検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 810件(41〜60件を表示)

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【オープンポジション】カード業界経験者採用

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【具体的に】オープンポジション求人となりますので、面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを決定いたします。＜配属ポジション例＞ ■ポジション例（1）：商品企画・開発 ★業務詳細・クレジットカード/決済に関する商品開発/企画　（新カード、他社とのアライアンス商品、スマホ決済、等）・グループで新たに発行するカードサービスの企画・実行・既存カードサービスの改善企画の立案 ■ポジション例（2）：セールスマーケティング（会員獲得） ★業務詳細・会員獲得施策の企画立案および実行・利用促進施策の企画立案および実行・店舗営業部門との連携による獲得施策（キャンペーン等）の立案・実行 ■ポジション例（3）：審査・与信・セキュリティ関連企画・業務 ★業務詳細・与信企画（審査基準・スコアリングモデルの企画・構築・運用実績の分析・検証と改善）・途上与信企画（限度額設定の企画・策定・運用実績の分析・検証と改善） ■ポジション例（4）：システム開発関連業務 ★業務詳細・システム化要件定義の作成（社内他部署や外部パートナー企業との折衝含む）、PJ管理、移行計画の立案/社内折衝等の開発工程全般に及ぶ業務・WEB・スマホアプリに関わるシステム開発推進【やりがいや魅力】 ■グループの新規カード発行事業や決済環境整備の事業が大きく動き出す貴重なタイミングで、裁量と責任のある案件に携わることが可能 ■フレックス勤務やリモート勤務も柔軟に利用可能、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています ■ご希望や適性に合わせた分野/業務からジョインしていただき、年齢・年次問わず組織・チームマネジメントに携わっていただける機会があります

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決済代行ビジネスの事業企画担当

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】下記サービスにかかる事業企画（新商品やサービスの企画含む）・営業企画・システム支援を担当いただきます法人顧客の売上金回収に対する・決済代行サービス（クレカ非対面決済/口座振替/コンビニ収納/コード決済等）・ファクタリングサービス（債権買取/債権保証）【配属部署】ビジネスマーケティング統括部企画2グループおよび事務システムグループ【本ポジションの魅力】 ■法人顧客の売上金回収は、キャッシュレス化・デジタル化が進むマーケットで、クレジットカード・口座振替・コンビニ収納・債権買取・債権保証等の総合的なソリューションを提供可能な領域です。 ■2024年4月より法人決済ビジネスにおける事業領域が格段に拡がる中、ご自身の力を発揮することができます。 ■同グループの基盤を活用しながらダイナミックなビジネスの拡大を体感できます。【募集背景】ビジネスマーケティング統括部が所属するビジネスマーケティング本部は2023年度の組織改定にて設置された新設の本部です。まさにビジネス領域も含め拡大している本部の統括部の人員として、BtoBビジネスの知見・スキルを持ち柔軟な発想で法人決済ビジネスを拡大していける人材を求めています。

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カード新商品・新サービス企画担当【百貨店系クレジットカード】

商品・メニュー開発、商品企画

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700万円〜800万円

正社員

【仕事内容】 ■同社はＪフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZASIX・PARCOなど）のクレジット・金融を担っています。 ■今後、PARCO、GINZA SIX、博多大丸のカードイシュアーを同社に一元化プロジェクトを予定しています。 ■カード商品の設計、サービスの設計を行い、ブランド価値をより高める業務をお任せします。＜具体的には…＞・カード・決済に関する商品開発企画（新カード、他社とのアライアンス商品、スマホ決済、等）・グループ各社と一緒にグループカード一元化プロジェクトを推進・グループで新たに発行するカードサービスの企画・実行・既存カードサービスの改善【ポジションの魅力】 ★少数精鋭組織のため、スピード感と裁量権を持って幅広い業務経験を積むことが可能です。 ★キャリア採用者が中心であるため、カード会社を中心に様々なキャリアを有した方がそれぞれの経験を活かして活躍しており、多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。業界経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます【配属組織】カード事業本部　商品開発部【働く環境】 ■週2回程度のリモートワーク活用が可能です。 ■フルフレックス制度活用可能【同社の魅力】 ★大丸、松坂屋、パルコを中核に持つJFRカード。強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大しております。 ★新卒採用を行っておらず、中途入社者多数で馴染みやすい社風です。

