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ディスクロージャー業務＜AM会社／残業平均25H＞

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700万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】同社のディスクロージャー業務担当として下記業務をお任せいたします。また将来的にマネジメントもお任せしたいと考えております。【職務内容】 ■ 下記の作成業務・約款・有価証券届出書・報告書・目論見書・運用報告書・月次レポート　等

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【職務内容】不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務 ※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。《コンプライアンス関連業務》・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）《リスクマネジメント関連業務》・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備【求めるスキル・人物像】・チームプレーヤー：部内、会社内、会社外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事が出来ること・バランス感覚：芯を持ちながら利害調整を適切に行えること・論理的思考力・言語化力：物事を客観的に捉え、筋道を立てて考え、適切に言語化出来ること・セルフスターター：自ら主体的に責任感を持って仕事を進められること・チャレンジングスピリット：ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できること

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社内SE（インフラ）

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・システム基盤の構築、基盤更改等改善対応（サーバ、ネットワーク、RDB、情報セキュリティ、クラウドサービス）・ユーザ部門とのシステム案件（パッケージ導入、資産運用関連システム導入等）の調整・実施・インフラ系パートナー要員・IT派遣等への指示・管理・外部ベンダー（インフラ、ネットワーク等）とのシステム関連の調整（プロジェクト管理等）・その他システム関連作業　等【採用背景】次世代インフラ（クラウド利用、セキュリティ基盤強化など）への移行対応、および、会社規模の増大に伴うインフラ態勢の拡充のため、将来のコアメンバーとなりうるプロパー社員を採用【ご連絡事項】（1）勤務時間・残業等繁閑はありますが、月次で３０時間程度の残業があります。また、休日出社はありますが、前後１週間以内で代休を取得頂きます。（2）テレワーク等一定程度の頻度でテレワークを行っておりますが、インフラ系の業務は出社が中心になる場合があります。テレワークの頻度は会社の制度や現場作業によって変更になることがあります。【歓迎要件】・ IT統制関連知識、情報セキュリティ管理やインフラ関連の規定整備の経験・クラウドサービスの導入・運用経験（Microsoft365、Azure、AWS）・金融業界経験（金融機関のシステムインフラ業務経験）・資産運用関連のシステム知識（T-STAR、有価証券売買システム）【求める人物像】・資産運用会社のIT部門で働くことに興味がある。・前向きに、責任感を持って、積極的に仕事に取組み、仕事をやり遂げることができる。・協調性があり、チームワークを重視して、部内はもちろんのこと他部署の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に仕事を調整できる。・システムやセキュリティルール等、規約を順守しながら従事できる。【募集部署】業務開発部

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情報提供資料・提案資料作成＜AM会社／残業平均25H＞

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■新規検討ファンドの情報提供資料・提案資料作成 ■セールスツールの作成

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外部委託運用＜配属は経験に応ず／採用強化＞

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

正社員

【お任せする業務】外部委託先に運用委託している主にプロダクトのプロダクトマネジャー（ファンド管理、顧客対応、ファンド調査）業務をお任せします。【主な業務内容】 ■運用会社の選定、モニタリング ■外部委託プロダクトのファンド管理 ■お客様向けレポート等の作成 ■外部委託プロダクトの調査 ※セクターは希望や経験に応じて決定します。

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投資信託販売会社向け営業と販売会社・投資家からの照会対応＜未経験者歓迎＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1200万円

正社員

国内全国の機関投資家（地銀・生損保や信連等）に対して、最適なソリューションの提案、新たな運用アイデアに対する反応の確認、ご購入・ご契約いただいた商品（私募投資信託や投資顧問契約）の運用状況の説明、営業推進活動を担当していただきます。【業務内容】・機関投資家（地銀・生損保や信連等）に対する私募投資信託および投資顧問の営業推進活動・投資信託や投資顧問契約に関する照会対応や提案資料の作成・更新等・新規機関投資家の開拓営業 ※経験に応じます。【組織構成】営業部　カスタマーリレーショングループ：5名【採用背景】機関投資家ビジネスの拡大に伴い、組織強化を目的に増員募集いたします。【入社後のキャリア】入社後は、既存社員に帯同頂き、既存のお客様を担当いただきます。その後、業務になれて来ていただいたタイミングで、新規のお客様先の開拓も行って頂く予定です。 ※ご経験に応じて変更の可能性があります。【おすすめポイント】 ▼JAグループの運用会社です。 ▼運用資産残高が2023年度には15兆円となっております。 ▼JAグループの中核的な組織として運用機能の集約化が行われており、JAグループ内で重要な立ち位置となっております。 ▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。 ▼中途採用に力を入れており、中途入社で活躍されているメンバーもおり安心してご就業いただける環境です。

