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検索結果: 409件(181〜200件を表示)

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運用状況のモニタリングや市場動向分析業務＜運用企画部＞

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング・市場動向分析や他社投資信託等の分析・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー（FM）　サポート・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応【配属組織】運用企画部【働き方について】残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。【おすすめポイント】 ■MUFGグループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2024年度時点） ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。【福利厚生/データ】 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2023年度実績）・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。 ■データで見る三菱UFJアセットマネジメント・男女比ー男性（59％）：女性（41％）・平均勤続年数：13.4年・年間休暇取得日数：20.8日 ※参照URL※ https://www.am.mufg.jp/recruit/about_us/index.html#fact

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法務・コンプライアンス【将来的な即戦力候補】

法務

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900万円〜1500万円

正社員

【職務内容】日鉄興和不動産グループの私募ファンド及び私募リートの運用業務を担う同社において、コンプライアンス部門のスペシャリストとして活躍していただくチャンスです。以下、従事頂く業務の一例をお示します。 ■コンプライアンス：法令諸規則の遵守状況に係る検証・対応、各種委員会付議事項・稟議の事前確認、法令諸規則遵守に係るリーガル確認、コンプライアンス違反事案の調査・対応、リスク管理関連業務、コンプライアンス研修の実施、等 ■監督官庁・自主規制団体対応：法令に基づく各種報告、等【組織構成】コンプライアンスオフィサー：1名（内訳：50代男性）【募集背景】企業規模拡大に伴いコンプライアンスに係る案件対応が増加しており、論点整理し、課題解決を主体的にできる経験者を募集します。リモートワーク：可能※社内規定あり

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ポートフォリオ・マネージャー（外部委託ファンド担当）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜

正社員

外部委託ファンド（対象商品：先進国やエマージングなどの株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンド等を中心に、それらへの派生物も含めた外部委託商品））に関する業務。 ■新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング（含む海外出張） ■上記業務に関連し、外部委託先等との交渉（英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等） ■顧客（年金基金、機関投資家、販売会社等）への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施 ■投資信託の設定・解約等の業務【組織構成】運用戦略開発部14名（内1名は部長）プロダクトマネジメントグループ、オルタナティブグループの2つに分かれています。

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プライベートエクイティファンドの投資管理担当（プリンシパル）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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1200万円〜1500万円

正社員

■プライベートエクイティファンドの投資管理またはプライベートエクイティFOFの管理全般における確認者業務を担当いただきます。【詳細業務】 ■マネジャーとして以下の業務を行う担当者の指導および成果物の精査・確認・投資事業有限責任組合の決算書作成・国内および海外LPS、ユニットトラスト等のオペレーション・信託スキームを使用した一任契約のPEファンド管理/信託銀行宛指図 ■チームメンバーの業務進捗管理 ■新規ファンド組成等（オペレーション関連部分担当） ■その他改善業務等のプロジェクトマネジャー

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私募ファンドのAM（期中管理）／【東証一部上場グループ】

アセットマネージャー

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800万円〜1500万円

正社員

私募ファンドのフロント業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■私募ファンドの期中運用、管理業務（収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報告、キャッシュフロー・各種レポート作成、リーシング業務、修繕計画などのPMとの連携） ■ファンドの組成および出口関連業務 ■新規投資家、新規顧客開拓業務 ■将来的なコアファンド組成業務等 ※ファンド数10件、物件数14件（12月に17物件となる予定です）【配属組織】ファンド事業部（30代：3名、40代：2名、50代：1名）部長1名、フロント４名、バック１名の組織体制です。【募集背景】案件増加に伴う増員です。 ★特徴・魅力・運用資産のタイプは銀座・新宿・渋谷の都市型商業を中心にオフィス、物流等で、中長期（5~7年）の運用を特徴としています。・小さな組織のため、幅広い業務に携わることが可能です。・社内異動により、私募リート運用・アクイジション業務に携われる可能性もあります。 ★安定基盤 100%ヒューリックの物件を運用しているため基盤が安定しています。また、中長期で5~7年保有するため、運用も安定しています。 ★業績好調ヒューリックグループとして業績も好調に推移しており、物件取得機会が非常に多いため、今後も更なる事業拡大が見込める環境です。また、AUM（運用資産高）も順調に拡大しており、2000億円到達、超えるところが見えています。 ★社風和気あいあいとした雰囲気です。ひとりひとりのノウハウを持ち合わせ、コミュニケーションは活発に行われています。社員の男女比率は5対5です。 ★働きやすい環境/充実の福利厚生スライド勤務や在宅勤務制度（週2回まで）などメリハリをもって働けます。そのほか、有給（初年度より最大20日付与/取得率80%以上）とは別で使用可能な休暇手当”こども休暇”などの福利厚生も充実しており、ご家庭とのバランスを取りながらキャリアを構築したい方にもおすすめの環境です。残業は繁閑差はありますが、30h/月程度となります。また、22時以降と土日祝のPC利用は不可となります。

