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三井住友カード株式会社

事業企画【法人決済マーケット/SMBCの顧客基盤】

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「事業企画【法人決済マーケット/SMBCの顧客基盤】」のポジションの求人です ■法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な『決済(支払・回収)』に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。 【具体的業務】 ・法人決済ビジネス全体の短期/中長期取組の方針企画 ・法人決済にかかわる、外部企業協働・パートナー戦略の企画・運営 ・マーケティング方針・施策の企画・運営 ・顧客接点に関する施策の企画・運営 <取り組み事例> コンカーとの戦略的業務提携 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001546.jsp 【ポジションの魅力】 ・SMBCグループとして、SMBCと連携をしながら業務拡大を目指しております。  三井住友銀行の顧客チャネル×三井住友カードのノウハウを掛け合わせ、  ブルーオーシャンの法人領域に参画していきます。 【配属先情報】法人決済ビジネス部ー約30名 30代を中心に法人決済ビジネスの飛躍に向け、日々取り組んでいます。 ・社員に加え、グループ各社からの出向者や中途社員、派遣スタッフも在籍し、今までの経験を活かしながら活躍いただける、働きやすい環境となっています。

PayPayカード株式会社

プロジェクトマネージャー/基幹システム【リモート勤務可】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 千代田区紀尾井町1番3号東京ガ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「プロジェクトマネージャー/基幹システム【リモート勤務可】」のポジションの求人です 主にJava・Python・SQLを用いたバックエンド開発を中心としたプロジェクトのPL・PM候補として、以下のような業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義 ・プロジェクト計画策定 ・プロジェクト推進/管理 ・ビジネスサイドや他システムとの調整 ・開発物のレビュー ・メンバーマネジメント 等 【案件例】 ■基幹システム開発 ・ビジネス案件対応  └新サービスリリースに伴う案件開発  └サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応  └業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・構成管理 ■周辺システム開発 ・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 【本ポジションの魅力】 ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます。 ・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます。 ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります。 ・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります。 ・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。

三井住友カード株式会社

セールスマーケティング(会員獲得)/私服勤務OK

広報・宣伝

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「セールスマーケティング(会員獲得)/私服勤務OK」のポジションの求人です ■WEBチャネルにおける三井住友カードのプロパー関連商品(個人向け、  中小法人向け、カードローン等)の獲得推進に従事頂きます。 【具体的業務】 ・カード新規会員獲得に向けた戦略・キャンペーン立案、実行 ・プロパー関連商品の推進、獲得、企画実行 ・メンバー教育 ・担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務 ※アサインされるプロジェクトによっては、「セールスマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。 ■配属先について:マーケティング本部 新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般 ・少数精鋭で、個人に与えられる裁量が大きく高い志をもって活躍できる職場です。 ・中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の1つです。 ・2022年度よりアジャイル組織化し、個人に与えられる裁量が広がるため、不要な資料作成や報告プロセスを排除することで企画~実行までの効率的かつスピーディな業務遂行が可能となります ・当社およびSMBCグループの個人向けサービスの中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。 ・中途採用入社実績が多数あり、中途採用の方もなじみやすい部署の1つです。 ・上司との距離感は非常に近く、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。 ・2022年度よりプロジェクトに応じて部署横断でチームが組成される「スクワッド組織体制」が敷かれるようになり、個人の裁量の広がり・案件推進スピードの向上を図ると共に、担当プロジェクトのマーケターとして「セールスマーケティング」業務を中心としつつ他のマーケティング領域にも網羅的にコミットできる環境となっております。

