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株式会社商工組合中央金庫

監査部(本部or業務監査)【ガバナンス強化/社内改革推進役】

企画・管理・事務その他

東京都 新宿区西新宿6-11-3 Dタ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「監査部(本部or業務監査)【ガバナンス強化/社内改革推進役】」のポジションの求人です ◎監査部にてガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記の業務をお任せ致します。現在、経営に資する監査の実現を目指すため、外部の目、文化を積極的に受け入れつつ、内部監査業務の高度化に取り組んでいます。ガバナンスの強化、社内改革を進める中、豊富な知識・経験に基づいた内部監査業務の高度化、営業店・本部室への業務監査等を行っていただきます。 ■本部または営業店の業務監査、内部監査業務 (業務が法令に則って行われているか、業務上のリスク等) ■監査マニュアルの企画・整備、(将来的には)指揮系統業務等 【魅力】 ★ご年齢に応じてとなりますが、出向や部署異動は想定しておらず、長く監査領域でご活躍頂ける想定です。 ★リモートワーク可。WLBを保ちながらご活躍可能です。 【配属組織】監査部全体で計40名 ・本部監査、営業店監査、資産監査、企画の4つのGがございます。 ・各G10名前後程度。 ※拠点:副都心営業部(新宿オフィス) 【募集背景】監査業務の高度化のための増員

農林中央金庫

企業審査業務(審査役)

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「企業審査業務(審査役)」のポジションの求人です 国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等に従事いただきます。 【具体的業務】 ■審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク(財務・収支・キャッシュフロー等)を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。 ■時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。 ■入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。 ■弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています(1人あたり10業種程度)。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します(人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり)。 ■業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向にかかる情報収集のなかで得られた知見や気づきを審査部内やフロント部店と意見交換しながら、可視化しながら組織的知見とすること。 【お任せしたい業務】 ■今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。事業内容・顧客市場・同業他社との競合の状況のみならず、現地の会計制度・倒産法制・融資ストラクチャー等に対する理解も必要となり、検討すべきリスクが多岐に渡ることから、通常の国内企業融資よりも多面的な審査能力の発揮が必要となります。また、他行や外部格付機関と意見交換する場もあり、専門性を高めることが可能です。 【魅力】 ■判断責任はチームとして共有しますが、フロント部店とのやりとりは、基本、自分自身の見解をもって対応いただくことになりますので、非常に裁量が大きい、所謂スペシャ…

株式会社三菱UFJ銀行

データサイエンス、クオンツ業務<融資企画部CPM企画>

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・多種多様なデータと、機械学習モデル等を組み合わせ、幅広い業務に活用していくプロジェクトへの取り組み。 ・クレジットリスクに関わるAI・数理モデル構築、気候変動シナリオ分析 ・カウンターパティクレジットリスク管理

株式会社三菱UFJ銀行

市場系デジタル開発/フィンテック活用<市場企画部>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

MUFG業態横断で市場エリアにおける先端技術やインフラを活用することで、ビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客とのあらたな関係の実現をめざす。 社員がデジタルを当たり前に感じ、ビジネスを考えられる体制を構築し、IT専門人材強化、デジタル開発を推進しアイディア発案から実現までのスパンを短くする。 【募集背景】 金融及び市場エリアのデジタル化に伴いデジタル開発専門組織を新設。 内製スキル人材による新技術検証・業務適用をアジャイル形式で推進。 開発推進ノウハウ底上げと内製力強化を通じた生産性向上をめざす為の人材が必要。 【魅力】 ・巨大金融グループの市場エリアにおいてMUFGの銀行及び証券会社の先端技術基盤を活用し、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能。 ・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと協働し、上記先端技術基盤上においてデジタル開発を推進し、市場エリアのデジタル化を実現できる。 ・経験豊富で優秀なデジタル開発者と共にスキル向上が可能。 ・市場系フィンテック領域における新たなアプリケーションの検討及び導入の推進が可能。 ...