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アクイジション業務※即戦力候補

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

正社員

AUM約8000億円規模の運用会社で、当社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得（アクイジション）業務全般をご担当頂きます。【詳細】・ソーシング・アンダーライティング・デューデリジェンス・ドキュメンテーション・クロージング・ファンド組成業務（ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応）・その他上記に付随する業務【募集背景】事業規模拡大につき業務量の適正な配分を行うための増員募集【組織構成】投資戦略部配属

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投資顧問（投資一任・助言）経理

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング・市場動向分析や他社投資信託等の分析・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー（FM）　サポート・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応【配属組織】運用企画部【働き方について】残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。【おすすめポイント】 ■同社グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2023年6月末時点）【福利厚生/データ】 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2023年度実績）・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。

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私募ファンドのアセットマネージャー

アセットマネージャー

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900万円〜1500万円

正社員

※アセットマネージャーとして下記業務を担っていただきます。【職務内容】・私募ファンドの運営、計画の立案・期中の物件管理、キャッシュフロー・損益管理・ローンリファイナンス、物件売却業務・物件取得時のデューデリジェンス、価格査定等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【魅力】 ★主要投資物件は、「赤坂インターシティAIR」や「オークラプレステージタワー（オフィス部分）」などで、オフィスを中心に商業施設、住宅、物流などのアセットクラスで展開しており、さらなる成長を目指しています。【組織構成】私募ファンド第一部部長以下12名（派遣社員含む）、30～50代、男女比概ね半々【就業環境】出勤日数は週3日以上の出勤

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投資信託の外部委託運用担当（オペレーションG）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜

正社員

【職務内容】主に、DC、個人投資家等向けの投資信託運用業務。主に国内外の運用会社を発掘し、当社の投資信託を通じて、その会社の商品への投資を行います。・運用会社の戦略のリサーチやデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング（海外出張含む）・運用会社との交渉、リレーションシップ・マネジメント（英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等）・ポートフォリオの管理やトレード計画の策定・運用状況の分析や投資家向け報告資料の作成並びに運用状況の説明【組織構成】ソリューション運用部　オペレーショングループ：5 名　※専属 ※DC、個人投資家向け運用商品の運用を行っています。【求める人物像】・今後、運用プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたい方・協調性があり、チームで業務遂行をしていきたい方【おすすめポイント】 ■SOMPOホールディングス傘下のアセットマネジメント会社です。 ■業務は縦割りではなく、幅広くご担当頂く予定のため、自身の得意領域を活かした活躍を期待しています。 ■中途入社の方が多く、非常に風通しも良くフラットの組織です。 ■業務に慣れてきたタイミングで、リモートワークの活用も可能です。

