検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 834件(161〜180件を表示)

三井住友カード株式会社

【東京】データエンジニア◆データ利活用の拡大／膨大なデータ資産を活用／在宅可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要当社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータをハンドリングし、データ利活用の拡大に貢献いただきます。同本部内のデータサイエンティスト・アナリストおよび他部のマーケティング・商品企画担当者やSMBCグループ各社とも協業しながら、会員様の体験向上・加盟店様の販促拡大といった課題の解決に向けて、データを最大限活用するためのデータ抽出・加工・連携、データマート提供といったデータエンジニアリング領域での業務に携わっていただきます。 ■業務詳細商品・サービス開発に伴って発生する新規データのデータマート化およびマーケティング施策遂行における下記業務に従事いただく予定です。・各種データのETL処理（収集・抽出・ロード）の要件定義・設計・実装・ETL処理で作成されるデータマート（テーブル・データセット）の構築および維持管理 ※現在、データエンジニアリングにおけるCoE活動に注力しておりデータエンジニアの活躍の幅を拡大中 ■プロジェクト事例・ポイントサービス統合におけるアライアンス企業とのデータ連携処理開発（カード会員施策）・最新AIマーケティングプラットフォーム導入における基幹データ投入処理やデータマートの設計・実装（カード会員施策）・加盟店様向けセルフ分析ツールにおけるデータマート設計・実装（カード加盟店施策）・SMBCグループ間での共同データ利活用におけるデータセット作成・提供（グループ共通） ■魅力ポイント・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）に触れ、他社にない規模でのデータ処理スキルを身に着けることができる・国内最大級の会員・加盟店基盤を活かし、先進的な決済サービスや大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に関わることができる・希少なデータエンジニアリングの旗手として、社内外の重要な案件に従事することが可能（データ利活用関係者に対して自身のプレゼンスを高めることができる）・IT面でも、ビジネス面でも、『データ』という共通軸から様々な環境で活用できるポータブルスキルを得ることができる変更の範囲：※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

ＪＦＲカード株式会社

【首都圏PARCO】クレジットカード営業推進（責任者候補）※テナント向け教育指導◆年休125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞錦糸町PARCO 住所：東京都墨…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜2025年2月始動新規カード事業を担うコアメンバー募集／顧客折衝経験を活かす／PARCO内テナントへ向けてカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業9時間15分〜 ■メインミッションＪフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、今後のさらなる事業拡大のため、来年より新たに発行するカードの獲得活動における企画推進や営業をご担当いただきます。接客経験を活かしたい方、新規事業を現場からサポートしたい方、お待ちしています！ ■業務詳細（変更の範囲：会社の規定に基づく）新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導・わかりやすい提案ツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成に加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■働き方年間休日125日／平均残業9時間15分と働きやすい環境です。連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。現在時短勤務の方も勤務されており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■入社後入社レクチャー、営業所受付研修、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。未経験からでもご活躍いただけるよう研修体制を整えております。カードリリース後はマニュアルも準備されております。同部署は30名全員中途入社で日々コミュニケーションが活発で明るい職場です。 ■キャリアステップ・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ関係者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門（販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画）へのキャリアアップも実現可能です。

株式会社オリエントコーポレーション

【東京】カード企画・管理◆不正検知・セキュリティ強化の企画・運営/Fintech/充実した福利厚生◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

本社住所：東京都千代田区麹町5-2-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■業務概要：当社のカード業務推進部にて以下の業務を担当いただきます。加速するICTの進歩、Fintech領域の拡大、ライフスタイルの多様化など、さまざまな変化がもたらす想像を超える未来に対してAIを活用しながら業務における高度化に向けて取り組んでおります。 ■業務内容：・同業他社やセキュリティ対策ベンダーなどの情報収集およびネットワークの構築・セキュリティ強化のための企画立案、運営、管理・VISA/Mastercard/JCBとそれぞれ異なるブランドルールに基づく、実業務運用部署への具体的な指示・ブランド・業界・法改正など新制度・新ルールの変更にともなう社内ルール・体制の見直し、システム対応 ■研修制度・フォロー体制：研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれる社員が多数いる環境です。 ■働き方について：カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。 ■入社後のキャリア：・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