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コンプライアンスオフィサー

法務

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700万円〜1000万円

正社員

・ハイエンド不動産案件に係る投資を行う際の案件取得、ビジネス分析およびプロジェクト推進・投資対効果、リスク評価、収益分析、アセスメント評価・設計会社、コンサルタント等との打ち合わせ・工事請負業者、監督官公庁との折衝・ファンド（SPC）の組成・プロジェクト・ファイナンスに係る銀行との折衝【組織構成】投資顧問部　構成14名（うち不動産事業関連：3名）【募集背景】業務拡大に向けた社内体制の整備および組織強化【残業の有無】有月平均25時間程度（20時にはほとんどの社員が退社しています。） ※残業手当は、30時間超の場合にお支払いいたします。管理監督者には、残業手当はありません。

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機関投資家営業＜金融法人＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】全国の金融法人顧客の新規開拓を担い、更に規模の大きな金法を担当できる能力を数年のスパンで身に着けることのできる人材を募集します。【職務内容】 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客へのリレーションシップマネジメント、およびクロスセル活動 ■私募投信やETFの商品説明、および企画・提案 ■上記業務に関わる国内および海外関連部署との連携および協業

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リスク管理並びにコンプライアンス業務担当

法務

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 REIT運用会社にて、コンプライアンス・オフィサーの補佐として、不動産関連業務のリスク管理並びにコンプライアンス業務を行って頂きます。・リスク管理・コンプライアンス関連の規程整備、社内各部への改善指導・研修・リスク管理・コンプライアンス関連の会議体審議事項の事前審査・リスク管理・コンプライアンス関連の社内状況の把握、役員等へのレポーティング【組織構成】リスク管理・コンプライアンス部【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

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ファンドマネジャー/株式運用・商品開発

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

正社員

インデックスソリューショングループと運用業務グループがインデックス運用を担っており、そのどちらの業務への貢献も期待します。 ■インデックスソリューショングループ・株式パッシブ運用業務・低コストパッシブ・ESG等を考慮した運用商品開発・サービスの提供 ■運用業務グループ・株式パッシブ運用業務・現物株売買等を中心としたオペレーション業務・IT活用を通じた業務プロセス生産性向上）【募集背景】 ■会社としての強化領域であり、体制強化のための増員・特にパッシブ運用ではデータ処理の迅速性・正確性が運用の品質に直接繋がる為、対応可能な人材を募集致します。【役割期待】 ■プログラミング等をはじめとしたITスキルを活用して、運用手法の高度化および業務プロセスの生産性向上の取り組みに期待しております。【組織構成】インデックスソリューショングループ　28名　うち株式運用チーム　13名運用業務グループ　47名　うちオペレーションチーム　23名

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ポートフォリオマネジャー＜マネージャー候補/リモート可＞

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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650万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】当社のラップ運用部において幅広く運用業務（運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等）に従事していただきます。 ■投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ■運用の実施およびその他関連する業務 ■投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ■運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 ※内外の株式/先物取引/投資信託（含む ETF）、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトをご確認ください。＜主な業務内容＞ ●運用企画営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与頂き、必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーションも担うほか、販促資料等のドラフト作成もお任せします。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel ツール作成も主担当として行って頂きます。 ●ファンドマネジメント日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのパフォーマンスの要因分析を行う。 ●運用報告取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。【配属組織】ラップ運用部　2名【働き方】月の平均残業時間：30時間程度リモートワーク：可サテライト勤務：可出勤時の食事free：カフェテリア無料利用可【おすすめポイント】 ■当社は、E コマース、デジタルコンテンツ、通信、金融サービスなど、多様なサービスを展開する同社グループの資産運用会社です。 ■運用資産は2.5兆円（2024 年3月末時点）に達し、業界トップクラスの成長率を誇ります。 ■少人数体制のため、幅広い業務にチャレンジいただけます。 ■ご希望に応じたキャリアデザインを推進しており、異動なども柔軟に検討いたします。 ■福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。