非公開

※未経験者歓迎※クレジット投資【海外案件】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下業務内容より個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。 (1)投資アイディアの策定・推進 ・ポートフォリオマネジメント業務 部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る ・リサーチ業務 個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう ・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る ・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る ・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう (2)投資案件のソーシング ・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する ・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する ・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う ・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する(AVP)若しくは、主体的に推進する ・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう (3)案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守 ・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する ・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する (4)取り上げ案件の社内推進 ・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る。 当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する ・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする ・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する…

株式会社三菱UFJ銀行

市場系ストラクチャラー

クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「市場系ストラクチャラー」のポジションの求人です 【職務内容】 市場および顧客動向を踏まえた市場性商品・スキーム・ビジネスアイデアの発掘から組成、セットアップおよびその展開を、国内/海外、MUFG社内/社外の様々な関係者と連携し推進 【求める人物像】 ・市場環境、規制動向等のダイナミックな変化に対し興味があり、社内外において積極的かつ円滑にコミュニケ—ションを取り、必要な社内外リレーションシップを構築できる方 ・顧客ニーズ、社内システムインフラ・管理枠組等の各種制約含め、困難な局面にも解決策を考え粘り強く取組む意思のある方

非公開

税務関連業務

経理、財務

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の税務関連業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・税務関連決算、税務申告業務(主に法人税・消費税・地方税)、国際税務業務(含む移転価格関連業務) ・税務調査対応 ・国内外組織再編取引等に係る税務アドバイザリー業務 ・事業部門と連携した税務支援業務 税務関連業務全般。具体的には、税務申告・決算・税務調査対応などの実務対応のほか、BEPS対応・移転価格税制・タックスヘイブン税制などの国際税務業務や、事業部門と連携した税務支援業務等のうち、ご本人のスキル・希望・当室の体制状況などを踏まえ、いずれかの業務を担当して頂く予定です。 また、業務のローテーションも必要に応じて実施する予定です。

株式会社三菱UFJ銀行

新規事業/クレジットカードインフラ事業/テクニカルサポート

渉外・代理店管理

東京都 千代田区麹町

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「新規事業/クレジットカードインフラ事業/テクニカルサポート」のポジションの求人です ■同社の決済企画部のセールスエンジニアとして、  MUFGグループが取り扱うクレジットカード決済ネットワーク商品・サービスの営業~導入まで、幅広くご対応頂きます。  技術的な営業サポート・顧客導入支援・商品開発時のビジネス要件定義を 担って頂く想定です。 【具体的業務】 ・導入先(少額決済領域:自販機、コインランドリー、食堂券売機、ゲームセンター等)へのプリセールス 【ポジションの魅力】 ・少額決済領域のキャッシュレス推進という社会的課題に対し、決済ゲートウェイや情報処理センターを介在しない、シンプルで安価な決済ネットワークを提供しております。 ・クレジットカード業界は多くのプレーヤーが介在し、複雑で高コストな業界です。この構造を打破すべく、これまで決済企業が参入していない領域へアプローチいただきます。 【採用背景】業容拡大のための増員(決済ネットワーク領域への新規参入のため) 【組織構成】9名(Grカード会社からの出向者が多く在籍しております)

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の企画業務(戦略・施策の立案・推進担当)

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1.社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) 2.社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA 3.上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 4.上記を踏まえた開示対応 【ミッション・役割】 1.環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 2.社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 3. 上記を通じ、MUFGとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案 【現在の優先課題】 カーボンニュートラル社会の実現、自然資本・生...

株式会社三菱UFJ銀行

為替セールスディーラー(グローバル機関投資家)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 千代田区大手町

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「為替セールスディーラー(グローバル機関投資家)」のポジションの求人です 【職務内容】 ・海外の機関投資家(HedgeFund、中銀、アセマネ等)への為替セールス業務。 ・テクニカル分析等、様々なアプローチで市場情報を提供し、顧客ニーズに迅速に対応し、為替トレーダーとの一体運営で収益機会を追及、収益の極大化を担う。

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】グローバルなサステナビリティ情報の法定開示化に対応した内部統制/社内態勢構築及び開示の推進