無人決済（IoT）端末のプロダクトマネージャー◆プライム上場◆GMOグループ◆完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆対面キャッシュレスプラットフォーム展開／経済産業省の後押しで市場拡大中／福利厚生充実◆ ■業務内容：急成長を遂げる無人決済端末市場において、ユーザーニーズと最新技術を融合させ、次世代の顧客体験を創造するプロダクトマネージャーを募集します。また、既存法人顧客（各種メーカー等）に対してのソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細：・無人決済端末のプロダクトロードマップ策定／実行・市場調査、顧客分析、競合分析に基づいた新機能／改善案の企画・キャッシュレス決済端末メーカー／当社開発チームと連携した要件定義、仕様策定、開発進捗管理、品質管理・IoT決済端末の新決済スキームの立案・プロダクトのKPI設定・分析、データに基づいた意思決定・プロダクトのローンチ・導入計画策定と実行・既存法人営業（メーカ等）に対してソリューションの提案・課題のヒアリングから問題解決の提案・業務運用企画・推進・各種ドキュメント整理・Webサービス／APPサービスの企画立案 ■業務の特徴：キャッシュレス化の加速、非接触型サービスへの需要の高まりを背景に、当社のIoT決済端末は駐車場／自動販売機／券売機などの無人決済領域に急拡大しています。市場調査や顧客分析を通じてユーザーニーズを深く理解し、競合状況を分析しながら、プロダクトのロードマップを策定・推進していただきます。IoT技術を活用した無人決済端末の企画・開発を指揮し、新たな顧客体験を創造することで、更なるシェア拡大を牽引していくことを期待しています。関係部署と密接に連携し、プロジェクトを推進していくために、高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮していただきます。 ■魅力ポイント：当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。変更の範囲：会社内での全ての業務

株式会社ジェーシービー

【南青山】会計（国際経理・税務）◆海外取引含めた会計業務統括◆ワークライフバランス支援多数【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都港区南青山5-1-2…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■業務内容： JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の会計業務をご担当いただきます。・単体決算（税効果会計、ヘッジ会計等の専門知識を必要とする会計基準対応含む）・JCB社が間接保有する海外子会社に係るJCB社連結決算・社内会計相談・決裁書の合議対応（会計観点での決裁に係る契約書含む内容の妥当性確認）・会計観点からの新ビジネススキームへの参画・海外子会社の経理業務に関する助言・指導 ◎ビジネスと一体となり会計業務を担うことで、自身の会計スキルをグローバルビジネスの発展に活かすことができ、自身のさらなる成長にも繋がります。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先：国際管理部　経理G　会計・税務ライン ■ワーク・ライフバランス支援：・育児休業の有給期間あり・妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校1年生まで一日あたり最大90分）・介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分）・高額保育費用補助支援制度・一時的転勤免除制度・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて） ■当社について：・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。変更の範囲：本文参照

三井住友カード株式会社

【異業種歓迎】サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京本社（豊洲新本社）住所：東京都江…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般、戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整をお願いします。具体的には、以下業務に従事いただく予定です。（1）CSIRTの運営およびインシデント対応（2）サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用支援（3）システム企画・開発・運用におけるセキュリティ向上のためのアセスメント・助言（4）社内へのセキュリティ啓発活動（5）サイバーセキュリティやシステムリスクに関わる規程・ルール制定・改定（6）PCIDSS準拠対応や社内システムのゼロトラスト対応 ■システム統括部についてシステム統括部は社員約180名、うち配属予定のサイバーセキュリティ及びシステムリスク管理の企画には、約20名在籍しております。サイバーセキュリティ管理とシステムリスク管理の２グループ体制で構成されています。キャリア入社社員も若手社員も、知識・スキルに応じて業務を任されています。 ※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。 ■募集背景国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求めらると同時に、リスクも複雑化・拡大しており、リスクマネジメントの重要度が一層ましてきております。そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

