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アクティブファンドマネージャー(マルチアセット)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■伝統的運用資産(債券/株式)を軸にしたマルチアセット戦略の運用業務  運用業務属性:アクティブ運用、複数資産/特定資産、定性/定量の両アプローチ、オルタナティブ戦略も領域に含む ■顧客(投資家)開拓、顧客向けサポート業務(資料作成やプレゼンテーション含む) 【組織構成】 アクティブ運用第一部 クロス・アセット・ソリューションチーム 4名    【おすすめポイント】 ▼同グループの運用会社です。 ▼純資産総額が2023年度には22.2兆円となっております。 ▼同社ではこれまでの伝統的な商品に加え、オルタナティブな商品への新たな組成も取り組んでいる状況です。 ▼最先端の投資商品を組成する業務は専門性が高く、やりがいがあります。グローバルでみても業界トップクラスの関連法人と協力して行う業務は非常に刺激的です。 ▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。

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法人営業 管理職候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経営者のお客様に対し、サービスのご提案を実施いただきます。 ・個別事案に応じて、公益・地域振興を目的とした信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成 等 ※現在お客様からの問い合わせが多いため、そちらへの対応をお願いする予定でございます。 ※商談は基本Webで実施しております。 【募集背景】 事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化 【ポジションの魅力】 営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できる 新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる 周囲に優秀なメンバーが多く、不要なストレスなく合理的な連携ができる

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ディスクロージャー業務<AM会社/残業平均25H>

IR

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社のディスクロージャー業務担当として下記業務をお任せいたします。また将来的にマネジメントもお任せしたいと考えております。 【職務内容】 ■ 下記の作成業務 ・約款 ・有価証券届出書 ・報告書 ・目論見書 ・運用報告書 ・月次レポート 等

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新ファンド企画/マーケット分析業務※経験者採用

アセットマネージャー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は私募の不動産ファンド運用会社として様々な投資家から約8800億円を受託しています。 更なる持続的な成長を企図し、特徴ある新ファンド組成に向けた企画検討を中心に以下の業務を不動産証券化のプロフェッショナルとしてご担当頂きます。 【職務内容】 ■コンセプトデザイン ※構想は同社で創造し、商品化につきましては事前に投資家と意見交換のうえ一緒に作り上げていくイメージです。 ・投資家ニーズ及びマーケットを踏まえ、ファンドの差別化戦略を検証のうえ、ファンドコンセプト(特定のアセットタイプや商品組成上のストラクチャー等)の企画・検討 ・新ファンド組成に向けて、社内・社外関係者との調整・折衝 ■調査・リサーチ関連業務 ・ファンドスキーム関連の調査・研究 (不動産STO等個人向け不動産小口化商品やオープンエンド型私募ファンド等) ・不動産等のマーケット分析、調査 ・国内外機関投資家との意見交換の実施、ニーズ調査  ■その他上記に付随する業務 【組織構成】 ファンド戦略部配属(今年の4月に新設部署)

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取得担当

アセットマネージャー

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・その他スキーム上で要求される各種対応

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運用フロント【外部委託運用/不動産セクター】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 戦略運用本部マルチマネジャー運用グループにて、外部委託運用のフロント担当として実務を担っていただきます。 【職務内容】 外部運用プロダクト(オルタナティブ資産の運用企画、管理、運営)、海外運用会社・運用者との連携 等全般をお任せいたします。 ・ポートフォリオ管理 ・外部委託運用のモニタリング (投資判断、投資、パフォーマンス、リスク) ・外部委託運用のオペレーション (ファンドオブファンズ運用、運用事務)  ・運用開始前の調査 (オペレーションフロー立案、社内外折衝) ・外部運用委託候補先の調査 【募集背景】 案件増加に伴う体制強化のための募集

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企画総務・リスク管理・コンプライアンス

総務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の企画総務部/リスク管理・コンプライアンス部を兼務いただき、管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■株主総会・取締役会・経営会議等の組織機関運営に関する業務 ■諸規程・規則等の制定・改廃に関する業務 ■重要情報・個人情報の管理に関する業務 ■反社会的勢力への対応・マネーロンダリング対応に関する業務 ■重要な法律文書及び契約書の審査、標準契約書の作成に関する業務 ■法律相談対応業務、訴訟行為・執行保全行為に関する業務 ■人事・経理・総務・庶務等のバックスタッフ業務全般 【組織構成】 企画総務部:7名 リスク管理・コンプライアンス部:3名 ※兼務複数名有

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インベストメントマネジメント部 ※アソシエイト/マネージャー