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法務　※不動産ファンド経験の即戦力募集※

法務

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800万円〜1400万円

正社員

同社の法務担当として業務を行って頂きます。【具体的な業務】・コンプライアンスの推進に関わる業務・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）制定改廃・運用管理・社内稟議の確認・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認・社内相談事項への対応・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）・事務ミス・苦情・事故等管理・コンプライアンス委員会の事務局運営・反社チェック体制の管理・整備・運用・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用・インサイダー情報管理・広告・勧誘資料審査・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告・リスク管理計画の策定・運用・報告・全社的リスクモニタリングの推進・整備・自主点検計画の策定・運用・報告・コンプライアンス研修の企画・実施・報告・内部通報窓口業務の運営・対応・報告・グループ会社からの指示事項対応、報告・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業）【想定する人材像】・金融商品取引法に精通されている方・不動産ファンドビジネスに精通されている方（その他ストラクチャードファイナンスでも可）・縦横斜め関係なく他者へ尊敬をもって接することができる方・専門家としての知見を持ち、フロント・バック部門等と良好なコミュニケーションを行える方・コンプライアンス部門には他部門に対する支援と牽制の役割があることを自覚し、業務を行える方・ストレス耐性のある方・セルフスターター・過去の経験に拘らず、新規事項にも柔軟に対応できる方・細かい作業等が苦にならない方

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財務経理部／管理職を想定

経理、財務

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800万円〜1400万円

正社員

財務経理部にて下記業務をご担当いただきます。※管理職（シニアマネージャー～部長）を想定しています。【業務内容】【主な業務内容】 ■上場投資法人（上場リート）に関する以下の業務・期中経理、決算対応・税務対応と会計監査対応・決算開示資料作成（決算短信・資産運用報告・有価証券報告書等）・業績予想、業績管理・資金計画の策定と推進・資金調達、資金管理・格付機関対応・その他業務（決算IRに関する対応・ご経験に応じて財務関連業務） ■当社の期中経理、決算対応 ■当社の予算計画の策定と管理 ■財務経理業務プロセスに係る内部統制高度化 ■財務経理部門のマネジメント業務 ※スキル、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。【組織構成】財務経理部：6名 ‐部長1名、シニアマネージャー2名、アシスタント3名【募集背景】 ■上場投資投資法人の経理業務の強化にあたり増員で募集を行っています。【働き方】・フルフレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。※コアタイムなし・繁閑期とメリハリのある働き方ができます。ワークライフバランスが充実した働き方が叶います。【当社について】 ★強固なスポンサー体制当社はS某グループ×某ホールディングス、3層の強固なスポンサー体制を背景に、安定性と成長性を両立した資産運用会社です。 ★安定×チャレンジングこれまで築年数が古いオフィスや住宅を取得し、バリューアップ運用で着実に実績を積み重ねてきました。そのノウハウを活かしながら運用をしていく一方で、近年は、築浅・高成長物件の取得にも注力しており、安定かつ攻めの運用体制を構築しています。

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アセットマネジメント（AM）/PMから挑戦可能

アセットマネージャー

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800万円〜1100万円

正社員

三井物産リアルティ・マネジメント株式会社において、運用する物件のアセットマネージャーをご担当いただきます。 ◆業務内容年度計画の策定・実行、マンスリーレポート（月次報告）の確認、PM・BM会社への物件運営・リーシング業務等の指示・連携、運用物件の収益向上案の立案・実施、その他関係者への対応 ◆ポジションの魅力 ★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベロッパー、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★物流・オフィス・商業・レジ・底地・データセンター等の多種多様なアセットタイプで、コア・バリューアド・開発等の様々なファンドを運用 ★精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮でき、グループ会社間交流によるネットワーキングや資格支援制度によるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意【イメージするご経験者】 ■PM会社などで5年程度のご経験 ■不動産賃貸、管理経験あり（ファンド関連のご経験がなくてもOK） ■アセットクラスは特に問いません（物流経験があれば尚可） ■売買・賃貸仲介経験があれば尚可【求める人物像】 ■チームや部門横断的に調和を図りながら、報告・連絡・相談を怠らず、自らの意思で行動できる方 ■保有物件に対し、長期保有目線で計画立った運営を行える知識を有している方。 ■保有物件（新規取得物件を含む）の現状にとらわれず、物件のハード・ソフト面に対する施策を考案・実行（アソシエイトとしてサポートを含む）してきた経験を有し、収益機会に対する貪欲なチャレンジ精神を持っている方【女性活躍推進企業】（人事も2回育休して復帰し16年在籍） ■子育ての都合で、テレワークの活用や有休と別の看護休暇（時間給）が可能　例：午前中は出社→昼で自宅へ移動→夕方以降在宅など切り替えも柔軟 ■産前産後と育休8週間は有給支給（男性の育休取得も積極的で、　2カ月家庭の収入が途絶えないこ…

