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経営企画/リスク管理企画担当【リスク統括部】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行 ・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告(リスク管理委員会・リスク委員会等) ・リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理 ・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化 ・新たなリスク(評判リスクなど)へのプロアクティブな対応 【組織構成】 リスク統括部 企画Gr(23名) 【働き方】 在宅勤務可(平均2日/週) 平均残業時間:40時間/月

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不動産ファイナンス

運用・金融商品開発系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 不動産ノンリコースローンのオリジネーション 【職務内容】 不動産ノンリコースローン業務 ・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務 ・行内クレジットプロセス及びクロージング業務 【不動産ノンリコースローンとは】 ノンリコースローンまたは非遡及型融資とは、返済の原資とする財産の範囲に限定を加えた貸付方法である。責任財産限定型ローン、責任財産限定特約付ローン、NRL等と呼ぶこともある。

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財務(決算および税務申告等)/マネージャー候補

経理、財務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎財務企画部のアカウンティングG、アドバンスGにおけるマネージャー候補となる方を募集致します。 ◎以下の決算全般に関するグループメンバーのマネジメントをお任せ致します。 ■単体及び連結決算・会計監査対応 ■有報、IR等の各種開示資料の作成 ■税務申告・制度対応(基準・税制改正)の企画 ■決算業務高度化・合理化の企画 ■部内メンバーの人材育成 【魅力】 ★財務運営の中核を担う重要なポジションです。決算分析や財務戦略策定に直接関与し、同社の成長に貢献できます。 ★「正確な決算」を作るため、チームやG間の連携も含め、個人商店にはならず組織全体でしっかりとコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ★経営陣とも密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献が可能です。 ★将来的に完全ペーパーレスを目指しております。業務状況にもよりますが、リモートワークも利用可能です。 ★穏やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい風土です。 ★ご経験・スキル・ご志向等により「スペシャリストコース」の選択肢・可能性もございます。

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デジタルバンク事業推進【商品推進/転勤無し】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■リテール領域における既存商品の企画・推進をする部門にて以下の業務を担当いただきます。 【詳細業務】金融商品の企画 ・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築 ・金融商品のマーケティング(顧客動向分析・キャンペーン企画等) ・金融商品の計数管理および計画遂行 ・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施 【配属部署】 デジタル事業推進部 40名程度 【ポジションの魅力】 ■年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。30代で活躍している部長も多くおります。 ■現場に裁量がある組織構造となっておりますので、スピード感と裁量権が大きいポジションです。 ■〈日本初・世界初〉の商品・サービス開発を、常に追求している国内最大級のデジタルバンク(インターネット銀行)でデジタルバンク業務に取り組むことは大きなやりがいに繋がります。 ■チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。 ■産休や育休等、働き方にも考慮したキャリア醸成が可能 男性育休取得率100%を目指しており、取得可能です。当社では産休制度や育休制度が充実しており、高い復職率を誇ります。ご家庭のご事情がある方やプライベートとの両立が可能な環境があります。 【業務・プロジェクト事例】 デジタルバンク事業全体における計画策定、およびお客さまに当社をメインバンクとして利用していくための戦略立案が主な業務となりますが、新機能やサービスの導入事例として以下を紹介いたします。 【新サービスのローンチ事例】 ■スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html ■LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式アカウントを開設 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1010_002929.html 【同社について】 同社は2007年…