三井住友カード株式会社

CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画担当

広報・宣伝

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画担当」のポジションの求人です ■マーケティング本部リテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社顧客のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的としたキャンペーンの企画・推進 ・上記に伴う各種プロモーション・コミュニケーション設計 ・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 ・各種データ分析および戦略策定 【配属部署】マーケティング本部:100名超の組織(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■募集SQ一覧 ・リテンション強化SQ(約10名):会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など ・プロダクト推進SQ(約10名): 主要プロダクト(Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等)推進によるリテンション強化施策の実行など ・戦略企画SQ(約5名):本部横断施策の戦略立案・推進など ・ブランド統括SQ(約15名):マスプロモーション・協賛イベントの実行など ・獲得SQ(約20名):WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 ・コミュニケーションマーケティングSQ(約15名):コミュニケーション(SNSなど)を軸とする顧客体験を核としたビジネス効果の最大化企画の立案・実行 ・提携アライアンスSQ(約15名):提携カードにおける買物取扱高拡大施策立案・実行など ※大阪 【募集背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。 このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入れることでマーケティング高度化を図り、決済領域において確固たる地位を築くため、積極的にキャリア採用を行っています。

三井住友カード株式会社

オペレーション領域でのDX企画・推進担当

経営企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「オペレーション領域でのDX企画・推進担当」のポジションの求人です ■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。 当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。 【具体的業務】 ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。  その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます(=Discovery・余地把握)。 ・余地把握を基に、開発チーム(主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR)と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。 ・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきます。 【ポジションのミッション】 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。 ・ビジネスプロセスを正確に理解する ・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする ・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速させる ※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 【配属先情報】イノベーションサポート推進部:カード発行、精算・売上事務、加盟店業務、法人事務、コールセンターなどの事務部隊を統括する部署です。 部内のDXチーム:5名(チーム長ー40代1名ー30代2名ー20代1名) 何か相談すると、一所懸命考えて、たくさんの可能性を提示してくれる、それが当チームの強みであります。 また、育児中のメンバー(時短含む)も在籍しており、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。 【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、 プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。

三井住友カード株式会社

CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画※大阪勤務

広報・宣伝

大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画※大阪勤務」のポジションの求人です ■新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的とした  デジタル中心のマーケティング業務全般に担っています。 【具体的業務】 ・三井住友カードの注力商品・サービスのプロモーション企画推進、個人会員向け利用促進施策の企画推進、及びそれに付随するマス/CRMマーケティング、WEB等のデジタルマーケティング ・三井住友カードのクレジットカードや付帯するサービスを顧客に認知してもらうこと、及びクレジットカードの利用を促進することを目的に、 キャンペーン等施策の企画や実行、顧客ニーズ分析、していく広告媒体の作成やUX改善、施策の効果測定といった一連の業務 ・各決済プロダクトや登録加盟店推進による会員リテンション強化 …タッチ決済、モバイル決済、登録型加盟店、デビット、ID等 【採用背景】SMCCでは「お客様を知る」「お客様に伝える」ことを一層高度化し  体験価値(CX)を高め、エンゲージ強化を目指しています。  新しい視点を取り入れ組織活性を図るための採用を強化しています。 【ポジションの魅力】 ・日本のキャッシュレスをけん引する三井住友カードの先端の商品・サービス推進  という、大きな基盤の上でこれまでの経験を活かし新たなチャレンジをして頂けます。 ■中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の1つです。 【配属部署】 ■マーケティング本部について 配属先となる「マーケティング本部」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■体制について 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 ■募集SQ一覧 ・リテンション強化SQ:会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など ・プロダクト推進SQ:主要プロダクト(Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等)推進によるリテンション強化施策の実行など ・戦略…

PayPayカード株式会社

【福岡市】CCoEマネージャー候補

社内システム開発・運用

福岡県 福岡市博多区博多駅前4丁目21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】CCoEマネージャー候補」のポジションの求人です ■CCoEグループ内のマネジメント ■サーバー・ネットワーク・クラウド関連の企画のマクロな方針・戦略の策定 ■自部門の予算策定・各種決済等 ■プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング ■配下メンバーのフォロー・教育等 <組織・チームについて> PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 現在のグループメンバー構成は主に20代~30代、40代で構成される15名ほどの組織です。 <募集背景> 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 <ポジションの魅力> 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。