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キャッシュレスプロダクト　開発エンジニア

システムエンジニア系その他

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600万円〜1300万円

正社員

あなたの技術力で新しいキャッシュレスプロダクトを一緒に創造しませんか？街の未来を形にする、新たな仲間を募集します！同社では事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォームを展開しています。本ポジションへの配属後は、同社グループ内のキャッシュレス戦略の中核である決済プラットフォームのプロダクト開発に携わっていただきます。【職務内容】・決済プラットフォームに関連する新規プロダクトのバックエンド開発・決済プラットフォーム機能のレベルアップ・改善活動・国際ブランド・POSベンダー等とのアライアンスによる共同開発【募集背景】「新しい挑戦は、最高のチームから始まる。」私たちは、街の暮らしを支えるキャッシュレスサービスを開発する新たなチームを立ち上げます。このプロジェクトのゴールは街のあらゆる場所で使われる便利で安心なキャッシュレス体験を提供すること。こうした思いに共感いただけるエンジニアの方を募集しています。【配属部署】本部内エンジニアチーム【本ポジションの魅力】買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。

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【BtoBサービス】デジタル分析サービスの企画開発/PdM（リーダー・メンバー）

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1300万円

正社員

国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ同社にて、同社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け（toB向け）の新分析サービス（*）の企画・開発を担当いただきます。（*）キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス）【職務詳細】・データを活用した事業者向け新サービスの企画立案およびプロジェクト管理・事業者（同社加盟店）に継続的に使ってもらうためのUI/UX企画・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応・中長期的な商品戦略の策定・実行 ※従来、同社のデータアナリストが人の手で作成していた分析サービスを、デジタルを通じて加盟店に届けられるサービスへと変革を推進しています ■プロジェクト事例について・キャッシュレスデータ、アンケートデータ、POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス・上記データから同社加盟店に対して価値提供ができるデジタルサービスを企画/構築 ■本ポジションの魅力・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤/決済データを軸として、同社加盟店に対し、他社にない新たなデジタルサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能【配属部署】 ■データ戦略ユニット体制について「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）。【歓迎要件】・事業会社のPdMやITコンサルファーム/SIerのコンサル・PMとして、プロジェクトマネジメントに従事された経験・WebサービスのUI/UX改善経験・デジタルマーケティングやCRM（顧客関係管理）に関する経験・知見・何らかのデータ分析ツールやマーケティングツールの使用経験・新規事業の立ち上げ経…

ＪＦＲカード株式会社

【静岡・未経験歓迎】クレジットカード営業推進※テナント向け教育・指導◆年休125日◆新規事業をお任せ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

静岡PARCO 住所：静岡県静岡市葵区…

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400万円〜649万円

正社員

〜2025年2月始動新規カード事業を担うコアメンバー募集／顧客折衝経験を活かす／PARCO内テナントへ向けてカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業9時間15分〜 ■メインミッションＪフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、今後のさらなる事業拡大のため、来年より新たに発行するカードの獲得活動における企画推進や営業をご担当いただきます。接客経験を活かしたい方、新規事業を現場からサポートしたい方、お待ちしています！ ■業務詳細（変更の範囲：会社の規定に基づく）新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導・わかりやすい提案ツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成に加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■働き方年間休日125日／平均残業9時間15分と働きやすい環境です。連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。現在時短勤務の方も勤務されており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■入社後入社レクチャー、営業所受付研修、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。未経験からでもご活躍いただけるよう研修体制を整えております。カードリリース後はマニュアルも準備されております。同部署は30名全員中途入社で日々コミュニケーションが活発で明るい職場です。 ■キャリアステップ・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ関係者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門（販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画）へのキャリアアップも実現可能です。変更の範囲：本文参照

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デジタルマーケティング【百貨店系クレジットカード】

システムエンジニア系その他

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700万円〜900万円

正社員

【仕事内容】大丸松坂屋カード、GinzaSixカードおよびJFRカードが今後集約したり、業務提携をおこなう商品サービスのCX設計、顧客セグメンテーションの最適化を実現する部署のマネージャーを募集します。分析力、デザイン思考力両側面でグループ戦略、事業会社戦略に基づいたデジタルマーケティング、コミュニケーション戦略を短期、中期的に見極め、担当部署のリーダー的役割（マネージャー）を担っていただきます。【仕事内容】顧客視点のDX実現に向けたCRM且つ事業部のKPIを達成するために、部門を横断して連携、運営支援を行い、顧客データを用いた利活用企画から結果検証まで行うお仕事です。【具体的に】・各部署の事業目標を理解、把握したうえで、最適なコミュニケーションを顧客視点で立案・データを可視化し、分析、アクションのPDCAを日次、週次で推進、実行・オンラインサイトの更新や改修を、デバイスやチャネル（PC、タブレット、スマホ、アプリ、メール、SNS等）横断的に実施・コミュニケーションの顧客最適化を図るとともに、事業収益へ結びつける【配属組織】 ■マーケティング・コミュニケーション本部に属する3チームのうちの1つである「デジタル・ソーシャル担当」チームへの配属となります。 ■デジタルソーシャル担当：8名（業務委託先含む）