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新規事業企画・推進・開発【BaaS領域】

商品・メニュー開発、商品企画

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■個人のお客様(約3,400万人)の取引拡大に向けた新たなビジネスモデルの創出や 既存ビジネスの改善改革に資する商品およびその関連サービスの調査・研究・ 企画立案・開発・推進を担当いただきます。 【業務内容】 ■MUFGが展開するBaaSの企画メンバーとして外部企業との事業立ち上げの推進、スケール化に向けた商品や事業企画等を担って頂きます。 ■適性に応じてBaaS以外にもマスリテールの取引拡大に向けた新規事業開発のリード担当を担って頂きます。 【具体的な職務内容例】 ・担当するサービスやプロダクトの事業計画立案、企画推進 ・チーム(社内外)を率いてのプロジェクト推進 ・外部企業とのBaaS導入支援(ビジネスモデルの企画、カスタマージャーニー設計、業務設計、開発要件定義等) ・BaaS導入後のグロース(各種キャンペーン設計サポート、商品やサービス進化に向けた企画等) ・新機能の企画立案、業務設計、システム開発要件定義 【魅力ポイント】 ■自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、その運営や収益化まで一気通貫で関わることができます。 ■圧倒的な顧客基盤と出資先を含むMUFGグループの総合力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。 ■MUFGは非常に大きな組織ですが、新事業グループは少数精鋭でスピード感を持ってお仕事頂ける環境です。 ■圧倒的な顧客基盤と法人取引の強さを活かし、外部企業とのアライアンスをスムーズに進めることができます。 【配属部署情報】 リテール・デジタル企画部 新事業グループ(約20名)ー新事業担当(4名) ※少人数で担当しておりますので、スピード感・裁量は行内でも高いポストです。 【キャリアパス】 ご希望やご経験に応じて、部内の他プロダクトや他ミッション、マスリテール向けアライアンス開発や事業立ち上げポジション等、広いキャリアパスがございます。 【MUFGのBaaS事業】 金融やフィンテックのみならず、エンターテインメント・不動産・小売り・インフラなど、多様な業種の外部企業と具体的な連携の準備を進めております。当行の金融機能と外部企業とのコラボレーションを一層加速し、顧客基盤の拡大とLTVの最大化をめざしております。 ■資産形成総合サポ…

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アパートローン 案件管理担当【案件管理】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

資産承継金融部にて下記業務に従事いただきます。 下記3つのチームに分かれており、ご経験やご希望に応じてご対応いただく予定です。 ■クロージングチーム ・融資実行に係る必要書類徴求及び融資条件確定,契約スケジュール調整 ・融資実行に伴う行内手続き、稟議起案 ・実行前条件確認、実行前必要書類微求、担保設定登記フォロー ■オペレーションチーム ・実行回収に係る必要書類徴求、内容確認,行内事務手続き ・契約事務手続き ■期中管理 ・自己査定 ・相続処理,延滞管理,期限前償還等 ・個別案件に係る、実行管理,延滞管理,相続管理等 【配属部署】 資産承継金融部 案件管理 11名(20~50代の幅広い年齢層の方で構成されます) ※大手銀行や地銀からの中途採用実績あり 【募集背景】 ・昨今の社会的情勢もあり、相続対策などでアパートローンの需要が高まっております。同行の取り扱い件数も増えているため増員での募集となります。 【本ポジションの魅力】 ・銀行の中でも珍しいアパートローン専属部署で専門性を高めることができるポジションです。 ・アパートローンは相続や税金対策でお悩みの富裕層の方や中小企業のオーナー様に非常に需要があり、また喜んでいただける商品です。同行は全国のアパートローンを扱っており、今後も成長していく予定の事業です。 【働き方】 ・出社ベースではありますが、個別事情等により在宅勤務も取り入れている部署になります。 ・フレックスタイム適用部署であり、時差勤務など柔軟な働き方が可能です。

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ユーザ部門におけるシステム開発プロジェクト推進、サービス企画

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容/役割】 主に以下の業務に従事いただきます。 ・某サービス、かんたん手続きアプリ、スマート口座開設等のデジタルチャネル(マスリテール領域)におけるシステム開発案件のユーザー部門のプロジェクトマネージャー。 具体的にはユーザー部門としてのプロジェクトマネジメント、システム化検討、業務要件定義、UAT計画策定・実施、サービス導入計画の策定、導入後の運用・保守業務に従事。 ・リテールデジタルチャネル領域における更なる顧客体験向上に向けた企画・立案 ・デジタルチャネル領域における金融犯罪/セキュリティ対策の企画・立案、システム化検討、日常のモニタリング、運用。 ・関係部、システム子会社との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務。 【配属想定部署】 カスタマーサービス推進部 デジタルチャネルGr 【主な関係者】 システム企画部、MUIT、ペイメント戦略室、リテールデジタル企画部、ビジネスパートナー各社 【人物面】 ・全体計画及びタスク目的を踏まえ、自立的に計画し、推進を行える方 ・ユーザ折衝の困難な場面でも、使命感と当事者意識を持って取り組む力を持った方 ・想定シナリオ、ゴールへの誘導、対立した場合に  おける合意点の見い出し、組織調整力を持った方 【資格】 ・実務経験重視 ・IT関連資格保有推奨  基本情報技術、応用情報技術、プロジェクト  マネージャー関連資格(PMP、プロジェクト  マネージャー試験など)、ビジネスアナリシス関連資格(CBAP、CCBA、PMI-PBAなど)など