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アセットマネジメント業務（ラグジュアリーホテル中心）

不動産事業企画

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700万円〜1300万円

正社員

◎ラグジュアリーホテルを中心とするアセットマネジメント業務をお任せ致します。 ■担当プロパティ（ホテル）の収支改善策の実施調整 ■投資家やレンダー（銀行等）への報告及び各種調整 ■ファイナンス関連業務 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示、指図書作成 ■各種ドキュメンテーション業務 ■AMレポート作成 ■その他、上記に付帯する業務 ※配属はご希望や適性を考え、アサインさせて頂きます。【募集背景】組織強化のための増員（グループの業務進展に伴い、アセットマネジメント体制の強化）

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投資信託約款作成＜商品開発部＞

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング・市場動向分析や他社投資信託等の分析・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー（FM）　サポート・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応【配属組織】運用企画部【働き方について】残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。【おすすめポイント】 ■某社グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2024年度時点） ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。【福利厚生/データ】 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2023年度実績）・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。 ■データで見る同社・男女比ー男性（59％）：女性（41％）・平均勤続年数：13.4年・年間休暇取得日数：20.8日

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AM（期中管理）/PMから挑戦可能

アセットマネージャー

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800万円〜1100万円

正社員

三井物産ロジスティクス・パートナーズ株式会社は、日本初の物流REITである日本ロジスティクスファンド投資法人の資産運用会社です。「Jリート」は、アメリカで生まれた金融商品「REIT（Real Estate Investment Trust：不動産投資信託）」の日本版です。Jリートにおいて、物流施設を投資対象とする日本初の「物流リート」として10年前に上場し、現在に至るまで先駆者として着実な成長を遂げてきたのが、三井物産をメインスポンサーとする「日本ロジスティクスファンド投資法人（JLF）」です。【仕事概要】 ■既存物件の期中管理業務（担当物件の管理全般、PM・BM管理、予算管理等） ■既存物件のポートフォリオ管理業務（予算作成・予実管理、ESG対応等）【配属部署】運用管理部【イメージするご経験者】 ■PM会社などで3年程度のご経験 ■不動産賃貸、管理経験あり（ファンド関連のご経験がなくてもOK） ■アセットクラスは特に問いません（物流経験があれば尚可） ■売買・賃貸仲介経験があれば尚可【求める人物像】 ■関係各所と協議・協力して業務遂行できるコミュニケーション能力が高い方 ■積極的に学ぶ姿勢のある方【同社の魅力】 ■アセットはロジで、華やかではないですが、知ってもらいたい、いろんなことにチャレンジしてみたいという志や上昇志向の方が多いです。 ■そうしたらバリューアップができるか、CM、AM,アクイジ、財務企画部（IR,資金運用）と相談するなど部門感のコミュニケーションが活発 ■部署異動も可能【キャリアパス】 ■投資運用部：アクイジション ■運用管理部：AM・CM 異動事案もあり、本人の希望があれば将来的に異動も可能です。【社風】社長は三井物産からの出向者となりますが、その他の全役職者はプロパー社員となり、なんでも挑戦していこうという皆が目標に向かって志高く取り組む会社です。【女性活躍推進企業】（人事も2回育休して復帰し16年在籍） ■子育ての都合で、テレワークの活用や有休と別の看護休暇（時間給）が可能　例：午前中は出社→昼で自宅へ移動→夕方以降在宅など切り替えも柔軟 ■産前産後と育休8週間は有給支給（男性の育休取得も積極的で、　2カ月…

ウェルス・マネジメント株式会社

私募ファンドAM担当

アセットマネージャー

東京都港区赤坂1-12-32　アーク…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「私募ファンドAM担当」のポジションの求人です～同案件はウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります～総合型の私募ファンドのAM業務を中心にお任せし、過去の経験や希望に応じて業務内容を決定します。※出向先のSTO事業に携わって頂く事もございます。（具体的には）・不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務・不動産ファンドの運用資産の売却に関する業務・不動産ファンドの運用資産の運営管理業務（賃貸及び維持管理等）に関する業務　（PM会社に対する管理監督、テナント管理の他、信託銀行への支払指図等の銀行対応も含む。）・不動産ファンドの運用財産の運用状況の報告に関する業務　（期中の投資家リレーション業務も含む。）【募集背景】事業拡大に伴うメンバー増員【魅力ポイント】～全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です～有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