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データ分析担当/マネージャー【百貨店系クレジットカード】

リサーチ・分析、マーケティング

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700万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■会員向けのキャンペーンの効果検証 ■カード利用動向から、ターゲットの反応率を予測しセグメントを選定 ■カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析 ■データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析 ■今後必要となる企画やサービスなども提案し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。＜具体的には…＞ ■定期的なダッシュボードデータ抽出をおこない、データのトレンドから課題や機会の提言 ■各種企画の効果測定に関して企画実行前に効果検証方法の設計をおこない、企画実行後、その効果性・効果検証を実施【ポジションの魅力】 ★事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。 ★少数精鋭の組織のため、裁量やスピード感を持って業務を遂行することが可能です。【同社の魅力】 ★働きやすい環境・フルフレックス制度・プライベートとの両立が可能です・本ポジションにおいては、個人情報を取り扱う部署につき週3回程度出社いただく方が多いです。 ★中途入社者複数・同社は約20年間、新卒採用を行わず、ほぼ中途入社の採用を行っております。・そのため様々なバックボーンの方がおり刺激を受けながら成長出来るだけでなく馴染みやすい環境がございます。 ★少数精鋭でありスピード感のある環境・同社は約250名の社員とコンパクトな組織のため、一気通貫で業務を行うことが可能です。

楽天カード株式会社

【東京】オープンポジション（内部監査/内部統制部門）※ご経験からポジション提案します【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：内部監査/内部統制の強化に伴い、複数ポジションでの増員募集を行っています。これまでのご経験や今後のご志向もお伺いしたうえで、最適なポジションを提案していきますが、具体的には下記の2部署での業務となります。（1）ビジネス監査/システム監査・事業部門や内部管理部門の各部署の内部監査（内部統制の整備・運用状況の検証、評価、改善策の提案）・特定のテーマに関する組織横断的な内部監査・情報システム、サイバーセキュリティ等に関する内部監査 ◆業務特徴・魅力◆ 独立した立場で内部統制の有効性を検証・評価します。監査対象は会社の全業務で、自身が経験したことのない業務やプロセスについても理解し、評価を行います。また脆弱性を指摘するだけでなく、根本原因を深堀して具体的な改善提案を行います。経営の目線で、全体を俯瞰して見ることができる点が特徴で、内部監査を通じて、会社全体のリスクの低減や企業価値の向上に貢献することができます。（2）J-SOX業務・J-SOX業務の全般・年間スケジュールの策定から計画に沿って評価業務の実施・監査法人へ提出し、評価内容の説明や了承を得る・J-SOX業務の更なる高度化を目指して評価内容の刷新に取り組み、クオリティの向上 ◆業務特徴・魅力◆ J-SOX評価作業を行うには社内各部署とのコミュニケーションが不可欠であり、証跡収集、評価作業、監査法人との折衝など、机上の作業だけでなく多岐にわたる業務です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本カードネットワーク

【在宅勤務可】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／年間休日125日／退職金有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

クレジットカード決済に伴う各種サービスを提供している当社において、新規事業企画のポジションで下記業務をお任せいたします。 ■業務概要：決済領域における加盟店向けのサービス／決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。 ※経営企画部の新規事業とは、企画内容が異なります。（経営企画部→ネットメイン、決済デバイス統括室→決済端末メイン） ■業務詳細：新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等のパートナー企業との交渉、プロジェクトの進捗管理、社内関係各部との各種調整、経営報告の実施などがあります。 ■組織構成：社員8名、派遣社員1名、業務委託3名で構成されております。 ■募集背景：現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。 ■当社について：日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、安定した顧客基盤を保持しています。さらに、カード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。 ■働き方・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）。上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止・リモートワーク可（頻度については、目安あり） ■フォロー体制について：フォロー面談（1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月、任意で12ヵ月面談を実施）、先輩社員との1on1面談変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セブン・カードサービス

社内SE（サービス開発）※残業月18時間程度／セブン＆アイグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