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運用フロント【外部委託運用/不動産セクター】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】戦略運用本部マルチマネジャー運用グループにて、外部委託運用のフロント担当として実務を担っていただきます。【職務内容】外部運用プロダクト（オルタナティブ資産の運用企画、管理、運営）、海外運用会社・運用者との連携等全般をお任せいたします。・ポートフォリオ管理・外部委託運用のモニタリング（投資判断、投資、パフォーマンス、リスク）・外部委託運用のオペレーション（ファンドオブファンズ運用、運用事務）　・運用開始前の調査（オペレーションフロー立案、社内外折衝）・外部運用委託候補先の調査【募集背景】案件増加に伴う体制強化のための募集

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アクイジション/オフィス・レジ50億以上規模/みずほ信託G

アセットマネージャー

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700万円〜1400万円

正社員

【具体的な業務】 ■アクイジション業務及びファンド組成業務投資対象不動産の発掘 ■物件評価、決済・クロージング業務投資家の開拓 ■ファンドのストラクチャリング　等 ※取り扱いは50億円以上の大規模物件含むオフィス・レジデンスが中心となります。【配属先】みずほ不動産投資顧問株式会社（出向）　オリジネーション部第一部部長40代後半・部員1名、派遣1名の計3名のチーム ★ご入社後の動き 1対1のOJT体制のため、先輩社員の案件同行から少しずつ主体で対応できる業務の幅を広げていただきます。ソーシング業務からはじめていただき、アクイジション、クロージングと進む予定です。【歓迎・優遇要項】 ■英語力のある方Ｌ海外投資家（台湾・シンガポールなど）に向けての活動もあり　英語力のある方は給与面など優遇相談が可能です！【魅力ポイント】 ■50億円以上規模の案件を取り扱うことができる！ ■クロージング経験がなくてもOJT等を通して実務経験を積みたい意欲のある人材は歓迎！ ■少数精鋭のスペシャリスト集団で学び、自身のスキルアップが目指せる！ ■みずほ信託グループとしての看板を持ちながらチャレンジができる！【想定する人物像】・不動産アクイジション関連、もしくは不動産評価の業務経験があり、チームの一員として上手にコミュニケーションをとりながら、業務遂行できる人材。・一定のPCスキル（Excel、Word、Power Point）を有する人材。・根気よく業務を実行できる人材。

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不動産鑑定士　＜東京/業績好調/年齢・性別問わず歓迎＞

不動産鑑定

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650万円〜1000万円

正社員

不動産鑑定評価業務全般をご担当いただきます。【業務内容】 ■不動産鑑定評価書の作成 ■不動産の実査業務 ■コンサルティング業務 ※詳細は面接にてご説明をさせて頂きます。【実績・案件について】・同グループとなった2016年より業績は右肩上がりで伸びております。　2023年度については評価件数は約6100件、評価総額は約28兆円になります。・Ｊ-REITの証券化案件を中心に、アセットタイプはオフィス・物流施設・　レジデンス・商業施設・ホテル・シニア施設・データセンター・コリビング・セルフストレージなど幅広い案件に携わることが可能です。【色々な働き方が出来る環境が整っております】・性別や年齢・年功に関係なく、実力/実績に応じて評価し処遇・職人の様に各人がバラバラに独立して評価を行うのではなく、プロジェクトごとのリーダーの下、チームで業務を遂行・「意欲・やる気のある方」は、どんどんと高難度の案件や新しいアセットの評価にチャレンジが出来る一方、「ライフ重視の方」は自分の望むペースで仕事を続けることも可能（従って、お子様が小さいときは後者の働き方、その後は前者の働き方といった対応も可）【おすすめポイント】 ■同グループのグローバルな知見とネットワークを活かし様々な案件への対応が出来ます。 ■強固な日系の顧客基盤と外資系の顧客基盤の双方を持つ日本で唯一の鑑定会社として同グループに参入以降、右肩上がりで成長中です！ ■中途入社で様々なバックグラウンド方が入社をされており、多様性のある組織です！ ■裁量労働制及びフレックスタイム制度を導入しており、ご自身に合わせた働き方が可能です。 ■現在、週１日が在宅勤務可能となっています。（個別の事情がある場合は柔軟に運用）