投資銀行業務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の日本法人でのインベストメントマネジメント部にて投資分析・検討実務を行って頂きます。 【職務内容】 ■ キャッシュフロー分析業務 ■ バリュエーション業務(不動産評価・企業価値評価) ■ 国内物流施設を対象とした不動産投資業務及びアセットマネジメント業務全般 ■ ベンチャーキャピタル投資業務全般 【募集背景】組織構成上の増員 【組織構成】※人員構成: 部長含め6名体制 【求める人材】 ●コミュニケーション能力の高い方・チームプレイヤー ●調整、交渉能力の高い方 ●誠実で積極的、かつ前向きな方 ●物事を前向きに捉え、やる気のある方 ●迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方

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金融教育コンテンツディレクター(チーム責任者候補)

広報・宣伝

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 資産運用・生命保険・住宅ローン等に関わるアドバイスコンテンツの企画・制作を通じた顧客エンゲージメント向上施策の立案・設計・実行をリードしていただきます。また、顧客向けセミナーの企画・運営を担うチームのマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・金融教育関連コンテンツ(セミナー/動画/コラム等)の企画・制作ディレクション ・Webメディアの企画・編集およびマーケティング施策等の企画立案・実行 ・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案 ・自社セミナー関連のKPI設計・モニタリング・改善活動のリード ・チーム(現在3名)のマネジメント 【募集背景】 同社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ同サービスのさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる転換期を迎えています。 アドバイス領域が広がる中で、これまで以上にお客さまの金融リテラシー向上をサポートする重要性が高まっています。MAPを通じてお客さま一人ひとりのライフプランに沿った総合的かつテーラーメイドのサービス提供を行うためには、各金融サービスの特徴・特性を分かりやすくお伝えし、安心してサービス利用につなげていただくためのサポートが欠かせません。こうした背景から、お客さまへのアドバイスコンテンツの拡充を目指して新たな人材を募集いたします。

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社内SE/総務【課長】

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

課長として、情報システム・総務部門のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 情報システム部門:同社で利用しているシステムの運用・管理(ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般)、また、業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。 《配属先》統括管理部 現在7名(部長1名、総合職4名、一般職2名)にて構成されています。中途入社者比率も高いです。

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シニアデータ&パフォーマンスマネージャー(SVP)

リサーチ・分析、マーケティング

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 シニアデータ&パフォーマンスマネージャーの役割は、データ&パフォーマンスマネジメント部門の管理を円滑に進めることを期待しております。 特に、データガバナンスに焦点を当て、組織内のデータシステムの開発と使用の監督を行って頂きたいと思います。 【職務内容】 ■全社的なデータガバナンスフレームワークと戦略の積極的な推進: 適切なデータ管理プラクティスを強化し、データガバナンスの発展を促進します。 ■関連する作業グループとガバナンスフォーラムの運営:効果的なデータオペレーションとデータ変更管理を確保するために、関連する作業グループとガバナンスフォーラムを運営します。 ■データガバナンスに関連する役割と責任の定義: 企業データの管理責任を明確にし、データガバナンスに対する明確な責任を確保します。 ■企業データのインベントリの開発と維持: 企業データのインベントリを作成し、管理します。 ■運用部門全体でのデータガバナンス戦略の実装の調整 ■ビジネス機能エリアとデータソリューションの連絡役: データ関連のビジネス要件が明確に定義され、伝達され、理解されるように、ビジネス機能エリアとデータソリューションの間で連絡を取ります。 ■データソリューションの開発の指示と指導:消費されるデータの正確性と整合性、および内部システムとデータベースへの効率的な取り込みを確保するために、データソリューションの開発を指示とガイドします。 ■EDMプラットフォームの実装の支援:地域のビジネスユーザーとグローバルプロジェクトチームと積極的に連携して、EDMプラットフォームの実装を支援します。 コンプライアンス、法務、ベンダー管理チームとの緊密な連携:データの使用に関連する規制または契約上の義務を徹底的に理解するために、コンプライアンス、法務、ベンダー管理チームと緊密に連携します。 ■データとパフォーマンス管理部門の責任者のサポート:関連するプロジェクトやイニシアティブ、リスク、問題に対して適切かつ適時に対処し、適切なエスカレーションを行います。 ■データデリバラブルの品質と正確性の継続的な向上のサポート:チームのスキルアップとデータソリューションの継続的な向上をサポートします。 【配属予定部署】データ・パフォーマンス管理本部 【特…

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ホテル開発用地仕入・アクイジション・アンダーライティング

アセットマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎開発用地物件取得に関わる業務全般・物件の取得情報の収集等、  下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■ソーシング業務 ■アンダーライティング等のデューデリジェンス業務 ■ファンド組成・ドキュメンテーション、クロージング等の契約 ■外資系ホテルオペレーターとの交渉 ■その他、物件の売り手/投資家/レンダー対応等

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投資信託事業にかかる企画・管理および投資信託商品の企画・開発

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■投資信託を中心とする商品企画・開発 主に機関投資家向け・リテール向け投資信託について、 ・商品のリサーチや新規案件のソーシング ・社内外の運用者や投資家との協議等を通じた商品企画 ・関係者と協力しながらの商品組成を行い ・商品組成後の商品性変更等、商品に関連する各種業務 を行っていただくイメージです。 ※希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。

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アクイジション スタッフ

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・その他スキーム上で要求される各種対応

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人事企画・開発担当【経営戦略に基づく、人材戦略の立案・推進】

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

人事企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。 【ミッション】 ■事業戦略に基づく成果の実現のために、同社のミッション・バリューを理解し、組織・人材戦略の策定、その最大成果の早期実現を目指す。 ■組織面・人材面での各種課題に対して打ち手を考え、その時々の経営の指針を理解し、事業部と伴走しながらその実行をリードする 【具体的な職務内容】 ■組織・体制(コーポレートストラクチャー含)の方針策定、人的資源配分(異動等)の方針策定 ■各種人事制度(評価・報酬・採用戦略)の設計 ■事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定 ■企画開発チームの各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント ■事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション ■グローバルHR (デンバー、ロンドン、香港、上海、サンパウロ)との連携 など 【想定役職】 マネージャー 【部署構成】 11名所属+部長(20代~30代が中心) 【募集背景】 同グループは、グローバルに展開する物流不動産、データーセンター、再生エネルギー運営・投資を行うインフラ・オペレーターです。事業領域の拡大に伴い、私たちエンプロイーリレーションズ部は、「成長を加速させるプロフェッショナル集団として、”人財”という経営資源の価値が最大限発揮される業務環境」の実現をリードしていくチームです。 グローバルHRチームや経営と連携しながら、組織戦略づくりや、人事課題の解決にともに向かってくれるメンバーを採用したいと考えています。 【ターゲットとする業界・企業など】 以下のような類似業界経験者だと尚可 ・不動産資産運用会社、アセットマネジメント会社、証券会社、銀行、生損保、総合商社等 【やりがい・身につくこと】 担当役員・事業部責任者と一体となって、会社の人事課題に取り組めるポジションです。 当社のエンプロイーリレーションズ部では、一つの分野に限らず、様々な領域(企画・採用・育成・制度構築など)を経験し、人事キャリアを最大化することができます。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ・挑戦を志向し、自らの意見を発信できる ・能動的な…

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プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 プロダクトマネージャーには、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か?」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが必要です。ミッションである働く世代の豊かさを実現することに共感し、誠実であることが求められます。 日々の仕事においては、「ものづくり」する金融機関というビジョンに基づき、「一歩を重ねて、大きな前進を」というバリューを特に意識することになります。プロダクトを前進させるためのあらゆる業務がプロダクトマネージャーの責任範囲です。経営層とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定することが求められます。 すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、プロダクトマネージャにとっては非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。 【職務内容】 ・プロダクト戦略の策定 ・KPI設定・管理 ・業務オペレーション検討 ・ステークホルダー調整、会議進行 ・リスク・コンプライアンス評価 ・定量定性調査・分析 ・ユーザシナリオ・ユースケース作成 ・要求定義・プロトタイプ設計 【募集背景】 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まる新NISA制度を追い風に同サービスをさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 同サービスは創業者が生んだプロダクトですが、今後マルチプロダクトを同時並行で展開する上では、組織として自律的な事業推…

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リスク管理・コンプライアンス※日本を代表するREIT運用会社

法務

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1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

不動産投資法人の運用会社における、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■リスク管理、コンプライアンス、内部監査に関する業務(対象業務) ■対象業務にかかる会議運営、規定・規則等の策定等の事務 ■対象業務にかかる行政機関および業界諸団体等対応に関する業務 ■社内モニタリングに関する業務 ■重要情報・個人情報の管理に関する業務 ■反社会的勢力への対応・マネーロンダリング対応に関する業務 ■重要な法律文書及び契約書の審査、標準契約書の作成に関する業務 ■法律相談対応業務、訴訟行為・執行保全行為に関する業務 ■BCPに関する業務 【組織構成】 リスク管理・コンプライアンス部 部長-部長代理-メンバーの計3名 【魅力】 ・専門性高く業務に取り組むことが出来るため、知識知見を深めることができます ・経営陣との距離も近く、一緒に業務を遂行していきます ・将来リスク管理・コンプライアンス部長を目指して頂けるポジションです ・残業は月平均30時間程度、フレックス活用可、中途入社者のフォロー体制が整っています

