売をメインに、県内トップクラスの店舗開発パイオニア企業として成長してきた当社は、ガソリンスタンドや灯油配送拠点の運営だけでなく、自動車整備、カフェ・コインランドリー・フィットネスジムなどの新事業への取り組みも進めています。 ◎事業の多角化とともに従業員満足度の向上に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ◎業界の枠を超え、新店舗の開発、新業態の開発、世界視点での戦略展開を進め、お客様はじめ、社会の皆様に今まで以上に貢献していく所存です。 変更の範囲:本文参照
株式会社センタージムキ
※未経験歓迎【山形/酒田市】カスタマーサービス/研修充実◎/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】
プリセールス、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
本社 住所:山形県酒田市高砂2-1-5…
〜449万円
正社員
■職務概要: 事務機器販売、スチール家具販売、事務用品販売、ネットワーク商材などを取り扱っている当社にて、顧客の保守関連業務をお任せいたします。 ▼具体的には顧客からの依頼に応じて、下記の業務を担当いただきます。 ・複合機の保守サポート ・PC、ネットワーク機器の保守(社内ネットワークの保守) ・ネットワーク環境の設定(プリンタへの接続など) ・ネットワーク関連商材のPR ■働き方: ・ご入社後は先輩社員についていき二人体制で得意先訪問することで丁寧に指導いたします。なお、複合機の保守等については、メーカーでの研修により業務習得いただけます。(研修場所は県外の場合あり、費用は全て当社負担) ・車両は軽ワンボックスの社用車を使用し、対応エリアは、庄内市一円となります。 ・1日の対応件数は平均5〜10件で依頼内容によって異なります。例えば大がかりな納品の際には1〜2件、複合機の点検や配達がメインの時は10〜15件程度対応いただくこともございます。 ■当社の社風: ・快適なオフィス環境をより快適に、プロの視点で無理なくご提案 ・サービスマン全員が国家試験合格者、高度な技術と知識を兼ねそなえた頼れる事務機屋さんです。 ・未経験者でも手厚い研修・指導しサポート体制が整っておりますので、これまでの中途入社者も完全未経験の方がご活躍中です。 ■会社の特徴について: ・山形県酒田市にあるIT/OA機器、オフィス家具そして事務用品を総合的に販売する会社です。充実したサービス&サポートにて、お客様のご要望にお応えいたします。 ・当社の3つの強み (1)完全個別提案(会社の規模・職種を問わず、千差万別のお悩みに対応いたします) (2)庄内密着型サポート(顔の見えるお付き合いをモットーに満足のいくサポート体制がうりです) (3)最新情報ご提供(日進月歩で変化していく日本のIT業界。今日の最新は明日の時代遅れです) ・京セラグループの商品を中心に扱い、メーカーの幅広い信頼のもとに期待されている会社です。 ・顧客の大半が長年の信頼関係を構築できている取引先であり、売り上げのほとんどを占めているため、毎期安定的な売上と利益を確保できております。自己資本も潤沢で、財務基盤が安定しているため、長期間安心して働ける会社です。