￥

500万円〜799万円

正社員

【業界経験不問／上流工程に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：セブン＆アイグループの一員として、クレジットカード事業を中心に決済関連サービスを展開する当社にて、サービス開発をメインにお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務＞サービス開発：業務整理に伴う要件定義・システム設計・開発を担当いただきます。 ※内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。 ■組織構成：システム部は前33名の組織です。サービス開発グループは8名が所属しています。 ■本ポジションの魅力：・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。・8,000万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。 ■働き方：残業は全社月平均18時間程度となります。在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セブン・カードサービス

社内SE（システム基盤）※残業月18時間程度／業界経験不問／セブン＆アイグループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

￥

500万円〜799万円

正社員

【業界経験不問／上流工程に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：セブン＆アイグループの一員として、クレジットカード事業を中心に決済関連サービスを展開する当社にて、上流工程を中心に社内システム基盤の構築・運営・改善をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務＞・アプリ/インフラ共通基盤の運営・各種企画立案・開発・共通標準化(内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。) ・運用保守及び改善・改良アップデートなど ■組織構成：システム部は前33名の組織です。システム基盤グループは11名が所属しています。 ■本ポジションの魅力：・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。・8,000万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。 ■働き方：残業は月平均18時間程度となります。在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セブン・カードサービス

【東京】クレジットカードの与信企画・信用企画　※リモート可／残業月17時間程度／セブン&アイグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、与信管理・審査

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

￥

550万円〜799万円

正社員

【リモート可／時差出勤可能／専門性身につく／セブン&アイの安定基盤】 ■業務概要：セブン＆アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社にて、審査基準・与信企画の構築・運用に関する業務をお任せします。 ■業務詳細：・既存の与信・審査基準の管理・見直し、改善後の実績分析とブラッシュアップ・新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善・新プロジェクト開発に伴う親会社・グループ会社・経営陣・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理・与信・審査業務のIT化、DX化推進【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：信用企画部　　部員４名（内、部長1名） ■ポジションの魅力：当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売　セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っています。セブンカードの利用者360万のデータ及び全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人／日が訪れるセブン＆アイグループ店舗の情報網を活用したデータ分析・企画業務ができる環境です。 ■同社について：同社はセブン＆アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は約8,000万枚、セブンカードの利用者数は約360万人を超えています。今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【バックエンドエンジニア】大規模基幹システム刷新によりクラウド8割の環境へ／フルリモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◎国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができる！ ◎金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積める！ ◎フルリモート・全国勤務可・スーパーフレックス！ ■ポジション概要：主にJava・Spring Bootを用いた、バックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 ■業務内容：・プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取り、スケーラブルなシステムの設計・開発・マイクロサービス基盤のシステム設計・開発・コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善・APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上 ▼開発一例・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発・アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■Tech Stack：言語・FW：Java11/Spring Boot2/Java17/Spring Boot3 DB：RDS・DynamoDB バージョン管理システム：GitHub・GitLab インフラ：AWS コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) その他ツール：Slack・Zoom・Teams・Jira ■本ポジションの特徴：・技術高度化＆生産性最大化を図るための技術選定や最新技術へのシフトに関われます。・国内有数のデータ量・トランザクション量を誇る大規模システムの開発に携わることができます・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。・ハイクオリティ＆ハイスピードでのモノづくりを実現できます。変更の範囲：本文参照

三井住友カード株式会社

BtoB向け広告ビジネスにおける営業戦略担当

クリエイティブ系その他

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「BtoB向け広告ビジネスにおける営業戦略担当」のポジションの求人です ■決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している当社にて、新収益創出を目的とし新設された戦略事業開発本部では、法人カードユーザー・キャッシュレス加盟店に対する新規商品の開発や外部企業との提携を推進しています。ご入社後は決済端末である「stera tarminal」を広告媒体とした、新規事業「stera ads（*）」のグロースに向けた営業戦略の立案・推進に従事いただきます。【職務詳細】・広告主および大手総合広告代理店に対する営業戦略の立案・大手総合広告代理店およびメディアへのアプローチ（基本的に広告主の獲得は代理店ルートを活用）・社内のデータ戦略組織と協業した、銀行法に配慮した広告メニュー開発・認知獲得のためのプロモーション活動と媒体資料作成・外部ネットワークとの接続や連携検討＜関連サービス＞・stera terminal向け広告媒体サービス「stera ads」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/ads/main/index.jsp （*）端末ディスプレイ・レシート等を活用したインナープロモーションサービス【配属先情報】戦略事業開発本部ー約100名程度（兼務者含む）【働き方イメージ】時間外勤務平均：30時間前後・週2～3日前後のリモートワークが可能です。・必要に応じてオフィスでのオフラインのコミュニケーションを図っています。【募集背景】 2020年度にリリースされた「stera」サービスの一つとして「stera ads」を立ち上げ、ディスプレイ広告・レシート告知を通じた効果的な店頭プロモーションをお客様に提供しています。今後のサービス拡大に向けて、より広告市場に対するマーケットイン型の商品開発を推進する必要があり、市場および顧客のニーズを拾うことができる広告営業経験がある方を求めています。

