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投資信託の外部委託運用担当（オペレーションG）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】主に、DC、個人投資家等向けの投資信託運用業務。主に国内外の運用会社を発掘し、当社の投資信託を通じて、その会社の商品への投資を行います。・運用会社の戦略のリサーチやデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング（海外出張含む）・運用会社との交渉、リレーションシップ・マネジメント（英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等）・ポートフォリオの管理やトレード計画の策定・運用状況の分析や投資家向け報告資料の作成並びに運用状況の説明【組織構成】ソリューション運用部　オペレーショングループ：5 名　※専属 ※DC、個人投資家向け運用商品の運用を行っています。【求める人物像】・今後、運用プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたい方・協調性があり、チームで業務遂行をしていきたい方【おすすめポイント】 ■SOMPOホールディングス傘下のアセットマネジメント会社です。 ■業務は縦割りではなく、幅広くご担当頂く予定のため、自身の得意領域を活かした活躍を期待しています。 ■中途入社の方が多く、非常に風通しも良くフラットの組織です。 ■業務に慣れてきたタイミングで、リモートワークの活用も可能です。

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社内SE（コーポレートIT業務）【三井不動産G】残業20時間

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・ユーザーサポート業務、ユーザー教育、アカウント管理、システム障害対応、セキュリティ対応・IT計画作成、予実管理、親会社対応（セキュリティ監査対応やグループ共通システムの設定依頼等）、PCやスマートフォン、タブレット等のIT資産管理、アニュアルや手順書の整備・ITインフラ、ネットワーク、業務アプリの開発、更新、保守運用に係るプロジェクト管理、委託先の選定、監督等・業務アプリのノーコード、ローコード開発【募集背景】組織強化グループ長、マネージャークラスの方の２名で取り組んでおり、業務改善が進んできているため、さらに人員を強化して社内のIT化を促進したいため【組織構成】業務部【IT担当】グループ長1名（コンプライアンス兼務）、マネージャークラスの方1名【働き方】残業は月20時間程度ですので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。【魅力】・マネージャーと二人三脚で社内のIT体制を整えていくことができるため裁量を持って仕事を進めることが可能です。・日本を代表するディベロッパーである三井不動産とグループ各社の総合力を最大限に活かした組織であるが故の安定的に働く事が出来ます。【求める能力】・コミュニケーション能力が高い方・論理的思考のできる方・業務プロセス改善の経験や意欲がある方・業務の正確性を重視する方

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AM部門（総合職）

アセットマネージャー

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・既取得物件（住宅・オフィス・商業等）の期中管理業務・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務・スキーム関係者（出資者・PM等）との連絡調整 ◎証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。【魅力】 ★会社の社風としてはゆったりとしており、長期的に安定して働くことができる環境です！ ★中途採用の方でも経営層まで昇進しており、将来的なキャリアアップが目指せる環境です！

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管理部IT担当

社内情報化推進・導入

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600万円〜1200万円

正社員

同社のIT担当としてご活躍を頂きます。【仕事内容】・IT環境の維持管理、企画検討、リスク管理業務全般・フロント部門との連携によるIT活用戦略・コンプラ部門との連携によるリスク管理・社内ユーザと社外ベンダとの調整【配属先】同社　管理部　兼　某社（出向）　管理部【求める人物像】 ■事業会社等での経営企画・事業企画の経験または投資会社・コンサルティングファーム等における従事経験（目安：5年以上）があり、自ら進んで考え、社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる人材 ■他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められているスキルは何かを考え、自ら進んで学んでいる人材

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REIT運用会社におけるサステナビリティ／ESG推進業務

広報・宣伝

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600万円〜1500万円

正社員

【期待役割】サステナビリティ領域の業務を拡大するにあたり、メインで下記業務をが担当いただきたいと考えております。【職務内容】 REIT運用会社にて、サステナビリティ／ESGの推進業務を行って頂きます。・サステナビリティレポートの作成、REITプレスリリース等におけるESG関連開示の文書作成・当社運用物件（オフィス、レジ等）における各種環境認証の取得・保有物件のエネルギー消費量などの排出データの把握及び管理・GRESB、その他評価機関への対応、機関投資家への対応【組織構成】ポートフォリオ戦略部　兼　サステナビリティ推進室（9名） ※既存メンバーは基本的に兼務者になります。【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