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信託銀行連携業務【日本最大級の運用会社】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】運用委託元でる某社と社内関係部署（運用フロント、ミドル・バックオフィス）が、円滑に業務遂行できるよう調整を行う橋渡し役（リエゾン業務）をお任せ致します。【配属先】機関投資家本部ー機関投資家営業企画グループー某社連携準備室（6名の組織）【求める人物像】・多様な社内関連部署と連携・調整を行うため、調整能力をお持ちの方歓迎【役割期待】・多様化・高度化する某社およびそのお客さまのニーズに対し真摯に取組むこと・高いホスピタリティ意識、スピード感のある対応により、某社およびそのお客さまの満足度向上に貢献すること・情報、ノウハウをチーム、組織へ継続的に共有するなどチームワークの意識を持つこと

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【大阪】コンストラクションマネジメント/発注側にチャレンジ

設計(建築・土木)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■物流施設開発におけるプロジェクトマネジメント ■土地取得、建設会社の選定、設計、建設段階におけるマネジメント ■開発におけるコスト、スケジュール、品質の管理 ■社内部門間の調整 ■建設会社、顧客、行政との調整および折衝 ■プロジェクト横断での発注仕様の決定【本ポジションの魅力】 ■発注者サイドでプロジェクトのオーナーシップを取れる醍醐味 ■それぞれが高い専門性を持つ社員の中で、プロフェッショナルを目指せる環境 ■新規事業、新規サービスの開発にも積極的に取組んでおり、意欲があれば多くの機会を活用可能 ■本職務上で英語を活用する機会は想定されませんが、英語力をお持ちの方や習得意欲の高い方はプロロジス内でのキャリア形成の観点からも歓迎します。【求める人物像】 ■建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ■設計業務を行う中で、お客様の建てたい建物を設計できていないのではないかと思っている方 ■プロジェクトの上流で、今後も建築に関わっていきたい方【組織構成】開発本部　コンストラクション・マネジメント部　 11７名（うち大阪勤務2 名） ※CM 部内２つのポジションがあり、プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーと設計監理・プランニング等を行うアーキテクトが在籍しています。（本募集はプロジェクトマネージャーの募集になります。） ※社内メンバーはゼネコン出身者が大半です。【組織の課題感】 ■組織の構成上、設備電気に精通した方は更に歓迎します。【年収モデル（一例）】ディレクター：1,200万～1,500万シニアマネージャー：1,100万～1,200万マネージャー：700万～1,100万 ※ディレクターの上のバイスプレジデント（VP）から管理職となります。【働き方】 ■リモート・フレックス・半休も可能！ ※コアタイム：10:00から16:00 ■従業員が自らの力を最大限に発揮し、長きにわたり働いてもらうことを目的としたさまざまな取り組みに注力しています。2024年版日本における「働きがいのある会社」認定・ランキングにおいて認定され、特に働きがいの水準が高い上位100社にも選出されました。（8年連続、物流不…