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業務IT企画担当(PMO)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社のビジネス戦略を社内IT担当の立場で牽引、実現いただきます。当社では、変革期にある資産運用業界において、新しい生活様式への対応も視野に入れ、ビジネス・社内業務のデジタルトランフォーメーションと、それを支えるセキュリティ対応やクラウド対応等の重要施策を複数立ち上げています。 適正を見ながら、以下に例示するような案件に適宜携わって頂き、業務運営、システム化企画・開発推進、機能・品質向上等を推進頂くことを期待します。 ■社内業務インフラのスマート化 既存社内OA環境・インフラ環境の大規模更改(老朽化対応含む)、ワークフロー導入等のデジタル化等の案件を企画・推進 ■営業・マーケティング業務のデジタル化 営業・マーケティング活動を支える各種システムやツール(CRM、Web会議、SNS等)の導入・活用・拡大、当社Webサイトの大規模刷新等の案件を企画・推進 ■サイバーセキュリティ態勢高度化 既存社内システムのセキュリティ強化(システム・サービス導入)、脆弱性診断、サイバーセキュリティ訓練等の企画・推進、新規システム導入時や改変時のセキュリティレビューの実施 ■投信ダイレクト販売システム機能向上 投信ダイレクト販売システム(Mattoco)の機能拡張、UI/UX改善、品質・運用改善対応を企画・推進 ■各種システムのクラウド対応  新規クラウドシステムの導入検討、既存システムのクラウド化対応、システムセンター移転(クラウド活用)等を企画・推進 【やりがい】 ■金融業界の中でも、資産運用業界は今後も成長が見込まれており、市場規模の拡大に伴い変革期を迎えている業界でもあります。 そんな資産運用業界の中でも国内トップクラスの売上を誇る同社の社内システム携わることができる非常にチャレンジングな業務です。 【組織構成】 ■IT推進部は40名程度の組織です。6~7割が中途社員で、中途入社でもなじみやすい組織です。

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クレジットアナリスト

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■いずれかのセクターにおけるリサーチ業務 ■市場分析、関連部署への分析情報提供 ■対外情報発信 ※経験に応じて配属先は決定致します。

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アカウントマネージャー(提携先グロース)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 アライアンスチームの業務は大きく3つに分かれます。 1.グロース(既存提携パートナーへの販売促進/マーケティング施策の企画・立案) 2.提携パートナーとの事業開発 3.新規提携先獲得(新規提携パートナーの獲得) 本ポジションでは、主に「(1)グロース(既存提携パートナーへの販売促進/マーケティング施策の企画・立案)」に携わっていただき、ご経験やご志向性によっては「(2)提携パートナーとの事業開発」の業務もお任せできるメンバーを募集しています。 1、2いずれの業務も、カウンターパートは金融機関の経営層の方が中心です。そのため、画一的な資産運用サービス、機能提案だけでなく、先方の経営課題の解決に繋がる提案が求められます。 高いレベルでの課題解決・コンサルティングのスキルが身につく、やりがいある業務です。 【業務内容】 ■提携パートナーとのシナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進 ・KPIの管理、改善(提携サービスの新規顧客獲得) ・マーケティング・プロモーション業務 ・コンテンツの企画、制作、品質管理 ■事業開発プロジェクト関連業務 ・新サービスの企画立案・フィージビリティの検証 ・機能要件定義・社内エンジニアとの連携・調整 ・新機能ローンチ時の提携パートナーへの導入、プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の進捗管理 ・プロジェクト推進に関連する各種調整 【募集背景】 同社は、直接当社に口座開設をお申込みいただく「ダイレクト事業」と、提携パートナーを通じてお申込みいただく「アライアンス事業」が両輪となってビジネスを拡大しています。 アライアンス事業は、ダイレクトではアプローチできないお客様との新規接点の創出につながっており、引き続き当社の成長にとって大きな鍵です。また、提携パートナー経由でお申込みいただいたお客様から頂戴する手数料は、当社と提携パートナーとの間で一定の割合で配分しています。 アライアンス事業の拡大は、当社と提携パートナー双方にとってメリットがある、非常に重要なビジネスです。 【取り組み事例】 現在同社が提携しているパートナーは20社程度あります。 大手金融機関から、JAL・ANA・東急電鉄など生活に密着した事業会社まで、幅広い業種の提携パートナーと協力し…

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