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【市場業務マネジメント部】外為業務に係る事務企画業務

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■海外クレジット投資商品(社債・バンクローン・証券化商品等)に関する  業務に従事頂きます。 【具体的業務】 ・案件発掘 ・投資判断(セクター分析、銘柄分析、ストラクチャー分析) ・モニタリング業務(投資後のファンド・銘柄にかかるパフォーマンス管理)。 【募集背景・期待すること】弊庫のクレジット投資は、投資対象となる商品や、投融資先企業・業界をしっかり理解するまで分析・交渉を重ね、納得感を持って投資するスタイルです。変化の早い市場環境にアンテナを高く張り、動向を自らの分析に活かすことができる能動的な人材を募集します。 【キャリアパス】クレジット投資分野において専門性を高め、長く分析業務を担っていただくことを想定。その他、本店、運用関連グループ会社、海外拠点へのローテーションによる業務領域拡大の機会もあります。 【特徴・魅力】責任はチームとして共有しながら、個々人の判断をきちんと尊重するプロフェッショナル集団です。中途採用人材も数多く活躍中。国内最大規模の機関投資家として、海外の運用会社・証券会社とも強いパイプラインを持ち、現地へのトレーニー派遣を通じ専門性に磨きをかけるなど、更なる成長機会も用意しています。 【配属予定部門】開発投資部、運用関連グループ会社

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リスク管理(市場・流動性・信用リスク)

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎同社の総合リスク管理部にて、ご経験に応じて「信用リスク」または「市場・流動性リスク」に関する下記の業務をお任せ致します。 (1)信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■リテール与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化 ■リスクアセット算定業務運営、ならびに体制整備 (2)市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務(管理態勢構築、モニタリング、各種報告) ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト 【募集背景】組織強化のため 【魅力】 ★裁量のある環境で、ポジション問わず日々の業務の中でアイデアを出し合い進めていくことができるフラットな社風です。 ★ご経験によっては一般的なリスク管理業務だけではなく、全社的な業務(ストレステスト等)もお任せ致します。 ★経営企画・ALM部門等とも連携する機会もあり、全社視点で業務に携わることができます。 ★幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。学べる環境がございます。 ★リスク管理の専門性を極めて頂くことも、ご志向があれば他部門へのキャリアパスも可能性がございます。(例:市場フロント・審査部・内部監査・システム・ALM・経営企画・経営管理 等) ★残業は月10~30H程度。個人のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態(フレックス・リモートワーク)を活用しています。休暇取得も積極的に促進しています。 ★主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かして頂ける職場です。

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【市場業務マネジメント部】市場業務に係る事務企画業務

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■海外クレジット投資商品(社債・バンクローン・証券化商品等)に関する  業務に従事頂きます。 【具体的業務】 ・案件発掘 ・投資判断(セクター分析、銘柄分析、ストラクチャー分析) ・モニタリング業務(投資後のファンド・銘柄にかかるパフォーマンス管理)。 【募集背景・期待すること】弊庫のクレジット投資は、投資対象となる商品や、投融資先企業・業界をしっかり理解するまで分析・交渉を重ね、納得感を持って投資するスタイルです。変化の早い市場環境にアンテナを高く張り、動向を自らの分析に活かすことができる能動的な人材を募集します。 【キャリアパス】クレジット投資分野において専門性を高め、長く分析業務を担っていただくことを想定。その他、本店、運用関連グループ会社、海外拠点へのローテーションによる業務領域拡大の機会もあります。 【特徴・魅力】責任はチームとして共有しながら、個々人の判断をきちんと尊重するプロフェッショナル集団です。中途採用人材も数多く活躍中。国内最大規模の機関投資家として、海外の運用会社・証券会社とも強いパイプラインを持ち、現地へのトレーニー派遣を通じ専門性に磨きをかけるなど、更なる成長機会も用意しています。 【配属予定部門】開発投資部、運用関連グループ会社

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本邦における外資系事業法人のマーケター(海外・本部・支店のカバレッジバンカーをサポート)