非公開

【法人営業なのにノルマ無し・年収450万～】クレジットカード加盟店募集業務　勤務時間11時～20時　

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東京都港区通勤便利な立地

￥

450万円〜500万円

正社員

特飲店及び一部一般飲食店のクレジットカードの新規加盟店獲得既存加盟店対応経済条件などの交渉インフラ整備など

PayPayカード株式会社

【Hybrid Work】労務担当　※英語活用

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【Hybrid Work】労務担当　※英語活用」のポジションの求人です【具体的な業務内容】主な業務領域としては以下の通りです。 ■グローバルサポート業務 ※以下の業務を英語にて対応いただきます・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど）・オンボーディング（対面実施）・社員問い合わせ対応・一時金支払処理、給与計算チェック・在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先とのコミュニケーションは日本語対応となります【その他労務業務】・給与関連業務・外部監査、内部監査対応・人事データの集計・福利厚生管理業務・社員問い合わせ対応・人事システムの改修・運用　等 ▼組織・チーム紹介当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しており、安定した適切なオペレーション業務を遂行することにより、すべての従業員が安心して業務に専念できる環境を作り、社員のパフォーマンスを最大化することをミッションとしています。 20代～60代の社員・契約社員10名が在籍しており、グループ会社と連携をとりながら日々より良いオペレーション運営に努めています。 ▼募集背景現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、昨年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。そこで、インバウンド採用の強化による社員数増加のため、グローバルサポート業務の安定運用の強化を目的とした募集背景です。 ▼本ポジションの魅力 ◎急成長を続ける会社で、従来のやり方にこだわることなく、改革・改善につながる新たな企画・方針・運用等を考え、自身の経験と知恵を存分に発揮できる点。 ◎グローバル人材の増加により質の高いサポートを必要としているところで社内でも非常にニーズの高いポジションであること。

PayPayカード株式会社

【Hybrid Workstyle】内部統制担当

総務

福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【Hybrid Workstyle】内部統制担当」のポジションの求人です ■組織・チームについて「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。具体的には、、・内部統制評価業務（全社統制、業務プロセス処理統制）・発見した不備の改善に向けた関係部署との協議、調整 ■本ポジションの魅力・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる点・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる点

PayPayカード株式会社

【Hybrid Workstyle】法務

法務

福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「【Hybrid Workstyle】法務」のポジションの求人ですまずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック・各種社内プロジェクト支援・景品・表示規制対応（広告・キャンペーン企画のチェック等）・訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応・知的財産権に関する管理・法令施行・改正に関する研究、対策立案・社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携）・クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般・その他企業法務全般 ■組織・チームについて PayPayカードの法務全般を司っているグループとなり、現在の法務部は30代～40代が活躍する部長含め9名の少数精鋭の組織です。チームミッションとしては「健全かつ継続的な会社の成長を支えるためのより高品質なサービスを提供すること」を掲げ、事業のスピードを落とさないパフォーマンスと品質の両面を追求しています。幅広い法務相談に対応できる環境を整備し安全かつスピーディーに会社の成長に寄与できるよう、機動的なリーガルサービスの提供を目指しています。 ■ポジションの魅力各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます

非公開

ワークライフバランス重視の方にオススメ【法人営業】クレジットカード加盟店募集業務　勤務時間11時～20時　

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東京都港区

￥

450万円〜500万円

正社員

特飲店及び一部一般飲食店のクレジットカードの新規加盟店獲得既存加盟店対応経済条件などの交渉インフラ整備など

PayPayカード株式会社

【リモート勤務可】審査戦略企画

金融業務・リサーチ系その他

福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【リモート勤務可】審査戦略企画　」のポジションの求人です ▼具体的な業務内容与信精度の向上や審査業務の自動化に関する企画・実行・推進をお任せいたします。・初期与信業務の最適化に向けた企画、構築・会員の途上与信管理業務の企画、構築・審査の自動化に関する企画、推進・審査データを駆使した分析・改善の実行・与信精度、審査業務改善に関するプロジェクトの推進 ▼組織・チーム紹介与信面での利益の最大化をミッションとして掲げている組織です。俯瞰的な視点で審査業務や仕組み全般の刷新・改善・改革を通じて、事業利益の最大化を目指します。 ▼募集背景 PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の推進をしています。クレジットカード審査の分野においても事業利益の最大化を支えていくため、多面的にデータを活用し与信精度を向上させる取り組みを継続的に行っています。今回は、与信精度の最適化に向けた様々な取り組みを、力強く推進できる方を求めています。 ▼本ポジションの魅力審査分野に限らず、クレジットカードのプロセッシング業務全般のノウハウを蓄積することができます。難易度の高い企画・改善をスピード感もって実行していくため、充実感のある成長環境です。