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取得担当

アセットマネージャー

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800万円〜1400万円

正社員

・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務　（オフィス、商業施設、住宅、ホテル等）・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング・ＰＭ会社、ＢＭ会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応・運用資産の出口戦略の立案及び実行・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール・その他スキーム上で要求される各種対応

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海外ファンド投資ビークル管理・ファンド経理（主任～部長代理）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1300万円

正社員

海外ファンド投資ビークル（ケイマン籍、国内籍等）の管理に係る以下の業務をお任せします。（1）投資管理業務・資金繰り管理・キャピタルコール、ファンドからの分配等の対応・外国為替取引（発注指示、コンファメーションチェック、決済指図、記帳指図等）・報酬請求、費用処理・法定帳簿作成・投資家向け各種レポーティング業務　等（2）投資ビークル管理・会計及び決算（含：連結決算）、税務対応、取締役会等の運営、ケイマン法等各種法令対応　等（3）その他業務・EUC構築、データベース構築、ポートフォリオ管理、業務フロー構築、監査　等

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プロダクトマネージャー＜専門性／積極採用＞

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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1100万円〜

正社員

【職務内容】 ■日本株アクティブファンドを中心に担当するプロダクトマネージャーとして、資料作成や既存顧客へのパフォーマンス説明、RFP作成・取り纏め、新規顧客開拓のためのプレゼンテーションなど、運用部と営業部を繋ぐ重要なポジションで顧客層拡大のために幅広い業務を担当していただきます。【組織構成】アクティブ運用第一部兼アクティブ運用第二部　 ※プロダクトマネージャーは現在1名のみ　　【おすすめポイント】 ▼同グループの運用会社です。 ▼純資産総額が2023年度には32.2兆円となっております。 ▼同社ではこれまでの伝統的な商品に加え、オルタナティブな商品への新たな組成も取り組んでいる状況です。 ▼最先端の投資商品を組成する業務は専門性が高く、やりがいがあります。グローバルでみても業界トップクラスの関連法人と協力して行う業務は非常に刺激的です。 ▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。

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アクイジション（ファイナンスマネージャー）リモート可能

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

正社員

不動産の私募ファンドを総合型で運用している同社のアクイジションのファイナンスマネージャーとしてご活躍を頂きます。【仕事概要】・不動産ファンドに関わるデットファイナンス・エクイティファイナンス・新規案件ソーシング・アンダーライティング・クロージング及び付帯業務等【おすすめポイント】 ★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベロッパー、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★物流・オフィス・商業・レジ・底地・データセンター等の多種多様なアセットタイプで、コア・バリューアド・開発等の様々なファンドを運用 ★精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮でき、グループ会社間交流によるネットワーキングや資格支援制度によるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意【女性活躍推進企業】（人事も2回育休して復帰し16年在籍） ■子育ての都合で、テレワークの活用や有休と別の看護休暇（時間給）が可能　例：午前中は出社→昼で自宅へ移動→夕方以降在宅など切り替えも柔軟 ■産前産後と育休8週間は有給支給（男性の育休取得も積極的で、　2カ月家庭の収入が途絶えないことも魅力です。） ■男性メンバーも積極的に育休をとり、自身が管理職になった際にメンバー間で助け合う企業文化です。 ★充実の福利厚生★ https://www.mitsui-am.com/recruit.php?lang=ja 【企業概要】三井物産リアルティ・マネジメント株式会社は、国内外の機関投資家向けの私募不動産ファンド事業を行うことを目的として2007年に三井物産株式会社の100％出資により設立した会社です。当初は、物流施設を中心とした私募ファンド事業が中心でしたが、2014年にオフィスビルを対象としたファンドを組成、2018年に三井物産プライベート投資法人の運用を開始し、商業施設やホテル・住宅への投資を開始。202…

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