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総合職（アセットマネージャー）

アセットマネージャー

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650万円〜1500万円

正社員

同社グループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとして不動産運用業務（期中管理）をお任せします。 ●受託運用ファンドのアセットマネジメント業務全般・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行、および運用報告・ファンドによる保有物件の売却・ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社との連携　など【組織構成】資産運用部もしくはリート運用部に配属適性を企業の方で拝見しファンドもしくはリート部に配属各部署部長含めて10から15名所属【キャリアステップについて】 ●アメリカでの海外展開も開始しました。語学研修・海外トレーニー・海外勤務の可能性もございます。 ●実績やご意向、組織状況などを総合的に勘案し、社内異動も含む様々な経験を積むことで幹部候補として育成します。期待される経験・能力等【経験】（ア）不動産アセットマネジメント業務経験（イ）不動産ファンドのプロパティマネジメント業務経験（ウ）ディベロッパー、商社等において不動産開発経験（エ）金融機関等で不動産に関わる就業経験（銀行、信託銀行でのノンリコースファイナンス、プロジェクトファイナンス等）（オ）機関投資家・ファンド向けの収益不動産の売買仲介の経験（カ）不動産鑑定士資格を保有し、鑑定業務の経験（キ）証券会社での不動産投資銀行業務経験【能力】（（1）（2）は必須、（3）はシニアポジションで必須、（4）（5）は尚可）（1）プロジェクト遂行能力（2）コミュニケーション能力（プレゼンテーション能力、ネゴシエーション能力など）（3）チームマネジメント能力（4）ビジネス英語（5） ITリテラシー【知識】・不動産金融業に関わる基本的知識（民法、宅建業法、会計、税務等）・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産鑑定士等の資格 ※組織構成やモデル年収については、面接の際にご質問ください。

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株式ファンドマネージャー（ジャッジメンタル運用）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1500万円

正社員

国内株式のアクティブファンド（ジャッジメンタル運用）の運用に従事してもらいます。＜業務詳細＞ ■投資一任/投資信託の担当ファンドの運用（企業取材や社内ミーティングをもとにポートフォリオ構築、売買案作成、および発注業務） ■顧客宛運用報告業務（定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション） ■新規運用商品の開発・分析、資料作成 ■運用業務効率化のためのツール開発 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。【配属部署】アクティブ運用部　株式運用ユニット：53名【おすすめポイント】 ■某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

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ファンドマネージャー【プリンシパル・ディレクター】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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1300万円〜

正社員

■経験や適性等を勘案しつつ、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます。【詳細業務】 ■ファンドマネージャー業務・案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析・デューデリジェンスチームリーダーとしてのマネジメントおよびジュニアスタッフへの指導、顧客向け案件説明・モニタリングレポート作成・チェックおよびジュニアスタッフへの指導 ■クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務・顧客向けポートフォリオ提案・各種運用報告 ■ビジネス・デベロップメント業務・新規マンデート入札対応（プロジェクトマネージャー）・新規FOF、プロダクツ開発（同上）・SMBCグループ他、他社プレースメント・AM会社との連携（同上）【タイトル】プリンシパル・ディレクター

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アクイジション/みずほ信託G直下の案件を担当/ポテンシャル可

アセットマネージャー

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800万円〜1400万円

正社員

【具体的な業務】 ■アクイジション業務及びファンド組成業務 ■投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務 ■投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング【配属先】みずほ不動産投資顧問株式会社（出向）　オリジネーション部第三部部長含め9名チーム　30代～40代を中心に活躍中！ ★ご入社後の動き 1対1のOJT体制のため、先輩社員の案件同行から少しずつ主体で対応できる業務の幅を広げていただきます。ソーシング業務からはじめていただき、アクイジション、クロージングと進む予定です。【歓迎要項】 ■英語力のある方Ｌ海外投資家（台湾・シンガポールなど）に向けての活動もあり　英語力のある方は給与面など優遇相談が可能です！ ■不動産および金融に関する資格（宅地建物取引士・不動産鑑定士・一級建築士・不動産証券化マスター等）【魅力ポイント】 ■みずほ信託グループ直下の案件を広く取り扱うことができる！例）オフィス・レジデンス・ホテル等 ■クロージング経験がなくてもOJT等を通して実務経験を積みたい意欲のある人材は歓迎！ ■少数精鋭のスペシャリスト集団で学び、自身のスキルアップが目指せる！ ■みずほ信託グループとしての看板を持ちながらチャレンジができる！【想定する人物像】・不動産アクイジション関連、もしくは不動産評価の業務経験があり、チームの一員として上手にコミュニケーションをとりながら、業務遂行できる人材。・一定のPCスキル（Excel、Word、Power Point）を有する人材。・根気よく業務を実行できる人材。

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