PayPayカード株式会社

【Hybrid Workstyle】内部統制担当（IT担当）

企画・管理・事務その他

福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【Hybrid Workstyle】内部統制担当（IT担当）」のポジションの求人です【組織・チーム紹介】「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。【具体的な業務内容】・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整【本ポジションの魅力】 ◎内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる点 ◎現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる点

楽天カード株式会社

【東京】広報部

広報・宣伝

東京都港区南青山2-6-21 楽天ク…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京】広報部」のポジションの求人ですサービスの認知拡大およびブランド力の向上を目的に、世の中に同社の魅力を発信するお仕事です。【具体的には】 ■広報戦略に基づいた企画立案・進行 ■プレスリリースの作成 ■メディアリレーションの構築（取材アレンジ、メディアキャラバン等の実施） ■同社および同社グループの広報、社外取引先等との連携 ■記者会見の企画運営 ■プレゼンテーション資料報告書の作成 ■同社および競合の報道状況確認、分析　など【業務特徴・魅力】 ■同社は、グループにおけるフィンテック事業の中核を担い、主にクレジットカード事業を通じて、お客様に安心・安全で満足度の高い金融サービスをお届けすることを目指しており、展開するサービスや機能を対外発信することで、日本のキャッシュレス社会の推進に貢献できる可能性があります。 ■日本のキャッシュレス市場を開拓・けん引している同社で、経営陣と直接コミュニケーションを図りながら、広報戦略の企画立案・進行をすることができます。 ■同社グループと連携を図り、幅広いサービスと協業した広報企画立案・進行を実施する機会もあります。 ■豊富な専門知識・経験をもつメディア関係者や様々なステークホルダーとの関係構築を通じて、自己成長につながる機会があります。

PayPayカード株式会社

【福岡市/Hybrid Work】PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「【福岡市/Hybrid Work】PMO」のポジションの求人です【具体的な業務内容】 ■プロダクトロードマップの策定/ 推進担当プロダクトロードマップの策定は四半期ごとに会社の全ての部署から開発案件を収集し、どの案件にいつどういったスケジュールで取り掛かるのか意思決定ができるよう案件の精査や取りまとめを行います。このプロセスを通じて、どの案件にいつ取り組むべきかを明確にし、会社全体の意思決定をサポートする非常に重要な業務を行っています。開発を担当するテクノロジー部門とビジネス部門をつなぐ全社の要として、多くのステークホルダーと協力しながら、ダイナミックな業務に携わることができます。・プロダクトロードマップを策定、推進するための各本部からのエントリー案件の管理、サポート・エントリー案件の精査、優先順位付け・プロダクトロードマップのルール作りと全社定着化 ■生産性向上施策の企画と導入担当 PayPayカードが急速に拡大し続ける今だからこそ、開発プロセスの最適化が急務となっています。現状の分析から課題を抽出し、必要に応じた業務効率化ツールの導入やルール策定、進行中のプロジェクトの可視化と進捗管理自動化などを担当いただきます。・プロダクト開発における全社ルール作りと推進・既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化・プロジェクトの進捗状況の可視化や進捗管理自動化 ■グローバルチームでのプロジェクトマネジメント担当日本語と英語を使いながらより早いスピードと高い品質を担保しながらプロダクト開発を推進する役割を担っていただきます。PayPayの開発チームと連携することも多く、案件によってはグループを横断する大規模なプロジェクトを担当いただきます。・ビジネスレベル以上の日本語と英語での業務・プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理・新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む） ▼組織・チーム紹介プロダクトの生産性向上を目的とし、24年4月1日にPdMやエンジニア、デザイナーがモノづくりに集中できる環境を支援するためにPMO部を立ち上げました。 PayPayカードの事業戦略に合わせて、四半期ごとに開発…