経営コンサルタント

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 外資系事業法人とのビジネスを推進またはサポート。欧米亜のGRM(Global Relationship Manager)、日本の営業本部や支店と密に連携し、 本邦拠点のカバレッジ機能を担う 【募集背景】 欧米亜グローバル企業のカバレッジは広い視野と高い専門性が求められる業務であり、外部の知見者・経験者を募集するもの

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【地銀最大手/転勤なし】法人関連業務の各種モニタリング

運用・金融商品開発系その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 法人商品分野のモニタリング担当者として、商品の改善や開発に関する情報を提供する役割を担います。商品の販売において、規程・マニュアルを遵守し、お客さま本位の提案が実践されているか、営業担当者が記録した交渉応対履歴の事後モニタリング等を通じて分析を行い、評価を関係者への提示する業務が中心となります。 営業活動の適切性の確保に必要不可欠な業務であり、銀行のイメージ、信頼を守る重要な役割を日々実感することができる内容です。 【具体的業務】 ・LBOファイナンス実行後の期中業績モニタリング、各種コベナンツ等契約内容の遵守状況モニタリング、国内LBOポートフォリオ全体の分析・報告・社内発信 ・融資商品の提案において、営業担当者が記録したお客さまとの交渉応対履歴の事後モニタリング ・不備事項の発生状況の集計、真因分析等による課題、問題点の抽出、社内向け注意喚起の実施 ・商品内容改定や体制見直しに向けた各種提言の実施 ・お客さま本位の業務運営の定着化に向けた営業店あて指導、サポートの実施 【募集背景】 同社は、埼玉県内トップシェアを誇る金融機関として、地元企業からの信頼、期待が大きく、埼玉県の発展を牽引していく戦略や新たな取組みへの挑戦が求められています。 法人部では、法人分野におけるお客さまのこまりごとの解決に向けた様々な商品の開発やサービスの提供を行っていますが、お客さまのニーズが多様化、複雑化する中、LBOローン等の高度なファイナンス機能の発揮やお客さま本位の業務運営実践の重要性が益々高まっており、モニタリング体制の強化が必要となっています。 ・入社頂く方に期待すること LBOファイナンスや各種融資商品のモニタリング業務が中心となります。お客さまと直接折衝することはなく、営業推進にかかる数字の目標はありませんが、銀行全体の融資管理体制を支える重要な役割を担います。 リスクマネジメント業務に対する関心があり、商品知識の習得や分析作業等に意欲的で、円滑なコミュニケーションが図れる方のご応募をお待ちしております。 【組織人員】 法人部 法人業務管理室 13名 【働く環境】 ・平均残業時間:20~30時間程度 ・さいたま市の本社勤務、必要に応じてテレワークも可能です。

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CS 推進チーム(コンタクトセンターの高度化・DX推進)

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

主力事業のマーケティング専任担当者として、定期預金を中心としたマーケティング企画の立案、新規顧客獲得、既存顧客獲得の継続率屋上に向けた顧客接点・顧客コミュニケーションを強化するための活動を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 定期預金顧客の新規獲得、および既存顧客のリテンション強化に向けた以下の業務を想定しております。 ・顧客起点のカスタマージャーニー設計 ・マーケティング・コミュニケーションの戦略の立案 ・プロモーション施策の企画・実行 ・既存顧客の継続に向けた顧客エンゲージメント施策の企画・実行 ・広告代理店との折衝 ・クリエイティブディレクション ・企画に必要な分析、および施策実行後の分析と改善(広告宣伝費の効果検証および予実管理を含む) 【魅力】 マーケティング戦略の企画や顧客コミュニケーション戦略立案のブレーンとしてご活躍いただけます。 銀行業にとっての預金は、資金調達と顧客基盤の獲得の両面の役割を持つ重要なテーマであり、マーケティングの観点から事業の上流工程に関与できるポジションです。

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データアナリスト/顧客データの利活用 ※同社の注力事業部門※