三井住友カード株式会社

プロセシング業務担当【SMBCの基盤】

営業企画・販促戦略

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「プロセシング業務担当【SMBCの基盤】」のポジションの求人です・同社にてプロセシング事業の企画・開発調整・保守を担当いただきます。【主な業務内容】・受託先企業への決済システムや業務基盤の立ち上げに向けた企画・開発調整・受託企業でのクレジットカードやデビットカードの新規発行支援・既存受託先から受託している業務の維持・運営・利用会員の拡大や利用促進のための施策提案・流通系カード会社様のクレジットカードシステム・業務受託の　企画、開発調整・地銀デビットカードの新規発行・各社共通サービスの企画、要件定義、導入支援　・・・など ※いずれも社外と社内各部の間に入り、調整役として案件を推進します。【採用背景】業容拡大に伴う増員【ポジションの魅力】・キャッシュレス業界を牽引する三井住友カードで働きながら、三井住友カードの枠に留まらず、100以上の同業他社・異業種企業様のキャッシュレスソリューション（BtoBtoC領域）に携わることができます。・街中で見かける〇〇カード、〇〇プリペイドカードといった商品を、　お客様の手に届ける迄のカード発行業務やそのシステムに、SMCCが入っております。・新規事業等前向きな案件が多く、影響力の大きい業務に携わることができます。・入社後まずは既存取引先の業務推進や、サービスレベルアップをご担当頂きますが、ゆくゆくは新規取引先の開拓含めた、新規事業推進もご担当頂く想定です。

三井住友カード株式会社

SME向け新サービスの事業企画・開発担当

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「SME向け新サービスの事業企画・開発担当」のポジションの求人です ■SME（中小規模の事業者）に向けた新サービスの企画をご担当いただきます。中小事業者や個人店は限られた決済手段にしか対応していないことが多く、従来とは異なる角度のサービス立ち上げをご担当いただきます。【職務詳細】・事業アイデアの探索：市場調査、競合分析、顧客インタビュー・事業化の検討：戦略立案、採算やビジネスボリュームの算出・各種開発業務：システム要件の検討、業務フロー整備、各種契約締結・事業グロース：各種KPIのモニタリング、マーケティング、プロダクト改善 ※具体的な担当業務はチーム内で分担をしていますので、経験・適性に応じて相談予定 ※社内の他部門や外部パートナーとの連携も多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務 ※重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています＜参考コンテンツ＞　『決済プラットフォーム「stera」の、その先へ。「ユーザーの声」を起点に、新たな事業を生み出す』 https://jinji.smbc-card.com/career/product_team/stera.html ※記事内の「アクワイアリング統括部プロフィットデザイン室」が所属部門の前身組織となります ■本ポジションの魅力・社会インパクト：政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能・事業規模：30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさがあり・経験の幅広さ：サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる ※弊社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです ■募集背景キャッシュレス決済の拡大をチャンスと見た異業種の参入が増えており、当社のビジネス環境はクレジットカード会社間の競争だけではない、新しいフェーズに突入しています。通信業界やFinTech系企業を相手に勝ち抜いていくべく、既存のクレジットカード会社の枠…