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1.サステナビリティ情報の法定開示化にかかる規制動向の把握及び規制内容の整理 2.規制内容に応じたMUFGの対応について、関係各部による態勢整備、内部統制の整備を主導し、期限通りの開示へ向けた進捗を管理 3.社内の関係部署や監査法人とも連携しつつ、適切かつ効果的な開示内容を調整 【現在の優先課題】 カーボンニュートラル社会の実現、自然資本・生物多様性の再生、循環型経済の促進、産業育成、イノベーション支援、少子高齢化への対応、金融サービスへのアクセス拡大、人的資本重視の経営、人権尊重、安心・安全なサービスの提供、強固な企業ガバナンスの発揮 【ミッション・役割】 1.日、米、欧で予定されるサステナビリティ情報の法定開示化に対応するため、内部統制の整備を含めた適切な社内態勢を整備し、規制要件を充足した開示を実施 2.グローバルな規制・議論や他社動向の把握、投資家を初めとするステークホルダーの期待の理解を通じ、適度・且つ効果的な開示を追求し、企業価値向上に貢献

非公開

【管理職】内部監査〔KDDIグループ/東京転勤無〕

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 成長を続ける当行の事業拡大に伴い業務監査の領域が拡大する中、リスクベースアプローチや各種規制対応に基づいた多種多様な監査を実施するため、共に働くメンバーを増員募集します。 【業務内容】 ■通常業務監査 通常の業務監査について広く担当していただくと共に、業務経験・知見を活かし専門性を要する監査を担当いただきます。 また、バーゼル(3)(FIRB)対応に関連して、当局承認に係る各種監査、承認取得後の定期・不定期の監査を担当いただきます。 現在監査部門に所属されていない方、監査未経験で監査業務に関心がある方も歓迎いたします。 ■管理職業務 部下のマネジメント、社内外の関係者(当社の経営層や当局等)との調整/コミュニケーションもゆくゆくはお任せしていきたいと考えています。 【配属部署について】 ■部長以下8名在籍(2024年10月時点) 【ポジションの魅力】 ★企業を取り巻くリスクの複雑化するなかで、企業の健全な発展のため、内部監査はより高度な役割が求められつつあり、将来性、成長性のある業務です。 ★ベテラン社員中心(銀行勤務経験者、監査法人勤務経験者)で構成され、CIA、CISA 等監査関連の資格保有者が複数名在籍しているため、監査業務未経験者に対する支援が可能です。 ★リスクベースアプローチを元に各年度で監査計画を立て、各監査毎にチームを作り監査業務を行います。 監査によっては監査法人の支援を活用しながら、監査実施主体として監査業務を行うこともあります。 監査業務を通じて会社全体(内部統制、ガバナンス)を俯瞰し、より良い企業経営や事業の発展に貢献することが可能です。 また、国際的な基準(IIA基準)に則った監査業務のため、監査関連の専門知識を習得することが可能です。 ★各種資格取得補助制度があります(CIA、CISA、AML/CFTオーディター他)。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時)1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務:担当業務に応じて利用可 ※残業時間:平均10時間/月 【入社後の受け入れ体制】 入社後は、OJT形式にて徐々に業務に慣れていただくことを想定していま…

株式会社三菱UFJ銀行

データマネジメント態勢における企画推進

社内情報化推進・導入

東京都 千代田丸の内

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「データマネジメント態勢における企画推進」のポジションの求人です 【業務内容】 社内外のデータを最適に活用するためのデータ基盤(DWH・DataLake・DataHub)の構築・整備を推進。 組織の中核ポストを想定しており、これまでのご経験に応じて、下記いずれかの仕事を主軸として担う。 ・データ標準化やデータモデル設計、マスターデータ整備および名寄せ機能設計 ・データ統制態勢の企画、品質管理・モニタリング態勢構築 【募集背景】 これまで当社ではデジタル化によって事業を推進。 これからはデータドリブンな経営の実現をめざしたい。 大規模なDWHを企画から構築するまでの一連のプロセスを一気通貫で経験可能。 なかなか経験できない専門性を高められる環境を提供。

株式会社三菱UFJ銀行

LC(ローコード)/NC(ノーコード)活用促進とデータ戦略での実践<デジタルサービス企画部DX室>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・(Anaplan、 Outsystems 等)ローコード・ノーコード開発プラットフォームの企画・運用 ・Excelとメールベースでのマニュアルデータ入力リレーの解消(分析、企画から実装支援まで)上記プラットフォームも活用(限定はせず) 多数のツールを比較検討してローコードやノーコード開発を行って頂きます。 ◎求める人物像:ウォーターフォール開発とアジャイル開発の違いを意識してツール開発、POC検証出来る方。大中規模プロジェクトに関わってきた方。グローバルでの経験があれば尚可。 ●プロジェクトはベンダー含めて2、3名の規模を見る事が一部ありますが、基本的には担当レベル(調査役)をイメージしております。