PayPayカード株式会社

【福岡(フルリモート勤務可)】経営戦略DX推進

コンサルティングSE、システムコンサルタント

福岡県 福岡市博多区博多駅前四丁目21…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【福岡(フルリモート勤務可)】経営戦略DX推進」のポジションの求人です <募集背景> 事業拡大に応じて、経営目標の策定が複雑化かつ対象範囲が広がってきているため、経営陣・各本部が日々の運営・意思決定に必要とするKPIを追跡できるようにするためのダッシュボードが必須となってきており、専門知識を有する人財強化が今回の募集の背景です。 経営企画部門にて、経営意思決定・事業成長・改善に資するダッシュボードの開発・運用を担当していただきます。 具体的な案件としては、下記のような案件をご入社後のアサイン対象として想定しています。 ■経営層向け報告、各本部内の事業推進・業務効率化に資するKPIダッシュボードの実装、モニタリング・運用環境の構築と改善 ■事業・管理要件の変化に応じたKPIダッシュボードの新規開発・改修 ■ダッシュボード開発の前提となるPayPayカードの各種データ分析 ■Big Queryに新規で連携する必要となるデータの要件の定義、データ連携実現までのシステム本部・DX本部との各種調整 ※入社直後から半年~1年はPayPayの経営戦略部門に出向の上、業務を遂行していただきます <ポジションの魅力> 経営に近いポジションでご活躍いただけます。 要件としてはデータサイエンティストが必要とするスキルが多分に含まれておりますが、今回、構築・運用をお任せしたい各種ダッシュボードは、取り扱う情報が主として経営陣が活用する情報を扱うため、経営企画部に所属していただきます。 本ポジションの特徴としては、分析対象が経営意思決定・事業成長に資するものだけとなりますので、事業により一層大きく貢献したい、ビジネスに影響をもたらしていきたい、といったモチベーションがある方には非常にフィットするポジションとなります。 直接的にダッシュボードを活用する、経営陣・各本部の上層部からの改題認識やそれに伴う要件を受け取り、日々の業務に従事いただくため、ご自身のアウトプットが日々の経営意思決定・事業運営にどう寄与しているのか、大きな責任・裁量を感じながら、DX領域での経験値を蓄積できるのが魅力となっています。 <組織・チームについて> 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ…

PayPayカード株式会社

アクワイアリング業務担当/リーダー候補【積極リモートワーク】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区紀尾井町1番3号 東京…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「アクワイアリング業務担当/リーダー候補【積極リモートワーク】」のポジションの求人です 【募集背景】 PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務推進本部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。 オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方や、加盟店業務(アクワイアリングビジネス)に関する知識・ご経験がある方を求めて募集を行っています。 【具体的には】 ■アクワイアリング業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築  加盟店契約締結における契約座組のサポート/加盟店管理・精算/国際ブランド対応 等 ■アクワイアリング業務運営における業務委託先の管理 ■上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 【組織チームについて】 業務推進本部 加盟店部は、加盟店業務グループ、アクワイアリンググループ・法人グループの3つのグループを持つ組織です。 同ポジションはアクワイアリンググループでの募集となります。 こちらでは、アクワイアリング業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。 【本ポジションの魅力】 ■グループの立ち上げメンバーとして1から部署を作り上げることができます ■業界の中でも専門性の高い業務のため社内でエキスパートを目指せます ■出社頻度は東京・福岡いずれも週1で可能です。ただし福岡は週2~3回程度出社している社員が多いです。 ■メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です

PayPayカード株式会社

【東京】バックエンドエンジニアマネージャー候補【リモート可】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 千代田区紀尾井町1番3号東京ガ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】バックエンドエンジニアマネージャー候補【リモート可】」のポジションの求人です 主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■基幹システム開発 ・ビジネス案件対応  └新サービスリリースに伴う案件開発、サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応  └業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 ■周辺システム開発 ・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 【本ポジションの魅力】 ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます。 ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります。 ・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります。 ・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。