リサーチ・分析、マーケティング

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎同社の主力サービスである住宅ローンと外貨預金を中心に、マーケティング施策をより効率的なものにするため、顧客の属性・志向・取引データ・ライフプランなどのデータを分析し、マーケティング部・商品企画部が意思決定をするデータ提供を行います。また、社内の各部署の新規施策検討にあたってのデータ分析も行っています。 【具体的には…】 ■社内における戦略的課題解決のためのビジネス分析:マーケティング・営業の効率化に関連する分析、キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築等 ■ビジネス分析の高度化:AI等最新技術の調査、ノウハウ社内共有、予測技術等を用いたビジネス分析の高度化など。分析、マーケティングミックスモデル構築等。 ■ビジネス分析を実現する分析システムの構築・管理:ビジネス分析を実現するための分析システムの検証、構築および管理等。 ■データ民主化の促進:BIツール(Adobe Analytics, Business Object, Tableau, Domo, etc.)を活用した企業および顧客活動の見える化。PDCAサイクルの強化等 ■組織運営に関する業務全般:分析メンバー育成、 社員研修 、トップマネジメントに対する報告資料作成および報告等。 ■グループ連携:グループ関連会社とのデータ共同利用等を実現するデータ分析基盤の構築、分析結果に基づいたグループ連携施策の企画、実施等。 【魅力】 ★全社としてデータ分析に基づく意思決定を強化していくため、2022年4月にデータアナリティクス課から部へ昇格しており、同社の注力事業部門となります。 ★グループの新規注力分野である金融事業にデータ分析の側面から携わることができます。 ★分析した結果がトップマネジメントに伝わるため、会社の方向性を決める意思決定に携わることができ、自身の行うデータ分析業務が経営に直結する実感を持つことができます。また、部長の直属の上司が副社長ですので、役員との距離も近く決裁のスピードも早いです。 ★データ提供だけではなく、顧客向けの新サービスに関するPJTも走っており、そういったPJTに参画できる機会もございます。また、グ…

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購買調達カテゴリマネージャー NEW

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・同社の購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。 ・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。 ・購買先(サプライヤ)の選定や価格交渉等、購買戦略の立案・実行。 ・購買を起点とした各種コスト削減施策の立案・推進。 ・「外部委託費(特にコンサル)」「郵送費・印刷費」、「広告宣伝費」、「マーケットデータコスト」、「ファシリティ関連費(什器・物流・レイアウト設計/変更等)」、いずれかのカテゴリーを担当することを想定(経験キャリアとの重なりと希望を踏まえて協議・決定したい)。 【募集背景】 ・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、同社への知見伝播や同社のコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。 【魅力】 ・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能 ・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。 ・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。

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ベンチャーキャピタリスト(投資担当)

投資銀行業務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を担当いただきます。 上記業務以外では、京都フィナンシャルグループのネットワークを活用したスタートアップ支援・大企業のオープンイノベーション促進等にかかる施策立案・イベント企画などもお任せします。 【具体例】 ・投資候補先のソーシング(創業相談、創業支援等も含む) ・投資案件の評価(デューデリジェンス)、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務 ・投資先のモニタリング、育成(ハンズオン支援) ・投資回収(IPO、M&Aのサポート) ・ベンチャー支援や大企業のオープンイノベーション等に関するイベント企画・実行実務 【募集部門】 ベンチャー投資部門 (某社への出向となります)

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投資受託業務担当【某社出向】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■某社に出向し、投資信託の受託業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ■顧客となる投信委託会社との適切なコミュニケーション ■投信ファンド概要の正確な理解 ■日本マスタートラスト信託銀行との投資スキームへの課題協議 ■受託諾否の判断 等 【業務補足】 ■投信担当(投信信託業務案件受託業務) 「投資信託及び投資法人に関する法律」(投信法)にもとづく委託者指図型投資信託における受託業務を担っています。 同社グループとのシナジーを追求し、主に同社グループの投信委託会社を委託者とし、同社社を受託者、某社を再信託受託者とする契約型投資信託が対象となります。 基準価額の算出含め証券決済等は再信託受託者に委託しますので、同社では営業部に着任いただき、主に投信委託会社に対する営業窓口等の取引推進に注力していただきます。 【キャリアパス】 銀行として、営業・ミドル・バック・コンプライアンス・経営管理・人事総務、すべての部署が揃っているため、ご希望に応じて、将来的に業務経験の多様化を目的として他部署への異動も可能です。 【働き方】 出社主体ですが、フレックスタイム制適用部署(タイトルによる)でもあり、時差出勤、リモート勤務も制度上認められている等、柔軟な働き方が可能です。 【部署概要】 某社は同社の100%子会社であり、同社グループの信託機能を担う信託銀行です。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト(合同金銭信託)の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。 現在は、同社との協働だけでなく、同社グループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。さらに、新しい業務展開(機能拡充/顧客拡大)を目指し、各種戦略及び社内インフラ整備を進めています。