非公開

【IT開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ※PM:IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ※PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務。 【組織構成】 配属先のIT開発部は部長+22名で構成されております。(2024年4月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1~3日程度) 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【魅力】 同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【歓迎要件続き】 ・IT関連のMP(マスタープラン)策定、予実算管理等のコスト管理経験のある…

株式会社三菱UFJ銀行

国際事務企画/グローバル戦略・運営

経営企画

東京都 千代田区大手町1-9-2大手町…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「国際事務企画/グローバル戦略・運営」のポジションの求人です 国際事務企画部にて、下記業務をご担当いただきます。 【同部の今後の取組みについて】 同部では中期経営計画以降を見据えてグローバル戦略を達成していく方針です。 現状各国で異なるシステムを使用していることが課題になっています。 30か国の地域の仲間たちが効率よく業務を行い、MUFGの事業を支えるために 各国で異なるシステムを統一・効率化を目標に業務に取り組んでいます。 【業務内容】 ■海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進。 ■具体的には事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策、事務集中化・アウトソースに関する立案と推進、海外事務手続と事務リスクの管理等。 【国際事務企画部の体制(約200名体制)】 ■海外事務企画領域:約60名★今回の配属先想定 海外拠点における事務オペレーション、システムの標準化、自動化をメインに行う。 ー事務推進G  (送金/拠点固有事務/海外の事務組織見直し/システムコスト適正化)   ミッション:(1)生産性向上施策推進 (2)組織体制高度化推進 ー企画G  (新コアバンキングシステム手続き/手続き簡素化/事務センターの運営)   ミッション:(1)事務手続きの簡素化/効率化推進 ■海外システム企画領域 海外拠点が使用している事務システムの企画、開発、導入 ー国際事務システム業務室 140名  ミッション:(1)海外コアバンキングシステム更改PJT (2)決済システム更改PJT 【働き方】 ■在宅勤務や時差勤務など個々人の事情にあわせて柔軟に対応しています。 ■繁閑差はありますが、平均残業時間は30‐40H 【募集背景】 当行は国内でも有数のグローバルに展開する銀行になります。拠点数も業績も海外領域は当行の強みとなっていますが、これまでは各拠点に裁量を持ち事務オペレーションを管理しておりましたが、高い事務管理負荷、コストの高い事務が存在しており、当行での「グローバル標準化」を図ることになり今回体制強化を募集を行うことになりました。 【ポジションの魅力】 ■グローバルでスケールの大きいプロジェクトに参画することができます。 ■開発の進め方の見直しを図っており…

株式会社三菱UFJ銀行

富裕層個人営業担当者〔ウェルスマネジメント営業部/大阪配属〕

営業・セールス(個人向営業)

大阪府 大阪市中央区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「富裕層個人営業担当者〔ウェルスマネジメント営業部/大阪配属〕」のポジションの求人です ■超富裕層個人営業ポスト(外訪活動を中心に、主に東名阪法人営業本部取引先である大企業創業家一族やその資産管理会社を担当する「個人版営業本部」組織) ■超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務 〈担当顧客〉 ・総資産10億円以上またはMUFG預かり残高3億円以上の富裕層顧客 ・背景金融資産3億円以上の営業本部先の企業オーナー(超大口のお客様) ・資産管理会社を含めファミリーベースで担当 ・チーム全体で300ファミリー、1200名ほどのお客様を担当しております。 〈KPI〉 本部BSC(拠点業績評価)の枠組でシンプルかつ収益に注力した評価体系 【研修体系】 ・公募、PO(プロダクトオフィス)出身者等人材レベルが充実。 ・モルガンスタンレー特別研修PG参加、WMCDレベルの各研修プログラムも参加可能でスキルアップ機会多数。 【キャリアパス】 ■将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかを目指していただきます。 ・超富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル ・支店の次課長や支店長等のマネジメント 【組織】 西日本ウェルスマネジメント営業部 10名 ※2022年4月にウェルスマネジメント本部直轄のフロント組織である東名阪ウェルスマネジメント営業部を新設 【魅力】 ■管理会計評価により顧客ニーズに即した営業活動が可能です。 ■MUFGグループの証券や信託銀行、提携税理士法人や親密会社等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの資産に纏わる様々なニーズにお応えしております。 ■長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動、お客さまの人生の豊かさの実現に向けたサポートを行っております。 ■募集組織(ウェルスマネジメント営業部)独自の研修プログラムやイベント等、本部サポートも充実しており入社後の継続的なスキルアップが可能です。