PayPayカード株式会社

マーケティング部長候補【ToC向け戦略/フルリモート可】

広報・宣伝

東京都 千代田区紀尾井町1番3号 東京…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「マーケティング部長候補【ToC向け戦略/フルリモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 クレジット(旧あと払い)・PayPayカードがリリースされ、2023年3月にはカード会員数は1000万名を突破し、今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える人材を募集することとなりました。 新規会員獲得や利用促進に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。 この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。 【具体的には】 マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案~実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 ご入社後業務に慣れていいただいたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せして、最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です。 【組織チームについて】 マーケティング本部では同社が展開をするクレジット(旧あと払い)やPayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を実施しています。 マーケティング本部は会員獲得を担う「チャネルマーケティング部」と、利用促進を担う「ユーザーエンゲージメント部」、PayPayとの協働施策の推進を担う「PayPayチャネル部」で構成をされており、総勢約40名のメンバーが在籍しています クレジット(旧あと払い)・PayPayカード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。 【本ポジションの魅力】 ■クレジット(旧あと払い)・PayPayカードはPayPayの一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できること…

PayPayカード株式会社

【福岡市】Webアプリケーションエンジニア/テックリード候補

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県 福岡市博多区博多駅前4丁目21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】Webアプリケーションエンジニア/テックリード候補」のポジションの求人です 主にPayPayカード(アプリ)の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行ないます。 ■Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ■PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 上記内容をスクラムチームで要件定義~リリースまで一貫して対応していただきます。 ※スクラムチームは企画やデザイナーを含めた8~10名程度の規模となります。 (開発例)利用速報、生体認証(FaceID)、家族カードのクレジット登録 など 【ポジションの魅力】 ■国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 ■日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 ■「ユーザーファースト」でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。 【組織・チームについて】 同社のプロダクトであるPayPayクレジット(旧:あと払い)に関する様々な開発案件を担当しています。 配属想定部署であるプロダクト開発部は、計5つのグループで社員40名程度+業務委託という構成となっています。(2023年9月時点)

PayPayカード株式会社

内部統制/IT統制【フルリモート可】

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区紀尾井町1番3号 東京…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「内部統制/IT統制【フルリモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。 ■内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方 ■内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方 ■上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方 【具体的には】 ■IT統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ■発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 【組織チームについて】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 ※メンバー6名(室長、マネージャー、室員4名) 【本ポジションの魅力】 ■内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ■現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる 【求める人物像】 ■課題形成力がありリスクの仮説を自身で立られる方 ■安易に納得しない懐疑心を持つ方 ■客観的な思考で判断を行うバランス感覚のある方

楽天カード株式会社

【東京】ペイメント事業本部

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区南青山2-6-21 楽天ク…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】ペイメント事業本部」のポジションの求人です ■仕事内容 決済ビジネスに全般に関する事業戦略立案・推進 楽天グループのサービス事業(楽天市場、楽天ペイ、楽天トラベルなど)とのペイメントビジネス協業・推進 決済サービスにおける収益効果試算・検証 新しい決済システム(NFC、QR、ネットワークなど)に関する市場調査・分析 ■事業詳細 楽天グループの各事業部と共同で新規ビジネス立ち上げ 決済サービスに関する要件定義、仕様策定、サービス運用業務 決済ビジネスを拡大させるための戦略立案(QRコード、後払い、NFC、〇〇ペイなどの対応) 決済プラットフォーム構築 PSP事業に関する企画立案推進業務全般、 決済システムに関するセキュリティ対策(3Dセキュア、生体認証、属性確認など)の企画立案

PayPayカード株式会社

【フルリモート勤務】システム監査

債権管理、与信管理・審査

福岡県 福岡市博多区博多駅前四丁目三丁…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート勤務】システム監査」のポジションの求人です 【職務内容】 PayPayカードのシステム監査を担って頂きます。 ・システム監査業務(客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善策を助言) ・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査 ・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査 【募集背景・ミッション】 PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。システムが拡大するに伴い、システム監査の領域も多岐に渡り、専門性と客観性を備えたシステム監査人を必要としております。そのため、システム監査の専門性を備えた人材を複数名採用し、採用強化を図りたいと考えております。 【組織チームについて】 PayPayカードの事業を支えるシステムについて、リスクベース監査を実践しシステムの安定稼働に貢献するシステム監査を目指しています。システム監査グループは15名ほどの内部監査室に2022年4月に新設された組織で現在2名の構成となります。 システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、 より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要がある部門です。 それ故、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながると思います。 また、経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことが できるため、会社全体を広く見渡すことができるのもシステム監査の特権ともいえます。 【本ポジションの魅力】 ■社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる点 ■システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる点 ■経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる点