楽天カード株式会社

セキュリティ企画・分析（信用管理部）※金融業界の方を歓迎

債権管理、与信管理・審査

東京都港区南青山2-6-21 楽天ク…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「セキュリティ企画・分析（信用管理部）※金融業界の方を歓迎」のポジションの求人です ※入社後、セキュリティ部門での実務経験積んでいただくために、初期配属福岡となります（期間：1年程度）本ポジションは、不正取引を早期発見するための分析・ルール作成や企画を実施し、システムへ反映させる部署になります。同様の経験がなくても、チャレンジできるポジションとなります。カード取引を過剰に制限してしまうと、正常なカード利用まで阻害することになります。そのため不正被害と利用阻害のバランスをとりながら、一方で不正取引を未然に防止するための、新たな仕組みを企画検討し、実装させる業務も行っています。不正被害と利用阻害をともに最小化する企画・分析を行うことがミッションです。具体的には・・・・クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践・不正検知システムの中心となる機械学習・AIモデルの策定、更改による精度向上・デジタルソリューションを活用した業務効率化、自動化の提案・実践・部内のデータサイエンティストの発掘・育成、ノウハウやスキルの常識化に向けた各種取組 ■本ポジションの魅力：・不正対策に係る高度な知識を習得することができます。・不正対策の分野は日々進化しており、新たな技術・サービスに触れる機会も多い点も魅力です。・何より、楽天カードをご利用いただくお客様を不正被害から守る非常に重要なミッションを担っており、やりがいのある環境で業務に従事することができます。・不正被害、真正利用阻害いずれにしても億円単位の経済効果がある重要なポジションになります

PayPayカード株式会社

HRBP担当【リモート可/英語活用】※職種未経験可

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「HRBP担当【リモート可/英語活用】※職種未経験可」のポジションの求人です ▼募集背景現在同社カードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。【具体的な業務内容】主な業務領域としては以下の通りです。（１）各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画（２）外国籍社員のオンボーディングサポート・入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般（３）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ▼本ポジションの魅力急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。また、グローバル化していく社内で英語力を経験を活かしながら、グローバル社員のオンボーディングプログラムの企画・運営などにも携わることが可能なため、多角的にHRとして会社の重要ミッションへ深く関わっていくことが可能です。 ▼組織・チーム紹介同社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。現在のHRBPグループはマネージャー1名…

PayPayカード株式会社

【Hybrid Work】マーケティング/マネージャー候補

広報・宣伝

福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【Hybrid Work】マーケティング/マネージャー候補」のポジションの求人です PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティングプランの企画～実行までを、マネジメントの立場（ご入社後半年以降目安で5-10名程度）から遂行をしていただきます。・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施（課題抽出～改善策立案の上流工程）・サービス機能改善の立案・実施・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング　　・・など【組織・チームについて】同社が展開するPayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）というQR決済・PayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。クレジット・PayPayカード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。配属先に関しては選考を通じて確定をさせていただきます。【本ポジションの魅力】クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験をされたい方に特にマッチしています。

PayPayカード株式会社

【Hybrid Workstyle】経理※マネージャー候補

会計コンサルタント、財務コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「【Hybrid Workstyle】経理※マネージャー候補」のポジションの求人です ■組織・チーム紹介経理部は会計グループ（6名）、経理グループ（4名）の2グループで構成され、部長を含め11名のメンバーが所属しています。中途入社社員・グループ会社からの出向社員もおり、バックグラウンドも多様であるため、中途入社の方も適応しやすい環境です（中途3名、出向2名）。決算業務に対して各人が専門性・主体性をもって業務を行える組織であることをミッションとしています。 ■具体的な業務内容経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます・新規取引の会計処理を決定するための検討（マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施）・会計処理検討結果の文書化（ポジションペーパーの作成・更新）・業務改善・効率化・上記に関する監査法人との交渉 ■本ポジションの魅力・専門性を武器とした活躍これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。・業務改革に携わるチャンス決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。・フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。

楽天カード株式会社

【東京】ペイメント事業本部

事業企画、事業プロデュース

東京都港区南青山2-6-21 楽天ク…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「【東京】ペイメント事業本部」のポジションの求人です ■仕事内容決済ビジネスに全般に関する事業戦略立案・推進楽天グループのサービス事業（楽天市場、楽天ペイ、楽天トラベルなど）とのペイメントビジネス協業・推進決済サービスにおける収益効果試算・検証新しい決済システム（NFC、QR、ネットワークなど）に関する市場調査・分析 ■事業詳細楽天グループの各事業部と共同で新規ビジネス立ち上げ決済サービスに関する要件定義、仕様策定、サービス運用業務決済ビジネスを拡大させるための戦略立案（QRコード、後払い、NFC、〇〇ペイなどの対応）決済プラットフォーム構築　PSP事業に関する企画立案推進業務全般、決済システムに関するセキュリティ対策（３Dセキュア、生体認証、属性確認など）の企画立案

1 8910 42