株式会社三菱UFJ銀行

・【東京】市場系データエンジニア<市場企画部 市場エンジニアリング室/三菱御三家一角>

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【組織】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発21名 ※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。 【募集背景】 金融及び市場エリアのデジタル化に伴いデジタル開発専門組織を新設、内製スキル人材による新技術検証・業務適用をアジャイル形式で推進しています。 市場部門におけるデータドリブン経営を実現するための人材を必要としています。 【業務内容】 データモデル設計のスペシャリストとして、三菱UFJ銀行市場部門のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 1:データレイク整備、データ標準化、マスタデータ整備、データモデル設計、データマート導入等 2:上記導入済みデータ関連サービスのレベル向上 【魅力】 ・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域においてMUFGの銀行及び証券会社の先端技術基盤を活用することで、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能です。 ・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと一体...

株式会社三菱UFJ銀行

デジタルを活用した与信モデルの評価、構築(PL候補)

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・MUFGのDX施策の中核となる施策の一つである「データドリブンな金融サービス開発」において、国内外のパートナー企業と協働した事業開発を行う各種プロジェクトへの参画。 ・与信モデル開発に関わる専門知識を持つ人材として、PJチーム内のビジネス側の要件を的確に理解し、パートナー企業が持つ機械学習を活用した与信モデルの技術評価や、先方データサイエンティストとの専門的な会話を主導。併せて、専門的な議論を咀嚼し、ビジネス側からのフィードバックを得ることが主たるミッション。また、技術面における行内や経営への報告を実施。 ・機械学習のデータ分析/与信モデルプラットフォームの特性を理解し、MUFG内の関係部(審査、リスク管理、AML、コンプライアンス等)と行内ルールを踏まえた利活用データの種類やモデル詳細を協議、調整を行い、MUFG顧客特性に応じたプラットフォームの要件定義、設計、開発を推進。

株式会社三菱UFJ銀行

アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当

M&A

東京都 千代田区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当」のポジションの求人です アジアの出資先銀行=パートナーバンク(タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンク)の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ラインを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各パートナーバンクの経営管理 ・各パートナーバンクとの協働推進 ・各パートナーバンク機能、協働好事例の行内外情宣支援 (主な関係者) ・社内:パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部 ・社外:コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業 【魅力ポイント】 ■同行の中長期計画における成長戦略の5つの大きな柱の1つのポジションです。 「三菱UFJ銀行のアジアビジネス」https://www.saiyo.bk.mufg.jp/strategy/asia_business/ 「アジアにおける新しい金融サービスへの挑戦」https://www.mufg.jp/profile/brand/message0208/index.html ■同行のビジネス基盤になっていただける企業に投資しており、投資先に入り込んでバリューアップさせていく経験が詰めます。 (出張・駐在) 出張:案件次第で流動的に発生いたします。 駐在:経験スキルやご希望を鑑みて将来的に駐在の可能性もあります。 【配属先部門情報】 グローバルコマーシャルバンキング企画部 パートナーバンク経営管理・協働チーム (20代: 2名 30代:11名 40代:1名) 【働き方】 ■勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式(原則週3日出社、その他は在宅勤務も可)。 ■家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨しております。 【採用背景】 ■グローバルコマーシャルバンキング企画部は、MUFGが第二のマザーマーケットとするアジアのビジネス推進を担当しており、10年前からアジアの成長を取り込むため、アジアの商業銀行への出資と出資先銀行の企業価値向上に向けたPMIを推進…

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