PayPayカード株式会社

【東京】バックエンドエンジニア/テックリード【リモート可】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 千代田区紀尾井町1番3号東京ガ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】バックエンドエンジニア/テックリード【リモート可】」のポジションの求人です 主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■基幹システム開発 ・ビジネス案件対応  └新サービスリリースに伴う案件開発、サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応  └業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 ■周辺システム開発 ・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 【本ポジションの魅力】 ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます。 ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります。 ・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります。 ・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。

PayPayカード株式会社

【福岡市】バックエンドエンジニア / マネージャー候補

社内情報化推進・導入

福岡県 福岡市博多区博多駅前4丁目21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】バックエンドエンジニア / マネージャー候補」のポジションの求人です 主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進をリードしていただきます。 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 <基幹システム開発> ■ビジネス案件対応 ・新サービスリリースに伴う案件開発  サービス改善に伴う案件開発 ■業務改善対応 ・業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ■システム要件推進 ■システム構成管理 <周辺システム開発> ■基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ■RPA開発 ■社内イントラ開発 ■審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ■データ分析系システムの開発 ■その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ■その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 上記案件に伴う要件定義~リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ■金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます ■内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります ■ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります ■社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます

楽天カード株式会社

【東京】広報部

広報・宣伝

東京都 港区南青山2-6-21 楽天ク…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】広報部」のポジションの求人です サービスの認知拡大およびブランド力の向上を目的に、世の中に同社の魅力を発信するお仕事です。 【具体的には】 ■広報戦略に基づいた企画立案・進行 ■プレスリリースの作成 ■メディアリレーションの構築(取材アレンジ、メディアキャラバン等の実施) ■同社および同社グループの広報、社外取引先等との連携 ■記者会見の企画運営 ■プレゼンテーション資料報告書の作成 ■同社および競合の報道状況確認、分析 など 【業務特徴・魅力】 ■同社は、グループにおけるフィンテック事業の中核を担い、主にクレジットカード事業を通じて、お客様に安心・安全で満足度の高い金融サービスをお届けすることを目指しており、展開するサービスや機能を対外発信することで、日本のキャッシュレス社会の推進に貢献できる可能性があります。 ■日本のキャッシュレス市場を開拓・けん引している同社で、経営陣と直接コミュニケーションを図りながら、広報戦略の企画立案・進行をすることができます。 ■同社グループと連携を図り、幅広いサービスと協業した広報企画立案・進行を実施する機会もあります。 ■豊富な専門知識・経験をもつメディア関係者や様々なステークホルダーとの関係構築を通じて、自己成長につながる機会があります。

PayPayカード株式会社

【フルリモート勤務可】内部統制/昨年10月新設ポジション

企画・管理・事務その他

福岡県 福岡市博多区博多駅前4-21-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート勤務可】内部統制/昨年10月新設ポジション」のポジションの求人です 【組織・チームについて】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 具体的には・・・ ・全社統制、業務プロセス処理統制 ・IT統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 ■本ポジションの魅力 ・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる 【組織】 監査本部 内部統制室(2022年10月に新設された部署です) 6名

PayPayカード株式会社

【福岡市】バックエンドエンジニア / テックリード候補

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県 福岡市博多区博多駅前4丁目21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】バックエンドエンジニア / テックリード候補」のポジションの求人です 主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進をリードしていただきます。 <基幹システム開発> ■ビジネス案件対応 ・新サービスリリースに伴う案件開発  サービス改善に伴う案件開発 ■業務改善対応 ・業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ■システム要件推進 ■システム構成管理 <周辺システム開発> ■基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ■RPA開発 ■社内イントラ開発 ■審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ■データ分析系システムの開発 ■その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ■その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 上記案件に伴う要件定義~リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ■金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます ■内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります ■ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります ■社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます 【組織・チームについて】 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織です。 プロジェクト規模は、中小規模から大規模プロジェクト(30名以上規模)まで幅広く、事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。

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