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投資顧問（投資一任・助言）経理

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング・市場動向分析や他社投資信託等の分析・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー（FM）　サポート・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応【配属組織】運用企画部【働き方について】残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。【おすすめポイント】 ■同社グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2023年6月末時点）【福利厚生/データ】 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2023年度実績）・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。

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インデックス運用担当（円債担当/未経験者歓迎）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】国内株のインデックスファンドの運用をお任せします。＜業務詳細＞ ■投資一任/投資信託の担当ファンドの資金移動時ならびにベンチマーク変更時の売買案作成、および社内トレーダー宛発注業務 ■顧客宛運用報告業務（定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション） ■新規インデックス商品の開発研究 ■投資先企業の信用リスクモニタリング ■運用業務効率化のための各種ツール作成 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。【配属部署】運用本部　インデックス運用部【おすすめポイント】 ■2018年10月に某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■運用資産残高約89兆円となっており、より規模の大きな運用に携わって頂けます。 ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■リモートワーク制度を導入しており、ご自身のご状況に合わせた働き方が可能です。

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【商品企画開発/経験者向け】リモート可/楽天グループ

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】当社のラップ運用部において幅広く運用業務（運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等）に従事していただきます。 ■投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ■運用の実施およびその他関連する業務 ■投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ■運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 ※内外の株式/先物取引/投資信託（含む ETF）、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトをご確認ください。＜主な業務内容＞ ●運用企画営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与頂き、必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーションも担うほか、販促資料等のドラフト作成もお任せします。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel ツール作成も主担当として行って頂きます。 ●ファンドマネジメント日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのパフォーマンスの要因分析を行う。 ●運用報告取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。【配属組織】ラップ運用部　2名【働き方】月の平均残業時間：30時間程度リモートワーク：可サテライト勤務：可出勤時の食事free：カフェテリア無料利用可【おすすめポイント】 ■当社は、E コマース、デジタルコンテンツ、通信、金融サービスなど、多様なサービスを展開する同社グループの資産運用会社です。 ■運用資産は2.5兆円（2024 年3月末時点）に達し、業界トップクラスの成長率を誇ります。 ■少人数体制のため、幅広い業務にチャレンジいただけます。 ■ご希望に応じたキャリアデザインを推進しており、異動なども柔軟に検討いたします。 ■福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。

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再生可能エネルギー関連施設のAM業務

アセットマネージャー

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600万円〜1500万円

正社員

【職務内容】再生可能エネルギー関連施設のアセットマネジメント業務。（１）太陽光発電所・系統用蓄電所などの設備管理や修繕管理の立案・実行（２）太陽光発電所・系統用蓄電所などのプロジェクトの運用計画策定・実績管理、投資家等への運用状況の報告や説明（３）プロジェクト関係者や外部委託先、役所・電力会社等との契約/許認可等管理など【組織構成】ファンド運用部【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