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【本店営業部】事業法人営業担当者≪経営幹部候補生≫

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■当行の事業法人RMは、他行/他社で経験したRMの経験を土台に、常に顧客とWIN-WINの関係となる“あおぞら銀行らしい提案”を追求し、バンカーとしての提案力の幅を広げる大変遣り甲斐のある仕事です。 【職務内容】 ■事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕 ■企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引 ■同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、  契約書作成および付随する各種事務手続き等 ■取引先のモニタリング業務等 【今後のキャリアについて】 ■この経験をステップアップとして、専門ファイナンス分野への異動を応援します。また、将来は当行の経営中核を担う幹部としの活躍も大いに期待するポジションとなります。 【事業法人営業の特徴】 ■「既存取引関係や経常的な貸出に依存しない新たな事業法人取引スタイルの徹底」 (1)単純な低金利競争とは一線を画し、独自の創意工夫に基づく対顧客案による取引展開します。 (2)事業承継、M&A、クロスボーダービジネス、中長期の為替変動リスクヘッジ等のソリューション提案を強みとし、収益性の高い案件を実現します。 (3)経常的な集金や生産性の低い外訪活動を排除し、RM担当者の自主性を重んじ、顧客に真に価値のある提案のためのRM活動に専念できる体制を整備します。 【あおぞら銀行の強み】 (1)少数精鋭の専門家集団で中途採用者も多数活躍 ・全行員2,000名のうち中途採用は40%在籍(管理職層も30%在籍) ・従業員一人当たり収益額はメガバンク以上の実績(2020年3月期) ・海外向け貸出比率約40%とグローバルな業務展開 (2)一人ひとりのキャリア志向に応じたキャリア形成支援 ・行員のキャリア希望を尊重し、全行員が一流のプロフェッショナルを目指す体制 ≪参考例≫「事業法人営業担当者経験後のキャリアステップ実績」 2015年~2017年法人RM採用(転職後2~4年経過)19名のうち3名が課長(管理職)登用、6名が専門ファイナンス分野へキャリアステップ (3)邦銀随一の働き方改革で柔軟なワークライフバランスの実現 ・コアタイムのないフレックス制度でメリハリの利いた働き方を推進 ・業務特性に応じた…

遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】

ライフコンサルタント*既契約者対応で月収40万超可\訪問アポは無料提供/

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都新宿区西新宿6-12-1 パ-ク…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆直近で入社した社員の大半が40代50代以上!◆全国トップクラスのアフラック代理店◆1人1台社用車あり◆自宅近くの駐車場を法人契約◆新規開拓・アポ取り一切なし◆リモートOK◆夜間・休日はPCシャットダウン アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、 加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。 仕事の魅力 ━━━━━━ *アフラックの知名度とブランド力 *新規開拓ナシ *家族や友人への営業も必要ナシ *1日の訪問数は2~3件と少なめ(後追い再訪問を含む) *既契約者対応でも稼げる独自のインセンティブ制度 ┗解約を伴う場合も評価ポイントあり (詳細は面接時に丁寧にご説明します!) 具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━ 専任のアポインターが お客様のアポイントを取得  ▼ 提案営業に担当を割り振り  ▼ 訪問準備 (契約内容の事前確認と提案書作成)  ▼ お客様先へ訪問! 現在の契約内容の説明と新たなご提案 ※基本的に、専任担当よりアポを提供しますが、  「もっとアポを増やしたい」「もっと稼ぎたい」  とご希望の方は、既契約者リストをもとに  ご自身でテレアポしていただく事も可能です☆ (変更の範囲)各種保険の募集業務及びそれに付随する業務

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【デジタル戦略統括部】AIを活用したDX施策の企画・推進

社内情報化推進・導入

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

AI、機械学習の金融業務適用に向けて、企画、推進、プロジェクトマネジメントの実施 【業務詳細】 ・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI、機械学習利活用の企画立案 ・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成 ・プロジェクトマネジメント全般 ・関係各部、データサイエンティスト、エンジニア、パートナー企業をはじめとしたステークスホルダーとの折衝、合意形成 【所属部署】デジタル戦略統括部 AI・データ推進Gr

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