三井住友カード株式会社

プロジェクトマネージャー/AIプラットフォームの導入推進企画

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「プロジェクトマネージャー/AIプラットフォームの導入推進企画」のポジションの求人です【職務詳細】・AIプラットフォーム「UNIVERSE」の導入推進および活用・マーケティング・ファイナンス等の既存施策への「UNIVERSE」の導入リード・マーケティングの高度化・パーソナライゼーション推進に向けた新規施策の企画・ステークホルダーマネジメント（経営陣・ユーザー部・システム部・データサイエンティストなど）・「UNIVERSE」の導入・活用に伴うROIの検証・レポーティング　など＜関連ニュースリリース＞・革新的なAIプラットフォーム「UNIVERSE」の独占的利用契約を締結 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001960.pdf 【配属部署】マーケティング本部　データ戦略ユニット「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）。【本ポジションの魅力】当社は現代自動車グループ傘下のHyundai Cardが提供するAIプラットフォーム「UNIVERSE」の日本国内における独占的利用契約を締結いたしました。日本で初めて本プラットフォームを導入することになり、更にデータドブリンに事業を進めていく予定です。 2025年4月にローンチを予定しており、マーケティング領域での活用に加え今後は与信業務の高度化、アウトバウンドコールの最適化、不正検知モデルのレベルアップ等全社で最大限活用し、AIドリブンの業務改革を推進していく予定です。難易度の高い業務内容ではあるものの、同社でしか経験できない貴重性のあるプロジェクトです。このような変革に携われること、また金融業界の中で特にデータ利活用に長けている三井住友カードでAI事業に携われることは今後のキャリアにもきっとつながると確信しております。【働き方】・残業時間平均20~30時間/月・キャッチアップ期間は出社。その後はご自身でコントロール可能（平均週1日在宅） ■クレジットカード業界の現状クレジットカード市場規模は、現金のみの取引きがされていた市場への参入など今後も拡大基調…

三井住友カード株式会社

提携カード新規事業・推進担当者

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「提携カード新規事業・推進担当者」のポジションの求人です ◆提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。【主な業務内容】・提携先加盟店のニーズを詳細に把握し、最適な提携カードの企画・設計・提案書作成・提携カードの発行に必要なシステム要件を定義し、関連部署と連携したシステムの設計・開発・提携カードの新規立ち上げプロジェクトの進捗を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを推進・スマホでの即時入会・即時利用など最先端の機能を有した提携カードを新規・既存取引先のリニューアル提案＜取組み事例＞・提携カードラインナップ https://www.smbc-card.com/nyukai/card/index.jsp ・提携カードカードキャンペーン一覧 https://www.smbc-card.com/nyukai/campaign/index.jsp 【採用背景】・主に大規模法人との提携クレジットカードの発行を目的に、事業の更なる拡大を目的に人的・物的リソースを投資するためカード業界の経験者を求めております。【配属先情報】提携受託マーケティング部　約70名ープロジェクト推進G（約13名/内中途0名）・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応★今回配属予定グループープロダクトマネジメントG（約8名/内中途0名）・・・提携先のと条件改定や採算管理ーマーケティングG（約12名/内中途1名）・・利用促進施策や会員拡大の施策立案ー特定銘柄G（約7名/内中途2名）・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案ー企画G（約21名/内中途1名）・・・事業方針の策定・予算管理ー開発G（約6名/内中途2名）・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務【働き方イメージ】・時間外勤務平均：約30-40時間/月・在宅勤務頻度：平均１回/週諸事情に合わせた柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅等フレキシブルな勤務を推奨しております。

三井住友カード株式会社

SME向け新サービスの業務企画・業務設計担当

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「SME向け新サービスの業務企画・業務設計担当」のポジションの求人です ■SME（中小規模の事業者）に向けた新サービスの企画をご担当いただきます。中小事業者や個人店はまだまだ限られた決済手段にしか対応していないケースが多く、この状況を打破していくために、当社ではこれまでとは異なる角度のサービス立ち上げを目指しています。当該顧客にとって優先度が高い課題を調査し、決済に限らない総合的なプロダクトの検討を進めており、この立ち上げに加わっていただきます。【職務詳細】・事業アイデアの探索：市場調査、競合分析、顧客インタビュー・事業化の検討：戦略立案、採算やビジネスボリュームの算出・各種開発業務：システム要件の検討、業務フロー整備、各種契約締結・事業グロース：各種KPIのモニタリング、マーケティング、プロダクト改善 ※具体的な担当業務はチーム内で分担をしていますので、経験・適性に応じて相談予定 ※社内の他部門や外部パートナーとの連携も多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務 ※重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています＜参考コンテンツ＞　『決済プラットフォーム「stera」の、その先へ。「ユーザーの声」を起点に、新たな事業を生み出す』 https://jinji.smbc-card.com/career/product_team/stera.html ※記事内の「アクワイアリング統括部プロフィットデザイン室」が所属部門の前身組織となります ■本ポジションの魅力・社会インパクト：政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能・事業規模：30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさがあり・経験の幅広さ：サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる ※弊社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです

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