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コンプライアンス・リスク管理担当（将来の責任者候補）

法務

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700万円〜1000万円

正社員

同社におけるコンプライアンス・リスク管理室において、下記業務を中心にお任せ致します。　【業務内容】 ■コンプライアンス手続きに係る対応（法令諸規則等への適合性判断、遵守状況のモニタリング及び審査、コンプライアンス・プログラムの策定・実行、コンプライアンス委員会の運営、社内の教育研修対応等） ■監督官庁、外部専門家（監査法人、弁護士等）との折衝 ■その他関連業務（社内諸規則の整備・管理、法人関係情報の管理、リスク全般管理等） ※ゆくゆくはチーフ・コンプライアンス・オフィサー（CCO）の可能性あります。【柔軟な働き方】 ■平均残業時間：10時間以内/月がほとんど。WLB◎ ■従業員の働き方と健康状態を促進する、経産省認定とされています。 ■月８回を上限にリモートワークを承認、残業時間削減と有給消化を推奨 ■オフィス環境はフリーアドレスで従業員間の交流も活発です。 ■就業時間は業務開始時間を毎日選択可能。 ※就業時間については、以下5パターンから選ぶことができ、日時で変更が可能です。・7:30-16:00 ・8:00-16:30 ・8:30-17:00 ・9:00-17:30 ・9:30-18:00 【魅力ポイント】 ■資格取得支援制度もあり、成長を後押しする社風となっています。 ■女性の働き方推進も進んでおり、産休を２回取得し、復職されている女性社員も在籍しています。 ■不動産投資・証券化業界としても、男性のみならず女性の活躍を推進 ※ARESの女性活躍推進に関する https://www.ares-campus.ares.or.jp/ladies_site/ ■お子様の看護休暇もあり、お子様の体調が悪い時などは有休消化ではなく、看護休暇にて対応可能です。　【募集背景】資産運用額2000億を超え、今後3000億を超えていくことを目指す為、事業拡大に伴い、コンプライアンス・リスク管理の強化に向けた採用となります。　　【組織構成】40～60代（CCO兼監査室長1名、CR室担当1名、監査室担当1名）

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不動産マーケットレポート作成《在宅勤務可/積極採用》

不動産鑑定

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600万円〜1100万円

正社員

リサーチセクションにて下記業務をお任せいたします。 ■不動産マーケットレポート作成投資家等から日本の不動産マーケットについてレポートが欲しいというニーズが増えております。個別物件のレポートなどミクロなものをメインに、マーケット全体についてのマクロなものまで、鑑定士と相談いただきなから幅広くご対応いただきます。（案件事例）物流施設の開発における、ある湾岸エリアのリサーチ依頼ー競合の立地・賃料・開発する場合の規模・価格設定…等ーEC事業者・ディベロッパー・ファンド等からの案件依頼【募集背景】マーケットレポートのニーズが高まっており、クライアントのニーズに応えるべく体制強化のために募集をしております。【組織構成】リサーチ担当6名【働き方】・フレックス制度：有（コアタイム10時00分～15時00分）・残業時間：20時間程度・リモートワーク：原則週に1回　※入社後1ヶ月は出社で勤務頂きます。【当社の実績・案件について】・2016年に同グループ参入後より業績・業容とも右肩上がりで伸びております。　2023年度の評価件数は約6100件、評価総額は約28兆円になります。・アセットタイプはオフィス・物流施設・レジデンス・商業施設・ホテル・シニア施設・データセンター・コリビング・セルフストレージなど幅広い不動産の評価を行っています。【おすすめポイント】 ■強固な日系の顧客基盤と外資系の顧客基盤の双方を持つ日本で唯一の鑑定会社として同グループに参入以降、右肩上がりで成長中です！ ■中途入社で様々なバックグラウンド方が入社をされており、多様性のある組織です！ ■裁量労働制（鑑定士）及びフレックスタイム制度（その他の方）を導入しており、ご自身に合わせた働き方が可能です。 ■現在、週１日が在宅勤務可能となっています。（個別の事情がある場合は柔軟に運用）

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ホールセラー＜投信営業部/未経験者歓迎＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

正社員

販売会社への販売支援をお任せします。・販売会社の各支店の販売員向けに、投資環境・商品知識や販売手法等の指導・販売会社の各支店が主催する投資家向けセミナーの講師

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商品開発（個人投資家向け公募投信）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】・個人投資家向けの公募投信の商品開発・新商品の組成・プロダクトアイディアの考案・販売会社への同行提案などの営業サポート【役割期待】・商品組成のプロとして様々なタイプのプロダクトの開発業務を行うとともに、営業部門と連携して販売会社に対し効果的な提案を実施するためのサポートを行うことにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

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インデックス運用担当（外債担当）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

正社員

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機関投資家営業部　投資一任営業＜積極採用＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】機関投資家ビジネスを拡大する中で、新規のお客様の開拓並びに既存取引先との取引拡大をお任せします。【職務内容】 ■公的、私的年金向けの年金営業、および、非年金基金に対する投資一任業務の営業。 ■運用商品の提案、投資一任契約の獲得、各種資料作成、提案依頼書（RFP）の作成、商品ラインアップのサポート。

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新規事業　【東証スタンダード】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

正社員

【当社について】 ■同社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。 ■「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として業務を推進しており、2022年4月には、東証スタンダード市場に上場しております。 ■ホールディングスとして、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。現在は、子会社三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。【業務内容】 ■市場調査・競合分析を通じた新規事業領域の発掘 ■顧客ニーズのヒアリング・分析および課題設定 ■新規事業の企画立案および事業計画の作成 ■社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■KPI設計および数値管理・改善施策の実施 ■経営陣への定期的なレポーティングおよび提案 ※現在当社では主に富裕層ビジネスに力を入れており、共に完遂に向けてお力添え頂ける方を募集しております。今後も随時新規事業を立ち上げ予定です。【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員【会社の魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。【求めるスキル】 ■BS、PLの理解 ■コミュニケーション力、プレゼン力【求める人物像】 ■主体的かつ円滑に周囲とのコミュニケーションを取れる方

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法人営業　管理職候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】経営者のお客様に対し、サービスのご提案を実施いただきます。・個別事案に応じて、公益・地域振興を目的とした信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成　等 ※現在お客様からの問い合わせが多いため、そちらへの対応をお願いする予定でございます。 ※商談は基本Webで実施しております。【募集背景】事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化【ポジションの魅力】営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できる新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる周囲に優秀なメンバーが多く、不要なストレスなく合理的な連携ができる

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海外機関投資家営業サポート/事務＜未経験応募可＞

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600万円〜1200万円

正社員

■業務内容：海外投資家に対する運用商品営業のサポートおよび海外拠点の活動サポート。弊社は、アジア、欧州、米州の海外拠点から海外の機関投資家に対して弊社の運用している商品の営業を行っているほか、東京からも一部の海外投資家への営業を行っています。各種営業資料や運用報告レポートの作成といった東京における営業活動のサポートや海外拠点及び機関投資家既存顧客への資料・運用報告レポート提供、各種照会対応といった業務を担っていただきます。海外投資家向けの資料・レポートは英語となり、海外拠点とのやり取りも英語で行う場合があります。一方で、商品開発や運用部門、バックオフィスとの社内連携も多く、日本語での業務も多くあります。＜業務詳細＞・海外投資家向けの営業資料、運用報告資料作成。・海外投資家及び海外拠点からの照会対応・海外投資家との面談準備、各種手配　等ポートフォリオマネージャーなどとやり取りをした上での英語でのコメント作成やデータベースなどからデータを加工してダウンロードしレポートを作成するなどの業務もあります。【組織構成】：海外受託推進部：21名【今後の展望】より一層海外マーケットにも目を向けたサービス拠点の拡大を視野に入れております。それに伴い商品の拡充及び海外機関投資家とのリレーションの強化も今後の成長のためのポイントであると考えます。その重要な役割を担って頂ける方を求めています。【おすすめポイント】 ■某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

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アセットマネージャー【上場インフラファンド】

アセットマネージャー

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】アセットマネージャーとして、上場インフラファンドの運用資産である太陽光発電設備の期中管理をお任せいたします。ご自身の意欲とスキル次第で業務の幅を広げることが可能です。【業務詳細】・太陽光発電設備の発電量、売電収入、入出金口座の管理・発電設備の不具合発生状況の把握、修繕実施計画の立案、修繕実施状況の管理・発電設備運営委託先、Ｏ＆Ｍ業務委託先、信託銀行等とのコミュニケーション・発電設備運営に関する諸契約（借地契約、業務委託契約、電力会社との契約、等）の管理・発電設備を新たに取得する場合は取得担当者のサポート業務

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海外不動産案件の担当者（ファンドの組成および運用）

アセットマネージャー

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600万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 ■海外不動産、主として米国不動産を投資対象とするファンドの組成及び運用業務 ■ファンド組成に伴う投資家の探索、案件のソーシング、ストラクチャーの検討、DD、社内承認手続き及びクロージング実務 ■現地ビジネスパートナー候補の探索やパートナー候補との協業に向けた折衝（上記業務は現地ビジネスパートナーとの協業により実施）【組織構成】ファンド運用部【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

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